Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
aspecte generale
Testarea este administrat, scorat i total / parial interpretat computerizat Testare adaptat la computer computerul decide ce parte a testului se va administra, testare ramificat
dezavantaje
Poate intimida subiectul n general, ca s se poat merge mai departe trebuie s rspunzi la item Unele programe nu permit reluri, sau s rspunzi la itemi pe care i-ai pierdut Examinatorul i scade motivaia Necesitatea de a investi n hard isoftware Posibiliti reduse de a observa comportamentul subiectului Lipsa validitii pentru programele de interprezate a datelor
impact negativ
Atenie ca testele s nu resping la selecia profesional, n mod sistematic, persoane din populaii minoritare Necesitatea de a face o analiz diferenal de funcionare a itemilor: a gsi i a elimina itemii care discrimineaz ntre minoriti / nonminoriti Regula a 4 cincimi: un procent de selecie de tip ras, sex, etnicitate care este mai mic de 80% din procentul grupului (populaiei) cu c.m. nalt selecie este o dovad a impactului negativ
aspecte deontologice
APA cere ca observaiile comportamentale s fie fcute de clinicieni formai La aceste teste nu se permite accesul unor profesioniti neformai Responsabilitatea utilizarii unor teste adiioale (testele psihologice sunt controlate de Colegiul psihologilor) Erori ale computerelor pot conduce la interpretri greite Necesitatea pstrrii confidenialitii
cerine specifice
Prezentarea studiilor de validitate Subiecilor trebuie s li se spun ce nsemn scorurile lor La cerere, se vor furniza scorurie la test i rspunsurile corecte