MINISTERUL FINANŢELOR МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ

AL REPUBLICII MOLDOVA РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

MD-2005, num, Chişinău, str. Constantin Tinase, 7

vvww.mf.govjnd, tel.(022) 26-25-23* fax (022) 26-25-17

Л З ,06.2020 nr. 08-06-М 3

La nr, din

A u to r ită ţile p u b lice locale

(co n fo rm listei)

întru punerea în aplicare a prevederilor Hotărîrii Guvernului nr. 381/2020 „Cu

privire la organizarea muncii în unităţile bugetare”, Ministerul Finanţelor vine cu
următoarele recomandări;
1. O dată la două săptămîni conducătorii autorităţilor publice/unităţilor bugetare
vor emite acte administrative, prin care se vor stabili listele nominale de salariaţi
desemnaţi pentru ciclul respectiv (14 zile calendaristice): la muncă cu prezentarea la
locul de lucru, cu munca de la distanţă, în staţionare.
2. La stabilirea listelor nominale se va asigura că salariaţii din diferite cicluri nu
vor interacţiona fizic, or se vor substitui persoanele din ciclul integral.
3. Conducătorii autorităţilor publice/unităţilor bugetare vor atrage la muncă, cu .
prezenţa la locul de muncă, a personalului strict necesar, ţinînd cont de;
3.1 necesitatea menţinerii funcţionalităţii unităţii şi a integrităţii
edificiilor;
3.2 remunerarea muncii conform timpului efectiv lucrat, luînd în
considerare achitarea integrală a salariului (partea fixă, partea variabilă, alte sporuri), în
special a:
- salariului de bază conform funcţiei deţinute
- salariului suplimentar pentru funcţia/atribuţia cumulată, după caz
- sporului lunar pentru grad profesional
- sporului lunar pentru titlul ştiinţific şi/sau ştiinţifico-didactic
- sporului lunar pentru titlu onorific
- sporului pentru performanţă în baza evaluări efectuate în trimestrul
precedent
- sporurilor cu caracter specific
- sporurilor pentru munca prestată în condiţii nefavorabile
- sporurilor pentru muncă suplimentară, pentru muncă de noapte şi pentru
zilele de sărbătoare nelucrătoare şi/sau în zilele de repaus, după caz
- diferenţei la salariu
- plăţii compensatorii.
 4. Conducătorii autorităţilor publice/unităţilor bugetare vor dispune munca la
domiciliu a personalului, ţinînd cont de următoarele particularităţi:
4.1 activitatea de bază a salariatului nu necesită prezenţa obligatorie la
locul de muncă şi poate fi asigurată integral în condiţiile muncii la domiciliu;
4.2 activitatea pe funcţiile şi/sau atribuţiile cumulate poate fi desfăşurată
în condiţiile muncii la domiciliu, în caz contrar pentru acestea fiind dispusă staţionarea;
4.3 pontarea în tabelul evidenţei timpului de muncă cu numărul de ore
corespunzător regimului ordinar de muncă, reieşind din durata stabilită a timpului de
muncă;
4.4 calcularea pentru munca la domiciliu a:
- salariului de bază conform funcţiei deţinute
- sporului lunar pentru grad profesional
- sporului lunar pentru titlul ştiinţific şi/sau ştiinţifico-didactic
- sporului lunar pentru titlu onorific
- sporului pentru performanţă în baza evaluări efectuate în trimestrul precedent
- diferenţei la salariu
»

- plăţii compensatorii oferite în temeiul art. 27 alin. (2) din Legea nr. 270/2018
(garantarea salariului pînă Ia 2000 lei)
- sporului specific în caz dacă activităţile desfăşurate la domiciliu comportă
caracterul specific stabilit în Anexa nr. 4 Ia Hotarîrea Guvernului nr. 1231/2018
„Pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 270/2018 privind sistemul
unitar de salarizare în sectorul bugetar”
4.5 sistarea acordării sporurilor pentru:
- munca prestată în condiţii nefavorabile
- muncă suplimentară, pentru muncă de noapte şi pentru zilele de sărbătoare
nelucrătoare şi/sau în zilele de repaus

5. Conducătorii autorităţilor publice/unităţilor bugetare vor dispune perioada

de staţionare a personalului, ţinînd cont de următoarele particularităţi:
5.1 perioada de staţionare va fi dispusă pentru salariaţii care nu sînt în
concedii anuale, concedii neplătite, nu sînt prezenţi la locul de muncă şi nu pot asigura
munca la domiciliu pentru funcţia de bază şi/sau funcţia/atribuţiile cumulate;
5.2 menţinerea pentru perioada de staţionare a cel puţin 2/3 din salariul
de bază, dar nu mai puţin decît 2000 lei - salariul minim în sectorul bugetar (art. 80’ al
Codului muncii al Republicii Moldova nr. 154/2003).

Vieeprim-ministru,
M in istru al F in an ţelo r i<(? Serghei PUŞCUŢA

Executor. Ghilan Raisa

Tel: 022-26-29-00
e-mail: raisa.ghilan@mf.gov.nid