Societatea:

Loc de munca/Punctul de lucru:

Denumirea postului:
Titularul postului:

ATRİBUŢİİ Şİ RĂSPUNDERİ ÎN DOMENİUL SECURİTĂŢİİ Şİ SĂNĂTĂŢİİ ÎN MUNCĂ SI

SITUATIILOR DE URGENTA CE REVİN CONDUCATORULUI LOCULUI DE MUNCA

A.In domeniul Securitatii si sanatatii in munca

1 Să coopereze cu angajatorul şi/sau şeful ierarhic, atât timp cât îi este necesar să se asigure că toate condiţiile
de muncă sunt corespunzătoare şi nu prezintă riscuri pentru sănătatea şi securitatea în muncă a lucratorilor în
realizarea sarcinilor de muncă;
2 Să ceară şi/sau să propună angajatorului cele mai potrivite măsuri de securitate si sanatate in munca a
lucratorilor din subordine si sa le impuna respectarea acestora lucratorilor în scopul prevenirii accidentelor de
muncă şi îmbolnăvirilor profesionale;
3 Să respecte prevederile legislatiei din domeniul securitatii si sanatatii in munca stabilite pentru desfăşurarea
în siguranţă a lucrărilor pe care le execută şi să ia toate măsurile privind sănătatea şi securitatea muncii
lucratorilor pe care îi coordonează,
4 Să respecte procedeele de lucru şi să coordoneze desfăşurarea activităţilor în aşa fel încât să nu expună la
pericol de accidentare sau orice alt eveniment (incident) atât propria persoana cât şi celelalte persoane
participante la procesul de muncă;
5 Să respecte prevederile regulamentului intern privind ordinea interioară şi disciplina muncii la locurile de
muncă pe care le coordonează;
6 Să execute instruirea periodica a personalului din subordine si ori de câte ori este necesar în funcţie de
condiţiile concrete de muncă şi a pericolelor existente;
7 Să urmărească utilizarea corectă a echipamentului individual de protecţie acordat, a echipamentelor de munca
încredinţate pentru executarea fără pericol de accidentare a sarcinilor de muncă;
8 Să respecte normele de prevenire şi stingere a incendiilor specifice locului de muncă, reglementările privind
lucrul cu foc deschis, precum şi intervenţia rapidă în caz de necesitate;
9 Sa furnizeze toate informatiile necesare comisiei care cerceteaza cazurile de accidentare si de imbolnavire
profesionala (obligatie stabilita prin lege);
10 Sa furnizeze serviciului extern de prevenire si protectie a muncii si serviciului medical, precum si sefului
ierarhic superior, toate datele necesare evaluarii nivelului de risc al activitatii si stabilirii masurilor preventive
adecvate.
11 Sa faca propuneri privind politica generala si programul de prevenire;
12 Sa solicite modificari ale programului de protectie a muncii, in functie de prioritatile si situatiile nou
survenite la locul de munca;
13 Sa informeze personalul subordonat si sa-i consulte in legatura cu toate aspectele activitatii de prevenire care
ii afecteaza.
14 Sa ia masurile corespunzatoare in cazul aparitiei unui pericol latent pentru siguranta sau sanatatea
personalului;
15 Sa participe la receptia echipamentelor tehnice iesite din revizii si reparatii sau a celor noi si sa sa-si dea
avizul la modificarea metodelor si procedeelor de lucru;
16 Sa opreasca procesul de munca in cazul aparitiei unui pericol iminent pentru viata si sanatatea personalului;
17 Sa ia masuri in cazul producerii unor accidente de munca, dupa caz, de evacuare, de acordare a primului
ajutor, de transport al victimelor la spital , de anuntare a celor in drept, in primul rand a sefului ierarhic
superior; sa adopte, in caz de accident de munca, masurile necesare pentru a nu se schimba starea de fapt, daca
aceasta nu conduce la agravarea situatiei sau la mentinerea potentialului de periculozitate;
18 Sa verifice si sa admita la lucru numai personalul aflat intr-o stare corespunzatoare de sanatate, odihna etc.,
instruit si dupa caz, autorizat;

1
19 Sa repartizeze personalul, sa stabileasca si sa repartizeze sarcinile de munca in functie de pregatirea
profesionala si capacitatea de munca a fiecarui subordonat;
20 Sa urmareasca permanent respectarea de catre personalul din subordine a cerintelor de securitate si sanatate
in munca la indeplinirea sarcinii de munca si sa propuna stimularea, respectiv sanctionarea lor pe aceasta linie;
21 Sa asigure, prin personalul subordonat, mentinerea permanenta, a aparaturii, instalatiilor etc. intr-o stare
corespunzatoare din punct de vedere al securitatii si sanatatii in munca;
22 Sa urmareasca dotarea locurilor de munca cu mijloace de protectie colectiva necesare si sa asigure
mentinerea lor intr-o stare corespunzatoare de functionalitate;
23 Sa urmareasca dotarea personalului subordonat cu echipament individual de protectie adecvat si utilizare
corespunzatoare a acestuia;
24 Sa asigure indeplinirea la termen si in mod corespunzator a sarcinilor din programul de prevenire care-i
revin spre realizare;
25 Sa realizeze instructajul de protectie a muncii la locul de munca pentru personalul din subordine si sa se
autoinstruiasca in domeniu;
26 Sa urmareasca realizarea propagandei de profil prin afisarea de indicatoare de securitate, de avertizare,
interzicere si orientare, precum si prin alte mijloace.
B.In domeniul Situatiilor de urgenta
 organizează, îndrumă şi controlează, potrivit legislaţiei în vigoare, activitatea de prevenire şi stingerea
incendiilor în sectoarele de activitate pe care le coordonează;
 să asigure organizarea apărării împotriva incendiilor la locurile de muncă ;
 organizează şi execută instruirea personalului din subordine, cu sprijinul cadrului tehnic cu atribuţii de p.s.i.,
asigură testarea personalului şi verifică eficienţa instruirii;
 identifică pericolele de incendiu şi iau măsuri de înlăturare a acestora;
 propun dotarea locurilor de muncă cu mijloacele de primă intervenţie prevăzute de norme şi acţionează pentru
menţinerea acestora în stare de funcţionare;
 asigură şi răspund de instruirea personalului pentru intervenţia în caz de incendiu, coordonează acţiunea de
stingere până la sosirea celorlalte forţe de intervenţie;
 controlează şi urmăresc respectarea măsurilor stabilite pentru executarea lucrărilor cu foc deschis şi a
regulilor privind fumatul;
 răspund de realizarea la termenele stabilite a măsurilor de prevenire şi stingere a incendiilor ce-i revin
nemijlocit, precum şi a acelora care revin personalului din subordine;
 iau măsuri pentru ca, permanent, căile de acces să rămână libere, neblocate, pentru a permite la nevoie
evacuarea în siguranţă a personalului;
 menţin în permanenţă accesul liber la hidranţii interiori şi la stingătoarele din dotare;
 interzic utilizarea instalaţiilor electrice defecte sau improvizate;
 răspund de respectarea disciplinei la locul de muncă de către personalul din subordine, sancţionează în
limitele drepturilor legale, sau propun sancţionarea celor vinovaţi de abateri de la normele p.s.i. .
Conducatorul locului de munca va pastra fisele de instruire impreuna cu o copie a fisei de aptitudini
LIMİTE DE COMPETENŢĂ
a.İa decizii numai în zona de lucru corespunzător responsabilităţilor atribuite de angajator.
b.Efectuează şi alte sarcini , încredinţate de conducerea societăţii.
c Daca in cadrul activitatii profesionale are suplimentar fata de sarcinile de munca curente si atributii privind
conducerea autovehiculelor rutiere vor respecta conditiile prevazute de prevederile Codului Rutier şi
Regulamentul de circulaţie pe drumurile publice, în vigoare.
REPREZENTANT LEGAL Titularul postului

Am luat la cunostinta/Am primit un exemplar

Semnatura ____________________________________
Data___________________________________________