JUDETUL ARGES APROB, PRIMAR

PRIMARIA COMUNEI COTMEANA VISAN IONEL DRAGOS

FISA POSTULUI

Informatii generale privind postul:

1. Denumirea postului : sef birou Financiar-Contabil;
2. Nivelul postului: deconducere ;
3. Scopul principal al postului :
- indeplinirea atributiilor in conformitate cu prevederile:

Legii nr.82/1991,a contabilitatii;

Legii nr.571/2003 privind codul Fiscal;

Legii nr.273/2006 privind finantele publice locale;

Legea nr.388/2007 privind bugetul de stat;
Conditii specifice pentru ocuparea postului :
1. studii de specialitate : Facultatea de Stiinte Economice Juridice si Administrative
Universitatea din Pitesti - specializarea :
Contabilitate si Informatica de Gestiune
2. cunostinte PC/tehnice :explorare Word si Excel
3. limbi straine :limba franceza- scris, vorbit si citit –nivel avansat
limba engleza- scris, vorbit si citit – cunostinte de baza
4. abilitati, calitati si aptitudini necesare :
- capacitatea de implementare ;
- capacitatea de a rezolva eficient problemele
- capacitatea de asumare a responsabilitatilor ;
- capacitatea a lucra independent si in echipa ;
- capacitatea de autoperfectionare si de valorificare a experientei dobandite ;
- capacitatea de analiza si sinteza ;
- creativitate si spirit de initiativa ;
- capacitatea de planificare si a actiona strategic ;
5. cerinte specifice : disponibilitate pentru lucru in program prelungit in anumite conditii
Atributiile postului :
- intocmeste impreuna cu ordonatorul principal de credite proiectele de buget
local;
- asigura incadrarea corecta pe subdiviziunile clasificatiei bugetare a
incasarilor si platilor, ce se deruleaza prin Trezoreria Pitesti, inregistrand in
evidentele contabile operatiunile ce se impun;
- urmareste executia cheltuielilor prevazute in bugetul local, cat si a fondurilor
extrabugetare si informeaza periodic Consiliul Local despre modul de
realizare al acestora si propune masurile necesare de luat, atunci cand
constata ca acestea nu se realizeaza potrivit procedurilor legale;
- verifica si analizeaza propunerile de modificare a bugetului propriu al
comunei;
- coordoneaza si controleaza activitatea de venituri si cheltuieli;
 - intocmeste listele de investitii aprobate de Consiliul Local Cotmeana;
- asigura exercitarea controlului financiar preventiv pentru platile efectuate din
bugetul comunei, eliberari de valori materiale pentru alte operatiuni speciale;
- conduce contabilizarea activitatilor administratiei publice locale, intocmeste
situatii lunare si dari de seama trimestriale;
- participa la licitatii, selectii de oferte, negociaza si incheie contracte
economice impreuna cu ceilalti factori de raspundere;
- raspunde de utilizarea corecta a creditelor bugetare;
- tine legatura si colaboreaza cu auditorul;
- asigura gestionarea fondurilor prevazute in buget pe baza de ordine de plata si
dispozitii bugetare;
- informeaza Primarul comunei Cotmeana in cazul, in care tertii nu isi executa
popririle facute si stabileste cu acesta masurile legale ce urmeaza a fi luate;
- intocmeste programul de incasari, urmareste graficul de desfasurare a muncii
de urmarire si incasare ritmica a debitelorr;
- indeplineste si alte atributii date prin dispozitia Primarului ;

Identificarea functiei publice corespunzatoare postului :

1. Denumire :sef birou Financiar-Contabil;
2. Clasa : I
3. gradul profesional : superior, trapta I
4. Vechimea in specialitatea necesara : 6 ani
Sfera relationala a titularului postului :
1. Sfera relationala interna :
a) relatii ierarhice :
a. subordonat fata de : conducatorul unitatii
b. superior fata de : referent contabil, referent operator rol, referent
incasari taxe si impozite, referent patrimoniu.
b) relatii functionale : fata de toti angajatii Primariei comunei Cotmeana ;
2. Sfera relationala externa :
a) cu autoritati si institutii publice : Consiliul Judetean Arges, Institutia
Prefectului Arges,Trezoreria Pitesti, D.G.F.P.Arges si alte institutii publice ;
2. Limite de competenta :
3. Delegarea de atributii si competenta :
Intocmit de : Numele si penumele : GHINEA IONELA LILIANA
Functia publica de conducere : secretar
Semnatura :
Data intocmirii: 25.06.2008
Luat la cunostinta de catre ocupantul postului
1. Numele si penumele : MELCESCU CRISTINA
2. Semnatura :
3. Data : 25. 06. 2008
Contrasemneaza : Numele si Prenumele : BARBULESCU MIRCEA
Functia : manager public
Semnatura:
Data : 25.06.2008
 JUDETUL ARGES Aprob
PRIMARIA COMUNEI COTMEANA PRIMAR
VISAN IONEL DRAGOS

RAPORT DE EVALUARE
a performanŃelor profesionale individuale ale funcŃionarilor publici

Numele şi prenumele funcŃionarului public evaluat: MELCESCU CRISTINA

FuncŃia publică: SEF BIROU FINANCIAR CONTABIL
Treapta de salarizare: clasa I, grad superior, treapta I
Data ultimei promovări: 01.06.2008

Numele şi prenumele evaluatorului: VISAN IONEL DRAGOS

FuncŃia: PRIMARUL COMUNEI COTMEANA
Perioada evaluată: de la 10.01.2009 – 10.01.2010
Programe de formare la care funcŃionarul public evaluat a participat în perioada evaluată: -

Obiective în perioada evaluată % din Indicatori de Realizat Nota

timp performanŃă (pondere)
%
1. intocmeste impreuna cu ordonatorul principal de
credite proiectele de buget local si 10% 100% 5
asigura incadrarea corecta pe subdiviziunile
clasificatiei bugetare a incasarilor si platilor, ce se
deruleaza prin Trezoreria Pitesti, inregistrand in
evidentele contabile operatiunile ce se impun;
2. urmareste executia cheltuielilor prevazute in bugetul
local, cat si a fondurilor extrabugetare si informeaza 20% 100% 5
periodic Consiliul Local despre modul de realizare al
acestora si propune masurile necesare de luat, atunci
cand constata ca acestea nu se realizeaza potrivit
procedurilor legale;
3. verifica si analizeaza propunerile de modificare a 10% 100%
bugetului propriu al comunei 5
4. coordoneaza si controleaza activitatea de venituri si
cheltuieli si intocmeste listele de investitii aprobate de 10% 100%
Consiliul Local Cotmeana; 4.5
5. asigura exercitarea controlului financiar preventiv 20%
pentru platile efectuate din bugetul comunei, eliberari 95% 4.5
de valori materiale pentru alte operatiuni speciale;
6. conduce contabilizarea activitatilor administratiei 5
publice locale, intocmeste situatii lunare si dari de 10% 100%
seama trimestriale
7. participa la licitatii, selectii de oferte, negociaza si
incheie contracte economice impreuna cu ceilalti 10% 100% 5
factori de raspundere
8. raspunde de utilizarea corecta a creditelor bugetare
si tine legatura si colaboreaza cu auditorul 10% 90% 4,5

Obiective revizuite în perioada evaluată % din Indicatori Realizat Nota

timp de (pondere)
performanŃ %
ă
1.
2.
4,80
Nota finală pentru îndeplinirea obiectivelor

Criteriile de performanŃă utilizate în evaluare Nota Comentarii

1.Capacitate de implementare 4,5
2.Capacitatea de a rezolva eficient problemele 4,5
3.Capacitate de asumare a a responsabilitatilor 4,5
4.Capacitatea de autoperfectionare si de valorificare 5a
experientei dobindite
5. Capaciteatea de analiza si sinteza 5
6. Creativitate si spirit de initiativa 5
7. Capacitatea de planificare si de a actiona strategic 5
8. Capacitatea de a lucra independent 5
9. Capacitatea de a lucra in echipa 5
10. Competenta in gestionarea resurselor alocate 5
4,85
Nota pentru îndeplinirea criteriilor de performanŃă

Nota finală a evaluării:

(Nota finală pentru îndeplinirea obiectivelor + Nota pentru îndeplinirea criteriilor de performanŃă) / 2
Calificativul evaluării: FOARTE BINE

Rezultate deosebite:
1. ……………………………………………………………………………………………….
DificultăŃi obiective întâmpinate în perioada evaluată:
1. ……………………………………………………………………………………………….
Alte observaŃii:
1. ……………………………………………………………………………………………….

Obiective pentru următoarea perioada pentru care se va face evaluarea:

% din Indicatori de Termen de

Obiectivul performanŃă
timp realizare
1. intocmeste impreuna cu ordonatorul principal de credite permanent
proiectele de buget local si asigura incadrarea corecta pe 10%
subdiviziunile clasificatiei bugetare a incasarilor si platilor,
ce se deruleaza prin Trezoreria Pitesti, inregistrand in
evidentele contabile operatiunile ce se impun
2.urmareste executia cheltuielilor prevazute in bugetul local, cat20% permanent
si a fondurilor extrabugetare si informeaza periodic
Consiliul Local despre modul de realizare al acestora si propu
masurile necesare de luat, atunci cand constata ca acestea nu se
realizeaza potrivit procedurilor legale;
3. verifica si analizeaza propunerile de modificare a bugetului10% permanent
propriu al comunei;
coordoneaza si controleaza activitatea de venituri si cheltuieli si10% permanent
intocmeste listele de investitii aprobate de Consiliul
Local Cotmeana;
5. asigura exercitarea controlului financiar preventiv pentru 20% permanent
platile efectuate din bugetul comunei, eliberari de valori
materiale pentru alte operatiuni speciale;
6.conduce contabilizarea activitatilor administratiei 10% permanent
publice locale, intocmeste situatii lunare si dari de
seama trimestriale
7. participa la licitatii, selectii de oferte, negociaza si incheie
10% permanent
contracte economice impreuna cu ceilalti factori de raspundere
8. raspunde de utilizarea corecta a creditelor bugetare si 10% permanent
tine legatura si colaboreaza cu auditorul

Programe de instruire recomandate a fi urmate în următoarea perioada pentru care se va face

evaluarea :

Numele si prenumele funcŃionarului public evaluat: MELCESCU CRISTINA

FuncŃia: sef birou financiar-contabil
Semnătura funcŃionarului public evaluat: ............................………………
Data: 10.01.2010
Numele şi prenumele evaluatorului: VISAN IONEL DRAGOS
FuncŃia: Primarul Comunei Cotmeana
Semnătura evaluatorului: ……………………………………
Data: 10.01.2010
Numele si prenumele persoanei care contrasemnează: BARBULESCU MIRCEA
FuncŃia: manager public
Semnătura persoanei care contrasemnează: ..........................……..
Data: 10.01.2010