S

FISA POSTULUI

Formular valabil din data de 01.10.2009

1. DEPARTAMENTUL (DIRECTIA ) : ADMINISTRATIV

2. SERVICIUL (SECTIA, COMPARTIMENTUL ) : ADMINISTRATIV
3. PROFESIA / POSTUL ( conform Contract Individual de Munca ) :
INGRIJITOR CLADIRI
4. FUNCTIA.:
INGRIJITOR CLADIRI

5. CERINTE
a) Studii : GIMNAZIALE / MEDII
b) Experienta / cunostinte : Nu este cazul.
d) Calitati / aptitudini : seriozitate/responsabilitate, loialitate ,hotărâre, adaptabilitate,
autocontrol, atitudine pozitiva, sa aibă calităţi psihice necesare (spirit de observaţie,
răbdare, viteza de reacţie, capacitate de orientare in spaţiu,
e) Fara antecedente penale :

6. POZITIA POSTULUI IN ORGANIGRAMA

Se subordoneaza

Director General
SERVICIUL TEHNIC
Relatii functionale

Administrator
Ingrijitor Cladiri

Ingrijitor Cladiri
subordine
Are in

RESURSE UMANE

7. DESCRIEREA GENERALA A POSTULUI

EXECUTA LUCRARI DE CURATENIE IN COMPLEX SI IN ZONA AFERENTA

 ACESTUIA ( PARCARE ; SPATII VERZI, DEPOZITE ) ;
EXECUTA LUCRARI SUPLIMENTARE NECESARE MENTINERII CURATENIEI
SI EVACUARII GUNOIULUI MENAJER DIN COMPLEX SI ZONA AFERENTA ;

8. MIJLOACE LOGISTICE AFECTATE POSTULUI

Fix
Uniforme de serviciu Auto Telefon Mobil
X
Echipamente de protectie Aparatura /birotica Scule/unelte
Altele

9. CONDITII DE LUCRU

8.1 Locul de munca Sediul societatii - Birouri / Teren

8.2 Norma de munca conform Contract Colectiv de Munca
8.3 Programul de lucru conform Regulament Intern ( 8 ore/zi)
8.4 Schimbul nu este cazul
8.5 Alte conditii:
În lipsă este înlocuit de : Ingrijitor cladiri
Înlocuieşte pe : Ingrijitor cladiri

10. RESPONSABILITATI GENERALE

10.1. Respecta intocmai programul de lucru si indeplineste in permanenta sarcinile curente de

serviciu / norma de munca.
10.2. Respecta prevederile Regulamentului interior, contractului colectiv de munca, celorlalte
reglementari interne ale societatii.
10.3 Se incadreaza / asigura incadrarea cheltuielilor de functionare in bugetul alocat.

10.4. Respecta si asigura respectarea in sectorul de responsabilitate a normelor de protectie a

mediului, securitatii muncii si PSI, si informeaza ierarhic orice constatari de incalcare a acestora.
10.5. Imagineaza si propune masuri / proceduri de optimizare a activitatilor profesionale.
10.6. Informeaza ierarhic despre orice disfunctionalitati cu posibile implicatii negative asupra
desfasurarii normale a activitatilor din sectorul de responsabilitate.
10.7. Raspunde de securitatea si integritatea documentelor de serviciu, a tuturor bunurilor si
valorilor gestionate / manipulate pe care societatea i le pune la dispozitie pentru executarea
sarcinilor de serviciu.
10.8. La solicitarea conducerii intreprinderii, participa alaturi de personalul societatii la actiuni
comune in situatii deosebite ( avarii, calamitati, etc…)
10.9. Ii este interzis cu desavarsire sa se prezinte la serviciu sub influenta bauturilor alcoolice; sa
consume astfel de bauturi in timpul programului de lucru si in incinta societatii; ii este interzis
consumul de droguri si medicamente halogene.
10.10. Indeplineste si alte sarcini in legatura cu serviciul delegate / dispuse ierarhic si care nu sunt
prevazute la atributile specifice, dar concorda la realizarea tuturor responsabilitatiilor..
10.11. Raspunde de aplicarea documentelor SMC ( Sistemului de Management al Calitatii ),
aplicabile postului pe care il detine.

11. ATRIBUTII SPECIFICE

11.1 Sa respecte programul de lucru si se v-a prezenta la serviciu in stare normala ,

suficient odihnita si corect imbracata
11.2 Sa mature zilnic zona pe care o are in intretinere
11.3 Sa spele zilnic zona pe care o are in intretinere
11.4 Sa asigure zilnic curatenia zona pe care o are in intretinere, sa colecteze periodic
gunoiul menajer
11.5 Sa strearga praful ori de cite ori este nevoie in vederea mentinerii aspectului de
curatenie a zonei pe care o are in intretinere
11.6 Sa spele geamurile din zona pe care o are in intretinere ori de cite ori este nevoie in
vederea mentinerii aspectului de curatenie
11.7 Sa anunte de indata supervisorul sau in lipsa acestuia pe administratorul de Complex
de orice neregula constatata cu privire la starea peretilor, degradarii datorate uzurii sau
lovirii accidentale, a conductelor fisurate sau sparte
11.8 Sa asigure curatenia in parcarile complexului si din zona spatiului verde

11.9 Sa ia in primire toate materialele necesare asigurarii curateniei zonei pe care o are in
intretinere, colectarii gunoiului menajer, avind obligatia sa asigure pastrarea si
utilizarea acestora in bune conditii
11.10 Sa manifeste disponobilitate catre dialog, receptivitate, calm, tact in relatiile cu clientii
si vizitatorii complexului
11.11 Sa raspunda la toate solicitarile venite din partea supervisorului si a administratorului,
pentru indeplinirea unor sarcini
11.12 Sa manifeste grija deosebita in minuirea si utilizarea materialelor si echipamentelor pe
care le are in primire pentru a evita avarierea , distrugerea sau pierderea lor
11.13 Sa fie cinstita, loiala si disciplinata, dind dovada in toate imprejurarile de o atitudine
civilizata fata de toate persoanele cu care vin in contact
11.14 Sa ia cunostiinta si sa respecte regulile specifice de protectia muncii si P.S.I. ale
unitatii beneficiare in care isi desfasoara activitatea
11.15 Sa realizeze sarcinile de serviciu astfel incit sa nu expuna la pericole de accidentare
atit persoana proprie cit si alte personae
11.16 Sa respecte dispozitiile conducatorului de munca si a sefilor ierrhici pentru desfasurarea
activitatii in conditii depline de securitate a muncii pentru prevenirea evenimentelor in
conformitate cu pregatirea si instruirea in domeniul protectiei muncii

12. SUBORDONARE

Se subordoneaza nemijlocit : SUPERVISOR. / ADMINISTRATOR

13. LIMITE DE COMPETENTE

13.1. Intreaga activitate se va desfasura numai in limita atributiilor proprii si ale

compartimentului, cu respectarea prevederilor legale si ale reglementarilor interne in vigoare.
13.2. Are competenta deplina in realizarea sarcinilor, lucrarilor si atributiilor mentionate la
punctele anterioare si atributiile privind sanatatea si securitatea muncii prevazute in aneza.
13.3. Are competenta limitata – necesitand aprobare ierarhica pentru rezolvarea sarcinilor care
necesita deplasare in afara societatii.

13.4. Reprezinta societatea in relatiile cu diferite institutii, la cererea superiorului ierarhic.

Raspunde de oportunitatea si corectitudinea deciziilor luate.
 Salariat :
Am luat la cunostinta,
Nume, prenume : _________________________
Semnatura : ________________________
Data : _________________________