INVESTIGACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS

TAREA semana 6

NOMBRE: Procesos de remoción por rotación.

RECURSOS NECESARIOS PARA REALIZAR LA TAREA:

1. Contenidos de la semana 6.
2. Recursos adicionales

INSTRUCCIONES: Lea atentamente las preguntas y responda a las interrogantes.

La empresa Las Araucarias Ltda., como cada año impar, debe someterse a la evaluación de la
cotización adicional diferenciada (CAD) según lo establece el DS 67. Es por ello que en esta
oportunidad le solicita a usted, como asesor en prevención de riesgos, que le entregue un
informe claro y detallado donde revise, analice, ordene e indique si mantiene, rebaja o va al
alza en la Cotización adicional diferenciada.

Además, necesita completar la información estadística que cada empresa debe mantener
según lo establece el DS 40 en sus artículos 12 y 13.

Los datos con los que cuenta la empresa son los siguientes:

Dotación Mensual Julio Agosto Sept. Oct. Nov. Dic. Enero Feb. Marzo Abril Mayo Junio
Julio 2014 a Junio 2015 195 197 194 193 188 187 192 191 193 186 179 178
Julio 2015 a Junio 2016 177 178 177 179 178 183 170 170 160 153 156 158
Julio 2016 a Junio 2017 158 158 156 155 159 161 161 164 163 160 159 159
Dias Perdidos Julio Agosto Sept. Oct. Nov. Dic. Enero Feb. Marzo Abril Mayo Junio
Julio 2014 a Junio 2015 31 6 0 0 23 15 0 8 5 11 35 7
Julio 2015 a Junio 2016 2 21 25 0 0 10 2 0 0 0 0 7
Julio 2016 a Junio 2017 9 0 4 3 0 0 0 0 38 30 35 17
Cantidad de Accidente Julio Agosto Sept. Oct. Nov. Dic. Enero Feb. Marzo Abril Mayo Junio
Julio 2014 a Junio 2015 1 0 0 0 1 1 0 1 1 1 1 0
Julio 2015 a Junio 2016 0 1 0 0 0 1 1 0 0 0 0 1
Julio 2016 a Junio 2017 1 0 1 1 0 0 0 0 2 1 2 0

Datos extras:

 El número de semanas trabajadas es 50.

 El número de horas trabajadas por semana es 45.
 En agosto del año 2015 hubo un trabajador que fue declarado con una incapacidad del
40%.
 La cotización adicional diferenciada que la empresa Las Araucarias Ltda. está pagando
por concepto de seguro contra accidentes y enfermedades profesionales es de 0,68.
Recuerde que a ese valor se le debe sumar el 0,93%, es decir 1,63% del promedio de
las remuneraciones.
 El promedio de las remuneraciones de la empresa asciende a $123.000.000, por lo
tanto el valor actual de la prima es de $2.004.900.
Para el informe, incluir:

 Índice de frecuencia en el periodo 2016-2017 y su conclusión.

 Índice de gravedad en el periodo 2016-2017 y su conclusión.
 Dotación laboral promedio.
 Total de días perdidos.
 Siniestralidad temporal.
 Siniestralidad por invalidez y muerte.
 Tasa de siniestralidad total.
 Si la empresa va al alza en la cotización adicional diferenciada, indicar cuánto es lo que
debe cancelar la compañía en adelante.

INDICADORES DE EVALUACIÓN PUNTAJE

 Identifican los índices estadísticos utilizados en la investigación de 2,5

accidentes del trabajo
 Relacionen los índices estadísticos con los costos asociados a los 2,5
accidentes del trabajo.
 Elaboran el registro de información de los accidentes del trabajo, acorde 2,5
a la legislación vigente.
 Cumple con las formalidades (ortografía, cantidad de palabras, orden y 1,5
presentación).
Puntaje total 9

Esta actividad debe ser desarrollada en la plantilla establecida por IACC para la entrega de la
tarea de la semana, disponible para ser descargada desde la plataforma del curso junto a estas
instrucciones.

Envíe el documento creado con su nombre y apellido (NombreApellidoTarea6.doc).

CANTIDAD MÍNIMA DE PALABRAS: 1.000

CANTIDAD MÁXIMA DE PALABRAS: 1.500