Sunteți pe pagina 1din 165

Timp vs.

Bani
Felul n care i investeti
timpul va defini succesul n

7 Pai pentru o echip fantastic


via i n afaceri.
coaching4you.ro

2
coaching4you.ro

DE
Reguli de funcionare:

REGULI
FUNCIONARE

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

S ne distrm:

7 Pai pentru o echip fantastic


Obiectivul pentru azi:

5 IDEI SIMPLE

7 Pai pentru o echip fantastic


care s i aduc o
coaching4you.ro

CRETERE
n productivitate
i profitabilitate.
5
Linia vieii:

7 Pai pentru o echip fantastic


Responsabilitate R IO
TO
Proprietate VIC
coaching4you.ro

Vinovie
Scuze IM
IC T
Negaie V

6
Structura cursului:

CUM S

7 Pai pentru o echip fantastic


recrutezi oameni buni?
i fidelizezi i motivezi?
coaching4you.ro

recompensezi financiar?
recompensezi non-financiar?
construieti o echip unit?
creezi lideri n jurul tu?
s construieti o afacere atractiv?

8
Premisa de la care plecm:

7 Pai pentru o echip fantastic


O FIRM COMERCIAL
coaching4you.ro

I RENTABIL
CARE FUNCIONEAZ
FR MINE!

9
Este echipa o provocare pentru
antreprenorii din Romnia?

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

Sursa: Business Days Romnia 10


Fidelizeaz-i clienii interni:
When employees are happy,
they are your very best

7 Pai pentru o echip fantastic


ambassadors.
James Sinegal
coaching4you.ro

11
Gradul de satisfacie al clienilor se msoar
prin gradul de satisfacie al angajailor.
Clieni
multumii

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

Angajai
Profit
mulumii

Salarii i Succesul
condiii firmei
12
6 elemente pentru o echip victorioas:
Leadership

7 Pai pentru o echip fantastic


Obiective comune
coaching4you.ro

Reguli de joc

Plan de aciune

Susinere n risc

Integrare 100%

13
coaching4you.ro

CUM RECRUTEZI?

14

7 Pai pentru o echip fantastic


Principii de baz:

1. ANGAJEAZ OAMENI
MAI BUNI DECT TINE!

7 Pai pentru o echip fantastic


Everyone who reports to me
has to be much better at doing his or her
coaching4you.ro

job than I could ever be.


Phil Libi Co-founder of Evernote

15
Principii de baz:

2. DIN ASE N ASE LUNI


NLOCUIETE-TE!

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

16
Principii de baz:

3. CUM O S ARATE FIRMA


TA CND O S FIE GATA?

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

17
Principii de baz:

4. ANGAJEAZ NCET I
CONCEDIEAZ REPEDE

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

18
Principii de baz:

5. ANGAJEAZ CONTINUU,
NU CND AI NEVOIE

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

19
CUM faci anunul de angajare:
1. Descrierea sarcinilor
2. Descrierea abilitilor la fiecare sarcin
3. Identificarea stilului de comportament ideal

7 Pai pentru o echip fantastic


4. Definirea termenului pentru candidatur
5. Definirea criterilor de selecie
coaching4you.ro

6. Definirea paiilor din procesul de selecie


7. Scrierea anunului

ANUNUL DE
ANGAJARE
ESTE LOCUL N
CARE TE VINZI
20
coaching4you.ro

Exemplu:

21

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

Exemplu:

22

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

Exemplu:

23

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

Exemplu:

24

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

Exemplu:

25

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

Exemplu:

26

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

Funcioneaz?

27

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

Funcioneaz?

28

7 Pai pentru o echip fantastic


9 canale de recrutare:
1. Facebook
2. Site-uri specializate (best jobs, e-jobs etc.)

7 Pai pentru o echip fantastic


3. Recomandri de la angajaii actuali
4. Trguri de job-uri
5. Evenimente de networking
coaching4you.ro

6. Ziare/reviste locale
7. Universiti
8. La concuren
9. Pe site

29
coaching4you.ro

Adres de e-mail dedicat:

30

7 Pai pentru o echip fantastic


IMPRESIA, nainte de prima impresie:

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

Surs: http://www.forbes.com/sites/kashmirhill/2012/03/05/facebook-can-tell-you-if-a-person-is-worth-hiring/
31
15 ntrebri excelente pentru interviu:
1. Ce ai mai fcut?
2. Ce i-a plcut?

7 Pai pentru o echip fantastic


3. Ce nu i-a plcut?
4. De ce pleci de la actualul job?
5. Care este cea mai mare realizare de pn acum?
coaching4you.ro

6. Ce i place s faci?
7. Ce hobby-uri ai?
8. Cum vei contribui la cultura noastr?

32
15 ntrebri excelente pentru interviu:
9. De ce tu i nu ceilali candidai?
10. Unde te vezi peste 5 ani?

7 Pai pentru o echip fantastic


11. Pe o scar de la 1 la 10, 1 fiind harnic i 10
inteligent, ce not i-ai da?
12. Care este planul tu de dezvoltare personal i
coaching4you.ro

profesional?
13. Ce tii despre noi?
14. Ce ar fi trebuit s te ntrebm i nu te-am ntrebat?
15. Ce crezi c urmeaz s faci?

Vezi documentul ajuttor: Fia de interviu.

33
3 ntrebri eseniale despre salariu:
1. Care este suma minim de care ai nevoie (s
supravieuieti)?

7 Pai pentru o echip fantastic


2. Ct crezi c merii n acest moment?
3. Care este salariul de vis?
coaching4you.ro

34
coaching4you.ro

Alte unelte utile n recurtare:

35

7 Pai pentru o echip fantastic


Procesul de inducie:
Structura Org. Valori Planuri
Cunoatere (organigrama, plan de
(valori, misiune, cartea (intele firmei, dream
(colegi, instalaii) De la grdinar la chart-ul, istoric,
carier, tips&tricks)
Business Coach ) plan de 3-5-10 ani)

7 Pai pentru o echip fantastic


Responsabiliti Reguli i politici Ateptri
(fia postului, proceduri
(ROI, reguli de baz, (ce face, cum face, Evaluare
concedii, nvoire, pn cnd face, cui (rapoarte, KPI-uri etc)
de lucru)
coaching4you.ro

program etc) raporteaz)

Instruire Proiecte Mentorat


(PSI, SSM, cri, cursuri,
Leadership (activitatea principal i (o persoan
(intalnire one-to-one) alte proiecte resposabil
DVD-uri, CD-uri)
speciale) de inducie i cretere)

36
Sistematizeaz i creeaz proceduri:

Saving
Your

7 Pai pentru o echip fantastic


Self
coaching4you.ro

Time
Energy &
Money
37
coaching4you.ro

Sistematizeaz:

https://systemo.ro/
38

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

CUM MOTIVEZI & FIDELIZEZI?

39

7 Pai pentru o echip fantastic


Principii de baz:

1. INVESTETE MAI MULT N


RESURSELE UMANE

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

40
Principii de baz:

2. MOTIVARE INDIVIDUAL
VS. COLECTIV

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

41
Principii de baz:

3. CAUT PLACERE VS
EVIT DURERE

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

42
Principii de baz:

4. VIZIUNE = HART
INTE = DESTINAIE

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

43
DE CE ESTE IMPORTANT?

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

Sursa: http://www.result.ro/
44
Alte statistici:

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

Sondaj Blitz Ce este important pentru sucessul unei afaceri? s-a desfurat n perioada 1 30 iunie 2012 pe un eantion de 6004 de
respondeni, utilizatori ai platformei iVox.ro.

45
Alte statistici:

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

Sondaj Blitz Ce este important pentru sucessul unei afaceri? s-a desfurat n perioada 1 30 iunie 2012 pe un eantion de 6004 de
respondeni, utilizatori ai platformei iVox.ro.

46
Ce i frustreaz pe angajaii ti?

7 Pai pentru o echip fantastic


2
coaching4you.ro

3
1
5

Sondaj Blitz Ce este important pentru sucessul unei afaceri? s-a desfurat n perioada 1 30 iunie 2012 pe un eantion de 6004 de
respondeni, utilizatori ai platformei iVox.ro.
47
De ce ar pleca angajaii ti?

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

Surs: http://blog.bestjobs.ro/2011/06/16/peste-77-dintre-romani-isi-schimba-locul-de-munca-pentru-un-salariu-mai-mare/
48
Ce conteaz mai mult n firm?
Factorii care conteaz cel mai mult pentru angajai
(ce cred antreprenorii i ce spun angajaii):

7 Pai pentru o echip fantastic


Antreprenor

Angajat
coaching4you.ro

Aprecierea lucrurilor de calitate 8 1


Senzaie de implicare 10 2
Ajutorul primit n cazul problemelor . 9 3
Sigurana slujbei . 2 4
Salariu bun .. 1 5
O munc interesant . 5 6
Posibilitatea de promovare 3 7
Loialitatea personalului fa de companie .. 6 8
Condiii de munc adecvate . 4 9
Disciplinarea fcut cu tact .. 7 10

Sondaj efectuat de Coaching4you n 2010 pe un eantion de 489 de persoane (6 patroni i 483 de angajai).
49
coaching4you.ro

Ce i doresc cei mai buni angajai?

SC AC SRL

50

7 Pai pentru o echip fantastic


S.C. AC Srl.
CRETERE

7 Pai pentru o echip fantastic


CONTRIBUIE
coaching4you.ro

AUTONOMIE
STABILITATE

SC AC Srl 51
coaching4you.ro

STABILITATE
STABILITATE:

SC AC Srl
52

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

STABILITATE:

53

7 Pai pentru o echip fantastic


1. SALARIU COMPETITIV:
Orice bonus sau
recompens non-financiar

7 Pai pentru o echip fantastic


care vine nainte de
stabilitate, nu doar c nu i
coaching4you.ro

atinge obiectivul, ci poate


chiar duna.

SALARIU MEDIOCRU = OM MEDIOCRU


SALARIU OK = OM OK
SALARIU BUN = OM BUN
SALARIU EXCELENT = OM EXCELENT

54
coaching4you.ro

Exemplu:

55

7 Pai pentru o echip fantastic


CUM s defineti salariul?
n funcie de post:
Scrie sarcinile aferente postului i timpul necesar pentru a le executa.

n funcie de valoarea adus:

7 Pai pentru o echip fantastic


Analizeaz ct profit genereaz omu/postul respectiv.

n funcie de industrie:
coaching4you.ro

Analizeaz ce ofer piaa n industria n care activezi.

n funcie de locaie:
Analizeaz ofertele din zona n care activezi.

n funcie de dimensiune:
Salariile difer de la IMM-uri la multinaionale.

n funcie de tipologia afacerii (non-profit vs profit):


Analizeaz dac exist o component social a afacerii tale.

n funcie de ateptrile angajatului:


Vezi cele trei ntrebri din interviu. 56
coaching4you.ro

persolog
2. AFL CE CONTEAZ PENTRU EI:

57

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

persolog
2. AFL CE CONTEAZ PENTRU EI:

58

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

persolog
2. AFL CE CONTEAZ PENTRU EI:

59

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

persolog
2. AFL CE CONTEAZ PENTRU EI:

60

7 Pai pentru o echip fantastic


Mai multe despre DISC Persolog aici:

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

ABC-ul Personalitii de Lothar Seiwert i Friedbert Gay


persolog

61
coaching4you.ro

CRETERE:
CRETERE

SC AC Srl
62

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

CRETERE:

63

7 Pai pentru o echip fantastic


1. PLAN DE CARIER:
4 SECRETE pentru un plan de carier de impact:
I. mparte job-ul n pai mici ca s simt evoluia (intern, marketing

7 Pai pentru o echip fantastic


assistant, junior marketing manager, senior marketing manager, marketing manager,
marketing director)

II. Schimb postul la 6-9 luni


coaching4you.ro

III. Definii impreun cum poate trece de la un nivel la cellalt

IV. Ofer recompens financiar i non-financiar la fiecare pas

64
2. AJUT-L S VISEZE:
DREAMChart

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

I+V+V=M
Constructor de vise

65
coaching4you.ro

AUTONOMIE:

SC AC Srl
AUTONOMIE

66

7 Pai pentru o echip fantastic


Ce spune statistica?

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

Sondaj Blitz Ce este important pentru sucessul unei afaceri? s-a desfurat n perioada 1 30 iunie 2012 pe un eantion de 6004 de
respondeni, utilizatori ai platformei iVox.ro.

67
coaching4you.ro

1. ORAR FLEXIBIL:

ORAR FLEXIBIL
68

7 Pai pentru o echip fantastic


2. PROJECT MANAGEMENT:
Ofer posibilitatea fiecrui angajat din firm s
fie ef (manager de proiect) pe anumite

7 Pai pentru o echip fantastic


campanii, produse, servicii sau/i proiecte.
Buget propriu
coaching4you.ro

Acces la resursele fixe i umane din firm


Libertate n decizii
Suport i mentorat

69
coaching4you.ro

CONTRIBUIE:

SC AC Srl
CONTRIBUIE

70

7 Pai pentru o echip fantastic


1. NCURAJEAZ CREATIVITATEA:
Articole
E-book-uri
Cri

7 Pai pentru o echip fantastic


Proiecte
Produse
Servicii
Strategii inovative (profit sau productivitate)
coaching4you.ro

71
coaching4you.ro

EXEMPLU:

72

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

2. FABRICA DE IDEI:

73

7 Pai pentru o echip fantastic


S.C. AC Srl.
CRETERE

7 Pai pentru o echip fantastic


CONTRIBUIE
coaching4you.ro

AUTONOMIE
STABILITATE

SC AC Srl 74
coaching4you.ro

Studiu de caz:

75

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

Studiu de caz:

76

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

Studiu de caz:

77

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

S lum o pauz:

78

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

Profit de pauz pentru networking:

79

7 Pai pentru o echip fantastic


Investete n echipa ta folosind
FONDURI NERAMBURSABILE:

7 Pai pentru o echip fantastic


Partnerul nostru de ncredere pentru fonduri nerambursabile:
coaching4you.ro

www.goodwillconsulting.ro

80
CUM RECOMPENSEZI FINANCIAR?
10 METODE de recompensare financiar

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

81
10 METODE de recompensare financiar
1. SALARIU FIX
2. COMISIOANE DIN VNZRI

7 Pai pentru o echip fantastic


3. COMISIOANE DIN CAMPANII/PROIECTE
4. BONUSURI PE KPI
coaching4you.ro

5. BONUSURI PUR I SIMPLU


6. CONT DE ECONOMII
7. PROFIT SHARE
8. ESOP (Employee Stock Ownership Program)
9. BONUS PENTRU NUNT
10. BONUS SARCIN
82
CUM RECOMPENSEZI NON-FINANCIAR?
35 METODE de recompensare non-financiar

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

83
Ce vor angajaii?

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

Sondaj Blitz Ce este important pentru sucessul unei afaceri? s-a desfurat n perioada 1 30 iunie 2012 pe un eantion de 6004 de
respondeni, utilizatori ai platformei iVox.ro.

84
1. Premii i distincii:
Miss sau Mister SIMPATHY
Miss sau Mister TelephoneGENIUS
Miss sau Mister HELPING HAND

7 Pai pentru o echip fantastic


Miss sau Mister CLEAN
Miss sau Mister PUNCTUALITY
Miss sau Mister IDEACreator
coaching4you.ro

85
2. Birouri mai bune i mai mari:
tiai c?
Poi realiza investiii cu ajutorul fondurilor nerambursabile prin care s asiguri
condiii de munc mai bune (spaii noi, echipamente i dotri noi etc.).

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

86
coaching4you.ro

3. Spaii de parcare rezervate:

87

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

4. Angajatul lunii:

88

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

5. Complimente verbale sau n scris:

89

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

Rspunsul:

90

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

6. Petreceri surpriz:

91

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

7. Menionare n newsletter sau pe FB:

92

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

8. Premii n baloane:

93

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

9. Zile fr uniform:

94

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

10. Bileele de dragoste:

95

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

11. WishList:

96

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

12. Salariu cu mesaj:

97

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

13. Bulinue:

98

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

14. Bibliotec:

99

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

15. Acces la cursuri:

100

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

16. Cri de vizit:

101

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

17. Fructe:

102

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

18. Spaii de recreere:

103

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

19. Cadouri inedite:

104

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

20. Diplome de aniversare:

105

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

21. Animale la birou:

106

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

22. Acces la sal de fitness sau SPA:

107

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

23. Cadouri tematice:

108

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

24. Tichete de mas i de vacan:

109

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

25. Concedii pltite de firm:

110

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

26. TeamBuilding cu firma n strintate:

111

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

27. Fast shopping:

112

7 Pai pentru o echip fantastic


28. Uniform:
5 avantaje pentru a
avea uniform:

7 Pai pentru o echip fantastic


Apartenen

coaching4you.ro

Egalitate

Responsabilitate

Vizibilitate

Profesionalism

113
coaching4you.ro

29. Orar scurt:

114

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

30. Telefon & laptop:

115

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

31. Transport gratuit:

116

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

32. Asigurare medical:

117

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

33. Pensie privat:

118

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

34. Main de firm:

119

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

35. Descoper ce este important pentru ei!

120

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

BONUS: Fii deschis i disponibil!

121

7 Pai pentru o echip fantastic


Sfat extra:

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

Arat-le ce le oferi
i reamintete-le
periodic.

122
coaching4you.ro

O ECHIP UNIT?
CUM S CONSTRUIETI

123

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

1. Organizeaz teambuilding-uri:

124

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

2. Organizeaz teamlearning-uri:

125

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

3. Organizeaz ieiri scurte:

126

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

4. F parte din echip:

127

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

5. Adu distracia la birou:

128

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

6. Implic-te n activiti sociale cu ei:

129

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

7. edin sptmnal (recunotin):

130

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

8. F i recitete dream chart-ul firmei:

131

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

9. Comunic-le viziunea:

132

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

10. WIFLE:

133

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

11. Comunic sincer i deschis:

134

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

12. Concedieaz repede:

135

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

13. Evalueaz continuu:

136

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

BONUS:

137

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

LNG TINE?
CUM S CREEZI LIDERI

138

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

A delega vs a abdica:

139

7 Pai pentru o echip fantastic


Cele 5 niveluri ale Leadership-ului:
5 Oamenii te urmeaz pentru ceea ce eti i ceea
Apogeul
ce reprezini.

7 Pai pentru o echip fantastic


4 Oamenii te urmeaz prin prisma a ceea ce ai
Dez. oameniilor
fcut pentru ei personal.
coaching4you.ro

3 Oamenii te urmeaz prin prisma rezultatelor


Producia
obinute n organizaie.

2
Permisiunea Oamenii te urmeaz fiindc aa vor.

1
Poziia Oamenii te urmeaz fiindc aa trebuie.

140
coaching4you.ro

CUM s creti lideri n firma ta?

141

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

Nivelul 1: Fresher

142

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

Nivelul 2: On board!

143

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

Nivelul 3: First Steps!

144

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

Nivelul 4: Youre good!

145

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

Nivelul 5: You rock!

146

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

Nivelul 6: Like a boss!

147

7 Pai pentru o echip fantastic


CUM S CREEZI IMAGINEA UNUI
EXCELENT ANGAJATOR?

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

149
Afar-i vopsit gardul, nuntru-i leopardul.

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

150
DE CE ESTE IMPORTANT?

100%
Firmele care se ncadreaz n
best employers, au nivel

7 Pai pentru o echip fantastic


dublu de profit n comparaie
cu restul companiilor.
coaching4you.ro

20%
n firmele care se ncadreaz
n best employers, nivelul
de implicare al angajailor
este cu 20% mai mare.

Firmele care se ncadreaz n best employers, au o


rotativitate a angajaiilor mai sczut i o
promovabilitate din interiorul companiei mai ridicat.
Surs: http://www.aon.com/middle-east/thought-leadership/hr/best-employers-middle-east/default.jsp

151
6 CELULE ALE UNEI FIRME ATRACTIVE:
CULTURA DEZVOLTARE LEADERSHIP I
ORGANIZAIONAL PERSONAL COMUNICARE
Gradul de satisfacie
Programul de inducie

Gradul de retenie
Sistem de Mentorat
Leadership cu ua deschis

7 Pai pentru o echip fantastic


Diversitate
Dezvoltare n carier
Transparen

(etnic,cultural, religioas etc.) Suport n educaie


Chestionare de satisfacie

Gradul de implicare (formal i non-formal) Informare constant


coaching4you.ro

LIDER N DOMENIU LOC DE MUNC RESPONSABILITATE


ATRACTIV SOCIAL
Brand lider n pia

Tehnologie de ultim or
Sediu i utiliti excelente
Programe de voluntariat

Clieni de calitate Infrastructur IT de ultim or


Implicare ambiental

Cadouri Sponsorizari i strngere de


fonduri

ECHILIBRU NTRE RECOMPENSARE VIITOR


MUNC I VIA ARTACTIV
Orar flexibil
Inovaie

Programe de sntate
Salariu
Viziune

Dezvoltare pentru prinii care se Bonusuri


Dezvoltare
ntorc din maternitate
Evaluare i recompensare
Zile libere continu

152
coaching4you.ro

6+1 METODE prin care te poi ,,luda:

153

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

1. Posteaz poze cu echipa:

154

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

#LOVEToBeEducated #LorandSoaresSzasz

155

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

2. Posteaz activiti cu echipa:

156

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

3. Posteaz beneficiile pe care le oferi:

157

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

4. Srbtorete n public performana:

158

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

5. Comunic n pres ce faci:

159

7 Pai pentru o echip fantastic


6. mprtete ,,secrete din interior:
Cum muncii?
Cum nvai?

7 Pai pentru o echip fantastic


Cum gndii?
Cum rezolvai provocrile?
Ce reuite ai avut?
coaching4you.ro

Ce provocri ai avut?

160
Cea mai IMPORTANT
regul pentru ECHIP

7 Pai pentru o echip fantastic


LOVE YOUR TEAM
coaching4you.ro

OR SOMEONE ELSE WILL!


,,Precum voii s v fac vou
oamenii, facei-le i voi asemenea.
Luca 6:31

161
Recapitulare:

CUM S

7 Pai pentru o echip fantastic


recrutezi oameni buni?
i fidelizezi i motivezi?
coaching4you.ro

i recompensezi financiar?
i recompensezi non-financiar?
construieti o echip unit?
creezi lideri n jurul tu?
s construieti o afacere atractiv?

162
Obiectivul pentru azi:

5 IDEI SIMPLE

7 Pai pentru o echip fantastic


care s i aduc o
coaching4you.ro

CRETERE
n productivitate
i profitabilitate.
163
coaching4you.ro

n loc de sfrit:

164

7 Pai pentru o echip fantastic


i mulumesc i te felicit c
investeti n tine i echipa ta!

7 Pai pentru o echip fantastic


coaching4you.ro

165