Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Consider că firma SC PADRINO SRL nu are prea mari probleme în ceea ce realizează și dat
dovadă întotdeauna de seriozitate. Managerii muncesc din greu și timpul este foarte bine stabilit,
însă ceea ce am observat este că managerul general și managerul de execuție își exprima unele
ideei in paralel dar cu impact asupra acelorași persoane. Un angajat poate primi atât sfaturi cât și
sarcini de la ambii manageri, dubla conducere ducând la încălcarea principiului armoniei într-o
organizație.
Dacă aș fi in locul unuia dintre manageri, aș hotărî să împart și să delimitez cu exactitate
funcțiile pe care le ai în cadrul firmei, consider că un salariat va reuși să-și atingă obiectivele mult
mai ușor în acest mod și nu s-ar mai crea haos.
Chiar și cu aceste mici neînțelegeri în interpretarea mesajului de către angajat, pot spune ca
firma funcționeaza onorabil, acesteia acordându-i-se “CERTIFICATUL FIRMA DE
ÎNCREDERE”.