Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
RAPORT
Chişinău, 2018
Cuprins
4. Activitatea de cercetare………………………………………………………………………...
5.3.Politica de distribuţie…………………………………………………………………………
2
Institutul de formare continuă activează sub egida Ministerului Educaţiei din anul
1993 şi are menirea de a pune la dispoziţie cunoştinţele necesare pentru o pregătire
profesională, temeinică prin programele educaţionale din cadrul instituţiei în
domeniile: “Psihologie şi pedagogie “ ; “Tehnologii informaţionale” ; “Limbi
moderne” ; “Economie”. IFC a pregătit recalificări a peste 3500 de specialişti de
înaltă calificare pentru diverse domenii ale economiei naţionale. IFC realizează
pregătirea, recalificarea şi perfecţionarea specialiştilor conform cerinţelor pieţii
muncii, utilizînd tehnologii moderne de instruire.
Structura Institului
Rectorat
3
Caisîn 022-24-41-
Simion, 64
Rector rectorat@iic.md
dr., 022-85-46-
conf.univ. 77
Prorector Spinei Ion,
022-85-46-
pentru activitatea dr., spinei@iic.md
68
didactică conf.univ.
Prorector
Vancea Ilie 022-85-46-
pentru dezvoltarea vancea@iic.md
conf.univ. 71
instituţională
Tintiuc
Prorector
Tatiana, 022-85-46-
pentru activitatea ttintiuc@iic.md
dr., 84
ştiinţifică
conf.univ.
Țurcan 022-85-46-
Secretar științific turcan@iic.md
Grigore 76
Secţii
Secţia
Stângu 022-24-41-
Personal stingu@iic.md
Vera 64
şi secretariat
Secţia Studii
Bezerău 022-85-46- aliona.mocan1971@
şi asigurarea
Aliona 72 gmail.com
calităţii
022-85-46-
Contabilitate Magla Olga magla@iic.md
85
Centru
Țibulischi 022-85-46-
Învățământ la liuba@iic.md
Liuba 90
distanță
Socolovschi 022-85-46-
Secţia Marketing socolovscaia@gmail.com
Angela 94
Secţia Asistenţă Frunze 022-85-46-
informatică Alexei 99
Rudaia 022-85-46-
Bibliotecă tamara@iic.md
Tamara 73
Secţia
Țibulischi 022-85-46-
Administrativ-
Serghei 92
gospodărească
Catedre
Shwarzwald Iulia
Catedra 022-85-46-
docor in ilcica@yahoo.co.uk
Limbi Străine 76
filologtie
Catedra Fedotova
022-85-46-
Tehnologii Svetlana svetlana@iic.md
79
Informaţionale lector superior
Catedra
Tintiuc Tatiana 022-85-46-
Pedagogie și tintiuc@iic.md
dr., conf. univ. 84
Psihologie
Catedra Parascovia 022-85-46-
partocan@yahoo.com
Economie dr., conf. univ. 81
Catedra Sosna Boris
sosnaboris@mail.ru
Drept dr.,conf. univ
4
2.Analiza conducerii şi organizării activităţii de marketing la întreprindere
Contact
Site:iic.md
Telefon: 022854671
Adresa: mun. Chişinău, str Decebal, 139
E-mail: rectorat@iic.md
Prezentare
Misiunea
Departamentului de Marketing Educaţional este de a promova Institutul de
Formare Continuă, vizând publicurile sale interne (studenţi, absolvenţi, angajaţi ai
facultăţilor şi departamentelor etc.) şi publicurile externe (potenţiali studenţi,
părinţi, comunitatea locală şi regională, naţională şi internaţională).
Scop
Activităţi
5
evenimentelor organizate de Institut (conferinţe, simpozioane, festivităţi,
ceremonii)
definirii standardelor vizuale – asigurând coerenţa în toate materialele de
prezentare şi recunoaşterea brandului Institutul de Formare Continuă.
Sistemului de gestiune a relaţiei cu clienţii (CRM)
Personal:
Activități:
Activități:
Micromediul de marketing
Este alcătuit din (grupurile cu care instituția de învățământ întră direct în relație și
de la care are nevoie de sprijin material sau non-material pentru a-și îndeplini rolul
său educațional): consumatori de servicii educaționale, alte persoane care pot
influența (stakeholderi), organizații de control (ANACIP), instituții responsabile de
educația viitoare (CNAA, CSA), furnizori (direcți și indirecți), publicul general
(administrația publică – centrală și locală, organizații și organisme deconcentrate
etc.), societatea civilă (ONG-uri și asociații profesionale etc),
media,concurenti(USM, UPSC, ISE etc.)
8
Macromediul de marketing
Instituţiile tind să fie prea puţin atente la gama largă de forţe care duc la apariţia
oportunităţilor si ameninţărilor pentru instituţie. Macromediul constă în forţe
fundamentale, cu efecte pe scară largă: demografice, tehnologice,
economice,politico-legale, socioculturale. Există două caracteristici mai importante
ale mediului:
Institutul este parte a mediului social, dinspre care influenţele operează direct si
indirect. Institutul şi mediul interacţionează deschis şi dinamic. Pe de o
parte, mediul social influenţează instituţia de învăţămînt. Influenţa poate stimula
sau nu dezvoltarea obiectivelor instituţiei. Pe de alta parte, o instituţie de învăţămînt
nu poate niciodată scăpa de forţele mediului. Interacţiunea dintre Institut si mediul
extern cere o atenţie constantă din partea managementului. Supravieţuirea acestuia
depinde de modul în care echipa managerială îl adaptează la condiţiile externe.
Concret, influenţa este dată de relaţiile în care instituţia se angajează cu diferiţi
indivizi, diferite grupuri si organizaţii din comunitate. O înţelegere bună a acestor
relaţii va fi determinată de înţelegerea diferitelor grupuri şi câmpuri de influenţă.
Cel mai important grup din acest mediu este grupul studenţilor. Supravieţuirea
instituţiei este direct dependentă de gradul în care managerii le câstiga încrederea şi
ei vor prefera acea instuţie, şi nu alta. Când studentul alege să urmeze o anumită
instiţie, el este influenţat şi se orientează după sfaturile altora. Diferiţi oameni din
acest mediu social pot avea o mare influenţă asupra alegerii unei instituţii. Totuşi,
Instituţiile sau cursurile de formare continuă sunt competitoare pe piaţa suportului
material, care ia forma personalului, materialelor, sponsorilor si altor resurse
financiare. Ele au nevoie să considere preferinţele si aşteptările furnizorilor de
suport material. Mai mult, pentru anumite motive, aceste instituţii menţin relaţii
directe cu organizaţii care vor utiliza studenţii lor.
9
4.Activitatea de cercetare
10
5.Analiza mixului de marketing a întreprinderii
Politica de produs
11
profesională continuă, printr-un act de studii (diploma, certificat, atestat) ce
confera dreptul legal de a practica o profesie/ meserie.
Politica de pret
Politica de distibutie
13
6. Studiul cererii efective şi potenţiale pe piaţă
30% au ales instituţia dată în urma unei recomandări din partea absolvenţilor
IFC
Alte 30% au ales aceste cursuri datorită folosirii tehnologiilor moderne în
procesul de învăţare cum ar fi : distance learning system şi online testing
system
25% au aflat de instituţie prin intermediul reţelelor sociale şi s-au lăsat
convinşi de campania de promovare a instituţiei.
15% au fost atraşi de posibilitatea de a asimila o profesie care necesită
cunoştinţe profunde în domeniul într-un timp record.
Astfel pentru dezvoltarea cererii faţă de IFC este nevoie de a continua promovarea
Instituţiei în mediul online şi nu doar şi deasemenea este necesară inovare a
imaginii Instituţiei şi a serviciilor care le oferă pentru a rămîne în pas cu
tehnologiile informaţionale din intermediul sferei educaţionale.
14
Bibliografie
1. http://www.rasfoiesc.com/business/economie/CEREREA-PE-PIATA-
SERVICIILOR16.php
2. http://ebooks.unibuc.ro/StiinteADM/sica/4.htm
3. Philip Kotler Marketing Management
15