Colegiul Economic Ion Ghica Trgovite Modulul: Organizarea resurselor umane Clasa : a XI a Data: Practicant: Profesor coordonator:

PLAN DE LECIE
Titlul leciei: GESTIUNEA RESURSEL R UMANE Sco"ul leciei1 realizarea in'entarului specific personalului dintr-o organizaie i nsuirea noiunilor pri'ind gestiunea resurselor umane. (iecti&e:

2 calculeze indicatorii in'entarului de resurse umane dintr-o organizaie# 2 cunoasc modalitile de gestiune a resurselor umane# 2 poat analiza ne'oia de personal n funcie de 'olumul acti'itii# 2 identifice efectele fluctuaiei personalului# 2 determine factorii care pot influena personalul ntreprinderii#

Ti!"

10 min.

% min.

+% min.

Stiluri Sco"ul Strate$ia de "red#rii de Strate$ia de %n&#are %n&#are Resurse "redare ' A P Verificarea - expunere - rspund la ntre!rile $ $ $ cunotinelor oral profesorului" adresate pentru anterioare identificarea cunotinelor anterioare# &recerea de la - fie de - ele'ii sunt mprii n ( $ $ $ - coli de )*rtie teorie la lucru grupe# practic - se aleg raportorii grupelor# $ - ele'ii primesc fiele de lucru $ $ $ i discut cerinele date pe sistemul ntre!are rspuns# ,o!*ndirea - suport de - sunt rezol'ate cerinele din $ - creta de a!iliti curs.fi fia de lucru" pe grupe" - ta!la -onsolidarea de lucru# fiecrei grupe re'enindu-i c*te i exersarea un ta!el# practic - ncura/eaz ele'ii s discute $ n cadrul grupului despre modul de calcul al indicatorilor# - se completeaz fiele de $ $ $ lucru" rezultatele sunt prezentate n plen" i se analizeaz rezultatele o!inute# - se realizeaz feed-!ac0-ul $ $ $ pri'ind acti'itile desfurate#

3% min.

4xplicarea conceptelor teoretice

30 min.

% min.

- ele'ii primesc fiele de documentare# - grupele formate rm*n n aceeai componen i fiecruia i se atri!uie c*te un paragraf din fia de documentare# - raportorii grupelor" dup ce au studiat coninutul materialului" mpreun cu ceilali mem!rii din ec)ip" prezint noile cunotine# ascult explicaiile profesorului i cer lmuriri n siuaile pe care nu le cunosc# &recerea de la - expunere - fiecare grup ntocmete teorie la oral organigrama ierar)ic i practic funcional a unei organizaii# -onsolidarea - sunt prezentate rezultatele i exersarea aplicaiei pe flipc)art# practic - se asigur feed-!ac0-ul pri'ind acti'itile desfurate

- expunere oral - fie de documentare

$ $ $ - flipc)art - carioca $ $

$ $ $

$ $ - flipc)art - carioca $ $ $ $ $ $

Organizarea resurselor umane

FIA DE DOCUMENTARE Gestiunea resurselor umane

O bun gestiune a resurselor umane necesit: cunoaterea ne oilor i resurselor !e "ersonal #n $unc%ie !e olumul acti it%ii& "re i'iunea $luctua%iei "ersonalului& A. Cunoaterea ne oilor i resurselor !e "ersonal #n $unc%ie !e olumul acti it%ii Cunosc(n! olumul "ro!uc%iei "entru o anumit "erioa! !e acti itate se !etermin necesarul !e "ersonal "entru "erioa!a res"ecti "e ba'a anali'ei: "ersonalul !in subor!inea $iecrui manager )numr !e anga*a%i+ numr !e "romo a%i+ trans$era%i+ conce!ia%i+ "ensiona%i,& situa%iilor care im"un crearea !e noi locuri !e munc i a"robarea lor& -n general structura "ersonalului unei $irme cu "ro$il in!ustrial cu"rin!e: muncitori !irect i in!irect "ro!ucti i& $unc%ionari& "ersonal !e con!ucere& .entru a a$la numrul !e muncitori "ro!ucti i se $olosete $ormula !e calcul: Nm= Q/W Q- olumul "ro!uc%iei "entru o "erioa! !e acti itate W-"ro!ucti itatea muncii B. .re i'iunea $luctua%iei "ersonalului Fluctua%ia accentuat !e "ersonal are e$ecte negati e asu"ra acti it%ii organi'a%iei: "ersonalul recrutat i s"eciali'at contribuie la bunul mers al acti it%ii+ iar !e"lasarea sa ctre alt #ntre"rin!ere sau oma*+ creea' !e'ec/ilibre i re'ultate negati e #n "lan general& "lecarea0anga*area unui lucrtor nou+ atrage !u" sine tim"i mor%i la anumite locuri !e munc+ genera%i !e "erioa!a !e recrutare i selec%ie+ acomo!area cu cerin%ele "ostului !e munc& .entru a "re eni $luctua%ia "ersonalului se a"elea' la: clau'e contractuale )!urata minim i0sau ma1im !e anga*are,&

cunoaterea a"ro$un!at a "erioa!elor !e cri' "rin care trece #ntre"rin!erea& cunoaterea "roblemelor interrela%ionale la ni elul ca!relor !e con!ucere i "re enirea a"ari%iei con$lictelor&

Concuren%a Una !intre resursele umane $olosite a!esea este cea re"re'entat !e "ersonalul organi'a%iilor concurente2 -ntruc(t e1ist o serie !e a anta*e !atorate atragerii resurselor umane !e la concuren%i+ acest ti" !e 3"iraterie4 a !e enit o "ractic obinuit2 .rintre a anta*e se numr: "ersoana cunoate acti itatea& concuren%a a "ltit "entru "regtirea "ersoanei& organi'a%ia concurent este slbit "rin "ier!erea "ersoanei ce urmea' a $i anga*at& 5tructura organi'atoric 5tructura organi'atoric cu"rin!e un set !e com"artimente ce gru"ea' sarcini stabile alocate "e subcom"artimente i "ersoane2 5e consi!er c structura organi'atoric re"re'int un $actor ma*or #n asigurarea "er$orman%ei organi'a%iei2 Dac o structur bun nu garantea' ob%inerea re'ultatelor !orite+ o structur "rost conce"ut !istruge i e$orturile cele mai bine !iri*ate2 5tructura organi'atoric re"re'int re'ultatul unui "roces !e cercetare ast$el #nc(t o organi'a%ie nou sau una #n continu e olu%ie i a!a"tare s $unc%ione'e c(t mai e$icient2 -n ra"ort cu numrul com"artimentelor $unc%ionale i legturile structurale structurile organi'atorice "ot $i: ierar/ice $unc%ionale ierar/ic6$unc%ionale 5tructur organi'atoric ierar/ic

,irector economic conta!il

5tructur organi'atoric $unc%ional ,irector general 5irou mar0eting te)nician 5irou '*nzri '*nztor 5irou conta!ilitate conta!il

casier

referent financiar

Organizarea resurselor umane

FIA DE L !"
2ituaia resurselor umane la 2- ,4&678&8 29: n data de .... este prezentat n ta!elele de mai /os. 2arcini de lucru1 &a!el 8. -ompletai spaiile li!ere tiind c efecti'ul de salariai la nceputul lunii septem!rie a fost 1;<" efecti'ul de salariai la sf*ritul lunii 1%0. &a!el 5" -" ," 4" =. -alculai procentele indicatorilor dai. 8nalizai rezultatele o!inute menion*nd1 mrimea i specificul ntreprinderii" caracteristicile anga/ailor. 2- ,4&678&8 29:

Inventarul resurselor umane

data
Sporul absolut al numrului de salariai N Indicele de evoluie a numrului de salariai IN

A
Nr. total de salariai Numrul mediu lunar de salariai N

150 )
Prezeni azi 10 octombrie 2007 Numr total de salariai 150 Personal a lat !n concediu Salariai a lai !n dele"aie de de medical r odi&n maternitate plat #are bene iciaz de cursuri de cali icare$ orma re trimi%i de or"anizaia !n care !%i des %oar activitatea

1'5 ) C

' )

' )

2 )

1 )

2 )

( )

*ipul de contract de munc #ontract pe perioad determinat #ontract pe perioad nedeterminat

7 )

1(' )

,
1+5 ani Structura personalului in uncie de vec&imea in munc ,+10 ani 11+15 ani 1,+20 ani peste 21 ani

( )

10 )

1)

5, )

,1 )

4
Structura personalului an"a.at pe cate"orii de personal Personal de Personal de e/ecuie Personal direct Personal indirect conducere productiv productiv

' ) =
2 25 ani

2, )

10' )

10 )

Structura personalului an"a.at !n uncie de v1rst 2,+'5 ani ',+50 ani

peste 51

20 )

'0 )

(0 )

52 )