Sunteți pe pagina 1din 3

FIA POSTULUI INGINER MECANIC I.

. Identificarea postului: Titlul postului Inginer mecanic Poziia n COR 214401 Obiectivul postului titularul postului planific i construiete motoare, maini, mecanisme, sisteme mecanice i instalaii industriale, avizeaz funcionarea acestora i supervizeaz instalarea, operarea, meninerea, ntreinerea i repararea lor. Integrare n structura organizaiei: Relaii de subordonare Director general Relaii de colaborare cu personalul firmei i partenerii (furnizori, clieni) Are n subordine personalul ce ocup posturile de lctu. Responsabiliti i sarcini:

II.

III.

a. Responsabilitati generale: n raport cu alte persoane (angajai, subordonai,colaboratori) dar i persoane externe: 1. Onestitate i confidenialitate vis-a-vis de angajaii firmei, precum i de clieni i furnizori; n raport cu aparatura pe care o utilizeaz: 1. Utilizeaz cu responsabilitate aparatura/echipamente/consumabile/autovehicule din dotare n raport cu produsele muncii: 1. Rspunde confrom legii pentru secretul i securitatea datelor pe care le pstreaz i manipuleaz; 2. Rspunde disciplinar, contravenional sau penal, dup caz, pentru nendeplinirea sau ndeplinirea necorespunztoare a sarcinilor de serviciu 3. Contiinciozitate vis--vis de sarcinile pe care le are de ndeplinit n raport cu securitatea i sntate n munc, dar i cu Regulamentul Intern 1. Respect normele de protecia muncii 2. Respect normele stipulate in R.I. 3. Urmrete permanent respectarea parametrilor de calitate impui prin procedurile specifice de lucru sau prin instruciunile tehnologice; n relaiile cu colegii de munc, subordonaii 1.Mentine relaii colegiale i colaboreaz cu colegii. 2.Menine relaii corecte cu instituiile cu care colaboreaz.
b. Responsabiliti i sarcini specifice: Citete i interpreteaz schie, desene tehnice, scheme i rapoarte generate de calculator; Se consult cu ali specialiti pentru a implementa procedurile de operare, a rezolva defeciunile sistemului i pentru a oferi informaii tehnice; Verific i analizeaz propunerile de design ale clienilor, specificaiile tehnice, manualele i alte date pentru a evalua fezabilitatea, costul i necesitile de ntreinere ale proiectelor sau aplicaiilor; Specific componentele sistemului sau modific produsele pentru a se asigura c acestea sunt n conformitate cu planul sau schia tehnic i specificaiile referitoare la funcionarea produsului respectiv;

Studiaz, schieaz, evalueaz, instaleaz, opereaz i se ocup de ntreinerea produselor, echipamentelor, proceselor i a sistemelor mecanice pentru ca acestea s corespund cerinelor i principiilor inginereti; Investigheaz erorile i dificultile care apar n funcionarea echipamentelor pentru a diagnostica cauza acestora i pentru a face recomandrile necesare personalului care se ocup cu ntreinerea acestor produse i echipamente; Controleaz i verific instalarea, modul de operare, de ntreinere i de reparare al mainilor i echipamentelor pentru a se asigura c acestea sunt instalate i funcioneaz conform specificaiilor tehnice; Conduce operaiuni de cercetare prin care se testeaz i se analizeaz fezabilitatea, design-ul, operarea i performana (funcionarea) sistemelor mecanice, componentelor i a echipamentului per ansamblu; Recomand diverse modificri ale design-ului pentru a elimina defectele sistemelor sau ale mainilor; Creeaz i testeaz modele de design-uri i metode de procesare alternative pentru a evalua fezabilitatea, efectele mediului asupra funcionrii mecanismelor, posibile noi aplicaii i necesitatea de a face modificri; Aplic principiile ingineriei mecanice n domenii emergente cum ar fi robotica, managementul deeurilor i ingineria biomedical; Dezvolt, coordoneaz i monitorizeaz aspectele tehnice ale produciei, inclusiv selectarea metodelor de fabricaie i operare; Supervizeaz personalul din subordine pentru buna desfurare a lucrurilor; Stabilete i coordoneaz respectarea normelor de siguran a muncii, orarul de munc i necesarul de materiale; Planific i urmrete activitatea de ntreinere periodic, reglajele utilajelor de producie i se asigur c liniile de producie funcioneaz n parametrii normali Gestioneaz nregistrrile referitoare la achiziionarea, ntreinerea, mentenana, verificarea i etalonarea tuturor mainilor, echipamentelor i aparaturii din societate.

IV. Condiii ale postului: Contextul muncii munc individual i de echip n atelierul amenajat n sediul SC UNIVERSAL PROIECT SRL, deplasri medii sau de durat n scopul asamblrii unor utilaje la sediul partenerilor; Programul de munc conform normelor interne impuse de organizatie, cu posibilitatea de prelungire in functie de necesitile departamentale; Resurse disponibile - computer i softurile specfice, progame de proiectare Auto CAD, telefon, imprimant. V. Specificaiile postului Aptitudini i cunotine necesare postului: cunotine de inginerie i tehnologie, design, mecanic, operare MsOffice, AutoCAD, abilitate general de nvare, aptitudini numerice i spaiale, capacitate decizional, acuitate vizual i auditiv, discriminare cromatic; Studii: studii superioare de specialitate; Cerine psihologice: Responsbilitate, contiinciozitate, rigurozitate n realizarea sarcinilor, echilibru emoional, rezisten la stres, atenie concentrat, preocupare pentru perfecionarea pregtirii profesionale.

VI. Criterii de evaluare a performanelor Evaluarea performanelor se va realiza anual. Calitatea lucrrilor executarea corect a sarcinilor de serviciu conform fiei postului i prevederilor legale n vigoare; Randament n munc rimtul de lucru, ndeplinirea volumului de lucru stabilit; Cunotine i aptitudini experiena, cunotine i deprinderi profesionale necesare meseriei; Adaptare profesional adaptare la condiii noi de munc i lucrri/sarcini noi; Spirit de iniiativ nsuirea de a efectua lucrri fr comand sau sprijin din afar; Disciplin respectarea sarcinilor trasate, ncrederea inspirat, absene, ntrzieri; Integrare n colectiv cooperarea cu ceilali colegi, munca n echip; Comportamnet etic tact, sim al msurii n comportare, inut.

Director General:

Titularul postului:

Am primit un exemplar,