CPI Inventar de personalitate California

I. MOD DE LUCRU :

Avem nevoie de :
a. 480 Itemi – intrebari
b. Foaia de raspuns – grila cu 480 pozitii, cu raspuns A sau F
c. 18 scale etalon – foi cu aceeasi structura ca foaia de raspuns, pe care sunt marcate cu
« X » anumite raspunsuri la anumiti itemi
d. Foaia de profil – Femeie si Barbat

Procedura
1. Obtinere raspunsuri : Se raspunde la cele 480 de intrebari, si se marcheaza raspunsul
( A sau F ) in foaia de raspuns
2. Obtinere scoruri brute :
2.1 Se aplica pe rand cele 18 scale-etalon ( foile notate in coltul dreapta sus cu Do - 1,
Cs - 2, Sy - 3,...... Fe - 18, pe care sunt X-uri in casute ), astfel :

2.2 Se compara fiecare scala etalon cu raspunsurile din foaia de raspuns, si daca
raspunsul de pe foaia de raspuns coincide cu raspunsul ( X-ul ) de pe scala etalon, se
aduna 1 punct pentru scala la care lucram. Suma punctelor adunate pentru o scala
reprezinta scorul brut pentru scala respectiva.

Exemplu :
Lucram cu scala etalon nr.1 - Do
a. Luam primul X de pe scala etalon : acesta este la item-ul 31, raspuns « F ». Daca
pe foaia noastra de raspuns la item-ul 31 am raspuns cu « F », atunci adunam 1
punct. Daca am raspuns « A », atunci este 0.
Mergem mai departe, la al doilea X : item 53, raspuns « A ». Daca pe foaia
noastra de raspuns am raspuns cu A la item-ul 53, adunam 1 punct. Daca am
raspuns cu F, este 0. Continuam cu acest procedeu, pentru toate « X-urile » de pe
scala Do-1. La sfarsit adunam punctele si obtinem scorul brut pentru scala
Do-1.
b. Procedam identic cu toate cele 18 scale.
c. La final, vom avea cate un scor brut pentru fiecare dintre cele 18 scale
d. Pentru interpretare, avem nevoie de scoruri standard, care se obtin cf. punct 3 de
mai jos.

3. Obtinere scoruri standard:

 Scorurile standard se obtin prin transformarea scorurilor brute, cu ajutorul foii
de profil – separat pt. Femeie / Barbat, astfel :
 Scorurile standard sunt intre 0 si 90 ( percentile ), aflate pe axa verticala a
tabelului.
 Pe axa orizontala se afla numele scalelor ( de la Do la Fe )
 Pe coloanele aferente numelor scalelor ( de la Do la Fe ), sunt gradatii
corespunzatoare scorurilor brute.
 Pentru un anumit scor brut, se alege scorul standard care este in dreptul
gradatiei care reprezinta scorul brut.

1
  Exemplu : la scala Do avem un scor brut de 25. Scorul standard corespondent
este 48.

4. Interpretare :
Scorurile standard obtinute pe fiecare scala se interpreteaza conform indicatiilor de la
capitolele : « Interpretare pe fiecare scala », « Validare », « Interpretare cu scalele
grupate » « Alte interpretari »

MEDIA SCORURILOR STANDARD ESTE 50

II. INTERPRETARE PE FIECARE SCALA : - Se iau in considerare scorurile

standard

Scala 1 DO - Dominanţa
- persoane dominante, cu ascendent asupra celorlalti
- incredere in sine si echilibru
- spirit de conducere
- fluenta verbala si persuasiune
- capacitatea de a se confrunta cu realitatea asa cum este
- scor peste 50 : active, sigure pe ele, persistente, anticipative, independente,
persuasiv, ii place sa fie responsabil, orientat pe sarcina, dominant, asertiv,
convingator
- scor sub 50 : retras, inhibat, indiferent, tacut, nesigur, evitant, nu este asertiv,
ezitant in a lua decizii, iresponsabil in comportament, incomfortabil in a-si
exercita autoritatea, precaut, linistit
peste 70 : barbat ( ambitios, indraznet, dominant, puternic, stabil,
sever, descurcaret, optimist)
femeie ( agresiva, orgolioasa, revendicativa, dominanta,
energica, vorbareata, puternica, increzatoare in ea)
sub 30 : barbat (marginit, indiferent, iresponsabil, apatic, pesimist,
anxios, sugestionabil)
femeie ( precauta, amabila, impaciuitoare, calma, stearsa,
sfioasa, discreta, inhibata, increzatoare in altii)

Scala 2 - CS capacitate de statut

- capacitatea personala pentru un statut social prezent sau dobindit
- incredere in sine, echilibru
- interes pt activitati sociale ( citeodata literare sau artistice)
- grad inalt de constiinta sociala
- scor peste 50 : persoane ambitioase, active, eficiente, carieriste, multilaterale, cu
cimp de interese larg, care isi urmaresc interesele, revendicative (daca DO este
mare), vrea sa aiba succes, isi doreste un stil de viata prosper
- scor sub 50 : timizi, apatici, gindire stereotipa, conventionali, stingaci in situatiile
sociale nefamiliare, ambitia pentru cariera este mica, nesigur pe sine, nu ii place
competitia directa, nu isi asuma responsabilitati, simte adesea ca viata este
nedreapta
peste 70 : barbat (independent, matur, oportunist, simpatic,
imaginativ)
femeie (viguroasa, individualista, ingenioasa, perspicace,
inteligenta, interese variate, schimbatoare)

2
 sub 30 : barbat ( aspru, lacom, marginit, cicalitor, tensionat,
irascibil, lipsit de omenie)
femeie ( sireata, molatica, blinda, simpla, supusa, slaba)

Scala 3 - SY sociabilitate
- placerea pt interactiuni sociale
- echilibrul si increderea in sine in relatiile cu altii
- tolerant dar cu standarde stricte fata de sine
- scoruri peste 50 : persoana participativa, intreprinzator, fluent in gindire, original,
competitiv, sociabil, orientat spre ceilalti, optimist, ii place sa intilneasca oameni
si situatii noi, extravert
- scor sub 50 : conventional, neangajat social, sugestibil si influentabil, dezvolta un
temperament greoi, prefera sa stea in umbra, ne-gregar, evita sa ia decizii, tine
oamenii la distanta, timid, inhibat
peste 70 : barbat ( increzator, matur, competent, deschis, destept,
sociabil)
femeie ( agresiva, dominanta, energica, deschisa,
vorbareata, increzatoare)
sub 30 : barbat ( aspru, rece, reclamagiu, confuz, instabil,
abandoneaza usor, superficial)
femeie ( blinda, modesta, linistita, sfioasa, retrasa,
timida, discreta)

Scala 4 - SP prezenta sociala

- placerea pentru interactiunea sociala
- spirit deschis
- accent pus pe datorie, conformism
- moderatie
- scor peste 50 : imaginativ, spontan,rapid, creativ, expresiv, lipsa de tact, cauta
atentie si recunoastere sociala, ii place sa aiba audienta, versatil, sigur pe sine
- scor sub 50 : precaut, simplu, modest, moderat, oscilant, nesigur in decizii, nu
cauta sa atraga atentia, predispozitie spre un sentiment de vinovatie, ezita sa isi
exprime opiniile
peste 70 : barbat ( relaxat, sigur de sine, cautind placerea, spirit
ascutit, aventuros, spiritual, neinhibat, schimbator)
femeie ( indrazneata, rautaciosa, deschisa, ingenioasa,
spirituala)
sub 30 : barbat ( cooperant, blind, amabil, prefacut, serios,
rabdator)
femeie (conventionala, rezervata, sensibila, supusa,
timida, retrasa)

Scala 5 - SA acceptare de sine

- simtul valorii personale, acceptarea de sine
- capacitatea de a gindi si actiona independent
- scor peste 50 : sincer, inteligent, spiritual, pretentios, fluenta verbala, sigur de sine,
increzator, exprima un sentiment inalt al valorii personale, parere buna despre sine
- scor sub 50 : conservator, linistit, ordonat, comod, conventional, pasiv in actiune,
autoculpabilizanta, limitat in interese, se gindeste adesea ca ceilalti sint mai buni,
are indoieli asupra propriilor abilitati, renunta usor

3
 peste 70 : barbat (orgolios, imaginativ, increzator, sofisticat,
intreprinzator, rafinat)
femeie (orgolioasa, decisa, dominatoare, revendicativa,
sarcastica, spirituala)
sub 30 : barbat (banal, nechibzuit, supus, aspru, indiferent,
tensionat, negativist, interese limitate)
femeie ( gentila, modesta, rabdatoare, precauta, sfioasa,
conventionala, discreta, impaciuitoare)

Scala 6 - WB sentimentul de bine

- diferentiaza indivizii care simuleaza nevroza de normali
- masoara onestitatea fata de test
- identifica o persoana care isi minimalizeaza grijile si nemultumirile
- scor peste 50 : energic, alert, intreprinzator, multilateral, productiv, acorda valoare
muncii, depune eforturi pt propria placere, vessel, satisfacut de situatiile de viata,
se simte competent, se simte sanatos fizic si afectiv, optimist fata de viitor
- scor sub 50 : comod, precaut, apatic, conventional, defensiv, cauta scuze, limitat in
gindire si act, lipsit de ambitie (daca se leaga cu o motivatie scazuta – grupa 3),
poate fi ingrijorat de propria sanatate sau probleme personale, tinde sa fie anxios,
nu este optimist in ceea ce priveste viitorul, tinde sa fie pesimist, tinde sa se plinga
ca este tratat nedrept sau fara consideratie
peste 70 : barbat ( conservator, binevoitor, de incredere, logic,
inhibat, sincer, relaxat, multumit)
femeie (capabila, lucida, calma, matura, inteleapta)
sub 30 : barbat (laudaros, distrat, anxios, rautacios, superficial,
agitat)
femeie ( defensiva, practica, sarcastica, isi plinge de mila,
inabila social, instabila, cauta cusururi)

Scala 7 - RE responsabilitate
- persoane constiincioase, responsabile, de incredere
- pun accentul pe datorie
- dezaproba privilegiile
- masoara si echilibrul si increderea in sine
- scor peste 50 : echilibru, incredere in sine, responsabil, de incredere, consiincios,
fidel, grijuliu cu altii, duce lucrurile la bun sfirsit, percepe nuantele etice
- scor sub 50 : iresponsabil, neechilibrat, nu este demn de incredere, nu ii place
munca de rutina, adesea nerabdator, oarecum indiferent la datorii si obligatii,
indisciplinat, nu cere mult de la sine
peste 70 : barbat (capabil, constiincios, fidel, responsabil, stabil,
constant)
femeie (constiincioasa, discreta, intuitiva, metodica,
fidela, cu tact, cumpatata, responsabila)
sub 30 : barbat (iresponsabil, comod, indiferent, nepasator,
risipitor, face pe grozavul)
femeie (comoda, necuvincioasa, neglijenta, aroganta,

4
 obositoare, sarcastica)

Scala 8 - SO socializarea
- gradul de maturitate sociala
- capacitatea de a judeca si respecta normele morale
- corectitudinea, integritatea
- scor peste 50 : adaptabil, eficient, organizat, responsabil, se conformeaza usor,
accepta usor regulile si conventiile obisnuite, traditionalist, constiincios
- scor sub 50 : neadaptabil, defensiv, neorganizat, rebel, pune la indoiala autoritatea,
usor de iritat sau enervate, tinde sa invinuiasa pe ceilalti, nu accepta usor regulile
si conventiile
peste 70 : barbat ( onest, organizat, eficient, adaptabil, sincer,
respectuos)
femeie ( organizata, rezonabila, modesta, lucida,
inteleapta)
sub 30 : barbat (certaret, ignorant, sarcastic, iresponsabil,
defensiv, viclean)
femeie (nestatornica, nechibzuita, impulsiva, materialista)

Scala 9 - SC autocontrolul
- gradul de libertate al individului fata de impulsivitate
- restringerea manifestarilor irationale, a agresivitatii
- centrarea pe sine
- evitarea conduitelor agresive si antisociale
- stapinirea impulsivitatii si capacitate de autodisciplina
- gradul si adecvarea autoreglarii si autocontrolului
- scor peste 50 : autocontrol bun, evita conduita agresiva, stapin pe sine,
atodisciplinat, centrat pe sine, se gindeste inainte de a actiona, incearca sa-si
controleze furia si emotiile, isi reprima sentimentele ostile sau erotice
- scor sub 50 : agresiv, nedisciplinat, impulsiv, frecvent izbucniri necontrolate, isi
asuma riscuri, are sentimente si emotii puternice, nechibzuit, la furie vorbeste
raspicat
peste 70 : barbat ( logic, precis, sirguincios, cumpatat, fidel, amabil,
demn de incredere)
femeie ( modesta, conservatoare, gentila, calma, linistita,
rabdatoare, rezervata)
sub 30 : barbat (incapatinat, increzut, cusurgiu, impulsiv, nerealist,
infigaret, coleric, individualist)
femeie ( impulsiva, rebela, aroganta, agresiva, colerica,
neinhibata)

Scala 10 - TO toleranta
- atitudini sociale permisive
- absenta prejudecatilor
- capacitatea de a-i accepta pe ceilalti asa cum sint
- afirmarea echilibrului si a sigurantei de sine
- negarea resentimentelor
- interes pt estetic
- scor peste 50: nu are prejudecati, flexibil, nu are resentimente, rezonabil,
nepartinitor, respectuos fata de parerile si drepturile celorlalti, plin de tact

5
 - scor sub 50: cu prejudecati, inflexibil, rigid, intolerant, tinde sa fie critic cu ceilalti
si parerile lor, se simte neapreciat, pare centrat pe sine, pare refractar la bunul
simt, lipsit de incredere fata de cei din jur, adesea are sentimente ostile si
razbunatoare
peste 70 : barbat (binevoitor, generos, iertator, cumpatat, tandru,
independent, altruist)
femeie ( intuitiva, eficienta, calma, matura, cu tact,
responsabila)
sub 30 : barbat ( rece, siciitor, orgolios, superficial, plingacios,
cusurgiu, egocentric)
femeie ( aspra, aroganta, infantila, suparacioasa,
obositoare, sarcastica)

Scala 11 - GI impresia buna

- identifica disimularile
- identifica persoanele ce pot creea impresie favorabila celorlalti si pe care le
intereseaza felul in care ceilalti reactioneaza la ele
- masoara nevoia de a face impresie buna, preocuparea fata de ceea ce gindesc
ceilalti, abilitatea persoanelor de a face ceea ce se asteapta ceilalti sa faca
- scor peste 50 : impresie buna, se adapteaza usor, intelegatori politicos, grijuliu la
propria imagine, respecta regulile de comportament, incearca sa ii multumeasca pe
cei din jur, adesea este servil, conventional si formal
- scor sub 50 : inadaptabilitate, intoleranta, pesimism, egocentrism, nu este
preocupat de imaginea pe care o prezinta celorlalti, sceptic, franc, individualist,
greu de satisfacut, se plinge adesea
peste 70 : barbat ( maleabil, amabil, se adapteaza usor, tandru,
cald, prietenos, rezonabil)
femeie ( modesta, rabdatoare, calma, intelegatoare,
impaciuitoare, conservatoare)
sub 30 : barbat ( nesocotit, nemultumit, reclamagiu, pesimist,
siciitor)
femeie (directa, pesimista, suparacioasa, colerica,
perspicace, incapatinata)

Scala 12 - CM comunalitatea
- masoara buna socializare
- prezenta comportamentelor si atitudinilor conventionale, conformismul
- daca reactiile si raspunsurile individului raspund unui model comun stabilit
empiric (daca facem ce face marea majoritate)
- optimismul
- scor peste 50 : socializat, optimist, realist, conventional, vesel, se vede pe sine in
esenta similar cu ceilalti, are o perspectiva practica, are raspunsuri obisnuite,
rezonabil
- scor sub 50 : pesimist, nu respecta normele, comod, se adapteaza greu, superficial,
neangajant, are raspunsuri neobisnuite, are pareri si preferinte diferite de ale
celorlalti, schimbator si capricios ; scoruri foarte mici : raspunsurile au fost date
neglijent sau la intimplare
peste 70 : barbat ( reflexiv, eficient, constiincios, organizat,
responsabil, temeinic, cumpatat)
femeie ( energica, vesela, practica, realista, lucida,

6
 de incredere)
sub 30 : barbat ( curajos, indraznet, atragator, uituc, comod,
risipitori, nesabuiti)
femeie ( feminina, artista, stingace, iertatoare,
neconventionala)

Scala 13 - AC realizarea prin conformism (scala motivationala)

- surprinde factorii motivationali asociati cu realizarea academica inalta
- hotarirea si placerea in invatare
- eficienta, vitalitatea
- acceptarea regulilor
- refuzul frivolitatii
- increderea in propriile capacitati
- aprecierea planificarii
- scor peste 50 : eficient, organizat, cooperant, persistent, muncitor, apreciaza
activitatea si realizarea individuala, orientat pe scopuri, necesar de a lucra intr-un
cadru clar definit si structurat, dorinta puternica de a reusi in viata
- scor sub 50 : incapatinat, dificil, vulgar, infumurat, rezistenta scazuta la stres,
pesimista, nu ii place sa se conformeze, nu lucreaza bine in cadru foarte normat,
tinde sa fie subrealizat, usor de distras
peste 70 : barbat ( constiincios, amabil, logic, matur)
femeie ( conservatoare, amabila, metodica, eficienta,
intreprinzatoare)
sub 30 : barbat (insensibil, banuitor, apatic, usuratic, nesabuit,
ostentativ, superficial)
femeie ( lenesa, impresionabila, aventuroasa, indiferenta,
sarcastica, neinhibata, neghioaba)

Scala 14 - AI realizarea prin independenta

- masoara interesul subiectului pentru situatiile ce solicita de la el independenta in
gindire si creativitate
- masoara vizualizarea si capacitatea de a realiza propriul potential
- identifica prezenta factorilor motivationali ce permit realizarea subiectului in
situatiile sociale ce cer autonomie si independenta
- scor peste 50 : matur, eficace, dominant, pretentios, independent, sigur pe sine, cu
abilitati intelectuale si discernamint, prefera munca care permite initiativa si
gindire proprie, isi defineste bine obiectivele proprii, dorinta puternica de a reusi
in viata, gindire logica
- scor sup 50 : inhibat, anxios, prudent, nemultumit, umil, submisiv, ii lipseste
intelegerea de sine si introspectia, nivel scazut de initiativa, necesita indrumare si
normare la munca, nu ii plac situatiile vagi
peste 70 : barbat ( anticipativ, independent, neformalist, inteligent,
sarcastic, simpatic)
femeie ( calma, lucida, discreta, matura, rationala,
originala)
sub 30 : barbat ( afectat, rece, prudent, precaut, egocentric, frivol,
rigid, plin de sine, curtenitor)
femeie ( stingace, imatura, agitata, simpla, instabila,

7
 nerealista)

Scala 15 - IE eficienta intelectuala

- indica gradul de eficienta personala si intelectuala la care a ajuns
- masoara interesul pt valorile intelectuale in contrapondere cu cel pt valorile
proctice
- masora capacitatea de a face fata unor situatii ambigui si indeterminate
- masoara placerea de a face planuri si de ale realiza
- scor peste 50 : eficient, cu gindire clara, progresist, ordonat, ingenios, bine
informat, mereu in alerta, acorda importanta problemelor intelectuale si de
cunoastere, fluenta verbala, se gindeste inainte de a actiona, poate lucra atunci
cind altii ar renunta sau ar fi descurajati
- scor sub 50 : prudent, comod, confuz, superficial, defensiv, gindire stereotipa sau
prea mult in real, fara disciplina de sine, comum, orientat spre activitate, ii lipseste
increderea in propriile abilitati, prefera sa aibe de a face cu chestiuni tangibile, ii
vine greu sa exprime idei
peste 70 : barbat ( de incredere, eficient, prevazator, inteligent,
sincer, rezonabil, independent)
femeie (capabila, lucida, neformala, inteligenta, relaxata
rationala)
sub 30 : barbat ( stingaci, uituc, insensibil, straniu, superficial,
sugestibil, obositor)
femeie ( stingace, nervoasa, pesimista, cu interese limitate
incapatinata, tensionata)

Scala 16 - PY inclinatia psihologica

- scor peste 50 : atent, spontan, vorbaret, receptiv, flexibil, ingenios, cu ascendenta
sociala (nu respecta regulile, restrictiile si constringerile), fluenta verbala buna, are
patrundere psihologica analitica asupra oamenilor si motivatiei lor, nu este
intotdeauna simpatic si cald, isi face repede impresii, perspicace si perceptiv
- scor sub 50 : apatic, serios, prudent, modest, precaut, conformist, conventional, se
uita mai repede la ce faca oamenii decit la ceea ce gindesc, nu este empatic ( nu
poate prezice ce vor simti sau cum vor reactiona ceilalti), interesat de lucruri
concrete si practice (nu abstracte), indiferent, aparent lipsit de motivatie
peste 70 : barbat ( distant, anticipativ, independent, perseverent,
neprietenos, individualist, preocupat, rezervat)
femeie ( independenta, neastimparata, sigura de sine,
capabila, rece)
sub 30 : barbat ( energic, voios, cu umor, vorbaret)
femeie ( generoasa, blinda, de incredere, modesta, calma)

Scala 17 - FX flexibilitate
- identifica persoanele adaptabile, capabile de schimbare in gindire, temperament si
comportament
- scor peste 50 : neformal, aventuros, introspect, cu incredere in sine, cu simt al
umorului, nesupus, sarcastic, idealist, egoist, cinic, se concentreaza pe propria
placere, ii place schimbarea si gaseste plictisitoare rutina, gindeste repede, destept,
nerabdator sau chiar inconstant, neorganizat, imaginativ, istet

8
 -
scor sub 50 : precaut, prudent, harnic, cenzurat, metodic, politicos, rigid, formal,
respecta traditiile + autoritatile + obiceiurile, critic, programat, planificat,
organizat, prefera predictibilitatea si nu agreeaza ambiguitatea, rezistent la
schimbare
peste 70: barbat ( degajat, lenes, independent, nestatornic, vioi,
optimist, istet, spontan, risipitor)
femeie ( indrazneata, desteapta, neglijenta, sociabila,
rautacioasa, imaginativa, originala)
sub 30 : barbat ( hotarit, incapatinat, organizat, eficient, practic,
sever, flegmatic, minutios)
femeie ( constiincioasa, conservatoare, defensiva, simpla,
cu tendinte de autoblamare)

Scala 18 - FE feminitate
- masoara masculinitatea / feminitatea intereselor (preferinta pt rolul conventional
feminin – emotivitate, sensibilitate interpersonala, interes scazut pt politica,
afaceri si realizari sociale – fata de rolul conventional masculin)
- scor peste 50: calm, blind, apreciativ, perseverent, sincer, temperat, respecta si
accepta semenii, comportament simpatic si onest, sensibil, se simte adesea
vulnerabil, are o nevoie puternica de afiliere, femeia: calda, modesta, dependenta;
barbatul: foarte sensibil, exaltat, preocupari estetice
- scor sub 50 : specific persoanelor masculine : activism, agitatie daca se coreleaza
cu control scazut SC, ambitios, masluitor, robust, oportunist in relatiile cu ceilalti,
framintat, netolerant la intirzieri+indecizie+reflexie, fler social si actiune ca atare
(gaseste si fructifica oportunitatile), incapatinat, orientat spre actiune, agresiv,
insensibil la sentimentele celorlalti, nesentimental, cu vointa puternica
peste 70 : barbat (feminin, formalist, blind, plingaret, sensibil,
recunoscator, slab, autocritic, nervos)
femeie (discreta, generoasa, gentila, constiincioasa,
plina de tact si caldura)
sub 30 : barbat (agresiv, aventuros, dur, indraznet, lucid,
masculin, care face pe grozavul, cauta placerea)
femeie (vulgara, lenesa, pretentioasa, robusta, irascibila,
egocentrica, dura, cauta placerea)

III. VALIDARE - Se iau in considerare scorurile standard :

- daca WB/CM/GI au valori intre 70-30, este valid

- scor peste 80 (chiar 70) la cele trei scale : subiectul isi falsifica imaginea de sine
imbunatatind-o (se coboara tot CPI)
- scor sub 20 la cele trei scale (mai ales GI): prezinta o imagine de sine falsa,
inrautatind-o (se ridica tot CPI)
- daca nu s-a raspuns la 30% din intrebari :nu interpretam
- daca exista pattern de raspuns : nu interpretam

9
 IV. INTERPRETARE CU SCALELE GRUPATE – Se iau in considerare scorurile
standard

Mod grupare 1 :

GRUPA 1 : DO- Dominanta

CS - Capacitate de statut
SY - Sociabilitate
SP- Prezenta sociala SP
SA - Acceptare de sine
WB - Sentimentul de bine

Aceasta grupa masoara :

- afirmarea persoanei - ascendenta
- imaginea de sine
- siguranta de sine
- adecvarea interpersonala – stilul si orientarea interpersonala

Interpretare :
- WB/SA/SP/SY peste 50 : extravert, imagine de sine pozitiva
- SP/SY sub 50 : introvert, tendinta spre restrangerea nivelului interrelatiilor

GRUPA 2 : RE - Responsabilitate
SO - Socializare
SC - Autocontrol
TO - Toleranta
GI - Impresie buna
CM - Comunalitate

Aceasta grupa :
- Exprima optiunile valorice ( orientarea normativa si valorica ) si gradul de
conştientizare şi acceptare a cerinţelor sociale
- Masoara nivelul de socializare atins, maturitatea socială în sensul modului netensionat,
autocontrolat de a relaţiona

Interpretare:
- Valorile mici al scalelor indica imaturitate sociala

GRUPA 3 : AC - Realizarea prin conformism

AI - Realizarea prin independenta
IE - Eficienta intelectuala
Aceasta grupa :
- Exprimă aspectele motivationale
- Masoara potentialul de realizare personala si de functionare intelectuala, stilul de
integrare, tipul de valori dominante
Interpretare :
- AC si AI peste medie : maturitate
- AC si AI sub medie : imaturitate

10
GRUPA 4 : PY - Inclinatia psihologica
FX - Flexibilitatea
FE – Feminitatea

Aceasta grupa reprezinta modalitatile intelectuale si atitudinale proprii si tipologia feminina

sau masculina a intereselor, atitudinile generice fata de lume si viata

Mod grupare 2:

Factor I - WB/RE/SO/SC/TO/GI/AC – reprezinta sanatatea mintala, si sunt fatete ale unei

adaptari sociale pozitive si ale conformismului social

Factor II - DO/CS/SY/SP/SA – descriu eficienta interpersonala

Factor III – AI/FX/TO/IE – descriu independenta in actiune versus conformism/rigiditate

Scalele Ai şi Fx în principal, în unele studii alăturându-se şi scalele To, Ie şi Py, pune accent pe
independenţa în gândire şi acţiune, vs. rigiditatea sau conformismul rigid faţă de autoritate. Pornind de
la faptul că trei dintre scale – To, Ai şi Fx – au peste 90% din itemi în cheia Fals, unii cercetători au
denumit fac-torul III tendinţa de „a spune da” vs. „a spune nu”.
AI/FX mari – masoara independenta de gindire si actiune opusa rigiditatii si conformismului
rigid fata de autoritate

Factor IV - CM/SO – masoara atitudinea fata de test sau conformismul inflexibil in raport cu
standardele conventionale ( forta SupraEului)

Factor V - FE – masoara factorul sensibilitate feminina / duritate masculina

ALTE INTERPRETARI:

SA/CM/WB/SC mic – fie ipoteza unui Eu slab, imatur, neformat / fie

posibilitatea prezentei unui simptom psihopatologic
SA/WB – putem avea SA mare cu WB mic daca proiectez starea
proasta din interior ca fiind vina celorlalti (ceilalti sint de
vina, nu eu), dar ma simt prost (WB mic)
FE mic/ SC mic : agitatie
DO mare/CS mare : revendicativ
AC mare/AI mare : maturitate
WB mic/ AC mic/ AI mic : lipsa de ambie
DO cu FE : de obicei, invers proportional

Corelatii de scale perechi :

DO-SY (peste 50) : comportament activ, preluarea functiei de lider,
implicare in actiunile de grup
do/sy (sub 50): persoane defensive, ingaduitoare, gata sa retracteze ce
fac sau spun
DO/sy (DO peste 50 ; SY sub 50) : rece, critic, dezaprobator, opune
rezistenta

11
do/SY ( DO sub 50; SY peste 50) : intelegator, conlucrant, consimte
sa faca ce i se cere

DO/GI : conducator ce conduce tinind cont de parerile celorlalti

do/gi : retras, inapt social, vulnerabil la jigniri, suporta greu frustrari
DO/gi : dominanti si egoisti, egocentrici, neempatici
do/GI : evita pozitiile de responsabilitate, oricare ar fi ele

DO/RE : constiincios, ponderat, dominant, responsabil

do/re : influentabil, neglijent, insensibil, iresponsabil
DO/re : dur, incapatinat, agresiv, cinic, dominant, capricios
do/RE : taciturn, pacifist, blind, cooperant

AC/AI : se poate realiza in orice mediu, poate fi el insusi creatorul

unui mediu, organizat, eficient, matur, ferm
ac/ai : lipsit de motivatie pentru realizare in plan social, defensiv,
superficial, neangajant
AC/ai : maleabil, moderat, linistit, se poate adecva, conformist,
conservator
ac/AI : revendicativ, dominant, independent, face probleme daca se
gaseste intr-un mediu conservator

SO/SC : statornic, stabil, sigur de sine, te poti baza pe el

so/sc : agresiv, pretentios, excitabil, refractar, incapatinat
SO/sc : critic, combativ, posibil izbucniri necontrolate
so/SC : fals, defensiv, incapatinat, nu poti avea incredere in el

RE/CS : eficient, perseverent, echilibrat

re/cs : stingaci, neincrezator, schimbator
RE/cs : blind, constiincios, moderat, rabdator
re/CS : oportunist, agresiv social, comportament expectativ

REPREZENTAREA (PERCEPTIA) SOCIALA

- o interpretam doar daca exista valori peste 70 sau sub 30

VALORILE DE 50 : nu se interpreteaza

- Imaturitatea (de orice fel) se interpreteaza corelat cu virsta ; la adolescenti si tineri

este vorba despre o imaturitate normala, naturala in procesul de structurare a
personalitatii (nu sint inca in contact cu Sinele propriu)
- Interpretarea : se face corelat cu virsta, rasa, sex, statut marital, educatie,
anamneza, situatie familiara, relatia cu examinatorul
- Se recomanda compararea profilului cu cel al unuia obtinut pe grupul de referinta
adecvat
- Se poate aplica de la 12 la 70 ani dar cele mai bune interpretari se obtin intre
adolescenta si 50 ani
- In mediul organizational se utilizeaza CPI 260 iar acum, cel mai utilizat este CPI
434

12
 - Subiectul este rugat sa noteze numele, prenumele, sexul, virsta; sa citeasca
instructiunile; examinatorul poate explica pe parcurs sensul unor intrebari; timp de
lucru: 55 – 70 minute pentru CPI 480
- Pentru CPI 462 exista si modelul cuboid, in care sint definiti alti trei vectori : v1 –
34 itemi; v2 – 36 itemi si v3 – 58 itemi, functie de care se pot descrie patru tipuri
de personalitati : alfa ( autoritarul ) / beta ( autoculpabilizantul) / gamma
(rebelul) / delta ( alienatul)

PASI IN APLICARE
- se pot defini imediat dupa aplicare Orientarea Personala (PO) si Orientarea spre
Valori (VO)
- PO : coreleaza cu DO, SY, SA, CS, SP si la valori mari defineste o personalitate
extraverta si expansiva, care poate fi asimilata cu o personalitate de tip alfa sau
gamma
- VO : coreleaza cu RE, SO, SC, TO, GI, CM, WB
- daca PO mare si VO mare : personalitate de tip alfa: extraverta si expansibila si
active social, responsabila, conformista, cu aptitudini de interactiune sociala
- daca PO mare si VO mic : personalitate de tip gamma : extraverta si expansibila
dar rebela, neconventionala, neresponsabila
- apoi se observa cele mai inalte si cele mai scazute scale si ele reprezinta
coordonatele generale de fuctionare psihologica a persoanei ; aceste scale se vor
trata si explicita separat
- apoi profilul trebuie comparat cu etaloanele existente in literatura pe grupuri de
comparatie ( virsta, sex, educatie, rasa, religie) si corelat cu anamneza cazului

EXEMPLE
- SO si SC mici : comportament rebel si atitudini antisociale dar corelate cu TO, IE,
FX, AI mari interpretam ca rebeliunea este exprimata intr-o modalitate intelectuala
si nu comportamentala
- Adolescent : RE, SO, SC mici : alienare fata de familie si societate, de autoritate /
daca DO, SY mari : el va fi activ in a instiga activitatile de grup impotriva
autoritatilor / daca si AI, IE mari : forma de protest va fi intelectuala / daca AI, IE
mici : foma de protest va fi fizica (ostilitate, delicventa juvenila) / daca DO, SY
mici : el va avea un comportament submisiv, pasiv si se poate implica in activitati
delicvente dar initiate de altii ; pentru fete poate exista riscul exploatarii sexuale
iar daca si WB mic, poate aparea riscul de uz al stupefiantelor sau al altor
substante ce dau dependenta

V. CONCLUZII GENERALE PROFIL

Dupa ce interpretam scalele ca mai sus, se scrie :

In urma scorurilor obtinute, persoana X are urmatoarele caracteristici :

DO peste medie : scriem ce inseamna
CS...
SY...

Conform scalelor grupate, avem urmatoarele rezultate :

Cf. Grupei 1, persoana are/nu are incredere in sine
Cf. Grupei 2....

13
.
.
Cf. Grupei 4.....

Cf. Factor 1,....

Cf. Factor 2,...
.
.
Cf. Factor 5,....

14