Sunteți pe pagina 1din 13

==================================

buna ziua,

as dori sa stiu care sunt demersurile, etapele, ce trebuie sa contina dosarul complet pentru o
activitate de Agentie de forta de munca (recrutare de personal)!

ce pregatire trebuie sa aiba intreprinzatorul care doreste sa infiinteze aceasta agentie, sau in alta
situatie: trebuie sa aiba un angajat care sa aiba o anumita diploma?

orice completare este binevenita si la capitolul intrebari si la raspunsuri.

ce cod CAEN are acest gen de activitate? ce institutii ale statului trebuie sa aprobe deschiderea
agentiei?

multumesc anticipat pentru participarea la discutie si pentru raspunsuri concrete, cu exemple din
Legi... :)

Buna ziua,

Infiintarea agentiei de recrutare incepe, bineinteles, cu demersurile de inregistrare a firmei la


Registrul Comertului.
Nu cred ca are rost sa intru in amanunte privind aceste demersuri, deoarece gasiti informatii pe
aceasta tema, pe o gramada de site-uri, mai mult, sau mai putin, specializate !..

Dupa infiintarea firmei, mai sunt necesare anumite demersuri la ITM si la ANSPDCP (Autoritatea
Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal)

La ITM se efectueaza o serie de demersuri de luare in evidenta ca firma care recruteaza si plaseaza
forta de munca.
Vi se elibereaza o Dovada cu numar de inregistrare, urmand ca d-voastra sa raportati periodic (lunar)
ce persoane ati recrutat si plasat (exista o formularistica, care vi se pune la dispozitie de catre ITM)

La ANSPDCP faceti demersuri pentru inregistrarea ca operator de date cu caracter personal, pentru
a putea procesa, stoca si transmite datele personale ale persoanelor, pe care le recrutati.

Ulterior, la ITM veti depune si copii ale contractelor de colaborare cu firmele straine, pentru care
faceti recrutari.

Daca faceti si crewing, veti avea nevoie sa va autorizati si la Autoritatea Navală Română.
De asemenea, veti avea nevoie sa incheiati o polita de asigurare, care sa acopere o serie de
evenimente neplacute privind personalul plasat in strainatate.

Nu am cum sa va ofer un raspuns foarte elaborat, deoarece acesta ar cere timp...


Detaliile le veti descoperi pe masura ce veti face respectivele demersuri.

multumiri Primoris,

este obligatoriu sa demarez activitate de intermediere cu strainatatea???

eu NU doresc sa fac asa ceva - intaietatea o acord firmelor romanesti si celor care cauta de lucru in
Romania

poate v-am inteles gresit, oricum voi nota in Agenda de lucru (intr-o paranteza) si acest aspect.

privind internedierile in Romania sunteti sigur ca nu este necesara nici o asigurare?


mersi din nou, respecte.

Buna ziua,

Infiintarea agentiei de recrutare incepe, bineinteles, cu demersurile de inregistrare a firmei la


Registrul Comertului.
Nu cred ca are rost sa intru in amanunte privind aceste demersuri, deoarece gasiti informatii pe
aceasta tema, pe o gramada de site-uri, mai mult, sau mai putin, specializate !..

Dupa infiintarea firmei, mai sunt necesare anumite demersuri la ITM si la ANSPDCP (Autoritatea
Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal)

La ITM se efectueaza o serie de demersuri de luare in evidenta ca firma care recruteaza si plaseaza
forta de munca.
Vi se elibereaza o Dovada cu numar de inregistrare, urmand ca d-voastra sa raportati periodic (lunar)
ce persoane ati recrutat si plasat (exista o formularistica, care vi se pune la dispozitie de catre ITM)

La ANSPDCP faceti demersuri pentru inregistrarea ca operator de date cu caracter personal, pentru
a putea procesa, stoca si transmite datele personale ale persoanelor, pe care le recrutati.

Ulterior, la ITM veti depune si copii ale contractelor de colaborare cu firmele straine, pentru care
faceti recrutari.

Daca faceti si crewing, veti avea nevoie sa va autorizati si la Autoritatea Navală Română.
De asemenea, veti avea nevoie sa incheiati o polita de asigurare, care sa acopere o serie de
evenimente neplacute privind personalul plasat in strainatate.

Nu am cum sa va ofer un raspuns foarte elaborat, deoarece acesta ar cere timp...


Detaliile le veti descoperi pe masura ce veti face respectivele demersuri.

=============================


 Bd. Unirii Nr. 61, Bl. F3, Sc. 4, Et. 2, Ap.208, sector 3, cod postal 030828, Bucuresti
 office(at)rolegal.com
 (+40) 723.500.027

 Acasa
 Domenii de activitate
 Servicii
 Stiri
 Avocati
 Articole
 Contact

Înființare agenție plasare forță de muncă în


străinătate
Cuprins

   Înființare agenție plasare forță de muncă în străînătate  


 Pași pentru înființare unei agenții de plasare forță de muncă:

Înființare agenție plasare forță de muncă în străînătate


O agenție de ocupare a forței de muncă intermediază pe teritoriul României activitățile de
angajare a cetățenilor români peste hotare, având că obiect principal de activitate recrutarea și
plasarea forței de muncă. Pentru a putea înființa o agenție de plasare forță de muncă în străînătate
trebuie să intrunesti anumite condiții.

Pentru a putea deschide un SRL în vederea desfășurarea activității plasării forței de muncă în
străînătate, următoarele condiții trebuie îndeplinite obligatoriu, cumulativ:

 Înregistrarea la ITM-ul de care aparține sediul social


 Încheierea contractelor ferme pentru locuri de muncă cu persoane fizice sau juridice din
afară României. Angajatorii trebuie să fie înregistrați în țară respectivă și să se supună
legislației naționale.
 Este necesar că societatea să aibă o baza de date cu oferte și solicitări pentru forță de
muncă în străinătate (trebuie să conțină informații despre condițiile de muncă și
calificările necesare)
 Dispunerea de spațiul și dotările necesare pentru o bună desfășurare a activității
 Personal calificat în resurse umane (cu expertiză în domeniul forței de muncă)
 Societatea nu trebuie să fie în dizolvare sau faliment, iar asociații să nu fi fost condamnați

În plus, acest tip de agenții pot funcționa doar pe teritoriul României, iar acest lucru trebuie
obligatoriu specificat în actele de înființare ale societății.

Pași pentru înființare unei agenții de plasare forță de


muncă:
1. Înființare SRL cu obiect principal de activitate – activități ale agențiilor de plasare a forței
de muncă (CAEN 7810). Obiectul secundar de activitate poate conține și alte activități
complementare sau diferite de obiectul principal.
2. Obținerea autorizației de funcționare și înregistrarea în evidență Agenției de plasare forță
de muncă în străînătate de către Ministerul Muncii și Solidarității Sociale – procedura
definitivată după Inspecția Muncii (din partea ITM).
3. Înregistrarea societății că operator de date cu caracter personal la ANSPDCP. Societatea
va avea obligația să raporteze lunar numărul exact de persoane recrutate și plasate.

by Cristian Darie

TagsÎnființare agenție plasare forță de muncă în străînătate

Infiintare Agentie de Plasare a Fortei de


Munca in strainatate 2020
 Acte firma
 Analiza Reinvent Consulting
 Antreprenoriat
 Aspecte fiscale
 Aspecte juridice
 Autorizatii si avize
 Blog
 Entreprenoriat
 Infiintari firme
 Infiintari societati
 obligatii
 Resurse antreprenori
 SRL

Reinvent Consulting17 October 2018No Comments


agentie plasare forta de munca, infiintare SRL, munca strainatate

Infiintare Agentie de Plasare a Fortei de Munca in strainatate Reinvent Consulting

Articol actualizat in aprilie 2020.

Agentiile de ocupare a fortei de munca functioneaza pe teritoriul Romaniei prin


activitati de intermediere a angajarii cetatenilor romani in strainatate. Aceste
societati, de regula,  au ca obiect de activitate principala recrutarea si plasarea
fortei de munca. Afla ce conditii exista pentru infiintarea unui SRL  in Romania
pentru plasarea fortei de munca in alte tari. 

Agentiile de plasare a fortei de muncă sunt obligati sa indeplineasca, cumulativ, mai


multe conditii:

 sa se inregistreze la ITM-ul care administreaza zona unde este sediul social al societatii;
 sa incheie contracte ferme de locuri de munca cu persoane juridice sau fizice, stabilite
intr-o alta tara, strict cu angajatori inregistrati in acea tara, conform legilor interne;
 sa dispuna de spatiul si dotarile necesare pentru buna desfasurare a activitatii;
 sa aiba personal calificat in resurse umane;
 sa nu fi fost condamnati asociatii, sa nu fie societatea in procedura de faliment si nici in
etapa de dizolvare.

Agentiile de acest tip sunt obligate sa functioneze (si sa fie mentionat acest lucru in
actele de infiintare) exclusiv pe teritoriul Romaniei.

Etape in infiintarea unei agentii de recrutare si plasare forta de munca in


strainatate: 

Pasul 1:  Infiintarea  unui SRL, cu obiectul principal de activitate  CAEN  7810 –


Activitati ale agentiilor de plasare a fortei de munca. 

Infiintarea unui astfel de SRL decurge dupa o procedura normala la ONRC. Doar ca
exista o conditie esentiala de respectat in privinta codului CAEN pentru desfasurarea
acestei activitati.

In obiectul secundar, pot fi prezente si autorizate si alte activitati aferente acestui tip de
activitate sau diferite de obiectul principal.

Pasul 2: Obtinerea autorizatiei si luarea in evidenta ca Agentie de plasare  forta de


munca in strainatate, de catre Ministerul Muncii si Solidaritatii  Sociale. Aceasta
procedura se definitiveaza dupa prezenta Inspectiei Muncii din partea Inspectoratul 
Teritorial  de Munca. 

Pasul 3: Inregistrarea Agentiei de plasare  forta de munca ca operator de date cu


caracter personal la – Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu
Caracter Personal

Dupa inregistrare, Agentia este obligata realizeze in fiecare luna rapoarte care sa


prezinte exact numarul persoanelor recrutate si plasate.

Alte conditii de care trebuie sa tii cont daca vrei sa infiintezi o agentie de plasare a fortei
de munca in strainatate.

Agentia trebuie sa:

 aiba un spatiu dotat conform unei bune desfasurari de activitate;


 se asigure ca exista personal calificat si cu expertiza in domeniul fortei de munca;
 aiba o baza de date care sa cuprinda ofertele si solicitarile de locuri de munca in
strainatate, informatii despre conditiile de ocupare a acestora si despre calificarile
solicitantilor inregistrati;
 incheie contracte ferme cu persoane juridice, persoane fizice  si organizatii patronale din
strainatate.
Reinvent Consulting te poate ajuta cu urmatoarele servicii:

 Infiintare SRL – 350 LEI – Bucuresti/ Ilfov sau 450 LEI – alte judete din tara
 Contabilitate de la 150 LEI / luna cu experti CECCAR acreditati si cu expertiza in
domeniu
 Sediu social gazduit pe cabinet de avocat, in cladire de birouri – de la 120 euro + TVA
pentru 2 ani!

Detalii despre ofertele noastre puteti solicita pe e-mail: firma@reinventconsulting.ro sau


telefonic la : 021.318.69.60

Misiunea noastra: formarea unei comunitati de antreprenori informati, bine


pregatiti, la curent cu actualizarile juridice si fiscale!

Aboneaza-te la newsletter!

Reinvent Consulting este marca Grupului de firme REINVENT. Reinvent Consulting


are 14 ani de experienta in domeniul serviciilor integrate privind infiintarea de societati
comerciale, evidenta contabila, inregistrarea de mentiuni la Registrul Comertului
(schimbare sediu social, modificare obiect de activitate, deschidere/ inchidere
punct de lucru, cesiuni parti sociale, numire/ revocare administrator), inregistrari
marci la OSIM si alte servicii conexe dedicate societatilor comerciale.

Daca nu detineti o proprietate unde sa va puteti inregistra sediul social al societatii


comerciale, va punem la dispozitie serviciul de gazduire de sedii sociale.

Pentru detalii, ne puteti contacta la numarul de telefon (+4)021.318.69.60 sau pe


adresa de e-mail firma@reinventconsulting.ro. Unul dintre consultantii nostri va sta la
dispozitie de Luni pana Vineri, intre orele 09:00-17:30.

www.reinventconsulting.ro

https://www.facebook.com/reinventconsulting/
Cristian Darie

Cristian Darie

Founder and managing partner at “Darie, Manea & Associates”


Detail
Request Call Back
Free Case Evaluation
Request Price
Search for:

Articole noi
 Condițiile pentru înregistrarea desenelor industriale
 Conflictele de muncă în România
 Contractul de comerț internațional
 Condițiile pentru înregistrarea desenelor industriale
 Conflictele de muncă în România
 Contractul de comerț internațional
 Contractul de închiriere în România
 Cum se înființează o reprezentanta în România
 De ce aveți nevoie pentru a înființa o firma în România

 Contestaţia la executare împotriva hotărârii penale


 Întoarcerea executării silite în România
 Avocați Decizia de invalidare ANRP
 Dobândire cetățenie
 Ce trebuie să ştii dacă vrei să începi o afacere în România?
 Înființare societate de pază și protecție în România
 Depunerea cu afectatiune specială în România
 Prescripția dreptului la executare silită în România
 Schimbare adresă punct de lucru
 Ghid obținere cod TVA
 Obligațiile privind apărarea la incendiu
 Poprirea în România
 Radiere PFI
 Angajare cetățean UE în România
 Avocati Recuperare Taxa Auto
 Înființare SRL-D în România
 Afla care sunt jocurile de noroc care necesita licenta
 Te ajutăm să îți deschizi conturi bancare
 Întreruperea executării pedepsei închisorii sau a detenţiuni
 Avocați pentru servicii juridice
 Schimbare obiect activitate firmă România
 Cauți un birou virtual în România?
 Înființare asociație de proprietari
 Comerțul electronic în România
 Cât costă să înființezi o firma
 Suspendarea activității unei firme în România
 Autorizarea activitatii de schimb valutar
 Competition Law in Romania
 Reluarea activității unei firme în România
 Beneficiile unui sediu social prin cabinetul nostru
 Ce reprezintă punctul de lucru al unei companii din România?
 Dreptul la informare în procedurile penale din România
 Avocați pentru fuziuni și achiziții
 Procedura executării silite a creanțelor fiscale
 Regimul comunității convenționale în România
 SRL sau PFA, ce să alegem
 Actele necesare înființării unei sucursale
 Înființare agenție imobiliară în România
 Lucrează ca expat în România
 Renunțarea la judecată în România
 Contract pentru turismul medical
 Taxarea PFA-urilor în România
 Înființare firma de exploatare forestieră în România
 Cum să obții viza de scurtă ședere în România
 Ce inseamna in termeni legali „responsabilirate parinteasca:
 Organizarea Profesionala a Avocatilor din Romania
 Înființare IF
 Înființare ONG
 Executarea provizorie a hotărârilor judecătorești în România
 Cum inantati o cerere catre Curte
 Clauzele abuzive în contractele din România
 Ce tipuri de vize se acorda pentru Romania?
 Cabinet Avocatură Darie & Manea
 Pot să deschid o companie în România dacă nu sunt rezident?
 Ce trebuie sa stim despre viza de lunga sedere
 Perimarea în România
 De ce aveți nevoie pentru a înființa o firma în România
 Articole
 Avocați în consultanță fiscală
 Înființarea unei asociații de proprietari
 Contul fiduciar în România
 Cum să înregistrezi un brevet sau patent
 Noi reglementari GDPR
 Ce este o firmă gata înființată în România
 Schimbarea obiectului de activitate al unei societati
 Avocați infracțiuni informatice România
 Condițiile pentru înregistrarea desenelor industriale
 Parcuri Fotovoltaice – Ferme Eoliene
 Exceptiile procesuale in cadrul procesului civil in Romania
 Obținere cetățenie Română
 Transcriere certificat de casatorie
 Avocați de drept penal din București
 Actul de adjudecare în România
 Intervenția voluntară în procesul civil din România
 Birou Avocați București
 Autorizare activități firma
 Înființare Sindicat
 Avocați furt în România
 Modificarile si completarile legii nr 31/1990
 Articole
 Proba cu martori în procesul civil din România
 Modificarea Actului Constitutiv
 Avocați în Dreptul Muncii
 Legea medierii privind posibilitatea încheierii acordului de
 Înființare II
 Profesia de avocat
 Tipuri de vize oferite cetățenilor străini
 Munca strainilor in Romania
 Drept Civil
 Ce este Formularul A1
 Servicii de consultanță comercială
 Serviciile avocaților noștri – Consultanță Juridică
 Imigrarea în România
 Înființare firma dezinsecție, dezinfecție și deratizare
 Cum se înființează un SA în România
 Care este diferența dintre asociație și fundație
 În ce constă dizolvarea și lichidarea unei firme în România
 Permise de muncă pentru străinii din România
 Conflictele de muncă în România
 Cum se înființează un SRL în România
 Insolvență persoanelor fizice în România
 Cum se împarte o moștenire
 Ce este o filială și cum se înființează
 Obligațiile angajatorilor în materia egalității de tratament
 Punerea în întârziere a debitorului
 Cum îți francizezi afacerea
 Protecția datelor în România
 Înființare firmă de curierat
 Executarea silită împotriva moștenitorilor debitorului
 Cabinet de avocați în București – servicii
 Deschiderea unei companii în România
 Litigii corporative în România
 Piață relevantă conform dreptului concurențial din România
 Înființare Cooperativă
 Cum să îți deschizi o firma IT în România
 Intervenția forțată în procesul civil din România
 Înființare SA
 Cabinet de Avocatură în București – Clienți
 Avocați în drept comercial
 Avocați specializați în recuperări de creanțe și datorii
 Contestația la executare în România
 Anularea și revocarea donațiilor
 Anularea Hotararilor AGA
 Sediul de birouri înregistrate în scopuri de TVA
 Avocați succesiune București
 Contestația privind tergiversarea procesului în România
 Permisul de ședere pe termen lung în România
 Cesiunea părților sociale
 Avocați specializați în retrocedări de proprietăți
 Ce faci când PFA-ul tău a depășit plafonul de TVA
 Autorizație de funcționare primărie
 Avocați în litigii, din București
 Modificare obiect activitate principal firmă România
 Cum pot fi protejate mărcile românești
 Legea retrocedarii – evaluarea pe baza grilei notariale
 Prelungire viza
 Legal Consultants in Romania
 Contractul de comerț internațional
 Informații utile pentru înființarea unei microîntreprinderi
 Taxe aferente licențelor jocurilor de noroc online
 Cum poți dobândi cetățenie română
 Actualizare date de identificare firmă la ONRC
 Contractul de închiriere în România
 Care sunt onorariile minime pentru avocați
 Actualizari legale la companiile romanesti si legile privind
 Înființare Companie Europeană
 Nulitatea persoanei juridice potrivit legii române
 De ce este necesara notificarea inainte de litigiu
 Înființare agenție plasare forță de muncă în străinătate
 Măsurile asigurătorii ale creditorului în România
 Infracțiuni privind insolvență în România
 Consultanță imobiliară în România
 Litigii comerciale în România
 Condiții pentru obținerea licenței de transport public
 Suspendarea procesului în România
 Avocați Partaj București
 Recuperarea creanțelor din contractele de transport
 Avocati in Litigii in Romania
 Deschide o agenție de turism în România
 Cum să înregistrezi un brand în România
 Cumpără cele mai sigure proiecte de energie regenerabilă
 Avocat Divort Bucuresti – Procedura de divort
 Diferentele esentiale intre sucursale si filiale
 Avocați Conducerea sub influență băuturilor alcoolice
 Închidere – Radiere firma
 Cheltuielile de judecată în procesul civil
 Taxarea pe Dividende in Romania
 Obținere licențe și autorizații pentru companii
 Tarife minimale
 Incurajarea Investitorilor Straini
 Punerea în întârziere a creditorului
 Cum se înființează o reprezentanta în România
 Înființarea unui ONG în România
 Consiliere si reprezentare in domeniul dreptului civil
 Înregistrare în scopuri de TVA în România
 Acte necesare obținerii unei licențe de transport marfă
 Avocați în domeniul energiei verzi din România
 Cele 5 documente necesare suspendării unei firme
 Angajare cetățean străin in România
 Radiere firma cu datorii România
 Ce condiții trebuie să îndeplinești pt a înființa un SRL-D
 Înregistrare marca la OSIM
 Cumpărarea terenurilor agricole de către cetățeni străini

 Avocați București
 Avocați retrocedări

 Înființare SRL-D
 Infiintare Microintreprindere
 Înființare Companie Europeană

 Servicii de Gazduire Sediu Social


 Inregistrare in Scopuri de TVA
 Autorizare Activitati Firma

 Infiintare Firma
 Blog

Copyright © 2011 - 2022 Darie & Manea Law Firm. All Rights Reserved

S-ar putea să vă placă și