ACTE NECESARE PENTRU A BENEFICIA DE PREVEDERILE LEGII NR.

335/2013

PASII DE URMAT:
(www.ajofm-bv.ro-formulare- conventii stagiu = 2 ex orig;)

beneficiarul se inregistreaza in evidentele agentiei ca somer

angajatorul prin intermediul absolventului depune oferta de loc de munca – cu precizarea pt
stagiari
absolventul obtine dispozitia de repartizare
angajatorul incheie contractul de munca si contractual de stagiu
comunicarea in revisal a incadrarii in munca
comunicarea ocuparii locului de munca vacant
conventia se incheie in termen de 30 de zile lucratoare de la data incheierii contractului de stagiu

Certificarea se face prin înscrierea pe copie a menţiunii «conform cu originalul», urmată de numele, prenumele şi
semnătura persoanei care a făcut menţiunea şi de data la care s-a făcut menţiunea, precum si stampila societatii – este
efectuata de catre administratorul firmei care are aceasta calitate inregistrata la Registrul Comertului.

PT. PERSOANELE CARE NU PRIMESC INDEMNIZATIE DE SOMAJ - INAINTE DE ANGAJARE, absolventul TREBUIE SA
FIE INREGISTRAT LA AJOFM-ul DE LA DOMICILIUL STABIL CA FIIND SOMER NEINDEMNIZAT. FIRMA ANGAJATOARE
VA COMUNICA LOCUL DE MUNCA VACANT(formularul se gaseste pe site) SI VA COMPLETA SI O INSTIINTARE DE
ANGAJARE(formular de pe site) DIN CARE SA REIASA DATA ANGAJARII (PRIMA ZI DE LUCRU) SI NATURA
CONTRACTULUI, IN URMA CARUIA II VA FI REPARTIZATA PERSOANA RESPECTIVA SI SE VA EMITE O DISPOZITIE
DE REPARTIZARE.
ZIUA URMATOARE EMITERII REPARTITIEI SE VA COMUNICA IN REVISAL ANGAJAREA AVAND CA PRIMA ZI DE
LUCRU URMATOAREA ZI.

PT. PERSOANELE CARE PRIMESC INDEMNIZATIA DE SOMAJ - ACESTEA SE VOR PREZENTA LA AJOFM CU O
OFERTA LOCULUI DE MUNCA VACANT PE CARE FIRMA ANGAJATOARE O VA COMPLETA SI O INSTIINTARE DE
ANGAJARE(ambele se gasesc pe site) DIN CARE SA REIASA DATA ANGAJARII (PRIMA ZI DE LUCRU) SI FIRMA LA
CARE SE VOR ANGAJA PRECUM SI NATURA CONTRACTULUI. IN BAZA ACESTORA LI SE VA ELIBERA DECIZIA DE
INCETARE A SOMAJULUI SI DISPOZITIA DE REPARTIZARE. ZIUA URMATOARE EMITERII REPARTITIEI SE VA
COMUNICA IN REVISAL ANGAJAREA AVAND CA PRIMA ZI DE LUCRU URMATOAREA ZI.

La 24 de ore de la data angajarii (PRIMA ZI DE LUCRU)- se va comunica la AJOFM si Anexa B –

comunicarea ocuparii locului de munca

Beneficiaza de drepturile prevazute de Legea nr. 335/2013 art 2:

Stagiarul=debutant in profesie, angajat cu contract individual de munca, cu exceptia celor care dovedesc
ca au desfasurat, potrivit legii, activitate profesionala in acelasi domeniu ocupational, anterior absolvirii.
ART.1 din normele de aplicare a legii 335/2013 privind efectuarea stagiaturii cu modificarile si completarile
ulterioare stipuleaza:

1) Prezentele norme metodologice, denumite în continuare norme, reglementează punerea în aplicare a

prevederilor Legii nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolvenţii de învăţământ superior, denumită în
continuare lege.

(2) Beneficiarii legii sunt absolvenţii de învăţământ superior care au diplomă de licenţă sau echivalentă şi,
la debutul în profesie, se angajează cu contract individual de muncă pe un post conform specializării absolvite.

Documentatia ce se depune pentru incheierea conventiei:

- buletinul/cartea de identitate a absolventului stagiar copie conform cu originalul efectuata de catre
angajator
- repartitia si decizia de incetarea a indemnizatiei de somaj unde este cazul
- oferta de loc de munca vacant - copie conform cu originalul efectuata de catre angajator – formular
tipizat de pe site ajofm brasov
- comunicarea ocuparii locului de munca vacant - copie conform cu originalul efectuata de catre
angajator – formulat tipizat de pe site ajofm brasov
- contractul individual de munca al absolventului stagiar - copie conform cu originalul efectuata de catre
angajator
- contractul de stagiu al absolventului stagiar - copie conform cu originalul efectuata de catre angajator
- declaratia pe propria raspundere sub incidenta codului penal pentru fals in declaratii, din care sa
rezulte ca anterior incheierii contractului individual de munca nu a avut cu persoana in cauza incheiate
alte contracte de stagiu, pentru aceeasi specializare absolvita si ca nu a mai beneficiat pentru stagiar
de alte subventii de la bugetul de stat sau din alte surse prevazute de lege
- declaratia pe propria raspundere sub incidenta codului penal pentru fals in declaratii a stagiarului din
care sa rezulte ca nu a mai lucrat in meseria pentru care angajatorul solicita subventia in contractul de
stagiu
- conventia in 2 exemplare originale in conformitate cu anexa 12 din normele de aplicare a legii 335/2013
- sumele cuvenite se acordă lunar, proporţional cu timpul efectiv lucrat în luna respectivă de persoanele
încadrate în muncă cu conventie pe o perioada de 6 luni de la data incheierii contractului de stagiu.

lunar trebuie sa se prezinte cu tabelul nominal completat, satatul de plata pe firma, pontajul pe firma si
copie dupa declaratia unica D112 depusa la ANAF insotita de recipisa.

Documentatia lunara se depune pana la data de 25 a lunii urmatoare celei pentru care se solicita sumele.
De la data incheierii conventiei si pana la sfarsitul contractului de stagiu-adica 6 luni subventia este in
cuantum de 2250 ron/luna

NOTA. TOATE FORMULARELE SUNT STANDARDIZATE SI DISPONIBILE LA AJOFM

(11) Măsurile de stimulare a ocupării fortei de muncă finantate din bugetul asigurărilor pentru somaj,
pentru a căror acordare se prevede, potrivit dispozitiilor legale, încheierea de contracte sau conventii cu
agentiile pentru ocuparea fortei de muncă, se acordă în limita sumelor aprobate în bugetul
asigurărilor pentru somaj cu această destinatie, cu respectarea prevederilor Legii nr. 500/2002
privind finantele publice, cu modificările si completările ulterioare.