LA NIVELUL COMPARTIMENTIULUI CONTABILITATE DIN CADRUL ________
Activitatea de recrutare, selectare și angajarea personalului
Cauzele care Risc Data Risc Observatii
Obiective/ Riscul favorizează inerent Strategia ultimei rezidual activități Mecanisme de control apariția riscului adoptata revizuiri P I E P I E 1. Cererea din partea departamentelor a unor Colaborarea Neidentificarea rapoarte privind nevoia 1. Planificarea neeficientă și corectă a de personal. Risc necesităților de defectuoasă cu 2 2 4 Tratare risc 13.02.21 1 1 1 necesităților de 2. Analiza fișelor de post supravegheat resurse umane departamentele din resurse umane. existente și elaborarea cadrul entității. altor fișe dacă este nevoie. 2. Analiza Apariția pericolul Promovarea s-ar 1. Stabilirea unei comisii surselor interne non-performantei putea face pe formată din mai mulți de recrutare criterii mai membri, pentru ca degrabă de concluziile să fie cât mai încredere decât în veridice. Risc 2 3 6 Tratare risc 13.02.21 1 2 2 urma unui proces 2. Stabilirea unor criterii/ supravegheat corect de evaluare portofolii / proiecte pentru a demonstra capacitatea profesională a angajatului. 3. Aplicarea Lipsa candidaților Elaborarea unei Revizuirea fișei post și a surselor externe la postul de fișe post prea cererii de recrutare, încât de recrutare muncă solicitat generală fără a fi aceasta să cuprindă Risc 1 2 2 Tratare risc 13.02.21 1 2 2 punctate detalii elementele stricte și supravegheat importante concrete ale postului vacant. 4. Selectarea CV- Neidentificării Nu se poate 2 2 4 Tratare risc Se vor alege cele mai 13.02.21 1 1 1 Risc urilor corecte a aprecia o persoană candidaților doar după CV, dar conform CV- din lipsa de timp bune CV-uri, bazându-se urilor acestora. pentru strict pe cerințele din fișa supravegheat intervievarea postului. tuturor se recurge la CV. 5. Organizarea Discrepanțelor Elaborarea CV- Concursurilor/ între CV și urilor mereu se Organizarea unor probe interviurilor realitatea face cât mai corect și supunerea candidaților profesionalismulu posibil pentru ca Risc 2 2 4 Tratare risc la diferite situații pentru a 13.02.21 1 2 2 i candidaților acesta să arate supravegheat observa profesionalismul bine, fără a fi acestora. corelate corect cu realitatea 6. Evaluarea Desfășurarea Completarea Instruirea permanentă a activității neconforma a necorespunzătoare evaluatorilor în ceea ce Risc profesionale evaluării / eronată a fișelor Tratare și ține completarea supravegheat desfășurate de activității de evaluare a 3 1 3 monitorizare 13.02.21 1 2 2 documentelor de evaluare și către candidați profesionale a activității risc conform standardelor în monitorizat candidaților candidaților, de vigoare. către evaluatori. 7. Selectarea Selectarea Perioadă scurtă de Oferirea unui timp de angajaților angajaților analizare și stagiere pentru Risc conform nepotriviți evaluare a 2 2 4 Tratare risc înțelegerea mai bună a 13.02.21 1 2 2 supravegheat cerințelor candidaților competențelor candidaților. 8. Angajarea Incapacitatea de Lipsa Informarea de la locul de Risc propriu zisă angajare a documentelor 1 2 2 Tratare risc muncă precedent despre 13.02.21 1 2 2 supravegheat candidaților pentru angajare documentația angajatului.