Se aproba,

Director
Ing. Cilibeanu Valentin

ANEXA I LA FISA POSTULUI

Sarcini ale conducatorilor locului de munca privind securitatea
si sanatatea in munca

Toti lucratorii unitatii au, in conformitate cu prevederile Legii securitatii si sanatatii in

munca nr. 319/2006,urmatoarele resposabilitati generale:

-sa isi desfasoare activitatea in conformitate cu pregatirea si instruirea sa, precum si cu

instructiunile primite din partea angajatorului, astfel incat sa nu expuna la pericol de accidentare sau
imbolnavire profesionala atat propria persoana,cat si alte persoane care pot fi afectate de actiunile
sau omisiunile sale in timpul procesului de munca;
-sa utilizeze corect masinile,aparatura, echipamentele de transport si alte mijloace de
productie;
-sa nu se prezinte la seviciu in stare de ebrietate,oboseala,boala sau sub influenta vizibila a
substantelor halucinogene sau stupefiante;
-sa nu procedeze la scoaterea din functiune, la modificarea,schimbarea sau inlaturarea
arbitrara a dispozitivelor de securitate proprii,in special ale masinilor , aparaturii ,uneltelor,
instalatiilor tehnice ale cladirilor si sa utilizeze corect aceste dispozitive;
-sa comunice imediat angajatorului orice situatie de munca despre care au motive intemeiate
sa o considere un pericol pentru securitatea si sanatatea lucratorilor;
-sa aduca imediat la cunostinta angajatorului sau lucratorului desemnat,accidentele suferite
atat de propria persoana cat si de catre personalul din subordine;
-sa coopereze atat timp cat este necesar,cu angajatorul si/sau lucratorul desemnat, pentru a
permite angajatorului sa se asigure ca mediul de munca si conditiile de lucru sunt sigure si fara
riscuri pentru securitate si sanatate,in domeniul sau de activitate;
-sa isi insuseasca si sa respecte prevederile legislatiei in domeniul securitatii si sanatatii in
munca si masurile de aplicare ale acestora;
-sa dea relatiile solicitate de catre inspectorii de munca;
-sa isi insuseasca si sa respecte normele de securitate a muncii si masurile de aplicare ale
acestora, aduse la cunostinta,sub orice forma, de conducerea unitatii sau de persoana desemnate de
acestea;
-sa aduca la cunostinta angajatorului orice defectiune tehnica sau alta situatie care constituie
un pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala, sa dispuna incetarea activitatii pana la
eliminarea/remedierea acestora si sa ia masuri,potrivit competentelor pentru eliminatrea deficientei
respective;
-sa opreasca lucrul la aparitia unei stari de pericol grav si iminent de accidentare si sa
informeze de indata conducerea unitatii ;

Sarcini specifice

Fiecare conducator al locului de munca trebuie sa-si desfasoare activitatea in conformitate

cu pregatirea si instruirea sa, precum si cu instructiunile primite din partea angajatorului, astfel incat
sa nu expuna la pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala atat propria persoana,cat si
lucratorii din subordinea sa,care pot fi afectate de actiunile sau omisiunile sale in timpul procesului
de munca.
In acest scop, conducatorul locului de munca are urmatoarele obligatii:
-sa asigure instruirea in domeniul sanatatii si securitatii in munca la locul de munca a
salariatilor noi angajati;
-sa asigure instruirea periodica in domeniul sanatatii si securitatii in munca a tuturor
salariatilor din subordinea sa, in baza tematicile efectuate de lucratorul desemnat si aprobate de
conducerea unitatii;
-fisele de instruire individuala privind securitatea si sanatatea in munca vor fi pastrate de
catre conducatorul locului de munca;
-sa consemnze instruirea cu privire la infectarea cu Sars-Cov2 si sa completeaze
corespunzator fisele de instructaj, pe toata perioada pandemiei;
-sa verifice daca lucratorii poarta echipamentul individual de protectie;
-sa verifice daca lucratorii respecta utilizarea corecta a echipamentelor de munca , a
substantelor periculoase si a echipamentelor de transport;
-sa nu permita lucratorilor din subordine executarea unor lucrari pentru care acestia nu
poseda calificare si autorizatiile necesare in domeniu;
-sa propuna conducerii unitatii oprirea activitatii,a instalatiilor si echipamentelor care
prezinta pericol de accidente sau avarii in exploatare;
-sa nu admita la serviciu lucratori care se afla in stare de ebrietate, oboseala,boala sau sub
influenta vizibila a substantelor halucinogene sau stupefiante;
-sa isi insuseasca si sa respecte prevederile legislatiei in domeniul sanatatii si securitatii in
munca si masurile de aplicare ale acestora ;
-sa respecte prevederile stipulate in Contractul Colectiv de Munca si Regulamentul Intern;
-sa comunice imediat angajatorului sau lucratorului desemnat orice situatie de munca despre
care au motive intemeiate sa o considere un pericol pentru securitatea si sanatatea lucratorilor;
-sa dea relatiile solicitate de catre inspectorii de munca ;
-sa coopereze atat timp cat este necesar cu angajatorul sau lucratorul desemnat,pentru a
permite angajatorului sa se asigure ca mediul de munca si conditiile de lucru sunt sigure si fara
riscuri pentru securitate si sanatate in domeniul sau de activitate;
-sa se prezinte la examenele medicale de supraveghere a sanatatii la locul de munca conform
planificarii stabilite de angajator impreună cu medicul de medicina muncii;

AUTORITATE...........................................
DATA REDACTARII : 02.12.2020
REDACTAT.......................................
NUME SI PRENUME TITULAR...................................
DATA LUARII LA CUNOSTINTA................................