FI de POST

aferent contractului de munc nr. ......... din data de .....................

DENUMIREA POSTULUI: Inginer de sistem software

Cod COR : 213905

DEPARTAMENTUL : Informatic
RELAII IERARHICE: este subordonat Managerului IT
RELAII DE COLABORARE: cu administratorul de reea, programatorii - dezvoltatorii de
aplicaii, operatorii calculator i reea, personalul de conducere a organizaiei, utilizatorii de
aplicaii, ali angajai care folosesc echipamente IT&C.
RELAII DE REPREZENTARE: reprezint firma n probleme de dezvoltare aplicaii software i
fa de alte persoane cu care intr n contact n interes de serviciu , n limita mandatului primit de la eful
ierarhic.

ATRIBUII PRINCIPALE (i sarcini aferente):

Cunoate i are permanent preocupare pentru a nelege n profunzime activitile
desfurate n organizaie (firm, instituie), modul cum pot fi ele sus inute i dezvoltate prin
soluii IT&C adecvate. Soluiile IT&C special proiectate sau adaptate vor avea la baz cerinele de
lucru ale organizaiei (firm, instituie), performanele ateptate, n condiiile unor costuri
acceptabile i ntr-un timp determinat;
Transpune/participa la transpunerea fluxurilor si proceselor informaionale din
organizaie (firm, instituie) n cerine i specificaii IT&C; nelege strategiile organizaiei i
identific soluiile IT&C disponibile sau adaptabile;
Studiaz, cunoate, nelege i analizeaz tendinele tehnologice n industria
IT&C; este expert n calculatoare, reele de calculatoare, comunicaii; lucreaz n echip cu
ali experi pentru selectarea, adaptarea, proiectarea, integrarea celor mai convenabile soluii IT&C.
Proiecteaz, selecteaz, adapteaz, configureaz, dezvolt,
testeaz, implementeaz, integreaz soluiile IT&C: pune cele mai convenabile
soluii la dispoziia angajailor i a conducerii organizaiei (firm, instituie), n funcie de
specificul activitilor desfurate i de rezultatele ateptate; acioneaz ca manager de proiect
pentru soluiile IT&C implementate i pentru cele viitoare.
Aplic standardele tehnice IT&C n vigoare n vederea soluionrii cerinele
specifice ale organizaiei (firm, instituie), aa cum decurg ele din activitile desfurate.
Adapteaz programele i configuraiile de echipament existente
(mpreun cu dezvoltatorii de aplicaii i specialitii hardware), astfel nct noile soluii IT&C sau
cele modificate i adaptate s asigure creterea performanelor organizaiei (produse sau servicii mai
bune, productivitate a muncii mai mare, condiii specifice de munc mai bune, operaii i lucrri
simplificate etc.).
Stabilete soluii, proceduri, tehnici pentru buna funcionare i corecta utilizare a
calculatoarelor, echipamentelor periferice i a celor de comunicaii.
Stabilete soluii pentru replicarea, duplicarea sistemelor de operare, a aplicaiilor i a
datelor; stabilete soluiile pentru redundana / salvarea / restaurarea datelor.
Decide asupra modului in care utilizatorii (angajai i conducere) au acces i folosesc
resursele hardware i software pe care le au la dispoziie.
Colaboreaz cu toate compartimentele funcionale ale organizaiei (firm, instituie)
oferind asisten n folosirea tehnologiilor informaiei n activitatea curent; este la curent
cu solicitrile i necesitile reale hardware i software ale fiecrui compartiment i cu
gradul lor actual de acoperire i susinere.
Informeaz utilizatorii (angajai, conducere) despre noile facilitai, configuraii,
tehnologii,
produse aprute i a cror utilizare ar putea mbunti calitatea produselor i/sau a
serviciilor care fac obiectul activitii organizaiei (firm, instituie).

RESPONSABILITILE POSTULUI:
Legat de activitile specifice, rspunde de:
Asigurarea funcionalitii soluiei IT&C implementate
Monitorizarea funcionrii soluiei IT&C implementate
Dezvoltarea soluiei IT&C implementate
Instruirea personalului pentru utilizarea tehnologiilor IT&C implementate

Legat de disciplina muncii, rspunde de:

mbuntirea permanent a pregtirii sale profesionale i de specialitate
Pstrarea confidenialitii informaiilor i a documentelor legate de firm
Utilizarea resurselor existente exclusiv n interesul firmei
Respectarea prevederile normativelor interne i procedurile de lucru privitoare la postul su
Adopt permanent un comportament n msur s promoveze imaginea i interesele firmei
Se implic n vederea soluionrii situaiilor de criz care afecteaz firma

AUTORITATEA POSTULUI:
Conduce proiectele pentru soluii IT&C
Coordoneaz echipele de specialiti
Utilizeaz echipamente/consumabile/materiale i calculatorul puse la dispoziie de firm

SPECIFICAIILE POSTULUI

NIVEL DE STUDII: studii superioare n Tehnologia Informaiei i Comunicaiilor

CURSURI DE PREGTIRE: sisteme de operare (Windows, Unix/Linux), reele, securitatea

reelelor, baze de date (Microsoft SQL Server, Oracle etc.) , limbaje de programare (C, C++, C#,
Java, HTML, XML, SQL etc.)

EXPERIEN:
N SPECIALITATE: preferabil 1 an
PE POST: preferabil 6 luni

CUNOTINE NECESARE:
sisteme de operare, sisteme de fiiere, administrarea sistemelor, comenzi de la tastatur, fiiere
cu comenzi, fiiere script;
calculatoare i subsisteme hardware: structura i arhitectura calculatoarelor, procesoare,
discuri, memorii, adaptoare de intrare / ieire pentru echipamente, controllere, interfee standard etc.;
concepte i arhitecturi de reea, funcionarea reelelor, tipuri de reele, medii de comunicaii;
securitatea accesului n reea, securitatea datelor accesibile n reea;
reele LAN, bridge-uri, rutere, tabele de rutare, concentratoare, protocoale, niveluri OSI,
protocolul TCP/IP, adresare i comunicare;
reele WAN, comutare de pachete, X25., VPN etc.;
teoria i practica sistemelor de baze de date, modaliti de pstrare i de acces la volume mari
de date, tipuri de management;
concepte i principii ale bazelor de date, prelucrarea tranzaciilor i transmiterea mesajelor;
Internet: servere Web, servere de pot electronic, firewall, alte servicii;
aplicaii: e-commerce, e-business, office, produse antivirus, alte aplicaii;
pstrarea securitii reelelor;
platforme pentru aplicaii: SAP, Lotus Notes/Domino, Microsoft SQL Server, Oracle etc.
 limbaje de programare a calculatoarelor (ADA, C, C++, C#, Java, Smalltalk, HTML, XML,
SQL), principii de dezvoltare a aplicaiilor, proiectarea, codificarea, testarea, implementarea
programelor, instrumente pentru dezvoltarea de programe;
interfee grafice, principiile interfeelor om-main;
managementul proiectelor: cerinele i strategiile lucrului n echip, participarea n echip,
atingerea obiectivelor, conducerea echipei, gestionarea conflictelor;
managementul activitilor: planificarea, estimarea, conducerea, controlul, evaluarea
riscurilor, raportarea progreselor;
asigurarea calitii: respectarea standardelor industriale n privina calitii produselor i
serviciilor;
modelarea costurilor, eficiena investiiilor n soluii IT&C;
tendine ale dezvoltrii tehnologiilor hardware i software

APTITUDINI I DEPRINDERI NECESARE:

Gndire tehnic analitic
Atenie la detalii
Culegere, clasificare i interpretare a informaiilor
Planificare i organizare a operaiilor i activitilor
Aptitudini de comunicare: fa n fa, la telefon, n scris, prin prezentri, folosete noile
instrumente ale tehnologiei comunicaiilor: telefoane mobile, SMS-uri, MMS-uri, e-mail etc.;
Capacitate de lucru n condiii de stres
Orientare ctre client
Spirit de iniiativ, operativitate, flexibilitate
Abiliti de conducere i organizare
Capacitate de negociere i persuasiune

LOCUL MUNCII: sediul unitii

CONDIII DE MUNC: normale, potrivit Legii nr. 19/2000

PROGRAMUL DE LUCRU: zilnic, ntre orele 9.00 i 17.00

Aprobat,
Director General Titular de post DRU Director compartiment

Data Data Data Data