MOTIVATIA MUNCII - ALEGEREA TRASEULUI PROFESIONAL -

INDIVIDUL ANTREPRENOR

Zaharia Andrei

Clasa -X- B
Ca să ai cariera de succes trebuie să fii informat.
Munca este o activitate pentru producerea de bunuri si servicii. Munca reprezinta o
parte importanta din viata unui om, deoarece doar prin munca isi poate asigura
existenta.
Motivația ne mobilizează pentru atingerea obiectivelor în muncă.
Motivarea pornește de la nevoi și determină o reacție în lanț astfel :

Nevoi Dorințe Tensiuni

(dorințe nesatisfăcute)

Acțiuni Satisfacție

Movitațiile muncii pot fi:

 interioare: atunci când omul muncește cu pasiune și placere și își dorește să se

dezvolte personal și profesional
 exterioare: atunci când muncește doar pentru câștigul material și nu este atras
de activitatea pe care o desfașoară.

Dacă ești motivat pentru activitatea pe care o desfășori, vei avea succes și vei fi
recunoscut pentru efortul depus.

Dacă ești ambițios, vei avea rezultate bune!

Pentru ca un individ să fie motivat la locul de muncă el trebuie să aibă cetitudinea

că efectuând o anumită activitate aceasta îi va satisface și propriile trebuințe.

1|Page
 În concepția lui Abraham Maslow  omul este o ființă care dorește tot mai
mult ,iar ceea ce dorește depinde de ceea ce are deja.

5.Ne
voi
autor
ealiz
are
4.Nevoi de stimă

3.Nevoi de apartenență

2.Nevoi de siguranță

1.Nevoi fiziologice
Motivarea angajaților are la baza următorii factori :

 banii(venitul)
 comunicare eficientă
 delegarea puterii
 încurajarea angaților
 relații bune cu șeful și colegii
2|Page
  beneficii personale
 beneficii indirecte
 managementul
Individul ca întreprinzător se pregătește pentru alegerea unei cariere care se
face prin alegerea unui traseu profesional care pornește pentru fiecare individ de la
un set de premise și interese.
Alegerea traseului profesional reprezintă structurarea unui ideal în funcție de
aptitudinile native și pasiunile fiecărui individ . Alegerea traseului profesional reprezintă
un procent mare din garanția succesului .
Alegerea traseului profesional îți oferă oarecum o ordine în viață , atât pe termen
scurt , căci te simți ordonat și știi ce ai de făcut , dar mai ales pe termen lung , căci îți
oferă posibilitatea de a-ți pune semnificativ amprenta asupra propriului destin .
Alegerea traseului profesional depinde de :

 autocunoaștere
 explorare educațională și ocupațională
 decizia de carieră
 promovare personală
Alegerea și dezvoltarea carierei începe din școală și poate continua cu pregătirea
profesională ce se realizează prin :

 educație permanentă
 cursuri de calificare
 recalificare și perfecționare.
Alegerea traseului profesional te motivează să lupți pentru a ajunge unde ți-ai
propus.

Antreprenorul (întreprinzătorul) evaluează ideea de afaceri pe care o deține,

găsește resurse financiare necesare pentru a deschide afacerea, acționează
permanent în direcția pe care și-a propus-o împreună cu colectivul pe care și-l
formează din angajați calificați, pe care îi motivează, și toate acestea cu scopul de a
obține profit, de a reforma economia și de a avea un impact pozitiv asupra societății.

Calitățile unui întreprinzător de succes sunt:

1.Încrederea în sine: un întreprinzător bun ia decizii pentru care își asumă

responsabilitatea și studiază cu atenție toate aspectele businessului .

3|Page
2.Un lider excelent-stie foarte bine ca nu le poate face pe toate, ca nu poate fi expert
in toate domeniile care ii sunt necesare pentru a atinge succesul si alege sa lucreze in
echipa.
3.Are mereu solutii. -In loc sa se planga de existenta concurentei, cauta modalitati prin
care sa colaboreze cu ea.Cauta modaliati pentru a avea un numar cat mai mare de
clienti si un profit cat mai bun.
4. Testeaza si actioneaza continuu- Indiferent ca obtine rezultate favorabile sau
nefavorabile, el este mereu pus pe actiune.
5. Încrederea în fortele propii-Faptul ca intreprinzatorul stie ce vrea si are in credere in
fortele proprii il va ajuta foarte bine sa isi atinga obiectivele.
6.Un bun evaluator-Evaluator al propriei personalitati si anume sa stie de ce are
nevoie pentru a nu cadea in capcana esecului.

7.Dorinţa de a conduce si de controla propria afacere .

8.Stabilitatea emotiva si capacitatea de a gestiona corect tensiunile ce apar in cadrul

unei firme.

9. Capacitatea de a identifica rapid soluţii in rezolvarea problemelor dificile.

Intreprinzatorii isi vor lansa ideea sau produsul atunci cand vor simti ca se apropie de
ceea ce isi doresc. Nu vor astepta „perfectiunea”. Aceasta este aproape imposibil de
atins. Pe cand o idee este mai usor de modificat pe parcurs.

In concluzie există : „7 Reguli pentru succes!”

-Ai rabdare cu ideile tale!

-Munceste mult, fara scuze!

-Invata de la concurenti si apreciaza-i!

-Uneori, schimbarea este necesara.

-Crede in viziunea ta!

-Sa-ti placa orice ai face!

-Angajeaza cei mai buni oameni si inoveaza in fiecare zi!

4|Page