Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Dictionar de Termeni Pedagogici
Dictionar de Termeni Pedagogici
DICIONAR
DE
TERMENI PEDAGOGICI
ARGUMENT
Dicionarul de termeni pedagogici urmrete definirea celor mai importante concepte angajate
n teoria i practica educaiei 'i a instruirii.
Sub genericul de "termeni pedagogici" sunt grupate trei categorii de concepte cu valoare
metodologic superioar, confirmat n numeroasele situaii concrete care apar n activitatea
de formare-dezvoltare permanent a personalitii, proiectat n mediul colar i extracolar:
a) concepte fundamentale, de maxim stabilitate epistemic: educaia, finalitile educaiei,
sistemul de educaie, reforma educaiei; procesul de nvmnt, obiectivele -coninutul metodologia - evaluarea procesului de nvmnt; curriculum, proiectarea pedagogic,
managementul educaiei;
b) concepte operaionale, variabile n funcie de condiiile- concrete care apar la nivelul
practicii educaiei/instruirii: educaia intelectual, educaia moral, educaia tehnologic,
educaia estetic, educaia fizic; activitatea didactic, lecia, cursul universitar; cunoaterea
elevului, caietul dirigintelui, fia colar; conversaia euristic, demonstraia, dezbaterea,
problematizarea; nvmntul frontal, nvmntul individual, nvmntul pe grupe;
cultura general, planul de nvmnt, programele colare, manualele colare; randamentul
colar; inspecia colar; conducerea colii; autonomia universitar, creditul pedagogic etc;
c) concepte specifice, preluate din alte domenii de cercetare tiinific - disciplinar,
intradisciplinar, interdisciplinar, transdisciplinar - valorificate din perspectiv pedagogic:
administraia colar, gestiunea educaiei, birocraia colar, democratizarea nvmntului,
managementul organizaiei colare; creativitatea pedagogic, informatizarea nvmntului,
softul pedagogic etc.
Ordinea prezentrii conceptelor respect rigorile clasice, aplicabile n cazul oricrui dicionar
de specialitate. Definiiile propuse pot fi nelese, astfel, n mod independent, n funcie de
aciunea factorilor nonintelectuali (vezi Nicola, Ioan, 1996, pag.353). - vezi Principiile
didactice.
ACIUNEA EDUCAIONAL/DIDACTIC
Aciunea educaional/didactic reprezint principalul subsistem al activitii pedagogice,
concentrat la nivelul nucleului funcponal-structural al acesteia.
Structura de funcionare a aciunii educaionale/didactice evideniaz corelaia existent ntre
subiectul i obiectul educapei, corelaie determinat la nivelul finalitilor de sistem care
orienteaz procesul de proiectare-realizare a activitii deformare-dezvoltare permanent a
personalitii umane, proces (auto)reglabil prin intermediul unor circuite de conexiune
invers, extern i intern, angajate n direcia autoeduca-iei, n condiiile unui cmp
psihosocial deschis.
Schema de organizare structural a aciunii educaionale/didactice reflect nucleul funcponal
al activitii de formare-dezvoltare a personalitii. O asemenea schem este reprezentat n
literatura de specialitate n diferite variante grafice, bazate pe un element comun: evidenierea
corelapei funcponale dintre subiectul educapei i obiectul educapei (vezi Debesse, Maurice;
Mialaret, Gaston, 1969, pag.34; Apostol, Pavel, 1970, pag. 138-144; Todoran Dimitrie, 1982,
pag.68; Nicola, Ioan, 1992, pag.23; Mialaret, Gaston, 1993, pag.23-32; Nicola, Ioan, 1994,
pag.28; Cristea, Sorin, 1996 B, pag.46).
Structura de funcionare a aciunii educaionale/didactice (vezi prezentarea grafic) valorific
modelul de analiza global a activitii de educaie centrat asupra corelaiei subiect-obiect
care susine concordana pedagogic a elementelor angajate n sens prioritar formativ. Acest
model evideniaz i influenele exercitate din direcia cmpului psihosocial care nconjur, n
mod obiectiv (spapul i timpul educapei) i subiectiv (stilurile educapei), nucleul funcponal al
activitii de formare-dezvoltare a personalitii umane.
C.ps.
A.e M.e.
A.e
.e.
S.e
P.P.
c.
ob.
i
A.e
A.e
:
m : :ap.p :
:
:
A-ed
:S < 0^
* - "A
"'
c.
r.
ad.
S'<-0
c.
,
r.
d.
~:#
1
/
i
Auj-''
.......e-.i-.e
-; C.ps.
Elementele componente care susin structura de funcionare a aciunii educaionale pot fi
grupate pe trei coordonate operaionale complementare:
s. Subiectul
M.P. Mesaj
O.
Obiectul
educaiei
pedagogic
educaiei
I.P Ideal
R.C. Repertoriul
S1. subiectivitatea
. pedagogic
comun
obiectului
S.
P.
p.
p.
0.
Scopuri
pedagogice
Proiect
pedagogic
obiective
A_e. Ambiana
educaional
C.ps. Cmp
psihosocial
C.rd. Comportament
de rspuns dirijat
c.i.e. conexiunea
invers extern
C.r.a Comportament
d.
de rspuns
autodirijat
c. coninut
c.i.i. conexiunea
invers intern
m. metodologie
AP.P Autoproiect
Pedagogic
e. evaluare
A-ed. Autoeducaie
Analiza structurii aciunii educaionale evideniaz corelaia funcional existent ntre cei doi
factori fundamentali, implicai n proiectarea i n realizarea procesului de formare-dezvoltare
permanent a personalitii umane, angajat n diferite situaii contextuale.
Subiectul educaiei (S) sau "educatorul" poate fi individual sau colectiv: prinii, bunicii,
educatoarea, nvtoarea, cadrele didactice, ali factori sociali etc.
Obiectul educaiei (O) sau "educatul" poate fi, de asemenea, individual sau colectiv: copilul,
precolarul, elevul, studentul, adultul aflat n diferite situaii pedagogice i sociale etc.
Subiectul educaiei (S) acioneaz conform orientrilor valorice instituionalizate la nivel
social prin intermediul Idealului Pedagogic (I.P.) i al Scopurilor Pedagogice (S.P.).
Prin raportare la Idealul Pedagogic (I.P.) i la Scopurile Pedagogice (S.P.), Subiectul educiei
(S) elaboreaz un Proiect Pedagogic (P.P.) care programeaz ntr-o anumit ordine valoric:
obiectivele pedagogice (o), coninuturile pedagogice (c), metodele pedagogice (m) i
evaluarea pedagogic (e).
Proiectul Pedagogic (P.P.) elaborat de Subiectul educaiei (S), n conformitate cu Idealul
Pedagogic (I.P.) i cu Scopurile Pedagogice (S.P.) permite elaborarea Mesajului Pedagogic
(M.P.).
Eficiena Mesajului Pedagogic (M.P.) este dependent de Ambiana educaional (A.e.) format din ansamblul strilor afective ale Subiectului i ale Obiectului e-ducaiei, care
influeneaz aciunea educaional din interior - i de Cmpul psihosocial (C.ps.) - format din
ansamblul elementelor de natur obiectiv (spaiul, timpul educaiei) i subiectiv (stilurile
educaionale) care influeneaz aciunea educaional din exterior. Eficiena sa este probat n
momentul n care Mesajul Pedagogic (M.P.) ajunge la Obiectul educaiei (O) prin intermediul
unui Repertoriu Comun (R.C.).
Repertor.j.l Comun (R.C.) poate fi realizat n msura n care Subiectul educaiei (S) respect
particularitile intelectuale i nonintelectuale ale Obiectului educaiei (O). Prin receptarea i
contientizarea Mesajului Pedagogic (M.P.) de ctre Obiectul educaiei (O), aciunea
educaional mizeaz pe subiectivitatea obiectului (S1).
Subiectivitatea obiectului (S) probeaz capacitatea obiectului educaiei (O) de a reaciona
pedagogic la un Mesaj Pedagogic (M.P.) prin intermediul unui Comportament de rspuns
dirijat (C.rd.).
n funcie de Comportamentul de rspuns dirijat fC.rd.J al Obiectului educatiei (O), Subiectul
educatiei (S) poate aprecia calitile Proiectului Pedagogic (P.P.) i ale Mesajului Pedagogic
(M.P.), elaborat pe aceast baz. O asemenea operaie poate fi realizat de Subiectul educatiei
(S) printr-un mecanism de conexiune invers extern (c.i.e.), care contribuie la (auto)reglarea
continu a aciunii educaionale.
Prin perfecionarea continu a corelaiei funcionale Subiect-Obiect, care permite acumularea
Comportamentelor de rspuns dirijatfC.rd.), adecvate Mesajelor Pedagogice (M.P.), Obiectul
educaiei (O) poate elabora n timp, un tip de Comportament de rspuns autodirijat (C.r.ad.),
integrant a unui proces mai complex, care este procesul de a-daptare social.
Coninutul conceptului de adaptare colar este interpretat uneori n sens restrictiv prin
raportare la aciunile pedagogice necesare n anumite mprejurri concrete: intrarea elevului n
clasa I (sau ntr-un nou ciclu de instruire), pregtirea elevului n condiiile unei noi discipline
de studiu; sprijinirea elevului cu deficiene sau insuficiene n activitatea de nvare etc.
n sens larg, coninutul conceptului de adaptare colar definete ansamblul aciunilor
proiectate de profesor pentru realizarea corelaiei optime ntre posibilitile elevilor i
necesitile mediului educativ/didactic. Aceast corelaie privete activitatea didactic dar i
procesul de integrare psihosocial a elevului n diferite colective, grupe, microgrupe, conform
finalitilor asumate la nivel macro i microstructural.
Criteriile de evaluare a adaptrii colare vizeaz capacitatea elevului de integrare n activitatea
didactic i n viaa comunitii. Aceast capacitate valorific urmtoarele categorii de factori
favorizani:
a) reuita colar, care reprezint un indicator cu o sfer mai larg dect adaptarea colar
(adaptarea colar fiind premisa reuitei colare);
b) acomodarea colar la cerinele comunitii colare (colectiv didactic, clasa de elevi,
microgrupuri formate etc), aflate n continu ascensiune;
c) maturitatea colar, care presupune valorificarea deplin a nivelului de dezvoltare
biologic, psihologic, social i cultural specific vrstei i treptei de nvmnt respective;
d) orientarea colar adecvat resurselor interne (intelectuale-nonintelectuale) i externe
(cerinele familiei i ale mediului social) existente sau aflate ntr-o anumit linie de evoluie;
e) (re)orientarea colar special, determinat de imposibilitatea rezolvrii pedagogice a unor
cauze obiective: debilitate mintal, intelect de limit, tulburri instrumentale (dislexie,
disgrafie, discalculie, mutism electiv etc), instabilitate psihomotric, tulburri
comportamentale (conduit agresiv, pervers etc) - vezi Coaan. Aurelia; Vasilescu, Anton,
1988.
ADMINISTRAIA COLAR
Administraia colar reprezint activitatea de conducere executiv a sistemului de
nvmnt, realizat n mod planificat, pe baza legislaiei n vigoare aplicabil pentru gestiunea corespunztoare a resurselor pedagogice existente la nivel central, teritorial i
local.
Sarcinile specifice administraiei colare vizeaz astfel organizarea i valorificarea
urmtoarelor categorii de resurse pedagogice:
- resurse didactico-materiale ale instituiei colare (spaiul i timpul colar, mijloacele de
nvmnt, arhitectura colar etc.)
- resurse umane ale instituiei (cadrele didactice, elevii etc.) i ale comunitii e-ducative
locale (vezi raporturile cu prinii, cu ali ageni sociali etc.)
- resurse financiare, provenite prin distribuirea bugetului central, teritorial i local i prin
antrenarea altor surse, interne i externe, de suplimentare i de ajustare a fondurilor necesare;
- resurse informaionale, preluate din legi, hotrri, ordine, dispoziii, regulamente, norme,
instruciuni, previziuni, statistici etc.
Evoluia activitii de administraie reflect mutaiile istorice nregistrate n concepia despre
gestiunea resurselor (vezi De Lansheere. Viviane. 1992. pag. 704-711).
Administraia tradiional, dezvoltat n secolul XIX, presupune o gestiune artizanal, bazat
pe aplicarea integral i "servil" a unor reguli care sunt mai mult implicite dect explicite.
Administraia industrial, dezvoltat la nceputul secolului XX, presupune o gestiune a
ntreprinderii cu o anumit baz tiinific de organizare care urmrete creterea
randamentului n munc, realizarea sarcinilor de producie n etape precise, transformarea
omului dintr-un simplu executant ntr-un "om-main".
Administraia umanist, dezvoltat pe fondul elanului democratic al anilor 1930, presupune o
ALTERNATIVELE PEDAGOGICE
Alternativele pedagogice reprezint acele variante de organizare colar "care o-fer diferite
soluii de schimbare a preceptelor oficiale, aplicate ntr-o anumit epoc sau ntr-un anumit
context" (Dictionnaire actuel de l'education, 1993, pag. 415).
Conceptul operaional de alternativ pedagogic angajeaz urmtoarele soluii posibile."
corectarea unor deficiene la nivelul organizrii instituiei colare; substituirea unor forme de
realizare a activitii; promovarea unor metodologii didactice diferite, opuse sau
complementare; restructurarea cadrului de funcionare a instituiei colare (idem, vezi pag.36).
' Legitimitatea alternativelor pedagogice este asigurat la nivelul Legii nvmntului (n
cazul Romniei, vezi Legea nr.84/1995, art.5(2) i art.14) care "garanteaz dreptul la educaia
difereniat pe baza pluralismului educaional". Variantele alese
12
"pot fi organizate n sistemul de nvmnt de stat i particular, pe baza evalurii i validrii
lor de ctre Ministerul nvmntului".
Proiectarea i realizarea alternativelor pedagogice presupune raportarea la finalitile
macrostructurale (ideal pedagogic-sco/n//7 pedagogice) i microstructurale {obiective
pedagogice generale) care asigur orientrile globale ale sistemului i ale procesului de
nvmnt. n acest context pot fi propuse variantele specifice de organizare a colii i a
procesului de instruire (obiective speci&ce-coninut-metodologie) evaluabile la diferite
intervale de timp n funcie de criteriile auriculare unitare, instituite la nivel de sistem (vezi
finalitile macrostructurale i obiectivele pedagogice generale).
Planificarea educaiei angajeaz astfel responsansabilitatea comunitilor teritoriale i locale
care pot decide n favoarea unei anumite alternative pedagogice realizabil n cadrul
sistemului de nvmnt la nivel precolar, primar, secundar sau chiar superior. O asemenea
opiune permite distribuirea unei pri corespunztoare din bugetul central destinat educaiei,
completat prin contribuiile aduse, prin diferite iniiative (sponsorizare, suplimentare de
fonduri, parteneriat, publicitate etc), realizabile n plan teritorial sau/i local.
La nivel de politic a educaiei, alternativele pedagogice stimuleaz apariia i dezvoltarea
"colilor comunitare". Ele definesc un model de organizare colar n cadrul cruia
"personalul didactic lucreaz mpreun cu reprezentanii comunitii locale (prini, diferii
ageni sociali etc.) special pentru definirea scopurilor instituiei i pentru determinarea
mijloacelor corespunztoare de atingere a acestora" (Dictionnaire actuel de l'education, 1993,
pag.416).
Alternativele pedagogice angajeaz, n acelai timp, resursele de creativitate ale personalului
didactic, valorificabile la nivel de sistem, n condiiile specifice nvmntului de stat sau/i
ale nvmntului particular.
In cadrul sistemului de nvmnt din Romnia, prin iniiativele realizate la nivel central,
teritorial i local, dup 1990, sunt instituionalizate urmtoarele variante de alternative
pedagogice, aplicabile, n special n nvmntul precolar i primar, cu deschideri spre
nvmntul secundar: Waldorf; Montessori; Freinet; Jena-P eter sen; Head Start/Step by
step...
AMBIANA EDUCAIONAL
Ambiana educaional reprezint climatul psihosocial n care are loc activitatea/aciunea
pedagogic. Funcionalitatea sa reflect ansamblul strilor subiectului i obiectului educaiei ndeosebi cele de ordin afectiv-motivaional - care influeneaz calitatea activitii/aciunii
pedagogice din interiorul acesteia. Ea este determinat la nivelul corelaiei subiect-obiect, care
angajeaz, n mod special, personalitatea educatorului (profesorului etc), capacitatea sa de
empatie i de inovare pedagogic (vezi aciunea educaional/didactica).
Ambiana educaional este condiionat, n acelai timp, de climatul specific colii generat la
nivelul unor relaii instituionale, de ordin obiectiv i subiectiv (vezi Mialaret, Gaston, 1991,
APTITUDINEA PEDAGOGICA
Aptitudinea pedagogic reprezint un ansamblu de caliti psihosociale, generale i specifice,
necesare pentru proiectarea activitilor care au ca finalitate formarea-dezvoltarea permanent
a personalitii umane, activiti realizabile n diferite medii instituionale, n condiii
relevante la nivel de produs (rezultatele obinute, valorificate) i de proces (resursele interne
angajate, valorificate).
n psihologie, aptitudinea este abordabil din perspectiva raporturilor sale cu capacitatea
uman (savoir-faire). Ea este interpretat ca fiind: sinonim, real, n raport cu capcitatea
uman; virtual, potenial n raport cu capacitatea uman.
In literatura de specialitate anglo-saxon este avansat termenul de abilitate "care, fr a face
distincie, ncearc s acopere noiunea de aptitudine cu noiunea de capacitate". Aptitudinea
devine un suport al capacitii; capacitatea reprezint coninutul obiectivat al aptitudinii (vezi
Dictionnaire actuel de l'education. 1993, pag. 101).
Funcia aptitudinii angajeaz resursele ntregului sistem psihic uman. Valorificarea
proceselor-activitilor-nsuirilor-condiiilor psihice, la niveluri de performan maxim
"permite aprecierea acestora ca aptitudini generale sau speciale". Pe de alt parte, "aptitudinea
este cea care permite diferenierea indivizilor, cu o educaie egal, privii din punctul de
vedere al randamentului" (vezi Dictionnaire de la psychologie, 1995, pag.24).
Funcia general a aptitudinii pedagogice depete sfera aciunii didactice, angajnd toate
resursele educative ale activitii umane, valorificabile la nivel de: coninut: intelectual-moraltehnologic-estetic-fizic; form: formal-nonformal-infor-mal; cercetare: fundamental,
orientativ, aplicativ; management educaional/con-ducere global-optim-strategic a
sistemului i a procesului de nvmnt.
Funcia specific a aptitudinii pedagogice angajeaz nsuirile fizice, psihice i sociale ale
"actorilor educaiei" care asigur reuita n activitatea didactic proiectat i realizat la
nivelul procesului de nvmnt. Aceast funcie direcioneaz resursele nvrii, orientate la
nivel de activitate cu finalitate adaptativ, care confer "procesului instructiv-educativ
calitatea de cel mai important factor de formare i dezvoltare a aptitudinilor elevilor"
(Mitrofan, Nicolae, 1988, pag.35).
Structura aptitudinii pedagogice sintetizeaz "un complex de nsuiri psihosociale" care
asigur competena subiectului educaiei n aciunea de formare-dezvoltare permanent a
obiectului educaiei (precolar, elev, student etc). In cadrul acestei structuri determinant este
capacitatea de comunicare pedagogic a educatorului. Ea susine valorificarea i integrarea
adecvat a tuturor trsturilor aptitudinale realizabile efectiv la nivel de:
- capacitate de a cunoate i de a nelege obiectul educaiei (elevul etc);
- capacitate de stimulare a creativitii necesare pentru adaptarea la condiiile noi care apar
continuu pe parcursul desfurrii aciunii educaionale/didactice.
- capacitate de organizare managerial a activitii la nivel de proiectare-desfu-rareevaluare-autoperfecionare, prin elaborarea circuitelor de conexiune invers.
Teoriile psihologice moderne evideniaz linia de continuitate existent ntre aptitudinea
pedagogic i competena profesorului, n calitatea sa de principal subiect al educaiei (vezi
Dragu, Anca, 1996). Personalitatea sa angajeaz trei categorii de capaciti operaionale:
- capacitatea raportrii la realitatea educaional cu mijloace specifice inteligenei generale;
15
- capacitatea cunoaterii i abordrii elevului simultan ca realitate, intelectual -afectiv motivaional - volitiv - caracterial;
- capacitatea transmiterii informaiei tiinifice la niveluri de nelegere i de aplicaie
valorificabile n sens prioritar formativ.
Aceste capaciti operaionale asigur valorificarea structurii instrumentale a aptitudinii
pedagogice, bazat pe: dispoziia natural potenial, diferena individual realizat, eficiena
de empatie superioare.
Semnificaia metodologic a conceptului de art pedagogic evideniaz faptul c sistemul de
cunotine din domeniul educaiei "nu poate fi tratat ntotdeauna exclusiv dup mijloacele
tiinei". Extrapolarea sa ncurajeaz ns tendina de abordare intuitiv a educaiei n cadrul
unui discurs care refuz constrngerile tiinifice necesare pentru definirea conceptelor
pedagogice fundamentale i operaionale.
Conceptul de art pedagogic evideniaz importana iniiativei metodologice a cadrelor
didactice necesar n contextul unor situaii colare i extracolare noi. Operaionalizarea sa
depinde ns n mod esenial de tiina educaiei. Ea legitimeaz mecanismele de proiectare
curricular care subordoneaz "arta pedagogic" finalitilor propuse la nivel macro i
microstructural n vederea realizrii unei aciuni educaionale/didactice eficiente,
autoreglabil prin valorificarea creativitii profesorului, la niveluri de performan i de
competen superioare.
ASALTUL DE IDEI
Asaltul de idei ("brainstorming") reprezint o metod didactic, proiectat ca variant a
dezbaterii, aplicabil n nvmntul superior, n activitile specifice pedagogiei adultului, n
domeniul formrii iniiale i mai ales al formrii continue a profesorilor de toate specialitile.
Aceast metod urmrete realizarea unei dezbateri n cadrul unui grup de 20-30 de persoane
care dein un anumit standard informaional valorificabil pe baza ntreb-nlor-problem
lansate de cadrul didactic. Structurarea ei presupune o organizare specific a timpului pe
parcursul a dou etape distincte:
- etapa producerii individuale a ideilor, susinut de participanii la activitate, pe baza
problemei lansate de cadrul didactic;
- etapa aprecierii finale a ideilor, susinut critic de cadrul didactic aflat n ipostaza de
conductor al activitii.
Asaltul de idei valorific procedeul didactic al "evalurii amnate", care evideniaz
importana secvenelor anterioare aprecierii finale.
a) lansarea problemei n vederea activrii tuturor membrilor grupului:
b) stimularea participanilor n vederea emiterii ct mai multor idei:
18
c) consemnarea tuturor ideilor emise de participanii la activitate.
Aprecierea critic final, amnat strategic, presupune selecionarea ideilor valide i
evidenierea celor originale, valorificabile n plan pedagogic i social.
Aplicarea metodei asaltului de idei presupune activarea unor mijloace didactice speciale:
(video)casetofon, magnetofon - pentru consemnarea ideilor emise de participani; procedee
statistice, tehnici de analiz a informaiei specifice instruirii asistat pe calculator - pentru
selecionarea ideilor principale, pentru validarea i valorificarea lor final.
Metoda asaltului de idei poate contribui la realizarea eficient a unor lecii de sintez,
seminarii i conferine tematice, sesiuni de dezbateri tiinifice etc, organizate n nvmntul
secundar superior (anii finali ai liceului), n nvmntul universitar i postuniversitar, n
activitile de perfecionare profesional.
n sens larg, metoda asaltului de idei poate fi valorificat de fiecare profesor, care angajeaz n
proiectarea unei activiti didactice, obiective pedagogice de exprimare, realizabile, de regul,
n condiii de grup. O asemenea iniiativ presupune ns angajarea asaltului de
idei/brainstorming doar la nivelul unei "tehnici de creativitate" integrat n structura altei
metode de nvmnt, cu obiective operaionale distincte care asigur evaluarea critic a
ideilor emise (vezi De Landsheere, Gilbert, 1969, pag.33). Vezi Metodele didactice/de
nvmnt.
ASISTENA PSIHOPEDAGOGICA
Asistena psifaopedagogic reprezint activitatea de orientare complex si permanent a
"actorilor educaiei" (elevi, cadre didactice, prini, reprezentani ai comunitii educative etc),
proiectat de specialiti n pedagogie, psihologie, sociologie, cu statut de profesor-consilier
sau de psihopedagog colar, care realizeaz un ansamblul de aciuni specifice (informare,
consultare, examinare, ndrumare, perfecionare, cercetare etc), n cadrul unor instituii
intercolare, teritoriale i zonale, integrate la nivelul sistemului de nvmnt.
Organizarea activitii de asisten psihopedagogic este realizat n "uniti conexe ale
nvmntului preuniversitar" de nivel teritorial i zonal (vezi Legea nvmntului 11995,
art.49/1):
- centre de asisten psihopedagogic a elevilor, cadrelor didactice i prinilor, care
funcioneaz n fiecare jude i n muncipiul Bucureti;
- cabinete de asisten psihopedagogic a elevilor, cadrelor didactice i prinilor, care
funcioneaz intercolar, pe zone ale judeului i ale municipiului Bucureti.
Centrele de asisten psihopedagogic sunt instituii autonome de nivel intercolar teritorial
(jude, municipiul Bucureti), care proiecteaz o activitate de specialitate, realizabil i
perfectibil prin: ndrumarea metodologic a Ministerului nvmntului i a Institutului de
tiine ale Educaiei; coordonarea organizatoric a Inspectoratului colar Judeean (al
municipiului Bucureti); orientarea funcional a Casei Corpului Didactic (din fiecare jude,
respectiv din municipiul Bucureti).
n realizarea activitilor specifice acestor instituii sunt angajate urmtoarele resurse
pedagogice:
a) resurse umane: profesori-consilieri, specialiti n pedagogie, psihologie, sociologie, cu
sarcini de asisten complex (pedagogic, psihologic, social) a cadrelor didactice, elevilor,
prinilor; laborant cu sarcini de: ntreinere a aparaturii de testare i a documentaiei necesare
pentru realizarea aciunilor specifice domeniului (teste, rezul19
tate la teste, fie, proiecte, cri, tematici bibliografice; organizarea programului de consiliere,
examinare, informare, perfecionare etc. realizabil la sediu i n teritoriu); asistent social, cu
sarcini de depistare a elevilor i familiilor-prob Iern, de investigare a cauzelor sociale care
genereaz abandonul i eecul colar i numeroase acte de delicvent i devian juvenil
(realizarea unor anchete sociale, studii de caz, colaborarea cu instituii sociale de profil);
bibliotecar, cu sarcini de aprovizionare, ntreinere i popularizare a fondului de carte necesar
pentru o asisten complex; (colaborarea cu bibliotecile centrale i teritoriale, de profil;
realizarea unor sinteze bibliografice etc); informatici an cu sarcini n domeniul organizrii i
dezvoltrii unei mediateci (vezi importana softului pedagogic i a relaiilor angajate n reea);
medic colar, cu sarcini privind realizarea fiei medicale a elevului (vezi dezvoltarea fizic i
starea sntii, elaborarea msurilor necesare pentru optimizarea procesului de adaptare
colar i de orientare colar i profesional);
b) resurse materiale /spaii colare i mijloace didactice adecvate pentru realizarea activitilor
specifice: examinare/testare individual i colectiv: de studiu individual i colectiv
(bibliotec; mediatec; sal de lectur; laborator de instruire asistat pe calculator); consultaii
individuale i colective; perfecionarea cadrelor didactice;
c) resurse financiare, necesare pentru ntreinerea i valorificarea spaiilor i mijloacelor
didactice existente (pentru actualizarea informaiilor, perfecionarea documentaiei, asigurarea
comunicrii n reea la nivel judeean i naional;
d) resurse informaionale:c.r\i de specialite; modele de proiecte pedagogice (specialitate,
activitate educativ, conducerea colii, evaluare); fie de evaluare, fie colare, fie de
cunoatere a elevului, fie logopedice, observaie i evaluare a leciei; materiale metodice
pentru dinginfi, directori, inspectori; sinteze operative/ literatur de specialitate; sinteze pentru
sprijinirea perfecionrii; dischete, casete, filme, videocasete etc. - vezi Regulamentul de
organizare i de funcionare a Centrului Judeean de Asisten Psihopedagogic i a
ATITUDINEA PEDAGOGICA
Atitudinea pedagogic reprezint un ansamblu de nsuiri stabilizate la nivelul structurii
personalitii care marcheaz a anumit poziie angajat cognitiv, afectiv, motivaional i
caracterial n raport cu activitatea de educaie proiectat i realizat n diferite contexte
instituionale, i noninstituionale.
In plan psihologic, atitudinea pedagogic definete "o stare de spirit sau o dispoziie interioar
dobndit de o persoan n relaiile sale cu sine i cu mediul exterior" (Dictionnaire actuel de
l'education, 1993, pag. 112).
n plan social, atitudinea pedagogic definete o modalitate relativ constant de raportare a
personalitii umane la realitatea cultural, economic, politic, religioas etc. din perspectiva
semnificaiilor educaionale angajate direct sau/i indirect.
Funcia direcional a atitudinii pedagogice asigur: a) orientarea valoric a proceselor
cognitive specifice personalitii educatorului (atitudini cognitive bazate pe: cunoatere
empiric-logic; raionament deductiv-analogic; operaii fundamentale de analiz-sintez;
operaii instrumentale de tip algoritmic-euristic); b)angajarea dispozi22
iilor profunde ale personalitii educatorului (atitudini afective, atitudini motivaiona-le); c)
raportarea strii de spirit a personalitii educatorului la anumite valori sociale (atitudini
caracteriale fa de nvare, perfecionare, politica educaiei, reforma educaiei etc).
Coninutul atitudinii pedagogice valorific urmtoarele dimensiuni generale, de natur
psihosocial (vezi De Landsheere, Gilbert, 1979. pag.25. 26):
a) direcia de aciune, care presupune adeziunea sau neadeziunea (cognitiv, a-fectiv,
motivaional, caracterial) explicit fa de anumite valori sau "actori" implicai n activitatea
de educaie;
b) gradul de implicare (cognitiv, afectiv, motivaional, caracterial), care susine
desfurarea n timp i spaiu a activitii de educaie;
c) intensitatea (cognitiv, afectiv, motivaional, caracterial) angajat de subiect (cadrul
didactic) n proiectarea i realizarea activitii de educaie.
d) coerena aciunii susinut - cognitiv, afectiv, motivaional. caracterial - la nivelul corelaiei
optime dintre opiniile exprimate i comportamentul asumat;
e) fora de persuasiune - cognitiv, afectiv, motivaional. caracterial - care influeneaz
conduita real a subiectului i a obiectului educaiei pe tot parcursul desfurrii activitii de
educaie.
Caracteristicile atitudinii pedagogice a cadrului didactice reflect dimensiunile psihosociale
evocate, concentrate la nivelul urmtoarelor note eseniale: stabilitate i pregnan angajate n
plan caracterial; valorificare afectiv pozitiv, dominant n raporturile realizate cu
comunitatea colar i cu comunitatea educativ local; direcionare motivaional intern,
centrat spre autorealizare, autoperfecionare, autodep-ire a performanelor realizate;
proiectare creativ a activitii cognitive la parametri de inventivitate i de inovaie didactic
i social, semnificativ la scara ntregului proces de nvmnt.
.
Atitudinile pedagogice specifice cadrului didactic contribuie la perfecionarea continu a
activitii educaionale proiectat i realizat n mediul colar i extracolar. Ele sunt
definitorii pentru structurarea personalitii acestuia n msura n care intervin efectiv ca:
atitudini fa de societate n general; atitudini fa valorile culturale (tiinifice, tehnologice,
politice, economice, filosofice, religioase etc); atitudini fa de valorile educaiei (intelectuale,
morale, tehnologice, estetice, fizice); atitudini fa de activitatea de nvare; atitudini fa de
activitatea de munc i creaie; atitudini fa de comunitatea profesional; atitudini fa de
elev; atitudini fa de familie; atitudini fa de comunitatea educativ local.
AUTOEDUCAIA
BANCA DE DATE
Banca de date reprezint "ansamblul de informaii, programe, repertorii, clase de coninuturi
etc. diverse, structurate n fie specifice realizate dup anumite proceduri determinate (...) care
permit utilizatorului un reperaj rapid" (Dictionnaire actuel de l'education, 1993, pag. 130):
n condiiile societii postindustriale, banca de date include un ansamblu de "fiiere
informatizate coninnd sub o form structurat informaii care pot fi rapid cercetate, inclusiv
de la mare distan (...), ceea ce-constituie caracteristica lor cea mai spectaculoas" (idem,
pag. 105).
n mediul colar/universitar, baza de date definete un set de cunotine procesate pedagogic
la scara sistemului de nvmnt, cunotine necesare subiectului i obiectului educapei la
nivel de consultan metodologic permanent, cu valoare operaional: fie manageriale care
definesc situaia resurselor pedagogice (umane, materiale, financiare, informaionale) ale
instituiei colare; organigrame ale instituiei colare; informaii bibliografice; sinteze
tematice; proiecte de activitate didactic, instrumente de evaluare iniial, continu, sumativ;
prospecte, prognoze ale instituiei colare.
In condiiile informatizrii nvmntului, prin utilizarea calculatorului la nivel de reea, cu
conexiuni inverse operaionale pe verticala i pe orizontala sistemului, banca de date
valorific noile tehnologii de procesare a informaiei (stocare, prelucrare, clasificare,
selectare, activare, dirijare, difuzare, completare, reactivare, redirijare etc ) i de prezentare a
31
BATERIA DE TESTE
Bateria de teste reprezint ansamblul unor probe pedagogice, docimologice, so-ciometrice,
psihologice, psihometrice etc. elaborate la nivelul sistemului de nvmnt, conform unor
obiective care pot urmri, n mod special procesul de: evaluare i selecie managerial a
cadrelor didactice; evaluare iniial, sumativ i continu a cunotinelor elevilor; examinare
complex a elevilor, n plan didactic i aptitudinal; cunoatere sociometic a clasei de elevi;
cunoatere psihopedagogic a elevilor (cu scop didactic i de orientare colar, profesional i
social); cunoatere a nivelului de dezvoltare fizic a elevului.
Bateria de teste este elaborat, aplicat i finalizat ntr-un cadru instituionalizat specializat,
care poate fi organizat n plan naional, teritorial i local (institute specializate, cu o reea de
filiale dezvoltat pe verticala i orizontala sistemului).
Elaborarea bateriei de teste presupune respectarea urmtoarelor principii cu valoare
metodologic de maxim generalitate:
a) principiul orientrii probelor alese n funcie de obiectivele urmrite:
- selecia managerial a cadrelor didactice/teste pedagogice de evaluare managerial,
- evaluarea cunotineelor elevului/teste pedagogice de evaluare iniial, sumativ,
continu/formativ,
- examinarea elevului/teste docimologice; teste pentru cunoaterea clasei de elevi/teste
sociometrice,
- cunoaterea personalitii elevului/teste psihologice; cunoaterea nivelului de dezvoltare
fizic a elevului/teste psihometrice;
b) principiul raportrii probelor alese la calitile specifice necesare la nivel de: validitate,
fidelitate, etalonare, standardizare, omogenitate, obiectivitate (vezi Holban, Ion, 1995);
c) principiul corelrii probelor alese, "pentru a putea obine informaii complementare (...),
necesare pentru a asigura un diagnostic" ct mai corect (vezi Dicti-onnaire de la psychologie,
1995, pag.33);
d) principiul angajrii probelor alese n procesul de autoreglare permanent a aciunilor
educaionale proiectate la nivel de sistem i de proces.
BAZA DLDACTICO-MATERIAL
Baza didactico-material a nvmntului reprezint o categorie de resurse pedagogice
specifice, determinate la nivel de sistem (vezi rolul instituiilor centrale i teritoriale
specializate n elaborarea i difuzarea periodic a mijloacelor de instruire) i de proces (vezi
- spaii colare speciale pentru organizarea unor activiti festive, spectacole, ntlniri cu
prinii, cu ali factori educaionali etc.
- spaii colare speciale pentru funcionarea internatului colar i a cantinei colare.
33
n aceste spaii, n special n cele destinate activitilor de predare-nvare-evalu-are, un rol
important revine mobilierului colar, care trebuie adaptat la cerinele fiziologice, psihologice
i sociale ale "actorilor educaiei", n condiiile unei aciuni educaionale/didactice eficiente,
realizat ntr-un cmp pedagogic deschis.
c) Arhitectura colar reprezint obiectivarea integral a modelului de proiectare pedagogic a
spaiului colar. Aceast obiectivare angajeaz "o valoare de folosire pedagogic" - rezultat
din construcie, stil, estetic - semnificativ pentru elevi, profesori, administratori,
reprezentani ai comunitii educative locale (vezi Dictonnaire de l'education et de
laformation, 1994, pag.75).
Acest concept operaional evideniaz raporturile dintre mijloacele de nvmnt existente i
spaiul colar care asigur valorificarea efectiv a acestora. n cadrul unei dinamici
pedagogice specifice, realizabil la nivel de:
- adaptabilitatate: o construcie colar care permite finisri, nlocuiri, deplasri, anexe,
schimbri calitative i cantitative la nivelul mijloacelor de nvmnt, la nivelul gestiunii
resurselor etc;
- flexibilitate: o construcie colar care permite schimbri la nivelul orarului, efectivelor de
elevi i profesori, indicelui de colarizare i de frecven etc;
- comunitate: o construcie colar aflat n centrul comunitii educative, care permite
stabilirea unor corelaii funcionale cu serviciile culturale, sportive, manageriale,
administrative, politice, economice etc. ale comunitii locale (vezi Mialaret, Gaston, 1991,
pag.312-315).
Funcionalitatea bazei didactico-materiale a colii presupune afirmarea principiilor
ergonomice la condiiile specifice activitii pedagogice, de formare-dezvoltare permanent a
personalitii umane:
- principiul optimizrii mijloacelor de nvmnt n funcie de contribuia acestora la
realizarea obiectivelor aciunii didactice, de predare-nvare-evaluare la niveluri de
performan i de competen superioare;
- principiul adaptrii spaiului i a mobilierului colar la cerinele i posibilitile psihologice
i sociale ale "actorilor educaiei";
- principiul valorificrii arhitecturii colare la nivelul organizrii mediului ambiental i al
climatului psihosocial n care este realizat corelaia dintre subiectul educaiei i obiectul
educaiei.
_
BIBLIOTECA COLAR
Biblioteca colar reprezint o instituie integrat n structura de organizare a u-nitii de
nvmnt care ofer un anumit volum de resurse pedagogice informaionale (carte, pres,
discuri, casete audio, videocasete, dischete, C.D.rom-uri etc.) necesare elevilor i cadrelor
didactice n funcie de programele de instruire i de perfecionare metodic.
Activitatea bibliotecii colare este realizat de unul sau mai muli specialiti, de regul, cu o
pregtire superioar, care au n vedere urmtoarele obiective: fiarea resurselor pedagogice
existente prin mijloace clasice sau/i informatizate; elaborarea tematicilor bibliografice, n
funcie de proiectele stabilite i de cererile profesorilor i ale elevilor; stimularea frecvenei
economic i chiar politic. El nu poate fi, ns, extrapolat n plan pedagogic, la nivelul
organizaiei colare (vezi Cristea, Sorin, 1996, D, pag. 80-82).
Aplicarea modelului birocratic la condiiile organizaiei colare ntreine mai multe deficiene
metodologice, evidente la nivel de politic a educaiei:
- ocuparea posturilor didactice "pe via", ncurajeaz rutina pedagogic i descurajeaz
motivaia pentru perfecionarea procesului de nvmnt n condiii de competitivitate
valoric permanent, cu ceilali i cu sine;
- orientarea conducerii spre operaii de control administrativ, proprii sistemelor nchise,
blocheaz aciunile de evaluare formativ, necesare ntr-o activitate managerial,
indispensabil n cadrul sistemelor socioumane deschise (vezi Dictionnaire en-cyclopedique
de l'education et de la formation, 1994, pag. 416);
- depersonalizarea raporturilor dintre "actorii educaiei", dezechilibreaz structura de
funcionare a aciunii didactice bazat pe corelaia subiect-obiect:
- deprecierea expertizelor de competen, susinute pe criterii de relevan pedagogic i
politic (de politic a educaiei) eludeaz cerinele funcionale de reglare-au-toreglare a
sistemului i ale procesului de nvmnt, realizabile prin aciuni de perfecionare i de
cercetare didactic permanent, cu funcie de selecie managerial implicit i explicit.
Modelul raionalitii sociale birocratice, lansat de Max Weber, angajeaz nu numai un tip de
organizare formal, ci i o etic a rspunderii ierarhice, proprie funcionarului sau
administratorului contiincios, dominat de competene executive limitate, reproductive,
ndeplinite cu "o credin" indiscutabil, incontestabil (vezi Weber, Max, 1992).
Prin raportare la specificul organizaiei colare, o asemenea etic devine imoral sau/i
amoral datorit cerinelor de creativitate didactic i de iniiativ civic impuse profesorului
de (co)relaiile sale permanente cu elevul i cu comunitatea educativ local, teritorial,
naional.
Organizaia colar a societii postindustriale de tip informaional nu poate rmne n
limitele modelului de raionalitate social birocratic. Ea poate valorifica, ns, excepiile
metodologice avansate deja de Max Weber, care remarca faptul c "etica rspunderii
ierarhice", proprie administratorului sau "funcionarului credincios", difer att de etica
convingerii, specific omului de tiin, ct i de etica responsabilitii, specific omului
politic (vezi Weber, Max, 1992).
Organizaia colar postmodern, concentrat, prin fora social a finalitilor sale, asupra
calitii procesului de nvmnt, are de ales ntre dou alternative, legitimabile la nivel de
politic a educaiei:
- promovarea cadrelor didactice cu caliti de funcionar sau de administrator, care permit
ndeplinirea unor sarcini pedagogice, n condiii de execuie reproductiv;
- promovarea cadrelor didactice cu caliti de inovator i de animator, care permit realizarea
unor obiective pedagogice n mod creator, n condiii de relevan tiinific i de
responsabilitate politic (la nivel de politic educaional).
- Vezi Managementul organizaiei colare.
BLOCAJUL PEDAGOGIC
Blocajul pedagogic reprezint o realitate de natur psihologic i social, care apare la nivelul
structurii de funcionare a aciunii educaionale/didactice n momentul
36
n care ntre subiectul i obiectul educaiei nu exist un repertoriu comun (vezi Aciunea
educaional/didactic).
Cauzele blocajului pedagogic pot proveni de la nivelul:
- mesajului educaional, saturat prin excesul de informaie, neprelucrat n sens prioritar
formativ;
social;
d) mobilizarea "resurselor de organizare social" (ajutor de omaj, asisten social etc.) la
nivelul unor servicii de educaie permanent cu funcie de reciclare, recali^-ficare,
perfecionare profesional;
e) identificarea treptelor i formelor de educaie care pot percepe taxe, cu respectarea
principiului egalizrii anselor la educaie, fundamental n condiiile unei societi
democratice;
f) stimularea nvmntului particular n condiii de proiectare i de realizare definitorii la
nivel de alternative educaionale.
Restructurarea concepiei despre finanarea educaiei depinde nu numai de cantitatea
bugetului proiectat ci, n primul rnd, de calitatea finalitilor pedagogice asumate la nivel
macro i micro-structural.
Aceast restructurare constituie mai mult dect o problem de economie sau de planificare a
educaiei. Ea reprezint o problem de filosofie a educaiei care vizeaz depirea situaiei
actuale, n cadrul creia, de regul, "politica educaiei reflect mo-dalitatile de finanare i
nu invers". Altfel, politica educaiei va rmne mereu dependent de fluctuaiile economiei,
condiionate de aciunea unor factori obiectivi dar i subiectivi (vezi De Landsheere, Viviane,
1992, pag.37).
c
f
CAIETUL DIRIGINTELUI
Caietul dirigintelui reprezint un document colar care are drept scop pedagogic proiectarea
activitii educative realizabil n cadrul unei clase de elevi organizat la nivelul
nvmntului secundar (gimnazial, liceal, profesional) sub conducerea unui profesor cu rol
i statut special (profesorul-diriginte).
Acest document instituionalizeaz urmtoarele cerine operaionale care angajeaz
responsabilitatea pedagogic i social a cadrelor didactice, de toate specialitile, investite cu
funcia de profesor-diriginte:
a) stimularea capacitii de proiectare a activitii de formare-dezvoltare a personalitii
elevului, individual i n colectiv, prin raportare la obiectivele generale ale educaiei: educa fia
intelectual - educaia moral - educaia tehnologic - educaia estetic - educaia fizic;
b) aplicarea cunotineleor de pedagogie-psihologie-sociologie n activitatea de cunoatere
tiinific a elevului i a clasei de elevi;
c) asumarea rolului de coordonator al colectivului didactic al clasei. Elaborarea "caietului
dirigintelui" presupune respectarea urmtoarelor principii
cu valoare metodologic de maxim generalitate:
- principiul continuitii activitii pe tot parcursul unui ciclu colar, gimnazial, liceal sau
profesional;
- principiul orientrii activitii prin valorificarea sistemului de relaii cu: colectivul didactic
al clasei, clasa de elevi, familia elevului, comunitatea educativ local etc;
- principiul deschiderii activittii n direcia cultivrii creativitii pedagogice a profesorului-
diriginte.
Coninutul "caietului dirigintelui" reflect cerinele, cu valoare de principiu, evocate anterior,
la nivelul urmtoarei structuri de funcionare pedagogic efectiv (vezi Cristea, Sorin, 1997,
pag.202-203):
A) Informaii generale necesare pentru organizarea activitii educative condus de
profesorul-diriginte:
a) informaii despre elevi: colectivul de elevi al clasei; colectivul de conducere al clasei; elevi
cu rezultate deosebite n plan colar i extracolar; elevi cu probleme deosebite n plan colar
i extracolar;
b) informaii despre profesorii clasei: colectivul didactic al clasei; orarul clasei; rezultatele la
lucrile scrise/practice: trimestriale, anuale;
c) informaii despre prini: adrese, numere de telefon, sistem de comunicare operativ;
comitetul cetenesc de prini.
B) Planificarea activitii educative: a) planul de perspectiv al activitii educative; b) planul
tematic al orelor de dirigenie; c) planul activitii de orientare colar si profesional; d)
planul activittii extradidactice/extracolare; e) planul activitii cu familia.
40
C) Caracterizarea clasei i a elevilor.
a) fia de caracterizare a c/asei/completat anual, la sfritul ciclului: informaii generale;
dinamica grupului; specificul clasei ca unitate psihosocial (climat socioafectiv, microgrupuri
formate, rolul liderilor formali-informali, valorile impuse la nivelul clasei); situaia
educaional a colectivului/exprimat printr-o caracterizare general, realizat n funcie de
urmtoarele criterii: rezultatele colare n raport cu posibilitile minime-maxime; disciplina
colectivului, profilul sociomoral al colectivului, linia de perspectiv a colectivului;
b)fia de observaie a e/evw/H;7investigaie longitudinal (vezi Holban, Ion, coordonator,
1978, pag.31-39), care presupune:
- prezentarea faptei pedagogice semnificative observate i a sursei de informare (profe-sordiriginte, colectivul didactic, familia, colectivul de elevi, comunitatea educativ local);
- interpretarea psihopedagogic a faptei pedagogice consemnate (clasificarea pe grupe de
probleme, deosebirea esenialului de neesenial, raportarea informaiei eseniale la sistemul
psihic uman/vezi vrsta elevului, astfel nct fiecare fapt observat s contribuie la
caracterizarea unui fenomen psihic sau a mai multor fenomene psihice)
- msuri i rezultate obinute n timp;
c) fia colar, care vizeaz urmtoarele aspecte:
- informaii generale despre elev (date biografice, date despre familie, date despre mediul
socioeducaional al familiei, grupului de prieteni, comunitii locale;
- rezultatele activitii colare i extracolare (mediile anuale obinute la disciplinele colare
incluse n planul de nvmnt, succese deosebite realizate n plan colar i ex-tracolar,
probleme/dificulti deosebite n activitatea de nvare i n plan comportamental/n mediul
colar i extracolar);
- dezvoltarea fizic i starea sntii Un colaborare cu medicul colar sau cu medicul de
circumscripie (antecedente medicale, deficiene fizice i senzoriale, probleme de sntate
aprute pe parcursul colaritii, recomandri medicale importante pentru procesul de
nvmnt);
- caracterizarea psihopedagogic a elevului la sfritul anului, ciclului de nvmnt
(realizabil pe baza: informaiilor acumulate n fia de observaie, interpretrii lor adecvate,
accenturii trsturilor pozitive) vizeaz urmtoarele fenomene (caracterizate sintetic sau
printr-un calificativ):
- spiritul de observape (percepie perfecionat/aptitudine general);
- atenia (volum, stabilitate, concentrare, mobilitate, distribuie);
Cmpul pedagogic reprezint contextul psihosocial extern n care are loc activitatea
pedagogic/aciunea educaional. El este complementar dar i deosebit n raport cu ambiana
educaponal care marcheaz contextul/climatul psihosocial intern n care are loc activitatea
pedagogic/aciunea educaional (vezi Aciunea educaional).
Acest concept cu resurse metodologice angajate special n direcia analizei relaiilor cauzale
relevante n cazul situapei pedagogice, reflect dimensiunea relativ autonom a cmpului
psihosocial care nconjur, n mod obiectiv i subiectiv, aciunea educaional. Este o
dimensiune complex i dinamic, determinat din punct de vedere istoric, la nivelul unor
coninuturi specifice de natur economic, politic i cultural.
42
Cmpul pedagogic concentreaz influenele informativ-formative provenite de la nivelul:
spapului psihosocial al educaiei; timpului psihosocial al educaiei; stilului psihosocial al
educaiei; habitusului psihosocial al educaiei.
Spaiul psihosocial al educaiei include ansamblul instituiilor care exercit direct i indirect
influene pedagogice, de natur formal, nonformal i/sau informat, n contextul
valorificrii resurselor materiale disponibile la nivelul unor condiii de mediu natural,
economic, politic i - mai ales - cultural.
Timpul psihosocial al educaiei include ansamblul programelor sociale care vizeaz direct sau
indirect realizarea unor obiective pedagogice angajate practic ntr-un anumit spaiu
instituionalizat social (de exemplul, timpul oficial rezervat nvrii n mediul colar) i
individual (de exemplu, timpul real rezervat nvrii de fiecare elev n raport de cerinele
programei i de resursele sale interne/capacitatea de studiu, motivaia pentru studiu, voina de
a studia).
Stilul psihosocial al educaiei exprim, n plan pedagogic, mecanismele de manifestare
politic i cultural afirmate n cadrul sistemului social la nivelul a trei coordonate valorice,
care influeneaz procesul de proiectare i de realizare a corelaiei dintre subiect i obiect
dintre profesor i elev: coordonata autoritar, vezi stilul pedagogic autoritar, coordonata
liberal, vezi stilul pedagogic liberal/permisiv; coordonata democratic, vezi stilul pedagogic
democratic.
Stilul pedagogic autoritar are tendina de a absolutiza rolul subiectului, respectiv al
profesorului, n cadrul structurii aciunii educaionale. Acest stil ntreine astfel un anumit
dezechilibru la nivelul corelaiei subiect-obiect, de natur magistrocentrist sau/i
sociocentrist.
Stilul pedagogic liberal/permisiv are tendina de a absolutiza rolul obiectului, respectiv al
elevului n cadrul structurii aciunii educaionale. El ntreine, astfel, un anumit dezechilibru la
nivelul corelaiei subiect-obiect, de natur psihocentrist sau/i pedocentrist.
Stilul pedagogic democraie valorific structura aciunii educaionale la nivelul corelaiei
subiect-obiect, asigurnd echilibrul pedagogi<*necesar ntre:
- autoritatea finalitilor (macro-microstructurale) i a funciei principale a activitii, funcia
deformare-dezvoltre permanent a personalitii;
- permisivitatea/creativitatea procesului de elaborare a: proiectului pedagogic -mesajului
pedagogic - repertoriului comun profesor-elev - circuitelor de conexiune invers, extern i
intern, cu scop de autoreglare continu a aciunii educaionale (vezi structura de funcionare
a aciunii, educaionale).
Habitusul psihosocial al educaiei reprezint structura de profunzime a cmpului pedagogic
care reflect dimensiunea durabil a subcontientului colectiv, afirmat, prin repetri
frecvente, n contextul unor activiti practice, cu implicaii formative directe i indirecte.
CERCETAREA PEDAGOGICA
47
- tendin{a accenturii rolului subiectului educaiei (profesorului), de emitor, care
elaboreaz i valorific simultan conpnutul-mijloacele-canalele mesajului educaional,
realizabil n funcie de resursele psihoindividuale i psihosociale ale obiectului educaiei
(elevului) - perioada interbelic;
- tendina accenturii rolului obiectului educaiei (elevului), de receptor, (au-to)perfectibil la
nivelul mecanismelor declanate i al structurilor psihologice angajate (perioada anilor 19501960);
- tendina dezvoltrii interaciunii formative dintre profesor/emitor i elev/receptor, angajat
n plan cognitiv dar i afectiv, motivaional, caracterial, la nivel verbal dar i nonverbal
(perioada anilor 1970-1990) - vezi Dictionnaire encyclopedique de l'education etde la
formation, 1994, pag. 179-181).
Calitatea comunicrii pedagogice depinde de strategia folosit, care poate fi proiectat prin
interaciunea urmtorilor cinci factori (vezi Stanton, Nicki, 1995, pag.5-6):
a) scopul activitpi, care vizeaz dimensiunea cognitiv-afectiv-acfional (psiho-motorie) a
personalitii elevului;
b) personalitatea elevului, abordabil din perspectiva: capacitilor minime-maxi-me de
receptare-nelegere-interiorizare-reacie, dependente de aptitudinile generale i speciale
disponibile i de fondul de informaii logice, deprinderi, strategii i atitudini acumulate n
timp;
c) cadrul concret al activitpi: sala de clas, cabinetul, laboratorul, amfiteatrul etc; ora de
defurare;
d) personalitatea cadrului didactic, abordabil din perspectiva capacitilor mini-me-maxime
de proiectare pedagogic a comunicrii (rigoarea obiectivelor; prelucrarea informaiilor;
extinderea/concentrarea, corectitudinea, claritatea, concizia, complexitatea,
amabilitatea/disponibilitatea mesajului);
e) stilul educaponal, degajat prin modul de organizare a informaiei (inductiv, deductiv,
analogic) i forma de exprimare predominant (scris, vorbit, imagine, programe
informatizate, grafice etc.) n vederea obinerii unor efecte formative maxime.
Planificarea comunicrii pedagogice angajeaz parcurgerea urmtoarelor trepte de organizare
(idem, vezi pag. 6-8):
a) precizarea obiectivelor concrete, deduse din cele specifice i generale, raportate la idealul
pedagogic i la scopurile pedagogice;
b) alegerea informapilor semnificative pentru proiectarea i realizarea optim a comunicrii;
c) gruparea informaiilor n jurul unor "legturi" care stimuleaz nelegerea i a unor mijloace
didactice adecvate (exemple, ilustraii, formule, scheme, taxonomii etc, care evideniaz
"ideile principale");
d) ordonarea informapilor n diferite variante: cronologic (ordinea istoric); spaial (ordinea
descriptiv); deductiv (ordinea general-particular); inductiv (ordinea particular-general);
cresctoare (ordinea complexitii, de la simplu la complex); descresctoare (ordinea
complexitii, de la cunoscut la necunoscut); cauzal (ordinea relaiei cauz-efect); tematic
(ordinea teoretic, "de la tem la tem, de la subiect la subiect");
e) evidenierea informaiilor n cadrul unui plan de "idei-ancor";
f) elaborarea primei variante a mesajului;
g) corectarea/perfectarea primei variante a mesajului; h) elaborarea variantei finale.
Comunicarea pedagogic este prin specificul su o form de comunicare predominant verbal,
care reflect calitile programelor (pre)colare/universitare dar i cali48
COMUNITATEA EDUCATIVA
Comunitatea educativ reprezint un model de organizare inspirat din alte domenii de
activitate (vezi comunitatea religioas, comunitatea anumitor categorii profesionale,
comunitatea studeneasc etc).
Conceptul operaional de comunitate educativ, lansat la nceputul anilor 1970, definete un
model de organizare nonformal a factorilor extracolari implicai la nivel naional, teritorial
i local n sprijinirea i animarea activitilor pedagogice proiectate i realizate n cadrul colii
(vezi Dictionnaire encyclopedique de Veducation et de la formation, 1994, pag. 179).
Funcia managerial, anagajat la acest nivel, presupune crearea unor legturi directe ntre
"actorii" implicai n proiectarea i realizarea educaiei din diferite perspective instituionale:
elevi - profesori - prini - ageni sociali din domeniul vieii economice, politice, culturale,
religioase etc.
Structura de organizare a comunitii educative "contrazice modelul ierarhic i administrativ
propriu vieii colare, urmrind crearea de noi legturi ntre membrii si, de diferite vrste i
funcii" (vezi Dictionnaire encyclopedique de l'education et de la formation, 1994, pag. 179).
Instituionalizarea comunitii educative presupune avansarea unor formule manageriale
flexibile, capabile s atrag noi resurse pedagogice necesare pentru realizarea obiectivelor
colii n raport cu cerinele de dezvoltare ale societii (vezi rolul agenilor economici n
cadrul "colilor duale", organizate n sistemul de nvmnt german -dou zile n coal, trei
zile n intreprindere). coala nsi dobndete astfel, n plan extern, "un sens al comunitii
educative locale", iar n plan intern, "un climat favorabil nvrii vieii civice i democratice".
Relaia dintre coal i familie are un rol determinant n cadrul comunitii educative, n
general, a comunitii educative locale, n mod special. Aceast relaie evolueaz pe fondul
unui obiectiv pedagogic comun (formarea-dezvoltarea permanent a elevului), angajat n
medii pedagogice diferite, care intervin succesiv pentru realizarea funciilor de: integrare socializare - organizare afectiv a raporturilor cu lumea i cu sine.
Instituionalizarea comunitii educative locale urmrete asigurarea complementaritii celor
dou medii pedagogice, complementaritate care poate fi proiectat i realizat prin
valorificarea urmtoarelor principii metodologice (vezi Mialaret, Gaston, 1991, pag.359-363):
50
a) principiul coerenei celor dou tipuri de aciuni educaionale (aciunea educaional a colii
- aciunea educaional a familiei);
b) principiul unitii exigenelor pedagogice angajate, n egal msur, fa de* subiectul i de
obiectul educaiei, att n ca,drul colii ct i n cadrul familiei;
c) principiul similitudii punctelor de vedere pedagogice asumate n legtur cu perfecionarea
permanent a aciunilor educaionale declanate n coal i n familie;
d) principiul deschiderii activitii pedagogice proiectat i realizat n coal, respectiv n
familie fa de familie, respectiv fa de coal;
e) principiul orientrii specifice a sarcinilor pedagogice ale colii i ale familiei n raport de
vrsta elevului $i de dimensiunile (intelectuale-morale-tehnologice-esteti-ce-fizice) i formele
(formale-nonformale-informale) de educaie i de instruire angajate, n mod direct i indirect.
CONDUCEREA COLII
Conducerea colii reprezint activitatea angajat la nivelul sistemului i al procesului de
nvmnt n vederea realizrii funciilor manageriale (planificare-organi-zare; orientarendrumare metodologic; reglare-autoreglare) ale instituiilor specializate n formareadezvoltarea permanent a personalitii elevului, studentului etc, prin intermediul unor
structuri manageriale corespunztoare, angajate n plan central (Ministerul nvmntului),
teritorial (inspectoratele colare) i local (unitile colare de baz: grdinia, coala, liceul,
colegiul, universitatea etc).
n sens tradiional, activitatea de conducere a colii vizeaz urmtoarele obiective i domenii
de referin (vezi Dicionar de pedagogie, 1979, pag.89):
- ndrumarea, controlul i administrarea tuturor activitilor din nvmnt, realizate la nivel
naional, teritorial i local;
- reglementarea principalelor probleme de organizare, coninut^ metodologie, evaluare ntr-o
manier centralizat sau descentralizat, stabilit la nivel de politic a educaiei;
- elaborarea deciziilor cu valoare administrativ i pedagogic necesare pentru perfecionarea
continu a activitii la nivel de sistem i de proces, n raport cu legislaia curent i cu
principiile conducerii tiinifice.
Meninerea conducerii colii n limitele modelului birocratic i ale dirijismului politic, propriu
unei anumite etape istorice, confer acesteia note specifice valabile n plan instituional dar i
la nivelul contiinei pedagogice a unor factori de decizie. Aceste particulariti sunt evidente
n cadrul urmtoarelor tendine constatate n activitatea de conducere a colii (vezi Jinga,
Ioan, n Cerghit, Ioan; Vlsceanu, Lazr, coordonatori, 1988, pag.373-389):
- tendina abordrii funciilor de conducere a colii n sens prioritar adminstrativ;
- tendina extrapolrii operaiei de control (cantitativ, constatativ, birocratic) n raport cu
aciunea de evaluare (calitativ, pedagogic, managerial) creia i este subordonat
funcional;
- tendina formalizrii deciziei, ca urmare a rupturii existente ntre linia strategic asumat
doar la nivel central i operaionalizarea acesteia la nivel teritorial i local prin numeroase
planuri de munc, fr legtur ntre ele, cu sarcini i termene de ndeplinire abstracte
(permanent, rspundere colectiv etc);
- tendina reglrii sistemului i a procesului de nvmnt prin mijloace administrative
externe care blocheaz mecanismele pedagogice interne, resursele acestora
51
de autoperfecionare continu a activitii n cadrul mediului colar i n raporturile posibile i
necesare cu comunitile educative locale.
Analizele realizate din perspectiva acestui model evideniaz totui contribuiile teoretice i
metodologice nregistrate de-a lungul timpului, n special n domeniul inspeciei colare i n
conducerea procesului instrucional (vezi Jinga, Ioan, 1983; 1993).
n sens managerial, conducerea colii reprezint activitatea de orientare siste-mic, optim i
strategic a instituiilor specializate n formarea-dezvoltarea permanent a precolarului,
elevului, studentului etc. Ca activitate de management pedagogic, conducerea colii
presupune proiectarea i realizarea urmtoarelor aciuni (vezi Cristea, Sorin, 1996, B, D):
a) informarea managerial (cantitativ, stocat; calitativ/prelucrat, rafinat, procesat);
b) evaluarea managerial: cantitativ (bazat pe operaii de control care vizeaz msurarea
activitii); calitativ (bazat pe operaii care vizeaz aprecierea activitii); operaional
(bazat pe operaii care vizeaz decizia pedagogic);
parteneriat etc.
c) Planurile de activitate ale cadrelor didactice, organizate pe specialiti, au urmtoarea
structur orientativ de funcionare managerial: realizarea "bilanului critic"; raportarea la
programa colar, de tip curricular, respectiv la obiectivele specifice ale disciplinei
(disciplinelor) de specialitate respective; stabilirea obiectivelor concrete, cu valorificarea
informaiilor, instrumentelor, sarcinilor etc. transmise de la nivelul comisiei metodice de
specialitate (modele de operaionalizare a obiectivelor, probe de evaluare iniial, sumativ,
formativ etc.) i de la nivelul comisiei metodice a educatoarelor, nvtorilor, diriginilor
(modele de fie de observare i de caracterizare a e-levilor etc).
Organizarea colii reprezint aciunea complementar planificrii la nivel instrumental (vezi
etimologia cuvntului orgao=instrument; a organiza = a crea instrumente, n limba greac).
Cuplul funcional planificare-organizare vizeaz., la nivelul fiecrei msituii colare: a)
asigurarea conducerii unitare; b) susinerea competenelor tiinifice, specifice domeniului
pedagogic; c) delegarea autoritilor respectnd competenele tiinifice u-nitare; d)
dezvoltarea prioritar a structurilor formale i nonformale, prioritare n raport cu influenele
informale; e) deschiderea structurilor formale i nonformale n direcia comunitii educative
locale n vederea perfecionrii lor permanente.
Organizarea managerial vizeaz saltul de la structurile ierarhice liniare (autoritate vertical,
decizie unilateral, transmis de la un singur ef), la structurile ierarhice n reea (autoritate
funcional, decizie conceput pe orizontal, ntre mai muli "efi" - vezi deciziile luate pe
orizonatal de directori - efi de comisii metodice - reprezentani ai comunitii educative etc).
Aplicarea funciei manageriale de planificare-organizare la nivelul unitilor de nvmnt
(grdinie, coli generale, licee, uniti de nvmnt conexe, colegii, universiti etc.)
angajeaz:
a) raportarea permanent a deciziilor generale i particulare, la problemele de sistem
(finaliti-structur-curriculum)\
b) raportarea permanent a resurselor umane (directori, profesori etc.) la statutul lor
instituionalizat n cadrul activitii desfurate pe diferite ierarhii de autoritate, respectiv de
competen;
c) raportarea cerinelor generale la regulamentul de ordine interioar elaborat special pentru
valorificarea integral a condiiilor locale;
53
d) raportarea instituiilor conducerii la valorile democraiei: reprezentarea, respectiv alegerea
celor mai competeni oameni n colectivele de conducere; separarea puterilor, respectiv
stabilirea relaiilor de complementaritate ntre consiliul administrativ i consiliul consultativ;
legitimitatea deciziei, respectiv elaborarea actului de decizie ca act de autoritate a competenei
tiinifice proprii domeniului pedagogic.
B) Funcia de orientare metodologic a procesului de nvmnt valorific aciunea
managerial de informare-evaluare-comunicare, la nivel funcional, structural i operaional
(vezi Procesul de nvmnt). n mod tradiional, aceast funcie vizeaz complementaritatea
operaiilor de "control ndrumare" (vezi Andrei, Nicoale, Du-mitrecu, Ion, 1983, pag. 194239).
a) Orientarea metodologic a procesului de nvmnt, la nivel funcional i structural
angajeaz valorificarea deplin a celor trei aciuni manageriale care intervin n activitatea de
conducere global-optim-strategic a instituiei colare:
- informarea managerial specific n legtur cu conceptele pedagogice de baz (vezi Teoria
educaiei, Teoria instruirii);
- evaluarea managerial specific necesar pentru: direcionarea activitii didactice n
concordan cu finalitile macro i w/cra-strueturale; prevenirea i corectarea erorilor de
proiectare i de implementare, care pot interveni n activitatea didactic i n activitatea
Cele dou criterii susin instrumentele manageriale necesare pentru realizarea efectiv a
funciei de orientare metodologic a activitii didactice: fia de observaie a activitii
didactice; fia de evaluare -global a activitii didactice (vezi Evaluarea pedagogic).
Fia de observaie a activitii didactice valorific, n mod special, resursele investigaiei
longitudinale. Operaionalizarea sa urmeaz logica urmtoarei scheme de aciune
managerial, aflat la dispoziia profesofului-metodist, profesorului-consilier, inspectorului
colar, directorului unitii de nvmnt etc.: consemnarea faptelor didactice n ordinea
desfurrii lor - consemnarea elementelor pozitive depistate conform criteriilor specifice
proiectrii pedagogice. Curriculare - consemnarea elementelor negative depistate conform
criteriilor specifice proiectrii pedagogice curriculare.
Fia de evaluare global a activitii didactice prelucreaz pedagogic observaiile acumulate
longitudinal, la nivelul unui tip de investigaie pedagogic transversal, care valorific
integral criteriile specifice proiectrii pedagogice curriculare.
Aceast fi, realizat de profesorii-metoditi, profesorii-consilieri, inspectorii colari,
directorii unitilor de nvmnt etc, evideniaz urmtoarele caracteristici ale cadrului
didactic evaluat:
- capacitatea de a proiecta obiectivele Operaionale (concrete) prin raportare la obiectivele
specifice (ale programei colare) i l obiectivelor generale (ale planului de nvmnt);
i
- gradul de realizare a coninutului nvrii: caracterul tiinific, raportat la specificul
colectivului de elevi (studeni etc); caracterul iritradisciplinar-interdisciplinar-transdisciplinar;
optimizarea raportului dintre iriformativ-formativ, cultura general-cultura de specialitate,
capacitatea elevilor (studenilor etc.) de a stpni elementele de coninut (programate la nivel:
minim-mediu-maxim): deprinderi intelectuale-strategii de cunoatere-informaii logicedeprinderi psihomotorii-atitudini cognitive;
- eficiena metodologiei didactice: metode, procedee, mijloace didactice, strategii de predarenvare-evaluare; modaliti de organizare a nvmntului: frontal - pe
55
grupe - individual; forme de organizare: lecie; activitate de cabinet, de laborator, practic etc;
excursie didactic etc./ individualizarea, diferenierea instruirii;
- calitatea activitii de evaluare: ca act de msurare; ca act de apreciere; ca act de decizie; ca
modalitate de integrare n activitatea didactic: iniial-sumativ-forma-tiv.
Activitatea educativ (ora de dirigenie etc.) implic instituionalizarea unui instrument
complex de tipul "Caietul educatoarei", "Caietul nvtorului", "Caietul dirigintelui". Acest
instrument complex valorific, de asemenea, criteriile specifice cercetrii pedagogice
(mbinarea investigaiei longitudinale cu investigaia transversal) i proiectrii curriculare
(centrarea pe obiectivele pedagogice formative).
"Caietul dirigintelui" - semnificativ din perspectiva analizei noastre - ofer posibilitatea
evalurii activitii educative a profesorului, n special a profesorului-dingin-te, n calitatea sa
de: coordonator al proceselor educaionale realizate cu elevii, n mediul colar sau extracolar;
coordonator al activitii de cunoatere psihopedagogic a elevului i a colectivului de elevi;
coordonator al colectivului didactic; coordonator al relaiilor cu familia; coordonator al
relaiilor cu comunitatea educativ local.
Funcionalitatea multipl a "Caietului" impune, astfel, o anumit structur de or^" ganizare
care reflect obiectivele prezentate anterior:
- informaii generale necesare organizrii activitii educative (despre elevi, despre colectivul
didactic, despre prini);
-planificarea activitii educative (plan de perspectiv: pe nivel, treapt, ciclu, an de
nvmnt; plan operativ: trimestrial, sptmnal; planul orelor de dirigenie; planul
activitii cu familia; planul activitii realizate prin raporturi de parteneriat);
aplicarea unor teste n mod special) - vezi Bateria de teste, Cunoaterea elevului;
- orientare colar, profesional i social (cu scop de investigare, informare, formare'dezvoltare, integrare; cu implicarea tuturor factorilor responsabili: coal, familie, colectiv
didactic, elev, comunitate educativ local) - vezi Orientarea colar t profesional;
- perfecponare (n domeniul pedagogiei, psihologiei, sociologiei educaiei/conform
programelor instituionalizate la nivel central, teritorial i focal) - vezi Perfecionarea cadrelor
didactice;
- cercetare pedagogic (orientat, mai ales n domeniul didacticii generale i a-plicate) - vezi
Cercetarea pedagogic.
Aceste aciuni specifice vizeaz, pe de o parte, stimularea procesului de adaptare optim a
elevului la cerinele societii, colii, colectivului didactic, colectivului clasei,
59
familiei, comunitii educative locale, teritoriale, naionale, iar, pe de alt parte, perfecionarea
capacitii profesorilor de proiectare pedagogic optim a activitii didactice i educative.
ndeplinirea acestor obiective fundamentale angajeaz colaborarea profesorilor-consilieri cu
toi factorii implicai n proiectarea, realizarea i perfecionarea sistemului i a procesului de
nvmnt la nivel teritorial i local.
Profesorul-consilier, coordonator al centrului de asisten psihopedagogic (judeean,
respectiv al municipiului Bucureti) contribuie la realizarea acestor obiective conform
statutului su care prevede (vezi Regulamentul de organizare i de funcionare a centrului de
asisten psihopedagogic i a cabinetelor intercolare de asisten psihopedagogic, elaborat
de Ministerul nvmntului, Direcia General a nvmntului Preuniversitar):
- coordonarea activitii centrului i a cabinetelor intercolare de asisten psihopedagogic
organizate n cadrul judeului (respectiv al muncipiului Bucureti);
- asigurarea legturilor metodologice i de informare cu Ministerul nvmntului i cu
Institutul de tiine ale Educaiei;
- participarea la activitile de perfecionare organizate de Casa Corpului Didactic;
- participarea la activitile de inspecie colar, organizate de Inspectoratul colar;
- participarea la edinele Consiliului consultativ al Inspectoratului colar (din care poate face
parte);
- colaborarea cu Direcia Judeean de Munc i de Protecie Social, cu Centrul Judeean de
Medicin Preventiv (respectiv cu Direcia i Centrul muncipiului Bucureti) i cu mass.
media teritorial i local.
Profesorii-consilieri de la centrul de asisten psihopedagogic judeean (respectiv al
municipiului Bucureti) ndeplinesc urmtoarele atribuii, stabilite n conformitate cu acelai
Regulament:
- consilierea tuturor "actorilor educaiei" (profesori, prini, elevi etc.) n probleme privind:
(auto)cunoaterea elevilor, adaptarea acestora la viaa colii, familiei, comunitii, prevenirea,
diminuarea i combaterea eecului i a abandonului colar, orientarea colar, profesional i
social;
- examinarea psihopedagogic i psihosocial a elevilor i a claselor de elevi-problem (la
solicitarea inspectoratului colar, a colilor, profesorilor, prinilor, elevilor);
- elaborarea materialelor metodice necesare profesorilor i profesorilor-dirigini pentru
optimizarea procesului de proiectare i de realizare a activitilor didactice i educative;
- elaborarea materialelor metodice necesare inspectorilor colari i directorilor ui itilor de
nvmnt pentru optimizarea activitilor manageriale, organizate la ni-vt. teritorial i local.
- sprijinirea activitilor de perfecionare i de cercetare pedagogic, organizate la nivel
teritorial i local prin intermediul comisiilor i catedrelor de specialitate;
- colaborarea cu factorii locali implicai n proiectarea unor obiective pedagogice specifice,
realizabile n mediul colar i extracolar.
CONINUTUL EDUCAIEI
Coninutul educaiei incluQe dimensiunile activitii de formare-dezvoltare permanent a
personalitii, proiectat i realizat conform unor finaliti macro i micro-structurale, la
nivel intelectual-moral-tehnologic/aplicativ-estetic-fizic.
Analiza istoric evideniaz patru perioade semnificative pentru nelegerea evoluiei
conceptului de coninut al educaiei.
Perioada tradiionalist, "magistrocentrist" (secolele XVII-XIX), vizeaz dou dimensiuni
ale activitii de educaie: educaia intelectual i educaia moral-reli-gioas.
Perioada Educaiei noi (prima jumtate a secolului XX) promoveaz educaia estetic i
educaia fizic, dezvoltate n contextul societii industrializate i la nivelul educaiei
aplicative, profesionale.
Perioada contemporan (a doua jumtate a secolulului XX) confirm existena a cinci
dimensiuni ale educaiei, definite la nivelul unui model devenit clasic: educaia
d) un caracter deschis, determinat de apariia periodic a unor noi coninuturi, de genul celor
instituite n ultimele decenii la nivelul UNESCO, sub genericul "noile educaii" {educaia
reguli, principii, legi, din ce n ce mai complexe; aplicare n situaii concrete, variabile, prin
concepte operaionale subordonate n plan euristic sau algoritmic (vezi Dictionnaire
encyclopedique de l'education et de la forma-tion, 1994, pag. 183-188).
c) Concepia despre nvare, elaborat la nivel psihologic, determin calitatea coninutului
instruirii prin elementele constructive preluate de la nivelul diferitelor teorii psihologice
valorificateA'alorificabile n cadrul activitii de proiectare pedagogic (vezi Hilgard, Ernest;
Bower, Gordon, 1974).
Aceste teorii psihologice, dezvoltate ca "sisteme de enunuri tiinifice", stimuleaz o anumit
manier de selecionare i de realizare a coninutului programelor colare, definind condiiile
de baz ale unor posibile "conversii n modele de instruire" (Neacu, loan, 1990, vezi pag.20;
82-105).
Valorificarea teoriilor nvrii la nivelul activitii de proiectare a coninutului instruirii
presupune abordarea acestora n contextul unei piramide funcionale care sugereaz diferite
ierarhii pedagogice posibile i necesare n cadrul "procesului educaional" (vezi Davidz, Joel,
R.; Ball, Samuel, 1978, pag. 17-60):
a) la baza piramidei: nvarea condiional clasic (ntrirea naintea declanrii aciunii
didactice), nvarea condiional operant (ntrirea dup realizarea aciunii didactice);
nvarea prin asociaii contigue; nvarea prin imitaie;
b) al doilea nivel al piramidei: nvarea prin generalizare i prin discriminare;
c) al treilea nivel al piramidei: nvarea conceptelor;
d) al patrulea nivel al piramidei: nvarea principiilor;
e) al patrulea nivel al piramidei: nvarea prin rezolvare de probleme;
f) al aselea nivel al piramidei: nvarea prin rezolvarea unor situaii-proble-/w/nvarea
comportamentului creativ.
68
n practica proiectrii coninutului instruirii trebuie valorificate cee mai importante teorii ale
nvrii, consacrate n plan psihologic i socioeducaional: teoria condiionrii operante
(B.F.Skinner); teoria structuralismului genetic (J.Piaget); teoria aciunilor mintale
(P.I.Galperin); teoria educaiei intelectuale (J.S.Bniner); teoria condiiilor nvrii (R.Gagne);
teoria hoiodinamic a nvrii (R.Titone): teoria nvrii depline (B.S.Boom; J B.Carrci) vezi Teoriile nvrii.
Valorificarea acestor teorii presupune, n ultim instan, transformarea acestora n raodeie de
instruire angajate n proiectarea i realizarea activitii de predare-nv-are-evaluare. pentru
orientarea aciunilor didactice n direcia acelor structuri operaionale care dezvolt, n egal
msur, experiena i creativitatea de nvfare a elevului dar i a profesorului (vezi Matei,
N..C, 1995, pag. 31-149; Nsacu, Ioan, 1990, pag.20-22; 84, 85; Radu, Ion; lonescu, Miron,
1987).
C) Activitatea de proiectare a cnniitutului procesului de nvmnt angajeaz trei aciuni
complexe, complementare- desfurate ntr-o ordine pedagogic ierarhic, deschis
creativitii didactice: planijicare-pfogramare-opemponaliznre.
a) Planificarea coninutului procesului de nvn'/'t repre?int emne de e-laborare a
documentelor oficiale de politic a educaiei care stabilesc: structura de funcionare a anului
colar/universitar, caracteristicile generale ale planuiui de nvmnt, criteriile de organizare
a orarului colar/universitar.
Structura de funcionare a anului bolarfuriffkrsitar : j.rcheaz partea cea mai stabil a
planificrii coninutului procesului de nvmnt. Tradiia instituit n acest domeniu nu
exclude totui contestaiile aduse n ultimul timp in legtur cu durata excesiv a vacanei de
var care duce la p>erderi importante din "stocul educaional" acumulat n anul colar anterior
(vezi OECD, itQfy Lisievici, Petru, 1997).
Soluiile avansate !a nive'ul planificam nvmntului proiecteaz o stnictur a anului colar,
bazat pe o perioad cu patru sau cinci etape active intersectate cu patru sau cinci vacane
intensive, perioad urinat de o vacan de var mare cu o durat mai apropiat ns de
celelalte vacane evocate
Schimbarea structurii de funcionare a anului colar urmrete s asigure o nou alocare a
timpului real de nvare oferit elevului/studentului dar i profesorului, n condiii care
angajeaz diferenierea instruirii, intensificarea studiului, multiplicarea posibilitilor de
perfecionare i de auloperfecionare. Alternana mai multor etape de coal i de vacan
stimuleaz, astfel, complementaritatea formelor de educaie (for-mal-nonformal-informal)
i reduce discontinuitatea care apare n procesul de nvmnt, n cazul unei vacane de var
prelungite ia 2-3 luni.
In aceast perspectiv o nou structur de funcionare a anului colar/universitar ar putea
include urmtoarea formul de organizare unitar, la nivel de sistem, adaptabil n contextul
reformei nvmntului: semestrul I; 1 octombrie - 31 iaouare (cu "vacan de crciun" de 2
sptmni; vacan de iarn (! - 28/29 februarie); semestrul II: I martie - 30 iunie (cu "vacan
de paii" de 2 sptmni); vacana de vr:l iulie -31 august (cu oferte de activiti speciale
pentru pregtirea examenelor): perioad special pentru pregtirea examenelor. 1 - 30
septembrie.
Caracteristicile generale ale planului de nvmnt definesc criteriile pedagogice, angajate la
nivel de politic a educaiei, care asigur: alegerea obiectelor de nvmnt, proiectate
disciplinar, intradisciplinar, interdisciplinar, transdiscipiinaf; succesiunea disciplinelor de
nvmnt, proiectat liniar, concentric,, modular; repartizarea resurselor de timp disponibil
pentru realizarea activitilor didactice i educative n cadrul anului colar, trimestrial
/semestrial i sptmnal.
69
Planul de nvmnt, n calitatea sa de document oficial de politic a educaiei, reflect
criteriile de proiectare a coninutului, definite la nivelul obiectivelor generale ale procesului
de instruire, realizabile n funcie de structura de organizare a sistemului de nvmnt care
fixeaz limitele "trunchiului comun de cultur general" i deschiderile posibile pe verticala
treptelor colare i pe orizontala calendarului i a orarului colar.
Perspectiva proiectrii i a dezvoltrii curriculare vizeaz elaborarea unui plan de nvmnt
sistemic, optim, strategic.
Un plan de nvmnt sistemic presupune abordarea global a coninutului instruirii, care
asigur continuitatea ntre treptele colare, deschiderea spre interdiscipli-naritate i spre
educaie permanent.
Un plan de nvmnt optim presupune valorificarea obiectivelor generale la nivelul
obiectivelor specifice fiecrei treapte i descipline de nvmnt n vederea angajrii tuturor
resurselor care pot contribui la reuita viitoarelor activiti didactice, de predare-nvareevaluare.
Un plan de nvmnt strategic presupune angajarea deplin a resurselor fiecrei vrste
psihologice n perspectiva (auto)dezvoltrii permanente a personalitii elevului n condiii de
creativitate pedagogic superioar.
Elaborarea planului de nvmnt angajeaz decizia de politic educaional n activitatea de
identificare a disciplinelor de nvmnt necesare pentru realizarea o-biectivelor pedagogice
generale stabilite Ia nivel macrostructural.
Alegerea disciplinelor de nvmnt valorific standardele tradiionale de organizare
academic a cunoaterii tiinifice (ntr-o perspectiv monodisciplinar) dar i cele moderne i
postmoderne, de abordare interdisciplinar i transdisciplinar, promovate la nivel de
UNESCO (vezi D'Hainaut, L., 1981, pag.211-216).
Elaborarea principiilor orarului colar presupune asigurarea unui raport optim ntre: timpul
investit pentru nvare-timpul real necesar pentru nvare; cerinele psihologice i condiiile
70
c) precizarea ndrumrilor metodologice (anticiparea strategiilor de predare-n-vare-evaluare
necesare n diferite contexte didactice/pedagogice);
d) proiectarea calendaristic a activitilor de predare-nvare-evaluare (rapor-tabil la
condiiile clasei de elevi, la caracteristicile manualului colar i ale altor materiale de
nvare).
Operaionalizarea coninutului procesului de nvmnt presupune elaborarea unor manuale
colare/cursuri universitare i a altor materiale de nvare destinate, n mod special, elevului,
studentului (culegeri, crestomaii, caiete de exerciii etc).
Manualul colar reprezint un document oficial de politic a educaiei, care asigur
concretizarea programei colare ntr-o form care vizeaz prezentarea cunotinelor i
capacitilor la nivel sistemic, prin diferite uniti didactice, operaionalizabile, n special, din
perspectiva elevului/studentului: capitole, subcapitole, grupuri de lecii/cursuri, seminarii;
lecii /cursuri, seminarii; secvene de nvare etc.
Acest document oficial ndeplinete patru funcii pedagogice, valabile i n cazul elaborrii
altor materiale de nvare, destinate, n mod special, elevilor (vezi Nicola, Ioan, 1996,
pag.372): funcia de informare (care evideniaz sistemul de cunotine i capaciti,
fundamentale n domeniului de studiu respectiv prezentate prin mijloace didactice adecvate:
imagini, scheme, desene, fotografii, simboluri etc); funcia de formare (care vizeaz
stimularea activitii individuale, independente, a elevilor); funcia de antrenare, care
stimuleaz operaiile de declanare, activare i susinere a ateniei i a motivaiei elevilor n i
pentru nvare); funcia de autoinstruire, care stimuleaz mecanismele de conexiune invers
intern existente la nivelul aciunilor didactice).
Structura manualului colar reflect dimensiunile funcionale evocate, asigurnd concretizarea
programei prin realizarea, n ordine ierarhic, a urmtoarelor operaii pedagogice:
identificarea unitilor de coninut; specificarea experienelor de nvare corespunztoare;
programarea unitilor de instruire la nivelul unor secvene evaluabile n termeni de
performan-competen; angajarea aciunilor de predare-nvare-evaluare, la nivelul
CREDITUL PEDAGOGIC
Creditul pedagogic reprezint o unitate de instruire integrat la nivelul structurilor modulare
ale cursului universitar proiectat special n vederea stimulrii activitii de nvare
independent a studenilor, a valorificrii capacitii acestora de realizare a sarcinilor de
(auto)evaluare n mod difereniat n funcie de disponibilitile lor, minime-maxime, angajate
n anumite limite de timp i spaiu.
La nivel operaional, creditul pedagogic definete o calitate a cursului universitar care este
astfel organizat nct permite asocierea unitilor sale de instruire "cu o valoare numeric
exact care recunoate sarcina unei munci primite de student pentru a atinge obiectivele
specifice" (Dictionnaire actuel de l'education. 1993. pag. 381).
Metodologia elaborrii creditelor pedagogice evideniaz importana prioritar acordat
acestor uniti de instruire n raport cu activitatea de evaluare permanent a studenilor.
Cerinele proiectrii curriculare angajeaz ns integralitatea actului educativ/didactic, care
presupune asigurarea permanent a corespondenelor pedagogice optime ntre obiectivele
pedagogice ale cursului (care sunt prioritare i determinante) i coninutul i metodologia de
realizare i de evaluare a acestuia.
Valorificarea creditelor pedagogice poate fi realizat prin integrarea lor !a nivelul oricrui tip
de curs universitar: fundamental, complementar; general, de profil, de specialitate;
obligatoriu, opional, facultativ etc. Aceste cursuri trebuie s angajeze, ns, "cel puin dou
uniti de instruire" concepute n concordan cu obiecitvele specifice sistemului de stimulare
a predrii-nvrii-evalurii realizabil prin intermediul creditelor.
Prezena unor asemenea obiective specifice permite sesizarea diferenei dintre cursurile
tradiionale, care divizeaz materia n diferite capitole i secvene de instruire i cele moderne,
care proiecteaz, organizeaz i stimuleaz efectiv nvarea pe baza creditelor pedagogice
(idem, vezi pag.269).
- Vezi Autonomia universitar, Cursul universitar. Modulul pedagogic.
CULTURA GENERALA
Cultura general reprezint ansamblul valorilor spirituale, provenite din toate domeniile
cunoaterii i ale activitii umane - tiin, tehnologie, art, economie, politic, filosofle,
religie ec. - confirmate la nivel social i din perspectiv istoric.
Conceptul de cultur, analizat la nivelul tiinelor socioumane, definete "ansamblul de
cunotine i de comportamente care caracterizeaz o anumit societate". Acest concept
reflect, pe de o parte, modul de a fi al unei societi, exprimat prin diferite circuite de
"comunicare a cunotinelor" i de realizare a "obiectelor simbolice care vehiculeaz valori";
pe de alt parte, coninutul su vizeaz achiziiile umane relativ stabile, dar deschise spre
schimbare, care determin, n fond, cursul existenei fiecrei personaliti umane integrat n
diferite domenii ale vieii sociale (vezi Dictionnaire des sciences humaines, 1990, pag.74;
Dictionnaire de la sociologie, 1995, pag.61, 62). Conceptul pedagogic de cultur reflect
corelaia existent ntre cunotinele (artistice, tiinifice, tehnologice, economice, politice,
filosofice, religioase etc.) validate n contextul anumitor valori social-istorice i efectele
formative nregistrate la nivelul dezvoltrii personalitii umane, la diferite perioade de timp.
n aceast perspectiv "cultura reprezint formarea social i intelectual a unei personaliti
umane" (Dictionnaire de laphilosophie, 1995, pag.53).
Valorile culturale constituie resursele pedagogice de baz angajate n activitatea eformaredezvoltare permanent a personalitii umane, n mediul colar i extraco-lar (vezi Funciile
educaiei). Exist astfel o corelaie funcional optim ntre cultura de baz i personalitatea
de baz, deschis (auto)perfecionrii la toate nivelurile sistemului de educaie (vezi Linton,
Ralph, 1968). Aceast corelaie evideniaz importana culturii generale care concentreaz la
fiecare etap de vrst (pre)colar, (post)colar i psihologic valorile fundamentale care
asigur baza de fonnare-dezvoltare permanent a personalitii umane.
Cultur general angajeaz, n plan pedagogic, noi modaliti de selecionare a coninutului
instruirii, care presupun pe de o parte, concentrarea asupra cunotinelor i capacitilor de
baz (tiinifice, artistice, tehnologice etc.) cu valoare formativ maxim, iar pe de alt parte
extinderea sferei acestora la toate nivelurile sistemului.
Teoria proiectrii promoveaz conceptul operaional de "trunchi comun de cultur
general"Icore curriculum, aplicat 100% n nvmntul general i n proporii semnificative
n nvmntul liceal i profesional i chiar n nvmntul superior (vezi, de exemplu,
programul obligatoriu din ciclul I universitar extins dup "modelul Harvard": literatur, arte,
istorie, analiz social, filosofie, limbi i culturi strine, informatic - vezi Husen, Torsten,
1991, pag. 188).
Cultura general reprezint un numitor comun care susine activitatea de educaie i de
instruire la toate nivelurile sistemului. Ea asigur substana formativ a obiectivelor i a
coninuturilor pedagogice selecionate, acionnd n calitate de:
- cultur general instrumental - n nvmntul primar: scris, citit, calcul, introducere n
studiul unor limbaje noi (informatic, limbi strine, tiine sociale, tiinele naturii);
- cultura general de baz - n nvmntul generai, de baz: cunotine, fundamentale de
baz/vezi cultura general a fiecrei discipline colare;
- cultura general de profil - n nvmntul liceal: cunotine de profil/pe domenii largi de
cunoatere (tiin, socio-uman, economic, tehnologic;
- cultura general angajat n direcia culturii profesionale de nivel mediu - n nvmntul
profesional: cunotine de baz i de profil prelungite n cultura de specialitate, pe domenii
profesionale largi;
- cultura general angajat n direcia culturii profesionale complexe i de nivel nalt nvmntul superior (cunotine de profil, aprofundate la nivel de specializare larg, dubl,
tripl specializare, cu deschidere spre diferite specializri de vrf).
La nivel de politic a educaiei, implicarea trunchiului comun de cultur general n
programele tuturor treptelor colare, n proporii adaptate la specificul obiectivelor pedagogice
asumate, contribuie la realizarea efectiv a principiului egalizrii anselor de reuit, respectiv
de acces la o educaie de calitate.
Asigurarea trunchiului comun de cultur general, n condiiile prelungirii colii obligatorii
pn la vrsta de 16-18 ani, ofer ansa recuperrii n timp a diferenelor de start dependente
de mediul sociocultural din care provine elevul. Pe de alt parte, meninerea trunchiului
comun de cultur general la baza culturii de profil i de specialitate susine capacitatea de
adaptare a viitorului absolvent la condiii de schimbare socioprofesional rapid, n regim de
creativitate superioar, specifice unei societi postindustriale de tip informaional.
Interpretarea actual a culturii generale evideniaz importana definitivrii a-cesteia la nivelul
unui concept pedagogic fundamental care definete "toate procesele de nvare i specializare
care nu sunt direct utilizabile n exercitarea unei profesii sau pe piaa muncii".
Cultura general valorific un ansamblu de coninuturi, reorietate ierarhic (sa-vo/re/re/atitudini; savoir ^a/re/aptitudini; savo/Wcunotine) "transferabile la maximum" n
domenii numeroase i variabile, "care ntregesc orizontul formativ al personalitii
independent de specializare/calificare" (vezi Dictionnaire actuel de l'educati-on, 1993,
pag.287).
Analiza conceptului din perspectiva sociologiei educaiei evideniaz funcionalitatea social
a culturii generale care include "un ansamblu de cunotine i abiliti de baz" necesare
pentru pregtirea unei personaliti: adaptabil - la situaii, la rezultatele evalurii i ale
autoevalurii; responsabil - fa de o societate aflat n continu evoluie, fa de sine;
).
CUNOATEREA ELEVULUI
Cunoaterea elevului reprezint o activitate de investigare tiinific a resurselor existente la
nivelul personalitii obiectului educaiei, activitate proiectat i realizat de subiectul
educaiei n mod independent sau cu sprijinul unor factori specializai: profesori-consilieri,
profesori-logopezi, profesori-cercettori etc.
Acesta activitate urmrete realizarea urmtoarelor scopuri pedagogice: a) evidenierea
nivelului de dezvoltare fizic, psihic i social a elevului, n raport cu standardele vrstei
psihologice i ale treptei colare; b) evidenierea nivelului de cunotine (informaii de bazstrategii de cunoatere-atitudini cognitive) dobndite n raport cu obiectivele generale i
specifice ale treptei i ale disciplinelor colare; c) evidenierea strategiilor de
educaie/instruire adaptate la situaia concret a fiecrui elev.
Cunoaterea elevului reprezint premisa individualizrii depline a procesului de nvmnt
care presupune " aciunea de adaptare a activitii didactice la particularitile fiecrui obiect
al educaiei". Aceast aciune "asigur o dezvoltare integral optim i o orientare eficient a
aptitudinilor proprii, cu scopul integrrii creatoare n activitatea social" (Dicionar de
pedagogie, 197'9, pag.208).
Conceptul operaional de cunoatere a elevului delimiteaz principalele aciuni necesare
pentru descifrarea formulei individuale a personalitii care exprim contribuia tuturor
factorilor fizici, psihologici i sociali angajai n proiectarea eficient a activitii elevului,
realizat n context colar i extracolar.
Aceste aciuni vizeaz: a) selecionarea informaiilor semnificative pentru nelegerea
personalitii elevului (vezi raportul general-particular; ponderea anumitor variabile n raport
cu altele, unitatea sistemului psihic); b) prelucrarea i interpretarea informaiilor n vederea
stabilirii diagnozei pedagogice, centrat asupra potenialului pozitiv al personalitii elevului;
c) valorificarea informaiilor finale la nivelul unei prognoze pedagogice, centrat asupra
evoluiei personalitii elevului, angajat pe termen mediu i lung.
Principiile activitii de cunoatere a elevului definesc o triad de cerine funcionale care
angajeaz capacitatea de investigaie a profesorilor, n general, a'prhfesori-lor-dirigini, n
mod special. Avem n vedere urmtoarele principii:
privesc, pe de o parte, reformarea puterii, iar pe de alt parte restructurarea societii civile"
(Held, David, 1987, pag.283).
Originile conceptului evoc opiunile politice pentru respectarea drepturilor fundamentale ale
omului lansate la nivelul societii moderne a secolului al XVIII-lea. In acest context,
democratizarea implic procesele de schimbare reformatoare care urmresc s asigure unui
numr ct mai mare de membrii ai societii accesul n instituiile cu larg funcionalitate
social, din domeniul: educaiei, sntii, culturii, sportului etc. (vezi Dictionnaire de la
sociologie, 1995, pag.66).
Implicarea democratizrii n domeniul educaiei presupune disponibilizarea efectiv a tuturor
resurselor pedagogice - informaionale, umane, materiale, financiare -existente la nivelul
societii, pentru formarea-dezvoltarea optim a celor care ndeplinesc, n diferite etape ale
vieii, rolul i statutul de "obiect al educaiei". Aceasta implic promovarea unei politici
educaionale care confer sistemului de nvmnt deschiderea necesar pentru generalizarea
formrii de baz la nivelul colii secundare obligatorii, prelungit n ultimele decenii pn la
vrsta de 16 ani.
Conceptul pedagogic de democratizare a nvmntului definete o anumit disponibilitate a
sistemului, dependent de structura de funcionare a acestuia, care valideaz la nivel de
decizie politic: organizarea nivelurilor/treptelor colare i a modalitilor de evaluare a
elevilor/stundeilor; conducerea managerial a instituiilor; proiectarea auricular a
programelor de instruire formal i nonformal; realizarea relaiilor cu comunitatea educativ
naional, teritorial i local.
Practica democratizrii nvmntului evideniaz dou tendine contradictorii care
marcheaz evoluiile nregistrate la nivelul raporturilor existente ntre doctrinele pedagogice
afirmate i politicile educaionale asumate la scara valorilor sociale. Aceste tendine cantitativ i calitativ - reflect o anumit linie de determinare istoric, mediat prin diferite
circuite economice, politice i culturale, care explic nu numai continuitile necesare ci i
discontinuitile posibile, nu numai delimitrile tranante ci i interferenele ntreinute n mod
obiectiv sau subiectiv (vezi Dictionnaire actuel de l'education, 1993, pag.325, 326).
Democratizarea cantitativ a nvmntului marcheaz stadiul "colii de mas" care
corespunde cerinelor societii industrializate exprimate !a nivelul urmtorului "cod de
principii": standardizare, specializare, sincronizare, maximizare, centralizare (vezi Toffler,
Alvin, 1983, pag.86-104).
Sistemul de educaie proiectat urmrete formarea personalitii elevului pentru ndeplinirea
unor funcii sociale de execuie i de reproducere. El presupune egalizarea accesului n
instituiile colare fr a avea n vedere i calitatea acestora. Este legiferat obligativitatea
colii generale, prelungit de la nvmntul primar la cel secundar, extins la 6, 7, 8, 9 i
chiar 10 ani, n contextul reformelor pedagogice realizate de-a lungul secolului XX.
Deschiderea spre urmtoarele trepte de nvmnt are ns un caracter formal datorit
diferenelor de instruire acumulate anterior n medii educaionale/colare defavorizate i a
cauzelor de ordin economic i cultural, ntreinute pe diferite circuite de determinare social.
Aceast "main educaional", adaptat mai mult la cerinele prezentului, promoveaz "o
pedagogie liniar", reglementat prin programe i metodologii tipizate, care neglijeaz
problematica individualizrii instruirii n numele unui "utilitarism" care ncurajeaz
perpetuarea unei "ignorante generalizate" (vezi Toffler, Alvin, 1973, pag. 3 85-415).
97
Democratizarea calitativ a nvmntului marcheaz aspiraia spre o nou calitate a
instituiei colare corespunztor cerinelor societii postindustrializate, de tip informaional,
care reprezint un sistem de comunicare perfecionat printr-o tehnologie nalt aplicabil n
toate domeniile de activitate, "care d natere unor procese i produse noi" n plan economic,
politic i cultural (vezi Naisbitt, John, 1989, pag.50).
Sistemul de educaie proiectat urmrete "instruirea intensiv" care vizeaz formarea unei
personaliti capabil s susin saltul "de la specialistul curnd depit" -datorit exploziei
informaionale - "la generalistul adaptabil", prin valori i motivaii fundamentale. Acest ideal
presupune "calificarea pentru tehnologiile nalte", realizabil prin trunchiul comun de cultur
general, asigurat n coala de baz - prelungit pn la 16-18 ani - i aprofundat continuu la
toate nivelurile sistemului.
n acest context, "educaia devine o component a politicilor economice i sociale care cer s
existe efectiv anse ca oricine s poat evolua". Democratizarea sa, rspunde unor necesiti
vitale pentru societatea (post)modern, n cadrul creia fiecare copil trebuie s aib acces la o
instruire de calitate, garantat social cel puin la nivelul nvmntului primar i secundar
(vezi Galbreith, John, Kenneth, 1997, pag.65-69).
Reformele pedagogice realizate dup 1960-1970, asigur instituionalizarea acestui sistem
proiectat din perspectiva valorilor social-democratice. Prelungirea nvmntului de cultur
general, pe cale de a deveni unitar n organizare, coninut i obligativitate, asigur baza
dezvoltrii normale a personalitii dar i a societii, care are posibilitatea descoperirii i a
promovrii valorilor umane aflate potenial n toate mediile i comunitile.
Aceast realitate este valabil i n termenii liberalismului care evideniaz "rolul guvernului
n educaia general necesar pentru un comportament civic" adecvat. Astfel, o societate
democratic nu poate exista fr un sistem de nvmnt care asigur un nivel de instruire i
de cunoatere bazat pe un set comun de valori acceptat de toi cetenii sau cel puin de
majoritatea acestora (vezi Friedman, Milton, 1995, pag. 103, 104).
Democratizarea calitativ a nvmntului angajeaz accesibilitatea tuturor "candidailor la
educaie" n instituiile colare integrate ntr-un astfel de sistem de forma-re-dezvoltare
permanent a personalitii umane. n perspectiva societii informatizate, aceast
accesibilitate nu se reduce la treapta colaritii generale, obligatorii, ci se extinde n termeni
de egalizare a anselor de reuit a celui educat la toate nivelurile sistemului.
Democratizarea cantitativ a nvmntului presupune doar accesibilitatea "candidailor la
educaie" la nivelul "intrrii" n sistem, accesibilitate legitimat ca obligativitate n cadrul
colii generale. Ea nu angajeaz astfel responsabilitatea pedagogic i social a
nvmntului prin evaluarea calitii acestuia n funcie de nivelul de egalizare real a
anselor elevilor consemnat la "ieirea" din sistem.
Democratizarea calitativ a nvmntului presupune nu numai asigurarea accesibilitii
"candidailor la educaie" la "intrarea" n sistem ci i egalizarea anselor reale ale acestora,
confirmate, n diferite grade, la "ieirea" din sistem. Aceast perspectiv managerial - bazat
pe evaluarea raportului dintre intrarea n sistem - calitatea procesului de instruire - ieirea din
sistem - angajeaz responsabilitatea pedagogic i social a instituiei colare, n general, a
comunitii educative naionale, teritoriale i locale, n mod special.
Proiectarea democratizrii nvmntului n perspectiva reformei educaiei urmrete
instituionalizarea normelor valorice n activitatea de conducere a colii i de dezvoltare
curricular a coninutului instruirii. Mecanismele declanate reflect, la ni98
vel de principiu, trecerea de la democraia politic, funcional n planul ideilor generale, la
democraia social angajat n evaluri definitorii pentru viaa unei comuniti, care asigur
coordonarea intereselor particulare cu cele comune "prin delegri temporale, reversibile pe
baza unei competene presupuse" (vezi Bourdeau, George, 1966, pag.63; Dictionnaire de la
sociologie, 1985, pag.57).
La nivelul conducerii colii democratizarea nvmntului valorific funciile
managementului pedagogic (planificare-organizare; evaluare-orientare metodologic; reglareautoreglare) care determin structurile instituionale corespunztoare la nivel de sistem, pe
vertical (Ministerul nvmntului - inspectoratele colare teritoriale -unitile colare de
se ntmpl dac ?), de revenire (Cum credei c...), imperativ (Analizai urmtoarea
situaie...), de releu (Completai rspunsul anterior), de controvers (Exist sau nu exist
situaia x ?) - vezi Cerghit, Ioan, 1980, pag. 125.
Structura metodei dezbaterii implic trei momente decisive: introducerea prin formularea
ntrebrilor sau a ntrebrilor-problem; intervenia participanilor; sintetizarea discuiilor prin
sistematizarea argumentelor, delimitarea aprecierilor, definitivarea concluziilor. - Vezi
Metodele didactice/ de nvmnt.
DEZVOLTAREA PEDAGOGICA
Dezvoltarea pedagogic reprezint ansamblul aciunilor i influenelor educaionale care
asigur evoluia personalitii umane n plan psihologic i social. Ea valorific resursele
educab Uitaii angajate n optimizarea raporturilor dintre ereditate-me-diu-educaie, n mod
difereniat, n funcie de trstuile generale, particulare i individuale ale personalitii umane.
Dezvoltarea pedagogic valorific evoluiile nregistrate la nivelul structurii de funcionare a
personalitii, n plan cognitiv (cunotine, deprinderi, strategii), social
103
(moral, civic, politic, profesional, cultural) i (inter)personal (familial, comunitar etc). Pe de
alt parte, corelarea acestor evoluii angajeaz urmtoarele tipuri de dezvoltare, evidente la
nivel de ontogenez n limitele anumitor legi probabilistice, specifice tiinelor socioumane;
- dezvoltare intelectual: preoperatorie (vrsta 0-1 an), preconceptual (2-3 ani); intuitiv (45 ani) operatorie concret (6-11 ani), operatorie abstract, pe cale de formare (12-15 ani);
operatorie abstract, format i integrabil n diferite domenii ale cunoaterii (dup 16-18
ani);
- dezvoltare social: presocial (vrsta 1-5 ani), de explorare a factorilor de socializare (6-15
ani), de organizare contint a relaiilor sociale (15-24 ani), de realizare social (dup 25-27
de ani);
- dezvoltare psihosocial: prin imitaie (vrsta 5-7 ard), prin identitate (8-12 ani), prin
interiorizare (13-16 ani), prin generalizare (realizat dup 17 ani. n diferite grade dependente
de ciclurile vieii: adolescen prelungit, tineree, maturitate, btrnee);
- dezvoltarea moral: prin sanciuni, recompense (vrsta 5-9 ani), prin relativism utilitar (1012 ani), prin concordie interpersonal (13-15), prin lege i ordine (16-24), prin contracte
sociale (realizabile dup 25-27 de ani, adaptabile la condiiile diferitelor situaii profesionale
i umane/vezi ciclurile vieii);
- dezvoltarea cunoaterii de sine: n stadiul elementar (vrsta 5-11 ani), n stadiul situaional
(12-15 ani), n stadii de interiorizare (realizate dup 16 ani, n diferite grade de
aprofundare/Vezi ciclurile vieii),
- dezvoltarea afectiv ("sentimentul amiciiei"): asisten cu sens unic (vrsta 5-7 ani;
cooperare n condiii favorabile (8-12 ani), colaborare n condiii favorabile dar i mai puin
favorabile (13-16 ani); parteneriat n condiii mutuale (realizabil dup 17-20 de ani, n diferite
grade(vezi ciclurile vieii) - vezi Dictionnaire actuel de Veducation, 1993, pag.340.
Dezvoltarea pedagogic angajeaz toate tipurile de evoluii prezentate anterior,
instituionalizate n cadrul organizaiei colare, procesului de instruire, managementului
resurselor umane, informaionale, materiale i financiare. Valorificarea acestora presupune
proiectarea unei noi structuri de funcionare a sistemului de nvmnt care implic:
- depirea fazei psihologice critice, situat la trecerea la un nou stadiu de dezvoltare, n
interiorul aceluiai nivel sau aceleiai trepte colare (vezi tendina afirmrii Sa scar mondial
a formulei 6-3-3 sau a unei variante apropiate);
- prelungirea nvmntului de baz pn la vrsta de 16 ani considerat optim din
perspectiva depirii fazei celei mai critice (situat in jurul vrstei de 14-15 ani, la trecerea de
ia preadolesceni spre adolescen) i a structurrii fondului aptitudinal-ati-tudinal al
personalitii elevului;
(anul III, semestrul II, anul IV, semestrul i. - Vezi Departamentul pentru pregtirea
personalului didactic; Didactica general: Proiectarea pedagogic, Teoria instruirii.
DIDACTICA GENERALA
Didactica general este o tiin pedagogic fundamental care definete i analizeaz
conceptele de baz, stabilizate epistemic la nivelul unei "teorii a instruirii care este o subteorie
a teoriei despre educaie": proces de nvmnt; obiective pedagogice, coninutul
nvmntului, metodologia didactic, evaluarea didactic; proiectarea
105
pedagogic (a procesului de nvmnt) - vezi Noveanu, Eugen, n Didactica, coordonator,
Salade, Dumitru, 1982, pag. 13)
Importana didacticii generale este evident la nivelul tiinelor educaiei/pedagogice. Alturi
de teoria educaiei - care studiaz conceptele fundamentale ale pedagogiei - didactica general
formeaz nucleul epistemic tare al "tiinelor educaiei", activat la nivelul pedagogiei
generale.
Didactica general, n calitatea sa de tiin pedagogic fundamental, poate fi definit ca
teorie a instruirii sau a procesului de nvmnt. Coninutul su este sugerat de etimologia
cuvntului, provenit din limba greac: didaskein = a nva; di-daktikos = instrucie, instruire;
didasko = nvare, nvmnt; didaktike = arta nvrii.
Istoria didacticii reflect evoluia concepiilor despre nvmnt i nvare, proiectate pe
fondul dezvoltrii doctrinelor pedagogice i a instituiilor colare. Ca parte a pedagogiei
generale, didactica reprezint "arta de a nva pe toi toate" (J.A. Come-nius, Didactica
magna, 1657).
Fundamentarea didacticii, n cadrul unui discurs pedagogic autonom, implic parcurgerea a
trei etape distincte, prelungite n planul interpretrilor actuale pn la nivelul "teoriei
curriculumului":
- etapa didacticii tradiionale, de tip magistxocentrist (secolele XVII-XIX): accent pe
activitatea de predare; sursa principal a cunoaterii: percepia; dirijarea autoritar a nvrii;
- etapa didacticii moderne, de tip psihocentrist sau sociocentnst (sfritul secolului XEXprima jumtate a secolului XX): accent pe activitatea de predare-nvare, sursa principal a
cunoaterii: aciunea determinat psihologic (curentul psihocentrist) sau social (curentul
sociocentnst); dirijarea psihologic sau social a nvrii;
- etapa didacticii postmoderne, de tip curricular (a doua jumtate a secolului XX); accent pe
activitatea de predare-nvare-evaluare; sursa principal a cunoaterii: aciunea determinat
psihosocial, interiorizat deplin prin strategii adecvate (curentul tehnocentrist); autodirijarea
psihosocial a nvrii - vezi Gabaude. Jean-Marc; Not, Louis, 1988).
n accepia sa actual, didactica poate fi interpretat chiar la nivelul unei "teorii a
curriculumului" sau a unei "metodologii generale" care reprezint "ansamblul de principii
normative, reguli i procedee, aplicate, n mod egal. n toate situaiile care a-par n cadrul
procesului de instruire" (De Landsheere, Viviane, 1992, pag.120).
Termenul de didactica general rmne valabil n literatura de specialitate, cel puin la nivelul
unor culturi pedagogice reprezentative: Germania, Rusia, rile din Europa Central i de
Est... Obiectul cercetrilor sale este orientat "prioritar asupra procesului de nvmnt, a
condiiilor de realizare a diferitelor achiziii (...). a obstacolelor care apar n calea instruirii"
(Drouin, Anne-Marie, 1993, vezi pag.34-37).
Obiectul de studiu al didacticii generale viTeaz definirea procesului de nvmnt din
perspectiva: caracteristicilor generale i a dimensiunilor sale specifice; a structurii sale de
107
DIFERENIEREA INSTRUIRII
Diferenierea instruirii reprezint o strategie de organizare a corelaiei profe-sor-elev care
urmrete individualizarea deplin a activitii pedagogice (didactice/educative). Ea vizeaz
"adaptarea aciunii instructiv-educative la particularitile psiho-fizice ale fiecrui elev n
parte pentru a asigura o dezvoltare integral optim i o orientare eficient a aptitudinilor
proprii, cu scopul integrrii creatoare n activitatea social" (Dicionar de pedagogie, 1979,
pag.208).
Premisele strategiei de difereniere a instruirii pot fi delimitate la nivelul activitii de
cunoatere i de asisten psihopedagogic a elevului. n acest context trebuie evideniate i
valorificate:
- particulahtp.le psihologice intelectuale (oompetene cognitive obiectivate n capacitatea de:
achiziie - interpretare - aplicare - analiz-sintez - evaluare critic a cunotinelor) i
nonintelectuale (trsturi de personalitate: temperamentale, aptitudinale, atitudinale, volitive,
caracteriale) ale elevului;
-particularitile mediului sociocultural din care provine elevul: codul lingvistic (simplu,
complex; reproductiv, inovator); tipul de socializare realizat; calitatea pedago-* gic a
familiei, a grupurilor norrformale, a comunitii educative locale, a organizaiei colare
absolvit anterior.
Proiecarea i organizarea instruirii difereniate presupune valorificarea relaiei dintre resursele
umane angajate (calitatea elevilor i a profesorilor) - cunotinele i capacitile solicitate
conform programelor de instruire/educaie - structura instituiei colare. Diferenierea
instruirii poate fi realizat astfel la nivelul:
- procesului de nvare (prin valorificarea corelaiei dintre resursele umane existente i
cerinele programelor de instruire/educaie);
- coninutului nvrii (prin valorificarea corelaiei dintre cerinele programelor de
instruire/educaie i structura organizaiei colare);
- organizrii nvrii, n clas, pe grupe, subgrupe (prin valorificarea corelaiei dintre
structura organizaiei colare i resursele umane existente) - (vezi Przesmycki, Halina, 1991,
pag.16).
Practica instruirii difereniate valorific fundamentele filosofice i tehnologice ale acestei
strategii speciale de proiectare curricular a activitii didactice/educative. Ele susin, pe de o
parte, resursele de educabilitate maxim ale fiecrui elev, realizabile n condiii de egalizare a
anselor de reuit colar, iar pe de alt parte, "modulele de formare" individual i colectiv,
realizabile, prin analiza "nevoilor speciale". n condiii de (auto)evalaare continu (idem, vezi
pag. 11-3 ).
O politic a educaiei concentrat asupra rezolvrii acestor probleme de maxim importan
social asigur legitimarea urmtoarelor "dispozitive de difereniere a instruirii", proiectate i
dezvoltate n sens cunicular la nivel de:
- echipe de. creaie pedagogic instituionalizate (consilii consultative, catedre, comisii
metodice,etc) angajate n activitatea de elaborare a obiectivelor, tabelelor de progres colar,
fielor de munc independent etc;
- mijloace pedagogice orientate special pentru motivarea pozitiv a activitii de predarer.vare-evaluare (prin diferite "tehnici de animare");
- iniiative pedagogice asumate pentru gestionarea supl a timpului real, colar i extracolar,
destinat studiului, realizrii nvrii la parametrii superiori, de "eficacitate optimal":
108
resurse angajeaz procedee practice de proiectare difereniat, care vizeaz: gradarea materiei
conform ritmurilor de nvare virtuale ale elevilor foarte buni-buni-medii-slabi; crearea
condiiilor psihosociale, individuale i de grup, pentru realizarea unei activiti de nvare
;nc?e/?ec/eM;disponibilizarea unui set adecvat, cantitativ i calitativ, de mijloace de
instruire eficiente, pe termen scurt, mediu i lung.
Diferenierea i individualizarea instruirii rmne o prob a viabilitii proiectrii pedagogice
de tip curricular, pe circuitul obiective pedagogice deschise - coninuturi pedagogice deschise
- strategii de predare-nvare-evaluare deschise, perfectibile n sensul unei creativiti
pedagogice superioare.
- Vezi Curriculum, Formele de organizare a procesului de nvmnt, Formele de organizare
a activitii didactice, nvmntul individual, nvmntul frontal, nvmntul pe grupe.
Proiectarea pedagogic.
DIMENSIUNILE EDUCAIEI
Dimensiunile educaiei marcheaz coninuturile relativ stabile ale activitii de formaredezvoltare a personalitii umane n plan: intelectual - moral - tehnologic -estetic -fizic.
Problema coninuturilor educaiei este analizat n literatura de specialitate prin intermediul
unor formule pedagogice dezvoltate, de regul, la limita conceptelor operaionale: discipline
educative (Hubert, Rene, 1965); laturile educaiei (rccvnicu, Victor, 1975, pag.307-442);
dimensiunile educaiei (Todoran Dimitrie, 1982, pag.86-126); componentele educaiei
(Nicola, loan; Farca. Domnica, 1990, pag.4-6, 7-90).
Opiunea metodologic pentru formula dimensiunile educaiei presupune abordarea
coninutului activitii de formare-dezvoltare a personalitii, la limita unui concept pedagogic
fundamental care reflect o zon de aciune de maxim generalitate, dezvoltat n plan
funcional (corelaia subiect-obiect) i situativ (influenele cmpului psihosocial) - vezi
Geissler, Erich, E., 1977, pag,42-48.
Analiza celor cinci dimensiuni ale educaiei (intelectual-moral-tehnologic-estetic-fizic)
deschise n direcia "noilor educaii" (vezi educaia ecologic, democratic, demografic,
sanitar, casnic modern etc.) vizeaz ntreaga dinamic a activitii de formare-dezvoltare a
personalitii. Aceasta solicit elaborarea unui modei operaional care vizeaz: definirea
conceptului; stabilirea principiilor domeniului; precizarea obiectivelor generale i specifice;
evidenierea coninutului i a metodologiei specifice fiecrei dimensiuni.
-Vezi Aciunea educaional; Coninutul educaiei: Educaia estetic. Educaia fizic, Educaia
intelectual. Educaia moral, Educaia tehnologic.
112
DIVERSIFICAREA INSTRUIRII
Diversificarea instruirii reprezint "o soluie pedagogic" adoptat la nivelul sistemului de
nvmnt n vederea organizrii structurii acestuia pe profiluri i specialiti determinate n
plan curricular, n contextul anumitor trepte colare/universitare.
Mecanismele de proiectare specifice diversificrii instruirii angajeaz decizia factorilor
politici (de politic a educaiei) Ia nivel macrostructural. Asumarea ei reflect raporturile
existente ntre educaie i societate, ntre imperativele activitii de instruire i cerinele
culturale, economice i politice definite, n sens prospectiv, la nivelul sistemului social global.
Aceste mecanisme sunt deosebite fa de strategiile diferenierii care "vizeaz a-daptarea
activitii de nvare - ndeosebi sub raportul coninutului, al formelor de organizare i al
metodologiei didactice - la posibilitile diferite ale elevilor, la capacitatea de nelegere i la
ritmul de lucru propriu unor grupuri de elevi sau chiar fiecrui elev n parte" (Radu, Ion, T.,
1976, pag. 13).
Dimensiunea operaional a celor dou concepte pedagogice este complementar:
diversificarea instruirii creaz preirusele structurale necesare pentru optimizarea diferenierii
instruiri; diferenierea instruirii creaz premisele funcionale necesare pentru valorificarea
diversificarea instruirii.
Realizarea diversificrii instruirii la nivel de sistem angajeaz profilurile i specializrile
proiectate, de regul, dup absolvirea colii de baz, dup vrsta de 16 ani, i formele de
nvmnt special organizate n cazul unor deficiene recuperatorii sau a unor aptitudini
superioare (ndeosebi, artistice i sportive).
n condiiile sistemelor moderne de nvmnt diversificarea instruirii este realizabil i prin
intermediul unor structuri specifice educaiei nonformale (cercuri, cluburi, asociaii etc), cu
programe integrate/integrabile la nivelul planului de nvmnt. Ele au valoarea unor oferte
pedagogice i sociale deschise care creaz posibilitatea rezolvrii unor probleme speciale
(recuperare, aprofundare, valorificare a niveluri de vrf; specializare, profesionalizare;
informatizare; formare tehnologic, estetic, fizic; instruire n limbi strine etc.) fr
sacrificarea obiectivelor specifice stabilite la nivelul curriculumului comun.
Realizarea instruirii diversificate la nivel de proces presupune perfecionarea activitii de
proiectare a coninutului nvmntului, orientarea sa n direcia elaborrii unor structuri
deschise, care stimuleaz, pe de o parte, valorificarea tuturor elevilor, iar, pe de alt parte,
adaptarea coiii la cerinele vieii sociale (vezi Dicionar de pedagogie, 1979, pag. 133).
Iniiativele dezvoltate, n acest sens. din perspectiva proiectrii curriculare, evideniaz
fenomenul diversificrii materialelor de nvare (ghiduri. culegeri de exerciii, probleme,
texte etc, crestomaii, atlase, caiete de munc independent, sinteze bibliografice etc.) i al
multiplicrii manualelor alternative (pentru elevi dar i pentru cadrele didactice), pe fondul
unor programe colare flexible, adaptabile la cerinele comunitii educative aflate n continu
schimbare. - Vezi Diferenierea instruirii.
1-13
DOCIMOLOGIA
Docimologia "este o disciplin de ramur a pedagogiei" care are drept obiect de cercetare
"studiul sistematic ale examenelor, n special a sistemelor de notare i a comportamentului
celor care examineaz i a celor examinai" (vezi Dicionar de pedagogie, 1979, pag. 134; De
Landsheere, Gilbert, 1992, pag. 83).
Termenul de docimologie a fost propus de psihologul Henri Pieron, n 1922, ntr-o variant care viza "tehnica de examinare"Idocimastica {docimasticos, n limba greac - "apt pentru
examinare"). Extinderea sa acoper n plan metodologic sugestia definit explicit la nivelul
structurii etimologice a cuvntului (n limba greac, dokime - prob, logos - tiin).
Analiza pedagogic a termenului evideniaz posibilitatea docimologiei de a fi nu numai "o
tehnic a msurrii" ci, n primul rnd "o tiin a evalurii", care are drept obiect de studiu
procesul de elaborare i de aplicare a probelor de evaluare necesare pentru notarea i
examinarea ct mai exact a elevilor i studenilor dar i a profesorilor implicai n aceast
activitate proiectat la nivelul sistemului i al procesului de nvmnt (vezi Dictionnaire
actuel de l'education, 1993. pag.388-391).
Activitatea docimologic evolueaz de la aciunea de msurare, operaionalizat prin
instrumente care urmresc atingererea unui grad ct mai mare de obiectivitate, la aciunea de
decizie, care operaionalizeaz prin note i calificative rezultatele elevilor i ale profesorilor
dar i comportamentul acestora n perspectiva ameliorrii activitii didactice/educative.
Distana de la msurare la decizie poate fi completat prin evidenierea rolului a-precierii
colare, studiat la nivelul doxologiei cart analizeaz: efectele inhibatoare sau stimulatoare ale
diferitelor tipuri de examene; reaciile emoionale i intelectuale ale e-levilor declanate n
funcie de hotrrile profesorilor; influenele exercitate asupra procesului de instruire de
opiniile profesorilor despre elevi; rezultatele obinute prin automatizare, internotare, notare n
echip, lipsa notrii (vezi De Landshere, Gilbert, 1975, pag.9).
Aciunile de tip docimologie contribuie la perfecionarea continu a activitii de evaluare
pedagogic, fr a se confunda cu aceasta. Ele contribuie la mbuntirea "sistemului de
ereditatea;
-proiectarea curricular a educaiei, centrat asupra obiectivelor formative i a
corespondenelor pedagogice, posibile i necesare ntre obiective-coninuturi-metodo-logieevaluare.
Aceste orientri asigur integrarea tendinei de abordare social a educaiei, la nivel de
produs, cu tendina de abordare psihologic a educaiei, la nivel de proces. Educaia este astfel
conceput ca activitate de (auto)formare-(auto)dezvoltare permanent a personalitii,
deschis perfecionrii n plan intetectual-moral-tehnologic-estetic-fi-zic, la nivel formalnonformal-informal.
EDUCAIA ESTETICA
Educaia estetic reprezint activitatea de formare-dezvoltare a personalitii u-mane,
proiectat i realizat prin receptarea, evaluarea i crearea frumosului existent n natur,
societate, art.
Definirea educaiei estetice ridic dou dificulti majore, de ordin metodologic i de ordin
practic.
Prima dificultate provine din actul determinrii valorilor estetice, care este influenat de
subiectivitatea "receptorilor" dar i a "creatorilor" de frumos. Ea poate fi depit prin
raportarea la "categoriile estetice" stabilizate la nivelul "teoriei generale a frumosului", care
ofer "criteriile obiective" de evalure confirmate la scar social (vezi Croce, Benedetto,
1970; Hegel, G.W.F., 1966).
A doua dificultate provine din concepia clasic, tradiionalist, despre educaia estetic,
redus la nivelul educaiei artistice. Ea poate fi depit prin nelegerea educaiei artistice ca
model de educaie estetic exemplar prin capacitile sale specifice de modelare a
sensibilitii, a raionalitii i a creativitii umane prin intermediul frumosului, aplicabile
ns i n alte domenii ale realitii.
Ca dimensiune general a educaiei, educaia estetic vizeaz formarea-dezvoltarea
personalitii umane prin cultivarea frumosului existent la nivelul artei (autenticitate
absolut), dar i la nivelul societii (organizare social, relaii interumane, comportament
uman, "design industrial", "design a! tehnologiei informatizate) i al naturii (armonie,
echilibru, calm, senintate, justiie, proporionalitate, "totalitate") - vezi Ralea, Mihail, 1972,
pag.238).
Educaia estetic urmrete proiectarea i realizarea activitii de formare-dezvoltare a
personalitii umane prin promovarea frumosului artistic, social i natural n
122
funcie de urmtoarele categorii valorice specifice: a) ideal estetic: exprim modelul de
frumos spre care tinde, n general, comunitatea uman; b) simul estetic: exprim capacitatea
omului de a percepe, de a reprezenta i de a tri frumosul; c) gustul estetic: exprim
capacitatea omului de a explica, a nelege i de a iubi frumosul; d) spiritul de creaie estetic:
exprim capacitatea omului de a crea frumosul, la nivelul artei, societii, naturii.
Procesarea pedagogic a acestor categorii permite delimitarea funciilor care determin
obiectivele generale i specifice ale educaiei estetice:
- receptarea frumosului din art, societate, natur, prin mijloace senzoriale (percepia
estetic), raionale (cunoaterea estetic), afective (sentimentele estetice), moti-vaionale
(interesele estetice), integrate la nivelul gustului estetic;
- evaluarea frumosului din art, societate, natur, prin formarea atitudinilor estetice i a
capacitii de decizie estetic ("discernmnt estetic"), rezultat al integrrii gustului estetic la
nivelul structurii aptitudinale i atitudinale a personalitii umane;
- crearea frumosului n art, societate, natur, la nivel de proces-produs-trstur general a
personalitii umane, cu semnificaie individual, particular, social.
Educaia estetic reprezint activitatea de formare-dezvoltare a personalitii u-mane prin
intermediul valorilor frumosului din art, societate, natur, receptat, evaluat i cultivat la
nivelul sensibilitii, al raionalitii i al creativitii umane.
Principiile educaiei estetice indic regularitatea normativ a aciunii de receptare, evaluare i
creare a frumosului artistic, social, natural. Ele orienteaz circuitele reuitei formative, care
concentreaz experiena pozitiv acumulat n domeniu, reflectat la nivelul unor teze
generale cu valoare teoretic i practic:
A) Principiul deschiderii educaiei estetice spre toate sursele i resursele de frumos existente
n art, societate, natur, care vizeaz perfecionarea continu a activitii de formaredezvoltare a personalitii umane n termeni de produs estetic.
B) Principiul interdependenei dintre receptarea estetic, evaluarea estetic i creaia estetic,
realizabil la nivelul artei, societii i al naturii care vizeaz perfecionarea continu a
activitii de formare-dezvoltare a personalitii umane n termeni de proces estetic.
C) Principiul nelegerii unitare i contextuale a raporturilor existente ntre coninutul i forma
"obiectelor" estetice din art, societate, natur care vizeaz forma-rea-dezvoltarea
personalitii umane n termenii unor trsturi aptitudinale i atitudinale generale,
valorificabile permanent n concordan cu toate celelalte dimensiuni ale educaiei.
D) Principiul modelrii estetice a personalitii umane vizeaz perfecionarea activitii de
formare-dezvoltare n sensul integrrii valorilor superioare ale creativitii i-novatoare i
emergente integrate deplin la nivel atitudinal. n plan afectiv, motivaional i caracterial.
Obiectivele educaiei estetice pot fi prezentate n cadrul unui model pedagogic centrat pe
continuitatea general-particular, exprimat la nivel informativ-fonnativ:
A) Obiectivele generale ale educaiei estetice: a) formarea atitudinii estetice prin receptarea,
evaluarea i practicarea valorilor estetice; b) dezvoltarea aptitudinii estetice i integrarea ei n
toate tipurile de activiti umane (art. tiin, tehnologie, pedagogie etc).
B) Obiectivele specifice ale educaiei estetice particularizeaz elementele structurale ale
atitudinii i ale aptitudinii estetice prin: a) cultivarea gustului estetic, bazat pe integrarea
percepiei estetice, gndirii estetice, sensibilitii estetice, motivaiei estetice, b) cultivarea
capacitii de (auto)evaluare estetic, bazat pe integrarea gustu123
lai estetic la nivelul atitudinilor estetice; c) cultivarea capacitii de integrare a atitudinii
estetice la nivelul structurii caracteriale a personalitii, premis a deciziei estetice
("discernmnt estetic"); J) cultivarea aptitudinii estetice la nivel de: aptitudine creatoare
general realizat n activitatea de nvare, n plan tiinific i tehnologic -aptitudine creatoare
artistic, realizat n domenii specifice (aptitudine literar, aptitudine muzical, aptitudine
plastic etc.) - aptitudine creatoare sportiv, realizat n domenii specifice (corespunztor
diferitelor discipline i programe sportive).
Obiectivele specifice ale educaiei estetice pot fi prezentate i din perspectiva finalitilor
psihologice angajate progresiv ntr-o "alternativ posibil ca form i coninut" (vezi Neacu,
loan, 1988, pag.337-340): a) dezvoltarea receptivitii estetice, educarea sensibilitii estetice;
educarea gndirii estetice; echicaea gustului estetic; educarea conduitei estetice; b)
dezvoltarea motivaiei estetice: educarea intereselor estetice; educarea stilului de via estetic;
educarea competenelor estetice pentru atingerea unui ideal estetic interdisciplinar; c)
dezvoltarea creativitii estetice: cultivarea aptitudinilor creative, generale i specifice;
cultivarea atitudinilor creative, deschise (a-uto)perfeciorii.
Coninutul i metodologia educaiei estetice solicit o abordare sistemic a activitii At
formar e-dezvoltare a personalitii, modelat dmtr-o perspectiv psihologic i social (vezi
Cristea, Mircea, 1994).
Coninutul educaiei estetice reflect funcionalitatea pedagogic a obiectivelor generale i
specifice ale activitii de formare-dezvoltare a personalitii prin intermediul valorilor
"frumosului" existente la nivelul: artei (literatur, muzic, pictur, sculptur, arhitectur,
Obiectivele educaiei fizice pot fi prezentate n cadrul unui model pedagogic centrat pe
continuitatea general-particular, exprimat la nivel informativ-formativ:
A) Obiectivele generale ale educaiei fizice: a) consolidarea dezvoltrii biologice a
personalitii umane; b) stimularea dezvoltrii psihice a personalitii umane.
B) Obiectivele specifice ale educaiei fizice particularizeaz cele dou obiective generale,
evocate anterior.
a) Consolidarea dezvoltrii biologice a personalitii umane angajeaz urmtoarele obiective
specifice: formarea deprinderilor i a capacitilor motrice; definitivarea conduitei igienicosanitare n condiii de normalitate i pentru corectarea unor deficiene fizice; valorificarea
capacitilor speciale la nivelul activitilor sportive.
b) Stimularea dezvoltrii psihice a personalitii umane angajeaz urmtoarele o-biective
specifice: corelarea sarcinilor privind dezvoltarea biologic echilibrat cu sarcinile privind
dezvoltarea psihic echilibrat (cognitiv-afectiv-volitiv; temperamen-tal-aptirudinalcaracterial); dezvoltarea ateniei concentrate, spiritului de observaie, gndirii flexibile, prin
exerciii i aciuni care stimuleaz independena i creativitatea n activitate; dezvoltarea
strilor afective pozitive provocate de mobilizarea energetic general i special, proprie
activitilor proiectate i realizate; educarea voinei n condiii de competivitate, cu numeroase
obstacole interne i externe; valorificarea potenialului temperamental, aptitudinal i
caracterial, la nivelul activitilor sportive orientate spre (auto)perfecionarea resurselor fizice
i psihice ale personalitii umane.
Coninutul i metodologia educaiei fizice susin modelul pedagogic al obiectivelor generale i
specifice, prezentat anterior.
9 - Dicionar de termeni pedagogici - cd.66
125
Coninutul educaiei fizice include un ansamblu de deprinderi i capaciti specifice
domeniului care vizeaz dezvoltarea armonioas a personalitii umane printr-un echilibru
funcional realizat practic ntre "calitile fizice" i "calitile psihice".
Proiectarea acestui tip de echilibru funcional stimuleaz direct sau indirect orientarea
vocaional a personalitii prin valorificarea deplin a nsuirilor fizice, fiziologice i psihice,
n perspectiva integrrii sociale - colare i profesionale - continue, progresive, n anumite
condiii ele evolueaz chiar n direcia realizrii lor "sportive", la nivel de vrf sau de mas,
dar mai ales n sensul general-uman al "pedagogiei olimpis-mului" (vezi Poenaru, Romeo,
1996).
Metodologia educaiei fizice rspunde cerinelor pedagogice legate de: a)dezvol-tarea
armonioas a personalitii n cadrul unui echilibru funcional "fizic-psihic"; b) orientarea
integral-vocaional a personalitii n cadrul aciunii de valorificare deplin a nsuirilor
fizice, fiziologice, aplicat n mod progresiv.
Strategiile educaiei fizice evolueaaz n jurul metodelor bazate pe aciune - exerciiul, jocul,
jocul cu roluri etc. - contribuind la: a) proiectarea educaiei fizice n sens pedagogic general,
ca activitate psihosocial complex, "nu doar ca un mijloc" de re-creere dup o activitate
intelectual mai intens (Nicola, Ioan, 1992, vezi pag.201); b) realizarea educaiei fizice n
strns corelaie cu toate celelalte dimensiuni ale educaiei, valorificate n mod specific (cu
educaia intelectual, pentru dezvoltarea funcional a sistemului nervos, premis n
desfurarea oricrei activiti de nvare eficient; cu educaia moral, pentru formarea
trsturilor superioare de voin i caracter, integrate n structura personalitii; cu educaia
tehnologic, pentru perfecionarea deprinderilor psihomotrice i a calitilor acestora - for,
vitez, mobilitate, ndemnare etc. - necesare n diferite activiti productive; cu educaia
estetic, pentru stimularea micrilor ritmice, individuale i colective, n concordan cu
"criteriile frumosului". - Vezi Coninutul educaiei, Dimensiunile educaiei.
EDUCAIA FORMAL
a) dezvoltarea capacitilor cognitive: spirit de observaie; gndire operaional (analizsintez; generalizare-abstractizare; comparaie, concretizate logic n sisteme de noiunijudeci-raionamente; principii, modele, paradigme etc); memorie (memo-rare-pstrareactualizare) logic - rapid; imaginaie reproductiv - creatoare; inteligen general, verbal;
aplicat n diferite domenii de cunoatere tiinific/discipline de nvmnt;
b) dezvoltarea resurselor afectiv-motivaionale ale nvrii, interese cognitive, interiorizate
valoric; sentimente superioare, stabilizate valoric;
c) dezvoltarea creativitii prin: orientarea valoric a activitii spre "nou" (creativitatea ca
trstur general-uman); stimularea activitii n direcia "apariiei noului" (creativitatea ca
proces); validarea noului pe criterii relevante social (creativitatea ca produs).
Coninutul i metodologia educaiei intelectuale reflect dimensiunea general i specific a
obiectivelor asumate, care pot fi operaionalizate n funcie de condiiile concrete ale fiecrui
domeniu al cunoaterii tiinifice/discipline de nvmnt i ale fiecrei etape de vrst
psihologic i social (colar, profesional etc).
Coninutul educaiei intelectuale concentreaz resursele de formare-dez\>ohare a
personalitii "prin tiin i pentru tiin", realizabile, n mod gradat. n raport cu e-voluiile
funcional-structurale ale gndirii: o educaie intelectual concret (n nvmntul general);
o educaie intelectual abstract (n nvmntul secundar superior); o educaie intelectual
spiritualizat (n nvmntul superior).
Valorificarea vrstelor psihologice i a ciclurilor vieii (copilrie, adolescen, tineree,
maturitate, btrnee) asigur continuitatea educaiei postcolare. deschis (auto)perfecionrii intelectuale permanente.
Metodologia educaiei intelectuale respect particularitile fiecrei vrste psihologice i
sociale (colar, profesional etc.) care solicit strategii pedagogice angajate special pentru
adaptarea interesului cognitiv la un obiect real. reflectat prin diferite sisteme i circuite
valorice.
Ca "strategii ale culturii intelectuale" metodele i procedeele educaiei intelectuale formeaz
nu numai "achiziii de cunotine", ci. n primul rnd, "obinuine ale gndirii sntoase",
exprimate ca atitudini superioare care dezvolt efectiv "dorina de a ti ntotdeuna mai mult i
mai bine" (vezi Hubert, Rene. pag. 493-539).
- vezi Coninutul educaiei, Dimensiunile educaiei.
EDUCAIA MORALA
Educaia moral reprezint dimensiunea intern a activitii de formare-dezvol-tare a
personalitii care vizeaz "ceea ce este mai profund i mai accentuat subiectiv n fiina
uman" (Hubert, Rene, 1965, pag.401).
Definirea educaiei morale solicit depirea a dou tendine extreme: a) tendina reducerii
educaiei morale exclusiv la nivelul proiectrii i al realizrii unor obiective formative (n
opoziie cu educaia intelectual, redus exclusiv la proiectarea i reali131
zarea unor obiective informative); b) tendina extrapolrii educaiei morale la nivelul ntregii
activiti de formare-dezvoltare a personaliti - "educaia moral nu este n fond nimic
altceva dect educaia nsi" (Reboul, Olivier, 1976, pag. 108).
Depirea acestor tendine extreme implic analiza conceptului filosofic de moral. Din
aceast perspectiv morala reprezint, pe de o parte, "o teorie a relaiilor cu cellalt i cu
sine", respectiv un model de organizare a raporturilor omului cu lumea i cu propria persoan
(vezi Dictionnaire de la philosophie, 1995, pag. 177). Pe de alt parte, prin coninutul angajat,
morala reprezint o form a contiinei sociale care reflect existena social la nivel
"ideologic"/teoretic (ansamblul reprezentrilor, noiunilor, judecilor, normelor,
sentimentelor morale) i psihosocial/practic (ansamblul aciunilor morale) - vezi Golu,
coordonator, Bonta, Ioan, 1983, pag. 89-91; Nicola. Ioan, 1992. pag. 118-134).
- Vezi Coninutul educaiei. Dimensiunile educaiei.
EDUCAIA NONFORMALA
Educaia nonformal reprezint ansamblul aciunilor pedagogice proiectate i realizate ntr-un
cadru instituionalizat extradidactic sau/i extracolar. constituit ca "o punte ntre cunotinele
asimilate la lecii i informaiile acumulate informai" (vezi Videanu, George, 1988, pag.
232).
Educaia nonformal valorific activitatea de educaie/instruire organizat n afara sistemului
de nvmnt dar i n interiorul acestuia (vezi rolul cluburilor, taberelor elevilor/studenilor)
sub ndrumarea unor cadre didactice specializate n proiectarea unor aciuni educaionale, care
asigur realizarea corelaiei subiect/edacator-obiect/e-ducat la niveluri de flexibilitate
complementare n raport cu resursele pedagogice formale.
Educaia ronformal sprijin, direct i indirect, aciunile i influenele sistemului de
nvmnt, \ dou circuite pedagogice principale:
A) Un circi'it pedagogic situat n afara clasei: a) cercuri pe discipline de nvmnt, cercuri
interdisciplinare, cercuri tematice/transdisciplmare; b) ansambluri sportive, artistice, culturale
etc; c) ntreceri, competiii, concursuri, olimpiade colare.
B) Un circuit pedagogic situat n afara colii: a) activiti pericolare, organizate special
pentru valorificarea educativ a tim-pului liber: cu resurse tradiionale: excursii, vizite,
tabere, cluburi, universiti populare, vizionri de spectacole (teatru, cinema etc.) i de
expoziii etc; cu resurse moderne: videotec, mediatec. discotec; radio, te135
eviziime colar; instruire asistat pe calculator, cu reele de programe nonformale etc; b)
activiti paracolare, organizate n mediul socio-profesional, ca "soluii alternative" de
perfecionare, reciclare, instruire permanent, instituionalizate special ia nivel de: pres
pedagogic, radio-televiziune colar; cursuri, conferine tematice - cu programe speciale de
educaie permanent etc.
Obiectivele pedagogice specifice educaiei nonformale completeaz resursele educaiei
formale la nivelul unor coordonate "de vocaie" (vezi Landsheere, Viviane, 1992, pag.566,
567): sprijinirea elevilor, studenilor, adulilor etc. cu anse specia-lefminime-maxime, de
reuit colar, profesional etc; stimularea dezvoltrii personalitii elevilor, studenilor etc.
i a comunitii educative locale, la niveluri de performan i de competen superioare,
relevante n plan intelectual, moral, tehnologic, estetic, fizic; valorificarea adecvat a
strategiilor de proiectare-realizare a aciunilor (de formare i de perfecionare profesional; de
organizare a timpului liber; de alfabetizare funcional a grupurilor sociale defavorizate).
Coninutul i metodologia educaiei nonformale evideniaz urmtoarele note specifice care
apar la nivel funcionaal-structural pe fondul unui plus de flexibilitate -realizat n raport cu
educaia formal - i de deschidere - asumat n raport cu educaia informal: a) proiectarea
pedagogic neformalizat, cu programe deschise spre inter-disciplinaritate i educaie
permanent - la nivel general-uman, profesional, sportiv, estetic etc; b) organizaia,
facultativ, neformalizat, cu profilare dependent de opiunile elevilor i ale comunitilor
colare i locale, cu deschideri speciale spre experiment i inovaie; c) evaluarea facultativ,
neformalizat, cu accente psihologice, prioritar stimulative, fr note sau calificative oficiale.
Aceste note specifice explic avantajele dar i limitele educaiei nonformale dependente de
incapacitatea momentan a acesteia de validare social a rezultatelor care "nu conduc dect
rareori la o calificare oficial a competenelor" (De Landsheere, Viviane, 1992, pag.566).
Limitele respective reflect fluiditatea structurilor organizatorice focalizate n prea mare
msur asupra obiectivelor pe termen scurt i asupra "libertii" metodologice a educatorilor.
Strategiile asumate nu asigur nici coninuturile pedagogice necesare pentru susinerea social
a aciunilor educaionale declanate, i nici resursele de adaptabilitate, individuale i
comunitare, valorificabile n direcia educaiei permanente. Ele comport, astfel, trei riscuri
pedagogice majore, promovarea unui activism de suprafa, dependent doar de ndeplinirea
obiectivelor concrete, rupte adesea de obiectivele specifice educaiei formale; avansarea unui
proiect dependent doar de mijloacele tehnice disponibile, care pot dezechilibra corelaia
funcional dintre subiectul i o-biectul educaiei; eludarea posibilitilor de validare social
real a rezultatelor n raport cu "diplomele i certificatele" obinute la nivelul educaiei
formale.
Dezvoltarea educaiei nonformale ofer sugestii i chiar soluii pentru depirea prelungitei
"crize a colii".
Teoria "decolarizrii societii" (IUich, Ivan, 1971) propune "patru reele ale cunoaterii"
caracteristice pentru "noile instituii educative" de tip nonformal:
a) o reea de "servicii utilizat n activitatea zilnic n uzine, aeroporturi, ferme etc", care pun
la dispoziia publicului diferite "obiecte educative": instrumente, biblioteci, laboratoare, sli
de expoziii, sli de spectacol, muzee etc;
b) o reea de "schimburi de cunotine" actualizate, bazat pe "o list de persoane" dispuse i
capabile de asemenea activiti;
c) o reea de comunicare susinut printr-un organism care "faciliteaz ntrunirile ntre
"semeni" i nregistrarea dorinelor in materie de educaie;
136
d) o reea de adrese aie persoanelor profesioniste sau amatoare, capabile de "servicii
educative" oferite chiar la nivelul unui "anuar" (vezi i Mahler, Pred, 1977, pag.56-63; 128134).
n condiiile societii contemporane, dezvoltarea educaiei nonformale angajeaz "noile
mass-media" care intervin din ce n ce mai mult n sprijinul educaiei: presa scris, radioteieviziunea, sistemele de reele video i de calculatoare - cu profil colar, universitar etc
Aceste mijloace, perfecionate i modernizate din punct de vedere tehnologic, vizeaz nu
numai "difuzarea" surselor educaiei ci, n primul rnd. "determinarea unui tip superior de
nvare" prin asumarea unor obiective-continuturi i metodologii adecvate, valorificate de
cadre didactice specializate n proiectarea i realizarea instruirii nonformale.
Obiectivele specifice acestui tip aparte de instruire nonformal vizeaz:
- ridicarea nivelului general al educaiei prin "difuzarea programelor n coli izolate sau
ncadrate necorespunztor";
- ridicarea nivelului de pregtire al cadrelor didactice, din unele coli sau zone. prin calitatea
exemplar a modelelor pedagogice propuse;
- extinderea proceselor de nvare sistematic pn la nivelul organizrii programelor
universitare prin intermediul televiziunii;
- completarea cunotinelor n domenii care solicit un grad ridicat de operativitate a
informaiei: limbi strine, tiine socioumane. matematic, biologie, tehnologie etc:
- stimularea "alfabetizrii funcionale" n domenii productive care solicit perfecionarea i
chiar (re)califcarea profesional continu (vezi Schramm. Wiibur; Kahnert, Friedrich,
Coombs, Philip, R, Lyle. Jack. 1979).
- Vezi Coninutul educaiei. Dimensiunile educaiei.
EDUCAIA PERMANENT
Educaia permanent reprezint o direcie important de evoluie a activitii de formaredezvoltare a personalitii, care urmrete valorificarea tuturor dimensiunilor i diformelor
educaiei proiectate i realizate pe tot parcursul existenei umane i n orice moment aJ
existenei umane.
Definirea educaiei permanente, la nivelul unui concept pedagogic fundamental. presupune
delimitarea domeniului de referin i a semnificaiei sale strategice (vezi Dave, R.H., sub
redacie. 1991, pag.65-68).
Acest model conceptual este superior altor modele exersate n practica pedagogic: modelul
psihofiziologic, care pune accent doar pe depistarea anumitor nsuiri individuale; modelul
motivaional, care pune accent doar pe depistarea "intereselor"; modelul clinic, care pune
accent doar pe "dezvluirea "nclinaiilor", n termeni de "psihodiagnoz", realizabil prin
"teste proiective" (vezi Ghivirig. Mihai. 1976, pag. 13-15).
Metodologia educaiei tehnologice orienteaz valoric raporturile pedagogice existente ntre
cultura general - cultura de profil - cultura de specialitate/profesional.
Cultura general asigur dezvoltarea normal a personalitii umane n cadrul nvmntului
general, obligatoriu, prelungit n sistemele moderne de nvmnt pn la vrsta de 16 ani. Ea
susine stabilizarea structurii aptitudinal-atitudinale care promoveaz, din interior, o linie
ascendent de orientare colar, profesional i social a personalitii umane.
Cultura de profil prelungete cultura general pe domenii de studii/cunoatere, determinate de
evoluia structural a personalitii umane care poate fi orientat aptitudinal i atitudinal spre
"tiin" ("real") - "uman" - "tehnologie" - "economie" etc.(...).
Cultura de specialitate/profesional lrgete i aprofundeaz cultura de profil la nivelul unor
structuri proiectate i realizate conform unor obiective specifice n nvmntul secundar
profesional i n nvmntul superior.
Educaia tehnologic, n interaciune cu toate celelalte dimensiuni ale educaiei, pregtete
procesul de integrare psihosocial a personalitii umane, care include urmtoarele trepte
metodologice: orientarea cunotinelor spre activiti practice; orientarea social, proiectat n
planul informrii i al ndrumrii colare i profesionale; orientarea social, realizat n planul
opiunilor colare i profesionale; pregtirea i calificarea socio-profesional; integrarea
socioprofesional: perfecionarea i auto-perfecionarea profesional; integrarea socioprofesional deplin: adaptare-angajare socioprofesional deplin (randament optim,
miestrie i stabilitate socioprofesional) -vezi Salade, Dumitru, 1995, pag.182-186.
Metodologia educaiei tehnologice valorific resursele integrrii sociale ale personalitii
umane prin perfecionarea continu a orientrii colare i profesionale la nivel de politic a
educaiei (vezi Thomas, Jean, 1977, pag.40-43):
a) prelungirea momentului orientrii dup 16-18 ani:
b) integrarea orientrii n aciunea de asisten psihopedagogic;
c) ntrirea pozitiv a motivaiei orientrii;
d) susinerea resurselor psihologice ale autoorientrii;
e) asumarea resurselor sociale ale (re)orientrii.
143
Criteriile metodologice ale educaiei tehnologice, afirmate la nivel de politic a educaiei,
stimuleaz reformarea nvmntului profesional. Calitatea pedagogic i psihosocial a
nvmntului profesional este dependent de: a) integrarea educaiei tehnologice n
"trunchiul comun de cultur general" (n nvmntul primar i n nvmntul secundar
inferior); b) prelungirea educaiei tehnologice generale n educaia tehnologic de profil i de
specialitate (n nvmntul secundar superior-liceal i profesional); c) asigurarea legturilor
funcionale dintre formarea profesional iniial i perfecionarea profesional (n
nvmntul superior. nvmntul postuniversitar. la nivel de instruire permanent, instruire
recurent etc.).
Perspectiva secolului XXI, dominat de tendina generalizrii modelului informaional,
impune urmtoarele linii de aciune politic validate la nivelul educaiei profesionale: a)
asigurarea continuitii ntre educaia tehnologic general i educaia tehnologic de profil i
de specialitate; b) proiectarea corespondenelor ntre perfecionarea aptitudinilor tehnologice
i programele de profesionalizare cerute de piaa muncii; c) (re)distribuirea rolurilor i
responsabilitilor care revin statului, partenerilor sociali, comunitilor locale, n proiectarea
i realizarea nvmntului profesional; d) implicarea activitii de cercetare, organizat la
a) coala reproduce inegalitile sociale difuznd o cultur de clas care modeleaz contiina
profund a indivizilor pn la acceptarea i chiar legitimarea strii de fapt (vezi perioada
anilor 1950-1960);
b) coala aplic la problemele sale specifice un model de analiz inspirat din economie care
accentueaz rentabilizarea investiiilor colare: n raport cu deciziile psihologice,
individuale/individualizate, necesare ntr-un spaiu pedagogic definit social (vezi perioada
anilor 1970);
c) Scoal nregistreaz o nou evoluie a nvmntului de mas adaptat/adaptabil la
"rigorile noi ale mediului socio-economic i cultural" care solicit formarea de baz i
continu a actorilor educaiei "n contingente din ce n ce mai numeroase i mai diverse" (vezi
perioada anilor 1980);
d) coala multiplic eforturile evocate anterior la nivelul unor programe curricu-lare
adaptabile la situaii din ce n ce mai diversificate, att prin modui lor de construcie
pedagogic (instituionalizarea asistenei complexe a tuturor "actorilor educaiei", prelungirea
trunchiului comun, aplicarea educaiei permanente pe verticala i pe orizontala sistemului),
ct i prin evaluarea managerial a efectelor lor sociale (optimi-
146
zarea continu a proceselor de integrare colar i socio-profesional) - vezi perioada anilor
1980-1990.
Realizarea egalizrii anselor de reuit colar la toate nivelurile sistemului de nvmnt
presupune asumarea unor decizii de politic educaional care angajeaz la scar social:
a) generalizarea asistenei psihopedagogice de specialitate a tuturor "candidailor la
colaritate", valorificnd resursele educaiei formele (activitatea n grdini) i non-formale
(activitatea organizat cu familia, n familie, n cadrul comunitii locale), cu participarea
tuturor factorilor implicai: profesori-consilieri, profesori-logopezi. profe-sori-metoditi,
inspectori colari, educatoare, nvtori, prini, medici, ali reprezentani ai comunitii
educative locale;
b) dobndirea culturii generale/trunchiului comun necesar pentru formarea personalitii de
baz n perioada 6-16 ani, n contextul unui nvmnt de calitate, individualizat, care
valorific integral principiile instruirii depline pentru recuperarea integral a diferenelor de
start, determinate, n special, de cauze socio-culturale:
c) orientarea pe profiluri de studii i pe domenii profesionale largi care asigur adaptarea/adaptabilitatea optim a absolvenilor (nvmntului secundar superior - liceal i
profesional) la condiii de schimbare social rapid proprii societii postindus-triale de tip
informaional;
d) pregtirea studenilor ca "generaliti", ai unei "elite profesionale", capabil de
autoperfecionare continu dincolo de o specializare "care cu ct este mai mare i mai
timpurie cu att mai mult condamn individul la singurtate" i la inadaptare (vezi Husen,
Torsten, 1991, pag. 177.195).
- Vezi Democratizarea nvmntului.
EECUL COLAR
Eecul colar definete acele situaii didactice/educative care consemneaz imposibilitatea
152
diferite grade, conform obiectivelor stabilite la nivelul programelor, ci i efectele
neintenionate, care trebuie observate i valorificate de evaluator.
Modelul evalurii "fr obiective" completeaz de fapt modelul lui R.W. yler prin angajarea
unor demersuri metodologice suplimentare, bazate pe evidenierea importanei: tuturor
efectelor, intenionate i neintenionate, directe i indirecte, imediate i de perspectiv,
transparente i ascunse ele. ale unui program curricular asumat la nivel de politic a educaiei;
scopului programului, care reflect corelaia existent ntre obiectivele specifice i obiectivele
concrete, corelaie supus dezbaterii critice la diferite intervale de timp n vederea
perfecionrii sale permanente; evaluatorului n raport cu rezultatele programului privite din
perspectiva necesitilor psihosociale ale populaiei colare, satisfcute sau nesatisfcute n
diferite grade, n raport de nivelul su de aspiraie i de posibilitile i cerinele reale ale
comunitii educative locale sau teritoriale.
b) Modelul evalurii strategice, lansat n anii 1970 (RE.Stake) valorific rezultatele
activitii, la nivelul faptelor pedagogice care "se ntmpl realmente n clas" cu contribuia
profesorului i a elevului. Accentul este astfel mutat de la formularea obiectivelor pedagogice
planificate, programate, operaionalizate, la finalizarea acestora prin intermediul unor strategii
de nvare propuse de profesor i aplicate de elev.
Structura acestui model de evaluare evideniaz corelaia existent ntre problemele de
instruire selecionate cu prioritate i "strategia instituit n nvare". Aceast structur permite
apariia unor modaliti alternative de evaluare, determinate de interaciunea "actorilor
educaiei" i de schimbrile provocate n pian didactic, n mod o-biectiv i subiectiv.
c) Modelul evalurii calitative dezvolt un anuu/t "criticism educaional" care rezult din
aprofundarea cunoaterii la niveluri de nelegere, de aplicaie i de analiz-sintez superioare
din punct de vedere metodologic i praxiologia
Structura acestui model valorific patru procese graduale, dar complementare: observarea
fenomenului pedagogic; descrierea fenomenului pedagogic observat; interpretarea
fenomenului pedagogic observat i descris; aprecierea estimativ a fenomenului pedagogic
observat-descris-interpretat.
Funcionalitatea acestui model presupune o rafinare a artei de a observa, desene, interpreta,
estima, a evaluatorului extern (un inspector coiar, un expert-cercettor) i intern (cadrul
didactic), posibil doar n msur acumulrii unei experiene didactice, n medii socioculturale i pedagogice tot mai diversificate.
Valorificarea acestor modele de abordare a aciunii de evaluare didactic poate conduce la
elaborarea unui "demers pluralist", bazat, n. principiu, pe "confruntarea u-nui ansamblu de
informaii cu un ansamblu de criterii, n vederea lurii unei decizii optime" (vezi De Ketee,
J.M.; Roegiers. X., 199J). Un astfel de "demers pluralist" poate conduce la elaborarea unui
model de evaluare managerial (global-optim-strate-gic), bazat pe:
- coerena extern, asigurat la nivelul raporturilor dintre: sistemul educaional-sistemul de
nvmnt-procesul de nvmnt-activitatea didactic;
- coerena intern, asigurat la nivelul raporturilor dintre: evaluare i celelalte elemente ale
activitii didactice: obiectivele, coninuturile, metodele de predare-nv-are-evaluare;
- consistena funcional, asigurat la nivelul raporturilor dintre managementul sistemului de
educaie i managementul procesului de nvmnt;
- consistena structural, asigurat la nivelul raporturilor dintre operaiile de m-surareapreciere-decizie;
153
- relevana operaional, asigurat la nivelul raporturilor dintre obiectivele concrete asumate
i rezultatele obinute la sfritul unei activiti didactice, privite din perspectiva profesorului
i din perspectiva elevului (vezi Cristea, Sorin, 1996, B, pag. 188-189).
Funciile aciunii de evaluare au o semnificaie social i pedagogic (vezi Radu, Ion, 1995, n
Ionescu, Miron; Radu, Ion, coordonatori, Didactica modern, 1995, pag.275-266), deschis n
sens managerial.
A) Funciile sociale ale aciunii de evaluare vizeaz calitatea nvmntului de subsistem
angajat n realizarea unor obiective asumate n plan cultural i economic, la nivel de politic a
educaiei. n aceast accepie vorbim despre:
a) funcia de validare social a produselor sistemului de nvmnt, la diferite niveluri de
integrare colar i profesional;
b) funcia de orientare social, colar i profesional, la diferite niveluri de decizie care
angajeaz responsabilitatea tututor factorilor educaiei (profesori, elevi, prini, reprezentani
ai comunitii locale etc);
c) funcia de selecie social, colar i profesional, la diferite niveluri de clasificare i
ierarhizare a rezultatelor activitii didactice, de formare iniial i continu, exprimate n
termeni de proces i de produs.
B) Funciile pedagogice ale aciunii de evaluare vizeaz declanarea unor circuite de
conexiune invers extern (realizate de profesor) i chiar interne (realizate de elev), necesare
pentru verificarea calitii activitii educative/didactice. Aceste funcii direc-ioneaz
procesul de autoreglare continu a activitii didactice/educative pe coordonata
corespondenelor curriculare dintre: obiectivele pedagogice-coninuturile peda-gogicemetodologia pedagogic (de predare-nvare-evaluare). n aceast accepie vorbim despre:
a) funcia de informare pedagogic, bazat pe verificarea rezultatelor colare la a-numite
intervale de timp, pe criterii prioritar constatative;
b) funcia de diagnoz pedagogic, bazat pe verificarea i interpretarea rezultatelor la diferite
intervale de timp, pe criterii prioritar calitative;
c) funcia de prognoz pedagogic, bazat pe decizii cu valoare anticipativ, de stimulare a
activitii de formare-dezvoltare a personalitii la niveluri de performan i de competen
superioare.
C) Funciile manageriale ale aciunii de evaluare vizeaz astfel declanarea unor decizii
operaionale eficiente la nivel de sistem i de proces. n aceast accepie vorbim despre:
- funcia de informare a "actorilor" activitii de educaie/instruire aflat n studiu n legtur
cu stadiul de evoluie al acesteia definit la nivel de constatare obiectiv
- funcia de estimare a activitii (instituiei, persoanelor etc.) aflate n studiu, definit la nivel
de apreciere cu valoare de diagnoz pedagogic;
- funcia de ameliorare a activitii aflate n studiu, definit la nivel de decizie cu valoare de
prognoz.
Structura aciunii de evaluare pedagogic include trei operaii ierarhice, funcionale la nivel de
sistem i de proces: msurarea-aprecierea-decizia.
A) Msurarea reprezint operaia de evaluare care asigur consemnarea "unor caracteristici
observabile" exprimate n termeni cantitativi (scor, cifre, statistici etc.) sau/i prin descrieri
concentrate asupra unor zone restrnse de manifestare (vezi De Landsheere, Gilbert, 1975,
pag. 12-14).
Msurarea tinde spre o anumit obiectivitate constatativ, susinut, de regul, prin
instrumente speciale de evaluare cantitativ a fenomenului studiat (chestionare,
154
ghiduri, probe standardizate, tehnici statistice etc). Aceast obiectivitate nu angajeaz ns
emiterea unor judeci de valoare specific pedagogice, deschise interpretrii pe termen scurt,
mediu i lung.
B) Aprecierea reprezint operaia de evaluare care implic interpretarea faptelor consemnate,
n funcie de anumite criterii calitative, specific pedagogice, independente n raport cu
instrumentele de msur folosite n cadrul unei anumite metode sau strategii didactice.
Ca operaie specific, aprecierea valorific, pe de o parte, consensul metodologic
instituionalizat la nivel managerial n legtur cu criteriile specifice de evaluare a rezultatelor
msurate anterior:
- criteriul raportului dintre: calitatea resurselor existente la "intrare" - calitatea procesului
/activitii didactice - calitatea "produsului "/instituie sau elev, la"ieire" (la sfritul leciei,
capitolului, ciclului de instruire etc);
- criteriul raportului dintre obiectivele specifice instituionalizate la nivelul programelor obiectivele concrete asumate i realizate conform resurselor pedagogice existente la nivelul
comunitii educative locale, organizaiei colare, clasei de elevi, fiecrui elev;
- criteriul raportului dintre obiectivele concrete stabilite la nivel minim-mediu-maxim i
obiectivele concrete atinse la sfritul activitii n tenneni de performane i de competene
minime-medii-maxime.
- criteriul raportului dintre nivelul de performan i de competen atins de cadrul didactic i
de elevi la ultima aciune de evaluare i progresele/regresele pedagogice realizate ntre timp;
- criteriul raportului dintre pregtirea cadrului didactic (formarea iniial i continu,
experien didactic acumulat, gradul didactic obinut) i nivelul de exigen pedagogic
asumat.
Pe de alt parte, aprecierea faptelor msurate anterior presupune stabilirea "unui spectru mai
larg de caracteristici i de performane", exprimat n tenneni calitativi, care angajeaz
urmtoarele tipuri de judeci valorice, care trebuie respectate permanent de evaluator (vezi
De Landsheere, Gilbert, 1975, pag. 11):
a) "cntrirea" rezultatelor consemnate, n funcie de: achiziiile obinute de elev n raport cu
cerinele leciei etc; progresul elevului n raport cu sine (cu posibilitile sale maxime);
situaia (micro)grupului clasei de elevi, colii, comunitii educative locale, n raport cu alte
(micro)grupuri de elevi, clase, coli, comuniti educative locale.
b) diagnosticarea rezultatelor consemnate n funcie de calitatea pedagogic atins conform
unei liste de criterii i reguli specifice fiecrei discipline de nvmnt;
c) prognosticarea evoluiilor n funcie de diagnoza asumat prin interpretarea calitativ a
rezultatelor msurate, care vizeaz anticiparea succesului viitor pe baza calitilor colare i
psihologice evideniate n activitate.
C) Decizia reprezint operaia de evaluare care asigur prelungirea aprecierii ntr-o not
colar, caracterizare, hotrre, recomandare etc. cu valoare de prognoz pedagogic. Aceast
operaie intr n categoria judecilor evaluative finale, de o mare complexitate psihologic i
responsabilitate social, care angajeaz respectarea urmtoarelor criterii pedagogice:
a) valorificarea integral a caracteristicilor specifice fiecrei vrste colare, interpretabile la
nivel general, particular, individual;
b) ameliorarea permanent a calitii procesului de nvmnt, n general, a activitii
didactice, n mod special;
155
c) transformarea diagnozei n prognoz cu funcie de anticipare pozitiv a evoluiei instituiei,
ciasei, elevului, verificabil managerial la diferite intervale de timp.
Etapele aciunii de evaluare didactic reflect dimensiunea funciona l-structura l a
operaiilor de msurare-apreciere-decizie, angajate n direcia obinerii unor informaii
eseniale despre "actorii educaiei" i programele colare activate, informaii valorificabiie n
direcia perfecionrii continue a procesului i a sistemului de nvmnt.
Acest proces managerial rspunde cerinelor exprimate n cadrul specific teoriei
curriculumului care confer evalurii statutul unei aciuni integrate la nivelul procesului de
nvmnt (vezi importana strategic a activitii didactice conceput simultan ca activitate
de predare-nvare-evaluare).
la sfritul unei activiti didactice n vederea cunoaterii nivelului real de stpnire a materiei
dup parcurgerea anumitor perioade i secvene de instruire, conform obiectivelor
programelor colare, adaptate de profesor la condiiile concrete ale clasei de elevi.
Acest tip de evaluare ndeplinete o funcie pedagogic prioritar cumulativ, cu resurse
formative limitate la momentul desfurrii activitii didactice. El consemneaz o realitate
pedagogic, exprimat mai ales la nivel de produs, care presupune raportarea rezultatelor la
obiectivele pedagogice concrete, stabilite de profesor i la obiectivele pedagogice specifice
care ofer instruirii un cadru de referin stimulativ.
Evaluarea didactic sumativ ntreine, n cele mai multe situaii, o motivare extern a
nvrii pentru "note" obinute prin sondaje orale sau prin lucrri scrise, realizate la intervale
relativ mari de timp (aproximativ de dou ori pe parcursul unui trimestru colar), fr
posibiliti de intervenie pedagogic imediat. n acest cadru tradiional, "nota colar" nu are
susinere managerial la niveluri de diagnoz i de prognoz, proprii unui nvmnt prioritar
formativ, capabil s asigure (auto)perfeciona-rea resurselor sale interne i externe.
Evaluarea didactic permanent/continu angajeaz efectiv operaiile de msurare-aprecieredecizie pe tot parcursul activitii de instruire. Ea stimuleaz participarea ntregului colectiv al
clasei prin proiectarea unor sarcini de nvare difereniate, evaluabile imediat n vederea
declanrii imediate a unor msuri corective, ame-liorative sau de ajustare structural
adecvate situaiei constatate i apreciate cu mijloace pedagogice eficiente.
Evaluarea didactic permanent rspunde cerinelor proiectrii curriculare fiind "parte
component a procesului de nvmnt" care valorific gradual "informaiile pe care
profesorul le culege despre efectele aciunii sale", asigurnd "comanda i controlul" i dac
este cazul intervenia imediat prin msuri ameliorative de maxim operativitate i
oportunitate pedagogic (vezi Ghid general de evaluare i examinare, 1996. pag. 11).
Evaluarea didactic permanent ndeplinete o funcie pedagogic prioritar formativ, care
stimuleaz pe tot parcursul activitii: operaiile de msurare-apreciere continu, cu
posibiliti de decizie (note, hotrri, caracterizri, sanciuni) angajate managerial la intervale
relativ mici de timp (pe parcursul leciei sau n cadrul unui grup de maximum 4-5 lecii);
aciunile de proiectare curricular continu a obiecti11 - Dicionar de termeni pedagogici - cd.66
157
velor concrete, prezentate sub forma unor secvene de instruire flexibile, adaptabile la ritmul
individual al elevilor, valorificabil n sens prioritar formativ.
Valoarea acestui tip de evaluare poate fi evideniat la nivelul unui model de analiz
comparativ, realizat n termenii managementului pedagogic (vezi Radu, Ion, T, 1981,
pag.38; Cristea, Sorin 1996, B, pag. 195).
Diferena dintre evaluarea sumativ i evaluarea permanent/continu rezum
incompatibilitatea dintre procedeele cantitative de inspiraie tradiionalist/didacticist i
strategiile calitative, de respiraie curricular/inovatoare. Ea marcheaz. n fond, opoziia
pedagogic existent ntre mijloacele evalurii sumative, inspirate din modelul raionalitii
formale, birocratice, administrative i strategiile evalurii continue, disponibile prin activarea
modelului de raionalizare managerial a procesului de nvmnt, angajat formativ n sens
sistemic, integrator, optim, inovator (vezi Cristea, Sorin, 1996, D, pag. 80-89).
MODEL DE ANALIZ MANAGERIAL COMPARATIV:
EVALUAREA SUMATIV/CUMULATIV - EVALUAREA
PERMANENT/FORMATIV
Criteriul Evaluarea sumativ
Evaluarea
folosit
/cumulativ
permanent/formativ
Mijloace
disponibil
e
prioritare
-verificri pariale
> aprecieri gen
bilan -verificri gen
sondaj valabile
doar pentru unii elevi
i doar pentru o parte a
materiei
Obiectiv -evaluare cantitativ a
principal rezultatelor > efect
ameliorativ redus la
nivelul leciei
Criteriul
de
apreciere
a
rezultatel
or
Funcia
prioritar
exercitat
Efecte
psihologi
ce
-compararea cu
obiectivele specifice
ale disciplinei de
nvmnt
Timp
-verificri susinute pe
secvene mici -> aprecieri
care determin ameliorri
-verificarea ntregii
materii/elemente eseniale
-> aprecieri valabile
pentru toi elevii
-evaluare calitativ a
rezultatelor >
ameliorarea leciei
-perfecionarea activitii
de preda re-nvareevaluare
-compararea cu
obiectivele concrete /
operaionale ale activitii
de predare-nvareevaluare
-relaii de colaborare
profesor-elev-
dezvoltarea capacitii de
autoevaluare
-evaluarea ocup 8-10%
din activitatea didactic
n calitatea sa de procedeu, scara de apreciere poate fi integrat relativ uor n cadrul oricrei
metode/strategii de predare-nvare-evaluare.
E) Evaluarea prin teste de cunotine reprezint un procedeu integrabil n cadrul activitii
didactice n diferite momente ale desfurrii acesteia. Acest procedeu valorific un ansamblu
de probe standardizate la nivelul: coninutului, condiiilor de aplicare, criteriilor etalonate
pentru evaluarea rezultatelor.
Testele reprezint, n general, instrumente ale metodei experimentale, orientate special n
direcia realizrii activitii de cunoaterea a personalitii. Din perspectiva obiectivelor
acesteia exist teste biometrice (care vizeaz cunoaterea calitilor senzoriale ale
personalitii), teste psihologice (care vizeaz cunoaterea configuraiei personalitii), teste
sociologice (care vizeaz cunoaterea gradului de integrare a personalitii n microgrup),
teste pedagogice sau colare (care vizeaz cunoaterea fondului informativ-formativ dobndit
de personalitate n procesul educativ) - vezi Holban, Ioan, 1995.
Testele de cunotine, care au un caracter psihopedagogie, vizeaz msurarea-aprecierea unor
situaii specifice procesului de nvmnt, relevante att la nivelul dimensiunii sale
structurale (plan, programe, manuale) ct i la nivelul activitii concrete de predare-nvareevaluare. n ambele cazuri, testele de cunotine asigur elaborarea unor decizii de ameliorareajustare-restructurare a procesului de nvmnt, n general, a activitii didactice, n mod
special.
Funcionalitatea pedagogic a unui test de cunotine depinde de capacitatea acestuia de a fi
simultan: valid, fidel, obiectiv i aplicabil (vezi Ghid general de evaluare i examinare, 1996,
pag.36-55).
Validitatea testului de cunotine reprezint capacitatea acestuia de a msura exact ceea ce i
propune s msoare la nivel de:
- coninut al instruirii (elementele eseniale ale programei colare exprimate n termeni de
obiective operaionale);
- capaciti angajate (inteligen general-special, creativitate) care susin realizarea
obiectivelor operaionale;
- criterii de comparaie ntre performanele elevului realizate n diferite contexte didactice;
162
- valori predictive care anticipeaz viitoarele performane ale elevului.
Fidelitatea testului de cunotine reprezint capacitatea acestuia de a oferi rezultate constante
pe parcursul mai multor aplicaii. Aceasta presupune folosirea unor probe de retestare sau de
experimentare a unor formule echivalente.
Obiectivitatea testului de cunotine reprezint capacitatea acestuia de a oferi rspunsuri
identice n cazul existenei unor evaluatori independeni. Aceasta presupune eliminarea
subiectivitii prin raportarea evaluatorilor la standarde de msurare-apreciere-decizie
relevante n plan pedagogic i social.
Aplicabilitatea testului de cunotine reprezint capacitatea acestuia de a putea fi administrat
i valorificat n diferite condiii pedagogice i sociale. Aceast capacitate evideniaz
importana: informaiei testate; raportului dintre coninutul-forma testului i vrsta elevilor;
timpului necesar pentru administrarea, cotarea i interpretarea final a testului.
Elaborarea testului de cunotine evideniaz importana itemilor care reprezint cele mai mici
uniti de coninut alese n concordan cu obiectivele operaionale asumate conform
programei colare. Pentru realizarea unui obiectiv operaional pot fi propui mai muli itemi
sau poate fi propus un singur item. Aceast situaie depinde de tehnica de testare adoptat,
care poate viza:
- un rspuns scurt, bine definit, solicitat printr-o ntrebare sau o formulare incomplet, care
stimuleaz comportamente cognitive bazate pe: termeni, fapte specifice, principii, metode sau
proceduri, date, cunotine aplicate etc;
EXERCIIUL
FINALITILE PEDAGOGICE/EDUCAIEI
Finalitile pedagogice reprezint orientrile asumate la nivel de politic a educaiei n
vederea realizrii activitii de formare-dezvoltare a personalitii umane conform anumitor
valori angajate n proiectarea sistemului i a procesului de nvmnt.
Conceptul de finalitate pedagogic definete caracterul teleologic i axiologic al activitii de
educaie.
Caracterul teleologic al educaiei evideniaz importana studierii finalitii activitii umane
{teleologie = studiul finalitilor, n limba greac: telos = scop, logos = studiu). Explicarea
realitii printr-o "judecat teleologic d sens prilor plecnd de la un ntreg", care angajeaz
"funcionalitatea general a organismului". Ea este specific activitii umane, fiind opus
"explicaiei cauzale", care intervine n cazul fenomenelor naturii. (Dictionnaire de la
philosophie, 1995, pag.276).
Caracterul teleologic al educaiei evideniaz diferena fundamental existent ntre finalitatea
intenional , proprie activitii umane i finalitatea material, specific naturii, care intervine
spontan, fr contiina unor scopuri declarate, recunoscute i urmrite n mod explicit.
Finalitatea intenional solicit educaiei un demers tiinific de tip comprehensiv, care
implic nelegerea problemelor globale ale domeniului i interpretarea flexibil a acestora n
diferite contexte pedagogice. Acest demers, propriu tiinelor socio-umane, este deosebit de
demersul explicativ, reducionist, aplicabil, de regul, n analiza fenomenelor naturii (vezi
Dimitriu, E, n Probleme fundamentale ale educaiei -coordonator Todoran, Dimitrie, 1982,
pag.75, 76).
Caracterul teleologic al educaiei sintetizeaz trei trsturi fundamentale ale activitii de
formare-dezvoltare permanent a personalitii:
a) orientarea spre o finalitate care trebuie atins n viitor;
b) orientarea spre problemele globale, care susin funcionalitatea general a activitii;
c) orientarea spre aciunile strategice care integreaz continuu produsele i procesele trecute
i prezente ale educaiei, la nivelul unei activiti psihosociale noi, superioare.
Aceste caracteristici stabile controleaz, din punct de vedere metodologic, "inflaia termenului
de finalitate", generat de tendina restrngerii sau a extrapolrii funciei specifice a educaiei:
formarea-dezvoltarea personalitii prin intermediul valorilor culturale, optime la fiecare etap
a vieii.
Educaia nsi apare astfel ca "funcie social global, legat intim de ideea de cultur, luat
n accepia sa antropologic cea mai larg, care vizeaz dezvoltarea, transformarea i
progresul social (...), finalmente exersate de instane numeroase i variate" (vezi Dictionnaire
encyclopedique de l'education et de la formation, 1994, pag.319-323).
Caracterul axiologic al educaiei evideniaz importana valorilor pedagogice a-flate ia baza
scopurilor propuse n activitatea de formare-dezvoltare a personalitii u167
mane. Aceste valori reflect dimensiunile psihosociale angajate la nivelul unor modeie
culturale determinate din punct de vedere istoric:
- valorile individuale ale societii premoderne: adevr-bine-frumos-sacru;
- valorile sociale ale societii moderne: libertate, egalitate, solidaritate, legalitate;
- valorile psihosociale ale societii postraodeme (determinate de evoluia societii
postindustriale, informatizate): deschidere-creativitate.
Definirea conceptului pedagogic de finalitate a educaiei angajeaz funcionalitatea
teleologic i axiologic a activitii de formare-dezvoltare a personalitii umane, care
reprezint "acele componente structurale i strategice (...) care dau sensul, orientarea, direcia,
ordinea, perspectiva aciunii educaionale" (Neacu, Ioan, n Curs de pedagogie coordonatori: Cerghit, oan; Vlsceanu, Lazr, 1988, pag.50).
ntr-un sens pedagogic larg, acest concept reflect i concentreaz, n pian teoretic i practic,
"un motiv pentru care se face sau pentru care exist ceva", care asigur, n fond, "raiunea de a
fi a activitii de educaie" (De Landsheere, Viviane et Gilbert, 1989, pag.25).
n calitatea sa de concept pedagogic fundamental, finalitatea educaiei sintetizeaz par
elemente funcionai-structurale constante (vezi Dictioimaire actuel de l'e~ ducation, 1993,
pag.613):
a) orientarea general a activitii de educaie n direcia fonnrii-dezvoltrii permanente a
personalitii umane;
b) anticiparea permanent a unui stadiu nou, superior, perfectibil n termeni de (auto)formare(auto)dezvoltare a personalitii umane;
c) autoperfecionarea permanent a sistemului care "const n echilibrul unei pluraliti de
faete ale fomiri-dezvotrii personalitii umane", evident la nivelul dimensiunilor i a
formelor educaiei,
d) angajarea permanent a "tuturor potenialitilor fiinei umane n vederea atingerii unui
stadiu superior ultim care confer personalitii autonomie" n procesul de autoeducaie, n
termeni de formare - dezi'oltare - gndire - aciune.
Definirea conceptului presupune, n acelai timp, raportarea finalitilor educaiei la
urmtoarele categorii de caracteristici (vezi Cristea, Sorin, 1996, C, pag. 127-12*6):
a) caracteristici primare (elementare), care vizeaz:
- orientarea spre un scop, cu semnificaie individuala i social,
- susinerea instrumental, legat de valorificarea "metodelor pedagogice",
- motivarea aciunii educaionale pentru o adaptare multipl, pe termen lung;
b) caracteristici secundare (operaionale):
- contientizarea importanei activitii de educaie la nivelul tuturor implicaiilor sale sociale:
culturale - politice - economice,
- valorificarea deplin a timpului educaiei (educaia permanent - autoeclucaia) i a
spaiului educaiei (toate dimensiunile educaiei - toate formele educaiei):
c) caracteristici teriare (tactice):
- organizarea demersului pedagogic n sens teleologic i axiologic prin orientarea fiecrei
aciuni educaionale spre un anumit sistem de valori,
- proiectarea demersului pedagogic n sens cognitiv superior, prin nelegerea situaie; actuale
i prevederea evoluiei sale inovatoare,
- motivarea demersului pedagogic n sens ambjvajent complex, prin perfecionarea continu
a corelaiei dintre subiectul i obiectul educaiei;
168
d) caracteristici finale (strategice):
- comprehensiunea integral, evideniat de faptul c n orice situaie pedagogic "este
important s ncepem cu finalitatea",
- comprehensiunea priori tat, evideniat de faptul c "orice modalitate sau particularitate a
unei aciuni educaionale nu are nici o valoare dac nu tim spre ce merge ea",
- comprehensiunea sintetic, evideniat de faptul c "este necesar o singur finalitate",
respectiv este nevoie de "ceva la care tot restul trebuie s fie subordonat" (vezi De
Landsheere, Viviane et Giibert, 1989).
Clasificarea finalitilor pedagogice poate fi realizat pe baza urmtoarelor criterii de
explicare i interpretare a orientrilor valorice angajate n activitatea de educaie:
a) criteriul formei de obiectivare a orientrilor valorice;
- finaliti tip proiect: idealul pedagogic, scopurile pedagogice, obiectivele pedagogice
generale ale sistemului de nvmnt;
- finaliti tip produs: obiectivele pedagogice specifice ale procecesului de nvmnt;
obiectivele pedagogice (operaionale) ale procesului de nvmnt;
b) criteriul modului de raportare la sistemul de educaie:
- finaliti macrostructurale/raportate la nivelul macrostruciurai al sistemului de educaie:
idealul pedagogic, scopurile pedagogice, obiectivele pedagogice generale;
- finaliti microstructurale/raportate la nivelul microstnictural al sistemului de nvmnt:
obiectivul pedagogic general al procesului de nvmnt; obiectivele pedagogice specifice ale
procesului de nvmnt; obiectivele pedagogice concrete (operaionale) ale activitii
didactice;
c) criteriul gradului de generalitate reflectat:
- finaliti de maxim generalitate: idealul pedagogic, scopurile pedagogice;
- obiective pedagogice specifice, definite "dup marile categorii comportamenale/taxonomii": obiective cognitive, obiective afective, obiective psiho-motorii;
- obiective pedagogice operaionale, definite n cadrul activitii didactice/educative:
obiectivele concrete ale leciei, orei de dirigenie etc.
d) criteriul gradului de generalitate asumat:
- finalitate pedagogic: de exemplu, "o personalitate dezvoltat";
- scop pedagogic: de exemplu, "protejarea mediului";
- obiectiv pedagogic intermediar (de exemplu, "cunoaterea agenilor care polueaz mediul");
- obiectiv pedagogic operaional: de exemplu, "elevul s depisteze, n mediul apropiat,
semnele concrete ale polurii";
- micro-obiectiv pedagogic: de exemplu "elevul s tie s citeasc, pe un aparat special,
indicatorii de poluare" (vezi De Landsheere, Viviane, 1992, pag. 102);
e) criteriul gradului de raportare la teoria i la practica pedagogic:
- finaliti pedagogice teoretice, fundamentale, de maxim generalitate: idealul pedagogic,
scopurile pedagogice - ale sistemului de educaie;
- obiective pedagogice teoretice orientative (cu valoare de criterii generale de proiectare
pedagogic): obiectivele pedagogice generale ale sistemului de nvmnt, obiectivul
pedagogic general al procesului de nvmnt;
- obiective pedagogice aplicative: obiectivele taxonomice (operaionalizabile): pe domenii
psihologice - pe domenii de coninut specifice;
- obiective concrete (operaionale): obiectivele unei activiti didactice (lecii, excursii
didactice etc), obiectivele unui grup de activiti didactice (grup de lecii etc);
169
j) criteriul gradului de divizibilitate:
- finaliti indivizibile: idealul pedagogic, scopurile pedagogice - ale sistemului de educaie;
obiectivele pedagogice ale sistemului de nvmnt; obiectivul pedagogic general al
procesului de nvmnt;
- finaliti divizibile, n diferite taxonomii: obiectivele pedagogice specifice (incluse n
programele colare/educaionale etc), obiectivele pedagogice concrete, operaionale (incluse
n planul activitii didactice/educative, elaborat de profesor).
Finalitile pedagogice macrostructurale reprezint orientrile valorice fundamentale elaborate
la nivel de politic a educaiei n vederea proiectrii i a realizrii optime a activitii
n mod analogic, pot fi depistai indicatorii care probeaz apariia sau meninerea "scopurilor
pedagogice negative", lansate pe diferite circuite ideologice, mascate sau latente:
a) acceptarea, ntreinerea sau chiar ncurajarea neconcordanei dintre idealul pedagogic i
scopurile pedagogice ale sistemului educaional;
b) reproducerea strii actuale prin avansarea unor soluii pariale, de corecie sau de
ameliorare a sistemului de educaie;
c) ncurajarea dependenei de resursele externe ale sistemului, care pot ntreine risipa sau
rezolvarea doar a unor probleme pe termen scurt;
d) nchiderea aciunilor pedagogice n limitele unor proiecte globaliste sau compartimentate,
inadaptabile la diferite situaii particulare, proprii fiecrui sistem naional de educaie.
Trsturile eseniale care definesc scopurile pedagogice pot fi evideniate la nivelul aciunilor
complexe, declanate la nivel de politic a educaiei, n concordan cu idealul pedagogic care
angajeaz o anumit linie de evoluie strategic a sistemului i a procesului de nvmnt.
Aceste aciuni complexe confer scopurilor pedagogice:
a) un caracter practic, care vizeaz direciile principale de aciune social care susin politica
i planificarea educaiei ntr-o anumit etap sau perioad istoric.
b) un caracter strategic, care vizeaz liniile generale de inovaie pedagogic, proiectate pe
termen mediu, care susin funcionalitatea de ansamblu a sistemului de educaie, n general, a
sistemului i a procesului de nvmnt, n mod special.
c) un caracter tactic, care vizeaz criteriile de elaborare a obiectivelor pedagogice generale
angajate n proiectarea pedagogic a planului de nvmnt.
Evoluia istoric a scopurilor pedagogice evideniaz orientrile decisive nregistrate la nivel
de politic a educaiei, n special dup nfiinarea, n 1945, a Organizaiei Naiunilor Unite
pentru Educaie, tiin i Cultur (U.N.E.S.C.O. - United Natioris Educaional Scientific and
Culture): educaia de baz pentru toi; educaia pentru viitor; educaia pentru cooperare
internaional i regional.
Cercetrile realizate sub egida UNESCO au stimulat emergena unor scopuri pedagogice
proiectate n sensul educaiei permanente i n perspectiva democratizni reale a sistemelor
modeme de nvmnt (vezi Faure, Edgar, 1974; Videanu, George, 1988, 1996).
172
"Declaraia mondial asupra educaiei "adoptat n 1990, n condiiile unor transformri
geopolitice globale a determinat instituionalizarea unor scopuri pedagogice "apte s rspund
nevoilor educative fundamentale": protejarea nvmntului general, obligatoriu pentru
reducerea i eliminarea inegalitilor; valorificarea educaiei ca factor al progresului social;
universalizarea accesului la o educaie de baz, de calitate; ameliorarea contextului de
nvare social (vezi WCEFA, 1990).
Elaborarea scopurilor pedagogice presupune delimitarea criteriilor valorice constante care
contureaz, ntr-o anumit etap istoric, liniile generale de proiectare i realizare a politicii
educaiei, valabile, la nivel de sistem, pe termen mediu i lung. Aceste criterii vizeaz
raportarea sistemului de educaie la sistemul politic, la sistemul cultural i la sistemul
economic. n cazul etapei istorice actuale, corelaia respectiv implic respectarea tendinelor
de evoluie specifice societii (post) moderne, de tip informaional.
Obiectivele pedagogice generale ale sistemului de nvmnt reprezint verigile tranzitorii
care acioneaz ntre finalitile macrostructurale i finalitile microstruc-urale. Ele
marcheaz efortul de "operaionalizare" a scopurilor pedagogice la nivelul criteriilor generale
de proiectare calitativ a procesului de nvmnt. Opiunile posibile, de o valoare
metodologic i managerial superioar, vizeaz modul de abordare: a elementelor
componente ale procesului de nvmnt; a structurilor de organizare a coninutului
procesului de nvmnt; a timpului alocat procesului de nvmnt.
Obiectivele pedagogice generale ale sistemului de nvmnt asigur, astfel, realizarea
Varianta de fi colar propus de noi (vezi Cristea, Sorin. 1991), regrupeaz a-ceste
categorii de informaii la nivelul urmtoarelor structuri operaionale pe tot parcursul unei
trepte colare (gimnaziu, liceu, coal profesional):
I) Informaii generale despre elev:
1) Nume, prenume; Data i locul naterii
2) Date despre familie (ocupaia prinilor, loc de munc, frai, surori/situaia lor social,
condiii materiale/de locuit, venit etc.)
179
3) Mediul socioeducaional/n familie, cmin, gazd etc. (condiii de studiu; atitudinea
familiei/a altori factori, fa de coal; rolul familiei/altor factori n ndrumarea pedagogic a
elevului).
II) Rezultatele obinute n activitatea colar i extracolar:
1) Studiul longitudinal privind rezultatele la nvtur (anul colar-disciplina de nv-mntmedia trimestrial, anual - grafic privind progresul/regresul colar)
2) Succese deosebite n activitatea colar i extracolar
3) Probleme deosebite n activitatea didactic i n procesul de integrare social (n clas,
coal, familie, comunitate local etc).
III) Dezvoltarea fizic i starea sntii elevului:
1) Antecedente de natur medical (boli, traume, situaii deosebite)
2) Defecte, deficiene fizice, fiziologice, senzoriale (vz, auz etc.)
3) Probleme de sntate aprute pe parcursul anului/treptei colare
4) Recomandri medicale importante pentru perfecionarea activitii elevului n mediul
colar (prin consultarea i valorificarea fiei medicale a elevului, n colaborare cu medicul
colar sau medicul de circumscripie)
IV) Caracterizarea psihopedagogic (anual,fmal/la sfritul treptei colare) -vezi
Cunoaterea e/ev/;/investigaia longitudinal-transversal:
1) spiritul de observaie
2) atenia (concentrare, volum, stabilitate, mobilitate, distribuie)
3) deprinderile (eficien, rapiditate, grad de integrare n activitatea de nvare, munc
productiv, creaie);
4) motivaia
- pentru nvare: grad de interiorizare a motivului nvrii: nva de team sau pentru a fi
rspltit, nva pentru not, nva pentru autorealizarea personalitii;
- ierarhia intereselor: de cunoatere/tiinific, artistic, social-uman; cu caracter
aplicativ/tehnologic: industrial, agricol, social-politic, managerial etc:
- direcia de evoluie: motivaie inferioar (satisfacii imediate, interese de ordin biologic,
material, personal); motivaie superioar (valori morale, intelectuale, estetice, tehnologice,
sportive etc);
5) afectivitatea (tendina spre echilibru-dezechilibru afectiv);
6) memoria: logic-mecanic, rapid-lent
7) gndirea: calitatea operaiilor fundamentale: analiz-sintez-abstractizare-generali-zarecomparaie-concretizare logic; calitatea operaiilor instrumentale: algoritmice-euristice;
calitatea procesului de formare i de valorificare a produselor informaionale fundamentale:
noiuni, judeci, raionamente, principii, legi, paradigme; calitatea tipului de structuri
informaional-operaionale angajate: raionamente inductive-deduc-tive-analogice;
convergente-divergente;
8) Inteligena general, confirmat prin: capacitatea de sesizare a problemelor i a si-tuaiilorproblem; capacitate de rezolvare a problemelor i a situaiilor-problem, capacitate de creare
de probleme i de situaii-problem
9) Inteligen verbal, confirmat-prin calitile limbajului oral i scris exprimate la nivelul
urmtorilor indicatori:
- capacitatea de sesizare rapid a sensului cuvintelor, proproziiilor. frazelor, de natur
tiinific, artistic, filosofic, tehnologic etc.
- capacitatea de exprimare verbal fluid, n diferite condiii i situaii cu grad ridicat de
solicitare i de complexitate;
180
9) Trsturi temperamentale ale personalitii/exprimate la nivelul bazei sale dinami-coenergetice: introvertit-exravertit-cornbinat; stabil-instabil-combinat; sanguinic-co-lericflegmatic-melancolic;
10) Trsturi aptitudinale ale personalitii /exprimate la nivelul eficienei activitii sale, n
termen de proces i de produs: aptitudini generale/aplicabile n toate domeniile, la toate
disciplinele colare; aptitudini speciale/pentru anumite domenii, discipline colare etc.
11) Trsturi caracteriale ale personalitii /exprimate la nivelul raporturilor cu lumea i cu
sine:
- atitudinea fa de familie, coal, comunitate; atitudinea fa de activitatea de nvare,
munc productiv, creaie; atitudinea fa de sine/tendine de supraapreciere-suba-preciereapreciere echilibrat
- gradul de dirijare voluntar a conduitei (n clas, coal, familie, comunitate local,
societate etc.
- modalitatea de structurare funcional a atitudinii caracteriale/pondere cognitiv, pondere
afectiv-motivaional, pondere volitiv.
V) Orientarea colar, profesional i social/ exprimat la sfritul treptei de nvmnt prin:
- caracterizarea psihologic final, cu valoare de recomandare pentru viitoarea treapt de
nvmnt sau/i de activitate social (cu accent pe trsturile generale i speciale pozitive)
- definitivarea deciziei de orientare colar, profesional i social pe baza stabilirii unei
corelaii optime ntre: opiunile elevului i ale familiei (exprimate anual/vezi aplicarea
chestionarelor de orientare colar i profesional) - motivaiile exprimate de e-levi, pe
parcursul treptei de nvmnt, pentru anumite discipline colare i domenii de activitate rezultatele obinute de elevi, pe parcursul treptei de nvmnt, n activitatea colar i
extacolar - recomandrile profesorului-diriginte, profesorilor clasei, altor "actori ai
educaiei" elevului.
- Vezi Caietul dirigintelui, Cunoaterea elevului.
FORMAREA FORMATORILOR
Perspectiva instituionalizrii interdependenelor dintre cele trei forme ale educaiei solicit "o
reprezentare holistic", proiectat circular pe dou coordonate pedagogice (idem, vezi pag.29,
30):
a) Coordonata orizontal asigur interdependena formelor de educaie pe trei niveluri de
referin: nivelul educaiei formale, realizat "formal" pe trepte ierarhice; "nonformal", prin
activiti proiectate n afara "cuniculumului coar"; "informai", prin raportare la influenele
(micro)grupurilor sociale; nivelul educaiei nonformale, realizat "formal" prin obinerea
"certificatelor i diplomelor"; "nonformal". prin organizarea activitilor extracolare;
"informai", prin asimilarea participrilor spontane n actul educaiei; nivelul educaiei
informale, realizat "formal" prin intermediul "locurilor de munc"; "nonformal". prin
intermediul educaiei familiale; "informai", prin intermediul experienelor cotidiene.
b) Coordonata vertical asigur interdependena formelor educaiei pe trei niveluri de
referin: nivelul educaiei formale, realizat "formal" pe treptele ierarhice ale sistemului de
nvmnt; "nonformal", prin intermediul "locurilor de munc": "informai", prin educaia
familial; nivelul educaiei nonformale, realizat "formal" prin activiti organizate n afara
curriculumului colar; "nonformal", prin activiti extracolare; "informai", prin educaie
familial; nivelul educaiei informale, realizat "formal" prin influenele de (micro)grup;
"nonformal", prin participri complementare; "informai", prin experiene cotidiene.
Interdependena formelor educaiei este reflectat n plan didactic la nivelul instruirii de tip
formal-nonformal-informal:
a) Instruirea de tip formal urmrete dobndirea unor cunotine sistematizate prin programe
i manuale colare, cunotine organizate pe domenii disciplinare i in-terdisciplinare, sub
ndrumarea profesorului sau n mod independent;
185
b) Instruirea de tip nonformal urmrete dobndirea unor cunotine complementare, opional,
prin studiu independent sau orientat de profesor, cu asumarea din partea elevului /studentului
a unor roluri i strategii de nvare specifice;
c) Instruirea de tip informai urmrete obinerea unor informaii din domenii
pluridisciplinare, mai puin abordate n coal, informaii neprelucrate dar valorifica-bile n
direcia dobndirii unor cunotine complementare.
Dispoziia concentric a interdependenelor dintre cele trei forme ale educaiei evideniaz
dimensiunea echilibrat a corespondenelor didactice de tip formal-non-formal-informal.
Nucleul central al activitii, bazat pe educaie formal-instruire formal este nscris n cadrul
"cercului" educaie nonformal-instruire nonformal, nscris, la rndul su, n cadrul
"cercului" educaie informal-instruire informat (vezi Videanu, Geor-ge, 1988, pag.228).
Aceast dispoziie concentric sugereaz i modalitile de articulare posibile ntre instruirea
formal - instruirea nonformal - instruirea informal: leciile tematice; leciile deschise,
bazate pe informaii provenite din mediul informai, organizate in-terdisciplinar; lecii
deschise, bazate pe informaii provenite din mediul informai, organizate de echipe
pluridisciplinare; activiti de sintez (capitol, trimestru, an, ciclu colar etc); activiti
interdisciplinare n domeniul tiinelor socio-umane. organizate la nivel didactic; activiti
educative (ore de dirigenie etc), organizate n echipe interdisciplinare i pluridisciplinare,
care valorific informaiile de tip nonformal-informai. activiti de nvare independent;
activiti extradidactice i/sau extracolare de tip cercuri tiinifice, excursii didactice etc.
SCHEMA GRAFIC A INTERDEPENDENEI DINTRE EDUCAIA/INSTRUIREA:
FORMAL-NONFORMAL-INFORMAL
GNDIREA PEDAGOGICA
Gndirea pedagogic reprezint ansamblul conceptelor fundamentale i operaionale integrate
sistematic la nivelul unor teorii i doctrine despre educaie i instruire, experimentate i
validate la scar social, n funcie de anumite criterii confirmate n plan tiinific.
Analiza gndirii pedagogice presupune avansarea unor criterii metodologice exersate de altfel,
n cadrul literaturii de specialitate, ndeosebi n cercetrile efectuate din perspectiv istoric,
filosofic, teoretic/epistemologic, practic/didactic.
Perspectiva de analiz istoric (vezi Stanciu, Ion, Gh., 1995) urmrete prezentarea "ct mai
obiectiv" a tezelor fundamentale ale sistemelor teoretice educative. E-valuarea gndirii
pedagogice presupune astfel ntemeierea unui "crez" care permite nelegerea faptului c "o
generaie continu pe cea precedent, adugnd, celor deja constituite, valori noi" (idem, pag.
12, 13).
Analiza istoric a gndirii pedagogice angajeaz urmtoarele coordonate metodologice:
a) prezentarea principalelelor direcii, (re)cunoscute n teoria educaiei, i a efectelor lor
evidente la nivelul politicii colare;
b) asumarea perspectivelor epistemologice necesare pentru analiza unor fenomene dezvoltate
197
- Natura, neleas ca " sistem originar i esenial" - n pedagogia dezvoltat n perioada
Renaterii (J.A.Comenius, 1593-1670; J.Locke, 1632-1704.).
nceputurile pedagogiei existenei sunt sesizabile pe fondul afirmrii unor "curente ideologice
ale Renaterii care au ncercat s mearg cu ndrzneal pe calea unei concepii care acord
oamenilor dreptul de a tri conform propriilor lor idei" (idem, pag. 18). Din aceast
perspectiv, semnificative sunt contribuiile lui: Rabelais (1490-1553) - care prin "aventurile
lui Pantagruel" analizeaz, de fapt. posibilitatea educrii unui om concret - i Montaigne
(1553-1592) - care n Eseuri, critic dogma supunerii celui educat i caracterul superficial i
verbalist al pedagogiei esenei.
Conflictul deschis ntre pedagogia esenei i pedagogia existenei este lansat de J-J.Rousseau
(1712-1778). El abordeaz conceptul de natur din perspectiva existenei copilului fr a
cuta esena acesteia. "Izvorul educaiei este n natur". Omul este bun prin natura sa.
Educaia trebuie deci s valorifice aceast natur nu s mearg mpotriva ei prin modele
abstracte impuse de societate .
Modelul de educaie propus de J-J.Rousseau "a constituit prima tentativ radical i
nflcrat de opoziie fundamental fa de pedagogia esenei, de creare a unei perspective
pentru o pedagogie a esenei" (idem, pag.28). Acest model este dezvoltat la nivelul unei teorii
a nvmntului primar susinut de J.H.Pestalozzi (1746-1827) - care urmrete dezvoltarea
copilului n raport cu nzestrarea sa natural i cu experiena sa social - i Fr.Frobel (17821852) - care elaboreaz prima lucrare de pedagogie a jocului.
Replica pedagogiei existenei n secolele X\/111-X1X are loc pe fondul valorificrii unor teze
fundamentale dezvoltate la nivelul filosofiei clasice germane. Aceste teze contribuie la
elaborarea unui model de ideal al educaiei definitoriu pentru pedagogiei esenei.
Filosofia idealismului obiectiv contribuie - n special prin intermediul "criticismului" lui
Im.Kant (1724-1804) - la elaborarea idealului modern al educaiei care angajeaz contiina
activ a omului (spre deosebire de idealul tradiional impus care viza doar receptivitatea
omului) exprimat prin marile sale creaii: tiina - arta - moral. Pentru idealul educaiei
decisiv este legea moral fundamental, obligatorie pentru toi. Universalitatea idealului
educaiei angajeaz, n acelai timp. capacitatea omului de participare la dezoltarea spiritului
obiectiv (implicarea n cultur, n instituiile statului), teoretizat de G.W.F. Hegel (17701831).
Filosofia idealismului subiectiv (J.G.Fichte, 1762-1814) evideniaz tocmai necesitatea
n plan legislativ, "haretismul" este confirmat pnn "Regulamentul special al colilor pentru
aduli". Acest "Regulament" este aprobat prin Legea nvmntului primar i normal, din
1904, care valideaz "cursurile libere de duminic i cursurile serale pentru ucenicii i
lucrtorii din intreprinderile particulare i de stat" realizate din 1899, "n vederea completrii
instruciunii".
207
Spiru Haret anticipea2 raporturile dintre instruirea formal-nonformal, proprii educaiei
permanente, prin instituionalizarea a dou tipuri de cursuri: cursuri primare cu dou secii:
una pentru analfabei, alta pentru "tiutorii de carte", n care "se predau probleme cu
aplicabilitate" imediat; cursuri libere pentru completarea culturii generale prin conferine,
teme alese, coli pentru aduli care au n vedere "completarea instruciunii ucenicilor din
fabrici, ateliere i prvlii" (vezi Brsnescu, tefan, 1978, pag. 114, 115).
"Haretismul" marcheaz astfel rezultatul unei politici educaionale coerente ale crei orientri
principale au fost trasate prin: Legea nvmntului secundar i superior (1989) - elaborat de
ministrul instruciunii publice, Spiru Haret, n colaborare cu pedagogul i sociologul
C.Dimitrescu-Iai - Legea nvmntului profesional (1899) -Legea nvmntului primar i
normal (1904). Acest "pachet de legi" proiecteaz o a-devrat reform a educaiei care
angajeaz realizarea unor micri structurale succesive la toate nivelurile sistemlui:
- nvmnt primar unitar n coninut, n varianta sa rural-urban (o confirmare a. Legii
Petre Poni, din 1896);
- nvmnt secundar obligatoriu realizabil prin ciclul inferior al liceului, prin diferite
variante de coli profesionale i prin "sarcina rspndirii colilor elementare meteugreti n
mediul rural" (vezi Brsnescu, tefan, 1978, pag.355);
- nvmnt secundar superior ("liceu"), "trifurcat pe secii (clasic-real-mo-dern) dup
aptitudinile elevilor i "dup cerinele noi ale epocii, cu consecine asupra orientrii
profesionale n jurul vrstei de 15 ani", dup absolvirea primului an din ciclu superior (vezi
Stanciu, Ion, Gh., 1977, pag.335);
- nvmnt superior cu accent pe activitile practice n laboratoare sau clinici i cu Seminar
pedagogic obligatoriu pentru absolvenii de Universitate care vor s devin profesori;
- nvmnt special, realizat deja prin nfiinarea "primului aezmnt pentru orbi" - coala
de orbi din Cluj (1899-1900);
- instituionalizarea perfecionrii cadrelor didactice prin introducerea examenului de
capacitate (definitivat) la specialitatea principal-secundar, susinut de fiecare absolvent al
Seminarului pedagogic; organizarea Congresului cadrelor didactice (1905); editarea Revistei
Generale a nvmntului (1905), pentru propagarea ideilor reformei prin "informarea
permanent i competent a cadrelor didactice n ceea ce privete micarea pedagogic
mondial" (vezi Brsnescu, tefan, 1978, pag. 114-116);
- reorganizarea evalurii prin nlocuirea bacalaureatului - care punea accent pe memorarea
informaiilor - cu un examen de absolvire/maturitate care urmrea, "consecinele procesului
de instruire n planul dezvoltrii intelectuale a elevilor" (vezi Stanciu, Ion, Gh., 1977,
pag.335);
- iniierea activitii extracolare realizat de nvtorii rurali prin mbinarea activitii
didactice - organizat inclusiv prin mijloace nonformale (excursii, serbri, concursuri,
comemorri) cu activitatea "de ridicare cultural i economic a ranilor" i a comunitii
satului, n general.
"Haretismul" reprezint astfel - dincolo de semnificaia restrns la experiena nvtorilor
rurali - o viziune pedagogic reformatoare care anticipeaz chiar evoluia sistemelor moderne
de nvmnt. Aceasta explic durabilitatea "ideilor haretiene" angajate "n sensul pedagogic
cel mai larg" n rezolvarea problemelor de politic educaional" pn la nivelul macro
structurii sociale (vezi Stoian, Stanciu. 1969, pag. 143).
IDEALUL PEDAGOGIC/EDUCAIEI
Idealul pedagogic reprezint finalitatea educaional de maxim generalitate, care angajeaz
toate resursele formative ale societii existente la nivel. instituional i noninstituional, ntrun cadru formal, nonformal i informai.
Analiza idealului pedagogic presupune raportarea la "un model" sau "un prototip", determinat,
n mod obiectiv, de tendinele de evoluie ascendent a societii, proiectate i realizate n plan
cultural, politic, economic, (vezi Dicionar de pedagogie, 1979, pag. 202).
Un asemenea prototip precizeaz "inta suprem sau modelul perfect ctre care tinde educaia
i fiecare individ n dezvoltarea sa". El nu reprezint "suma idealurilor individuale, ci o
esenializare a lor", care marcheaz "contiina pedagogic a societii" {Dicionar de
pedagogie contemporan, 1969, pag. 129). care angajeaz. n ultima instan, dimensiunea
functional-structural a aciunii educaionale ntr-o perspectiv pe termen lung.
Funciile idealului pedagogic sunt de natur filosofic ipolitic.
Funcia filosofic a idealului pedagogic angajeaz "concepia unei perfeciuni" intangibile i
inabordabile la nivelul existenei actuale. Ea propune, dezvolt i ntreine, pe termen lung, "o
instan valoric" abstract, operabil ns n plan social. A-ceasta presupune posibilitatea
"traducerii" idealului la nivelul unor scopuri pedagogice deschise, adaptate/adaptabile la
cerinele globale ale sistemului educaional, asumate, de regul, pe termen mediu.
Funcia politic a idealului pedagogic angajeaz deciziile macrostructurale, care vizeaz
relaia dintre evoluia sistemului social global i evoluia sistemului de educaie i de
nvmnt. Aceste decizii angajate la nivel de politic a educaiei asigur orientarea
normativ a aciunilor sociale care au implicaie direct la nivelul educaiei, asumate n
termeni de culturalizare, tehnicizare, democratizare, informatizare, inovare etc. (vezi Valorile
pedagogice).
Structura idealului pedagogic corespunde funciilor sale filosofice i politice, care reflect
dimensiunea teleologic i axiologic a unei finaliti de maxim generalitate, anagajat pe
termen lung, la linia de intersecie dintre cerinele de formare-dez-voltare optim ale societii
i ale personalitii.
Dimensiunea social a idealului pedagogic susine nelegerea mecanismelor de proiectare
pedagogic determinate la nivel macrostructural n funcie de: tendina general de dezvoltare
a sistemului social global, pe termen mediu i lung; fundamentele filosofice i politice ale
evoluiei sistemului social global; valorile culturale i economice implicate n diferite
prospecte sociale; deschiderile instituiilor sociale spre (au-to)perfecionare.
Dimensiunea psihologic a idealului pedagogic susine nelegerea mecanismelor de
proiectare pedagogic din perspectiva cerinelor microstructurale. realizabile n funcie de:
modelul de personalitate de baz, care corespunde tendinei generale de
209
evoluie a societii; tipul de nvare social, activat prin cunotine fundamentale, cu grad de
aplicabilitate i de adaptabilitate maxim; vectorul creativ al (auto)formrii i al
(auto)dezvoltrii individuale; substratul motivaional al (auto)realizrii umane n condiii de
securitate deschis.
Proiectarea idealului educaiei angajeaz realizarea unei sinteze pedagogice ntre cele dou
dimensiuni structurale, prezentate anterior. Aceast sintez anticipeaz calitatea cultural,
politic i economic a societii, care solicit evoluia corespunztoare a factorului uman la
nivelul unei activiti de educaie superioar, conceput n sens filosofic i politic, pe termen
lung.
Sinteza pedagogic dintre "idealul social" i "idealul psihologic" menine activitatea
deformare-dezvoltare a personalitii la nivelul de determinare teleologic i axiologic
propus iniial. Fora sa proiectiv ptrunde dincolo de factorii aleatorii sau perturbatori care
pot denatura sau bloca, drumul de la idealul pedagogic abstract la aciunile de anvergur
psihosocial, declanate la nivelul scopurilor pedagogice.
Sintez pedagogic original, dintre "idealul social" i "idealul psihologic" este exprimat n
formule strategice, de maxim conciziune, incluse, de regul, n documente de politic a
educaiei (legi, directive, regulamente, instruciuni etc). Aceste documente oficiale marcheaz
"modelul devenirii superioare" a personalitii umane, valabil ntr-o anumit etap istoric,
ntins dincolo de un deceniu sau chiar de grania mai multor decenii.
Delimitarea tipului de ideal pedagogic poate fi realizat din perspectiv istoric i din
perspectiva modelelor culturale afirmate la scar social.
Din perspectiv istoric pot fi delimitate patru momente semnificative:
a) idealul pedagogic al antichitii: idealul personalitii rzboinicului (corespunde tipului de
societate existent n Sparta antic); idealul personalitii ceteanului liber, dezvoltat n mod
armonios (corespunde tipului de societate existent n Atena antic);
b) idealul pedagogic n epoca feudal: idealul personalitii religioase idealul personalitii
cavalerului, a "gentJemenului de onoare";
c) idealul pedagogic n epoca Renaterii: idealul omului universal: idealul personalitii
enciclopedice;
d) idealul pedagogic n epoca modern: idealul personalitii eficiente ntr-o anumit activitate
de producie (corespunde etapei societii industrializate timpurii); idealul personalitii
complexe, multilaterale (corespunde etapei societii industrializate avansate); idealul
personalitii creatoare (corespunde etapei societii postindustriale, informatizate).
Din perspectiva modelelor culturale, afirmate la scar social, pot fi delimitate trei momente
semnificative:
a) idealul pedagogic al umanismului clasic: personalitatea armonioas (caracterizat prin
asamblarea unor valori clasice: bine-adevr-frumos-sacru);
b) idealul pedagogic al modernitii: personalitatea civic (angajat social prin activarea unor
valori politice, democratice: legalitate-liberate-egalitate-solidaritate) -vezi Antonesei, Liviu,
1996, pag.48-55):
c) idealul pedagogic al postmodernitaii: personalitatea deschis, (adaptabil la schimbri de
tip inovator prin dobndirea unor noi valori: creativitate general i spe-cial-autonomie n
activitate-responsabilitate social i individual) - vezi Cristea, Sorin, 1994, pag.318-322)
Legea nvmntului, votat n 1995, confirm importana "realizrii idealului e-ducaional
ntemeiat pe tradiiile umaniste, pe valorile democraiei i pe aspiraiile so210
cietii romneti". In acest cadru, articolul 3, paragraful 2 definete "idealul educaional al
colii romneti" care "const n dezvoltarea liber, integral i armonioas a individualitii
umane", respectiv, "n formarea personalitii autonome i creative" (vezi Legea nr.84/1995,
n Monitorul Oficial al Romniei, nr. 1, din 5 ianuarie 1996).
Trsturile eseniale ale idealului pedagogic vizeaz nsuirile funcionale specifice tipului de
finalitate macrostructuraJ, proiectat i realizat la cel mai nalt nivel de generalitate
psihologic i social.
A) Caracterul istoric al idealului pedagogic poate fi probat prin valorile dezvoltate ciclic de-a
lungul diferitelor epoci i formaiuni sociale. Semnificativ este exemplul evocat de John
Dewey n cazul valorilor democraiei:
- idealul pedagogic al democraiei antice; formal, abstract, proiectat i dezvoltat dup
modelul filosofiei lui Platon;
- idealul pedagogic al democraiei secolelor XVI1-XVIII: individualist, proiectat i dezvoltat
dup modelul filosofiei iluministe;
- idealul pedagogic al democraiei secolului XIX: naional i social, proiectat i dezvoltat
dup modelul filosofiei sociale, care valorific tehnologiile de analiz sociologic (vezi
Dewey, John, 1992, pag.60-72).
B) Caracterul abstract al idealului pedagogic poate fi probat prin faptul c dimensiunea sa
sintetic, perfecionat la maximum (generalizare-esenializare realizat la niveluri
superioare): nu este tangibil ntr-o form concret, corespunztoare, dar este realizabil prin
susinerea motivaional a activitii', nu este divizibil, ca activitate, dar este declansatoarea
unor obiective taxonomice care multiplic posibilitile de realizare optim a activitii.
C) Caracterul prospectiv al idealului pedagogic poate fi probat prin capacitatea acestuia de:
previziune, pe termen lung: 1- 3 decenii; planificare, pe termen mediu: 6 -10 ani; programare,
pe termen limitat: 1-5 ani.
D) Caracterul strategic al idealului pedagogic poate fi probat prin capacitatea a-cestuia de:
abordare global a problemelor; abordare integrativ a problemelor; a-bordare inovatoare a
problemelor.
E) Caracterul politic al idealului pedagogic poate fi probat prin capacitatea a-cestuia de: a
reprezenta interese sociale cu grad de generalitate maxim; a genera aciuni de anvergur la
nivelul scopurilor pedagogice.
Elaborarea idealului pedagogic presupune valorificarea celor dou sisteme de referin,
definitorii n plan teleologic i axiologic, la nivelul teoriei finalitilor educaiei.
Din perspectiva primului sistem de referin - centrat asupra structurilor de ordin teleologic idealul pedagogic reprezint o sintez ntre idealul social - care vizeaz tipul de societate
proiectat pe termen lung - i idealul psihologic - care vizeaz tipul de calitate superioar a
personalitii umane, corespunztor proiectului social elaborat pe termen lung.
Din perspectiva celui de-al doilea sistem de referin - centrat asupra resurselor de ordin
axiologic - idealul pedagogic reprezint un reper managerial, fundamental pentru
(re)proiectarea, (re)organizarea, (re)implementarea activitii de educaie la toate nivelurile
sistemului i ale procesului de nvmnt.
Elaborarea idealului pedagogic presupune sintetizarea a dou modele de proiectare - modelul
social i modelul psihologic - determinate la nivelul unui etalon cultural care menine
orientarea sistemului i a procesului de nvmnt la nlimea actual i de perspectiv a
societii (post)moderne, informatizate.
211
Modelul social, care trebuie activat n aceste condiii epistemologice i etice, poate viza, n
principiu, dou tipuri de proiecte de societate (vezi Popper.K., R., 1993, pag. 194-227):
- o societate nchis, caracterizat prin tendina de: reproducere a strii existente, fixare a
obiceiurilor la nivel de "tabu", schimbare relativ a lucrurilor (fr ameliorarea lor), neglijare
a responsabilitii personale, politizare a deciziilor ntr-o "form magic, tribal sau
colectivist", care exclude competiia valoric;
- o societate deschis, caracterizat prin tendina de: depire a strii actuale, valorificare a
obiceiurilor n mod creator, schimbare profund a lucrurilor, stimulare a responsabilitii
personale, determinare a deciziilor politice n termeni de competiie organizat pe criterii
relevante social.
Modelul psihologic, care trebuie activat, n aceleai condiii epistemologice i etice, poate
viza, n principiu, dou tendine polare de organizare a personalitii, ca:
- o personalitate reproductiv, bazat pe: un tip de raionalitate impus, imobil, neselectiv;
un tip de receptare pasiv a influenelor mediului extern; un tip de legturi funcionale
predominant primare (nnscute) i secundare (dobndite prin aciuni de nvare motivate
extrinsec); un tip de dinamicitate cu orientare involutiv-entropic (meninut n limitele unui
sistem nchis); un tip de deschidere negativ, cu efecte de schimbare n "cutia neagr"; un tip
de activare minim, redus la complexitatea iniial a modelului;
nvmnt.
INFLUENELE PEDAGOGICE
Influenele pedagogice sunt componente operaionale specifice formelor de educaie/instruire
informal, care pot interveni spontan n activitatea de educaie, de la ni215
velul aciunii educaionale sau de la nivelul cmpului psihosocial care nconjur aciunea
educaional (vezi aciunea educaional).
Caracteristicile influenelor pedagogice sunt evidente n cadrul educaiei/instruirii informale
care nu angajeaz o activitate de educaie bazat pe instituionalizarea u-nei anumite corelaii
dintre educator i educat, dintre subiect i obiect. Din aceast perspectiv influenele
pedagogice pot fi remarcate prin:
- interveniile exercitate spontan i continuu asupra personalitii umane de la nivelul familiei,
comunitii (locale, teritoriale, naionale, (micro)grupului social, mediului social (cultural,
economic, politic, religios etc), massmediei;
- efectele imprevizibile rezultate din contextul unor situaii "care nu i propun n mod
deliberat atingerea unor eluri de ordin educativ" (Cerghit. Ioan. 1988, pag.28);
- presiunile directe i indirecte provenite dinspre "o mas informaional enorm dar
eterogen i inegal" (Videanu, George, 1988, pag.232);
- facilitile de comunicare imediat oferite prin extinderea diferitelor reele mass. media cu
implicaii pedagogice multiple, pozitive dar i negative;
- stimulentele sau perturbrile provocate, n anumite contexte ambientale interne i/sau
externe, la nivelul aciunii educaionale.
Valorificarea influenelor pedagogice presupune interpretarea lor la nivelul unor "mijloace de
educaie funcionale" speciale, n cadrul crora "se cunosc efectele n timp ce cauzele trebuie
cutate". Aceast situaie poate fi rezolvat n contextul proiectrii unor aciuni educaionale
deschise n direcia cmpului psihosocial "care nu este lsat de subiect/educator la voia
ntmplrii ci este supus unor transformri care pornesc de la intenii pedagogice" (vezi
Geissler, Erich, F.. 1977. pag. 38-42). (vezi Aciunea educaional, Educaia informal,
Formele educaiei
INFORMAREA PEDAGOGICA
Informarea pedagogic reprezint coninutul principal al mesajului educaional elaborat de
subiect/educator la nivelul aciunii educaionale n vederea provocrii unor comportamente de
rspuns ale elevului, eficiente n timp i spaiu, n contextul declanrii unei activiti
psihosociale complexe de formare-dezvoltare a personalitii acestuia (vezi Aciunea
educaional).
Definirea conceptului n contextul teoriei pedagogice evideniaz importana informrii la
nivelul corelaiei de comunicare dintre subiectul i obiectul educaiei, subordonat noutilor
formative aduse, n principal, receptorului (vezi De Landsheere, Gilbert, 1992, pag. 165).
Coninutul conceptului vizeaz informaiile tiinifice (noiuni fundamentale i o-peraionale,
judeci, raionamente, norme, principii, legi, strategii de cercetare, paradigme etc.) prelucrate
pedagogic n cadrul fiecrei programe colare/universitare conform obiectivelor formative
generale i specifice, stabilite Ia nivel de politic a educaiei.
Definirea conceptului de informare la nivelul managementului educaiei presupune raportarea
acestuia la activitatea de conducere global-optim-strategic a sistemului i a procesului de
nvmnt (vezi Cristea, Sorin, 1996, B. pag.22-25).
Aciunea de informare managerial, remarcabil prin sesizarea problemelor semnificative
pentru conducerea eficient a sistemului i a procesului de nvmnt, angajeaz ase operaii
eseniale (vezi Peel, Malcom, 1994, vezi pag. 122-135):
216
INFRASTRUCTURA PEDAGOGICA
Infrastructura pedagogic desemeneaz principalele componente funcionale ale activitii de
formare-dezvoltare permanent a personalitii umane, (auto)perfectibile la nivelul unor
corelaii angajate psihosocial, pe verticala i pe orizontala sistemului de educaie/nvmnt.
Din perspectiv curricular, infrastructura pedagogic reprezint un concept fundamental care
definete substratul structurii sistemului de educaie relevant la nivelul corelaiilor funcionale
posibile i necesare, ntre: finalitile educaiei - sistemul de e-ducaie/nvmnt - procesul
de nvmnt; activitatea pedagogic - activitatea didactic - mediul pedagogic - situaia
pedagogic (vezi Dictionnaire actuel de l'edu-cation, 1993, pag.723, 724).
Analiza conceptului presupune evidenierea urmtoarelor raporturi ierarhice angajate pe
verticala i pe orizontala sistemului de educaie/nvmnt
a) suprastructura pedagogic a sistemului de educaie, relevant prin finalitile educaiei
instituionalizate n termeni de filosofie i de politic a educaiei prin evaluarea necesitilor
educaionale generale i individuale i esenializarea lor la nivelul relaiilor dintre: sistemul
social global-sistemele sociale pariale (economic-politic-cultural)-sistemul de educaiesistemul de nvmnt-procesul de nvmnt-acti vitatea/aciunea educaional/didactic;
b) structura pedagogic a sistemului de nvmnt relevant la nivelul organizrii curriculare
a: ciclurilor/treptelor colare, strategiilor de valorificare a resurselor (u-mane, informaionale,
materiale, financiare), mecanismelor de conducere managerial a instituiei colare i de
reglementare a relaiilor acesteia cu mediul;
c) structura pedagogic a procesului de nvmnt relevant la nivelul proiectrii activitilor
specifice sistemului, la nivel general (obiectivele generale ale planului de nvmnt) i
specific (obiectivele specifice programelor colare/universitare);
d) microstructura pedagogic a activitii/aciunii educaionale/didactice, relevant la nivelul
corelaiei dintre profesor i elev, centrat pe obiective i pe corespondena obiective coninuturi-metodologie de predare-nvare-evaluare.
INOVAIA PEDAGOGIC
Inovaia pedagogic reprezint un stadiu superior al creativitii pedagogice, care poate fi
atins la nivel de produs al activitii, n contextul sistemului de nvmnt i n cadrul
procesului de nvmnt.
Calitile inovaiei, originalitatea i relevana social, angajeaz realizarea unui produs nou i
util prin strategii de restructurare care vizeaz asigurarea progresului n orice domeniu de
activitate (vezi Landau, Erika, 1979).
In domeniul educaiei inovaia reprezint "orice transformare adus intenionat i metodic
unui sistem de nvmnt n vederea revizuirii obiectivelor acestuia". Dintr-o astfel de
perspectiv, relevant la nivel de politic a educaiei, inovaia pedagogic vizeaz:
a) structura colar (durata nvmntului general, organizarea pe trepte, cicluri; profiluri de
studii);
b) programele de tip curriculum, proiectate n funcie de obiectivele generale i specifice
definite - la nivel de politic a educaiei - n raport cu structura colar adoptat;
c) practica activitii didactice/educative (metodologia pedagogic, sistemul de e-valuare,
noile tehnologii didactice) - vezi De Landsheere. Gilbert, 1992, pag. 166.
Perspectiva reformei nvmntului impune realizarea unor inovaii pedagogice deosebite
fundamental de schimbrile curente nregistrate, de regul, la nivelul practicii pedagogice
(perfecionarea metodologiei de predare-nvare-evaluare, mbuni-rea bazei didacticomateriale, elaborarea unor manuale materiale de nvare etc). In acest context, inovaia
pedagogic devine un principiu al reformei care vizeaz restructurarea sistemului n vederea
depirii dezechilibrelor constatate la nivelul relaiilor interne i a consecinelor acestora,
pag.28).
Definiia tradiional consider inspecia colar ca "principala form de control" care
vizeaz: verificarea sistematic a modului de ndeplinire a hotrrilor i instruciunilor
elaborate, central, teritorial i local; aprecierea calitatii activitii directorilor de coli i a
cadrelor didactice de toate specialitile; obinerea i difuzarea informaiilor pedagogice,
relevante social, pentru factorii de decizie situai la nivel teritorial (inspectoratul colar) i
central (Ministerul nvmntului); stimularea perfecionrii continue a cadrelor didactice
din/n unitile de nvmnt evaluate i ndrumate.
Definiia modern a inspeciei colare subordoneaz operaia de control aciunii complexe de
evaluare a organizaiei colare la nivelul "unui sistem deschis" - "sensibil la factori
imprevizibili la plecare", contientizai i valorificai la "ieire" n termeni de diagnoz i de
prognoz managerial (vezi Dictionniare encyclopedique de l'education et de laformation,
1994, pag.416).).
Dintr-o perspectiv managerial - proprie instituiilor sociale complexe - inspecia colar
reprezint un ansamblu de aciuni pedagogice de evaluare i de ndrumare pedagogic a
organizaiei colare, integrate n cadrul activitii de conducere global, optim i strategic a
sistemului i a procesului de nvmnt.
15 Dicionar de termeni pedagogici - cd.66
221
Evoluia inspeciei colare "variaz dup natura i caracteristicile sistemelor de nvmnt".
Tendina sa general evideniaz ns importana evalurii globale a sistemului n funcie de
eficiena procesului de nvmnt, demonstrat prin modul de realizare a obiectivelor
generale i specifice ale organizaiei colare i prin calitatea e-fectiv a echipei didactice i de
conducere. Aceast tendin asigur evaluarea activitii de proiectare pedagogic (a planului
de nvmnt, a programelor i a manualelor colare) i a procesului de formare iniial i
continu a cadrelor didactice, asumat la nivel de politic a educaiei.
Evoluia contemporan a inspeciei colare urmeaz logica managementului educaiei,
centrat pe: a) conceperea inspeciei generale ca "o vocaie general", care acoper nu numai
problematica "instruciei publice", ci evaluarea global a "educaiei naionale; b) renovarea
continu a tehnologiilor de evaluare social, care vizeaz aprecierea global a politicilor
educaiei prin "rapoarte anuale" care stau la baza proiectelor strategice elaborate la nivelul
organizaiilor colare; c) angajarea forelor care reprezint comunitatea educativ local, n
general, i comunitatea profesional local, n special, n evaluarea operativ, optim, a
organizaiilor colare, evaluare bazat pe respectarea integral a standardelor pedagogice de
nivel naional; d) deschiderea social a procesului de recrutare a inspectorilor colari, care
exprim "un nou echilibru" ntre viziunea de ansamblu i cunoaterea diversitii
organizaiilor colare, ntre problematica sistemului de nvmnt i problematic mediului
nconjurtor (idem, vezi pag. 435-438).
Realizarea "managementului instrucional" impune "reconsiderarea activitii de control i
ndrumare a inspeciei colare" (subl.autorului). Calitatea inspeciei colare, care urmrete, n
mod special: meninerea personalului didactic "de conducere i de predare", n actualitatea
tiinific, tehnologic, pedagogic i cultural; promovarea informaiei de ultim or n
domeniul formrii socioprofesionale; facilitarea schimbului de informaii i de experien
ntre organizaiile colare integrate la nivelul sistemului de nvmnt; schimbarea opticii de
apreciere a cadrelor didactice i a organizaiilor colare n funcie de exigenele proiectrii
pedagogice curriculare, centrat pe interesele elevului/studentului i ale comunitii educative;
valorificarea resurselor de evaluare pozitiv, centrat pe "selecionarea dominantelor pozitive
i generalizarea acestora la scara" organizaiei colare respective; formarea iniial i continu
a inspectorilor colari, provenii din interiorul sistemului de nvmnt, n calitate de
reprezentani de vrf ai comunitii didactice locale, teritoriale, naionale (vezi Jinga, I-oan,
1993, pag.42-44).
Perfecionarea inspeciei colare implic perfecionarea activitii de evaluare a organizaiei
colare n cadrul unui proces care include trei etape sau aciuni manageriale: a) obinerea
informaiei i valorificarea sa pn la nivelul unei "bnci de date"; b) prelucrarea statistic a
informaiei, prin metode clasice i moderne (n special prin calculator) pentru aprofundarea
analizei fenomenelor educaionale semnificative la nivelul instituiei respective; c) elaborarea
aprecierilor pe baza criteriilor pedagogice relevante social care asigur "sesizarea notelor
caracteristice ale fenomenelor educaionale" aflate n studiu (idem, vezi pag.44-46).
Regndirea inspeciei colare din perspectiva democratizrii nvmntului impune criterii
noi de formare iniial i continu a cadrelor de conducere. Saltul "de la politica de cadre la
politica educaiei" presupune respectarea i valorificarea integral a dou principii: principiul
reprezentrii, care vizeaz promovarea n funcii de inspectori colari a cadrelor didactice care
reflect calitile i aspiraiile eseniale ale comunitii socioprofesionale; principiul
legitimitii, care marcheaz capacitatea de aciu222
ne a inspectorilor colari, realizabil n termeni de autoritate tiinific i de responsabilitate
politic.
Perspectiva managerial confer inspeciei colare caliti de conducere global-optiminovatoare a organizaiei colare realizabile prin aciuni de informare-evalu-are-comunicare
pedagogic adecvat, care angajeaz respectarea i valorificarea a dou principii: principiul
prioritii funciilor inspeciei colare n raport cu struurile inspeciei colare; principiul
prioritii aciunii manageriale de evaluare n raport cu operaiile de control, subordonate
scopurilor manageriale ale acesteia (msurare-apreciere-decizie).
Proiectarea unui model managerial al inspeciei colare angajeaz trei categorii de obiective
pedagogice:
a) obiective pedagogice generale /corespunztoare celor trei funcii ale conducerii
manageriale: planifware-organizare a activitii organizaiei colare la nivel de sistem;
orientare-ndrumare metodologic a activitii organizaiei colare la nivelul procesului de
nvmnt; reglare-autoreglare a activitii organizaiei colare respective, la nivel de sistem
i de proces, prin aciuni de perfecionare i de cercetare didactic;
b) obiective pedagogice s/?ec(/ice/corespunztoare aciunilor de: informare managerial n
legtur cu activitatea desfurat n organizaia colar respectiv; evaluare managerial,
realizat cu scop de msurare-apreciere/diagnoz-decizie, cu valoare de prognoz;
comunicare managerial a deciziei cu scop de previziune-planificare-pro-gramare a activitii
n organizaia colar respectiv n cadrul viitorului ciclu managerial;
c) obiective pedagogice concrete /corespunztoare operaiilor de control subordonate
aciunilor manageriale de informare-evaluare-comunicare.
Proiectarea managerial a inspeciei colare presupune, n acelai timp, elaborarea unor
instrumente de evaluare, elaborate pe baza a dou modele pedagogice:
- modelul cercetrii pedagogice, bazat pe mbinarea investigaiei longitudinale cu investigaia
transversal (vezi raportul dintre fia de observaie i fia de analiz-sin-tez a activitii
didactice/educative);
- modelul proiectrii pedagogice bazat pe corelaia existent ntre elementele structurale
(obiective-coninuturi-metodologie) ale activitii inspectate i rezultatele globale evaluate
(randamentul colar, calitatea corelaiei subiect-obiect) - vezi criteriile de evaluare implicate
n fia de analiz-sintez a activitii didactice/educative.
Taxonomia managerial a inspeciei colare urmrete ordonarea clasificrilor propuse n
literatura de specialitate prin avansarea unor criterii de maxim rigurozitate pedagogic (vezi
Dicionar de pedagogie, 197'9, pag.449).
226
c) La nivel local: Consiliul de conducere ale unitii de nvmnt; Cabinetul metodic;
Comisia/catedra metodic de specialitate.
Activarea acestor reele asigur circulaia rapid a informaiei pe verticala i orizontala
sistemului, contribuind decisiv la creterea funcionalitii pedagogice a inspeciei colare. Ca
structuri instituionale, care reflect o anumit linie de politic a educaiei, aceste reele pot
asigura, pe de o parte, baza social de selecie a inspectorilor colari, dar i a profesorilorcercettori i a profesorilor angajai n domeniul formrii iniiale i continue a cadrelor
didactice; pe de alt parte ele asigur baza de valorificare, n domeniul inspeciei colare, a
cadrelor didactice care au acumulat deja o experien relevant la diferite niveluri ale
conducerii colii.
Conducerea managerial ofer posibilitatea institutionalizrii unor grade pedagogice, care
asigur inspectorului colar un statut profesional corespunztor pe tot parcursul carierei sale
didactice: inspector colar (gradul III): inspector colar principal (gradul II); inspector colar
general (gradul I).
Aceste grade - care ar putea fi obinute prin examene de competena pedagogic specific
domeniului - devin obligatorii pentru inspectorii colari angajai n Ministerul nvmntului
i n inspectoratele colare. Ele pot fi valabile i dup trecerea la catedr a inspectorilor
colari, care pot fi integrai i valorificai n diferite reele funcionale activate la nivelul
conducerii organizaiei colare, pe verticala i pe orizontala sistemului.
Instrumentele pedagogice ale inspeciei colare valorific mecanismele axiologice ale noii
paradigme de conducere managerial a sistemului i a procesului de nvmnt. Ele respect
cerinele metodologice de etapizare a activitii de inspecie colar i fundamentele teoretice
ale acesteia stabilizate epistemic n raport cu funciile manageriale angajate la nivel de politic
a educaiei.
Instrumentele de etapizare a inspeciei colare trebuie elaborate la nivelul tuturor tipurilor i
modalitilor de realizare a evalurii organizaiei colare, la nivel de sistem i de proces.
Aceste instrumente valorific "succesiunea logic" dar i interferena funcional a operaiilor
de control (vezi Jinga, Ioan, 1983, pag.67-79) angajate la nivelul aciunilor de informareevaluare-ndrumare pedagogic, proprii activitii de conducere managerial a organizaiei
colare :
a) Planificarea inspeciei colare: pe uniti de nvmnt; pe cadre didactice; pe discipline de
nvmnt; pe domenii, probleme etc.
b) Pregtirea inspeciei colare: conform tipului i modalitii de inspecie colar (general,
de specialitate, de perfecionare; frontal. n echip, individual; curent, tematic etc); pe
baza studierii documentelor de: politic a educaiei; proiectare pedagogic (plan de
nvmnt, programe colare, manuale colare, materiale didactice, ndrumri metodice);
evaluare a activitii colii, a cadrului didactic etc, care urmeaz s fac obiectul inspeciei
colare; pe baza antrenrii manageriale a echipei, n cazul inspeciei colare colective; pe baza
anticiprii unor micri strategice i tactice necesare pentru eficientizarea activitii de
inspecie colar; pe baza elaborrii unui scenariu pedagogic i social al inspeciei colare.
c) Organizarea inspeciei colare: definitivarea planului de inspecie colar, prin raportare la
graficul lunar, trimestrial, anual; stabilirea responsabilitilor individuale i colective;
230
ie de specificul colectivului de elevi, operaionalizare realizat n termeni prioritari formativi;
gradul de realizare a coninutului nvrii, probat prin: optimizarea raportului dintre
informativ-formativ, dintre cultura general-cultura de profil-cultura de specialitate;
capacitatea elevilor de stpnire a materiei, la nivel maxim-mediu-minim (deprinderi
intelectuale, strategii cognitive, informaii logice, deprinderi psihomotorii, atitudini
cognitive); eficiena metodologiei didactice (metode, mijloace didactice; forme de realizare a
activitii, individualizarea instruiri); calitatea aciunii manageriale de evaluare (msurareapreciere-decizie; constatare-diagnoz-prognoz; modaliti de evaluare: iniial/predictiv,
sumativ/cumulativ, continu/formativ: calitatea corelaiei profesor-elev, susinut la nivel
de: comunicare-cunoatere-creativitate pedagogic; nivelul randamentului colar (raportul
"intrare"-"ieire"; raportul posibiliti maxime-rezultate).
FIA DE EVALUARE FINAL A ACTIVITII CADRULUI DIDACTIC are urmtoarea
structur:
a) Date generale:
- data asistenei/inspeciei colare;
- cadrul didactic asistat/inspectat;
- gradul didactic;
- vechimea n nvmnt;
- unitatea de nvmnt;
- clasa;
- ora (h1);
- tema activitii didactice (vezi scopul leciei corespunztor unui capitol sau grup de lecii);
- subiectul activitii didactice.
b) Aprecierea activitii didactice /calificativ-caracterizare rezumativ exprimat prin
urmtorii indicatori pedagogici:
- capacitatea cadrului didactic asistat/inspectat de a proiecta obiectivele pedagogice;
- gradul de realizare a coninutului nvrii;
- eficiena metodologiei didactice;
- calitatea aciunii manageriale de evaluare.
c) Aprecierea activitii didactice/calificativ, caracterizare global, realizabil pe baza
urmtorilor indicatori manageriali de sintez:
- calitatea corelaiei profesor-elev;
- nivelul randamentului colar.
d) Data completrii fiei de evaluare final a activitii didactice (Evaluator/inspector colar,
director, profesor-metodist, profesor-cercettor).
Instrumentele inspeciei de specialitate, aplicabile n cazul activitii didactice pot fi extinse i
la nivelul activitii educative (de dirigenie etcj, cu anumite amendamente de ordin
metodologic. Aceste amendamente sunt determinate de particularitile orelor de dirigenie,
distincte n raport cu particularitile activitilor didactice prin: a) prioritatea obiectivelor
educaiei morale; b) valorificarea direct a coninuturilor generate la nivelul instruirii
nonformale i informale; c) stimularea strategiilor tipice instruirii morale, bazate pe dezbatere,
asalt de idei, studiu de caz, problematizare etic, convorbire moral, exerciiul moral,
exemplul moral.
Evaluarea calitii activitii educative solicit, n acelai timp. studierea documentului special
existent n acest domeniu, intitulat prin tradiie "Caietul dirigintelui". Inspectorul de
specialitate urmrete n aceast direcie: principiile care au stat la baza
231
elaborrii "caietului dirigintelui" i funcionalitatea structurilor "caietului dirigintelui"(vezi
Cristea, Sorin, 1991).
234
didactice/educative respective.
ntr-o perspectiv managerial instruirea marcheaz dimensiunea operaional a procesului de
nvmnt. Aceast perspectiv presupune realizarea unei sinteze pedagogice ntre activitatea
didactic, realizat la nivelul raporturilor funcionale existente ntre resursele angajate la
intrarea n sistem - starea sistemului/calitatea procesului de nvmnt - produsele rezultate la
ieirea din sistem/calitatea elevilor/studenilor dup anumite secvene de instruire parcurse n
timp i spaiu. - Vezi Educaia, nvarea, Procesul de nvmnt.
INSTRUIREA ASISTATA PE CALCULATOR
Instruirea asistat pe calculator (IAC) reprezint o metod didactic/de nvmnt, care
valorific principiile de modelare i de analiz cibernetic a activitii de instruire n contextul
noilor tehnologii informaionale i comunicaionale, caracteristice societii de tip
postindustrial.
Procesul informatizrii instruirii reflect progresele uriae nregistrate la nivelul unui model
cultural afirmat gradual, la scar social, prin: dezvoltarea tehnologiilor de informare i
comunicare; aplicarea acestor tehnologii la nivelul unor servicii informaionale, productive n
toate sferele activitii umane; extinderea lor ca sisteme informaionale, integrabile i la nivel
individual, n "casa electronic", operabil inclusiv -sau mai ales - n plan educaional.
Instruirea asistat pe ordinator devine astzi o nou cale de nvare eficient, valabil la toate
nivelurile, treptele i discipline (pre)colare i universitare. Resursele sale interactive
angajeaz practic "o modalitate de articulare a diferitelor categorii de valori, teorii i
cunotine existente n planurile i programele colare de astzi i de mine" (Videanu,
George, 1988, pag.239).
16 - Dicionar de termeni pedagogici - cd.66
237
Metoda instruirii asistat pe ordinator (MO) depinde nu numai de calitatea calculatorului,
ajuns la a asea generaie, ci i de condiia pedagogic asumat la nivelul programelor
elaborate special pentru (vezi Videanu, George, 1988, pag.241-243):
- contientizarea valorii interactive a informaiei alese;
- sistematizarea rapid a unui volum mare de informaii;
- difuzarea eficient a unor informaii eseniale solicitate de un numr ridicat de participani
la actul didactic;
- individualizarea real i complet a nvrii adaptabil la ritmul fiecrui elev prin "asisten
pedagogic" imediat realizat/realizabil de/prin calculator;
- stimularea capacitii profesorului de "a deveni un adevrat educator: ghid i a-nimator,
evaluator i ndeosebi formator preocupat de cultivarea atitudinilor superioare".
Sinteza dintre resursele pedagogice ale instruirii programate i disponibilitile tehnologice
ale "ordinatorului" confer acestei metode didactice atuuri formative multi-plicabile la nivelul
unui demers care asigur informatizarea activitii de predare-n-vare-evaluare,
perfecionarea sa continuu prin aciuni de gestionare, documentare, interogare, simulare
automatizat/interactiv a cunotinelor i capacitilor angajate n procesul de nvmnt,
conform documentelor oficiale de planificare a educaiei.
Metoda instruirii asistat pe ordinator (I.A.O.) valorific urmtoarele operaii didactice
integrate la nivelul unei aciuni de dirijare euristic i individualizat a activitii de predarenvare-evaluare (vezi Videanu, George, 1988, pag.243-244):
- organizarea informaiei conform cerinelor programei adaptabile la capacitile fiecrui
elev;
- provocarea cognitiv a elevului prin secvene didactice i ntrebri care vizeaz depistarea
unor lacune, probleme, situaii-problem;
- rezolvarea sarcinilor didactice prezentate anterior prin reactivarea sau dobndirea
informaiilor necesare de la nivelul resurselor tehnologice activate de/prin calculator;
"pasului" respectiv.
Sjzcwitii 'it jrfiftrunt, ynJKCcdx "m vaz.di ;nfi>trurm -^cttrjSrctet, ~<xix, in nfiuvncii
structur de organizare: a) informarea elevului; b) prezentarea sarcinii didactice: tem,
ntrebare, exerciiu, problem; c) rezervarea spaiului i timpului pentru alegerea rspunsului;
d) ntrirea pozitiv, n cazul rspunsului corect, care asigur trecerea la informaia necesar
pentru parcurgerea secvenei urmtoare/"pasului" urmtor; sau d) 'ntrirea negativ, n cazul
alegerii rspunsului incorect, care orienteaz elevul spre o "program secundar", obligatorie
pentru corectarea rspunsului, dup care urmeaz trecerea la informaia necesar pentru
parcurgerea secvenei urmtoare/"pasului" urmtor; e) confirmarea rspunsului (corect sau
incorect) n varianta de ntrire pozitiv,
respectiv n varianta de ntrire negativ; f) informarea din secvena urmtoare (vezi
rcovnicu, Victor, 1975, pag.218).
Reuita acestei metode, n varianta sa liniar, ramificat sau combinat depinde de calitatea
mijloacelor didactice necesare pentru proiectarea i realizarea activitii de predare-nvareevaluare n spiritul principiilor cibernetice i pedagogice evocate anterior: manualele
programate i mainile de instruire. In toate situaiile ns rolul profesorului rmne
determinant. El elaboreaz i dirijeaz programul de instruire n interiorul metodei sau n
asociere cu alte metode, valorificnd la maximum resursele acesteia (nsuiriea contient a
materiei, activarea continu a elevului, ntrirea pozitiv a nvrii), dincolo de limitele sale
obiective (frmiarea materiei; neglijarea problemelor educative/afective, morale, estetice;
eludarea situaiilor care solicit soluii creative). - Vezi Metodele didactice/de nvmnt.
EVTERDISCIPLINARITATEA PEDAGOGICA
Interdisciplinaritatea pedagogic reprezint ansamblul relaiilor i interaciunilor dintre
diferitele coninuturi i mesaje angajate la nivelul unui demers didactic/educativ cu finalitate
relevant n planul formrii-dez\>oltrii personalitii elevului, studentului etc.
Specificul interdisciplinaritpi pedagogice reflect progresele nregistrate n teoriile
epistemologice (post)moderne care analizeaz cunoaterea tiinific, n general, cunoaterea
realizat prin tiinele socio-umane n mod special (vezi Interdisciplinaritatea i tiinele
umane, 1986).
Interdisciplinaritatea pedagogic reprezint o variant a interdisciplinaritii tiinifice care
vizeaz realizarea unor interaciuni "ntre diversele brane ale cunotinelor i metodologiilor
numite discipline tiinifice". Ea contribuie la reformarea vechilor programe de nvmnt
care "se limitau s stabileasc o list de cunotine de predat, avnd n vedere doar o singur
disciplin, mrginit de cele mai multe ori la un nivel de educaie" i la o latur a educaiei
(D'Hinaut, L., coordonator. 1981, pag. 9).
Interdisciplinaritatea pedagogic vizeaz "traducerea scopurilor educaiei n specificaii
didactice" realizate prin "colaborarea unor grupuri de specialiti diverse". Ea fundamenteaz
reforma curricular a instrurii care "nu poate fi lsat numai la latitudinea unor discipline
separate printr-o tradiie cobort pn la Aristotel, care nu mai corespunde nici realitii
epistemologice contemporane" i nici exigenelor unei integrri socio-profesionale
concentrat "pe probleme mari" (idem, pag.43, 44).
Modelul interdisciplinaritpi pedagogice, definete la nivel teoretic, un tip de a-bordare a
educaiei care orienteaz activitatea de nvare a elevului/studentului n direcia dobndirii
simultane a unor cunotine-capaciti-atitudini comune sau/i complementare mai multor
materii colare/universitare. Un asemenea model presupune realizarea saltului de la
proiectarea tradiional - axat pe nvarea paralel sau succesiv a diferitelor materii
colare/universitare i proiectarea curricular. axat pe nvarea integrat a cunotinelor i
242
Jean-Marc; Not, Louis, 1988).
- Vezi Gndirea pedagogic, tiinele pedagogice/educaiei.
ITEMUL PEDAGOGIC
NVAREA
nvarea reprezint, din punct de vedere pedagogic, activitatea proiectat de cadrul didactic
pentru a determina schimbri comportamentale la nivelul personalitii precolarului, elevului,
studentului prin valorificarea capacitii acestora de dobndire a cunotinelor, a deprinderilor,
a strategiilor i a atitudinilor cognitive.
nvarea, n calitate de activitate uman fundamental, are un scop propriu, angajat la nivel
de finalitate adaptativ, transmis i aciunilor sale subordonate (scrierea, lectura etc),
proiectate i realizate n virtutea unor motivaii specifice.
Produsul nvrii este reprezentat printr-un ansamblu de deprinderi (intelectuale i
situaii deja cunoscute - "situaia surs" - i elementele unei situaii care trebuie cunoscut ".situaie-int"; formulare i testare a ipotezei; inducere prin constatarea identitii unei
caracteristici; generalizarea unei cunotine, depind diferite bariere i restricii; asimilarea
noului prin raportare la un exemplu cunoscut.
Teoriile nvrii pot fi analizate la nivelul unor modele psihologice care descriu mai multe
tipuri de activiti aplicabile n cadrul colii. "Psihologia procesului educaional" organizeaz
aceste modele la nivelul unei piramide care sugereaz ierarhiile i legturile funcionale
posibile i necesare n contextul clasei/grupei de (pre)colari i studeni (vezi Davitz, Joel, R.,
Ball, Samuel, I, 1978, pag. 17-60).
La baza piramidei sunt patru modele psihologice de nvare:
a) nvarea condiional clasic (Pavlov,1900; Watson, 1924) angajeaz relaia stimulrspuns, aplicabil n coal prin "ntrirea reaciilor emotive la stimuli anteriori neutri",
stimuli oferii naintea declanrii aciunii didactice;
b) nvarea prin asociapi contigue (Guthrie, 1952), implic memorarea mecanic angajat n
condiiile n care "orice micare sau element de comportament, care urmeaz ndeaproape un
anume grup de stimuli, tinde s se ataeze de grupul respectiv", fr a mai solicit un stimulrspuns format anterior.
c) nvarea condiional/instrumental (Thornidike, 1913; Huli, 1952; Skinner, 1953)
definete ntrirea n termeni operaionali, aceasta realizndu-se dup ndeplinirea sarcinii
didactice, ceea ce "sporete posibilitatea ca reacia precedent s mai apar i n viitor".
d) nvarea prin imitaie (Bandura, Ross, 1963), considerat nvare mecanic, valorific
"modelul" oferit de cadrul didactic care influeneaz comportamentul elevului (atitudinal,
didactic, social, moral) exprimat sub forma unor reacii noi: inhibitorii, reduse sau ntrite;
dobndite, consolidate etc.
Al doilea nivel al piramidei include dou modele psihologice de nvare:
e) nvarea prin generalizare (Kendler, 1961) valorific similitudinile evidente dintre un
complex de stimuli i alt complex de stimuli, respectiv situaia n care "sti245
mulii similari produc (sau dac sunt doar apropiai nu produc) acelai rspuns ca stimulul
original".
f) nvarea prin discriminare (Kendler, 1961, 1962) presupune reactualizarea u-nor noiuni de
baz care asigur diferenierea stimulilor apropiai de cei originali, respectiv, a stimulilor care
nu produc acelai rspuns cu stimulul original.
Al treilea nivel al piramidei include un singur model psihologic de nvare: nvarea
conceptelor.
g) nvarea conceptelor (Piaget, 1962; McDonald, 1965) angajeaz "o clasificare a stimulilor
care au caracteristici comune", clasificare realizabil la diferite niveluri ierarhice "astfel nct
un concept cu grad superior poate fi neles numai dac elevul stpnete deja conceptele de
grad inferior i percepe relaiile dintre ele".
Al patrulea nivel al piramidei include un singur model psihologic de nvare: nvarea
principiilor.
h) nvarea principiilor (Bruner, 1960; Gagne, 1965), angajeaz "un lan de concepte"
integrate la nivelul cunotinelor incluse de regul n programele colare/universitare care
solicit i aplicarea acestora n situaii noi.
Al cincilea nivel al piramidei include un singur model psihologic de nvare: nvarea prin
rezolvare de probleme.
i) nvarea prin rezolvare de probleme (Ausubel, 1968) angajeaz practic cunotinele
dobndite pentru "umplerea unui gol", facilitnd aprofundarea informaiilor i perfecionarea
deprinderilor, dar i "nzestrarea elevilor cu (noi) informaii, deprinderi, atitudini".
Al aselea nivel al piramidei, nivelul de vrf, include un smgur model de nvare: nvarea
comportamentelor creatoare.
j) nvarea comportamentelor creatoare (Guilford, 1959; Mckinnon. 1962; Hilgard, 1964;
Ausubel, 1968) angajeaz rezolvarea unui tip special de problem, si-tuaia-probIern, care
solicit flexibilitatea gndirii, respectiv: aplicarea cunotinelor dobndite ntr-o manier
nou, original; "ndeplinirea unui scop recognoscibil"; "implicarea, n elaborarea
rspunsului, a unor intuiii neateptate care trebuie dezvoltate a-decvat".
nvarea colar poate valorifica modelele psihologice prezentate anterior n vederea
realizrii obiectivelor pedagogice specifice procesului de instruire: dobndirea deprinderilor
intelectuale i motorii adecvate sarcinilor didactice proiectate; dobndirea strategiilor
cognitive adecvate sarcinilor didactice proiectate; dobndirea informaiilor logice (concepte
fundamentale-operaionale, judeci, raionamente, clasificri, principii, legi), necesare pentru
ndeplinirea sarcinilor didactice proiectate; dobndirea atitudinilor cognitive (afective,
motivaionale, caracteriale) necesare pentru perfecionarea continu a resurselor didactice
interne ale fiecrei personaliti umane.
nvarea colar promoveaz paradigma activitii didactice contiente, bazat pe
interaciunea a dou tipuri de mecanisme psihologice:
- mecanismul receptrii, care prezint "materialul de nvat" sub form de produs care trebuie
neles prin raportare la materialul nvat anterior;
- mecanismul descoperirii, care prezint "materialul de nvat" n termeni de proces, care
trebuie realizat n sens complementar, prin raportare la materialul nvat deja, bazat pe
nelegerea mesajului didactic.
Paradigma nvrii contiente (vezi Ausubel, David, P.; Robinson. Floyd, G., 1981, pag.6799) - opus paradigmei nvrii mecanice, bazat pe reproducerea mesajului didactic la
nivelul memoriei - caracteristic mediului colar, implic respectarea urmtoarelor premise i
condiii pedagogice:
246
a) premise pedagogice:
- integrarea "materialului de nvat" n structura activitii cognitive a elevului;
- asocierea "materialului de nvat" la "o form verbal diferit dar echivalent" i la relaia
nearbitrar dintre "noul item de nvat" i "itemurile relevante" la nivelul activitii cognitive
a elevului;
b) condiii pedagogice:
- raportarea "materialului de nvat" la structura cognitiv dobndit deja de elev, "n mod
substanial i nearbitrar";
- valorificarea potenialului elevului n direcia dobndirii unor "idei relevante" {cuno-tineancor) despre "materialul de nvat";
- asocierea "materialului de nvat" la noile idei dobndite n vederea aprofundrii a-cestuia
n cadrul unor forme de organizare a informaiei deschise perfecionrii.
Paradigma nvrii contiente promoveaz patru tipuri de activiti cognitive caracterizate
prin faptul c "elevul ncearc s rein ideea, legnd-o de ceea ce tia dinainte, dndu-i astfel
un sens" (idem, pag.68; vezi i pag.85-99).
a) Activitatea de nvare prin reprezentare implic:
- asigurarea saltului de la nvarea mecanic (n cadrul creia informaia dobndit, mai ales
prin mijloace empirice, nu este legat de cunotinele anterioare) la nvarea contient (n
cadrul creia informaia, procesat logic, este legat de cea anterioar. dobndind un anumit
sens);
- nsuirea sensurilor unor simboluri individuale, integrate n structura cognitiv a
(pre)colarului prin denumirea (vezi rolul limbajului) imaginii rezultate dintr-o experien
senzorial anterioar;
- prelucrarea imaginii senzoriale anterioare, prin asociativitate cu materialul care trebuie
nvat, astfel nct aceasta s devin "o imagine redus" /esenializat sau mai puin intens
dect aceea rezultat din perceperea nemijlocit a fenomenului respectiv;
- contientizarea faptului c "orice obiect are un nume care capt forma unui simbol verbal",
la care poate fi ataat "imaginea evocat de acest obiect" - nelegerea general a situaiei
respective fiind reflectat prin "propoziia echivalenei reprezentative".
b) Activitatea de nvare a noiunilor implic dou stadii:
- stadiul formrii noiunilor - "proces de descoperire prin inducie a atributelor distinctive ale
unei clase de stimuli";
- stadiul denumirii noiunilor - proces declanat atunci cnd "atributele distinctive" nu mai
trebuie (re)descoperite de cel ce nva pentru c ele sunt prezentate sub form de definiie,
situaie n care nvarea noiunilor asigur practic asimilarea noiunilor.
c) Activitatea de nvare a propoziiilor implic realizarea unor raporturi ntre noiunile
asimilate, raporturi proiectate de elevi la nivelul unor:
- relaii de subordonare, bazate pe "subsumare derivativ" (noul material nvat ilustreaz o
propoziie mai cuprinztoare) i "subsumare corelativ" (noul material nvat reprezint o
extindere a materialului nvat anterior);
- relaii de supraordonare, bazate pe dezvoltarea noului material nvat n cadrul unei sfere de
referin tot mai cuprinztoare;
- relaii combinatorii, care susin noul material nvat pe baza unui model "cu sens structural
echivalent" care nu este nici subordonat i nici supraordonat.
d) Activitatea de nvare prin descoperire implic dou stadii distincte din punct de vedere
calitativ:
- stadiul rezolvrii problemelor care presupune: sesizarea "problemei" definit ca "un gol"
ntre cunotinele actuale ale elevului i cunotinele necesare elevului pentru g247
sirea soluiei prin aplicarea noiunilor i propoziiilor n forma de organizare dobndit
anterior;
- stadiul rezolvrii situaiilor-problem, care presupune sesizarea "situaiei-problem" definit
ca "un gol" ntre cunotinele actuale ale elevului i cunotinele necesare pentru gsirea
soluiei prin aplicarea noiunilor i propoziiilor nvate, ntr-o form de organizare nou,
aflat chiar n contradicie cu forma de organizare dobndit anterior (ceea ce solicit
nivelurile superioare ale creativitii).
Factorii care determin rezultatele nvrii pot fi analizai dintr-o perspectiv prioritar
pedagogic i dintr-o perspectiv prioritar psihologic.
a) Perspectiva prioritar pedagogic (vezi Cerghit, Ioan; Oprescu, Nicolae, n Curs de
pedagogie, coordonatori, Cerghit, Ioan; Vlsceanu. Lazr, 1988,pag. 113) implic analiza
factorilor care reflect dou categorii de condiii: ale nvrii:
- condiiile interne, care sunt de natur biologic (vrst, sex, dezvoltare fizic, starea
sntii) i de natur psihologic (dezvoltare intelectual, nivelul afectiv-moti-vaional,
capacitatea de efort voluntar, stilul de nvare);
- condiiile externe, care sunt dependente de organizarea colar (calitatea proiectrii i a
realizrii activitii didactice i extradidactice) i de mediul sociocultural (calitatea
pedagogic a familiei, a microgrupurilor cu care elevul intr n contact, a comunitii
educative naionale, teritoriale i locale).
b) Perspectiva prioritar psihologic implic analiza urmtorilor factori ai nvrii:
particularitile elevului - situaia de nvare - particularitile cadrului didactic (vezi
Wlodarski, Ziemowit, 1980).
Particularitile elevului vizeaz trei categorii de nsuiri funcionale:
- nsuirile funcionale generale, reprezentative la scara "speciei umane", sintetizate n
capacitatea de nvare contient, verbal, care valorific deplin procesele cognitive
munc n (micro)grup.
INVATAiMANTUL INDIVIDUAL
nvmntul individual reprezint cea mai veche form de organizare a corelaiei profesorelev.
Aceast form este anterioar nvmntului frontal, care a instituit n secolul XVII,
organizarea instruirii/educaiei pe clase i lecii. nvmntul individual cores251
punde momentului n care societatea, pe de o parte, "avea nevoie de un numr mic de
persoane instruite", iar pe de alt parte nu beneficia, de un numr adecvat de cadre
specializate n instruirea i educaia copiilor.
n acest context, organizarea nvmntului revenea "prinilor - reprezentnd clasele
dominante - care angajau un profesor sau mai muli spre a-i instrui copiii". Iar metodologia
angajat reflecta situaia special creat. Astfel, "chiar dac n camer nvau mai muli copii,
profesorul se ocupa cu fiecare elev n parte" (rcovnicu, Victor, 1981, pag. 51).
nvmmtul individual evolueaz de la soluia extrem, inaplicabil social, n cadrul creia
"fiecare profesor lucreaz cu un elev n parte n ritmul acestuia", la procedeele de inspiraie
curricular, integrate n diferite strategii de aciune didactic organizat frontal sau n grup.
fie de munc individual, teme pentru acas individual, sarcini de nvare (joc, munc sau
creaie) individualizate n mediul colar sau extra-colar.
Aceast form de organizare a corelaiei profesor-elev stimuleaz, pe de o parte, nvarea
individual, independent, posibil inclusiv la nivelul unor mijloace de instruire tipice
societii informatizate (vezi instruirea programat; instruirea asistat pe calculator). Pe de
alt parte, ea ntreine riscul diminurii influenelor morale pozitive, posibile doar n cazul
unor activiti organizate frontal sau pe grupe.
nvmntul individual angajeaz practic dou modaliti de organizare a corelaiei subiectobiect, dependente, pe de o parte, de specificul treptei i a disciplinei de nvmnt, iar, pe de
alt parte, de particularitile comunitii educative. organizaiei colare, colectivului de elevi
(idem, vezi pag.54-56):
- modalitatea de organizare a corelaiei subiect-obiect la nivelul unor aciuni
didactice/educative care solicit "profesorului s se ocupe de instruirea unui singur elev":
educaie estetic (muzic, arte plastice), educaie fizic (discipline sportive individuale),
educaie tehnologic (ndrumrile/consultaiile individuale); activitile de instruire/educaie
nonformal (cercuri de specialitate, aplicative etc);
- modalitatea de organizare a corelaiei subiect-obiect la nivelul unor aciuni didactice care
solicit "realizarea unor sarcini colare de ctre fiecare elev, independent de colegii si, cu
ajutor sau fr ajutor din partea cadrului didactic" (idem, pag.54).
nvmntul individual vizeaz ndeosebi operaia de fixare i consolidare a cunotinelor,
realizabil prin activiti: cu teme comune, cu teme difereniate pe grupe de nivel, cu teme
difereniate pentru fiecare elev.
Activitatea individual, realizat/realizabil prin teme comune, solicit fiecrui e-lev - dup
parcurgerea unei secvene didactice (modul de studiu, capitol, subcapitol, grup de lecii, lecii)
- "s execute singur i pentru sine exerciiile date de profesor, a-ceste exerciii fiind aceleai
pentru toi, buni sau slabi, dinamici sau leni" (Dottrens, Robert i colaboratorii, 1970,
pag.55).
Activitatea individual realizat/realizabil pe grupe de nivel solicit elevilor rezolvarea prin
efort propriu a unor teme difereniate, ca volum i grad de dificultate, n vederea asigurrii
succesului colar la standarde de performan minime-medii-maxime, obinute prin
ndrumarea permanent a profesorului, cu ndrumarea parial a profesorului, fr ndrumarea
profesorului.
Activitatea individual realizat/realizabil personalizat propune teme diferite, a-daptate
particularitilor fizice i psihice i ritmului de munc propriu fiecrui elev. A-ceast activitate
"urmrete progresul necontenit i sistematic al fiecrui elev pe baza propriei lui activiti, i
eliminarea greelilor ivite pe parcursul instruirii i educrii lui" (rcovnicu, Victor, 1981,
pag.56).
252
nvmntul individual - care poate fi proiectat n cadrul clasei i n afara clasei (vezi rolul
consultaiilor realizate individual sau la nivel de microgrup) - prezint urmtoarele avantaje
de ordin metodologic:
- stimuleaz activitatea independent a elevului, ncrederea n (re)sursele de reuit colar
ale acestuia, deschise perfecionrii n sensul educaiei permanente i n sensul autoeducaiei;
- stimuleaz activitatea profesorului de cunoatere i de asisten psihopedagogi-c a fiecrui
elev, realizabil pe baza instituionalizriiTfe/o/" colare;
- stimuleaz activitatea profesorului de proiectare curricular a unor strategii de predarenvare-evaluare necesare pentru nsuirea tehnicilor de munc intelectual, eficiente n
cadrul fiecrei discipline de nvmnt;
- stimuleaz capacitatea profesorului de operaionalizare a unor metode/procedee de instruire
integrabile n orice strategie de predare-nvare-evaluare: munca elevului cu manualul i alte
cri, observarea independent, experimentul, tehnicile de instruire programat, tehnicile de
instruire asistat pe calculator, fiele de lucru individuale, necesare pentru: verificarea,
recuperarea, consolidarea, aprofundarea cunotinelor; dezvoltarea unor capaciti i atitudini
relevante la nivelul personalitii elevilor; realizarea unor exerciii graduale, cu coninut
difereniat; stimularea muncii de cercetare, de investigaie tiinific (fie de exerciii cu
caracter euristic, fie cu scop creativ/inventiv, inovator etc); individualizarea temelor pentru
acas (vezi rcovnicu, Victor. 1981, pag.76-130).
NVMNTUL PE GRUPE
nvmntul pe grupe organizeaz corelaia subiect-obiect la nivelul unor mi-crocolectiviti
depistate, de regul, n cadrul clasei de elevi, plecnd de la anumite trsturi tipice care
solicit strategii speciale de difereniere a instruirii/educaiei.
nvmntul pe grupe reprezint cea mai nou form de organizare a corelaiei profesor-elev,
fiind o creaie a curentului sociocentrist, promovat ndeosebi la nceputul secolului XX.
Experimentele realizate vizeaz diverse formule pedagogice: munca liber pe grupe (Roger
Cousinet), educaia moral n colective de munc (A.S.Makarenko), activiti organizate
conform centrelor de interes (Ovid Decroly), e-ducaia organizat n comuniti de munc i
de via concepute ca grupe de baz, grupe mici, grupe mobile etc (Peter Petersen), etc.
Forma de organizare a corelaiei profesor-elev, angajat la nivelul nvmntului pe grupe,
ofer avantajul proiectrii unor microstructuri colare flexibile, care pot deveni eficiente n
cadrul colectivului clasei, prin activarea unor strategii pedagogice difereniate, subordonate
unor scopuri formative de anvergur (Buzas, Laszlo, 1976).
Calitatea metodologic a acestei forme de organizare a corelaiei profesor-elev depinde de
modul de constituire a grupelor. Practica pedagogic evideniaz urmtoarele alternative
posibile:
- grupe organizate pe criterii exterioare (ordinea alfabetic, poziia n bncile din clas) grupe organizate pe criterii interne (relaiile didactice, psihologice, sociale, existente n cadrul
clasei);
- grupe constituite n mod dirijat (dup diferite criterii: nivel intelectual, performane colare)
- grupe constituite spontan (prin opiuni libere, pe baza unor relaii de prietenie);
- grupe instituionalizate n cadrul clasei - n afara clasei, favorabile unor raporturi formale i
nonformale;
- grupe de elevi cu statut ridicat/preferenial n raport cu colectivul clasei de elevi i cu
colectivul didactic al clasei - grupe de elevi cu statut marginalizat, n raport cu colectivul
clasei de elevi i cu colectivul didactic al clasei;
- grupe normale, de 3-8 membri, active n interiorul clasei de elevi - grupe mari, care pot
deveni active i n afara clasei de elevi;
- grupe stabile (din punct de vedere al duratei/perioada unui an de nvmnt, a-plicabile la
toate disciplinele de nvmnt) - grupe mobile (care pot fi nfiinate/desfiinate, transformate
pe parcursul anului de nvmnt: care pot fi aplicate numai la o disciplin sau la cteva
discipline de nvmnt).
Instruirea/educaia difereniat solicit activarea unor grupe: constituite pe criterii interne,
dirijate n sens pedagogic, instituionalizate formal-nonformal n cadrul clasei, cu o mrime
normal de 3-8 membri, cu un statut n egal msur stabil i dinamic, a-daptabil la condiiile
de schimbare proprii unui proiect dezvoltat la nivel curricular. n acest context, "sunt mai
indicate grupele neomogene - constituite din elevi cu nivelun diferite de inteligen, de
performan, de aptitudini - fiind ele sporesc coeziunea dintre elevi, ajut la formarea unor
relaii sociale mai trainice", stimulnd creterea randamentului colar al fiecrui elev n parte
(vezi rcovnicu, Victor. 1981. pag. 172).
Eficiena nvmntului pe grupe depinde de calitatea urmtoarelor aciuni care trebuie
angajate la nivelul unor strategii de difereniere/individualizare a instruirii/educaiei:
- pregtirea special a elevilor i a cadrelor didactice pentru tipul de corelaie su-biect-obiect,
proiectabil i realizabil n contextul evocat;
- alegerea adecvat a temelor, structurate n cadrul unor secvene cu o complexitate gradat
(modul de studiu, capitol, subcapitol, grup de lecii), divizibile "n mai multe subteme
repartizate spre studiere la grupe diferite de elevi" (idem, pag. 178);
- orientarea coninutului activitii pe grupe n direcia unor teme comune i a u-nor teme
difereniate, raportabile la standardele de performan stabilite n cadrul programelor colare;
- valorificarea bazei didactico-materiale a colii pentru organizarea activitii pe grupe.
Dezvoltarea curricular a activitii pe grupe implic parcurgerea urmtoarelor etape:
- orientarea preliminar a profesorilor n legtur cu modul de stabilire a grupelor i de
elaborare a proiectului pedagogic de tip curricular;
- studierea i prelucrarea secvenelor didactice (modul de studiu, capitol, subcapitol, grup de
lecii, lecie) la nivelul grupelor constituite;
- pregtirea rspunsurilor orale i scrise (referate, lucrri de analiz-sintez, lucrri practice,
conspecte/documentaii, rezolvri de probleme, rezolvri de situaii-pro-b Iern);
- prezentarea i discutarea rspunsurilor orale i scrise (referate, lucrrii de analiz-sintez,
lucrri practice, conspecte/documentaii, rezolvri de probleme, rezolvri de situaii-problem
etc);
- analiza i valorificarea rezultatelor n sens difereniat, individualizat;
- definitivarea concluziilor n cadrul grupei, dar i la nivel frontal i individual. Activitatea pe
grupe, proiectat i dezvoltat n sens curricular, ofer astfel
urmtoarele avantaje de ordin metodologic:
- stimularea educaiei morale, cu efecte n planul nvrii/comunicrii sociale;
254
- stimularea responsabilitii n condiii de colectiv, cu efecte n planul autoinstruirii;
- stimularea angajrii individuale i sociale, cu efecte n planul relaiilor de colaborare/ajutor
JOCUL DIDACTIC
Jocul didactic reprezint o metod de nvmnt n care predomin aciunea didactic
simulat. Aceast aciune valorific la nivelul instruciei finalitile adaptative de tip recreativ
proprii activitii umane, n general, n anumite momente ale evoluiei sale ontogenetice, n
mod special.
Psihologia jocului evideniaz importana activrii acestei metode mai ales n nvmntul
precolar i primar. Analiza sa permite cadrului didactic valorificarea principalelor cinci
direcii de dezvoltare, orientate "de la grupurile mici spre grupurile tot mai numeroase; de la
grupurile instabile spre grupurile tot mai stabile; de la jocurile fr subiect spre cele cu
subiect; de la irul de episoade nelegate ntre ele spre jocul cu subiect i cu desfurare
sistematic; de la reflectarea vieii personale i a ambianei a-propiate, la reflectarea
evenimentelor vieii sociale" ( Elkonin, D.B.. 1980. pag. 185).
Aceast metod dinamizeaz aciunea didactic prin intermediul motivaiilor ludice care sunt
subordonate scopului activitii de predare-nvare-evaluare ntr-o perspectiv pronunat
formativ. Modalitile de realizare angajeaz urmtoarele criterii pedagogice de clasificare a
jocurilor didactice (vezi Cerghit, loan; Neacu, Ioan. n Didactica, coordonator, Salade,
Dumitru, 1982, pag.134.135):
- dup obiectivele prioritare: jocuri senzoriale (auditive, vizuale, motorii, tactile), jocuri de
observare (a mediului natural, social etc), jocuri de dezvoltare a limbajului, jocuri de
stimulare a cunoaterii interactive;
- dup coninutul instruirii: jocuri matematice, jocuri muzicale, jocuri tehnologice (de
aplicaii, de construcii tehnice etc), jocuri sportive, jocuri literare/lingvistice;
- dup forma de exprimare: jocuri simbolice, jocuri de orientare, jocuri de sensibilizare,
LECTURA
Lectura reprezint o metod didactic/de nvmnt n care predomin aciunea de
comunicare scris, care propune elevului/studentului o cale de (auto)instruire eficient
(auto)perfectibil prin dobndirea unor tehnici intelectuale specifice. Astfel de tehnici asigur
unor "prelegeri de popularizare". Aceasta presupune "o necesar difereniere de expunerea sau
prelegerea ca form didactic", destinat special instruirii colare/universitare (vezi
Urbanczyk, Franciszek, 1975, pag. 247-256).
Ca form special de prelegere, lectoratul asigur popularizarea unor cunotine tiinifice
(din domeniul pedagogiei i din sfera psihologiei i a sociologiei educaiei/nvmntului),
destinat unei comuniti a adulilor/prinilor care este, de regul, neomogen (din
perspectiva pregtirii profesionale, statutului social, vrstei, interselor imediate etc).
Aceast situaie impune o organizare flexibil a expunerii, subordonat,ideii de accesibilitate
i de operaionalitate a cunotinelor selecionate i propuse auditoriului. Sunt valorifiabile
astfel o serie ntreag de procedee pedagogice deschise, aplicabile pe parcursul sau la sfritul
prelegerii: dezbaterea de idei, referatul tematic, sinteza bibliografic, testele de interese,
chestionarul de opinie, convorbirea etic.
Reuita lectoratului pedagogic depinde de cadrul organizatoric instituionalizat la nivel
teritorial (inspectoratul colar/inspecia colar teritorial; casa corpului didactic) i local
(conducerea colii, relaiile cu comunitatea prinilor etc). Instituionalizarea acestuia permite
valorificarea deplin a resurselor umane, materiale i informaionale existente la nivelul
centrului/cabinetelor de asisten psihopedagogic i la nivelul centrului/cabinetelor
logopedic(e) unde i desfoar activitatea profesori cu specialitatea pedagogie, psijhologie,
sociologie, psihopedagogie special, asisten social.
LECIA
Lecia reprezint o modalitate fundamental de organizare a activitii didactice. n acest
context ea rmne "forma de baz principal, dominant, la nivelul procesului de nvmnt"
(Cerghit, Ioan, coordonator, 1983, pag. 11).
Definirea conceptului de lecie presupune depirea cadrului fixat prin etimologia cuvntului:
lectio, n limba greac nseamn: a citi cu glas tare, a audia, a lectura, a medita. Perspectiva
curricular (re)orienteaz aceast "activitate a elevilor desfurat sub ndrumarea
profesorului" {Dicionar de pedagogie, 1979, pag.247) la nivelul corelaiei profesor-elev care
evideniaz, pe de o parte, necesitatea profesorului de "a
lectura esenialul", iar, pe de alt parte, posibilitatea formativ a elevului, de "a medita
eficient", naintea leciei i ca efect al leciei.
Lecia poate fi interpretat astfel ca un program didactic, bazat pe "un sistem de aciuni
structurate" n funcie de obiectivele generale i specifice ale procesului de nvmnt
operaionalizate adecvat la nivelul ntregului colectiv de elevi, "ntr-o atmosfer de lucru
congruent" (vezi Ionescu, Miron, 1982, pag.93).
Coordonatele leciei reflect structura unui "model tridimensional" care definete
funcionalitatea, structura i calea de operaionalizare a procesului de nvmnt.
a) coordonata funcional a leciei vizeaz obiectivele generale i specifice ale activitii
stabilite n cadrul unor documente de politic a educaiei (plan de nvmnt -programe
colare) care reflect n plan didactic finalitile sistemului de educaie (definite la nivelul:
idealului pedagogic - scopurilor pedagogice);
b) coordonata structural a leciei vizeaz resursele pedagogice angajate n cadrul activitii
la nivel material (spaiul-timpul didactic disponibil, mijloacele de nvmnt disponibile),
informaional (calitatea programelor colare, materialelor documentare, informatizate etc.) i
uman (calitile pedagogice ale profesorului, capacitile elevilor);
c) coordonata operaional a leciei vizeaz aciunea de proiectare i realizare a obiectivelor
concrete ale activitii, deduse din obiectivele generale i specifice ale leciei, cu respectarea
particularitilor clasei de elevi, prin angajarea creativitii pedagogice a profesorului n
sensul valorificrii depline a resurselor (coninuturi-metodo-logie-condiii de instruire) i a
modalitilor de evaluare necesare n contextul didactic respectiv.
Delimitarea variabilelor leciei presupune urmtoarele aciuni:
nvmnt); structura de funcionare a sistemului i a procesului de nvmnt (niveluriletreptele-ciclurile de instruire; modalitile de evaluare parial i global); managementul
sistemului i al procesului de nvmnt; dispoziiile finale, tranzitorii i de perspectiv.
Istoria legilor nvmntului din Romnia constituie o tem fundamental
abordat/abordabil la nivelul cercetrii pedagogice. Analiza realizat din perspectiva teoriei
educaiei, a "tradiiilor i rezultatelor principalelor reforme colare" a condus la ur264
mtoarea statistic a legilor nvmntului, raportabile la trei etape istorice distincte (vezi
Bunescu, Gheoghe, coordonator. Institutul de tiine ale Educaiei, 1990):
1) Etapa 1864-1918, caracterizat ca "perioad de constituire a sistemului de nvmnt din
Romnia":
- Legea instruciunii/1864 - nvmnt general obligatoriu de 3 ani
- Legea nvmntului primar i normal/1893 - nvmnt general obligatoriu de 4 ani (5 ani
n mediul rural);
- Legea nvmntului primar i normal/1896 - nvmnt primar general obligatoriu de 4
ani;
- Legea nvmntului secundar i superior/1898 - nvmnt secundar uni-tar/liceu, cu
dou secii - clasic-real - n ciclul superior;
- Legea nvmntului profesional/1899 - coli profesionale, subordonate Ministerului
Instruciunii, organizate pe patru domenii - agricultur, silvicultur, meserii, comer - i pe trei
grade: elementar, inferior, superior, de 2, 3-5. 4-6 ani (vezi Stanciu. Ion, Gh., 1977, pag.335336);
- Legea nvmntului primar profesional, primar superior i normal primar/1900 nvmnt general obligatoriu de 4 ani (5 ani n mediu rural) i nvmnt primar normal (n
mediul rural);
- Legea nvmntului secundar i superior/1900 - nvmnt secundar uni-tar(liceu), cu trei
secii - clasic-real-modern - n ciclul superior;
- Legea nvmntului secundar i superior/1912 - nvmnt superior finalizat prin diplom
de licen (dup 3 ani) i diplom de doctorat (dup 5 ani);
2) Etapa 1918-1948, caracterizat "perioad de realizare a sistemului naional u-nitar de
nvmnt" n condiiile economico-sociale i politico-naionale de dup Marea Unire:
- Legea nvmntului primar i normal primar/1924 - nvmnt general obligatoriu de 4 +
3 ani;
- Legea nvmntului particular/1925 - nvmnt general obligatoriu de 4 + 3 ani;
- Legea nvmntului secundar/1928 - nvmnt secundar de 3 ani (gimnaziu) + 4 ani
(liceu);
- Legea nvmntului universitar/1932 - nvmnt superior, finalizat prin diplom de
licen (dup 3 ani) i prin diplom de doctorat (dup 5 ani);
- Legea nvmntului primar i normal primar/1939 - nvmnt generai obligatoriu de 4 +
3 ani;
3) Etapa de dup 1948, caracterizat ca "perioad marcat de implementarea n structurile
tradiionale a unor forme strine, care au denaturat i fracturat evoluia nvmntului din
Romnia":
- Legea-Decret nr. 175/1948 pentru reforma nvmntului - coal general obligatorie de 4
clase n contextul industrializrii care determin tendina politehnizrii nvmntului;
- Legea nvmntului/1968 - proiectarea nvmntului general de 10 clase n contextul
realizrii unor transformri anterioare (nvmnt obligatonu de 7 ani, n 1956; nvmnt
obligatoriu de 8 clase n 1962-1963);
- Legea educaiei i nvmntului 1978- nvmnt obligatoriu de 10 clase (nvmnt
general de 8 clase) n contextul poitehnizrii i al politizrii educaiei.
Etapa dup 1989: Legea nvmntului nr. 84/1995 - nvmnt general obligatoriu de 8
clase.
LEGILE PEDAGOGICE
Legile pedagogice reprezint conexiunile de maxim generalitate existente n plan funcionalstructural, la nivelul sistemului i al procesului de nvmnt.
Specificul legilor pedagogice rezult din situaia deosbit a obiectului de studiu al tiinelor
socioumane (respectiv al tiinelor educaiei/pedagogice), care este simultan i subiect al
activitii investigate (societatea, omul, educaia etc.)- De aici vulnerabilitatea nucleului
epistemic tare al tiinelor socio-umane, n general, al tiinelor educaiei/pedagogice, n mod
special. Fenomenul este explicabil, pe de o parte, prin complexitatea obiectului de studiu
(psihicul, societatea, educaia etc). iar pe de alt parte prin faptul c la scar istoric avem dea face cu tiine relativ tinere, dezvoltate de regul, dup secolul al XlX-lea ntr-un proces
complicat de desprindere de filosofie i de adaptare a strategiilor de cercetare experimental.
Tipul de legi promovat/promovabil la nivelul tiinelor pedagogice/educaiei (propriu
tiinelor socio-umane) este deosebit de cel dezvoltat la nivelul "tiinelor naturii" considerate
tiine experimentale tari sau tiine pozitive (vezi Inter disciplinari -tatea i tiinele umane,
1986, pag. 124, 125).
n cazul pedagogiei, modalitatea de abordare global a realitii - la nivel de o-biect-metodteorie - fundamental pentru validarea oricrei tiine, angajeaz intervenia unor legi de tip
probabilistic/statistic, deosebite de legile naturii, de tip dinamic, determinist, "care definesc un
raport necesar i constant ntre fenomene" (Dictionnaire de la philosophie, 1995, pag.157,
158).
Legile pedagogice au un caracter statististic, indeterminist. care definete probabilitatea
realizrii fenomenelor studiate n contextul unor raporturi relativ stabile, condiionate la
nivelul finalitilor educaiei, a nucleului funcional-structural al aciunii educaionale/didactice, "care implic numeroase legturi ntre oameni, ntre oameni i lucruri,
pe fondul unor opere, instituii i relaii rezultate" n acest context (vezi Freund, Mien, 1973,
pag.7).
Elaborarea legilor pedagogice rmne un proces deschis angajat. n mod special la nivelul
teoriei educaiei care vizeaz definitivarea conceptelor fundamentale i a conexiunilor
eseniale dintre acestea operaionalizabile n diferite domenii, contexte i situaii practice,
aflate n permanent schimbare i transformare.
Din aceast perspectiv, tiinele pedagogice "tind s descopere legile ce intervin n
desfurarea fenomenelor educaionale pentru ca, treptat, s le poat stpni, dirija i planifica
n toate amploarea lor" (Todoran, Dimitrie, coordonator, 1982, pag.57). Reuita lor poate fi
evideniat la nivelul sistemului de educaie i al procesului de nvmnt, pe linia
propunerilor formulate deja n diferite variante: legea interaciunii optime ntre educaie,
ereditate i mediu; legea relaiei dintre scopul educaiei-coni-nutul-strategia educaiei;
legile/principiile procesului de nvmnt/didacticii (vezi Dicionar de pedagogie, 1979,
pag.250, 251).
Analizele mai recente evideniaz calitatea explicativ i predictiv a legilor pedagogice "care
regleaz activitatea educativ printr-un sistem de prescripii", aplicabil la scar social. Acest
sistem asigur "unitatea de baz a oricrei judeci" care susine "tabelul sinoptic" al legilor
pedagogice la nivelul urmtoarelor elemente componente:
a) reguli, regulamente, directive, constrngeri, cutume;
b) stereotipii ale rolurilor asumate la nivelul aciunii educaionale/didactice;
c) modele obligatorii de comunicare, relaionare. legitimare n termeni de autoritate a
obiectivelor i de liberate a strategiilor operabile n diferite situaii concrete (vezi Dictionnaire
actuel de Veducation, 1993, pag.54, 55; 804. 805).
266
Definirea legilor pedagogice la nivelul teoriei educaiei presupune stabilizarea nucleului
epistemic tare al tiinelor educaiei prin delimitarea conceptelor fundamentale (finalitile
educaiei; funciile i structura educaiei; dimensiunile i formele educaiei; proiectarea
curricular a educaiei; principiile generale ale procesului de nvmnt/instruire) i
angajarea acestora n contexte relaionale probabilistice care asigur explicarea i
interpretarea comprehensiv a realitii educaionale.
Din aceast perspectiv pot fi sesizate mai multe tipuri de conexiuni generale, care "descriu o
relaie ntre fenomene sub forma unei proproziii declarative" (De Land-sheere, Gilbert, 1992,
pag. 183) a crei rigoare ns, dup opinia noastr, trebuie exersat chiar pn la nivelul "unei
formule matematice sau logico-matematice" (vezi Cris-tea, Sorin, 1996, C, pag. 199).
n aceast context pot fi delimitate urmtoarele legi pedagogice, valabile la nivel de sistem i
de proces:
A) La nivel de sistem:
- Legea orientrii educaiei n direcia formrii-dezvoltrii permanente a personalitii umane;
- Legea ponderii specifice a funciei culturale a educaiei;
- Legea corelaiei funcional-structurale dintre subiectul i obiectul educaiei;
- Legea caracterului obiectiv, unitar i deschis al dimensiunilor i diformelor educaiei;
- Legea integrrii tuturor dimensiunilor i a formelor educaiei la nivelul educaiei permanente
i al autoeducaiei;
- Legea dezvoltrii pedagogice prin valorificarea deplin a educabilitii la nivelul raporturilor
dintre educaie-mediu-ereditate;
- Legea proiectrii curriculare a educaiei la nivelul raporturilor optime dintre obiecti-veleconinuturile pedagogice-wetodologia-evaluarea pedagogic.
B) La nivel de proces:
- Legea comunicrii pedagogice angajat la nivelul repertoriului comun profesor-elev;
- Legea cunoaterii pedagogice angajat la nivelul valorificrii formative a informaiei
tiinifice;
- Legea creativitii pedagogice angajat la nivelul conexiunii inverse externe n vederea
perfecionrii permanente a proiectului pedagogic, mesajului pedagogic, repertoriului comun.
- Vezi Aciunea educaional, Educaia, Gndirea pedagogic. Pedagogia, Principiile
pedagogice.
LIMBAJUL PEDAGOGIC
Limbajul pedagogic reprezint un tip de discurs specific orientat asupra activitii de educaie
n vederea legitimrii acesteia n plan teoretic i la nivelul aciunii practice (vezi Reboul,
Olivier, 1984, pag. 11).
Conceptul de limbaj pedagogic definete situaiile generale, intermediare i operaionale care
apar n cadrul aciunii educaionale, la nivelul (co)relaiei de comunicare existent ntre
subiectul educaiei - n calitatea sa de emitor i obiectul educaiei, n calitate de receptor.
Aceste trei situaii evideniaz funciile limbajului pedagogic, a-bordabile din perspectiva unei
analize semiotice (vezi Slvstru, Connstantin, 1994, pag.135-138):
a) funcia general, de angajare a limbajului, natural i elaborat, n proiectarea i realizarea
aciunii educaionale n diferite medii interne (ambiane educaionale) i externe (cmpuri
psihosociale);
b) funcia specific, de angajare a "sistemelor de semne lingvistice i/sau nonling-vistice" care
mijlocesc realizarea aciunii educaionale "ca urmare a impactului comu-nicaional dintre
emitor i receptor";
c) funcia concret, de angajare a mesajului educaional care determin diferite transformri
la nivelul personalitii receptorului, evaluabile n plan cognitiv, socioafectiv, acionai.
Tipurile de limbaj pedagogic sunt evideniate de G.F. Kneller pe fondul clasificrii ramurilor
via, teoretizat la nivelul unei "pedagogii globale", care promoveaz schimbarea. E! are ca
obiectiv principal dezvoltarea individual a elevului n contextul unor relaii de cooperare
bazate pe spontaneitate i creativitate. Realizarea sa implic diferite variante neo-rousseauiste,
nondirective, psihanalitice, care nclin deseori spre "confuzie intelectual i elitism mascat".
Discursul funcional avanseaz teza modernizrii actului educativ, n condiiile u-nei
organizri riguroase i eficiente, teoretizat la nivelul unei "pedagogii tiinifice". El are ca
obiectiv principal integrarea social a personalitii, care poate fi evaluat n termeni de
obiectivitate, operaionalitate, comportament msurabil. Realizarea sa implic diferite variante
psihopedagogice, economice, manageriale, care nclin uneori "spre panta scientismului i a
tehnocraiei".
Discursul umanist dezvolt teza culturii clasice, teoretizat ia nivelul unei filosofii a educaiei.
El are ca obiectiv principal autonomia gndirii definit n termeni de "distincie", "calitate",
"model", "claritate". Realizarea sa implic diferite variante de politic a educaiei, de dreapta,
de stnga, de nuan cretin, ateist etc. care alunec deseori spre "elitism i conservatorism
pedagogic".
Discursul oficial are ntotdeauna un caracter optimist, teoretizat la nivelul unei politici a
educaiei care se (auto)definete ca reformatoare. El are ca obiectiv principal asigurarea
consensului naional n perspectiva "unei formri profesionale optimale". Realizarea sa
presupune diferite variante de organizare guvenamentale, nonguverna-mentale, internaionale,
zonale, locale etc. Retorica sa ntreine un anumit voluntarism exprimat prin diferite cliee sau
cuvinte-oc, gen: democratizarea educaiei, reforma nvmntului, formarea formatorilor,
implementarea programelor etc.
LOGICA PEDAGOGICA/EDUCAIEI
Logica pedagogic/educaiei studiaz procesul de elaborare a discursului i a limbajului
pedagogic n perspectiva optimizrii mesajului pedagogic la nivelul corelaiei dintre subiectul
educaiei - n calitate de emitor i obiectul educaiei - n calitate de receptor.
Functiile logicii pedagogice/educaiei, dependente de "propedeutica procesului de
nvmnt" evideniaz importana elaborrii unui proiect pedagogic raional naintea
declanrii aciuni didactice la niveluri de eficacitate social maxim. Din aceast perspectiv,
logica pedagogic intervine simultan n calitate de:
a) tiin a subiectului educaiei/emitorului (logica proiectrii pedagogice/didactice);
b) tiin a "obiectului gndirii" (logica elaborrii mesajului educaional);
c) tiin a formelor gndirii (logica valorificrii mesajului educaional/elaborrii
repertoriului comun optim);
d) tiin a structurilor gndirii (logica elaborrii i a valorificrii mecanismelor de conexiune
invers, extern i intern).
Implicarea logicii pedagogice n analiza activitii de formare-dezvoltare permanent a
pesonalitii evideniaz calitatea acesteia de:
a) "tiin a gndirii asupra realitii", care vizeaz logica de elaborare a finalitilor educaiei;
b) "tiin a limbajului referitor la realitatea educaiei", care vizeaz logica de elaborare a
mesajului educaiei;
c) "tiin a aciunii care vizeaz schimbarea i remodelarea realitii" educaiei (vezi Ioan,
Petru, coordonator, 1994, pag.35), pe circuitul: repertoriul comun-compor-tament de rspuns
al elevului-coexze invers extern-conexiune invers intern-perfecionarea proiectului
pedagogic, corespunztor structurii de funcionare a aciunii educaionale.
Logica pedagogic a aciunii educaionale reflect nucleul funcional al activitii de formaredezvoltare continu a personalitii umane, proiectat i realizat n mod intenional dar i
prin intervenia influenelor directe i indirecte, situate la nivelul cmpului pedagogic intern
(ambiana educaional) i extern (spaiul i timpul educaiei, stilurile educaionale). Acest
cmp psihosocial deschis, "nu trebuie lsat la voia ntmplrii ci trebuie supus unor
- logic social, realizabil pe alt palier dect logica individual, manifestndu-se prin
"detectarea cadrelor exterioare omului i gndirii sale" desfurate la niveluri de; "indiferen
acional" - "dezacord atitudmal"/unilateral sau bilateral - "acord atitudi-nal"/unilateral sau
bilateral (idem, vezi pag. 113, 114);
- logic deontic i juridic, realizabil prin respectarea normelor care vizeaz ntotdeauna
discursul practic al intervientului", n calitatea sa de subiect/emitor al educaiei (idem, pag.
117).
Viitorul logicii pedagogice, n calitatea sa de posibil tiin a educaiei, presupune centrarea
investigaiilor asupra urmtoarelor dou probleme;
1) perfecionarea comunicrii n contextul unei aciunii educaionale situat n cmp
psihosocial deschis care influeneaz corelaia subiect-obiect;
2) stimularea mecanismelor interne ale nvrii orientate n direcia unei finaliti adaptative
prin valorificarea tuturor factorilor intelectuali (vezi operaiile logice fundamentale i
instrumentale ale gndirii) i nonintelectuali (vezi logica afectivitii i a motivaiei
individuale i sociale).
Legea nvmntului/1995 prevede introducerea logicii educaiei n planul de nvmnt al
Departamentului universitar pentru pregtirea cadrelor didactice/Seminarul pedagogic. Ea este
disciplin de studiu n anul I/semestrul II, cu colocviu la sfritul semestrului II - obligatorie
n cazul celor care opteaz pentru o carier didactic .
In acest context, dobndirea statutului de tiin a educaiei presupune promovarea unui
demers interdisciplmar ntre logic i pedagogie. n asemenea condiii logica
educatiei poate fi interpretat ca tiin pedagogic (vezi Ioan, Petru, in loan, Petru
coordonator, pag. 13-62).
LUCRAREA METODICO-TIINIFICA
Lucrarea metodico-tiinific reprezint o modalitate de obiectivare a creativitii pedagogice
a cadrelor didactice, de la toate nivelurile sistemului de nvmnt, realizabil, de regul, n
cadrul aciunilor de perfecionare n domeniul specialitii i n plan psihopedagogie.
Elaborarea unei lucrri metodico-tiinifice constituie o prob necesar pentru obinerea
gradului didactic I n nvmnt. Statutul personalului didactic precizeaz condiiile
elaborrii ("sub ndrumarea unui conductor tiinific stabilit de instituia cu competene n
domeniu" i ale finalizrii lucrrii metodico-tiinifice prin "susinerea acesteia n faa
comisiei instituite, conform metodologiei Ministerului nvmntului" (vezi Legea privind
Statutul personalului didactic, Art.36/2. c. d).
Proiectarea lucrrii metodico-tiinifice presupune parcurgerea unei anumite bibliografii
psihopedagogice i de specialitate necesar pentru motivarea i argumentarea principalelor
probleme propuse cercetrii dintr-o perspectiv teoretic i aplicativ.
Scopul principal al lucrrii metodico-tiinifice vizeaz valorificarea experienei cadrului
didactic ntr-un context psihosocial deschis spre formele superioare ale creativitii
pedagogice, exprimate la nivel inventiv i inovator
Structura lucrrii angajeaz, de regul, urmtoarele componente funcionale: 1) motivarea
temei din perspectiv prioritar pedagogic; 2) prezentarea ipotezelor i a strategiei de
cercetare; 3) argumentarea teoretic; 4) susinerea experimental; 5) concluziile cu valoare
metodologic; 6) bibliografia consultat. Vezi Cercetarea pedagogic. Inovaia pedagogic
LUCRRILE PRACTICE
Lucrrile practice reprezint o metod didactic/de nvmnt n care predomin aciunea
operaional real. Aceast metod valorific resursele dezvoltate prin exerciiu i
algoritmizare, integrndu-le la nivelul unor activiti de instruire cu obiective specifice de
ordin productiv.
Proiectarea acestei metode presupune orientarea aplicativ a cunotinelor i capacitilor n
vederea realizrii unor produse semnificative, n special ia nivelul educaiei tehnologice dar i
M
MANAGEMENTUL EDUCAIEI/ PEDAGOGIC
Managementul educaiei/pedagogic reprezint acea tiin pedagogic, elaborat printr-o
strategie de cercetare de tip interdisciplinar, angajat n "studiul evenimentelor care intervin n
decizia organizrii unei activiti pedagogice determinate i n gestiunea programelor
educative" (De Landsheere, Gilbert, 1992, pag. 185).
n termeni de filosofie i de politic a educaiei, managementul pedagogic reprezint, pe de o
parte, o metodologie de abordare global-optim-strategic a activitii de educaie
{managementul sistemului i al procesului de nvmnt, vezi Cristea, Sorin, B, 1996) iar pe
de alt parte un model de conducere a unitii de baz a sistemului de nvmnt, aplicabil la
nivelul organizaiei colare complexe (managementul organizaiei colare, vezi Cristea, Sorin,
1996, D).
Elaborarea conceptului de management pedagogic presupune preluarea informaiei provenite
din alte tiine socio-umane, care analizeaz activitatea de conducere exercitat la diferite
niveluri ale sistemului social.
Preluarea informaiilor despre management, dezvoltate de alte tiine sociouma-ne solicit
realizarea unor raionamente analogice productive n plan pedagogic. Pot fi operaionalizate
astfel urmtoarele caliti transferabile n managementul pedagogic:
- calitatea valorificrii eficiente a tuturor resurselor instituiei respective (preluat din
managementul economic);
- calitatea conducerii instituiei respective la nivelul sistemului social global i la nivelul
relaiilor specifice comunitii sau (micro)grupurilor existente (preluat din managementul
sociologic);
- calitatea dirijrii intereselor cu grad ridicat de generalitate, exprimat n termeni de "tiin
i art a conducerii" (preluat din managementul politologic);
- calitatea orientrii depline a resurselor personalitii manifeste n plan intern i n planul
relaiilor interumane de (micro)grup (preluat din managementul psihosocial).
Practica managementului pedagogic solicit valorificarea experienei de conducere, exercitat
de cadrele didactice la diferite niveluri ale sistemului i ale procesului de nvmnt:
a) educatoare, nvtor, profesor de diferite specialiti: conducerea activitii didactice la
nivelul unui colectiv (clas de elevi, grup de elevi etc);
b) profesor-diriginte: conducerea activitii educative la nivelul unui colectiv (clasa de elevi);
c) profesor-logoped: conducerea procesului de dezvoltare a limbajului copiilor din
nvmntul precolar i primar i de asisten psihopedagogic specific a cadrelor didactice
i prinilor, la nivel teritorial/judeean (Centrele logopedice) i intercolar (Cabinetele
logopedice);
274
d) profesor-consilier. conducerea activitii de asisten psihopedagogic a elevilor, cadrelor
didactice i prinilor la nivel teritorial/judeean (Centrele de asisten psihopedagogic) i
intercolar (Cabinetele de asisten psihopedagogic);
e) profesor-metodist: conduce activitatea metodic la nivel teritorial/judeean (Casele
Corpului Didactic) i la nivel (inter)colar (comisii, catedre metodice);
J) profesor-director: conduce activitatea unei uniti de nvmnt (grdini, coal primar,
coal general, coal profesional, coal special, liceu, grup colar) la nivel global;
g) profesor-inspector colar: conduce activitatea de inspecie colar de diferite tipuri
(inspecie colar general/teritorial, inspecie colar de specialitate, inspecie colar cu
scop de perfecionare i de cercetare pedagogic), proiectat i realizat la nivel naional
(Ministerul nvmntului) i teritorial/judeean (Inspectoratele colare);
h) profesor-cercettor. conduce activitatea de cercetare pedagogic - la nivel central (Institut
Naional de Cercetri Pedagogice) i teritorial/judeean (n reeaua "filialelor teritoriale") - cu
scop de reglare-autoreglare a sistemului i a procesului de nvmnt;
i) profesor-demnitar n Ministerul nvmntului, Comisii de specialitate (parlamentare,
guvernamentale, presideniale): conducerea global a sistemului de nvmnt conform liniei
de politic a educaiei elaborat i susinut la nivel macrostruc-tural.
Conducerea managerial a sistemului de nvmnt solicit prezena cadrului didactic,
legitimat n plan social, din perspectiv epistemic i etic.
Din perspectiv epistemic, prezena cadrului didactic n funciile de conducere
instituionalizate la toate nivelurile sistemului este determinat de calitatea activitii acestuia
de "factor de decizie" implicat n proiectarea i realizarea unui ciclu managerial complet (vezi
Toma, Steliana, 1994).
patru categorii de funcii ale conducerii: funcia de planificare a resurselor unitii economice;
funcia de organizare a resurselor unitii economice; funcia de producie, bazat pe
valorificarea deplin a resurselor economice; funcia de cercetare-dezvoltare permanent a
resurselor unitii economice respective (vezi Zaha-ria, Marian, Zaharla, Camelia; Deac,
Anda, Vizinteanu, Florina, 1993. pag. 16).
Pedagogia modern, proiectat n perspectiva modelului cultural al societii informatizate,
proceseaz cele patru funcii la nivelul resurselor specifice sistemului i procesului de
nvmnt. Abordarea global-optim-strategic a educaiei impune, astfel, trei categorii de
funcii ale conducerii manageriale, evocate la diferite intervale de timp i n literatura noastr
de specialitate (vezi Andrei, Nicolae; Dumitrescu, Ioan, 1983, pag.44-239; Cristea, Sorin,
1994, pag.238-244): funcia de planificarc-organi-zare a sistemului de nvmnt; funcia de
orientare-ndrumare metodologic a procesului de nvmnt; funcia de reglare-autoreglare a
sistemului i a procesului de nvmnt.
Aceste funcii angajeaz toate aciunile manageriale - informarea, evaluarea, comunicarea - i
toate operaiile de control necesare pentru msurarea cantitativ i
aprecierea calitativ a strii sistemului i a procesului de nvmnt. n termeni de diagnoz i
de prognoz, finalizai la nivelul unei decizii pedagogice deschise n direcia
autoperfecionrii activitii personalitii i instituiei respective (vezi Cristea, Sorin, 1996, B,
D).
Funcia de planificare-organizare a sistemului de nvmnt implic valorificarea eficient a
tuturor resurselor pedagogice ale instituiei colare/universitare: resursele umane: cadre
didactice, precolari, elevi, studeni etc, cadre didactice ajuttoare, personal administrativ,
reprezentani ai familiei, reprezentani ai comunitii educative locale etc; resursele materiale:
baza didactico-material, spaiul i timpul colar; resursele financiare: buget central, teritorial,
local; contribuii ale comunitii educative locale, ale familiei, ale agenilor sociali etc;
resursele informaionale: planuri, programe, manuale, cursuri colare/u-niversitare; ndrumri
metodice; banca de date existent la nivel de bibliotec, videotec, mediatec, reea de
calculatoare, centre/cabinete de asisten psihopedagogic a cadrelor didactice, elevilor i
prinilor etc.
A) Planificarea activitii la nivelul sistemului de nvmnt presupune "o reflecie
pedagogic" asupra aciunii viitoare, conceput cu scop prospectiv (planificare strategic) i
ameliorativ (planificare tactic) - vezi Andrei. Nicolae; Dumitrescu. Ion. 1983, pag.44-83.
Schema general de proiectare pe care trebuie s o activeze orice manager colar, adaptnd-o
la specificul fiecrui nivel al sistemului de nvmnt, vizeaz urmtoarele elemente:
- realizarea "bilanului critic", care consemneaz situaia "la zi" a instituiei respective,
rezultat din analiza de fond efectuat la anumite intervale de timp (trimestru/semestru
colar/universitar, an colar/universitar, ciclu colar/universitar), cu mijloace de evaluare
managerial adecvate (msurare-apreciere; diagnoz-prognoz; decizie);
- definirea scopurilor - care orienteaz activitatea n instituia respectiv la nivelul unor
direcii principale de aciune - care au un caracter permanent n limitele ciclului managerial
propus (trimestru colar sau universitar; an colar sau universitar; treapt colar sau
universitar);
- stabilirea obiectivelor specifice, ierarhizate, ntr-o anumit ordine pedagogic, pe
compartimente, domenii, colective/grupuri de lucru etc;
- deducerea obiectivelor operaionale ale instituiei, prin raportare la: resursele existente i
resursele poteniale; mijloacele de realizare efectiv, disponibile sau pe cale de a fi
disponibile; termenii de ndeplinire a sarcinilor, cu rspunderi individuale concrete; formele
de evaluare posibile.
Metodologia planificrii activitii la nivelul organizaiei colare (grdini, coal primar,
coal general, coal profesional, coal special, liceu, grup colar, colegiu, universitate
instrumente de evaluare elaborate pe baza unor criterii specifice, preluate din domeniul
cercetrii i al proiectrii pedagogice.
Practica orientrii-ndrumrii metodologice a cadrelor didactice de toate specialitile solicit
evaluatorului (inspector colar, director de col, profesor-nietodist etc } cunoaterea
problematicii cercetrii i a proiectrii pedagogice.
Cercetarea pedagogic sugereaz tipurile de investigaie necesare pentru realizarea unei
aprecieri i a unei decizii corecte n legtur cu activitatea celui evaluat:
a) o inves.igaie longitudinal, care permite acumularea cantitativ a informaiilor pe tot
parcursul derulrii "scenariului didactic", n cele 45-50 de minute ale leciei etc, investigaie
realizabil printr-o/Ly de observaie (care include urmtoarea schem de aciune:
consemnarea faptelor didactice n ordinea derulrii ior-evidenierea aspectelor pozitiveevidenierea aspectelor negative);
b) o investigaie transversal, care permite, dup derularea "scenariului didactic". prelucrarea
calitativ a informaiilor consemnate (n timpul derulrii ''scenariului didactic"), investigaie
realizabil printr-o fis de analiz-sintez, care definitiveaz diagnoza activitii didactice
(leciei etc.) evaluate, evideniat, printr-un calificativ sau printr-o caracterizare succint:
a) capacitatea cadrului didactic evaluat de a proiecta obiectivele operaionale/concrete prin
raportare la obiectivele specifice (ale programelor colare) i la obiectivele generale (ale
planului de nvmnt) i de a realiza efectiv aceste obiective n termeni informativi i
formativi;
b) capacitatea cadrului didactic evaluat de proiectare-reaiizare a coninutului instruirii,
relevant prin: respectarea caracterului tiinific, valorificnd specificul clasei de elevi;
angajarea caracterului intra-inier-trans-disaplmar. n funcie de situaiile didactice existente
sau create; valorificarea raportului informativ-formaii\. n funcie de potenialul
psihopedagogie al clasei de elevi: deschiderea raporturilor dintre cultura general i cultura de
specialitate n funcie de cerinele dezvoltrii psihice ale elevilor si de perspectivele orientrii
lor, colare, profesionale > sociale;
c) capacitatea cadrului didactic evaluat de eficientizare a metodelor, procedeelor i
mijloacelor didactice folosite, integrate la nivel de: strategii didactice de pr e dare-nv -areevaluare; forme de organizare a activitii (frontal, pe grupe individual);
d) capacitatea cadrului didactic "controlat" de evaluare a rezultatelor elevilor la nivelul unor
aciuni de: msurare-apreciere (iniial-umativ-continu/fonnativ); decizie: not,
calificativ, caracterizare, observaie. ndrumare ele.
Fia de analiz-sintez include, n final, doi indicatori globali.
a) randamentul colar al elevului/studentului, care exprim gradul de stpnire a cunotinelor,
deprinderilor, strategiilor cognitive, la un nivel maxvm-mediu-minim, apreciat, n termeni de
conexiune invers, prin raportarea rezultatelor obinute a"icire" cu situaia existent la
"intrare" (nceputul: ciclului, anului, trimestrului colar; nceputul capitolului, leciei etc.);
b) corelaia cadru didactic-elevi, apreciat n funcie de gradul de participare/activare
pedagogic a clasei de elevi, la nivel frontal, pe grupe, individual.
Aceti doi indicatori globali ofer evaluatorului (inspector colar, director de coal, profesormetodist etc) baza unei decizii manageriale cu funcie de prognoz pedagogic exprimat la
nivelul unei orientri-ndrumri metodologice, care vizeaz, la diferite intervale de timp,
corectarea - ameliorarea - ajustarea structural -restructurarea - reformarea activitii cadrului
didactic respectiv, a domenilui/com-partimentului vizat sau a instituiei colare/universitare
vizate.
B) Orientarea-ndrumarea metodologic a activitii educative (ora de dirigenie etc.)
presupune instituionalizarea celor dou instrumente analizate anterior -fia de observaie, fia
de analiz-sintez - ntr-un context pedagogic specific, care valorific, n parte, unele trsturi
ale educaiei nonformale.
de funcionare optim;
- animarea i consilierea psihopedagogic i social a colectivului;
- perfecionarea deciziilor din perspectiva efectelor lor, n termeni de produs (evaluare
sumativ-cumulativ, la sfritul anului, ciclului colar) i de proces (evaluare i-niial,
evaluare formativ-continu);
- asumarea opiunilor speciale n domeniul resurselor umane ("spune-mi cum faci ncadrarea
i i voi spune ce fel de director eti" - vezi Valerian. Jean. 1991, pag.95).
Directorul adjunct, responsabil cu activitatea de perfecionare i de cercetare didactic
stimuleaz inovaia la nivelul organizaiei colare urmrind individualizarea programelor
curriculare n raport cu resursele existente. Strategia sa managerial are
288
n vedere acele norme orientative care vizeaz: perfecionarea proiectelor pedagogice pe
fondul accenturii obiectivelor formative; flexibilizarea mesajelor pedagogice, la nivelul unor
operaii succesive de comunicare eficient; deschiderea cunotinelor pedagogice n raport cu
cerinele: politicii educaiei, dezvoltrii tiinei i tehnologiei, aplicrii teoriilor psihologice
ale nvrii; instituionalizarea experimentelor ameliorative n contextul diferitelor circuite de
conexiune invers extern realizate ntre conducerea colii i colectivul didactic, ntre fiecare
profesor i clasa de elevi.
Directorul adjunct responsabil cu orientarea i ndrumarea metodologic a procesului de
nvmnt acioneaz ca "un susintor pedagogic" al cadrelor didactice. El promoveaz "un
comportament de director-animator" angajat efectiv prin: instituionalizarea instrumentelor de
evaluare (fi de observaie, fi de analiz sintez, chestionare de opinie, gril de control
etc); exersarea acestora n condiii de rigoare specifice normelor de inspecie colar,
elaborate cu sprijinul cercetrii pedagogice; perfecionarea dialogului i a comunicrii cu cel
evaluat; asigurarea circulaiei informaiei psihopedagogice la nivelul unor competene de vrf
(vezi teoria curriculumului); valorificarea rezultatelor n direcia "formrii continue a
profesorilor" (vezi Valerian, Jean, 1991, pag. 146-155).
Animarea i suinerea pedagogic a profesorilor nainte i mai ales dup "vizita la clas"
solicit perfecionarea comunicrii pedagogice a rezultatelor la nivelul unei decizii
manageriale cu valoare de prognoz care vizeaz: corectarea-ameliorarea-ajustarea
structural-resturcturarea activitii celui evaluat. Directorul adjunct responsabil cu activitatea
de orientare i ndrumare metodologic a procesului de nvmnt acioneaz astfel ca "un
factor i un agent reglatoriu" care asigur evaluarea :
- rezultatelor colare ale elevilor prin administrarea unor probe de evaluare validate
pedagogic, la sfritul unui capitol, trimestru, an, ciclu colar;
- progreselor profesorilor prin activiti de inspecie colar de specialitate, realizat n
colaborare cu responsabilul de catedr/comisie metodic, n conformitate cu un anumit grafic
de (inter)asistene stabilit la nivel managerial;
- calitii raporturilor dintre profesori i elevi, profesori i familie, profesori i comunitatea
educativ local, raporturi pedagogice i sociale necesare pentru stimularea progresului
colar;
- situaiilor care solicit reproiectarea activitii n funcie de rezultatele obinute de fiecare
elev, colectiv de elevi, profesor, catedr, comisie metodic etc, la diferite intervale de timp
(trimestru, an, ciclu colar).
Directorul adjunct responsabil cu problemele administrative urmrete planificarea i
organizarea eficient a resurselor pedagogice existente, (umane, materiale, financiare,
informaionale), respectnd liniile de politic educaional stabilite de directorul coordonator
i cerinele de perfecionare i de cercetare didactic i de orientare-ndrumare a procesului de
nvmnt asumate la celelalte niveluri ale conducerii manageriale a organizaiei colare
respective.
Aceast funcie poate fi exercitat i de cadre specializate provenite din afara personalului
didactic, reprezentnd ns cerinele psihosociale ale comunitii profesorilor. Realizarea sa
solicit o pregtire teoretic i practic n domeniul gestiunii economice i financiare, care
permite "directorului-administrator": eficientizarea operaiilor de planificare a bugetului
colar; transpunerea statistic a planirilor n termeni raporturilor "cost-rezultate";
raionalizarea politicilor de investiii colare i de control bugetar; asigurarea structurilor de
relaie cu autoritatea central, teritorial i local.
elevilor, cadrelor didactice i prinilor. coala apare astfel ca un mediu stimulativ deschis, cu
statut de serviciu psihosocial permanent, care
290
ntreine diferite structuri de organizare formal i nonformal (consilii profesorale, cabinete
metodice, comitete de iniiativ, cercuri de dezbatere etc.) angajate, n mod direct i/sau
indirect spre: consilierea academic, necesar pentru orientarea colar/universitar;
consilierea educativ, necesar pentru orientarea formrii personalitii; consilierea didactic,
necesar pentru stimularea nvrii; consilierea vocaional, necesar pentru alegerea
"carierei profesionale"; consilierea personal, necesar pentru rezolvarea conflictelor interne
i externe.
Dimensiunea social a asistenei psihopedagogice a cadrelor didactice, elevilor, prinilor
angajeaz un proces de schimbare a rolurilor care reflect importana climatului colii, clasei,
grupului de prieteni, familiei, comunitii profesionale, comunitii educative locale etc.
Mobilitatea concurenial degajat stimuleaz reorganizarea raporturilor complexe dintre
subiectul educaiei i obiectul educaiei, confirmnd vocaia organizaional a colii de "loc
public deschis".
Consilierea stimuleaz mai ales interpretarea i valorificarea clasei colare ca organizaie care
anticipeaz procesele tipice sistemului social. Ca unitate funcional. clasa reprezint "instan
de socializare" care pregtete personalitatea elevului pentru "rolurile de adult". Iar
managementul clasei dezvolt "instana principal de socializare", care. n perioada
desfurat ntre intrarea n clasa I i intrarea n cmpul muncii i n familie asigur:
- spiritul de angajare necesar, pe de o parte, "pentru nfptuirea valorilor generale ale
societii", iar pe de alt parte "pentru performana unui tip specific de rol n cadrul structurii
societii";
- fondul de capaciti, orientat, pe de o parte, spre competenele individuale, iar. pe de alt
parte, spre dobndirea responsabilitilor interpersonale (vezi Cohen. Louis; Lawrence,
Manion, 1981).
Perspectiva interpretativ ofer organizaiei colare posibilitatea depistrii cauzelor care
blocheaz creativitatea necesar n proiectarea i realizarea procesului de nvmnt. Aceste
cauze - dependente i de execesul de normativitate i tehnicitate - au un caracter: social
(simul ierarhiei care blocheaz iniiativa schimbrii): psihologic (o-biectivul gndirii
convergente care predomin n programele pedagogice); fizic (efectul apatiei care rezult din
clieele de predare standardizate) - vezi Parsons, Talcott. n Mahler, Fred, 1977, pag. 121-135.
Evoluia organizatei colare reflect tendinele confirmate n teoria managementului,
aplicate/aplicabile la nivelul instituiei specializat n proiectarea i realizarea e-ducaiei
/instruirii.
Tendinele clasice ncurajeaz proiectarea i realizarea organizaiei colare ca organizaie
formal, centrat pe gestiunea administrativ a resurselor existente. Aceste tendine, tipice
etapei de ascensiune a societii industrializate, accentueaz: diviziunea muncii pe domenii
nguste; sursele de autoritate exprimate doar ntr-o "ierarhie vertical"; instrumentele care
"duc principiul rentabilitii pn la ultima sa limit"; sarcinile de producie n detrimentul
oamenilor, condamnai astfel la standardizare, pasivitate, inerie (vezi Zlate, Mielu, 1981,
pag.23-26).
Modelul cultural evocat influeneaz evoluia organizaiei colare la nivelul curentului
magistrocentrist care ntreine mecanisme de conducere bazate pe rolul prioritar al
profesorului, realizat ntr-un circuit unidirecionat spre "transmiterea de cunotine" i pe
relaii pedagogice dezechilibrate, dominate de tehnici expozitive, chiar n cazul unor strategii
euristice exersate la nivel formal i n cadrul unor raporturi cu comunitatea educativ local. :
Tendinele neoclasice reflect ascensiunea unui nou model cultural, propriu etapei de
George, 1996,).
Modelul raionalitii sociale manageriale stimuleaz evoluia organizaiei colare n
perspectiva secolului XXI. (Re)proiectarea sa, are la baz corelaia dintre responsabilitatea
politic-dezvoltarea economic-participarea cultural care confer educaiei rolul de
"indicator important al creterii capacitii de autocunoatere societaJ" (Un-gureanu, Ion,
1990, pag. 103). Aceasta implic:
a) dezvoltarea intensiv, inovatoare a instituiei colare ntr-o "form autocentrat", tipic, de
fapt, corelaiei existente ntre subiectul educaiei i obiectul educaiei. n cadrul unui sistem cu
mecanisme de conexiune invers autoreglatorii;
b) participarea deplin a "actorilor educaiei" (cadre didactice - elevi - reprezentani ai
comunitii educative) la proiectarea i la realizarea finalitilor sistemului, la nivel
macrostructural i la nivel microstructura!;
c) rspunderea asumat integral de "actorii educaiei" n raport cu finalitile sistemului i ale
procesului de nvmnt, evaluate n termeni de "intrare" - "ieire";
d) eliberarea total a nvrii de rigiditatea normelor i valorilor de tip autorita-rist, bazate
doar pe recepia i reproducerea informaiilor;
e) activarea complet i profund a resurselor anticipative ale nvrii prin insti-tuionalizarea
proiectrii curriculare, autocentrat pe structunle i funciile creative ale procesului didactic.
Necesitatea organizaiei colare inovatoare este detenninat de dinamica evoluiei modelelor
de raionalitate social care valorific logica raporturilor pedagogice existente ntre "actorii
sistemului de nvmnt", raporturi bazate pe o creativitate pro-pne mediului educaional.
Inovapa la nivelul sistemului de nvmnt valorific structunle funcionale angajate la nivel
de politic a educaiei la nivelul proiectrii curriculare, democratizrii instruirii, egalizrii
anselor de reuit social n condiiile unui nvmnt de calitate. n acest context inovarea
organizaiei colare implic parcurgerea urmtoarelor etape:
296
a) diagnoza pedagogic a organizaiei colare (bilanul critic al activitii instituiei, necesar
la anumite intervale de timp);
b) prognoza pedagogic a organizaiei colare, proiectat pe termen lung (prospectarea
activitii instituiei), pe termen mediu (planificarea activitii instituiei), pe termen scurt
(programarea activitii instituiei);
c) studiul mediului pedagogic, necesar pentru operaionalizarea proiectelor de perfecionare a
organizaiei colare: relaiile cu comunitatea educativ naional, teritorial, local;
concurena cu alte instituii educaionale; perspectiva instituiei;
d) stabilirea coordonatelor de dezvoltare: creativitatea intern a instituiei (valorificarea
deplin a resurselor pedagogice existente - poteniale); colaborarea i partene-riatul cu ali
factori educaionali; cercetarea didactic fundamental i aplicativ necesar pentru
"transferul tehnologiilor de vrf'.
Procesul inovrii depinde de raportul existent, la nivelul organizaiei colare ntre factorii
stimulativi i factorii de blocaj.
Factorii stimulativi pot fi rezumai din perspectiva urmtoarelor linii de aciune pedagogic i
social: calitatea conducerii organizaiei colare, probat la nivelul politicii strategice de
dezvoltare continu a instituiei; calitatea colectivului didactic, probat la nivelul
perfecionrii actului didactic din perspetiva elevului i a comunitii e-ducative (raportul
intrare-ieire din sistem); calitatea obiectivelor pedagogice opera-tionalizate special pentru
eficientizarea aciunilor de inovare a activitii colare la nivel de sistem i de proces; calitatea
resurselor suplimentate prin eforturi constante de cercetare pedagogic fundamental i
aplicativ; calitatea contractelor realizate cu comunitatea educativ local, n sensul diviziunii
raionale a responsabilitilor.
Factorii de blocaj care intervin n cazul organizaiei colare reflect urmtoarele tendine,
cultivate prin modelul raionalitii birocratice dar i prin modelul raionalitii tehnocratice:
-concentrarea excesiv asupra problemelor curente sau a problemelor tactice n defavoarea
problemelor strategice;
-concentrarea excesiv asupra resurselor materiale i a resurselor externe - care au o valoare
limitat sau discutabil - n defavoarea resurselor informaionale i a resurselor interne, - care
au o valoare emergent maxim;
-concentrarea excesiv asupra problemelor punctuale, care nu reprezint o zon de risc dar
care nu ofer nici o surs potenial de schimbare inovatoare:
-concentrarea excesiv asupra proiectelor globale, propuse din exterior, de "experi", n
defavoarea iniiativelor cadrelor didactice din coal sau a reprezentanilor a-cestora;
-concentrarea excesiv asupra documentelor de politic educaional oficial n dauna
analizelor operaionale care stimuleaz comunicarea i cunoaterea pedagogic a problemelor
reale ale organizaiei colare respective.
Prin analogie cu modelul economic, tipic societii postindustnale de tip informaional,
organizaia colar inovatoare prezint urmtoarele caracteristici strategice:
a) comportarea general i special a colectivului determinat de implicarea "factorilor
stimulativi" i de eliminarea "factorilor de blocaj";
b) eficientizarea permanent a activitii prin susinerea unor iniiative tipice perfecionrii i
cercetrii didactice;
c) deschiderea fa de nou a conducerii manageriale, operaionalizat n raporturile sale cu
comunitatea educaional local;
d) promovarea structurilor de tip participativ, situate dincolo de reflexele birocratice i/sau
tehnocratice, la nivelul unitii dintre convingerea tiinific i responsabilitatea politic/de
politic educaional.
Inovaia la nivelul procesului de nvmnt vizeaz normele curriculare ale educaiei centrate
pe eficiena resurselor umane, valorificate la nivelul unor obiective pedagogice prioritar
formative:
a) strategii cognitive ("savoir-faire"), bazate pe capacitatea de: a gira timpul e-ducaiei; a citi
mai bine, a se informa mai mult; a analiza probleme reale i a lua decizii corespunztoare
acestora;
b) atitudini cognitive ("savoir-etre"), bazate pe capacitatea de: a avea idei noi, a fi o
personalitatea creatoare, din perspectiva adaptrii rapide la evoluiile mediului; a se cunoate,
de a se nelege n raport cu sine i cu ceilali, din perspectiva "punctelor tari" i a "punctelor
slabe"; a contientiza limitele limbajului general i'limitele limbajului de specialitate, din
perspectiva raportului dintre formaia general i formaia special, dintre cultura general i
cultura de specialitate.
Atingerea acestor obiective, situate la linia de continuitate dintre finalitile sistemului i
finalitile procesului de nvmnt, permite depirea surselor care sunt la o-riginea
ineficacitii instituiei colare: "iresponsabilitatea structurilor, rigiditatea organizrii, inepia
birocraiei", incapacitatea unor conductori de a reflecta la problemele schimbrii, de a decide
n sensul acestora (vezi Stern, Patrice. 1983, pag.9-10).
Problema aflat n dezbatere prezint dou aspecte complementare: pe de o parte, nelegerea
"colii inovative". ca "moment al schimbrii n evoluia nvmntului", pe de alt parte,
definirea "elementelor caracteristice" pentru "funcionarea nvmntului inovativ" (vezi
Izbeteschi, losif, L., 1994, pag.26-64).
"coala inovativ" rspunde perioadelor caractenzate prin transformri sociale complexe,
generalizate la nivel politic, economic i cultural. Modelele schimbrii instituiei colare,
devenite clasice prin analiza realizat de A.M. Huberman vizeaz diferite circuite de
organizare a cercetrii, plecnd de la teorie spre practic, de la interaciunea social a actorilor
educatei sau de la rezolvarea unor probleme de baz (vezi Huberman, A.M, 1978).
evaluare, proprii fiecrui modul, n funcie de: "un sistem de intrare" (care include obiective
specifice, teste de intrare, preteste); "un corp al modulului" (care include situaii de nvare,
organizate pe submodule de nvare-predare-control-recuperare); "un sistem de ieire" (care
include sinteze, revizuiri, aplicaii, probe terminale sau post-teste, ndrumri pentru
consolidarea, recuperarea, completarea cunotinelor etc);
(I) Valorificarea raporturilor dintre schimbare i tradiie, relevante n cadrul organizaiei
colare din perspectiva: cerinelor cadrului didactic (obiective pedagogice generale, obiective
pedagogice specifice, axate pe persoana cadrului didactic); cerinelor societii (obiective
generale ideologice, exprimate la nivel de politic a educaiei; obiective specifice exprimate la
nivelul comportrii creative a cadrului didactic) - vezi Izbeteschi, Iosif, L., 1994. Vezi
Conducerea colii, Managementul educaiei/ pedagogic.
MANUALUL COLAR
Manualul colar reprezint un document oficial de politic a educaiei, care asigur
concretizarea programei colare ntr-o form care vizeaz prezentarea cunotinelor i
capacitilor la nivel sistemic, prin diferite uniti didactice, operaionalizabile, n special, din
perspectiva elevului /studentului: capitole, subcapitole, grupuri de lecii/cursuri, seminarii;
lecii/cursuri, seminarii; secvene de nvare etc.
Funciile pedagogice, valabile la nivelul manualului colar dar i n cazul altor materiale de
nvare angajeaz capacitile operaionale ale programelor colare de formare-dezvoltare a
personalitii elevilor prin intermediul unor sarcini de instruire din ce n ce mai complexe. n
acest context sunt relevante urmtoarele funcii pedagogice ale manualului colar (vezi
Nicola, Ioan, 1996):
-funcia de informare, care evideniaz sistemul de cunotine i capaciti, fundamentale n
domeniul de studiu respectiv, prezentate prin mijloace didactice adecvate: imagini, scheme,
desene, fotografii, simboluri etc);
-funcia de formare, vizeaz, stimularea activitii individuale, independente i a-utonome, a
elevilor;
-funcia de antrenare, care stimuleaz operaiile de declanare, activare i susinere a ateniei
i a motivaiei elevilor n i pentru nvare:
-funcia de autoinstruire, care stimuleaz mecanismele de conexiune invers intern existente
la nivelul aciunilor didactice.
Structura manualului colar reflect dimensiunile funcionale evocate, asigurnd concretizarea
programei prin realizarea, n ordine ierarhic, a urmtoarelor operaii pedagogice:
identificarea unitilor de coninut; specificarea experienelor de nvare corespunztoare;
programarea unitilor de instruire la nivelul unor secvene evaluabile n termeni de
performan-competen; angajarea aciunilor de predare-nvare-eva-luare, la nivelul
contiinei pedagogice a profesorului; ndrumarea proiectelor de "nvare n clas" i de
"nvare acas".
Materialele de nvare complementare sau auxiliare n raport cu manualul colar implic
aceeai logic de concretizare/operaionalizare a coninutului instruirii. Calitatea lor depinde
de capacitatea de: proiectare flexibil a unitilor de coninut; stimulare optim a
disponibilitilor creative ale profesorului; angajare deplin a resurselor de nvare colar ale
elevului.
In perspectiv curhcular, manualul colar reflect calitile unui proiect pedagogic deschis.
El reprezint "orice oper imprimat destinat elevului creia i se poate a-taa documente
audiovizuale i informatice care trateaz elementele programului de studii pe o perioad de un
an sau mai muli ani colari" Manualul colar dobndete astfel o structur de funcionare
prioritar formativ. "El ofer o descriere detaliat a u-nui proces de formare specific" care
include nu numai materia care trebuie tratat ci n primul rnd obiectivele i strategiile de
predare-nvare-evaluare, operaionalizate pn la nivelul unor teste pedagogice aplicabile n
trebuie ndeplinite n vederea atingerii unui rezultat determinat" (vezi De Landsheere, Gilbert,
1992, pag. 190).
Etimologia cuvntului delimiteaz semnificaia termenului: metod, n limba greac,
nseamn cale spre (odos=cale; metha=spre).
n tiin, n general, metoda este definit ca "o cale de cunoatere" care produce informaii,
strategii, principii, legi, paradigme.
n pedagogie, metoda devine "o cale" necesar pentru dobndirea cunotinelor i capacitilor
proiectate la nivelul obiectivelor procesului de nvmnt, prin valorificarea principiilor
specifice de proiectare i de realizare a activitii didactice, n termeni de comunicarecunoatere-creativitate.
Calitatea pedagogic a metodei didactice presupune transformarea acesteia dintr-o cale de
cunoatere propus de profesor ntr-o cale de nvare realizat efectiv de precolar, elev,
student, n cadrul instruirii formale i nonfonnale, cu deschideri spre educaia permanent.
Relaia dintre metodele didactice-procedeele didactice-mijloacele didactice implic "un plan
de aciune care permite atingerea unor obiective" prin valorificarea u-nor tehnici din ce n ce
mai diverse i mai diversificate. Evoluia tehnicilor de nvare poate genera chiar apariia
unor noi metode didactice (vezi instruirea programat, instruirea asistat pe calculator). Ele
pot fi integrate ns. n structura de funcionare a oricrei metode didactice, n calitate de
mijloace didactice, acionnd n asemenea circumstane "doar ca un procedeu sau un
ansamblu de procedee particulare" (De Landsheere, Gilbert, 1995, pag. 190).
Funciile pedagogice ale metodei didactice vizeaz interdependena aciunilor de comunicarecunoatere-creativitate pedagogic necesare la nivelul oricrei activiti de instruire/educaie
eficient. Ele asigur unitatea informativ-formativ a acesteia, care reflect corespondenele
curriculare (auto)perfectibie continuu la nivelul raportului dintre obiectivele pedagogice coninuturile instruirii - metodologia activitii de pre-dare-nvare-evaluare.
Funciile metodelor didactice evideniaz valoarea acestora de "modele pedagogice", situate la
diferite "poluri" de referin (vezi Dictionnaire encyclopedique de l'edu-cation et de la
formation, 1994, pag.660-667; vezi i Cerghit, Ioan. 1980. pag. 12-17).
a) Funcia normativ a metodelor didactice corespunde "polului axiologic" al activitii de
predare-nvare-evaluare.
Aceast funcie evideniaz resursele generale ale metodelor didactice, interne (calitile
definitorii) i externe (calitile rezultate din relaiile micro i macrostructurale) care asigur
premisa optimizrii permanente a activitii didactice prin: respectarea principiilor de
proiectare i de realizare a procesului de nvmnt; adoptarea valorilor curriculare,
dependente de poziia central a obiectivelor i de flexibilitatea articulaiilor pedagogice
proiectate la nivelul corelaiilor dintre elementele componente ale activitii didactice;
corelarea strategic a metodelor, n concordan cu evoluiile nregistrate sau pe cale de
realizare ia nivelul metodologiei procesului de nvmnt.
b) Funcia cognitiv a metodelor didactice corespunde "polului tiinific al activitii de
predare-nvare-evaluare".
Aceast funcie evideniaz rolul specific al metodelor didactice angajate n activitatea de
predare-nvare-evaluare prin: raportarea la obiectivele specifice i concrete
303
proiectate n termeni de coninut (informaii logice-deprindeh intelectuale i psihomo-toriistrategii cognitive-atitudini cognitive); transformarea aciunii externe (metoda -cale de
predare a profesorului) ntr-o aciune intern (metoda - cale de nvare a elevului); dirijarea
proceselor cognitive de la stadiul dobndirii de "cunotine-pricepen-deprinderi" la etapa
elaborrii de noi "uniti de coninut", prin valorificarea acumulrilor anterioare: atitudini
cognitive-strategii cognitive-informaii logice /savoir etre-savoir faire-savoir.
c) Funcia formativ a metodelor didactice, corespunde "polului psihologic" al activitii de
predare-nvare-evaluare.
Aceast funcie evideniaz contribuia metodelor didactice la dezvoltarea capacitilor de
nvare ale elevului. Calitatea sa rezult din faptul c, n mod obiectiv, "calea pe care se face
transmiterea cunotinelor este totodat i un proces educativ" (Geissler, Erich, 1977,
pag.268).
Realizarea efectiv a funciei formative a metodelor didactice implic: raportarea la
obiectivele specifice i concrete de ordin psihologic (vezi obiectivele: cognitive-afectivepsihomotorii/acionale); mobilizarea energiilor motivafionale superioare, necesare pentru
eficientizarea nvrii, n sens calitativ i pe termen mediu i lung; modelarea obiectivelor
cognitive din perspectiva efectelor socio-morale imediate i de termen lung: convingeri
morale-atitudini morale-conduit moral: valorificarea metodelor n direcia individualizrii
activitii de predare-nvare-evaluare.
d) Funcpa operaional a metodelor didactice corespunde "polului praxiologic" al activitii
de predare-nvare-evaluare.
Aceast funcie evideniaz valoarea instrumental a metodelor didactice care sunt proiectate
ca"intermediar" ntre subiectul i obiectul procesului de nvmnt, ntre obiectivele iniiale
i rezultatele finale. Realizarea sa implic valorificarea integral a oricrei metode ca "tehnic
de execuie", care "mijlocete atingerea obiectivelor, obinerea transformrilor dorite"
(Cerghit, Ioan, 1980, pag. 15).
Structura metodei didactice reflect funciile pedagogice evocate, angajate la nivelul unor
aciuni organizate conform obiectivelor activitii de instruire/educaie.
In calitatea sa de aciune, metoda didactic propune "un plan care permite atingerea acestor
obiective prin valorificarea unor tehnici operaionale - cu valoare de "procedee particulare" i a unor mijloace de stimulare a nvrii - cu valoare instrumental.
Relaia activitate didactic-metod didactic-procedeu didactic-mijloc didactic probeaz
coerena psihologic a procesului de instruire, n general, a proiectrii pedagogice n mod
special. n cadrul acesteia, metoda reprezint o aciune flexibil subordonat funcional
activitii didactice, obiectivelor pedagogice asumate n mod explicit. Pe de alt parte, ea
include "un ansamblu organizat de operaii", respectiv de procedee didactice, susinut de
mijloace instrumentele, respectiv de mijloace didactice, care faciliteaz desfurarea
procesului de instruire.
Relaia dintre metodele didactice i celelealte elemente ale activitii de instruire/educaie
permite educatoarei, nvtorului, profesorului adaptri creative multiple - strategice, tactice,
operaionale - la obiectivele, coninutul i evaluarea procesului de nvmnt.
Metoda didactic stimuleaz realizarea ct mai deplin a obiectivelor pedagogice propuse n
contextul interveniei teleologice a acestora la nivelul procesului de nvmnt. Semnificative
sunt corelaiile posibile dintre obiectivele de coninut - tipurile de aciuni realizate de elev metodele disponibile, sugerate n tabelul alturat (vezi Cerghit, Ioan, 1980, pag.24).
304
Obiective de Tipuri de
Metode didactice adecvate,
coninut
aciuni/verbe realizate disponibile
de elev
nvarea
a defini, a distinge, a
conceptelor asimila, a recunoate
nvarea
regulilor
Formarea
de
deprinderi
reprezint operaiile care sprijin eficientizarea metodelor alese de profesor n diferite situaii
concrete. Mijloacele de nvmnt reprezint instrumentele naturale, artificiale, tehnice
(auditive, vizuale, audiovizuale), informaionale etc, cu caracter auxiliar n raport cu metodele
i procedeele didactice.
Dimensiunile conceptului pedagogic de metodologie a procesului de nvmnt reflect, pe
de o parte, capacitatea metodelor-procedeelor-mijloacelor didactice de angajare la nivelul
unui proiect de aciune coerent i eficient; pe de alt parte, vizeaz capacitatea educatoarei,
nvtorului, profesorului de a aplica teoria instruirii la condiiile concrete ale clasei de elevi
prin angajarea resurselor fiecrei metode i ale fiecrui procedeu i mijloc de instruire.
Dimensiunea teoretic a conceptului explic i interpreteaz natura, coninutul, forma i
clasificarea posibil a diferitelor metode, procedee i mijloace didactice, valo-rificabile ca
aciuni, operaii i instrumente eficiente n activitatea de predare-nvare-evaluare.
Dimensiunea practic a conceptului operaionalizeaz trsturile specifice metodelor didactice
- care subordoneaz procedeele i mijloacele didactice - relevante prin deschiderea i
interaciunea lor, care solicit nivelurile superioare ale creativitii pedagogice, definitorii
pentru personalitatea educatorului.
Importana conceptului de metodologie a procesului de nvmnt este semnificativ pnn
evidenierea urmtoarelor contribuii teoretice i practice:
308
a) orientarea aciunii complexe de conducere tehnologic a instruirii prin intermediul
metodelor, procedeelor i mijloacelor didactice, raportate permanent la obiectivele activitii
de predare-nvare-evaluare;
b) pefecionarea continu a proiectului de activitate didactic/educativ prin (re)-adoptarea
celor mai eficiente metode, n condiiile schimbrilor permanente care apar la nivelul
corelaiei subiect-obiect/profesor-elev;
c) dezvoltarea operaional a tuturor resurselor angajate n activitatea didactic/educativ, n
sens larg i n sens restrns.
Semnificaia larg a metodologiei procesului de nvmnt valorific logica cercetrii
tiinifice, necesar att n faza proiectrii ct i n faza realizrii i a finalizrii activitii de
instruire. Metodologia procesului de nvmnt reprezint astfel "teoria metodelor i a
procedeelor didactice" (vezi Dicionar de pedagogie. 1979. pag.290).
Semnificaia restrns a metodologiei procesului de nvmnt valorific "nucleul tare" al
acestei activiti, concentrat la nivelul aciunii metodelor de instruire, perfectibile prin
implicarea resurselor operatorii i instrumentale ale procedeelor i ale mijloacelor didactice.
MIJLOACELE DIDACTICE
Mijloacele didactice reprezint ansamblul instrumentelor materiale, naturale, tehnice etc,
selectate i adaptate pedagogic la nivelul metodelor i al procedeelor de instruire pentru
realizarea eficient a sarcinilor proiectate la nivelul activitii de predare-nvare-evaluare.
Valoarea mijloacelor didactice depinde de calitile pedagogice angajate n msura n care ele
sunt simultan sau succesiv: purttoare de informaii semnificative; puncte de sprijin material
necesar pentru activarea deplin a metodelor alese; resurse practice, disponibile s diminueze
sau chiar s anuleze "verbalismul" propriu metodologiilor tradiionale.
Mijloacele didactice intervin ca instrumente subordonate aciunii imprimat la nivelul
metodelor de nvmnt, pe baza unui ansamblu de procedee operaionale.
Modernitatea tehnic a mijloacelor didactice (televizor, video, computer etc.) creeaz premisa
optimizrii metodelor de predare-nvare-evaluare. Ea nu asigur ns, n mod automat,
modernitatea pedagogic a metodelor didactice, dependent de capacitatea eficientizrii
instruirii la nivelul raporturilor dintre subiectul i obiectul activitii de predare-nvareevaluare. n acest context, exist metode de instruire e-ficiente datorit creativitii
profesorului, chiar dac acesta beneficiaz doar de mijloace didactice clasice: tabl, manual,
plane etc. n mod analogic alte metode de instruire rmn ineficiente pedagogic, chiar dac
beneficiaz de mijloace didactice ultramoderne din punct de vedere tehnic.
Clasificarea mijloacelor didactice angajeaz calitatea acestora de "instrumente auxiliare" care
ofer o baz de susinere senzorial a activitii de instruire/educaie. Acest criteriu, devenit
clasic, permite urmtoarea clasificare (vezi Dottrens. Robert. coord., 1970, pag.65-74):
a) mijloace didactice vizuale: imagini, ilustrate, proiecii fixe;
b) mijloace didactice sonore: discuri, radio, magnetofon (casetofon);
c) mijloace didactice audio-vizuale: filme sonore, televiziune - completate n ultimele decenii
de tehnicile video i de folosirea computerului n procesul de nvmnt.
Clasificrile propuse de didactica modern sugereaz mutaiile tehnice nregistrate n acest
domeniu dar i raporturile complexe de integrare metodologic existente ntre metodeprocedee-mijloace (vezi Cerghit, Ioan, 1988, pag.202-209):
a) Mijloace didactice informativ-demonstrative:
- instrumente informative naturale: insectar, colecii de plante, metale:
- instrumente tehnice: obiecte tehnice, instalaii tehnice etc;
- instrumente elaborate ca substitute ale realitii de tip tridimensional (mulaje, machete,
corpuri geometrice, modele gen globul terestru etc), de tip bidimensional (fotografii, plane,
filme, diafilme etc), de tip simbolic (formule, cuvinte, note muzicale etc).
b) Mijloace didactice de exersare-formare a deprinderilor,
- instrumente gen jocuri tehnice;
- instrumente de: laborator, cabinet, atelier, lot colar: pentru activitile de educaie fizic i
de educaie estetic etc
c) Mijloace didactice de raionalizare a timpului didactic:
- instrumente gen: hart contur, abloane didactice, tampile didactice, grile didactice;
- instrumente gen: tabl electronic, dispozitive automate de instruire etc
d) Mijloace didactice de evaluare a rezultatelor.
- teste docimologice, grile de msurare-apreciere a activitii:
- abloane pentru evaluare, instalaii de evaluare etc.
Toate aceste instrumente - i altele prezentate la nivelul altor clasificri - beneficiaz de
impulsul "mijloacelor ultramoderne", angajate pedagogic odat cu dezvoltarea tehnicilor
speciale de instruire programat, tehnicilor de transmitere i de prelucrare a informaiilor prin
sistemul video, tehnicilor de informatizare care asigur realizarea nvrii asistat pe
calculator.
- Vezi Metodele didactice. Procedeele didactice. Resursele pedagogice
MINISTERUL NVMNTULUI
Ministerul nvmntului reprezint "organul central de decizie care exercit conducerea
ntregului sistem de nvmnt" (vezi Dicionar de pedagogie, 1979, pag.293) n vederea
realizrii obiectivelor de politic educaional stabilite, la nivel guvernamental i parlamentar,
pe termen scurt, mediu i lung.
Perspectiva conducerii administrative plaseaz Ministerul nvmntului n sfera instituiilor
centrale de stat care exercit puterea ierarhic, necesar n raport cu agenii subordonai, prin
diferite statute, instruciuni, regulamente, norme, sanciuni etc, orientate n direcia
disciplinrii i a reglementrii activitii specifice domeniului educaiei i instruirii (vezi
Dictionnaire de la vie politique et sociale, 1993, pag.9).
Ca "organ al administraiei centrale de stat". Ministerul nvmntului promoveaz un tip de
conducere birocratic, bazat pe o structur ierarhic piramidal, care orienteaz decizia
aproape exlusiv la scar vertical, "de sus n jos", n direcia serviciilor sale subordonate,
dezvoltate n plan teritorial (inspectoratele colare) i local (unitile colare de baz).
Perspectiva conducerii administrative include riscul unui centralism excesiv care poate
managementului educaiei);
b) obiective exprimate n termeni de structurare a cunotinelor i capacitilor, realizabil
prin: reorganizarea informaiei n "cmpuri conceptuale" deschise care asigur corelarea
noiunilor ntr-un ansamblu de subsisteme; construirea riguroas a cunotinelor specifice,
raportate permanent la nucleul epistemic tare al domeniului tiinific respectiv; proiectarea
legturilor funcionale dintre diferitele noiuni analizate n momente i situaii diferite;
c) obiective exprimate n termeni de "antrenare" a cunotinelor i capacitilor, realizabile
prin: exersarea tehnicilor i a capacitilor de analiz-sintez i de aplicare a cunotinelor;
cultivarea "atitudinii reflexive" fa de propriile aciuni necesare la nivelul proceselor
complexe de (auto)nvare (vezi Cahiers pedagogiques. nr.317/1993, Les modules).
Proiectarea i dezvoltarea modular a materiei devine o necesitate obiectiv n condiiile
organizrii sistemului de evaluare bazat pe credite pedagogice, aplicabil, de regul, n
nvmntul superior. Acest sistem presupune valorificarea deplin a cuno-tinelor i
capacitilor fundamentale ntr-un context pedagogic deschis autoinstruirii la nivelul corelaiei
dintre toate resursele (informafionaJe-umane-snatenale-fnanciare), dimensiunile
(intelectual-moral-tehnologic-estetic-fizic) i formele (formal-non-formal-informal)
educaiei.
De exemplu, studiul pedagogiei generale - planificat n anul II, Departamentul pentru
pregtirea personalului didactic - poate fi organizat n sistemul creditelor pedagogice prin
intermediul urmtoarelor module de instruire care vizeaz, pe de o parte, stabilizarea
epistemic a conceptelor fundamentale, iar pe de alt parte, deschiderea metodologic spre
problematica practicii colare/universitare: educaie-sistemul de educaie/nvmntfmalitile educaiei-reforma educaiei; procesul de nvmnt; proiectarea curricular a
procesului de nvmnt.
Practica proiectrii pedagogice confirm mai multe variante de organizare a modulelor de
instruire, dependente de funcionalitatea i structura specific fiecrui sistem de nvmnt:
module concepute ca discipline de studiu independente; module care includ mai multe grupe
de discipline; module care includ doar o parte dintr-o disciplin de studiu; module care
angajeaz o list de discipline opionale, module care promoveaz un set de cunotine intra,
inter i trans-disciplinare ... - Vezi Creditele pedagogice.
NIVELUL DE NVMNT
Nivelul de nvmnt reprezint veriga de baz instituionalizat n cadrul structurii de
adaptare a sistemului de nvmnt conform obiectivelor generale i specifice stabilite n
termeni de politic a educaiei.
n sens practic, experimental, "nivelul sau gradul de nvmnt reprezint fiecare diviziune a
nvmntului - clas, ciclu, treapt" - care poate evolua n funcie de anumite circumstane
locale, teritoriale, naionale sau chiar internaionale.
n sens teoretic, conceptual, nivelurile de nvmnt definesc n plan pedagogic "o anumit
ordine a nvmntului care se poate subdiviza n diferite cicluri sau/i trepte de studii"
deschise n direcia educaiei permanente i a autoeducaiei (vezi Dic-tionnaire actuel de
Veducation, 1993, pag.947).
Tendina de organizare a sistemelor moderne de nvmnt evideniaz, de regul, existena a
trei niveluri de funcionare, care vizeaz subordonarea unor trepte sau cicluri colare
orientate, n mod special, pentru realizarea unor obiective de adaptare a elevului la o nou
etap de vrst psihologic sau la noi condiii de realizare eficient a instruirii:
- nivelul nvmntului primar (care poate include: treapta nvmntului precolar - treapta
nvmntului colar elementar);
- nivelul nvmntului secundar (care poate include, treapta nvmntului secundar
inferior - treapta nvmntului secundar superior: liceal; profesional);
postindustriale la scar social, care au nregistrat numeroase efecte negative la nivelul naturii
i al existenei umane.
Educaia pentru schimbare i dezvoltare vizeaz formarea i cultivarea capacitilor de
adaptare rapid i responsabil a personalitii umane la condiiile inovaiilor i ale reformelor
sociale nregistrate n ultimele decenii ale secolului XX, n perspectiva secolului XX3.
Educaia pentru tehnologie i progres vizeaz formarea i cultivarea aptitudinilor generale i
speciale i a atitudinilor afective, motivaionale i caracteriale, deschise n direcia aplicrii
sociale a cuceririlor tiinifice n condiii economice, politice i culturale specifice modelului
societii postindustriale de tip informaional.
Educaia fa de mass-media vizeaz formarea i cultivarea capacitii de valorificare
cultural a informaiei furnizat de pres, radio, televiziune etc, n condiii de
316
diversificare i de individualizare care solicit o evaluare pedagogic responsabil la scara
valorilor sociale.
Educaia demografic sau educaia n materie de populaie vizeaz cultivarea responsabilitii
civice a personalitii i a comunitilor umane n raport cu problemele specifice populaiei,
exprimate la nivelul unor fenomene: cretere, scdere; densitate, migraie; structur
profesional, pe vrste, sex; condiii de dezvoltare naturale, sociale (economice, politice,
culturale, religioase etc.) - situate n context global, regional, naional, teritorial, zonal, local.
Educaia pentru pace i cooperare vizeaz formarea i cultivarea aptitudinilor i a atitudinilor
civice de abordare a problemelor sociale prin dialog i participare efectiv la rezolvarea
pedagogic a contradiciilor obiective i subiective care apar n condiii de (micro)grup sau n
contextul comunitii sociale (profesionale, economice, politice, culturale, religioase etc), la
nivel naional, teritorial, zonal, local.
Educaia pentru democraie vizeaz formarea i cultivarea capacitilor de nelegere i de
aplicare a democraiei la nivelul principiilor sale valorice de conducere social eficient
{reprezentarea, separarea puterilor, legitimitatea) i a instituiilor sale recunoscute la scar
universal, care promoveaz drepturile omului, incluse i n programele colare i universitare
n cadrul unor module sau discipline de nvmnt.
Educaia sanitar modern vizeaz formarea i cultivarea capacitilor specifice de proiectare
i de organizare raional a vieii n condiiile rezolvrii unor probleme specifice educaiei
pentru petrecerea timpului liber, educaiei casnice moderne, educaiei nutriionale, educaiei
sexuale...
Evoluia "noilor educaii" marcheaz i procesul de valorificare metodologic a a-cestora la
nivelul celor cinci dimensiuni ale activitii de formare-dezvoltare a personalitii. Putem
vorbi astfel de un demers intelectual al "noilor educaii"; un demers moral al "noilor educaii";
un demers tehnologic al "noilor educaii"; un demers estetic al noilor educaii; un demers fizic
- sanitar i sportiv - al "noilor educaii".
Raporturile metodologice deschise ntre dimensiunile educaiei i "noile educaii" angajeaz
urmtoarele patru demersuri pedagogice instituionalizate, deja, la nivelul sistemelor moderne
de nvmnt.
A) Demersul "infuzional" angajeaz "noile educaii" n aria unor discipline colare diferite dar
i a unor dimensiuni ale educaiei diferite. De exemplu, problemele educaiei ecologice sunt
abordate simultan la biologie,chimie, fizic, geografie, dar i la nivelul educaiei intelectualemorale-tehnologice-estetice-fizice (sanitare).
Acest tip de demers ridic dou probleme metodologice de maxim importan pedagogic i
social: necesitatea de a integra informaia adus de la nivelul "educaiei ecologice" n
structura programei colare, eliminnd practica juxtapunerii acesteia doar ca o anex, la
sfritul unui capitol sau manual; necesitatea de a realiza efectiv o sintez curricular ntre
cele dou tipuri i circuite informaionale.
Funcia principal a normei pedagogice are valoarea, proprie tiinelor socio-umane. "de
criteriu obiectiv" sau de "standard de reuit", stabilizat, din punct de vedere teoretic i
practic" la nivelul sistemului i al procesului de nvmnt.
118
n plan teoretic, norma pedagogic "este fixat pe baza legitilor pedagogice (legi, principii,
reguli pedagogice) i n raport cu coordonatele principale ale aciunii pedagogice" (finaliti,
proiect pedagogic, mesaj pedagogic, particulariti ale subiectului i ale obiectului educaiei
etc.) - vezi Dicionar de pedagogie, 1979, pag. 3 07). n aceast accepie norma pedagogic,
reflect un ansamblu de cerine de maxim generalitate concentrate la nivelul principiilor
pedagogice ale procesului de nvmnt (comunicare-cunoatere-creativitate pedagogic),
care au valoare de legi pedagogice.
n plan practic, norma pedagogic traduce cerinele exprimate la nivelul legitilor pedagogice
la nivelul unor "indicaii obligatorii" sau "idei cluzitoare, directive", care trebuie urmrite i
respectate n cadrul activitii de instruire, cu valoare de principii didactice (activizare,
participare, accesibilitate, sistematizare, esenializare, autoreglare etc).
Sfera de aplicare a normei pedagogice angajeaz toate dimensiunile i formele e-ducaiei. n
aceast accepie sunt evocate urmtoarele tipuri de norme pedagogice: norm de conduit,
norm de control, norm de nvare, norm docimologic. norm moral, norm social,
norm de apreciere a activitii elevului i a profesorului; norme de vrst, norme difereniale;
norme integrate, norme locale, norme naionale, norme specifice unui nivel colar, norme
profesionale etc. (Dicionar de pedagogie, 1979, pag.306, 307; De Landsheere, Gilbert, 1992,
pag. 203-205).
Norma didactic, raportabil, de regul, la principiile procesului de nvmnt, concentreaz
un ansamblu de reguli, valabile la nivelul corelaiei funcional-structu-rale dintre profesor i
elev, care condiioneaz eficiena activitii de instruire/nvare. Acest ansamblu de reguli
ofer "un standard prescriptiv" dezvoltat n contextul diferitelor didactici /metodici de
specialitate care evideniaz "un cadru de referin necesar pentru mobilizarea i promovarea
comportamentelor socioprofesionale" relevante (vezi Dictionnaire encyclopedique de
l'education et de laformation, 1994. pag.691). - Vezi Legile pedagogice, Principiile
pedagogice.
NOTA COLAR
Nota colar marcheaz actul de decizie asumat de profesor n cadrul activitii de evaluare
didactic, dup realizarea integral a aciunilor de msurare cantitativ i de apreciere
calitativ a gradului i a modului n care elevul asigur ndeplinirea sarcinilor definite la
nivelul obiectivelor operaionale.
Nota colar "traduce evaluarea unei performane sau a unei conduite", specifice domeniului
educaiei/instruirii, n diferite forme exprimate prin cifre, simboluri, calificative, scoruri,
etaloane, norme etc. (vezi De Landsheere, Gilbert. 1992, pag.205, 206).
Funciile notei colare reflect finalitile angajate n orice activitate de evaluare care vizeaz
aprecierea rezultatelor obinute n raport cu anumite obiective de nvare i de dezvoltare
intelectual (vezi Coudray, Leandre, 1973, pag.87):
a) funcia de indicare a tendinelor de progres-regres ale elevului i ale clasei de elevi;
b) funcia de realizare a comparaiei ntre elevi n cadrai clasei de elevi, ntre cla-ele de elevi,
de acelai nivel, n cadrai colii;
c) funcia de adaptare a proiectului pedagogic la "incidentele generate de parcursul elevului i
al clasei de elevi n direcia atingerii obiectivelor" asumate la nivelul procesului de
nvmnt/activitii didactice;
d) funcia de motivare a elevului i a clasei de elevi n contextul realizrii unor conexiuni
inverse pozitive, externe i interne, cu scop de corecie, ameliorare, ajustare, restructurare a
activitii.
Valorificarea notei colare presupune cunoaterea limitelor i a posibilitilor sale pedagogice.
Limitele sale pedagogice sunt dependente de subiectivitatea evaluatorului i de influenele
exercitate din direcia cmpului psihosocial care nconjur, n mod o-biectiv, orice aciune
didactic (vezi Aciunea educaional). Posibilitile sale pedagogice sunt susinute prin
tradiia dobndit la nivelul unei practici de evaluare confirmat n majoritatea sistemelor de
nvmnt din lume.
Realizarea acestei practici presupune asigurarea unui echilibru ntre relativitatea aprecierilor
consemnate i deschiderile psihopedagogice asumate. Nota colar poate a-vea astfel valoarea
unei decizii operaionale care asigur continuitatea dintre diagnoza pedagogic i prognoza
pedagogic, la nivelul unui sistem de evaluare cu funcie managerial implict i explicit.
Perfecionarea notei colare, n calitatea sa de operaie decizional care finalizeaz, la diferite
intervale de timp activitatea de evaluare proiectat i realizat de profesor depinde de
perspectiva managerial angajat la nivel de politic educaional.
Nota colar trebuie s vizeze, pe de o parte, raportul dintre: situaia elevului la intrare
(nceputul ciclului, anului, trimestrului, capitolului, activitii didactice) - calitatea procesului
de nvmnt/activitii didactice - situaia elevului la ieire (nceputul ciclului, anului,
trimestrului, capitolului, activitii didactice). Pe de alt parte, nota colar trebuie s asigure
coerena actului de evaluare, realizabil la nivelul liniei de continuitate dintre operaiile de
msurare-apreciere-decizie.
Criteriile specifice asumate n momentul definitivrii notei colare reflect progresele reale
nregistrate de elev raportabile la obiectivele specifice incluse n programele de instruie i la
cele concrete, operaionalizate de fiecare cadru didactic n funcie de contextul particular i
individual al colii i al clasei de elevi. Este valorificat astfel capacitatea cadrului didactic de
raportare a rezultatelor elevului la "un etalon naional" - angajabil n termeni de evaluare
final - i la un etalon elaborat de profesor n funcie de raportul managerial intrare-ieire,
aplicabil elevului i clasei de elevi, fr a neglija standardele generale/scopuri valabile la
sfrit de ciclu, an de nvmnt - etalon angajabil n termeni de evaluare formativ,
continu.
Perfecionarea evalurii didactice solicit "lrgirea sensului notei colare" prin intermediul
testelor pedagogice/colare i docimologice care angajeaz "o apreciere cifrat dat dup un
barem prealabil ales". Nota colar poate deveni astfel, simultan sau succesiv:
- o not a vrstei ( etalonat n raport cu resursele minime-medii-maxime ale vrstei
psihologice i ale vrstei colare);
- o not analitic ("acordat n funcie de unul sau mai multe criterii particulare definite ntr-o
manier operaional ideal care permite ealonarea/notele pariale");
- o not brut (rezultat din aplicarea unui test care solicit rspunsuri, standard, ntr-un timp
standard);
- o nota derivat (rezultat din interpretarea informaiilor obinute prin not brut pe baza
anumitor norme);
- o not etalonat (rezultat prin raportare la diferite standarde de apreciere can-titativcalitativ);
- o nota global/"holistic scor", sau o not analitic (rezultat printr-o operaie care "traduce
impresia de ansamblu a celui care corecteaz";
320
- o not transformat (rezultat prin substituirea unei relaii ntre variabilele evaluate);
- o not adevrat - care execepteaz eroarea prin msurare - plecnd de la o valoare ipotetic
susinut statistic "egal cu notele obinute printr-o serie infinit de msurtori operate cu
ajutorul aceluiai test sau a unor teste paralele" (vezi De Land-sheere, Gilbert, 1992, pag.205,
206).
OBIECTUL EDUCAIEI
Obiectul educaiei reprezint o persoan sau un grup de persoane care ndeplinesc rolul de
"educat" n diferite ipostaze i situaii pedagogice i sociale (copil, precolar, elev, student,
adult aflat la un curs de perfecionare etc).
Statutul de "obiect al educaiei" evideniaz poziia ontologic momentan a elevului,
studentului etc. de receptor al "mesajului educaional" emis de profesor (n calitate de "subiect
al educaiei"). Aceasta presupune ns valorificarea poziiei sale gnoseologice de "subiect
epistemic" care particip, n mod activ, la procesul dobndirii unor cunotine i capaciti
proiectate conform programelor colare/universitare.
Calitile "obiectului educaiei" sunt relevate, n mod gradat, pe trei circuite ierarhice,
dezvoltate la nivel primar-secundar-teriar (vezi Aciunea educaional).
a) Circuitul primar probeaz capacitatea celui educat (elev, student etc.) de receptare a
mesajului pedagogic transmis de "subiectul educaiei" (profesor, printe etc.) prin intermediul
unui "repertoriu comun", realizat ntre emitor i receptor la nivel intelectual i
nonintelectual (afectiv-motivaional-caracterial). Aceast capacitate definete subiectivitatea
obiectului care confirm, pe de o parte resursele de dezvoltare pedagogic/de educabilitate ale
celui educat iar pe de alt parte, transformarea efectiv a proiectului pedagogic n act
pedagogic real.
b) Circuitul secundar probeaz capacitatea celui educat de a reaciona la solicitrile
subiectului educaiei printr-un comportament de rspuns dirijat, evaluat de subiectul educaiei
din perspectiva unei relaii de conexiune invers extern, care vizeaz perfecionarea
proiectului pedagogic, a mesajului pedagogic, a repertoriului comun.
c) Circuitul teriar probeaz capacitatea celui educat de a realiza un comportament de rspuns
autodirijat prin elaborarea unei relaii de conexiune invers intern, valorificabil n termeni
de autoevaluare.
Evoluia "obiectului educaiei" depinde de calitatea circuitelor, principal-secun-dar-teriar,
acumulate n timp prin valorificarea optim a tuturor dimensiunilor i a formelor educaiei din
perspectiva educaiei permanente.
Nivelul maxim care poate fi atins presupune perfecionarea capacitii sale de autoevaluare
obiectiv a propriilor comportamente: de rspuns dirijat - de rspuns autodirijat.
Eficientizarea acesteia n diferite contexte pedagogice, didactice i extradidac-tice va stimula
apariia unei noi capaciti care confer celui educat posibilitatea de preluare efectiv a tuturor
sarcinilor care revin, de regul, subiectului educaiei prin elaborarea proiectului i a mesajulu
pedagogic.
Acest nivel maxim, superior, evideniaz capacitatea obiectului educaiei de a elabora un
autoproiect pedagogic relevant n plan individual i social. Este momentul n care obiectul
educaiei devine subiect al educaiei, integrat efectiv la nivelul unei activiti de autoeducaie.
OBIECTIVELE PEDAGOGICE
Obiectivele pedagogice reprezint finalitile'pedagogice microstructurale care asigur
orientarea activitii educative/didactice la nivelul procesului de nvmnt. Ele reflect
dimensiunea valoric a finalitilor macrostructurale, (idealulpedagogic; scopurile
pedagogice) definite pe termen mediu i lung la scara social a ntregului sistem educaional.
Obiectivele pedagogice ale procesului de nvmnt sunt elaborate la nivel de politic a
educaiei {obiectivele generale ale planului de nvmnt i obiectivele specifice stabilite pe
trepte i discipine de nvmnt, definite, de regul, la nivelul programelor
colareAiniversitare) i prin efortul de operaionalizare realizat de fiecare cadrul didctic
{obiectivele concrete).
n ansamblul lor, "obiectivele urmresc raionalizarea demersurilor pedagogice n vederea
ameliorrii actului pedagogic", activitate complex, realizabil prin: a) precizarea inteniilor
educative n sensul unor comportamente observabile; b) anunarea "intelor" instruirii naintea
declanrii aciunii didactice/educative (de predare-nv-are-evaluare): c) evaluarea ntregului
proces n termeni raportului "intrare" (obiective proiectate) - "ieire" {obiective realizate) vezi Dictionnaire encyclopedique de l'e-ducation et de laformatwn, 1994, pag.695-598).
Definirea conceptului de obiectiv pedagogic presupune avanasarea a dou criterii de referin
care evideniaz coninutul teleologic i sfera de manifestare axiologic a finalitilor
educaiei.
Coninutul teleologic al finalitilor educaiei permite sesizarea relaiei de determinare
pedagogic existent ntre finalitile macrostructurale valabile la nivelul ntregului sistem de
educaie/nvmnt (ideal pedagogic - scopuri pedagogice) i finalitile microstructurale,
valabile la nivelul ntregului proces de nvmnt, de la dimensiunea sa funcional-structural
{obiective generale-specifice) pn la dimensiunea sa operaional, proprie oricrei activiti
didactice/educative {obiective concrete).
Sfera de manifestare axiologic a finalitilor educaiei permite o dubl definire a obiectivelor
pedagogice: o definire n sens larg, care evideniaz capacitatea obiectivelor pedagogice de a
desemna intenionalitatea activitii de instruire i de formare a personalitii (vezi Potolea,
Dan, 1986, pag. 13); o definire n sens restrns, care evideniaz capacitatea obiectivelor
pedagogice de a desemna aciunile concrete realizate de precolar, elev, student etc. sub
ndrumarea profesorului, n cadrul unei secvene didactice controlabil pe criterii de evaluare
precise.
Corelarea celor dou criterii de referin permite definirea obiectivelor pedagogice la nivelul
unui concept pedagogic fundamenta/, care reflect:
a) normele valorice de raportare la fmalitple macrostructurale (care evideniaz faptul c
"scopul poate fi atins numai prin obiective", iar "obiectivele nu ar a-vea nici o raiune dac nu
ar fi raportate la scop" - Potolea, Dan. 1986, pag. 15); i la activitatea didactic/educativ
(care evideniaz importana corelaiei proiectare-re-alizare n condiii concrete)
b) strategiile de organizare a discursului pedagogic/didactic angajate n termeni de
prospectare-planificare-programare a activitii didactice/educative, cu e-fecte formative
maxime pe termen lung-mediu-scurt;
c) tacticile de evitare i de corectare a tendinelor didacticiste, exprimate polar prin:
meninerea activitii didactice doar n sfera obiectivelor generale (ceea ce duce la
formalism); frmiarea activitii didactice n numeroase aciuni i operaii concrete.
managerial, care include "un ndemn" care are menirea "de a preciza ce comportamente
trebuie cercetate, ncurajate, ntrite" (vezi Dimitriu. E.. n Todoran. Dimitrie, coordonator,
1982, pag.83).
Taxonomia elaborat de B.Bloom n anul 1956. poate fi interpretat ca un model al
obiectivelor pedagogice de competen, care vizeaz urmtoarele domenii ierarhice ale
cunoaterii: cunoaterea simpl - nelegerea - aplicarea - analiza - sinteza - evaluarea critic
(vezi Bloom, B., 1971).
Aceast taxonomie a fost completat de ali auton. care au stabilit obiective de competen
pentru domeniul: afectiv (Krathwohl): receptare - reacie - valorizare - organizare caracterizare, psihomotor (Simpson): percepere - dispoziie - reacie dirijat - automatism reacie complex (vezi Potolea, Dan. 1988. pag. 147).
Taxonomia obiectivelor pedagogice evocat, devenit clasic, a fost dezvoltat ulterior n mai
multe variante care propun diferite tipuri de obiective de competen a-picabile pe niveluri,
trepte, forme i discipline de nvmnt, n contextul proiectrii curriculare a instruirii (vezi
Landsheere, Viviane et Gilbert, 1991. pag.83-230)
Analizele realizate n deceniul 1980 vizeaz integrarea obiectivelor cognitive-afectivepsihomotorii la nivelul unor competene active la nivelul tuturor formelor de instruire,
angajate n sensul educaiei permanente: responsabilitatea civic, pregtirea vocaional,
dezvoltarea atitudinii democratice, cultivarea sntii, ajustarea personal i social,
valorificarea etic i comportamental, raportarea la problemele altora (vezi Decker, F.
Walker; Jones, F Soltis,1986, pag.75).
b) Obiectivele pedagogice de performan reflect dimensiunea structural-ope-raional a
procesului de nvmnt, situat, de regul, ntre obiectivele specifice i obiectivele concrete.
Obiectivele pedagogice de performan ofer instrumentele metodologice necesare pentru
formularea sarcinilor de instruire care pot fi concepute n dou modaliti: ca secvene
nlnuite n cadrul unei activiti didactice sau pe parcursul mai multor activiti didactice
(vezi interdependena existent ntre obiectivele operaionale ale unei lecii, grup de lecii,
subcapitol, capitol etc); ca "secven unic", verificabil imediat.
dup modelul "pailor mici" folosit n cadrul instruirii programate (vezi statutul "microobiectivului operaional" - Landsheere, Viviane, 1992, pag. 102).
Obiectivele de performan sunt raportate/raportabile direct la coninuturile instruirii
proiectate la nivelul programelor colare/universitare. Orientarea lor vizeaz, n deosebi,
dimensiunea formativ a materiei, dependent de specificul activitii de instruire dar i de
particularitile elevilor.
Specificul activitii de instruire permite delimitarea urmtoarelor obiective de performan,
interdependente la nivelul procesului de nvmnt: obiective de stpnire a materiei obiective de transfer - obiective de exprimare (vezi De Landsheere. G., De Landsheere, V..
1979).
Obiectivele de stpnire a materiei proiecteaz performana elevului la nivelul u-nor
informaii precise, date, fapte, locuri, reguli etc. Aceste obiective de performan,
indispensabile n cadrul oricrei activiti de instruire, "tind s produc rezultate omogene ale
nvrii dac nu n acelai moment pentru toi elevii, cel puin n momente diferite".
Principalul lor avantaj depinde tocmai de calitatea lor "de obiective mai u-or controlabile"
prin evaluri precise, realizabile n diferite contexte didactice i extra-didactice.
Obiectivele de transfer proiecteaz un alt tip de performan. n cadrul creia "nu se pot
prevedea toate situaiile". Ele solicit, n mod special, mecanisme de instruire de tip
intradisciplinar, interdisciplinar sau transdisciplinar. bazate pe aplicarea i aprofundarea
cunotinelor dintr-un domeniu n alte contexte de referin, deschise n plan informaional i
metodologic.
Obiectivele de transfer angajeaz resurse formative de maxim eficien, proprii proceselor
PEDAGOGICE DE CONINUT
- aplicabil la orice nivel i disciplin de nvmnt Obiectivul pedagogic concret
capacitatea vizat/n termeni de
coninut
1. Deprindere intelectual
- primul instrument al instruirii
- solicit diferite niveluri de
performan-competen
vezi obiectivele concrete: a - e
2. INELEGERE/capacitatea de
raportare a noilor cunotine la
cunotinele anterioa-re prin: a)
transpunere
b) interpretare c) extrapolare
a "traduce", a transforma, a
ilustra, a redefmi; a
interpreta, a reorganiza, a
explica, a demonstra; a
extinde, a extrapola, a estima,
a determina;
3. APLICARE ( a noilor
a aplica, a generaliza; a
cunotine)
utiliza, a se servi de...; a
alege, a clasifica; a
restructura;
4. ANALIZA pentru: a)
a distinge, a identifica, a
cutarea elementelor
recunoate; a analiza, a
b) cutarea relaiilor c) cutarea compara, a deduce; a
principiilor de organizare
distinge, a analiza, a detecta;
5. SINTEZA pentru: a) crearea a scrie, a relata, a produce: a
unei opere personale b)
proiecta, a planifica, a
elaborarea unui plan de aciune propune; a deriva, a formula,
c) derivarea unor relaii
a sintetiza;
abstracte dintr-un ansamblu
6. EVALUAREA pnn: a) critic a judeca, a argumenta, a
intern
evalua, a valida, a decide; a
b) critic extern
compara, a contrasta, a
standardiza, a judeca, a
argumenta, a evalua.
Model de operaionalizare a obiectivelor pedagogice concrete de ordin afectiv
- aplicabil la orice nivel, form, disciplin de nvmnt
COMPETENE VIZATE
PERFORMANE
POSIBILE/ aciunea
elevului/studentului
1. RECEPTAREA prin: a)
a diferenia, a separa, a
contientizarea mesajului
izola, a diviza;
b) voina de a recepta c) atenie
a accepta, a acumula,a
dirijat sau preferenial
combina; a alege, a rspunde
corporal, a asculta, a
controla;
2. REACIA/RSPUNSUL prin. a se conforma, a urma, a
a) asentiment b) voina de a
aproba; a oferi spontan, a
rspunde
discuta, a practica, a (se)
c) satisfacia de a rspunde
juca; a aplauda, a aclama, ai petrece timpul liber ntr-o
activitate;
3. VALORIZAREA prin: a)
a-i spori competena prin...
acceptarea unei valori
a renuna, a specifica; a
b) preferina pentru o valoare c)
ajuta, a ncuraja, a acorda
angajare
asisten-,a subveniona; a
argumenta, a dezbate, a
protesta, a nega;
4. ORGANIZAREA prin: a)
conceptualizarea unei valori
b) organizarea unui sistem de
valori
5. CARACTERIZAREA
(valoric) prin: a) ordonarea
generalizat
b) caracterizarea global autocaracterizare global
a discuta, a abstrage, a
compara, a teoretiza o tem;
a organiza, a defini, a
formula, a armoniza, a
omogeniza;
a revizui, a schimba, a
completa, a fi apreciat; a
face aprecieri valorice legate
de o activitate, o aciune; a
dirija, a rezolva, a evita, a-i
asuma o sarcin, o aciune, o
activitate; a colabora
conform unor norme
manageriale (ierarhie pe
vertical i pe o-rizontal); a
rezista la condiii de
schimbare.
340
Model de operationalizare a obiectivelor pedagogice concrete de ordin psihomotor
aplicabil la orice nivel, form, disciplin de nvmnt
COMPETENE VIZATE
PERFORMANE POSIBILE/
aciunea elevului/studentului
1. PERCEPIA prin a)
a auzi, a vedea, a pipi, a gusta, a
stimulare senzorial
mirosi, a simi; (exemplu) a
b) selecia indicilor c) traducere descoperi defectul unei maini dup
zgomot; (exemplu) a traduce
impresia muzical n dans;
2. DISPOZIIA:
(ex.) a cunoate instrumentele
a) mintal
necesare unei lucrri de atelier;
b) fizic c) emoional
(ex.) a lua poziia necesar pentru a
a-runca bila la popice; (ex.) a fi
dispus s execui o operaie
tehnologic;
3. REACIA DIRIJATA prin (ex.) a executa un pas de dans
a) imitaie b) ncercri i erori imitnd, (ex.) a descoperi procedeul
cel mai eficient pentru a executa o
operaie practic - la caligrafie;
4. AUTOMATISM
(ex.) a fi capabil s execui un
deprinderi
lan de micri la gimnastic;
5. REACIA COMPLEXA cu (ex.) a monta un aparat i a te folosi
a) nlturarea nesiguranei
de el fr ezitare; (ex.) a ti s cni
b) performan automat
la vioar conform unor norme
estetice;
6. ADAPTAREA
a modifica voluntar micrile n
condiii dificile fr a pierde
eficiena;
7. CREAIA
a coordona micarea n condiii
noi cu randament superior.
interaciunea subiect-obiect (vezi Gleason, H.A., 1969; Habermas. Jurgen, 1983, pag. 183).
Abordarea sistemic a educaiei (ca fenomen uman, social i de comunicare) plaseaz
pedagogia la intersecia dintre tiinele umane, tiinele sociale, tiinele cognitive. Pedagogia
acioneaz astfel la nivelul unui sistem deschis care presupune nelegerea educaiei n
contextul unor relaii permanente cu mediul, relaii de conexiune invers intern pozitiv,
relaii care angajeaz valorificarea resurselor entropice. Ea dezvolt conceptele fundamentale,
confirmate n teoria sistemelor (vezi Durnd, Daniel, 1996), adaptndu-le la specificul
activitii de educaie:
a) finalitate - orientare spre valori pedagogice (determinismul teleologic, specific sistemelor
socioumane, nlocuiete determinsmul cauzal,specific naturii);
b) globalitate (integralitatea activitii de educaie n calitatea sa de activitate de formaredezvoltare permanent a personalitii);
c) interaciune (ntre elementele funcional-structurale ale educaiei/vezi aciunea
educaional, proiectarea curricular);
d) autoorganizare, autoreglare (vezi rolul conexiunii inverse pozitive n perfecionarea
continu a aciunii educaionale);
e) modelare, de tip sistemic (vezi importana corelaiei dintre teoria i practica pedagogic,
ntre elaborarea cognitiv a ipotezelor pedagogice i probarea operaional a acestora, ntre
managementul informrii pedagogice i cel al deciziei pedagogiei.
350
Prin abordarea sistemic a educaiei pedagogia poate rspunde provocrilor culturale i etice
ale dezvoltrii tehnologice, fiind angajat ntr-o oper formativ deschis, necesar pentru
echilibrul societii. Ea poate fi plasat alturi de alte tiine angajate n studiul unor activiti
din domeniul politicii, comunicrii, sntii, domenii socioumane de mare complexitate care
solicit numeroase cercetri fundamentale i aplicative, de ordin disciplinar, intradisciplinar,
interdisciplinar, transdisciplinar, pluridisciplinar (vezi Barreau, Herve, 1990, pag.116-118).
Analiza termenului de pedagogie ntreine o anumit conotaie restrictiv, evident n plan
etimologic (paidagogia = a conduce copilul; n limba greac, paid = copil; agoge = a conduce)
i istoric (n tradiia antic, pedagogul, paedagogus era "un sclav care avea sarcina de a
conduce copilul la coal"). Aceast conotaie negativ este confirmat i la nivelul teoriei
pedagogice acuzat uneori de promovarea unui discurs diluat sau dilatat de "cliee verbale" i
de "sloganuri ideologice" extrapolate pn la "apropierea extremelor de orice fel" (vezi
Reboul, Olivier, 1984).
Reinterpretarea termenului de pedagogie presupune:
a) reconsiderarea sensului etimologic din perspectiva disponibilitilor formative maxime ale
personalitii umane, exemplare n perioada copilriei dar inepuizabile pn la sfritul vieii
(fapt demonstrat de cercetrile ntreprinse n domeniul psihologiei vrstelor i de
experimentele sociale realizate la nivelul educaiei permanente) -vezi Garrido, Jose, Luis,
Garcia, 1995, pag. 174;
b) delimitarea obiectului de studiu specific concentrat asupra nucleului funcional-structural al
activitii de educaie (n timp ce celelalte tiine socioumane nrudite cu pedagogia studiaz
cmpul de influene psihosociale care nconjur nucleul activitii/aciunii de educaie sau
unele elemente ale nucleului funcional-structural, abordate din perspectiv particular);
c) promovarea unor metodologii specifice i a unor principii i legiti specifice, angajate n
sensul optimizrii raporturilor dintre conceptele pedagogice fundamentale i conceptele
pedagogice operaionale, aplicative n diferite contexte sociale, psihologice, didactice etc.
Stabilitatea epistemic a conceptelor fundamentale (educaie, sistem de educaie, sistem de
nvmnt, proces de nvmnt, finaliti macrostructurale, finaliti microstructurale,
curriculum, reforma educaiei/nvmntului), ca i deschiderea conceptelor operaionale,
permite nelegerea corespondenelor i a contradiciilor funcionale care asigur evoluia
354
mare". Ele vizeaz: respectarea copilului ca "subiect epistemic": tratarea sa nu ca "un mic
adult", ci ca "o parte mic" din evoluia omului; valorificarea ritmului su de dezvoltare, "lent
i manifest", propriu copilriei i fiecrui copil n parte, "articulnd cele dou niveluri";
reorganizarea discursului educaiei/instruirii printr-o "deplasare instituional" (creterea
rolului educaiei nonformale i informale); reonentarea obiectivelor educaiei de la
"reproducerea culturii" la "producerea" acesteia n sensul unor exigene socio-profesionale
viitoare (Resweber, Jean-Paul, 1986, vezi pag.3-9).
Pe acest fond evolueaz att "curentele pedagogice contemporane" {pedagogia negativ, antipedagogia, pedagogia instituional, pedagogia terapeutic, pedagogia dinamicii grupului) ct
i "instanele experienei pedagogice contemporane" {imperativele pedagogice /ritmul,
funciile corpului, relaiile "ca motor al formrii", grupa, subiectul; strategiile pedagogice
/tipice pedagogiei interacionale, pedagogiei proiectului, pedagogiei interesului, pedagogiei
deteptrii, pedagogiei imaginarului, pedagogiei conflictelor, pedagogiei prin obiective) idem, vezi pag. 11-118
"Pedagogia negativ" valorific ideea "libertii negative", idee lansat de Jean-Jacques
Rousseau (1712-1778), care concepe educaia conform experienei naturale a copilului fr a
conferi acesteia un scop exterior. "coala de la Hamburg" (1918-1925) aplic tezele
experimentate de Lev Tolstoi la Iasnaia Poliana (1949-1862) n termenii unei educaii bazate
pe autogestiune, centrat pe munc manual n grup. desfurare liber a interesului, angajare
ntr-o via comunitar.
"Anti-pedagogia" depete pragul pe care pedagogia negativ 1-a evitat, "punnd n cauz
instituiile, tehnicile, rolurile i funciile pedagogiei". Sunt relevante trei niveluri critice: a)
nivelul planurilor de referin general care vizeaz critica instituiei colare (surs de
reproducere a societii de consum i a inegalitilor sociale/ I.Illich: P.Bourdeau,
J.C.Passeron); critica metodelor pedagogice (centrate pe transmiterea cunotinelor); critica
profesorilor (care impun cunotinele); b) nivelul caracteristicilor generale care vizeaz critica
finalitilor externe; critica relaiilor pedagogice care blocheaz liberatatea de expresie a
elevului; critica programelor unilaterale lipsite de practica sportului, educaiei corporale i
verbale, artei teatrale, psihodramei. analizelor de text etc; c) nivelul implicaiilor
socioculturale care vizeaz critica reprezentrilor i a concepiilor despre cunoatere.
"Pedagogia instituional" propune o nou paradigm a educaiei care depete perimetrul
instituiei colare angajnd resursele psihosociale ale (micro)grupului, interpretabile n sens
psihanalitic (F.Oury; A.Vasquez) i socioanalitic (M.Lobrot). Strategiile propuse deplaseaz
relaia pedagogic profesor-elev n direcia unor noi raporturi instituionale, colare (reale/vezi
dimensiunea material, organizaional: simbolice/vezi dimensiunea incontientului colectiv;
imaginare/vezi rolul grupei care opereaz ntre rolul real i cel imaginar) i extracolare
(familie, comunitate, ageni economici etc). Ideea instituiei "articuleaz astfel un ansamblu
de efecte" pe care grupa tinde s le valorifice ntr-o suprafa organizaional revendicat
altfel aproape exclusiv de coal.
"Pedagogia terapeutic", subiacent pedagogiei instituionale, definete o atitudine global
necesar n condiiile blocrii relaiei educaionale/didactice. Strategiile propuse angajeaz
diferite metode: nondirective ("centrate pe relaia cu clientul", vezi C. Rogers), de dezvoltare
afectiv (centrate pe surprinderea efectiv a seifului/sinelui -vezi D.Winnicott), de cultivare a
spontaneitii (bazate pe tehmci de psihodram - vezi J.L.Moreno).
Pedagogia "dinamicii grupului" se afl la intersecia dintre "pedagogia ntituio-nal" i
"pedagogia terapeutic". Demersul propus angajeaz "grupa de pregtire"Itraining group, dezvoltat n sensul autogestiunii sau n sensul "ntlnirii afective",
utilizat ca instrument de analiz psiho-socio-terapeutic (Rogers, Moreno, Lewin). Modelele
avansate subliniaz: unitatea grupei, funcia liderului, resursele psihopedago-gice rezultate din
dinamica grupei, valorificabile n special n mediul colar.
Pe de alt parte experiena pedagogic impune la nivelul tuturor curentelor "imperativul
raportrii libertii la instituie i a instituiei la politic" (idem, pag.68). n cazul educaiei,
miza politic reprezint simultan i o miz cultural ("a da reperele culturale necesare n
achiziionarea structurilor tiinei", idem, pag. 121). "Noile pedagogii" angajeaz un asemenea
model care vizeaz nu numai reproducerea culturii (modelul pedagogiilor clasice, tradiionale
care pune accent pe cunotine/savozr i capaci-ti/savo/r-faire) ci i provocarea acesteia
(printr-o activitate de educaie care pune accent pe aciunea de nvare-formare/^avo/r-efre i
de formare-dezvoltare&avo;>-v/vre) - idem, vezi pag. 123-125.
Noile tiine ale educaiei avanseaz o paradigm a complexitii i autonomiei care
angajeaz, n mod special (vezi Lerbet, Georges, 1995):
a) aprofundarea obiectului de studiu pe fondul extinderii acestuia "de la domeniul material
pn la domeniul epistemic cel mai meta-reflexiv i abstract";
b) dezvoltarea teoriilor specifice la niveluri de generalitate care evolueaz de la domeniul
epistemic intern (teoria educaiei, teoria instruirii, teoria curriculumului) la nivelul epistemic
derivat (managementul educaiei, planificarea educaiei);
c) esenializarea raporturilor dintre subiectul lemi\di\or i obiectul/receptor la nivelul unui
model abstract care definete corelaia necesar dintre subiect //educator (care iniiaz
cunoaterea prin gestiunea informaiei-comunicrii-creaiei pedagogice) i "subiectul" /educat
(care dobndete cunoaterea prin activitatea de receptare a mesajului i de prelucrare a
acestuia n sensul logicii nvrii i a autoinstruirii/autoedu-caiei);
d) integrarea conceptelor pedagogice - cumulate sau frmiate n/de diferite "modele
polirefereniale" - ntr-un cadru teoretic i metodologic, delimitat cu rigurozitate i
flexibilitate, "care angajeaz dinamica intern a sistemului de educaie dar i toate relaiile
acestuia cu mediul" (idem , pag.45) - vezi tiinele pedagogice/educaiei.
Procesul de apariie i de dezvoltare a pedagogiei n Romnia este marcat de trei etape
distincte dar complementare: A) etapa constituirii pedagogiei ca disciplin de studiu relativ
distinct; B) etapa constituirii pedagogiei ca tiin a educaiei (vezi Istoria tiinelor n
Romnia. Pedagogia, volum elaborat de tefan Brsnescu, 1984); C) etapa evoluiei
pedagogiei la nivelul unui discurs epistemic specific iinelor educaiei/pedagogice.
A) Etapa constituirii pedagogiei ca disciplin de studiu relativ distinct, realizat pe parcursul
secolului al XlX-lea, este rezultatul abordrii problemelor importante ale educaiei naionale
de marile personaliti ale epocii (Nicolae Blcescu, Ion Heliade Rdulescu, Ion Ghica,
Mihail Koglniceanu, Titu Maiorescu etc). n acest context pot fi evideniate trei contribuii
specifice:
- Simion Brnuiu (1808-1864), care tiprete un curs de pedagogie, susinut la Universitatea
din Iai, folosind o terminologie adecvat: pedagogie general, cultura formal, cultura
material, instruciune, program, educaiune corporal;
- Constantin Dimitrescu-Iai (1842-1923) - profesor de pedagogie la Universitatea din Iai care are contribuii eseniale n fundamentarea legislaiei haretiene i prin activitatea depus
ca ntemeietor i conductor al "Revistei pedagogice";
- Spini Haret (1851-1912) - profesor de matematic i de mecanic la Universitatea din
Bucureti, ministrul nvmntului (1897-1899; 1901-1904; 1907-1910) - con356
siderat "ctitor al nvmntului modern romnesc" prin legile propuse care promoveaz
reforma la nivel de sistem (liceu unitar, nvmnt profesional flexibil, seminar pedagogic,
coal rural pentru aduli etc. - vezi Haretismul) pe baza unei concepii democratice despre
educaie i pe credina n valorile colii naionale.
educaiei organiciste vizeaz respectarea cerinelor interne considerate vitale, organice pentru
formarea-dezvoltarea organic, global, integral, a celui educat)',
- importana idealului, coninutului, metodelor, formelor educaiei etc. "care trebuie s se
subordoneze unor condiiuni interne, indicate de nsui organismul cruia ne adresm" pentru
reuita operei de formare spiritual n condiiile "colii formativ-organiciste"';
- sensul idealulului educaiei - personalitatea cultural (omul creator de valori culturale) i
moral ("latura cea mai valoroas a fiinei omeneti care este contiina moral");
- scopul specific fiecrui coninut al educaiei: "maturiatatea de judecat" (n cazul educaiei
intelectuale); "trecerea de la convingere la aciune" (n cazul educaiei morale).
b) I.l.Gabrea (1893-1976; "coala creiatoare. Individualitate i personalitate", 1927),
profesor de pedagogie la Universitatea din Bucureti, continuator al pedagogiei filosofice,
evideniaz:
- importana elaborrii idealului pedagogic, plecnd de la individualitate. n calitatea acesteia
de fundament pe care se ridic personalitatea;
- necesitatea organizrii unui centru naional de documentare pedagogic funcional prin
instituiile proiectate; bibliotec pedagogic, muzeul pedagogic, oficiul de studii/cu trei secii:
studiul individualitii copilului, studiul metodelor de educaie i nvmnt; serviciul
statistic, secia de propagand i relaii;
- necesitatea "tiinifizrii pedagogiei", idee reluat i n studiul intitulat. n mod semnificativ,
"Pedagogia ca tiin i ca obiect de nvmnt".
c) C.Rdulescu-Motru (1868-1957) poate fi ncadrat n curentul pedagogiei filosofice prin
ideile emise despre necesitatea elaborrii unui ideal al educaiei viabil n condiiile specifice
societii romneti (vezi Vocaia, 1932; Personalismul energetic, 1927, Romnismul, 1936).
Acest ideal vizeaz "omul capabil de munc statornic", activitate care l personalizeaz. Iar
personalitatea reprezint cea mai nalt nsuire a "omului de vocaie" - "o mbinare de factori
sufleteti care mijlocesc o activitate liber dup norme sociale i ideale".
d) tefan Brsnescu (1895-1984; "Pedagogia general", 1932; "Didactica". 1935;
"Unitatea pedagogiei contemporane ca tiin a educaiei", 1936; "Tehnologia didactic",
1938), profesor de pedagogie la Universitatea din Iai. reprezentant al pedagogiei filosofice/de
orientare cultural, evideniaz:
- necesitatea definirii pedagogiei ca "tiin a educaiei, bazat pe metode obiective
(observaia sistematic, experimentul pedagogic, metoda comparat i istoric, metoda
hermeneutic) angajate n stabilirea legilor specifice domeniului, considerate legi de ordin
constatativ i determinist dar i de ordin probabilist;
- conceperea idealului pedagogic prin raportarea acestuia la valorile sociale cele mai
relevante ntr-o anumit societate determinat istoric;
358
- dezvoltarea unei pedagogii a culturii care definitiveaz normele educaiei n funcie de
principalele valori sociale: adevr (tiin), bine (etic), frumos (estetic), dreptate (tiinele
juridice), ordine (tiinele politice), munc productiv (economie i tehnologie);
- angajarea aciunii educaiei la nivelul unei opere ample de "pedagogizare a societii", care
anticipeaz ideea educaiei permanente;
- dezvoltarea pedagogiei generale n contextul unui sistem al tiinelor educaiei care
presupune promovarea unor noi ramuri i domenii de cercetare;
- promovarea studiilor de teoria instruirii, care propun diferite tipuri de planuri de lecie
(pentru asimilarea tiinei i culturii, pentru trirea valorilor culturale, pentru pregtirea
practic a elevilor).
e) Constantin Narly (1896-1956; Istoria pedagogiei. 1935; Pedagogia general, 1938),
profesor de pedagogie la Universitatea din Cernui i din Bucureti, reprezentant al
pedagogiei filosofice, evideniaz:
1978, 1995; Pavelcu, Vasile, 1981, Dimitriu, Emilian, 1982; Neculau. Adrian. 1983,
Mitrofan, Nicolae, 1988; Murean Pavel, 1980, 1990. Neacu. loan. 1985, 1990. Golu,
Mihai, 1993, Dragu, Anca. 1995; Matei, N.C., 1995,;
-politica educaiei (Vlsceanu, Lazr, 1979, 1995; Videanu, George, 1988, 1996. Brzea,
Cezar, 1994
- filosofia educaiei: Goian, Gheorghe, 1994. Petru, loan, coordonator. 1994. Sl-vstru,
Constantin, 1994, Cuco, Constantin, 1995, Antonesei. Liviu. 1996;
- pedagogia comparat: Iliescu, Vasile; Nicolescu, Viorel; Sacali, Nicolae, 1977; Nicolescu,
Viorel. 1983;
- managementul educaiei: Popescu, Vasile, 1973, Andrei. Nicolae; Dumitrescu, Ion, 1983;
Jinga, loan, 1983, 1993; Cristea, Sorin 1994, 1996. B, D;
- orientarea colar i profesional (Holban, Ion, 1973; Chircev. A.; Salade D., coordonator,
1976; Ghivirig, Mihai, 1976; Drgan, Ion; Ozunu. Dumitru; Toma, Gh. (coordonator),
1996;
-pedagogia elevilor cu aptitudini speciale: Jigu, Mihai. 1994; Creu, Carmen. 1996
- pedagogia precolar: Popescu Eugenia, coordonator, 1994; ovar. Rodica; Blaa, Florica,
1996; Dima Silvia (coordonator), 1997;
- pedagogia nvmntului special /psihopedagogie special: Punescu, Constantin, 1973,
1976, 1994; Strchinaru, Ion, 1994; Lscu, Voicu, 1994; Verza Emil, 1973, 1982, 1992;
-pedagogia adultului: Bunescu, Gheorge (coordonator). Alecu, Gabriela; Badea, Dan, 1997,
Schifirne, Constantin, 1997;
- informatizarea nvmntului: Noveanu, Eugen, 1994, Noveanu, Drago, 1997;
- Vezi Educaia, Didactica general, Gndirea pedagogic. Teoria educaiei, Teoria instruirii.
PLANIFICAREA EDUCAIEI/NVMNTULUI
Planificarea educaiei/nvmntului reprezint o activitate de proiectare a dezvoltrii
sistemului de nvmnt realizat n contexul "meninerii raporturilor complexe, interne i
externe, n stare de echilibru satisfctor n circumstane pe cale de schimbare
dinamic"(Coombs, Ph.H., 1970, vezi pag. 16).
Coninutul conceptului de planificare a educaiei/nvmntului poate fi delimitat n funce de
resursele temporale i spaiale prevzute special pentru realizarea unor obiective pedagogice
determinate la nivel social i individual. Din aceast perspectiv planificarea
educaiei/nvmntului marcheaz un tip de proiectare realizabil, de regul, pe termen
mediu, deosebit de prognoza educaiei/nvmntului (orientat pe termen lung) i de
programele educaiei/nvmntului, angajate pe termen scurt (vezi Miftode, Vasile, 1976,
pag.77-107).
Evoluia conceptului reflect msura n care planificarea este implicat n rezolvarea
raportului dintre dezvoltarea social global (economic, politic, cultural) i cererea de
educaie organizat n mod sistematic. Sunt evidente astfel trei momente semnificative: a)
lansarea planificrii educaiei/nvmntului ca instrument de administrare a colii, aplicabil
dup modelul proceselor de producie industrial (prima jumtate a secolului XX); b)
promovarea planificrii educaiei /nvmntului ca factor al creterii economice, implicat
mai ales n domeniul pregtirii profesionale (anii 1950-1960); c) afirmarea planificrii
nvmntului/educaiei la nivelul unui demers interdisciplinar specific tiinelor
pedagogice/educaiei (n special dup nfiinarea, la nivel de UNESCO, a Institutului de
Planificare a Educaiei. Paris. 1964) - vezi De Landsheere, Viviane, 1992, pag.689-690.
Modelele de planificare a educaiei/nvmntului, dezvoltate la nivel teoretic i practic,
reflect evoluiile conceptuale consemnate dar i "comenzile sociale", conjunc-turale sau
circumstaniale (vezi Husen, T.; Postelthwaite, The International Encyclo-pedia ofEducation,
1985, pag. 3923-3927).
a) Modelul expansiunii educaiei, propune dezvoltarea nvmntului printr-un proces de
366
mentul organizaiei colare) care vizeaz valorificarea resurselor pedagogice existente dar i a
unor factori de presiune sau de negociere (consilii consultative, sindicate profesionale, grupuri
reprezentnd comunitatea local etc.) care apreciaz calitatea raporturilor dintre "inteniile
declarate" i "realizrile efective". n acest context, o politic a educaiei eficient angajeaz
"programe care devin viabile prin acumularea adaptrilor la resursele existente i chiar la
rutinele birocratice" (idem, vezi pag.31-34). - Vezi Currictilum, Managementul educaiei.
Planificarea educaiei/nvmntului.
PREDAREA
Predarea reprezint aciunea cadrului didactic de transmitere a cunotinelor la nivelul unui
model de comunicare unidirecional, dar aflat n concordan cu anumite cerine metodologice
care condiioneaz nvarea, n general. nvarea colar, n mod special.
Modelele predrii sunt definite n literatura de specialitate la nivelul unor "paradigme de
organizare" aplicabile n contextul dimensiunii operaionale a procesului de nvmnt (vezi
Neacu, Ioan, 1990; Grigora, loan, 1994):
a) Modelul comportamental este bazat pe relaia direct dintre mesajul predat/transmis de
cadrul didactic i rezultatul final obinut de elev;
b) Modelul analizei sarcinii este bazat pe relaia dintre coninutul predat de cadrul didactic i
prescripiile de nvare angajate n direcia transformrii personalitii elevului;
c) Modelul cognitiv este bazat pe orientarea operaiilor gndirii (analiz-sintez; abstractizaregeneraiizare) n direcia concretizrii logice a discursului transmis de cadrul didactic;
d) Modelul rezolvrii problemelor, bazat pe aplicarea conceptelor, principiilor, regulilor etc,
n cadrul discursului transmis de cadrul didactic;
e) Modelul interaciunii, concretizat la nivelul continuitii existente ntre transmiterea
cunotinelor, asigurat de cadrul didactic, i comunicarea pedagogic a cunotinelor,
asigurat la nivelul corelaiei subiect (cadrul didactic) - obiect (elev).
n calitatea sa de aciune iniial, proiectat de cadrul didactic n contextul procesului de
nvmnt, predarea vizeaz transmiterea cunotinelor necesare pentru declanarea activitii
de nvare a precolarilor, elevilor, studenilor. Ea angajeaz un tip de comunicare
pedagogic special care implic: a) definirea conceptelor fundamentale i operaionale
incluse n programele (pre)colare/universitare; b) expunerea coninutului (informaiideprinderi-strategii) n mod articulat i coerent, n cadrul unei teorii tiinifice; c) explicarea
coninutului prin diferite corelaii i aplicaii.
Predarea eficient respect logica discursului pedagogic care ia forma unei comunicri ntre
cadrul didactic i clasa/grupa de (pre)colari/studeni. Realizarea sa angajeaz trei operaii
complementare: a) operaia de definire care asigur introducerea conceptelor n actul predrii,
cu concretizarea acestora prin descrierea unor episoade, persoane, situaii i idendificarea lor
la nivelul unor cuvinte, semne, simboluri, micri; b) operaia de expunere care asigur
susinerea actului predrii prin aseriunea conceptelor definite, compararea i clasificarea
acestora prin demonstraii, compuneri, substituiri, care angajeaz (i) opiniile celor educai
(elevi, studeni); c) operaia de explicare care asigur susinerea actului predrii prin
ordonarea cauzal consecutiv.
procedural, normativ, teleologic a cunotinelor transmise la nivel de comunicare
pedagogic (vezi Kneller,George,F., 1973, pag. 121-128).
Asamblarea operaiilor de definire-expunere-explicare, la nivelul aciunii de predare, solicit
cadrului didactic nu numai "s transmit cunotinele ntr-un mod logic dar s-1 i ndrume pe
elev astfel nct acesta s-i mnuiasc singur cunotinele n mod logic" (idem, pag. 129).
Proiectarea predrii eficiente presupune realizarea, la niveluri calitative superioare, a
urmtoarelor operaii pedagogice specifice: a) asigurarea saltului de la transmiterea unilateral
la comunicarea interactiv a coninutului; b) ndrumarea activitii elevilor de asimilare a
coninutului predat; c) aprecierea rezultatelor obinute la sfritul activitii, din perspectiva
corelaiei cadrul didactic - elev.
Predarea atinge astfel condiia sa pedagogic esenial, definitorie n dicionarele de
specialitate: "a nva pe altul", respectiv a determina nvarea la nivelul stabilim
obiectivelor, gradrii sarcinilor, elaborrii strategiilor (vezi Dicionar de pedagogie, 1979,
pag.350, 351). - Vezi Procesul de nvmnt
PRELEGEREA
Prelegerea este o metod didactic/de nvmnt in care predomin aciunea de comunicare
oral, expozitiv, realizat, de regul, la nivelul unor colectiviti organizate n contextul
nvmntului superior sau n sistemul de perfecionare a cadrelor didactice.
Specificul metodei const n stocarea i procesarea unui volum apreciabil de informaii
tiinifice care este comunicat ntr-o manier pedagogic adecvat unui auditoriu relativ
omogen din perspectiva pregtirii (un nivel minim de cunotine n raport cu tema prelegerii)
i a motivaiei nvrii (un grad minim de contientizare a intereselor socioprofesionale i
general-umane, actuale i de perspectiv).
Resursele pedagogice ale prelegerii pot fi valorificate i n ate circumstane didactice
(nvmnt liceal, tiine sociale, dezbateri inter i transdiscipiinare. teme de sintez,
activiti pentru pregtirea examenelor, lectorate etc.) n asociere cu unele metode de
nvmnt care stimuleaz nelegerea i aprofundarea informaiei: dezbaterea, studiul de caz,
conversaia euristic, asaltul de idei, observaia sistematic, experimentul psihosocial,
exerciiul moral etc. n acest context, prelegerea mbin procedeele care asigur expunerea
larg a unei teme, probleme, situaii etc. cu discuiile i comentariile intensive provocate pe
tot parcursul activitii didactice. Este o metod indispensabil n activitatea de formare
iniial i continu a cadrelor didactice. - Vezi Metodele didactice/de nvmnt.
PRINCIPIILE PEDAGOGICE
Principiile pedagogice reprezint normele cu valoare strategic i operaional, care trebuie
respectate n vederea asigurrii eficienei activitilor proiectate la nivelul sistemului i al
procesului de nvmnt.
Fundamentarea filosofic a principiilor vizeaz imperativele axiologice ale aciunii umane
eficiente care concentreaz un ansamblu de reguli, previziuni i comanda368
mente, exprimate ipotetic i categoric sub forma unor propoziii de sintez raportabile -n
cazul nostru - la scara ntregului sistem i proces de nvmnt (vezi Kant, Imma-nuel, 1994,
pag.35-40).
Fundamentarea pedagogic a principiilor vizeaz, n mod special, valorile procesului de
nvmnt angajate prin normativitatea aciunii didactice, care orienteaz, n mod imperativ
i prescriptiv, activitatea de predare-nvare-evaluare (vezi Clin. Marin, 1996, pag.65-67).
Principiile pedagogice sunt formulate la nivelul unor "propoziii de sintez" care reflect
"imperativele axiologice", asumate, n termeni de normativitate pedagogic, n cadrul
dimensiunii funcional-structurale a procesului de nvmnt.
Principiile didactice sunt stabilite la nivelul dimensiunii concrete a procesului de nvmnt,
care angajeaz rspunderea profesorilor de toate specialitile operabil n aciunea de
proiectare pedagogic eficient a fiecrei activiti de predare-nvare-evaluare.
Specificul principiilor pedagogice - n calitatea lor de principii ale procesului de nvmnt poate fi sesizat n funcie de determinrile probabilistice anticipate n termeni proprii tiinelor
toate componentele acestuia, proiectate n sens curricular la nivelul u-nei activiti de predarenvare-evaluare, Ele sunt exprimate prin intermediul unor "proproziii de sintez" aplicabile
la nivel de sistem (vezi sistemul principiilor didactice): a) principiul orientrii formative a
activitii didactice; b) principiul sistematizrii activitii didactice; c) principiul accesibilitii
activitii didactice; d) principiul participrii elevilor n cadrul activitii didactice; e)
principiul interdependenei necesare n cadrul activitii didactice ntre cunoaterea senzorial
i cunoaterea raional; f) principiul interaciunii necesare, n cadrul activitii didactice, ntre
teorie i practic; g) principiul esenializrii rezultatelor activitii didactice; h) principiul
autoreglrii activitii didactice. - Vezi Legile pedagogice, Norma pedagogic.
PROBLEMATIZAREA
Problematizarea este o metod didactic/de nvmnt cu resurse pedagogice deosebite care
urmrete realizarea obiectivelor propuse la nivelul activitii de predare-nvare-evaluare
prin lansarea i rezolvarea unor situaii-probIern. De remarcat multifuncionalitatea
structural a acestei metode "care intr uor n combinaie cu alte metode: lucrri
experimentale, analiza de caz. dezbaterea, expunerea, lucrrile practice etc." (Cerghit, Ioan,
1980, pag. 129).
nelegerea acestei metode presupune stpnirea conceptului pedagogic de situa-ie-problem,
care "desemneaz o situaie contradictorie, conflictual, ce rezult din trirea simultan a dou
realiti (de ordin cognitiv i motivaional) incompatible ntre ele - pe o parte experiena trecut, iar pe de alt parte elementul de noutate i de surpriz,
necunoscutul, cu care este confruntat" elevul, studentul etc. (Cerghit, Ioan, 1980, pag. 130).
Conceptul pedagogic de situaie-problem nu trebuie confundat cu conceptul pedagogic de
problem, care presupune o sarcin didactic rezolvabil prin aplicarea u-nor cunotine
dobndite anterior pe o cale de investigaie liniar, care angajeaz un procent de reuit
colar cu probabilitate maxim.
Rezolvarea situaiei-problem solicit reorganizarea i chiar restructurarea cunotinelor
dobndite anterior pe o cale de investigaie caracterizat funciar prin provocarea, sesizarea i
valorificarea unui "conflict epistemic" ntre ceea ce elevul tia naintea angajrii metodei
problematizrii i ceea ce i se cere elevului ntr-un nou context pedagogic i social.
Aplicarea cunotinelor dobndite (productiv n cazul rezolvrii unei probleme) este
ineficient n cazul rezolvrii unei situaii-problem. care solicit reconsiderarea experienei
cognitive dobndite n sensul altor criterii valorice, impuse de evoluia tiinei i a vieii
sociale sau de procesul adaptrii unor cerine generale la condiii particulare i concrete,
teritoriale i locale.
Funcionalitatea pedagogic a problematizrii implic angajarea urmtoarei structuri de
organizare a acestei metode:
- formularea problemei la nivelul unei situaii-problem, activitate proiectat i realizat de
cadrul didactic n termenii asumrii unor obiective pedagogice specifice i concrete;
- sesizarea i contientizarea "conflictului epistemic", activitate realizat de elevi sub
ndrumarea cadrului didactic;
- restructurarea cunotinelor i a capacitilor dobndite de elevi, necesar pentru rezolvarea
conflictului epistemic sesizat pe circuitul gndire convergent - gndire divergent;
- rezolvarea situaiei-problem prin valorificarea deplin a resurselor de creativitate proprii
gndirii divergente.
Din perspectiva "principalului izvor al nvrii", problematizarea apare ca o metod didactic
n care predomin aciunea de comunicare (vezi Cerghit. Ioan, 1980). Activitatea de
proiectare a unor situaii-problem este deschis ns i celorlalte categorii de metode
didactice n care predomin aciunea de cercetare, aciunea practic sau aciunea de proiectare
special a instruirii. Problematizarea devine astfel o strategie didactic eficient n planul
proiectrii curricualre a activitii de predare-nva-re~evaluare. - Vezi Metodele didactice/de
("de ce dormim cu fereastra deschis ?"); explicarea normativ, care cere elevului: s justifice
o decizie sau o infonnaie, "menionnd o definiie, o caracteristic sau i una i alta" ("de ce
numim constituia Australiei, constituie de tip federal ?"); "s dea o regul gramatical" unei
anumite aciuni, opiuni sau decizii ("de ce spunem c unul este superior celuilalt ?").
Structura logic a mesajului educaional, construit la nivelul unui discurs pedagogic care
respect cerinele funcionale ale limbajului didactic asigur valorificarea informaiei
tiinifice n direcia formrii-dezvoltrii personalitii elevului/studentului. O asemenea
caracteristic a procesului de nvmnt responsabiizeaz intervenia cadrului didactic, "care
trebuie s expun materialul cu mai mult eficien (...) nu numai prin transmiterea
cunotinelor n mod logic". Esenial este "ndrumarea elevului astfel nct acesta s-i
mnuiasc singur cunotinele n mod logic" (idem, vezi pag. 129).
Autoreglarea aciunii didactice angajeaz realizarea permanent a circuitelor de conexiune
invers necesare ntre calitatea rspunsului elevului i calitatea activitii cadrului didactic
(proiectarea pedagogic - mesajul didactic - repertoriul comun: cadrul didactic - elev).
nelegerea i aprofundarea acestei caracteristici a procesului de nvmnt presupune
raportarea ia structura aciunii educaionale i la dimensiunea creativ a personalitii cadrului
didactic.
Raportarea la structura aciunii educaionale implic analiza urmtoarelor mecanisme
pedagogice angajate ntr-o ampl activitate de reglare-autoreglare a procesului de nvmnt:
a) perfecionarea permanent a proiectului pedagogic (n funcie de idsalu! i de scopurile
pedagogice propuse la nivel macrostructural i de specificul colii i al clasei de elevi) n
vederea elaborrii unui mesaj educaional adecvat obiectului educaiei/elevului;
b) realizarea repertoriului comun optim care determin subiectivitatea obiectului/elevului
prin receptarea mesajului i dirijarea comportamentului de rspuns al acestuia;
c) definitivarea circuitelor de conexiune invers extern care exerseaz capacitatea cadrului
didactic de autoevaluare a calitii: proiectului pedagogic - mesajului educaionalrepertoriului comun, autoevaluare posibil n termeni de: corectare - ameliorare - ajustare restructurare.
d) stimularea circuitelor de conexiune invers intern care exerseaz capacitatea elevului de
autoevaluare a comportamentului de rspuns dirijat, devenit comportament de rspuns
autodirijat premisa transformrii obiectului educaiei n subiect al propriei sale formri, prin
elaborarea (auto)proieciuiui pedagogic, la nivel de autoeducaii
e) valorificarea ambianei educaionale interne i a cmpului psihosocial extern n direcia
(auto)perfecionrii permanente a activitii de predare-nvare-evaluare, la nivelul corelaiei
subiect-obiect, subiect-subiect.
n acest context, procesul de nvmnt acioneaz ca "un sistem cu autoreglare", care
angajeaz personalitatea cadrului didactic, eficient n msura n care rspunde finalitilor
macrostructurale ale educaiei, relevante la nivelul idealului pedagogic i la nivelul scopurilor
pedagogice; determin atingerea unor obiective pedagogice specifice i concrete, evaluabile n
termeni de competene educaionale deschise: condiioneaz aprecierea propriilor sale
performane n funcie de calitatea rspunsurilor comportamentale ale elevului;
operaionalizeaz msurile de (auto)perfecionare a activitii de
predare-nvare-evaluare n termenii corectrii-ameliorrii-ajustrii-restructurrii corelaiei
subiect - obiect (cadrul didactic - precolar, elev, student).
Psihologia procesului educaional evideniaz sursa principal a autoreglrii actului didactic,
plasat la nivelul colectivului de precolari, elevi sau studeni, care satisface simultan sau
succesiv att necesitile pedagogice ale subiectului educaiei ct i necesitile pedagogice
ale obiectului educaiei. Astfel, n cadrul unei proces de nvmnt organizat la nivelul unui
sistem complex, cu autoreglare, obiectul educaiei (copilul, tnrul etc.) "are nevoie s
primeasc, dar i subiectul educaiei are tot att de mult nevoie, dac nu chiar mai mult, s
dea i s i se recunoasc acest fapt". Urmrind perfecionarea continu a activitii de predarenvare-evaluare. fiecare "actor al educaiei" - cadrul didactic, pe de o parte, elevul, pe de alt
parte, "satisface nevoile celuilalt" (Davitz, Joel, R.; Ball, Samuel, 1978, pag.336).
Raportarea la dimensiunea creativ cadrului didactic implic analiza structurii personalitii
acestuia care rspunde cererii de autoreglare continu a procesului de nvmnt prin
activarea urmtoarelor capaciti operaionale: capacitatea de raportare la realitatea
educaional cu mijloacele inteligenei sale generale; capacitatea de cunoatere i de abordare
a elevului simultan ca realitate intelectual-afectiv-motivaio-nal-volitiv-caracterial;
capacitatea de transmitere a unor cunotine prelucrate pedagogic, orientate n sens prioritar
formativ; capacitatea de adaptare rapid la situa -iile noi, care apar n mod obiectiv i
subiectiv, la nivelul proiectrii-realizrii activitii de predare-nvare-evaluare (vezi Dragu,
Anca, 1996).
Aptitudinea pedagogic sintetizeaz urmtoarele tipuri de competene exersate n cadrul
circuitelor de conexiune invers reluate de cadrul didactic pentru perfecionarea continu a
activitii de predare-nvare-evaluare: competena politic, validat la nivelul relaiei dintre
finalitile macrostructurale-finalitile microstructurale (aflate la baza proiectului didactic);
competena moral, validat la nivelul relaiei dintre calitatea proiectului didactic-calitatea
mesajului educaional-calitatea repertoriului comun-calitatea comportamentului de rspuns al
elevului; competena psihologic, validat la nivelul relaiei proiectate ntre densitatea
informativ a activitii i rezonana formativ a acesteia; competena profesional, validat la
nivelul deschiderii fa de problematica autoperfecionrii n domeniul specialittiipedagogiei-metodicii; competena social, validat ia nivelul responsabilitii asumate prin
adaptarea continu la exigenele comunitii educative naionale, teritoriale i locale.
Autoreglarea procesului de nvmnt la nivelul circuitelor de conexiune invers, necesare
pentru perfecionarea continu a aciunii didactice, angajeaz toate resursele aptitudinii
pedagogice care pot fi grupate n jurul unor indicatori de ordin: intelectual (echilibru cognitiv,
curiozitate epistemic, spirit metodic, sim critic, luciditate, nevoia de inovaie, imaginaie
pedagogic); afectiv-motivaional (sentimentul responsabilitii dezvoltat n raport cu elevul i
comunitatea educativ, pregnana interesului socio-uman, respectul fa de opiniile altora,
simpatie, generozitate n raport cu elevii i prinii, simul msurii); social (stilul pedagogic
adaptabil la situaiile care apar, valorifi-cabile la linia interdisciplinaritii ntre "tiina
psihologic" i "arta pedagogic", ntre "tiina pedagogic" i "arta psihologic").
Dimensiunile procesului de nvmnt reflect resursele abordrii sistemice a activitii
didactice angajate n plan funcional, structural i operaional (vezi Nica, Iulian, coordonator,
1977, pag.9-18; Cerghit, Ioan, 1986, pag.3-7)
Dimensiunea funcional a procesului de nvmnt reflect legtura acestuia cu sistemul de
nvmnt, realizat la nivelul raporturilor existente ntre finalitile
378
pedagogice macrostructurale (ideal pedagogic, scopuri pedagogice) i finalitile pedagogice
microstructurale (obiectivele pedagogice generale, specifice, concrete).
Orientrile procesului de nvmnt, determinate la nivel de sistem asigur n plan funcional:
a) relevana social a obiectivului pedagogic general care susine activitatea de proiectare
global, unitar a planului de nvmnt;
b) consistena psihologic a obiectivelor specifice care susin activitatea de proiectare
auricular a programelor colare (conform obiectivelor specifice fiecrui nivel, ciclu, an:
precolar-colar - universitar - postuniversitar);
c) deschiderea creatoare a obiectivelor operaionale care susin aciunea fiecrui cadru
didactic de deducere a obiectivelor concrete din obiectivele generale i specifice i de
transpunere a acestora n activitatea didactic, respectnd particularitile colectivului de
(pre)colari sau de studeni i ale unitii (pre)colare/universitare respective.
unor noi modaliti de programare a coninutului instruirii, respectiv a unor noi tipuri de
programe colare (n spiral, modulare, integrate).
Programele colare n spiral sunt structurate n jurul experienei cognitive de baz a elevului,
care asigur nsuirea de noi cunotine "ncadrate continuu n noi contexte i sisteme ce se
lrgesc i se restructureaz nencetat, solicitnd capaciti i operaii intelectuale din ce n ce
mai complexe". Proiectarea n spiral mbin programarea concentric - care n aceast
situaie presupune "reluarea problemelor fundamentale, care reprezint structura de baz a
obiectului" - cu programarea liniar, care presupune nsuirea de noi cunotine dup
reactualizarea problemelor fundamentale (vezi Oprescu, N; Blideanu, E, n Curs de
pedagogie, 1988, pag. 173).
Programele colare modulare sunt structurate pe baza unor seturi de cunotine, situaii de
nvare, strategii speciale de predare-nvare-evaluare, care faciliteaz realizarea
independent a sarcinilor de instruire ntr-un timp pedagogic optim. Elaborarea modulelor
presupune definirea unui set de situaii didactice, pe de o parte independente, iar pe de alt parte, interdependente n raport cu sarcinile de nvare trecute i
viitoare.
Aceast tip de program colar are o structura tridimensional bazat pe: coninuturi
specificate, cu precizarea cunotinelor anterioare necesare i a diverselor itine-rarii
curriculare posibile; ansamblu de submodule, fiecare incluznd obiectivele con-crete-situaiile
de nvare necesare-probele pentru trecerea la un nou submodul; probe terminale pentru
evaluarea gradului de realizare a obiectivelor modulului, pentru recuperarea pierderilor,
pentru asigurarea trecerii ia modulul urmtor (vezi Creu, Carmen, n Psihopedagogie,
coordonatori, Neculau, Adrian. Cozma, Teodor. 1994. pag. 134-136).
Programele colare integrate sunt structurate pe baza strategiilor de organizare
interdisciplinar/transdisciplinar a coninurilor formale-nonformale-informale, care
angajeaz ntreag experien de predare-nvare-evaluare a profesorului i a elevului. Aceste
programe - care reprezint coala viitorului - valorific "unitatea funciar a demersurilor
tiinifice", urmrind integrarea orizontal i transversal a disciplinelor de nvmnt n
funcie de urmtoarele criterii de selecie a coninuturi lor instruirii:
- criteriul teoretic, care vizeaz schemele conceptuale, obiectul i metodele de cercetare,
paradigmeie de abordare, valabile n cadrul mai multor tiine;
- criteriul aplicativ, care vizeaz tehnologiile comune dezvoltate la nivelul mai multor tiine,
cu referire la domeniul vieii profesionale, mediului ambiant, relaiilor de familie;
- criteriul personalitii, respectiv a "obiectului educaiei", care vizeaz formarea contiinei
tiinifice a elevului, relevant pentru modelarea raporturilor sale cu lumea i cu sine;
- criteriul social, care vizeaz abordarea unor aspecte istorice, tehnologice, economice etc,
semnificative pentru rezolvarea ''unor probleme ale societii", respectiv pentru "natura
umanitii" (idem, pag.137-138).
c) Consistena coninutului instruirii este realizabil la nivelul programei colare n plan intern
(vezi structura programei colare) i extern (vezi structura de relaie a programelor colare).
Consistena intern a programelor colare vizeaz asigurarea unui raport pedagogic optim
ntre logica tiinific a coninutului instruirii - controlabil n plan epis-temic - i logica
didactic a coninutului instruirii, vaorificabil n plan formativ.
Consistena extern a programelor colare vizeaz asigurarea unor raportri pedagogice
optime cu celelalte programe colare, plasate pe orizontala, verticala i transversala pianului
de nvmnt, n cadru! trimestrului/semestrului, anului, ciclului (pre)coar sau universitar
respectiv.
C). Formularea ndrumrilor metodice vizeaz elaborarea strategiilor de predare-nvareevaluare necesare pentru realizarea obiectivelor specifice programelor colare la un nivel de
eficacitate pedagogic optim. Angajarea proiectrii curricu-are presupune integrarea
programelor de instruire.
Operaiile care intervin n aceast activitate vizeaz ambele modaliti de proiectare
pedagogic angajate la nivel global i ealonat (idem, vezi pag.250-256).
a) Operaia de definire a criteriului de optimalitate a planului sau a programelor de
instruire/educaie vizeaz o aciune realizabil:
- n termeni absolui, prin raportare la standardele de competen i de performan
instituionalizate ca obiective informativ-formative, de nivel maxim-mediu-minim;
- n termeni relativi, prin raportare la standardele definitivate, ca obiective concrete, la nivelul
colii i al clasei de elevi, n diferite momente ale evoluiei acestora.
b) Operaia de analiz a componentelor planului sau a programelor de instruire/educaie,
aciune realizabil prin stabilirea unor corespondene ntre:
- obiectivele pedagogice asumate (generale-specifice-concrete);
- coninuturile pedagogice adecvate la nivel de plan-program-activitate didactic (lecie etc);
- strategiile de predare-nvare-evaluare, adaptabile la diferite condiii de nvare interne i
externe.
Modelele de aciune angajate n activitatea de proiectare pedagogic desemneaz un set de
valori i de factori care confer aciunii didactice o anumit linie de evoluie probabil
asociat cu programele de instruire/educaie adoptate i cu procesele psihice angajate n
activitatea elevului/studentului (vezi Encyclopedia of Educaional Research, 1969, pag.276,
277).
Modelul de proiectare tradiional este centrat asupra coninuturilor instruirii care
subordoneaz obiectivele, metodologia i evaluarea didactic ntr-o logic proprie
"nvmntului informativ", care supraliciteaz predarea, transmiterea de cunotine, dirijarea
i unilateralizarea procesului de formare a elevilor .
Formula de proiectare pedagogic, dezvoltat la acest nivel, definete o activitate de predare
restrictiv, inclus, directiv, unilateral. Ea poate evolua n cadrul didacticii moderne, pn la
atingerea stadiului de activitate de predare-nvare.
Proiectarea tradiional concepe criteriul de optimalitate n limitele obiectivelor prioritar
informative, exprimate nedifereniat, n cadrul unui standard fix, abstract, care vizeaz
performana unui "elev mediu", supralicitat adesea exclusiv la niveluri de vrf. n aceast
perspectiv, "curba sub form de clopot" ("curba lui Gauss") care apreciaz diferenele
individuale dintre elevi n limite de distribuie considerate normale (68,26% elevi cu
performane medii; 13, 60% elevi buni - elevi mediocri; 2,13%, elevi foarte buni - elevi foarte
slabi) rmne un reper pedagogic acceptat n linii mari de cadrul didactic, ceea ce limiteaz
capacitatea sa de proiectare i de realizare inovatoare a activitii de instruire/educaie (vezi
Vlsceanu, Lazr, n Curs de pedagogie, coordonatori, Cerghit, Ioan; Vlsceanu, Lazr, 1988,
pag.252-254).
Criteriul de optimalitate definit la nivelul proiectrii tradiionale, n termenii relativi ai
standardelor de performan proprii fiecrei clase de elevi, angajeaz o evaluare bazat, n
special, pe selecia negativ, ntreinut pe tot parcursul ciclului colar, cu accente stresante n
cadrul examenelor de admitere, concepute n sens prioritar suma-tiv, cumulativ.
Acest model de proiectare tradiional, reflect n acelai timp. calitatea procesului de formare
iniial i continu a cadrelor didactice, caracterizat prin dezechilibrul existent ntre pregtirea
de specialitate (predominant i adesea monodisciplinar) i formarea pedagogic (precipitat
sau insuficient integrat pe circuitul: psihologie-teoria educaiei/instruirii-metodic-practic
pedagogic.
386
Modelul de proiectare tradiional - prezentare grafic -
0
c
m
e
f.f.
= obiective
= coninut
= metodologie
= evaluare
= formarea
formatorilor
(iniial-continu).
Modelul de proiectare curricular dezvoltat la nivelul didacticii postmoderne. este centrat
asupra obiectivelor activitii de educaie/instrucie. Prioritar devine corespondena
pedagogic angajat la nivelul activitii didactice, conceput simultan ca activitate de
predare-nvare-evaluare.
Abordarea curricular a procesului de nvmnt presupune proiectarea interdependenelor
dintre elementele componente ale activitii didactice: obiective - coninuturi - metodologie evaluare. Aceste interdependene angajeaz realizarea unui nvmnt prioritar formativ
bazat integral pe resursele de (auto)instruire i de (auto)-educaie ale fiecrui elev.
Proiectarea curricular consemneaz saltul de la structura de organizare bazat pe coninuturi
definite explicit ("ce nvm?") la structura de organizare orientat valoric prin intermediul
unor obiective i metodologii explicite i implicite ("cum nvm?'"), cu efecte
macrostructurale (plan de nvmnt elaborat la nivel de sistem) i microstructurale
(programe i manuale colare elaborate la nivel de proces), asumate la scar psihosocial
(vezi Decker, Walker, F.; Johnis, ., Soltis. 1986).
Principiile modelului de proiectare curricular au fost lansate, deja. cu peste dou decenii n
urm (vezi Tyler, R.W., 1950):
A) Principiul analizei necesitilor societii urmrete definitivarea competenelor
funcionale ale procesului de nvmnt care reflect finalitile macrostructurale ale
sistemului educaional;
B) Principiul analizei necesitilor elevilor/studenilor urmrete definitivarea obiectivelor
pedagogice ale activitii didactice/educative care reflect finalitile microstructurale ale
procesului de nvmnt;
C) Principiul analizei coninutului instruirii urmrete definitivarea programelor
colare/universitare bazate pe cunotine i capaciti eseniale (cultura general) i de
specialitate (cultura de profil i profesional), care asigur "ceea ce trebuie s tie toi
membrii societii i ceea ce va fi rezervat specialitilor".
Proiectarea curricular, conceput de R.W.Tyler, implic "un program educaional" cu aciuni
dezvoltate pedagogic n direcia perfecionrii continue a activitii de instruire: a)
selecionarea i definirea obiectivelor nvrii (learning objectives) n
calitate de obiective pedagogice ale procesului de nvmnt: b) selecionarea i crearea
experienelor de nvare, adecvate obiectivelor pedagogice, n calitate de coninuturi cu
resurse formative maxime; c) organizarea experienelor de nvare la niveluri formative
superioare prin metodologii adecvate obiectivelor i coninuturi lor selecionate; d)
organizarea aciunii de evaluare a rezultatelor activitii de instruire realizat - conform
criteriilor definite la nivelul obiectivelor pedagogice asumate, valo-rificate/valorificabile, n
= obiective
c
m
e
f.f.
= coninut
~ metodologie
= evaluare
= formarea
formatorilor
(iiiiial-continu).
Dezvoltarea curricular a proiectrii pedagogice impune angajarea unei demers global, asumat
la nivel de politic a educaiei. Acest demerr, presupune trei niveluri decizionale (vezi Seguin,
R., 1991):
I) Nivelul deciziilor macrostructurale, de ordin filosofic i politic, implic:
a) stabilirea opiunilor fundamentale, exprimate prin: idealul pedagogic, care definete tipul
de personalitate valabil la scara ntregului sistein educaional; scopurile pedagogice, care
definesc liniile generale de politic a educaiei valabile la scara ntregului sistem educaional;
b) stabilirea resurselor pedagogice fundamentale, necesare la scara ntregului sistem
educaional: resursele materiale (spaiul i timpul colar, baza didactico-materi-al, structura
anului de nvmnt); resursele umane (determinate de: sistemul naional de organizare
managerial a colii; sistemul naional i teritorial de formare iniial i continu a cadrelor
didactice; sistemul naional, teritorial i local de integrare colar i profesional, cu
deschidere spre educaia permanent); resursele informaionale (determinate de: sistemul de
elaborare i de perfecionare a planului de nvmnt, a programelor i a manualelor colare,
a altor materiale destinate activitii de predare-nvare-evaluare; sistemul de organizare i de
valorificare a informaiei pedagogice la niveluri tehnologice de vrf/bibliotec, videotec,
mediatec, programe/reele naionale i internaionale de instruire asistat pe calculator etc);
resursele
financiare (naionale, teritoriale, locale; externe; interne etc).
II) Nivelul deciziilor macrostructurale, de ordin pedagogic (determinate de la nivelul:
idealului pedagogic-scopurilor pedagogice - resurselor pedagogice), implic: a) stabilirea
criteriilor de elaborare a planului de nvmnt, exprimate ca principii
valorice de abordare a instruirii; b) stabilirea profilurilor de formare-dezvoltare a personalitii
elevului/studentului pe trepte, cicluri, ani de nvmnt, exprimate ca principii cu valoare de
obiective terminale; c) stabilirea modalitilor de evaluare global a elevilor/studenilor
(examene de absolvire, de admitere) i parial (probe docimolo-gice: trimestriale, anuale etc).
III Nivelul deciziilor microstructurale, implic: a) stabilirea obiectivelor specifice pe
discipline de nvmnt sau module monodisciplinare, interdisciplinare, trans-disciplinare
etc; b) stabilirea resurselor pedagogice necesare pentru realizarea obiectivelor specifice:
coninuturi - metodologie de predare-nvare-evaluare - condiii interne i externe de
nvare; c) stabilirea modalitilor de evaluare parial a elevilor/studenilor: teste docimologice aplicabile pe lecii, subcapitole, capitole, trimestre, ani de
nvmnt.
Aceast viziune confer proiectrii curriculare o perspectiv de dezvoltare global,
integratoare. Criteriile angajate, deschise n direcia reformei i a managementului e-ducaiei,
asigur consistena activitii de planificare-programare a coninutului instruirii/educaiei la
nivelul liniei de continuitate pedagogic existent ntre finalitile macrostructurale ale
sistemului i finalitile microstructurale ale procesului de nvmnt (vezi Revista de
pedagogie, nr.3-4/1994, Curriculum i dezx'oltare curricular).
a) Criteriile de dezvoltare curricular a planului de nvmnt reflect deciziile stabilite la
nivel macrostructural. In perspectiva reformei, aceste decizii vizeaz, n principiu,
urmtoarele mutaii eseniale:
- idealul pedagogic, salt de la personalitatea creatoare (corespunztoare modelului cultural al
evaluare;
- identificarea obiective/or pedagogice concrete, corespunztor obiectivelor specifice ale
disciplinei/modulului de studiu, capitolului, subcapitolului;
- precizarea resurselor necesare pentru atingerea obiectivelor concrete: coninuturi metodologie - condiii de nvare;
- angajarea probelor de evaluare a modului de realizare a obiectivelor concrete, cu valoare
diagnosic-prognostic.
d) Proiectarea leciei implic urmtoarele aciuni i operaii:
- identificarea obiectivelor interne, cu valoare de obiective concrete, deduse din obiectivele
terminale ale sistemului de lecii;
- ordonarea logic a coninutului n raport de obiectivele concree' fapte, rveni-mente,
fenomene, concepte, reguli, principii, formule etc;
- prefigurarea structurii leciei la nivelul corespondenei pedagogice dintre obiective
concrete-resurse-modaliti de evaluare, realizabil prin uniti de instruire/educaie,
angaiate/angajabile frontal-individual-pe grupe;
- alctuirea probelor de evaluare, integrate n structura activitii didactice/educative n sens
sumativ-formativ.
Practica proiectrii pedagogice valorific perspectiva dezvoltrii curriculare la nivelul a dou
domenii de referin: domeniul organizrii unui nvmnt difereniat (vezi nvmntul
frontal, nvmntul pe grupe, nvmntul individual): domeniu! organizrii activitii
didactice/educative concrete (vezi lecia). - Vezi Curriculum, Lecia, Organizarea procesului
de nvmnt.
R
RADIO-COALA
Radio-coal reprezint o instituie specializat n proiectarea i realizarea unor obiective
specifice educaiei/instruirii nonformale. Programele sale implic tehnologia de comunicare
proprie domeniului, valorificabil n diferite condiii naionale, teritoriale i locale.
Perfecionarea acestei tehnologii (vezi emisiunile pe unde ultrascurte) permite extinderea i
adaptarea rapid a programelor radio-coal la cerinele de educaie i de instruire ale
comunitilor locale {informare-formare profesional, estetic, moral-civic, religioas etc).
La nivel de politic a educaiei, "radio-coal" include "totalitatea emisiunilor de radio
destinate perfecionrii procesului de nvmnt" (activitii de instruire n diferite discipline
i domenii de specialitate; activitii de educaie intelectual, moral, tehnologic, estetic,
fizic/sportiv etc.) - vezi Dicionar de pedagogie, 1979. pag. 3 83.
n sistemele moderne de nvmnt aceste emisiuni trebuie proiectate la nivelul unor structuri
specifice instruirii nonfonnale integrate/integrabile n cadrai planului de nvmnt, pe
verticala, orizontala i transversala sistemului, n sensul valorilor educaiei permanente i ale
autoeducaiei.
Formele de realizare propuse respect logica instruirii nonformale care vizeaz proiectarea
unor activiti concepute flexibil ca oferte pedagogice i sociale destinate completrii
pregtirii de baz, de profil i de specialitate. Ele evolueaz ca resurse de informare
suplimentar/complementar, integrate/integrabile n timpul sau dup desfurarea activitii
educative/didactice (leciei etc.) sau ca structuri autonome valori-ficabile n situaii speciale
(sinteze pedagogice, asisten psihopedagogic, orientare colar i profesional,
popularizarea unor nouti tiinifice, perfecionarea cadrelor didactice etc).
n plan metodologic, "radio-coal" poate fi interpretat ca o strategie pedagogic bazat pe
valorificarea resurselor formative ale expunerii, dezbaterii, prelegerii - problematizate dar i
ale interviului, demonstraiei, descoperirii, instruirii programate etc. In acelai timp, resursele
sale informaionale pot fi valorificate la nivelul unor mijloace de instruire integrabile n
structura oricrei metode didactice n asociere cu alte procedee promovate n contextul
tehnicilor moderne de comunicare (magnetofon, case-tofon, video, televiozor, calculator). Vezi Educaia/instruire nonformal, Televiziunea coiar/universitar
RANDAMENTUL COLAR
Randamentul colar definete ansamblul performanelor colare realizate de o a-numit
populaie colar ntr-un timp i spaiu pedagogic determinat (an, ciclu, treapt, disciplin de
nvmnt (limba romn, matematic, fizic, filosofie etc).
394
Analiza randamentului colar presupune implicarea unor concepte operaionale care vizeaz
evaluarea eficienei pedagogice a activitii didactice/educative: nivelul de cunotine,
comporamentul elevului, succesul colar, calitatea procesului de nvmnt/evideniat prin
intermediul unor factori de stoc-zflux).
Evaluarea randamentului colar la nivel de sistem devine posibil pe baza realizrii unei
delimitri metologice ntre "randamentul intern" i "randamentul extern". Randamentul intern
vizeaz aciunea unor indicatori care angajeaz resursele pedagogice ale sistemului de
nvmnt: rezultatele colare, pierderile colare, promovabili-tatea colar, eficiena colar.
Randamentul extern vizeaz aciunea unor indicatori care angajeaz efectele sociale ale
sistemului de nvmnt: eficacitatea economic a "produselor" procesului de instruire
(evaluabil n termeni raportului managerial in-trare-ieire), rentabilitatea diplomelor colare,
adaptabilitatea i mobilitatea profesional a absolvenilor etc. (vezi De Landsheere, Glibert,
1992, pag.262) - vezi Eficiena colar, Evaluarea pedagogic.
REFLECIA PEDAGOGICA
Reflecia pedagogic este o metod didactic/de nvmnt care valorific resursele
psihologice ale limbajului intern, activate prin intermediul unor exerciii de meditaie
sistematic, posibile i necesare n cazul atingerii unor standarde performante la nivelul
activitii didactice/educative, n plan frontal, grupai, individual.
Reflecia pedagogic reprezint, n acelai timp, o resurs tehnologic i procedural care
poate fi activat la nivelul oricrei metode didactice/de nvmnt n vederea stimulrii
inteligenei generale i speciale a elevilor. Ea poate completa aciunea altor metode
intervenind adecvat la nivelul unui procedeu didactic euristic. integrat efectiv: la nceputul
activitii de instruire (vezi funcia de anticipare axiologic a obiectivelor pedagogice); pe
parcursul activitii de instruire (vezi resursele expu-nerii-dezbatere sau ale expunerii
problematizate); n finalul activitii de instruire (vezi importana concluziilor cu valoare
metodologic deschis sau a temelor pentru acas orientate spre cercetarea independent). Vezi Metodele didactice/de nvmnt.
REFORMA
EDUCAIEI/NVMNTULUI
Reforma educaiei/nvmntului reprezint o schimbare fundamental proiectat i realizat
la nivelul sistemului de educaie/nvmnt. n orientarea acestuia (schimbarea finalitilor),
n structura acestuia (de baz, material, de relaie, de conducere) i n coninutul procesului
de instruire (schimbarea planului de nvmnt, a programelor i a manualelor/cursurilor
colar/universitare, a altor materiale destinate nvrii).
1) Conceptul pedagogic de reform a educaieiAnviamantului nregistreaz un anumit
consens teoretic si metodologic, operabil chiar n condiiile unor practici de politic a
educaiei foarte diversificate, extinse i intensificate, mai ales. n cea de-a doua jumtate a
secolului XX.
Definiiile reformei, avansate n ultimele decenii vizeaz un tip superior de schimbare a
educaiei/ nvmntul, conceput ca:
- "o refacere general a sistemului n optica educaiei permanente" care redistri-buie
nivelurile nvmntul n timp i spaiu, prelungindu-le "dup nevoile i spre folosul
fiecruia" (Faure, Edgar i colabor., 1974, vezi pag.2.42);
- "o organizare nou, bazat pe structuri noi, programe noi, metode noi" (Clausse. Arnould,
1975, pag.237)
- "o modificare ampl a sistemului n orientare, structur i coninut" {Dicionar de
pedagogie, 1979, pag.388);
- o reproiectare a educaiei "care se refer la inovaiile structurale ale sistemului", produse la
nivelul relaiilor ierarhice dintre treptele de nvmnt. n contextul deschiderii colii fa de
societate (Vlsceanu, Lazr, }979. vezi pag.34-36).
- "o schimbare profund ndreptat spre obiectivele i structurile sistemului i spre
coninuturile i metodele educaiei" (Les reformes de l'education: experiences et perspeciives, 1980, pag. 103);
- o restructurare care are ca "punct de plecare reconsiderarea substanial a finalitilor
proprii nvmntului i educaiei" (Curs de pedagogie, coordonatori: Cerghit, Ioan;
Vlsceanu, Lazr, 1988. pag.51):
- "o experien care urmrete modificarea fundamentelor sistemului educativ- -opiunile
poitico-ideologice i tehnico-pedagogice, nivelul de organizare pe cicluri i de concretizare a
coninutului - nu numai mbuntirea acestuia" (Aguerrondo. nes. 1992, vezi pag.356, 357);
- "o schimbare major deliberat, care vizeaz trecerea de la o stare prezent la o stare
proiectat care declaneaz modificri n profunzime" Dictionnaire encyclope-dique de
l'education et de la formai on, 1994, pag 850);
- "o transformare global i relevant a sistemului educativ proiectat i aplicat n funcie de
exigenele societii de azi i de mine, dar i de aspiraiile celor ce nva" pe baza unui
"proiect filosofwo-pedagogic", elaborat de specialiti i asumat la nivel de politic a educaiei
(Videanu. George, 1996. pag.71);
- o inovaie educativ proiectat pe termen lung. care urmrete "transformarea intenionat i
profund a produsului social al procesului de nvmnt" conform unor finaliti determinate
la nivel de politic a educaiei (vezi Dix anne.es de reformes au niveau de t'enseignement
obligatoire dans l'Union europeenne, 1984-1994, 1996, pag.7).
Analiza conceptului evideniaz complexitatea proceselor de schimbare pedagogic,structural i sistemic,declanate la scar social, care solicit respectarea unei ordini
ierarhice de maxim rigurozitate n proiectarea i realizarea reformelor
educaiei/nvmntului.
Definirea conceptului angajeaz astfel nu numai principalele aciuni ale reformei ci i ordinea
schimbrilor necesare, la nivel de: finalitp-structur-coninut. Aceast ordine ierarhic este
oficializat n termeni de politic a educaiei, la nivel de UNESCO, prin elaborarea unei
metodologii de proiectare si de realizare a reformei care presupune parcurgerea urmtoarelor
etape: a) organizarea comitetului de iniiativ (pe criterii tiinifice); b) lansarea comenzilor de
cercetare tiinific; c) stabilirea prioritilor n termeni de finaliti/obiective-structuriconinuturi; d) transformarea comitetului de iniiativ n consiliul naional pentru reforma
educaiei/nvmntului; e) publicarea proiectelor de reform realizate pe criterii tiinifice,
asumate n termeni de politic a educaiei; f) dezbaterea proiectelor de reform la nivelul
comunitii educative, n vederea perfecionrii acestora; g) constituirea unitilor de
nvmnt-pilot ne396
1
cesare pentru experimentarea proiectelor; h) lansarea aciunii de elaborare a noilor programe
colare conform noului plan de nvmnt propus n cadrul proiectului de reform; i)
formarea formatorilor n spiritul inovaiilor popuse de reform; j) perfecionarea formatorilor
n spiritul reformei; k) introducerea transformrilor de management colar, coninut,
tehnologie didactic; 1) evaluarea rezultatelor cu ajutorul agenilor reformei (vezi Videanu,
George, 1996, pag.70-76; 134-135).
integrare socio-profesional a absolvenilor (vezi Lesourne, Jacques, 1988, pag. 86-87, 98).
Reformele educaiei, necesare n rile n curs de dezvoltare solicit, n i mai mare msur,
proiectarea i aplicarea unor soluii structurale, care vizeaz n mod special: remedierea
dezechilibrelor la nivel de sistem - cauza principal a disfunciilor pedagogice care genereaz
risipa resurselor materiale, umane, financiare, persistent structural; reducerea inegalitilor
existente n politica colar n ceea ce privete accesul la instrucia de calitate, la toate
nivelurile sistemului; lrgirea cmpului social de aciune al educaiei, conceput ca factor care
opereaz (auto)reglator din interiorul activitii culturale, politice, economice; alfabetizarea
funcional realizat/realizabil la scar universal, pe criterii de eficien social validate
social; ameliorarea calitativ a activitii prin cretere a eficacitii generale de utilizare a
resurselor pedagogice existente (vezi Hallak, Jacques, 1990, pag.72, 73).
c) nvmntul romnesc reflect tendinele nregistrate n evoluia reformelor educaiei care
pot fi sesizate prin analiza legislaiei colare i prin evidenierea unor idei inovatoare
consacrate n planul gndirii pedagogice.
Analiza legislaiei colare permite urmtoarea etapizare a "micrilor reformatoare"
nregistrate la nivelul colii romneti: etapa 1864-1918/ constituirea sistemului modern de
nvmnt; etapa 1918 - 1948/afirmarea sistemului de nvmnt naional, unitar; etapa de
dup 1948/"implementarea unor forme strine n structurile tradiionale de organizare a colii
romneti" (vezi Bunescu, Gheorghe - coordonator -1990, pag.3).
Etapa 1864 - 1918 are ca moment de vrf legislaia reformatoare elaborat de "ministru!
coalelor", Spini Haret: Legea nvmntului secundar i superior (1898), care proiecteaz o
structur a colii confirmat, n timp, de evoluia sistemelor modeme de nvmnt (liceu de
8 ani, cu ciclul inferior unitar i ciclul superior organizat pe trei secii (clasic - real modern); Legea nvmntului profesional (1898), care asigur trecerea colilor
profesionale sub controlul pedagogic al Ministerului Instruciunii Publice i organizarea lor pe
domenii largi de activitate; Legea nvmntului primar i normal (1904), care aprob
"Regulamentul special al colilor pentru aduli", organizate, din 1898, prin "cursuri libere de
duminic i cursuri serale pentru ucenici i lucrtori, n vederea completrii instruciunii" vezi Stanciu, Ion, Gh., 1977; Brsnescu, tefan, 1978
Etapa 1918 -1948 reflect tendina general de sincronizare cultural a colii romneti cu
ceea ce se ntmpl n Europa, n parale! cu valorificarea tradiiei. coala interbelic
valideaz, n esena sa - cu toate confruntrile politice care au dus le permanente schimbii la
nivelul minitrilor educaiei - "linia reformatoare" lansat de Spini Haret, chiar dac apar
numeroase proiecte alternative, avansate de personaliti marcante, precum: Simion
Mehedini (1918), P.P.Negulescu (1921). dr.C.Angelescu
398
(1924, 1928, 1934), Dimitrie Guti (1933), Petre Andrei (1939). C. Petrovici (1940-1944).
Etapa de dup 1948 ntrerupe evoluia fireasc a colii romneti prin prevederile incluse n
Legea din 3 august 1948, care impune: revenirea Ia nvmntul obligatoriu de 4 ani.
interzicerea nvmntului particular, exercitarea controlului exclusiv al statului, "politizarea"
i "politehnizarea" accentuat a nvmntului de toate gradele. Aceste tendine - accentuate,
n special, ntre 1948-1956 i 1978-1989 - dau o not contradictorie transformrilor structurale
proiectate, la nivel de decizie politic, aplicabile n timp: generalizarea nvmntului
obligatoriu de 7 ani i prelungirea colii medii cu un an (XI clase) - 956; trecerea la
nvmntul obligatoriu de 8 ani i la nvmntul liceal cu clasele I-XII (1962-1963);
mrirea duratei nvmntului obligatoriu ia 10 ani (1968): creterea ponderii liceelor de
specialitate (pn la 94% n 1978-1989).
Analiza gndirii pedagogice evideniaz ideile inovatoare care stimuleaz proiectarea
reformelor, "cu deschidere spre via" ntr-un cadru care demonstreaz "o mai bun
cunoatere a cerinelor societii" i o "tiinifizare" a cercetrilor (vezi Stanciu. Ion, Gh.,
forme i abia dup aceea de fond": raportul dintre factorul politic i conducerea sistemului de
nvmnt care trebuie rezolvat "pentru ca ministrul s nu se schimbe cu fiecare guvern ci s
fie meninut pn ce adevraii judectori - corpul didactic i prinii l socotesc folositor";
corelaia dintre logica elaborrii reformei i logica aplicrii reformei (care trebuie
fundamentat prin: stabilirea idealului educaional de ctre o "Constituant filosofic format
din personalitile neamului"; stabilirea obiectivelor nvmntului i urmrirea lor timp de 4
am de ctre o "Constituant pedagogic", conceput ca "un parlament profesional";
organizarea anchetei sociale necesare pentru a putea cunoate reaciile comunitilor
educative i pentru a putea realiza "reeducarea corpului didactic" n sensul stabilit de cele
dou Constituante; studierea materialului acumulat n urma anchetei sociale "n vederea
punerii lui n aplicaie prin Legi, Regulamente, Cri didactice i Instruciuni anume" (vezi
Ghibu, Onisifor, 1924, 1947, 1977, 1992).
2.2. Criza general a sistemelor moderne de nvmnt reprezint cauza fundamental a
reformelor colare contemporane, angajate practic, dup 1950-1960, n toate rile lumii.
"Criz mondial a educaiei", analizat de Philip H. Coombs la sfritul anilor 1960. de pe
poziia directorului Institutului Internaional de Planificare a Educaiei, ntreine o contradicie
multipl, evident la nivelul structurii funcionale a sistemelor moderne de nvmnt: a)
contradicia dintre afluxul candidailor la studii i penuria resurselor pedagogice de calitate,
accentuat funcional "cu toate mijloacele acordate nvmntului, mrite, dup 1950, mai
mult ca oricnd"; b) contradicia dintre costurile reale ridicate, pentru fiecare elev i student,
investite la "intrarea" n sistem i rezultatele aflate sub nivelul cheltuielilor, constatate la
"ieirea" din sistem; c) contradicia dintre rigiditatea structurilor interne ale sistemului de
nvmnt i dinamica necesitilor externe ale sistemului social global; d) contradicia dintre
con-ser\>atorismul cadrelor didactice i cerinele de perfecionare continu a activitilor
proiectate i realizate la nivelul sistemului i al procesului de nvmnt.
400
Ieirea din "criza mondial", semnalat de Philip H.Coombs. solicit o politic educaional
coerent de proiectare i realizare a reformelor colare. O asemenea politic educaional,
lansat la nceputul anilor 1970. sub egida UNESCO, presupune sesizarea notelor eseniale
ale "crizei educaiei": globalizare (criza se manifest la toate nivelurile sistemului de
nvmnt); mondializare (criza se manifest n toate rile -n cele dezvoltate, ca urmare a
dezechilibrelor dintre zone. regiuni, instituii; n cele n curs de dezvoltare, ca urmare a
resurselor insuficiente sau a adoptri; mecanice a unor modele strine) - dezechilibrare a
structurilor de adaptare intern exprimat prin "decalaje i disproporii" care "apleac balana
n favoarea copiilor care i-au ales bine prinii" (Coombs, Philip, H., 1968, pag.53).
Raportul UNESCO, intitulat "A nva s fii", elaborat n 1972 sub redacia lui Edgar Faure,
pleac de la ideea c "educaia - contrar tendinelor de abordare parcelar, tributare modelului
cultural al societii industrializate - trebuie s fie global i permanent", urmare a "trei
fenomene noi(...). care ment o atenie special att n plan doctrinal, ct i n plan practic: a)
educaia "tinde s precead nivelul dezvoltm economice"; b) educaia tinde "s pregteasc
oamenii pentru tipuri de societate care nc nu exist", c) educaia tinde "s resping un mare
numr de produse oferite de educaia instituionalizat". valorificnd toate resursele
pedagogice de ordin informai (vezi Faure. Edgar i colab.. 1974. pag. 14, 54-56).
Aceste trei fenomene de anvergur social angajeaz afirmarea reformelor educaionale ca
singure alternative pentru ieirea din "criz", datorit capacitii acestora de a promova
schimbri structurale i sistemice - "care subliniaz ineficacitatea msurilor fragmentare" indiferent dac "eie se realizeaz on nu odat cu transformrile nregistrate n plan socioeconomic". socio-politic i socio-cultural (idem. vezi pag.61-64).
Anii I9~0 - 1980 pledeaz pentru "o reform intern", structural i sistemic. orientat spre
proiectarea i realizarea "unor transformm mai adnci" (idem. vezi pag.234-237). Acest tip
de reform contest soluiile pariale, exersate n anii 1960. care au dus la "persistena unor
probleme", respectiv la ntreinerea i chiar la agravarea crizei: pierderile colare - ntrzierile
colare - inegalitile pedagogice (sat-ora. familii srace-farrulii bogate, coli de elit-coh de
mas. coli centrale-coli de penfe-ne etc.) - costurile ridicate ale educaiei n termeni de
proces i de produs (vezi Tho-mas. Jean, 1977, pag. 15-28).
Soluia reformei respect o nou logic managerial care solicit permane-tizarea inovaiei
pedagogice. Doar astfel pot fi rezolvate numeroasele probleme acumulate, ca urmare a
discordanei existente ntre expansiunea cantitativ a sistemelor de nvmnt - bazat adesea
pe o enorm risip de resurse financiare, materiale, umane i pe "un import nechibzuit de
modele strine" - i eficiena educaiei ia scar social. n acest context, "reforma educaiei
trebuie s vizeze nsei structurile sistemului" (idem, vezi pag.94, 95).
Raportul publicat de UNESCO, n 1980, care analizeaz reformele anilor 1970-1980 i
perspectiva acestora pentru deceniul 1990. consemneaz obstacolele metodologice care
trebuie depite n procesul de proiectare i realizare a unor transformri structurale i
sistemice profunde: a) inexistena unor strategii flexibile pentru ajustarea simultan i
succesiv a inovaiilor sectoriale; b) insuficiena valorificrii resurselor materiale i umane
existente la nivelul structurii de adaptare intern a societii; c) persistena conflictelor ntre
forele democratice favorabile schimbrii i cele tradiionale. nclinate spre conservatorism; d)
neclaritatea obiectivelor, rezultat din interferena sau inadecvarea finalitilor
microstmcturaie - macrostructurale; e) ina-daptarea soluiilor inovatoare globale la condiiile
locale; f) ineficienta personalului
specializat n proiectarea i implementarea inovaiilor structurale i sistemice; g) neconcordana dintre voina politic a iniiatorilor reformei i competena celor chemai s
aplice integral deciziile luate la diferite niveluri ale sistemului; h) discontinuitatea dintre
formele educaiei {formal-nonformal-informal), dintre acestea i activitatea productiv
realizat la diferite niveluri ale societii (vezi Les reformes de l'education: experiences et
perspectives. 1980, pag. 15-56).
Reformele anticipate pn n anul 2000, dei nu exclud opiniile divergente, trebuie s
valorifice n mod special: a) consensul existent n legtur cu conceptul de reform care
"implic modificri ale structurii majore a sistemului, constituind, n consecin, o opiune
politic"; b) preferina pentru reformele globale, superioare "inovaiilor izolate sau
fragmentare introduse ntr-o parte sau alta a sistemului de nvmnt"; c) orientarea asupra
unor procese inovatoare de lung durat, care vizeaz schimbarea progresiv, dar radical, a
sistemului de nvmnt, pe fondul (re)atingerii echilibrului relativ necesar pentru
funcionarea corect a acestuia; d) asumarea unui model strategic necesar pentru planificarea
calitativ a schimbrilor Ia nivelul: politicii educaiei - finalitilor macrostructurale ale
sistemului de educaie - stmcturii sistemului de nvmnt - proiectrii procesului de
nvmnt (idem, vezi pag. 11-13).
Criza mondial a educaiei solicit ns i o abordare a cauzelor existente la nivelul sistemului
social global: relaia simplist dintre creterea economic i progresul social; relaia ambigu
dintre investiia n tehnologie i investiia n educaie, care cere "structuri de primire" i de
perfecionare adecvate; relaia contradictorie dintre costurile aparente i costurile reale ale
educaiei, confirmat de faptul c "scump nu este persoana bine educat, ci cea insuficient
educat, care prsete coala de baz sau universitatea cu o formaie ubred sub aspect
intelectual, moral sau estetic" (Videa-nu, George, 1988, pag.22).
Sistemul social global ntreine criza n msura n care amplific "inegalitile educaionale" la
nivel de dezechilibre: de dezvoltare (ntre ri, zone, regiuni, tipuri de coli) - n interiorul
sistemului (coli urbane - coli rurale; coli centrale-coli de cartier; coli de elit-coli de
mas; licee teoretice-licee profesionale etc.) - n termeni de acces limitat (economic,
pedagogic - vezi sistemul de evaluare bazat pe selecia negativ) - n termeni de ofert
strategic.
d) Demersul administrativ asigur traducerea juridic a concepiei despre reform (elaborat,
la nivel strategic, perfecionat la nivel operaional) ntr-un text legislativ care vizeaz
instituionalizarea unei noi orientri i structuri a sistemului de nvmnt i a unei noi
perspective de proiectare curricular a procesului de nvmnt.
Definitivarea acestui text, care poate fi definit ca Lege a Reformei Educaiei/In-vmntului,
implic "un proces de pregtire juridic lung i anevoios", marcat de inevitabile negocieri
interministeriale, bazate pe studierea condiiilor de aplicare a soluiilor structurale,
planificabile prin statuturi, regulamente, hotrri etc." viabile fr ntrziere". Legitimitatea sa
reflect calitatea procesului decizional care "a identificat dintre mai multe proiecte pe cel
susceptibil s amelioreze mai substanial sistemul de educaie" (vezi Magnen, Andre. 1990,
pag.27-30).
Valoarea Legii Reformei Educaiei/nvmntului depinde de capacitatea acesteia de a
susine o linie general de politic a educaiei, relevant pe termen mediu i lung, ia nivelul
unor conexiuni de maxim generalitate care vizeaz: a) principiile i finalitile sistemului de
nvmnt; b) structura de funcionare a sistemului de nvmnt, c) obiectivele procesului
de nvmnt (obiectivele generale/critenile de elaborare a planului de nvmnt;
obiectivele specifice definite pe niveluri, trepte, cicluri de nvmnt; forme de instruire;
dimensiuni ale educaiei), d) conducerea managerial a sistemului de nvmnt; e)
dispoziiile finale (tranzitorii i de perspectiv).
- Vezi CurricuJum. Finalitile educaiei. Procesul de nvmnt. Sistemul de educaie.
Sistemul de nvmnt.
RESURSELE PEDAGOGICE
Resursele pedagogice reprezint ansamblul capacitilor umane i materiale angajate n
activitatea de formare-dezvoltare permanent a personalitii organizat. n special, ia nivelul
sistemului de nvmnt.
Tipologia resurselor umane reflect calitatea i cantitatea investiiilor realizate n capitalul
uman. planificate i organizate la nivelul structurii sistemului de nvmnt (vezi Becker,
Gery, S.. 1997). Din aceast perspectiv pot fi sesizate patru categorii de resurse pedagogice
(vezi Geminard, Lucien. 1973. pag. 110-112):
ai resurse umane: cadre didactice, cadre didactice ajuttoare, personal administrativ, prini,
ali reprezentani ai comunitii educative;
b) resurse materiale: bzzz didactico-materiai. spaiul i timpul colar, spaiul i timpul
extracolar valorifcat/valorificabil la nivelul educaiei/instruirii nonformaie;
c) resurse financiare provenite de la bugetul central, tenonal. local i din contribuiile
comunitii educative: familie, diferii ageni sociali etc;
d) resurse informaionale: planuri, programe, manuale, alte materiale de instruire concepute n
sens auricular pentru elevi-pentru cadrele didactice; baza de date existent la nivel de: centru
de documentare, bibliotec, videotec. medatec. laborator de instruire programat, laborator
de instruire asistat pe calculator, centre/cabinete de asisten psihopedagogic,
centre/cabinete logopedice, cabinete metodice (inter)co-iare.
Analiza managerial a resurselor pedagogice evideniaz creterea importanei resurselor
informaionale care asigur stimularea factorilor de creativitate general i special i de
motivare individual i grupal a "actorilor educaiei" angajai n valorificarea bazei
didactico-materiale i financiare existent n vederea realizm. n condiii optime, a
obiectivelor organizaiei colare.
n acest context, "resursele materiale trebuie s fie folosite eficient pentru a satisface
necesitile umane - asumate la nivel de educaie - care sunt n extindere con408
tinu". Satisfacerea lor presupune valorificarea tuturor resurselor existente n cadrul
care, prin "refuzul seleciei timpurii" rspund la "cererea familiei de prelungire a colaritii",
necesar pentru egalizarea anselor de reuit a elevilor la nivel de politic a educaiei (vezi
L'ecole et Ies enseignants dans Iespays de la communaute, 1991,pag.lO,li).
Analizele globale realizate n funcie de mai muli indicatori manageriali (structur de
funcionare, resurse, formare inial i continu, curriculum) evideniaz urmtoarele linii de
evoluie a sistemelor moderne de nvmnt:
a) creterea responsabilitii comunitilor locale i zonale n procesele de descentralizare
administrativ i financiar i de formare a cadrelor didactice n funcie de cerinele
teritoriale de dezvoltare socio-econornic;
b) extinderea nvmntului prin coborrea vrstei de debut a colaritii (5-6 ani) i
prelungirea vrstei obligatorii de colarizare (16-18 ani) n condiiile n care "educaia
general comun coincide, n mod normal, cu perioada scolii obligatorii";
c) realizarea formelor, modalitilor i procedelor de msurare i apreciere a randamentului
pedagogic al elevilor i al cadrelor didactice, demonstrat n tii ipul colaritii, n condiii
specifice evalurii formative, continue;
d) dezvoltarea filierelor vocaionale dup absolvirea nvmntului general obligatoriu i a
altor forme avansate de colarizare;
e) mbuntirea standardelor de calificare vocaional obinute prin nvmntul secundar
superior, comparativ cu standardele de profesionalizare academic;
J) proiectarea modular a cursurilor n nvmntul secundar superior (liceal st profesional) i
n nvmntul superior (scurt, lung, postuniversitar);
g) perfecionarea formelor i modalitilor de pregtire iniial i continu a cadrelor
didactice, la nivelul nvmntului superior, universitar i postuniversitar (vezi EURYDICE,
CEDEFOP, 1996, pag. 7).
Analiza sistemului de nvmnt, n sens larg, presupune si evidenierea "unor medii
educaionale" care angajeaz "diferite forme de colaboraic cu coala": familia organizaiile de
copii i tineret, comunicaiile de mas (vezi Radu. Ion, T.; Cozma, Mana; Cerghit, Ioan;
Popescu, Eugenia, n Curs de pedagogie, coordonatori, Cerghil, loan; Vlsceanu, Lazr,
1988).
Comunicaiile de mas (mass-media) angajeaz o multitudine de funcii (informare,
culturalizare, socializare, formare, divertisment etc.) care impun - n cadrul unor programe
formale i/sau nonformale - realizarea a unor obiective specifice i concrete ale sistemului de
nvmnt (vezi radio-televiziunea colar/universitar etc).
Organizaiile de copii si tineret - influenate negativ, n anumite etape istorice, de exacerbarea
funciilor lor "ideologice i politice" - asigur n cadrul sistemului de nvmnt, realizarea
unor obiective prioritar formative, relevante, mai ales, n planul educaiei morale (vezi
proiectarea unor activiti: n i pentru colectiv; de munc productiv i de creaie; care
stimuleaz competiia; care cultiv patriotismul, spiritul de solidaritate, responsabilitatea
civic, nelegerea i propagarea valorilor autentice din domeniul tiinific, estetic, politic,
religios etc).
Familia, considerat "prima coal a copilului" constituie un agent social al sistemului de
nvmnt, activat permanent pe baza unui "contract natural", instituionali-zat la nivelul
conducerii colii prin intermediul reprezentanilor prinilor: consilii, comitete, grupuri de
iniiativ, grupuri de finanare etc.
Familia clasic ntreine dou funcii educative care influeneaz direct calitatea sistemelor de
nvmnt: a) ndrumarea copilului, (pre)adolescentului, tnrului i chiar a maturului, la
baz (vezi atitudinile comportamentale dobndite n "cei apte ani de-acas") i la vrf ( vezi
raportarea la nivelul de aspiraii socioprofesional, moral etc, dezvoltat pe tot parcursul vieii);
b) responsabilizarea civic a prinilor care reprezint modele comportamentale cu potenial
formativ ridicat, la nivel longitudinal i transversal, prin: stilul de via oferit; relaiile de
Analiza situaiei pedagogice la nivelul unui concept operaional evideniaz "relaia total"
concretizat, la un anumit moment dat, ntre actorii educaiei i mediul nconjurtor. Ea poate
evolua n cadrul unei "matrice de corelaii" determinate ierarhic pe verticala i pe orizontala
sistemului i a procesului de nvmnt, pe fondul "unui factor explicativ comun" (vezi De
Landsheere, Gilbert, 1992, pag.273).
Situaia pedagogic evideniaz, n acelai timp, contextul n care are loc activitatea de
educaie, maniera general de realizare a educaiei, modalitile specifice de proiectare i de
realizare a coninutului educaiei.
Contextul n care are loc activitatea de educaiei include un ansamblu de circumstane,
evenimente i corelaii ntre elevi/studeni -coninutul educaiei (obiecte de nvmnt etc. ageni educaionali (profesori, prini etc.) - mediu (cultural, socioeco-nomic etc.) -vezi
Dictionnaire actuel de l'education, 1993, pag. 1167-1168).
Maniera general de proiectare i realizare a educaiei depinde de paradigma so-cio-cultural
legitimat la nivelul comunitii educative (naionale, teritoriale, locale) care poate conferi
situaiei pedagogice o viziune: umanist (n cazul centrrii educaiei pe elev), informativ (n
cazul centrrii educaiei pe coninutul instruirii), tehnologic (n cazul centrrii educaiei pe
strategiile de predare-nvare-evaluare), sinergic (n cazul centrrii educaiei pe corelaia
subiect-obiect; aciune educativ/didactic-me-diu).
Modalitatile specifice de proiectare a coninutului educaiei condiioneaz calitatea situaiei
pedagogice din perspectiva raporturilor instituite, pe de o parte, ntre dimensiunea
intelectual-moral-tehnologic-estetic-fizic a activitii de formare-dez-voltare a
personalitii, iar pe de alt parte, ntre cunotine (savoir) - aptitudini (sa-voirfaire) - atitudini
(savoir etre).
Analiza situaiei pedagogice dintr-o perspectiv metodologic, presupune elaborarea "unei
scheme generale" care asigur nelegerea faptelor de educaie ntr-un context integrator,
conturat prin aciunea unor factori care corespund: a) condiiilor generale de realizare a
educaiei (tipul de societate, sistemul de nvmnt, programele curriculare, strategiile
didactice oficiale, regulile generale ale arhitecturii colare, sistemul de formare iniial i
continu a educatorilor); b) condiiilor locale de realizare a educaiei (micro-mediul n care se
afl scoal, familia, comunitatea- coala m
toate resursele sale; calitatea echipei didactic); c) condiiilor specifice de realizare a actului
educativ/didactic (clasa de elevi, educatorul, (micro)grupele formate, n clas; relaiile
formale-nonformale subiect-obiecf) - vezi Mialaret, Gaston, 1993, pag.31-43.
Analiza situaiei pedagogice dintr-o perspectiv managerial presupune abordarea complex
i autonom a activitii de formare-dezvoltare a personalitii la nivelul modelului promovat
de "noile tiine ale educaiei" (vezi Lerbet, Georges, 1995).
Abordarea complex implic raportarea activitii de educaie la contextul extern, care
condiioneaz realizarea acesteia ntr-un cmp psihosocial deschis i la ambiana intern,
dependent de calitatea resurselor pedagogice existente, valorificate sau nevalorificate de
"actorii educaiei".
Abordarea autonom implic raportarea activitii de educaie la nucleul su funcionalstructural de baz: aciunea educaional, care vizeaz proiectarea i realizarea finalitilor
determinante n procesul de formare-dezvoltare permanent a personalitii prin valorificarea
deplin a corelaiei subiect-obiect n cadrul unui circuit de conexiune invers extern i
intern, (auto)reglabil, (auto)perfectibil.
Situaia pedagogic reprezint contextul general n care are loc activitatea de educaie
condiionat, pe de o parte, de presiunile unui cmp psihosocial deschis (vezi rolul spaiuluitimpului-stilului pedagogic, determinate la nivel social), iar pe de alt parte, de influenele
unei ambiane educaionale interne care reflect calitatea mecanismelor de realizare a aciunii
educaionale/didactice (obiectivele pedagogice - proiectul pedagogic - mesajul pedagogic -
integrate ntr-o structur operaional, angajat la nivelul activitii de predare-nvareevaluare, pentru realizarea obiectivelor pedagogice generale, specifice i concrete ale acesteia,
la parametrii de calitate superioar.
Literatura pedagogic de specialitate evideniaz cteva repere de analiz a strategiilor
didactice, interpretabile, n diferite variante ca: "metode generale", de tip expozitiv i
interogativ, implicate n reuita actului de instruire (vezi Palmade, Guy, 1975, pag.60, 61);
"ansamblu de decizii" care trebuie adecvate fiecrei situaii concrete (vezi Noveanu, Eugen,
coordonator, 1983, pag.58); "modaliti de programare" a evenimentelor realizabile n cadrul
activitii de instruire (vezi Cerghit. Ioan, coordonator, 1983, pag.59); "rezultat al interaciunii
mai multor procedee", angajate n direcia ndeplinirii obiectivelor propuse (vezi Nicola, Ioan,
1992. pag.235); "mod de corelare a
422
metodelor" stabilit n funcie de forma de organizare a procesului instructiv-educativ (vezi
Clin, Marin, 1995, pag, 122).
Strategia didactic rezum o dubl opiune pedagogic: o opiune asumat "pentru un anumit
mod de combinare a metodelor, procedeelor, mijloacelor de nvmnt, formelor de
organizare a nvrii"; o opiune angajat "pentru un anumit mod de abordare a nvrii prin
problematizare, euristic, algoritmizare, cercetare experimental etc." (Cerghit, loan,
coordonator, 1983, pag.59).
Strategia didactic urmrete optimizarea actului de instruire "prin alegerea metodelor de
nvmnt de pe poziiile principiilor nvmntului" (vezi Babanski, I.K., 1979, pag.73).
Aceste poziii ofer criteriile valorice necesare unei metode pentru dobndirea calitii de
strategie didactic, angajat managerial (global-optim-inova-tor) la nivelul activitii
depredare-nvare-evaluare:
- comunicarea activ, care asigur perfecionarea repertoriului comun la nivelul corelaiei
dintre profesor i elev;
- cunoaterea euristic a fenomenelor studiate, care stimuleaz capacitatea elevului de
sesizare, rezolvare i creare a problemelor i a situaiilor-problem;
- creativitatea reactiv i proactiv a profesorului (i prin el a elevului), care promoveaz
individualizarea deplin a actului didactic.
Criteriile de combinare i de corelare a metodelor n cadrul unei strategii didactice vizeaz, n
egal msur: modul de prezentare i de argumentare a cunotinelor ntr-o variant euristic
sau algoritmic; modul de dirijare a nvrii pe o cale necesar pentru rezolvarea de probleme
sau rezolvarea de situaii-problem; modul de activizare difereniat a nvrii n condiii de
organizare frontal, pe grupe sau individual.
Raportul dintre strategia didactic i metoda didactic evideniaz diferenele existente la
nivelul timpului pedagogic angajat n proiectarea i realizarea activitilor de
instruire/educaia. Astfel, metoda didactic reprezint o aciune care vizeaz efici-entizarea
nvrii n termenii unor rezultate imediate, evidente la nivelul unei anumite activiti de
predare-nvare-evaluare. Strategia didactic reprezint un model de aciune cu valoare
normativ, angajat pe termen scurt, mediu i lung, care integreaz n structura sa de
funcionare pedagogic:
- metodele, considerate "cosubstaniale strategiilor n calitatea lor de elemente operaionale
sau tactice" (Potolea, Dan, n Jinga, loan; Vlsceanu, Lazr, coordonatori, 1989, pag. 144);
- stilurile educaionale, de tip autoritar, permisiv sau democratic, care plaseaz decizia
profesorului ntr-un cmp psihosocial favorabil sau nefavorabil situaiilor de nvare
concrete;
- resursele de optimizare a activitii, care "sugereaz un traseu general de parcurs", care
presupune ns "ajustarea programului iniial !a derularea evenimentelor reale", cu
"implicarea subiectivitii creatoare a profesorului" (idem, pag. 143).
obiective instructiv-educative" (vezi Potolea. Dan, 1989. n Jinga, Ioan; Vlsceanu, Lazr,
coordonatori, 1989, pag. 145). Pot fi propuse astfel urmtoarele trei categorii de strategii
didactice:
a) Strategii didactice care au ca obiectiv pedagogic prioritar stpnirea materiei, n termeni-de
cunotine i de capaciti: strategia conversaiei euristice; strategia pre424
legeni problematizate; strategia demonstraiei; strategia cercetrii experimentale; strategia
algoritmizrii.
b) Strategii didactice care au ca obiectiv prioritar transferul funcional al cunotinelor i
capacitilor dobndite: strategia problematizrii; strategia modelrii.
c) Strategii didactice care au ca obiectiv prioritar exprimarea personalitii elevului: strategia
jocului didactic; strategia lucrrilor practice; strategia asaltului de idei; strategia dezbaterii
problematizate.
Interpretarea strategiilor ca modele de aciune exemplar permite, n acelai timp, eiaborarea
unei taxonomii care vizeaz categoriile principale de metode integrate ntr-o structur
operaional unitar. O asemenea taxonomie are n vedere aciunea predominat n cadrul
activitii de predare-nvare-evaluare (vezi Okon, Vieenty, 1974, pag.174-210; Cerghit,
Ioan, 1980, 92-97; 99-238; Cristea. Sorin, 1997, pag. 116-139): a) strategia didactic bazat
prioritar pe aciunea de comunicare; b) strategia didactic bazat prioritar pe aciunea de
cercetare; c) strategia didactic bazat prioritar pe aciunea practic; d) strategia didactic
bazat prioritar pe aciunea de programare special (vezi instruirea asistat pe calculator).
Analiza strategiei din perspectiv psihologic implic alegerea unei "suite de aciuni care duce
mai repede i mai bine la atingerea scopului, a obiectivului". Intervenind n termenii unui
demers de tip probabilistic, strategiile pedagogice pot fi valorificate astfel la nivel de: strategii
de abordare, strategii de lucru (minimale-maximale), strategii de perspectiv ("de perseverare
pe ansa cea mai mare"), strategii de ameliorare a rezultatelor finale, strategii de adaptare la
schimbare (vezi Dicionar de psihologie, coordonator chiopu, Ursula, 1997, pag.668).
- Vezi Metodele didactice/de nvmnt, Metodologia procesului de nvmnt. Principiile
pedagogice.
STRUCTURA SISTEMULUI DE NVMNT
Structura sistemului de nvmnt evideniaz elementele componente (nivelurile, treptele,
ciclurile - colare/universitare, de instruire permanent etc.) i relaiile de interdependen
dintre acestea, care asigur funcionalitatea social a ansamblului pedagogic instituionalizat
n mod special pentru formarea-dezvoltarea personalitii umane.
Nivelurile funcionale ale structurii sistemului de nvmnt marcheaz procesele strategice
care (auto)regeaz, pe de o parte, modalitile de organizare intern, iar pe de alt parte,
aciunile agenilor sociali externi angajai direct n activitatea de for-mare-dezvoltare a
personalitii umane prin mijloace instituionale specifice.
Analiza sistemului de nvmnt permite delimitarea a patru niveluri funcionale ale structurii
(vezi Geminard, Lucien, 1973, pag. 110-112):
1) Nivelul structurii de adaptare intern/de baz, care definete: a) raporturile dintre grade
(niveluri), trepte, cicluri de nvmnt; b) raporturile dintre gradele (nivelurile) - treptele ciclurile de nvmnt i programele curriculare adoptate.
2) Nivelul structurii materiale, care exprim, n termeni de calitate i de cantitate, situaia n
care se afl: resursele pedagogice; a) umane (cadre didactice, elevi/studeni, cadre didactice
ajuttoare, personal administrativ etc); b) didactico-materiale (spaii colare, mijloace de
nvmnt etc); c) financiare (provenite din bugetul naional i bugetul local, adaptat colii;
mijloacele disponibile ale comunitii locale); d) informaionale (planuri-programe-manuale
documentare, biblioteci, videoteci, mediateci - colare/universitare; reele de instruire asistat
pe calculator etc.
Saltul de la "tiina educaiei" la "tiinele educaiei", realizat n anii 1960 reflect urmtoarele
tendine de evoluie epistemologic (vezi Brzea, Cezar, 1995, pag. 136-139):
- tendina de negare a pedagogiei care triete un anumit complex de inferioritate de natur
istoric (n antichitate pedagogul/"paedagogus" era un sclav care avea sarcina de a conduce
copilul la coal") i psihosocial (dilatarea/diluarea discursului prin "cliee verbale" i
"sloganuri ideologice" extrapolate pn la "apropierea extremelor de orice fel" - vezi Olivier,
Reboul, 1984);
- tendina de afirmare a unor discipline auxiliare ale pedagogiei, care marcheaz un anumit
efort de sistematizare a domeniului la nivelul unor "raporturi de subsidiari-tate" ntre
pedagogia general i ramurile sale, "completate n diferite brane sau domenii de
specializare";
- tendina de dezvoltare la nivelul unui "program de formare interdisciplinar", care
legitimeaz abordrile flexibile, "specializate chiar n interiorul catedrelor de pedagogie", n
contextul unor juxtapuneri create uneori artificial, ntr-o "aglomeraie de discipline disparate";
430
- tendina de extindere a unor "mini-tiine autonome", care ntreine riscul "parcelrii", al
unui "sectarism penibil" (vezi "variantele pedagogice ale tiinelor donatoare: psihologia,
sociologia, antopologia etc") n cadrul cruia "pedagogicul dispare ca obiect";
- tendina de exprimare a pluralismului pedagogic, care angajeaz mai multe "axe
disciplinare" (psihologia pentru studiul persoanei; psihologia social pentru studiul
interrelaiilor i a grupelor; sociologia, pentru studiul organizaiilor la nivel de sistem etc.)
"care converg spre un teren unic, care este educaia".
Clasificarea tiinelor pedagogice/educaiei presupune delimitarea criteriilor metodologice
avansate direct sau indirect de diferii autori n cadrul celei de-a treia etape de evoluie a
conceptului, stabilit convenional, dup anii 1950-1960. Vom rezuma urmtoarele modele de
clasificare care pot fi sesizate n literatura de specialitate, n plan mondial i naional:
1) Modelul propus de Rene Hubert (1965) are n vedere dou criterii:
a) criteriul bazei experimentale a educaiei, realizat/realizabil la nivelul naturii i a
activitii psihologice i sociale, care angajeaz diferite raporturi de interdiscipli-naritate:
- pedagogia biologic, fiziologic, igiena colar;
- pedagogia psihologic, psihopedagogia, psihopedagogia general, psihopedagogia special
- pedagogia sociologic, sociopedagogie, sociologia educaiei
b) criteriul coninutului educaiei realizat/realizabil prin diferite "discipline educative"
studiate la nivelul "teoriei formale a educaiei":
- educaia corporal,
- educaia intelectual,
- educaia profesional,
- educaia practic i moral (social, politic, uman).
- educaia estetic (artistic, filetic, religioas),
- educaia masculin i educaia feminin (vezi Hubert, Rene, 1965).
2) Modelul propus de George F.Kneller (1966, 1973) are n vedere criteriul tipului de limbaj
pedagogic dezvoltat cu prioritate:
a) pedagogia general care promoveaz un limbaj normativ, prescriptiv exersat n cadrul:
teoriei educaiei, didacticii generale, filosofiei educaiei, eticii educaiei);
b) tiina educaiei, care promoveaz un limbaj tehnic, descriptiv, exersat n cadrul:
psihologiei educaiei, sociologiei educaiei, pedagogiei comparate, administraiei
nvmntului (...) - vezi Kneller, George, F., 1973, pag. 179.
3) Modelui propus de Emi Planchard (1968) are n vedere criteriul metodogiei de abordare
a educaiei care valorific la vrf /la suprafa "tiina i arta educaiei" i ncearc s asigure,
la baz, constituirea "pedagogiei integrale":
a) pedagogia general sau filosofic: filosofia educaiei, etica educaiei, politica educaiei,
teoria educaiei
b) pedagogia tiinific sau pozitiv: biologia educaiei, fiziologia educaiei, antropologia
educaiei, pedagogia medical, sociologia pedagogic, psihologia pedagogic, istoria
pedagogiei, statistic pedagogic, pedagogia experimental (vezi Planchard, Emil, La
pedagogie scolaire conemporaine, 1968, Pedagogie colar contemporan, 1990).
4) Modelul propus de R.Dottrens i G.Miaiaret (1969) are n vedere resursele principale
angajate n procesul de dezvoltare a tiinelor pedagogice:
a) discipline care susin reflecia asupra problemelor generale ale educaiei (filoso-fia
educaiei);
b) discipline care asigur documentaia asupra sistemelor de educaie din perspectiv
temporal (istoria pedagogiei) i spaial/geografic (pedagogia comparat);
c) discipline fundamentale care sprijin analiza tiinific a educaiei/ disciplinele din
categoria tiinelor: biologice, psihologice, sociologice;
d) discipline care utilizeaz metodele i tehnicile tiinelor amintite anterior, "analiznd din
punctul lor de vedere situaiile educative: biopedagogia, psihopedagogia, sociopedagogia;
e) discipline care studiaz i valorific metodele de educaie din perspectiva cercetrii
tiinifice: pedagogia experimental (vezi Dottrens, Robert; Mialaret, Gaston, 1969, pag.39).
5) Modelul propus de Gaston Mialaret (1976) are n vedere "o prim ncercare de sintez",
care angajeaz criteriul contextului n care are loc educaia:
a) tiine care studiaz condiiile generale i locale ale instituiei colare: istoria educaiei i
nvmntului, sociologia colar, demografia colar, economia educaiei, pedagogia
comparat;
b) tiine care studiaz relaia pedagogic existent Ia nivelul aciunii educaionale/didactice:
fiziologia educaiei, psihologia educaiei, psihosociologia grupurilor mici, tiinele
comunicrii; didacticile speciale ale diferitor discipline de nvmnt/materii colare; tiina
modelelor i a tehnicilor de predare (vezi didactica general): tiina evalurii;
c) tiine consacrate refleciei i evoluiei educaiei: filosofia educaiei, planificarea educaiei,
teoria modelelor (vezi Mialaret, Gaston, 1976. pag.45).
6) Modelul propus de tefan Brsnescu (1976) are n vedere criteriul gradului de generalitate
care susine unitatea sistemic a pedagogiei n calitatea sa de tiin a educaiei:
a) discipline care formeaz trunchiul pedagogiei generale: pedagogia sistemic (teoria
educaiei, didactica general, didactica specialitilor/diferitelor obiecte de nvmnt),
pedagogia istoric/istoria pedagogiei, pedagogia social, pedagogia comparat, pedagogia
comunicrii internaionale, pedagogia prospectiv;
b) discipline care formeaz ramurile pedagogiei difereniale: pedagogia profesional,
pedagogia vrstelor, pedagogia curativ/defectologia (vezi Brsnescu. tefan, 1976, pag.317,
318).
7) Modelul propus de Guy Avanzini (1976) are n vedere criteriul "categorisirii" tiinelor
educaiei n funcie de raporturile prioritare stabilite de acestea cu tiinele fundamentale
(istorie, geografie, economie, sociologie; biologie, fiziologie, psihologie; matematic,
lingvistic etc.):
a) tiine care studiaz ideile i instituiile educative n mod diacronic - istoria pedagogiei i
sincronic: pedagogia comparat sau geografia educaiei, economia educaiei, sociologia
educaiei;
b) tiine care studiaz obiectul educaiei /elevul din perspectiva unor domenii de cercetare
care asigur cunoaterea i valorificarea acestuia: biologia educaiei, biopedagogia; psihologia
educaiei, psihopedagogia general i special, psihosociologia educaiei;
c) tiine care studiaz principiile didacticii generale (metode globale ale educaiei i
nvmntului, tehnologia educaiei, docimologia) i speciale (didactica aplicat la
432
diverse discipline particulare: matematic, limba matern, limbi strine, chimie, fizic,
filosofie etc.)
8) Modelul propus de A. Ferrandez, i J. Sarramona (1981) are n vedere criteriul domeniului
de cercetare predominant:
a) tiine care studiaz finalitile educaiei/tiine teleologice: teologia educaiei, filosofia
educaiei;
b) tiine care studiaz determinismul bio-psiho-social al educaiei/activitii de formaredezvoltare permanent a personalitii umane: biologia educaiei, fiziologia educaiei,
psihologia educaiei, sociologia educaiei, economia educaiei;
c) tiine care studiaz modul de evoluie al educaiei n timp i spaiu/tiine ilustrative:
istoria educaiei, pedagogia comparat;
d) tiine care studiaz principiile generale i specifice de realizare a educaiei/tiine
normative: pedagogia general, pedagogia diferenial;
e) tiine care studiaz aplicarea principiilor generale i specifice ale educaiei n diferite
domenii de activitate/tiine aplicative: orientarea colar i profesional, gestiunea
nvmntului, planificarea nvmntului, didactica specialitilor (vezi A. Ferrandez, A.i
J. Sarramona, I, 1981).
9) Modelul propus de Th. Diterich (1985) are n vedere criteriul mediilor educative de
referin:
a) pedagogia general: antropologia pedagogic, filosofia educaiei, teoria sistemelor
educative, politica educaiei,
b) pedagogiile specializate: pedagogia precolar, pedagogia colar (teoria instituiei
colare, teoria curriculumului, teoria instruirii), pedagogia familiei, pedagogia social,
pedagogia ntreprinderii;
c) pedagogia comparat;
d) pedagogia istoriei (vezi Diterich, Th., Zeit und Grundfragen de Padagogik. Ei-ne
Einfuhrung in padagogisches Denken, Juius Klinkhardt, Bad Heilbrunn/Obb., 1985).
10) Modelul propus de Cursul de pedagogie al Universitii Bucureti (1988) are n vedere
dou criterii:
a) criteriul gradului de generalitate:
- pedagogia general - "teoria general a educaiei";
- tiine care studiaz educaia, din diferite perspective particulare "n forma n care ea se
integreaz n adevrata cultur pedagogic": filosofia educaiei, istoria educaiei; sociologia
educaiei, psihologia educaiei/pedagogic; fiziologia educaiei; economia educaiei;
planificarea educaiei; prospectiva educaiei; demografia colar; psihopedagogia special;
tiina conducerii nvmntului; igiena colar, ergonomia colar;
b) criteriul tendinelor constatate n procesul de diversificare a domeniului de studiu al
pedagogiei, care impune saltul de la pedagogie la sistemul tiinelor educaiei:
- tiine care studiaz domeniul educaiei, din perspectiva diferitelor grade de instituionalizare a acesteia: pedagogia anteprecolar, pedagogia precolar, pedagogia colar,
pedagogia profesional, pedagogia universitar, pedagogia organizaiilor de copii i tineret,
pedagogia familiei, pedagogia comunicaiilor mass-media. pedagogia militar etc.;
- tiine care studiaz domeniul educaiei din perspectiva aprofundrii diferitelor laturi,
sarcini, forme de proiectare i de realizare a acesteia: didactica general/teoria general a
instruirii, didactica disciplinlor de nvmnt/metodica predrii-mvtrii-evalurii, teoria
educaiei intelectuale, teoria educaiei morale, teoria educaiei tehnologice, teoria educaiei
estetice, teoria educaiei fizice i sportului, metodologia educaiei, teoria
obiectivelor pedagogice, teoria coninutului nvmntului, teoria evalurii randamentului
colar, tehnologia educaional, pedagogia activitilor extracolare etc;
- tiine care studiaz unele aspecte speciale ale educaiei impuse la nivelul cercetrii
pedagogice: pedagogia comparat, pedagogia prospectiv, pedagogia experimental,
pedagogia corectiv/terapeutic, pedagogia antropologic, pedagogia cazurilor patologice etc.
(vezi Curs de pedagogie, coordonatori: Cerghit, Ioan; Vlsceanu, Lazr, 1988, pag. 35-39).
11) Modelul propus de J.L.G. Garrido (1991) are n vedere dou criterii complementare:
a) criteriul raportrii la obiectul de studiu al pedagogiei care este procesul educativ :
- tiine care studiaz anumite aspecte ale procesului educativ:
- tiine care studiaz finalitile educaiei/tiine teleologice: (filosofia educaiei, teologia
educaiei)
- tiine care studiaz "actorii educaiei" i mediul educaiei/tiine antropologice ale
educaiei: biologia educaiei, psihologia educaiei, sociologia educaiei, antropologia
educaiei;
- tiine care studiaz metodele procesului educativ /tiine metodologice ale educaiei:
didactica general, didactica specialitii, politica educaiei, economia educaiei, planificarea
educaiei, orientarea colar i profesional, conducerea colii;
- tiine care studiaz procesul educativ n ansamblu! su: istoria pedagogiei, pedagogia
comparat; pedagogia general, pedagogia diferenial;
b) criteriul metodei de cercetare angajate la nivelul obiectului de studiu al pedagogiei procesul educativ:
- tiine care studiaz anumite aspecte ale procesului educativ prin metode de cercetare
analitice /tiine analitice ale educaiei: tiinele antropologice, tiinele metodologice, tiinele
teleologice;
- tiine care studiaz procesul educativ n ansamblul su prin metode de cercetare analiticosintetice: istoria pedagogiei, pedagogia comparat;
- tiine care studiaz procesul educativ n ansamblul su prin metode de cercetare sintetice:
pedagogia general, pedagogia diferenial;
(vezi Garrido, Jose, Luis, Garcia, 1991, 1995, pag.176-179).
12) Modelul propus de Viviane de Landsheere (1992) are n vedere criteriul clarificrii
epistemologice a domeniului de cercetare al tiinei educaiei, din perspectiva specificitii
activitii deformare-dezvoltare permanent a personalitii umane:
a) fundamentele tiinei educaiei: filosofia educaiei, politica educaiei; psihologia educaiei;
b) teoria general a curriculumului: teoria definirii i a construirii curriculumu-lui;
organizarea sistemului de nvmnt; didactica general, didactica disciplinelor de
specialitate; tehnologia educaiei, teoria evalurii;
c) probleme speciale ale educaiei: pedagogia special, educaia permanent, educaia
familiei, educaia multicultural; cercetarea n educaie/metodologia cercetrii n educaie;
d) cercetarea asupra educaiei: istoria educaiei, pedagogia comparat; etnologia educaiei,
sociologia educaiei, planificarea educaiei, economia educaiei, administrarea educaiei (vezi
De Landsheere, Viviane, 1992. pag. V-XI; 1-6).
13) Modelul propus de Mialaret, Gaston, (1993) urmrete definitivarea unui "tablou general
al tiinelor educaiei" care are n vedere dou criterii generale distincte dar complementare:
434
a) criteriul gradului i a tipului de complexitate extern i intern existent la nivelul
disciplinelor pedagogice:
- tiine care studiaz condiiile generale i locale ale educaiei: istoria educaiei i a
pedagogiei; sociologia educaiei, etnologia educaiei, demografia colar, economia educaiei,
administraia colar, pedagogia comparat;
- tiine care studiaz "situaiile i faptele educaiei" la nivelul problematicii:
- condiiilor de realizare a actului educativ: psihologia educaiei, psihosociologia grupurilor
mici, tiinele comunicrii;
- Teoria educaiei;
- Teoria instruirii/didactica general;
- Teoria curriculumului;
1.2. tiine pedagogice aplicative/ studiaz domenii aplicative ale educaiei
a) tiine pedagogice aplicative pe domenii de activitate:
- pedagogie special: pedagogia deficienelor(defectologie): pedagogia ocrotirii; pedagogia
aptitudinilor speciale;
- pedagogia social: pedagogia familiei; pedagogia muncii; pedagogia mass-mediei;
- pedagogia artei;
- pedagogia sportului;
- pedagogia militar;
- pedagogia medical (...);
b) tiine pedagogice aplicative pe perioade de vrst:
- pedagogia anteprecoar;
- pedagogia precolar;
- pedagogia colar;
- pedagogia nvmntului profesional;
- pedagogia universitar;
- pedagogia adulilor;
c) tiine pedagogice aplicative pe discipline de nvmnt {metodica/didactica specialitii):
- metodica predrii limbii romne/didactica limbii romne;
- metodica predrii matematicii/didactica matematicii;
- metodica predrii fizice/didactica fizicii;
- metodica predrii chimiei/didactica chimiei;
438
- metodica predrii biologiei/didactica biologiei;
- metodica predrii istoriei/didactica istoriei;
- metodica predrii geografiei/didactica geografiei;
- metodica predrii educaiei tehnologice/didactica educaiei tehnologice;
- metodica predrii educaiei fizice/didactica educaiei fizice;
- metodica predrii desenului/didactica desenului;
- metodica predrii muzicii/didactica muzicii (...)
2) Dup metodologia specific de cercetare a dimensiunii funciona l-structurale a educaiei:
2.1. istoria pedagogiei;
2.2. pedagogia comparat;
2.3. pedagogia experimental;
2.4. pedagogia cibernetic;
2.5. politica educaiei;
2.6. planificarea educaiei;
2. 7. managementul educaiei/pedagogic (...).
3) Dup interdisciplinaritatea specific angajat n domeniul cercetrii dimensiunii
funcional-structurale a educaiei:
3.1. pedagogia psihologic (psihologia educaiei, psihopedagogie, psihologia procesului de
nvmnt, psihologia colar...);
3.2. pedagogia sociologic (sociologia educaiei, sociopedagogia ...)
3.3. pedagogia filosofic (filosofia educaiei...):
3.4. pedagogia axiologic;
3.5. pedagogia antropologic;
3.6. pedagogia fiziologic;
3. 7. pedagogia economic;
1363).
Teoria axiologic studiaz valorile de maxim generalitate implicate n activitatea de formaredezvoltare a personalitii: paradigmele educaiei, finalitile educaiei, sistemul de educaie,
managementul educaiei, reforma educaiei. Ea are o funcie prioritar interpretativ angajat ia
nivelul liniei de continuitate dintre filosofia educaiei i politica educaiei.
Teoria formal studiaz "laturile educaiei", care definesc, la nivel convenional, principalele
direcii de proiectare a activitii de formare-dezvoltare a personalitii. Ea are o funcie
prioritar descriptiv care asigur "analiza coninuturilor" la nivelul liniei de continuitate dintre
dimensiunile i formele educaiei (intelectual, moral, profesional, estetic, fizic - realizat
n cadru instituional i noninstituional)
Teoria explicativ studiaz principalele linii de aciune delimitate la nivel de sistem i de
proces: educaia permanent i autoeducaia, valorificarea deplin a educabi-litii, proiectarea
de tip curricular. Ea are o funcie prioritar prescriptiv care asigur orientarea activitii
educative, n general, a celei didactice n mod special n direcia realizrii unor aciuni de
maxim eficien pedagogic i social.
Teoria practic studiaz principiile generale de organizare a activitii educative/didactice
relevante la nivelul procesului de nvmnt. Ea are o funcie prioritar metodologic angajat
n direcia optimizrii aciunii educative /didactice la nivel general {didactica general) i
special {didactica specialitii).
Teoria general a educaiei asigur asamblarea celor patru domenii la nivelul unei sinteze care
asigur fundamentele unei construcii epistemologice solide aflat la baza sistemului de
principii i strategii specifice tiinelor pedagogice (vezi Dicti-onnaire actuel de l'education,
1993, pag. 1361).
Analiza activitii de formare-dezvotare a personalitii angajeaz astfel un discurs coerent
situat la linia de interaciune metodologic existent ntre: finalitile educaiei - coninutul i
formele educaiei - direciile de evoluie a educaiei (educaia per-manent-autoeducaiavalorifcarea educabilitii-proiectarea curricular) - realizarea managerial a procesului de
educaie i de instruire.
Semnificaiile conferite teoriei educaiei au o sfer de referin variabil n raport cu evoluiile
nregistrate la nivelul paradigmelor de abordare a activitii de formare-dezvoltare a
personalitii.
Pedagogia tradiional reduce problematica teoriei educaiei la nivelul dimensiunilor educaiei
(intelectual-moral-profesional-estetic-fizic). Aceast tendin, definitorie pentru teoria
formal a educaiei, este uneori meninut i la nivelul coninutului nvmntului, n cadrul
programelor colare/universitare de specialitate.
Pedagogia modern i postmodern extinde problematica teoriei educaiei la nivelul
conceptelor de baz ale educaiei care definesc fundamentale activitii deformare-dezvoltare
permanent a personalitii, adaptabile. n orice context aplicativ. Aceast tendin, definitorie
pentru teoria general a educaiei, rspunde cerinelor de validare epistemologic angajate i
n domeniul tiinelor pedagogice (claritate, consisten, coeren, completitudine,
aplicabilitate n sens probabilistic - vezi rolul conceptelor operaionale) - vezi, Dictionnaire
actuel de l'education, 1993. pag. 1361-1362. - Vezi tiinele pedagogice/educaiei
TEORIA INSTRUIRII
Teoria instruirii "este o subteorie a teoriei despre educaie" care definete conceptele de baz
ale didacticii generale: procesul de nvmnt; obiectivele pedagogice, coninutul
nvmntului, metodologia didactic, evaluarea didactic: proiectarea pedagogic/a
procesului de nvmnt (vezi Noveanu, Eugen, n Didactica. coordonator, Salade, Dumitru,
1982, pag. 13).
Raportarea teoriei instruirii la sistemul tiinelor educaiei evideniaz calitatea acesteia de
disciplin pedagogic fundamental, care asigur analiza articulat, coerent, a acelor
instruirea programat, devine revoluionar prin fora operant a principiilor avansate: "paii
mici", participarea activ, individualizarea ritmului instruirii, autoreglarea activitii (vezi
Skinner, B.F., 1971).
b) Teoria structuralismului genetic (J.Piaget) elaboreaz schema psihogenezei operaiilor
intelectuale, ntr-un echilibru realizabil progresiv ntre "asimilare" i "acomodare", nvarea
implic atingerea unei structuri cu trei nsuiri funcionale (globa-litate, transformare,
autoreglare), raportabile la noiunea de genez care vizeaz perioadele sau stadiile de
dezvoltare ale unui sistem. Geneza operaiilor i a cunotinelor marcheaz "trecerea unei
structuri n alta dar o trecere formativ (subl.ns.) care conduce de la mai slab la mai tare"
(vezi Piaget, Jean, 1965; Piaget, Jean, 1973):
- 6 luni - 2 ani: inteligena senzohomotorie (percepii, micri simple);
- 2 - 6/7 ani: inteligenta preoperatorie/intuitiv (reprezentare, limbaj situativ, joc simbolic,
gndire preoperatorie);
- 7/8 - 10/11 ani: inteligenta operatorie concret (operaii concrete; gndire reversibil, cu
inversri i reciprociti; clasificri; dezvoltri ale limbajului contextual);
- 10/11 - 14/15 ani: inteligena operatorie formal/propoziional (operaii formale/propoziionale; gndire ipotetic; vizeaz idei, relaii verbale, dezvoltarea inteligenei
verbale).
c) Teoria aciunilor mintale (P.I.Galperin), vizeaz accelerarea psihogenezei piagetiene
printr-o activitate de nvare care "anticipeaz dezvoltarea i o duce dup sine" contribuind la
modificarea i chiar la anularea stadiilor. Prin dirijarea instruirii, coala formeaz "aciuni
mintale autentice". Procesul pedagogic, declanat n acest sens, angajeaz urmtoarele trei
etape principale (vezi Galperin, PI. - coordonator, 1975):
- etapa formrii aciunii materiale (realizat prin operaii cu obiectele, gen "dou beioare
plus dou beioare, egal patru beioare");
- etapa formrii aciunii externe (realizat cu voce tare, prin limbaj extern);
- etapa formrii aciunii interne (realizat prin limbaj intern).
d) Teoria educaiei intelectuale (J.S.Bruner) coreleaz ideea accelerrii psihogenezei cu
organizarea superioar a instruirii care l face pe cel ce nva s depeasc simpla nvare".
Dezvoltarea intelectual poate atinge stadii superioare, cu performane apreciabile la orice
vrst, n msura n care sunt stpnite cele trei modele de raportare a copilului/elevului la
mediu:
- modelul activ, bazat pe aciune, pe experien real;
- modelul iconic, bazat pe imagini schematice, pe tehnici speciale de inserare, completare,
extrapolare;
- modelul simbolic, bazat pe limbajul conceptual, care depete calitativ resursele aciunii i
ale imaginii (vezi Bruner, J.S., 1970; Bruner, J.S.. 1973).
e) Teoria condiiilor nvrii (R.Gagne) stabilete tipurile cumulativ-ierarhice necesare n
activitatea de instruire, n drumul "de la simplu la complex": nvarea de semnale - nvarea
stimul-rspuns - nvarea de lanuri verbale - nvarea unor asociaii verbale - nvarea prin
discriminare - nvarea de noiuni - nvarea de reguli - nvarea prin rezolvare
deprobleme(yezi Gagne, Robert, 1975).
f) Teoria holodinamic a nvrii (R.Titone) completeaz modelul lui R.Gagne cu ase noi
tipuri de nvare: nvarea de atitudini, dispoziii i motivaii; nvarea de opinii i
convingeri; nvarea autocontrolului intelectual i/sau volitiv; nvarea de capaciti de
selectare i decizie; nvarea social; nvarea de capaciti organizatorice, conceptuale
sau operativ-finalizabile. Rezult o taxonomie raional, bazat pe: nvare tactic - nvare
strategic - nvare egodinamic, toate orientate spre formarea unei personaliti deschise
(vezi Titone, R, 1974; Neacu, Ioan, 1989).
g) Teoria nvrii depline (B.S.Bloom; J.B.Carrol), vizeaz valorificarea factorilor obiectivi
vezi Faure. Edgar i colab.1974; Decker. Wal-ker, F.; Johnes. F Soltes. 1986; De
Landsheere. Gilbert. 1992. pag.72).
- Vezi Cultura general. Curriculum.
Ij
UNESCO
UNESCO (Organizaia Naiunilor Unite pentru Educaie, tiin i Cultur)
reprezint un organism de specialitate nfiinat de O.N. U. (Organizaia Naiunilor Unite), n
1946, cu sediul la Paris.
Istoria UNESCO are un nceput (Londra, 16 noiembrie 1945. adoptarea Constituiei UNESCO
la Conferina de constituire a UNESCO), o sfer de referin (educaie-tiin-cultur) i trei
orientri prioritare (eliminarea conflictelor - promovarea democraiei - dezvoltarea uman).
Evoluia UNESCO nregistreaz fenomenul creterii numrului rilor membre. Dup
transformrile geopolitice realizate dup 1990, UNESCO are peste 180 de membri, din toate
continentele lumii. Activitile propuse consemneaz cteva momente semnificative:
- anul 1970, decretat Anul Internaional al Educaiei: delimitarea sensului de evoluie al
activitii umane - formarea-dezvoltarea permanent (vezi cartea-manifest a lui Paul
Lengrand, Introducere n educaia permanent);
- anul 1972: proiectarea unei Ceti educative, n cunoscutul Raport elaborat sub redacia lui
Edgar Faure, intitulat "A nva s fii";
- anul 1988: lansarea Deceniului Mondial al Dezvoltrii Culturale, premis i produs al
educaiei de calitate;
- anul 1990: adoptarea Declaraiei mondiale asupra educaiei pentru toi, adoptat la
Conferina Mondial a Educaiei, organizat n Thailanda;
- anul 1991: definirea "axelor" care anticipeaz dezvoltarea educaiei n mileniul III, n
Raportul mondial asupra educaiei;
- anul 1995: asumarea unei atitudini fa de "revoluia informaional" orientat pedagogic
prin: capacitatea de "a produce, a trata, a stoca i a utiliza raional informaia"; capacitatea
politicilor educaionale de a prentmpina i elimina pericolele sociale majore, rezultate din
"amplificarea dezechilibrelor i a excluderilor".
Activitatea UNESCO este, n esen, o activitate de propagand tiinific, educaional,
cultural a cunoaterii umane. De remarcat tensiunea moral a problemelor lansate:
a) dezvoltarea prin educaie i cultur, factori i indicatori ai progresului social, ca nivel de
pornire (vezi exemplul Japoniei, dup 1945 i al "dragonilor Asiei", dup 1960-1970), ca
stimulent al calitii vieii (vezi rolul nvrii sociale), ca mijloc de depire a crizelor
copiilor care triesc n condiii dificile n cadrul unor proiecte i oferte speciale, cu efecte pe
termen scurt, mediu i lung.
452
Activitatea UNICEF n Romnia este proiectat i realizat sub conducerea Comitetului
Naional Romn pentru UNICEF. Aciunile sale, eficiente i n plan internaional, angajeaz
toate resursele sitemului valorificate prin filierele organizate i coordonate n plan teritorial.
UNITATEA DIDACTICA
Unitatea didactic reprezint secvena de instruire, relativ autonom, rezultat n urma
divizrii coninutului unei discipline de nvmnt n vederea facilitrii activitii de nvare.
Funcia unitii didactice/de instruire este relavant la nivelul activitii de nvare, angajnd
procesul de asimilare rapid a coninutului proiectat n contextul unui "lan de informaii" care
stimuleaz asigurarea saltului de la cunoaterea simpl la cunoaterea bazat pe nelegere.
Structura unitii didactice/de instruire include "un ansamblu de informaii, deprinderi,
priceperi, operaii etc. ce se cer realizate printr-o tem dat" {Dicionar de pedagogie, 1979,
pag.467, 468). Relaiile dintre aceste elemente, proiectate ia nivelul interdependenei necesare
ntre latura teoretic i latura apicaty a nvrii, confer u-nitii didactice coeren i
consisten pedagogic.
Valorificarea unitilor didactice este posibil u diferite contexte de proiectare pedagogic a
unor coninuturi disciplinare, inradisciplinare sau chiar transdiscipli-nare. Operaionalizarea
lor la nivelul activitii didactice (leciei etc.) permite ierarhizarea aciunilor de predarenvare-evaluare conform operaiilor de divizare pedagogic a coninutului instruirii propuse
n contextul programei colare sau prin iniiativa fiecrui profesor. Aceste operaii "presupun
o bun cunoatere a ceea ce urmeaz a fi nvat; a celor ce nva; a condiiilor n care se
produce nvarea" (idem, pag.468).
:
V
VALORILE PEDAGOGICE
Valorile pedagogice reprezint acele structuri axiologice angajate la nivelul finalitilor
(macrostructurale-microstructurale) i al strategiilor (principiilor-metodelor) educaiei,
determinate n contextul raporturilor de determinare teleologic existente ntre sistemul social
- sistemul de educaie - sistemul de nvmnt - procesul de nvmnt.
Evoluia valorilor pedagogice reflect dimensiunea modelelor culturale afirmate la scar
social. Modelul culturii clasice stimuleaz idealul unei personaliti echilibrate prin
integrarea valorilor pedagogice de: bine - frumos - adevr - sacralitate - credin - onoare.
Modelul culturii moderne stimuleaz idealul unei personaliti complexe i eficiente n plan
social prin angajarea valorilor de legalitate - libertate - egalitate - solidaritate. Modelul culturii
postmoderne stimuleaz idealul unei personaliti creative prin angajarea valorilor specifice
unei activiti inovatoare i autonome.
Valorile pedagogice angajate la nivelul finalitilor educaiei intervin n plan: a)
macrostructural: idealul educaiei (personalitatea armonioas, personalitatea complex,
personalitatea inovatoare); scopurile educaiei (umanizare, eficientizare, democratizare,
informatizare); b) microstructural: obiective pedagogice generale (nvare reproductivnvare inovatoare; politehnizare-politizare-culturalizare; informare-for-mare; creteredezvoltare etc).
Valorile pedagogice angajate la nivelul strategiilor instruirii intervin n cadrul procesului de
proiectare a activitii didactice/educative n sensul activizrii, individualizrii/diferenierii,
sistematizrii, esenializrii, interaciunii teorie-practic, interdependenei ntre cunoaterea
intuitiv i cunoaterii logice, autoreglrii etc.
Valorile pedagogice, definite la nivel general, vizeaz elementele macrostructu-rale constante
care asigur funcionalitatea sistemului de educaie, perfectibil n timp i spaiu. Ele sunt
plasate la limita de interaciune dintre societate-cultur-educaie, care traseaz: o linie de
filosofie a educaiei, orientat spre "reflecia pedagogic" asupra condiiei colii i
nvmntului; o linie de psihologie a educaiei, centrat asupra resurselor superioare de
realizare a personalitii umane; o linie de sociologie a educaiei, centrat asupra "culturii
colare corespunztoare"; o linie de politic a educaiei, orientat spre rezolvarea tensiunii
dintre "acceptarea normativ" i realizarea efectiv a valorilor (Reboul, Olivier, 1992).
Desfurate pe "o zon prioritar", plin de "dificulti conjugate", valorile pedagogice
solicit ntotdeauna "o mrire a mijloacelor umane i materiale", care trebuie, ns,
subordonate permanent finalitilor i principiilor asumate la nivel de politic educaional i
colar/universitar.
n aceast accepie, valorile pedagogice susin responsabilitatea politic a finalitilor
educaiei care orienteaz, de exemplu, capacitatea colii de a prelungi, a reduce sau a eradica
inegalitatea social ntr-un "spaiu de justiie" sau de injustiie (pedagogic i social). Ele
determin astfel calitatea obiectivelor colare/universitare care ncurajeaz reuita
generalizat sau preferenial, calificarea complex sau ngust, inte454
grarea civic realizabil n termeni de deschidere sau de reproducere social (vezi
Dictionnaire encyclopedique de l'education et de laformation, 1994).
Valorile pedagogice susin, pe de alt parte, principiile care orienteaz proiectarea i
realizarea sistemelor i a proceselor de nvmnt, care pot fi concepute, de exemplu, n
diferite variante, strategice i tactice, de centralizare sau descentralizare, de dirijism sau
liberalism, de birocratizare sau informatizare, de conducere administrativ sau managerial
etc.
Valorile pedagogice, deschise n plan operaional vizeaz elementele, macro-structurale i
microstructurale, constante, care asigur funcionalitatea social a sistemului i a procesului
de nvmnt.
Valorile pedagogice, excedentare n cazul educaiei i al nvmntului, "sunt eseniale n
ceea ce ce privete opiunile i deciziile" legate de evoluia activitii de formare-dezvoltare a
personalitii. Saltul de la cunotina tiinific iniial, "element esenial al oricrei dezvoltri
intelectuale a elevilor/studenilor etc". la cunotina pedagogic, presupune medierea valorilor
educative, formative, care reflect: a) preferinele subiective dar i adevrurile obiective "de
bine. adevr, frumos" nelese ca "realiti cosmice care particip la natura lucrurilor", b)
normele, "absolute i eterne" in-fluenabile ns, n diferite situaii istorice, "de noile religii,
descoperiri tiinifice, progrese tehnologice sau evoluii ale nvmntului"; c) ierarhiile
finalitilor, realizate prin "clasificri riguroase", efectuate special penru a determina
orientrile "capitale, n fapt, pentru om, n raport cu altele pe care el - sau alii - pretind s le
pun n prim plan", n mod artificial (vezi Kneller, George. F., 1974. pag. 40-41; 57-62).
Valorile pedagogice devin astfel operaionale, dincolo de indivizibilitatea epistemic i etic,
a idealului i a scopurilor educaionale. Ele determin. n practica social i didactic, a
sistemului i a procesului de nvmnt, coerena i consecvena aciunilor pedagogice
implicate, direct i indirect, n activitatea de formare-dezvoltare a personalitii umane, la
nivel: subiectiv: ca dimensiune individual, variabil, a sensibilitii i a aspiraiei fiinei
umane; obiectiv: ca dimensiune general, stabil, a raionalitii sociale a personalitii umane
(vezi Dictionnaire de la philosophie. 1995. pag.289).
Valorile pedagogice, aflate la baza finalitilor educaiei, asigur o tripl perspectiv de
analiz a aciunilor declanate la nivel de sistem i de proces: a) o perspectiv subiectiv
(necesar pentru dinamizarea afectiv, i motivaional a activitii de formare-dezvoltare a
personalitii umane); b) o perspectiv obiectiv (necesar pentru eficientizarea pragmatic i
z
ZIUA COLAR
Ziua colar reprezint o dimensiune a resursei pedagogice temporale care include programul
de instruire/educaie formal al elevului planificat conform orarului colar, respectnd regulile
generale de proiectare i de igien a nvrii.
Durata medie a zilei colare este instituionalizat n sistemele moderne de nvmnt la un
numr de 4-6 ore, n condiiile unei sptmni cu un program de instruire/educaie formal,
stabilizat de regul la 5 zile (luni-vineri). Aceast durat medie are n vedere ofertele reale sau
virtuale de educaie/instruire nonformal deschise inclusiv n direcia proiectrii eficiente a
studiului individual.
Organizarea zilei colare/universitare presupune asigurarea unui raport optim ntre timpul
instruirii formale i cel al instruirii nonformale, necesar att pentru realizarea sarcinilor de
nvare ct i pentru recuperarea i regenerarea energiilor interne, n contextul unor activiti
recreative de tip intelectual, moral, tehnologic, estetic, fizic/sportiv.
Aprecierea zilei colare din perspectiva proiectrii pedagogice depinde de capacitatea
managerial a oricrui educator de cunoatere exact i de valorificare optim a raportului
dintre munca elevului la coal i munca elevului acas (vezi Mialaret, Gas-ton, 1991,
pag.336).
ZONA COLAR
Zona colar reprezint acel sector din mediul rural sau urban care include sau poate include
un imobil sau mai multe imobile destinate special pentru realizarea activitii de
educaie/instruire n condiii optime (vezi Dictionnaire actuel de l'education, 1993, pag. 14311432).
Organizarea unor zone colare de referin presupune "aplicarea unui proiect de educaie
prioritar recunoscut n mod necesar i urgent pentru a favoriza reuita colar". Criteriile
anagajate la nivel de decizie politic/de politic a educaiei respect particularitile instituiei
colare adaptabile la condiiile comunitii educative teritoriale i locale (economice,
demografice, pedagogice/rata ntrzierilor colare, rata abandonului colar etc).
Zonarea colar implic un anumit "mod de aezare n teritoriu a reelei unitilor de
nvmnt de diferite grade" {Dicionar de pedagogie, 1979, pag.480). Aceast aciune, tipic
procesului de planificare calitativ a educaiei, este realizabil n funcie de dou principii
operaionale: principiul circumscripiilor colare - principiul opiunilor colare.
In condiiile nvmntului general cele dou principii sunt aplicate n mod independent sau
complementar conform mecanismelor de decizie asumate la nivel de politic a educaiei n
plan central, teritorial i local. Angajarea principiului opiunilor colare exercitate de
reprezentanii comunitilor locale. n general, de prini i chiar de
458
elevi, n mod special, creaz o emulaie pedagogic efectiv care stimuleaz competiia dintre
instituiile colare aflate ntr-o anumit localitate sau zon teritorial. Aplicarea
necondiionat a acestui principiu poate genera ns i anumite disfuncionaiiti sociale,
legate, mai ales, de valorificarea ineficient a resurselor pedagogice existente ia scara
sistemului de nvmnt, n plan teritorial i local.
n condiiile nvmntului liceal aplicarea celor dou principii depinde de structura de
funcionare a nvmntului secundar, adoptat la nivel de politic a educaiei. Multiplicarea
profilurilor/specializrilor, pe baza unor criterii prioritar economice, blocheaz posibilitatea
aplicrii principiul circumscripiilor colare prin avansarea unor oferte de instruire difereniate
calitativ care ntrein (re)sursele de inegalitate social i pedagogic, n contextul unei politici
educaionale dirijiste. Generalizarea liceului sau organizarea sa pe cteva profiluri de
studii/cunoatere, pe baza unor criterii prioritar psihopedagogice, creaz posibilitatea aplicrii
principiului circumscripiilor colare. Acest principiu asigur egalizarea ofertei de
educaie/instruire de calitate care poate satisface, pe diferite circuite curriculare (comunedifereniate: centrale-locale) opiunile virtuale ale elevilor, familiei, comunitii (realizabile
inclusiv in cazul unor coli profesionale organizate, de regul, pe baza unor relaii
contractuale, perfectate cu diferii ageni sociali).
Tendina specific sistemelor moderne de nvmnt, lansat deja n contextul reformelor
iniiate n ultimele dou decenii, vizeaz "concentrarea reelei colilor n vederea creterii
eficienei economice i pedagogice a acestora" {Dicionar de pedagogie, 1979, pag.480).
liote ;
OCTAViAN G4.
Jj
, .J DEIECTU*
.
TEMATICA GENERAL A DICIONARULUI - gbid de lectur orientativ Aceast tematic general regrupeaz conceptele pedagogice, definite i analizate anterior,
ntr-o alt ordine, diferit de cea alfabetic specific dicionarelor. Astfel, este vizat corelarea
funcional a conceptelor la nivelul unor raporturi posibile i necesare ntre planurile: generalparticular-individual, strategic-tactic-operaional; normativ-aplicativ, teoretic-practic. O
asemenea tentativ, exersat i n alte dicionare de specialitate (vezi, Dictionnaire
encyclopedique de l'education et de la formation, Nathan, Paris, 1994; Dictionnaire de la
sociologie, Larousse, 1995. etc.) evideniaz, pe de o parte, stabilitatea conceptelor
selecionate, care formeaz nucleul epistemic tare al tiinelor pedagogice/educaiei, iar, pe de
alt parte, deschiderea metodologic a acestora care angajeaz resursele de
(auto)perfecionare ale cadrelor didactice, ale tuturor factorilor implicai n activitatea de
formare-dezvoltare permanent a personalitii.
Ghidul de lectur propus, complementar n raport cu structura Dicionarului, delimiteaz
temele i modulele de studiu eseniale pentru nelegerea problematicii specifice tiinelor
pedagogice/educaiei. Caracterul su orientativ ofer posibilitatea avansrii unor argumente i
contraargumente, operabile ns la nivelul aceluiai sistem de referin care vizeaz
conceptele i strategiile de baz dezvoltate n cadrul pedagogiei.
TEME DE STUDIU
1) Educaia
- activitatea pedagogic, activitatea didactic/educativ, finalitile educaiei, funciile
educaiei, situaia pedagogic;
- aciunea educaional/didactic: subiectul educaiei, obiectul educaiei, ambiana
educaional, comunicarea pedagogic, blocajul pedagogic, cmpul pedagogic, cunoaterea
pedagogic, influenele pedagogice, stilul pedagogic, situaia pedagogic, habituul
pedagogic; creativitatea pedagogic;
- coninutul educaiei/dimensiunile educaiei: educaia intelectual, educaia moral, educaia
tehnologic, orientarea colar i profesional; educaia estetic, educaia fizic; "noile
educaii";
- formele educaiei: educaia formal, educaia nonformal, educaia informat;influenele
pedagogice;
- educaia permanent, autoeducaia, educahilitatea, proiectarea educaiei;
- tiinele pedagogice/educaiei, teoria educaiei, fundamentele pedagogice.
2) Sistemul de educaie
- sistemul de nvmnt, procesul de nvmnt, structura sistemului de nvmnt, nivelul
de educaie, organizarea sistemului de nvmnt, organizarea procesului de nvmnt,
coala; alternativele pedagogice;
- resursele pedagogice, managementul educaiei, managementul organizaiei colare;
460
- generalizarea nvmntului, obligativitatea nvmntului, orientarea colar i
profesional;
- educaia formal, organizaia colar; educaia nonformal, radio-coal, televiziunea
colar, comunitatea educativ, lectoratul pedagogic.
3) Managementul educaiei
- managementul organizaiei colare, conducerea colii, inspecia colar, formarea
formatorilor, consilierul colar, asistena psihopedagogic, fia colar;
- organizarea sistemului de nvmnt, organizarea procesului de nvmnt;
- resursele pedagogice, banca de date, baza didactico-material, bugetul pentru educaie,
biblioteca colar, timpul colar, ziua colar, zona colar;
- curriculum, cunoaterea elevului, creativitatea pedagogic, cercetarea pedagogic;
- Hallak, Jacques, Investir dans l'avemr. Definir les priorites de Veducation dans le mondc en
developpement, Edition Harmattan, Paris, 1990
- Hameline, D., Les objectifs pedagogiques en formations iniial et en formation continue.
E.S.F./Entrprise Modeme d1 Edition, Paris, 1979
- Hassenforder, Jean, Inovaia n nvmnt. Editura Didactic i Pedagogic. Bucureti,
1976
- Hegel,G.W., Prelegeri de estetic.vol.l, Editura Academiei, Bucureti. 1966
- Herseni, Traian, Sociologie, Editura tiinific i Enciclopedic, Bucureti, 1982
- Hilgard, Ernest; Bower, Gordon, Teorii ale nvrii. Editura Didactic i Pedagogic,
Bucureti, 1974
- Holban, Ion (coordonator), Cunoaterea elevului. O sintez a metodelor, Editura Didactic
i Pedagogic., Bucureti, 1978
- Holban, Ioan, Testele de cunotine. Editura Didactic i Pedagogic, R.A., Bucureti, 1995
468
- Hubermann, A.M., Cum se produc schimbrile n educaie: contribuie la studiul inovaiei.
Editura Didactic i Pedagogic, Bucureti, 1978
- Husen,Torsten, Conceptul de universitate: noi roluri, criza actual i sfidri pentru viitor, n
Perspective, nr.78, voi.XXI, nr.2/I991, nvmntul superior. Situaie, sfidri i perspective,
pag.177-195
- Iiiescu, Vasile, Abordarea comparativ n pedagogie. Editura Didactic i Pedagogic,
Bucureti, 1976
- Iiiescu, Vasile; Nicolescu, Viorel; Sacali, Nicolae, Acces i anse n nvmnt n cteva
ri capitaliste. Editura Didactic i Pedagogic, Bucureti, 1977
- Illich, Ivan, Une societe sans ecole, Edition du Seuil, Paris, 1971
- Interdisciplinaritatea i tiinele umane, Editura Politic, Bucureti, 1986
- Ioan, Petru (coordonator), Logic i educaie, Editura junimea, lai, 1994
- Ionescu, Miron, Previziune i control n procesul didactic, Editura Dacia, Cluj-Napoca. 1979
- Ionescu, Miron, Lecia ntre proiect i realizare. Editura Dacia, Cluj-Napoca, 1982
- Institutul de cercetri pedagogice i psihologice, Evaluarea sistemelor i a proceselor
educaionale (coordonator, Krasnaseschi, VI.), Editura Didactic i Pedagogic, Bucu-reti,
1976
- Institutul de cercetri pedagogice i psihologice, Analiza procesului de nvmnt.
('omponente i perspective (coordonator, Nica, Iulian), Editura Didactic i Pedagogic,
Bucureti, 1977
- Istoria tiinelor n Romnia. Pedagogia (volum elaborat de tefan Brsnescu), Ediaira
Academiei, Bucu-rejti, 1984
- nvarea deplin. Biblioteca Central i Pedagogic, Bucureti,! 983
- Jigu, Mihai, Copiii supradotai. Societatea tiinific i Tehnic, Bucureti, 1994
- Jinga, Ioan, Inspecia colar. Editura Didactic i Pedagogic, Bucureti. 1983
- Jinga, Ioan, Conducerea nvmntului. Manual de management wstrucional. Editura
Didactic i Pedagogic, R.A., Bucureti, 1993
- Jinga, Ioan; Negre, Ioan, Eficiena nvm, Editis, Bucureti, 1994
- Joia, Elena, Management colar. Elemente de tehnologie managerial. Editura "Gh.Cru
Alexandru", Cra-ova, 1995
- Kant, Imanuel, Bazele metafizicii moravurilor. Editura .Antet, Bucureti, 1994
- King, Alexander; Schneider, Bertrand, Prima revoluie global.. O strategie pentru
supravieuirea lumii. Un Raport al Consiliului Clubului de la Roma, Editura Tehnic,
Bucureti. 1993
- Kneller, George, F.. Enseigner. Apprendre - Pourquoi ? Une introductwn a la philosophie
de l'enseigne-ment, Nouveaux Horizons, 1974
- Radu, Ion, T., Teorie i practic n evaluarea efiecienfei nvmntului. Editura Didactic
i Pedagogic. Bucureti, 1981
- Radu, Nicolae, nvare i gndire. Evoluie i sens. Editura tiinific i Enciclopedic,
Bucureti, 1976
- Radu, Nicolae, Pedagogia comportamentului uman, Editura tiinific i Enciclopedic,.
Bucureti, 1981
- Ralea, Mihail, Prelegeri de estetic, Editura tiinific, Bucureti, 1972
- Richta, Radovan (coordonator), Civilizaia la rscruce. Implicaiile sociale i umane ale
revoluiei tiinifico-tehnice, Editura Politic, Bucureti, 1970
- Reboul, Olivier, La philosophie de l'education, Presses Universitaires de France, Paris, 1976
- Reboul, Olivier, Le langage de l'education, Presses Universitaires de France. Paris. 1984
- Reboul, Olivier, ies valeurs de l'education, Presses Universitaires de France. Paris. 1992
- Riviere. Robert, L'echec scolaire est-d unfatalite.Une questwn pour l'Europe, Hatier, Paris,
1991
470
- Reuchlin, Maurice, L'enseignement de Van 2000, Presses Universitaires de France, Paris,
1973
- Resweber, Jean-Paul, Les pedagogies nouvelles, Presses Universitaires de France, Paris,
1986
- Rocco, Mihaela, Creativitatea individual fi de grup - studii experimentale, Editura
Academiei, Bucureti, 1979
- Roea, Al., Creativitatea, Editura Enciclopedic Romn, Bucureti, 1972
- Roea, Al., Creativitatea general i specific, Editura Academiei, Bucureti, 1981
- Sartori, Giovani, Theorie de la democraie, Librairie Armnd Colin, Paris, 1973
- Salade, Dumitru, Educaie i personalitate. Casa Crii de tiin, Cluj-Napoca, 1995
- Salade, Dumitru, Dimensiunile educaiei, Editura Didactic i Pedagogic. R.A.. Bucureti,
1997
- Slvstru, Constantin, Logic i limbaj educaional, Editura Didactic i Pedagogic, R.A.,
Bucureti, 1994
- Schramm, Fred; Kahner, Friedrich; Coombs, Philip, H.; Lyle, Jack, Noile tnass-media: un
studiu n sprijinul educaiei. Editura Didactic i Pedagogic, Bucureti, 1979
- Schwartz, Bernard, Educaia mame. Editura Didactic i Pedagogic, Bucureti, 1976
- Seguin, R., Elaboration et mise en oeuvre des programes solaires. Cruide methodologique,
UNESCO, Paris, 1991
- Schwartz, Bernard, Educaia mine. Editura Didactic i Pedagogic, Bucureti, 1976
- Skinner, B.F., Revoluia tiinific a nvmntului, Editura Didactic i Pedagogic.
Bucureti, 1971
- Stanciu, Ion, Gh..; Nicolescu, Viorel; Sacali, Nicolae, Antologia pedagogiei americane
contemporane, Editura Didactic i Pedagogic, Bucureti, 1971
- Stanciu, Ion, Gh., O istorie a pedagogiei universale i romneti - pn la 1900. Editura
Didactic i Pedagogic, Bucureti, 1977
- Stanciu, Ion, Gh., coala i pedagogia n secolulXX, Editura Didactic i Pedagogic.
Bucureti. 1983
- Stanciu, Ion, Gh., Continuitate i reevaluare n interpretarea contemporan a conceptului de
educaie, n Revista de pedagogie, nr.10/1991
- Stanciu, Ion, Gh., coala i doctrinele pedagogice n secolul XX. Editura Didactic i
Pedagogic, R.A., Bucureti, 1995
- Stanton, Nicki, Comunicarea, Societatea tiin i Tehnic, S.A.. Bucureti, 1995
- Stoian, Stanciu, (sub redacia), Clasicii pedagogiei universale i gndirea pedagogic
romneasc. Editura Didactic t Pedagogic, Bucureti. 1966
Bucureti, 1996
- Velichkovsky, Boris, La psychologie cognitive moderene, Editions du Progres. Moscou,
1987
- Verza, Emil, Conduita verbal a colarilor mici. Editura Didactic i Pedagogic. Bucureti.
1973
- Verza, Emil, Ce este logopedia?, Editura tiinific i Enciclopedic. Bucureti, 1982
- Verza, Emil, Psihologia vrstelor, Editura Hyperion XXI, Bucureti, 1993
- Vexliard, Alexandre, La pedagogie compare. Me'thodes et problemes, Presse Universitaires
de France, Paris, 1967
- Vldulescu, Lucia, Fundamente ale educaiei i profesionalizm tehnologice. Editura
Didactic i Pedagogic, R.A, Bucureti, 1996
- Vlsceanu, Lazr, Decizie i inovaie n nvmnt, Editura Didactic i Pedagogic, R.A..
Bucureti, 1996 , - Vlsceanu, Lazr. Metodologia cercetrii sociologice, Editura tiinific i
Enciclopedic, Bucureti, 1982
- Vlsceanu, Lazr, Metodologia cercetrii sociale. Metode i tehnici. Editura tiinific i
Enciclopedic, Bucureti, 1986
- Vlsceanu, Lazr, Politica social n domeniul educaiei, n Zamfir. Elena; Zamfir. Ctlin
(coordonatori). Politici sociale. Romnia n context european, Editura Alternative, Bucureti.
1995
- Vexliard, Alexandre, La pedagogie compare. Me'thodes et problemes. Presses l 'niversitaire
de France. Paris. 1967
- Weber, Max, The Theory of Social and Economic Orgamzation. A Free Press. New York,
Collier-Mc.Mill an Limited, Londra, 1969
- Wlodarski, Ziemowit, Legitile psihologice ale predrii t nvm. Editura Didactic i
pedagogic. Bucureti, 1980
- Zamfir, Elena, Modelul sistemic n sociologie i antropologie cultural. Editura tiinific.
Bucureti, 1975
- Zaharia, Ermona, Pedagogia romneasc interbelic, Editura Didactic i Pedagogic.
Bucureti, 1971
- Zaharia, Marian; Zaharia, Camelia; Deac, Anda; Vizinteanu, Florina, Management. Teorie i
aplicaie. Editura Tehnic, Bucureti, 1993
- Zlate, M.ielu, Psihologia social a grupurilor colare. Editura Politic, Bucureti. 1972
- Zlate, Mielu, Eul i personalitatea, Editura "Trei", Bucureti, 1997
III) L E G I, REGULAMENTE,
REVISTE, GHDURI, CULEGERI METODOLOGICE, DOCUMENTE DE
POLITIC A EDUCAIEI
- Agenia Naional SOCRATES, Combaterea eecului colar: o provocare pentru construcia
european. Editura Alternative, 1996
- Agenia Naional SOCRATES, nvmntul particular: forme i condiii n statele membre
ale Comunitii europene, Editura Alternative, Bucureti, 1996
- Agenia Naional SOCRATES, Formarea continu a cadrelor didactice n Uniunea
European i n statele AELS/SEE, Editura Alternative, Bucureti, 1997
A la decouverte de l'UNICEF, UNICEF, Division de I'information, New York, 1994
- Brzea, Cezar, Les pohiques e'ducatives dans les pays en transition, Les Editions du Conseil
d l'Europe, Stras-bourg, 1994
- Biackbum, V.; Moisan, C, La formation continue des enseignants des douze Etats
membres de la Communaute eeuropeenne, Presses Interuniversitaires Europeenne, Mastricht,
1978
- Bunescu, Gheorge (coordonator), AJecu, Gabrieia; Badea, Dan, Educaia prinilor.
Strategii i programe. Ghid pentru formarea formatorilor, Editura Didactic i Pedagogic,
Bucureti, 1997
- Cahiers pedagogiques, nr.317/1993, Les modules
- Cahiers pedagogiques, nr.325/1994, La Decentrahsation
- Cahiers pedagogiques, nr.338/1995. La formation des enseignants. Les practiqucs
- Concepts ofFreedom and Democracy, United States Information Agency, 1991
472
- Conducerea colii, voium editat de Revista de pedagogie, Bucureti, 1974
- Casa Corpului Didactic Iai, Educaie i valori, Editura Spini Haret, Iai, 1991
- Conference permanente des mimstres europeens de l'education, 18-e Session (Madrid, 23-24
mar, 1994). ies tendances etpolitiques en matieres de l'education de 15-20 ans. Rapports
soumis par Ies Delegations Na-tionales avec une synthese elabore par le projfesseurDennis
Kallen, Madrid. 1994
- Consultaii pentru activitatea educativ, Editura Eurobit, Timioara, 1996
- Cristea, Sorin, Caietul dirigintelui. Casa Corpului Didactic, Bacu, 1991
- Cunoaterea copilului precolar, editat de Revista de pedagogie, Bucureti, 1992
- Curriculum disciplinar. Limba i literatura romn. Clasele V-IX (coordonatori: Psiaru,
VI., Crian, Al.), Editura "tiina", Chiinu, 1997
-Dezvoltarea managementului n Romnia: schi de strategie, Editura .Alternative, Bucureti,
1994
- Dima, Silvia (coordonator), Copilria, fundament al personalitii. Cunoatere - explorare educare, editat de Revista nvmntul Precolar, Bucureti, 1997
-Dirigintele. Ora de dirigenie, volum editat de "Tnbuna nvmntului". Bucureti. 1993
- Dix annees de reformes au niveau de l'enseignement obligatoire dans l'Union europeenne
(1984-1994), EURYDICE, Bruxelles, 1994
- Droits de l'homme. Recueil d'mstruments internationaux, Nations Umes. Geneve. 1988
- EURYDICE (The European Education Information Network), CEDEFOP (European Center
for the Deve-lopment of Vocational Training), Structure of the Education and iniial training
systcms in the European Union, European Comision, Brussels. Luxembourg, 1996
- Gondiu, Eugenia, Pedagogie general (noiuni fundamentale), n prezentare grafic (scheme
de reper), volumul I, Editura Cartier, Chiinu, 1997
- Guide practique du directeur d'ecole, UNESCO, Paris, 1989
- Izbetschi, Iosif, L., Probleme de management educaional n nvmntul inovativ.
Universitatea "Ion Creang, Chiinu, 1994
- nvmntul din alte ri. Ministerul nvmntului, 1990
- La rechereche nterdisciphnaire sur l'enseignement, Institut des Sciences Pedagogiques.
Bucarest, 1970 -Libertatea n educaie. Culegere de texte din Declaraii i Convenii
Iniernaionale, (coordonator, Nicoescu, Viorel), Institutul de tiine ale Educaiei, Bucureti,
1993
- Legea nvmntului, nr.84/'1995, n Monitorul Oficial al Romniei nr. 167/31 iulie, 1995
- Legea privind Statutul Personalului Didactic, nr.128/1997, n Monitorul Oficial al
Romnaiei. nr. 158/16 iulie, 1997
- Legi ale nvmntului din Romnia (coordonator. Bunescu, Gheorge), Institutul de tiine
ale Educaiei, Bucureti, 1991
- Ministerul nvmntului, Curriculum colar. Ghid metodologic (coordonator. Crian.
Alexandru). Institutul de tiine ale Educaiei, Bucureti, 1996
- Ministerul nvmntului, Ghid general de evaluare i examinare (coordonatori. Neaccu,
Ioan; Stoica. A-drian), Institutul de tiine ale Educaiei, Bucureti, i 996
- Nicola, Ioan, Farca, Domruca, Teoria educaiei i noiuni de cercetare pedagogic. Manual
pentru cls. a XI-a, coli normale, Editura Didactic i Pedagogic. R.A., Bucureti, 1992
- Noile educaii (coordonatori: Videanu, G.; Necuiau, A), Universitatea "Al.I.Cuza". Iai,
1986
- Noveanu, Drago, Modul de evaluare (reglare a procesului) n instruirea asistat pe
calculator, rezumatul tezei de doctorat, Institutul de tiine ale Educaiei, Bucureti, 1997
- Objectifs et fmalites de l'enseignement secondaire, paris. 12 j'uin, 1992, Rapport du
symposium. Un en-seignement secondaire pour l'Europe, Conseil de l'Europe/Conseil de la
cooperation culturelle, Strasbourg, 1993
- Perspective, nr.73, voI.XX, nr.l, 1990
- Perspective nr.78. voi.XXI, , Nr.2, 1991, Perspective, nr.78, vol.XXI, nr.2/1991,
nvmntul superior. Situaie, sfidri i perspective
- Perspective, nr.79, vol.XXI, nr.3, 1991, nvmntul superior. Studii de caz
- Perspective, nr.80, vol.XXI, nr.4, 1991, Educaia n statele mici
- Perspective, nr.81, voi.XXII, nr.l, 1992, O educaie pluralist ntr-o lume n schimbare.
Poziii i propuneri
- Perspective, nr.82, voi.XXII, nr.2, 1992, O educaie pluralist ntr-o lume n schimbare.
Studii de caz
- Perspective, nr.83, vol.XXII, nr.3, 1992, Controlul calitii nvmntului colar n lume.
Marile axe de investigare
- Programul Naional de Dezvoltare a nvmntului din Moldova, 1995-2005 (Compendiu),
Ministerul nvmntului. Institutul de tiine Pedagogice i Psihologice, Chiinu, 1995
-Reforma nvmntului n Romnia: condiii i perspective (coordonator, Brzea, Cezar),
Institutul de tiine ale Educaiei, Bucureti, 1993
- Regulamentul de organizare i funcionare a Centrului de Asisten Psihopedagogic i a
cabinetelor de asisten psihopedagogic. Ministerul nvmntului, Bucureti, 1995
- Revista de pedagogie, nr. 1-2/1993, Problematica reformei
- Reforma nvmntului n Romnia: condiii i perspective (coordonator, Brzea, Cezar),
Institutul de tiine ale Educaiei, Bucureti, 1993
- Regulamentul de organizare i funcionare a Centrului de Asisten Psihopedagogic i a
cabinetelor de asisten psihopedagogic, Ministerul nvmntului, Bucureti, 1995
- Revista de pedagogie, nr. 1-2/1993, Problematica reformei
- Revista de pedagogie, nr.3/1993, Educaie permanent
- Revista de pedagogie, nr.8-12/1993, Autoeducaia
- Revista de pedagogie, nr.3-4/1994, Curnculum i dezvoltare curricular,
- Revista de pedagogie, nr. 11-12/1994, nvmntul profesional
- Revista nvmntul precolar, nr. 1-2/1990
- Revista nvmntul precolar, 01.2-411995, Managementul colii
- Sfera politicii, nr.45/1996, Politic i educaie
- Sinteze pe teme de didactic modern (coordonator, Radu, Ion, T.), Culegere editat de
Tribuna colii, Bucureti, 1986
- Stan, Liliana; Andrei, Adina, Ghidul tnrului profesor, Editura Spiru Haret, Iai, 1997
- ovar. Rodica; Blaa, Florica, Un secol de existen a nvmntului precolar din
Romnia. Editura Scorpion 7. Bucureti, 1996
- Verza, Emil, Psihopedagogie special. Manual pentru colile normale, cls.a XIII-a, Editura
Didactic i Pedagogic. Bucureti, 1992
- WCEFA, Repondre aux besoins educatifs fondamentaux: une vision pour Ies annees 90.
Document de refe-rence. Conference mondiale sur l'education pour tous, 5-9 mar 1990,
Jomtien Thailande UNESCO Paris 1990
I
CUPRINS
Argument...........................................................................................................I-III
A.......................................................................................................................... 3
Accesibilitatea instruirii..................................................................................... 3
Activitatea didactic/educativ.......................................................................... 3
Activitatea pedagogic....................................................................................... 4
Activizarea instruirii.......................................................................................... 4
'Aciunea educaional/didactic......................................................................... 6
Adaptarea colar............................................................................................... 9
Administraia colar......................................................................................... 9
Algoritmizarea................................................................................................... 11
Alternativele pedagogice.................................................................................... 12
Ambiana educaional....................................................................................... 13
Aptitudinea pedagogic...................................................................................... 15
Arta pedagogic................................................................................................. 17
Asaltul de idei.................................................................................................... 18
Asistena psihopedagogic................................................................................. 19
Atitudinea pedagogic....................................................................................... 22
Autoeducaia...................................................................................................... 23
Autonomia universitar...................................................................................... 25
Autoreglarea instruirii........................................................................................ 28
B.......................................................................................................................... 30
Banca de date..................................................................................................... 30
Bateria de teste.................................................................................................. 32
Baza didactico-material.................................................................................... 32
Biblioteca colar.............................................................................................. 34
Birocraia colar............................................................................................... 35
Blocajul pedagogic............................................................................................ 36
Bugetul pentru educaie..................................................................................... 37
C.......................................................................................................................... 40
Caietul dirigintelui............................................................................................. 40
Cmpul pedagogic............................................................................................. 42
Cercetarea documentelor.................................................................................... 44
Cercetarea pedagogic....................................................................................... 44
Comunicarea pedagogic................................................................................... 47
Comunitatea educativ....................................................................................... 50
Conducerea colii............................................................................................... 51
Consilierul colar............................................................................................... 59
Coninutul educaiei........................................................................................... 61
Coninutul procesului de nvmnt.................................................................. 63
Conversaia euristic.......................................................................................... 71
Creativitatea pedagogic.................................................................................... 72
Creditul pedagogic.......................................................
Cultura general...........................................................
Cunoaterea elevului....................................................
Cunoaterea pedagogic...............................................
Curriculuni...................................................................
Cursul universitar.........................................................
3....................................................................................
Demersul pedagogic.....................................................
Democratizarea nvmntului....................................
Demonstraia................................................................
Secvena didactic.................................................................
Sistemul de educaie..............................................................
Sistemul de nvmnt..........................................................
Situaia pedagogic................................................................
Softul pedagogic....................................................................
Stilul pedagogic......................"...............................................
Strategia pedagogic..............................................................
Structura sistemului de nvmnt.........................................
Studiul de caz........................................................................
Subiectul educaiei.................................................................
...............................................................................................
coala....................................................................................
tiinele pedagogice/educaiei................................................
T..............................................................................................
^Taxonomia pedagogica.........................................................
Tactul pedagogic...................................................................
Tehnologia pedagogic........................................................
Televizarea colar/universitar............................................
Teoria educaiei....................................................................
Teoria instruirii..............................."......................................
Teoriile nvrii...................................................................
Testele pedagogice................................................................
Timpul colar........................................................................
Trunchiul comun de cultur general....................................
U.............................................................................................
UNESCO..............................................................................
UNICEF................................................................................
Unitatea didactic.................................................................
V.............................................................................................
Valorile pedagogice.............................................................
Vrsta colar.......................................................................
Vocaia pedagogic...............................................................
Z.............................................................................................
Ziua colar..........................................................................
Zona colar.........................................................................
Tematica general a dicionarului - Ghid de lectur orientativ
Teme de studiu........................................................................
Module de studiu.....................................................................
Bibliografie..........................'...................................................
Cuprins....................................................................................
.409 .410 .410 .410 .411 .415 .415 .416 .419 .420 .421 .422 .425 ..427 .428 .429 .
429 ..430 ..440
.440 ..440 ..441 ..441 ..443 ..444
.445 ..448 ..448
.
449 ..451 ..451 ..452 ..453 ..454 ...454 ...456 ...457 ...458 ...458 ...458 ...460 ...460 ...463 ...464
...474
Plan editur: 4102
Bun de tipar: 18.VIII.1998
Coli de tipar: 30