CHESTIONARUL BERKELEY

1. Descrierea chestionarului
Testul Berkeley a fost realizat de ctre Keith Harray (Institute of Advanced Psychology,
San Francisco) i Eillen Donah (University of California, Berkeley). El cuprinde un numr de 35 de
itemi. Subiectul are de evaluat fiecare item reprezentnd un atribut psihic prin raportarea la patru
aspecte ale Eu-lui.
Foaia de rspuns a testului Berkeley, aa cum a fost el adaptat de Institutul de Psihologie al
Academiei Romne, ncepe cu urmtorul instructaj:
Chestionarul se refer la individualitatea dvs. i cuprinde cte 35 de atribute grupate pe
4 aspecte ale EU-lui.
La fiecare nsuire corespund 5 alternative de rspuns.
Le vei ncercui pe cele care corespund aprecierii dvs., orientndu-v numai dup gradele
de acord-dezacord ordonate n titluri, iar nu dup valoarea cifrei pe care o ncercuii.
Fiecare atribut psihic a fost apreciat prin alegerea unui punctaj pe o scal n 5 trepte de
la ,,dezacord total (1) la acord total (5). Pentru unele dintre atribute scala a fost inversat,
dezacordul total fiind notat cu (5) iar acordul total cu (1), evitndu-se astfel, pe ct posibil,
asocierea cu dezirabil sau ,,indezirabil a vreuneia dintre alternativele de rspuns.
Cele 35 de atribute sunt expresiile a 5 factori psihologici. Aceti factori psihologici, numii
stiluri, sunt:
1. Stilul expresiv. Descrie o dimensiune ce variaz ntre caracter linitit i rezervat pn
la caracter entuziast i orientat spre lumea exterioar. Exemple de atribute care ncarc acest
factor sunt: fire deschis, sociabil; timid i inhibat; vorbre.
2. Stilul interpersonal are ca poli: ncpnare i distanare, respectiv cldur i
receptivitate. Exemple de atribute care ncarc acest factor sunt: fire rece, distant; cooperant n
activitate; neatent i nedelicat cu alii; ncreztor n alii.
3. Stilul de munc arat felul n care persoana se concentreaz asupra sarcinilor i modul n
care i ndeplinete responsabilitile. Exemplele de atribute care ncarc acest factor sunt: om
harnic, de ndejde; fire dezordonat; serios, srguincios n munc; eficient n aciuni.
4. Stilul emoional descrie temperamentul i rezistenta la stres. Exemple de atribute
care ncarc acest factor sunt: calm n orice situaie; uor iritabil; stabil emoional, linitit; mereu
ngrijorat.
5. Stilul intelectual variaz ntre un pol organizat spre tradiie i simplitate n contrast cu
spiritul inovator i complexitatea. Exemple de atribute care ncarc acest factor sunt: dotat cu
mult imaginaie; nclinaie spre tradiie; preferin pentru rutin; inventiv, ingenios.
Pentru fiecare dintre cele 35 de atribute (de exemplu: vorbre) subiectul a avut de ales o
not ntre 1 i 5 pentru urmtoarele ntrebri:
1. Cum v vedei dumneavoastr?
2. Cum credei c v vd ceilali?
3. Cum ai dori s fii?
4. Cum nu v place sau nu v-ar plcea i chiar v-ar nemulumi s fii?
De exemplu, dac subiectul se consider a nu fi foarte vorbre, el poate s aleag nota
3 (i da i nu) pentru a rspunde la prima ntrebare referitoare la atributul discutat. Dac el
crede c alii l consider vorbre, poate alege nota 5 (acord total) pentru a rspunde la
ntrebarea Cum credei c v vd ceilali?.
Pentru rspunsul la ntrebarea Cum nu v place sau nu v-ar plcea i chiar v-ar
nemulumi s fii?, notele sunt explicate nu prin referire la acord-dezacord, ci prin expresiile
Hotrt nu , Mai mult nu, Da i nu, Mai mult da, ,,Hotrt da. El va alege astfel nota
corespunztoare rspunsului Mai mult nu, dac nu prea i place ideea c ar fi vorbre.

Cele patru ntrebri sunt considerate a trimite la aspecte diferite ale Eu-lui. Aceste aspecte
sunt:
1. imaginea de sine (numita i auto-imaginea, rezultnd din rspunsurile de evaluare a
celor 35 de atribute prin prisma ntrebrii: Cum v vedei dumneavoastr?
2. aprecierea perceput din partea celorlali (numit i hetero-imaginea) rezultnd din
rspunsurile la ntrebarea: Cum credei c v vd ceilali?.
3. Eu-l ideal, rezultnd din rspunsurile la ntrebarea: Cum ai dori s fii?.
4. Eu-l anxios (felul n care subiectul ar dori s nu fie, sau Eu-l dispreuit, scenariul
cel mai prost al persoanei ce ar putea s fie), rezultnd din rspunsurile la ntrebarea: Cum nu v
place sau nu v-ar plcea i chiar v-ar nemulumi s fii?.
5. Media dintre imaginea de sine i aprecierea fcut de ceilali asupra propriei
persoane este considerat ca fiind o imagine mai realist asupra persoanei i este numit Eu-l
real.
Autorii testului Berkeley numesc imagine de sine real media scorurilor dintre felul n
care subiectul se vede pe el nsui i felul n care el consider c este vzut de ceilali. Ei arat c
aceast medie d o informaie mai consistent dect oricare dintre cele dou estimri luate separat.
2. Interpretarea chestionarului
Scorurile pentru imaginea de sine i respectiv, hetero-imagine, raportate la fiecare stil
n parte (expresiv, interpersonal, de munc, emoional i intelectual) se calculeaz astfel:
- se adun pentru stilul expresiv, punctajul de la itemii: 1+6+11+16+21+26+31;
- pentru stilul interpersonal, punctajul de la itemii: 2+7+12+17+22+27+32;
- pentru stilul de munca, punctajul de la itemii: 3+8+13+18+23+28+33;
- pentru stilul emoional, punctajul de la itemii: 4+9+14+24+29+34;
- pentru stilul intelectual, punctajul de la itemii: 5+10+15+25+30+35.
Pentru a calcula imaginea de sine real, se face media aritmetica dintre imaginea de
sine i hetero-imagine, pentru fiecare stil n parte.
Stilul expresiv
(portocaliu)

Stilul
interpersonal
(verde)

Stilul de munca Stilul emoional Stilul intelectual

(galben)
(rou)
(albastru)

Scorul actualei
imagini de sine
(A)

Pentru imaginea de sine real, notele nsumate ale unui subiect pot conduce la un punctaj
variind ntre 7 - 35. Interpretarea se face conform ultimelor tabele.
Calcularea scorurilor ideale (Eu-l ideal) se face adunnd itemii din coloana a treia a foii
de rspuns, grupai pe stiluri, aa cum am precizat anterior. n tabelul de mai jos se vor trece pe
prima linie scorurile ideale, iar pe a doua, scorurile imaginii de sine, din primul tabel.
Pe ultimul rnd, se vor calcula diferenele. Dac scorul ideal este mai mare, se va trece
diferena n dreptul lui I, altfel n dreptul lui A.
Stilul expresiv
(portocaliu)
Scorurile ideale
Scorul actualei
imagini de sine
Diferena

I
A

Stilul
interpersonal
(verde)

I
A

Stilul de munc Stilul emoional Stilul intelectual

(galben)
(rou)
(albastru)

I
A

I
A

Pentru a completa urmtorul tabel de scoruri se vor urma ntocmai aceiai pai ca la
calcularea scorului ideal, doar c sumele se vor face folosind coloana a patra din tabelul

I
A

rspunsurilor. Se vor obine astfel scorurile temerilor. Pe linia a doua a tabelului de mai jos, se vor
copia ntocmai scorurile imaginii de sine.
Pe ultimul rnd, se vor calcula diferenele. Dac scorul temerilor e mai mare, se va trece
diferena n dreptul lui T, altfel n dreptul lui A.
Stilul expresiv
(portocaliu)
Scorurile
temerilor
Scorul actualei
imagini de sine
Diferena

Stilul
interpersonal
(verde)

T
A

Stilul de munca Stilul emoional Stilul intelectual

(galben)
(rou)
(albastru)

T
A

T
A

T
A

T
A

2.1 Interpretarea scorului

Dac scorul
dvs. este
ntre:

SCORUL

IMAGINII

DE

SINE

7 - 14

Stilul
expresiv

Foarte tcut,
rezervat sau
reinut i,
probabil,
timid sau
modest.

15 - 21

Puin reinut,
dar nu timid
sau nchis.

22 - 28

Deschis i/
sau plin de
energie, dar
nu dominant
i hiperactiv.

29 - 35

Foarte
sociabil i
deschis, plin
de energie i
entuziast.

Stilul
interpersonal

Stilul de
munc

Stilul
emoional

Stilul
intelectual

Foarte distant
i ntreinei
greu o relaie,
nu ai fost
prea dur cu
dvs. ?

Pe undeva
iresponsabil,
poate
impulsiv sau
zpcit.

Anxios si
chinuit de
griji, lsai
stresul s ia
ce-i mai bun
din dvs. .

Convenional
sau
conservator,
nu suntei
interesat de
filosofie sau
arte.
Moderat n
nsuirea unor
idei noi sau
ieite din
comun.

Uneori dificil Neglijent fa

sau distant,
de munc i
dar o persoan responsabilicu care te poi
ti, nu
nelege.
ntotdeauna
serios.
Cald i
Eficient,
nelegtor,
responsabil i
atent i
de ncredere,
delicat.
duce cu bine
treburile la
capt
Foarte darnic,
ntotdeauna
gata s-i
Perfecionist,
ntrerupi
foarte dedicat
drumul pentru
muncii.
a ajuta pe
cineva.

Un pic
tensionat i
uor suprat,
dar nu
dominat de
stres.
n general
calm i
capabil s
controleze
evenimentele
stresante.

Destul de
deschis spre
orizonturi noi.

Imaginativ,
Tot timpul
dornic s
temperat i
ncercai
foarte rar
lucruri noi i
mnios. Calm s privii ideile
n faa
din mai multe
stresului.
puncte de
vedere.

Aspiraia fa de propria persoan (fa de propria imagine de sine) exprim direcia de

dezvoltare pe care persoana i-ar dori s mearg i, simultan, reflect o atitudine fa de sine, o
evaluare a ceea ce persoana este - din perspectiva propriului sistem axiologic.

Atitudinea fa de o persoan este, de fapt, atitudinea fata de imaginea pe care o avem

despre acea persoan, i la fel stau lucrurile i n privina atitudinii fa de propria persoan, fa de
sine. Atitudinea fa de sine este de o importan crucial att pentru dinamica psihologic intern,
pentru relaia cu sine, ct i pentru relaiile cu ceilali. Testul Berkeley trateaz aceast chestiune
prin compararea realei imagini de sine cu imaginea ideal, proiectat de subiect. Dac idealul i
realul se suprapun, dac subiectul este mulumit de felul n care consider c este, atunci diferena
dintre scorul ideal minus cel real este zero sau apropiat de zero. n caz contrar, diferene
variate pot s apar ca expresie a diferitelor tipuri de insatisfacie fa de sine.
Mrimea diferenelor poate s fie ntre 0 i 28 de puncte, pozitiv (cnd scorul ideal este
mai mare) sau negativ (cnd scorul ideal este mai mic).
Tabelul arat semnificaia psihologic a diferenelor dintre scorul ideal minus cel real
(al imaginii de sine reale).
Dac scorul
dvs. este
ntre:

SCORURI
LE
IDEALE

ALE

IMAGINII

DE

SINE

0-3
0 +/- 3
I sau A

I:
- 4...- 7
4-7
A:
+4...+7

Stilul
expresiv

Stilul
interpersonal

Stilul
emoional

Suntei
Suntei
Suntei
Suntei
satisfcut de
satisfcut de
mulumit de
satisfcut de
felul n care comportamen- modul n care modul n care
v comportai
tul fa de
facei fa
v dominai
social.
ceilali.
responsabilit anxietile.
-ilor ivite.
V-ar plcea s V-ar plcea s V-ar plcea s V-ar plcea s
fii un pic mai fii un pic mai fii cave mai
fii mai calm
deschis.
cald cu
eficient.
n situaiile
ceilali.
stresante.
V-ar plcea s
Simii c
V considerai V-ar plcea s
fii un pic mai suntei un pic
un pic prea
v exprimai
rezervat
prea darnic cu
prins de
mai mult
ceilali.
munc.
emoiile.

V-ar plcea s V-ar plcea s

I:
fii mai
fii un pic mai
-8...-16 sociabil i mai
amabil sau
plin de via.
mai
8 - 16
nelegtor.
V-ar plcea s
A: V-ar plcea s fii mai distant
+8...+16
fii mai
i s v
reinut.
autoprotejai

17 - 28
+/I sau A

Stilul de
munc

S-ar putea s
avei dorine
nerealizabile
n viaa dvs.
social.

Nu privii n
mod obiectiv
relaiile cu
ceilali,
putnd
manifesta
dorine
nerealiste.

Stilul
intelectual

Suntei
satisfcut de
apropierea
dvs. fa de
noile idei.
V-ar plcea s
fii mai
deschis spre
noile idei.
V-ar plcea s
fii ceva mai
convenional.

V-ar plcea s
V-ar plcea s V-ar plcea s facei fa mai
fii un pic mai fii un pic mai
bine
responsabil
relaxat i mai contradiciilor
sigur de sine.
i
nesiguranei.
V-ar plcea s
V-ar plcea s
nu fii chiar V-ar plcea s v ntoarcei
att de
fii mai
ntr-un timp
mptimii de sentimental. mai sigur, mai
munc.
tradiional.
S-ar prea c S-ar putea s
S-ar putea s
avei preri
idealizai
privii
nerealiste
lucrurile
nerealist
despre modul
simple ale
modul n care
n care v
vieii sau s
muncii.
controlai
stai prea mult
emoiile.
cu capul n
nori.

n mod analog se procedeaz pentru a analiza Eu-l anxois. Tabelul arat semnificaia
psihologic a diferenelor dintre scorul temerilor minus cel real.
Dac scorul
dvs. este
ntre:

0-3
0 +/-3
T sau A
T:
-4...-7
4-7
A:
+4...+7

SCORURI
LE

T:
-8...-16
8 - 16

TEMERILOR

A:
+8...+16

17 - 28
+/T sau A

Stilul
expresiv

Nu v
preocupai s
devenii mai
activ social.

Stilul
interpersonal

Stilul de
munc

Nu dorii
Nu dorii
schimbri n
schimbri n
comportamen- felul n care
tul fa de
muncii.
ceilali.
V e team c
V e team c
vei deveni
V e team c
v exprimai
prea blnd i
vei deveni
prea deschis.
serviabil cu
perfecionist.
ceilali.
V e team c V e team c V e team c
nu v
vei deveni
nu vei putea
exprimai
prea indiferent
face fa
destul de
i egocentrist.
muncii.
deschis.
V e team s V e team c V e team c
nu devenii
dai celorlali
vei deveni
centrul
prea mult din prea prins de
ateniei sau
dvs. .
munc.
prea
dominant.

Stilul
emoional

Stilul
intelectual

Nu avei
Nu suntei
temeri n
interesat de
privina
modul n care
controlrii
v nsuii
emoiilor.
lucrurile noi.
V e team ca V e team c
nu putei s v nu respectai
exprimai
ndeajuns
emoiile.
tradiiile.
V e team c
vei deveni
prea iritabil
sau stresat.

V e team c
vei deveni
nereceptiv la
noile idei.

V e team c V e team c
vei avea o
vei fi copleit
inim de
de
ghea.
complexitatea
unor lucruri.

V e team c
V e team s V e team c V e team c
vei deveni
V e team c
nu devenii
vei pierde
vei deveni
mai puin
devenii egoist prea indulgent
controlul
rigid sau
sociabil i
i insensibil.
cu
asupra
incapabil s v
lipsit de
dumneavoasemoiilor.
adaptai rapid.
energie.
tr.
Avei temeri
S-ar putea s
puternice c
avei temeri
S-ar putea s
Suntei prea
Suntei prea
se va schimba
inutile n
avei temeri
interesat de
interesat de
modul dvs. de
privina
inutile n
controlul
felul n care
exprimare sau
meninerii
privina
emoiilor.
receptai ideile
c vei pierde
unui nivel
implicrii n
noi.
din fora dvs. .
optim de
munc.
intimitate.