Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
buna ziua,
as dori sa stiu care sunt demersurile, etapele, ce trebuie sa contina dosarul complet pentru o
activitate de Agentie de forta de munca (recrutare de personal)!
ce pregatire trebuie sa aiba intreprinzatorul care doreste sa infiinteze aceasta agentie, sau in alta
situatie: trebuie sa aiba un angajat care sa aiba o anumita diploma?
ce cod CAEN are acest gen de activitate? ce institutii ale statului trebuie sa aprobe deschiderea
agentiei?
multumesc anticipat pentru participarea la discutie si pentru raspunsuri concrete, cu exemple din
Legi... :)
Buna ziua,
Dupa infiintarea firmei, mai sunt necesare anumite demersuri la ITM si la ANSPDCP (Autoritatea
Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal)
La ITM se efectueaza o serie de demersuri de luare in evidenta ca firma care recruteaza si plaseaza
forta de munca.
Vi se elibereaza o Dovada cu numar de inregistrare, urmand ca d-voastra sa raportati periodic (lunar)
ce persoane ati recrutat si plasat (exista o formularistica, care vi se pune la dispozitie de catre ITM)
La ANSPDCP faceti demersuri pentru inregistrarea ca operator de date cu caracter personal, pentru
a putea procesa, stoca si transmite datele personale ale persoanelor, pe care le recrutati.
Ulterior, la ITM veti depune si copii ale contractelor de colaborare cu firmele straine, pentru care
faceti recrutari.
Daca faceti si crewing, veti avea nevoie sa va autorizati si la Autoritatea Navală Română.
De asemenea, veti avea nevoie sa incheiati o polita de asigurare, care sa acopere o serie de
evenimente neplacute privind personalul plasat in strainatate.
multumiri Primoris,
eu NU doresc sa fac asa ceva - intaietatea o acord firmelor romanesti si celor care cauta de lucru in
Romania
poate v-am inteles gresit, oricum voi nota in Agenda de lucru (intr-o paranteza) si acest aspect.
Buna ziua,
Dupa infiintarea firmei, mai sunt necesare anumite demersuri la ITM si la ANSPDCP (Autoritatea
Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal)
La ITM se efectueaza o serie de demersuri de luare in evidenta ca firma care recruteaza si plaseaza
forta de munca.
Vi se elibereaza o Dovada cu numar de inregistrare, urmand ca d-voastra sa raportati periodic (lunar)
ce persoane ati recrutat si plasat (exista o formularistica, care vi se pune la dispozitie de catre ITM)
La ANSPDCP faceti demersuri pentru inregistrarea ca operator de date cu caracter personal, pentru
a putea procesa, stoca si transmite datele personale ale persoanelor, pe care le recrutati.
Ulterior, la ITM veti depune si copii ale contractelor de colaborare cu firmele straine, pentru care
faceti recrutari.
Daca faceti si crewing, veti avea nevoie sa va autorizati si la Autoritatea Navală Română.
De asemenea, veti avea nevoie sa incheiati o polita de asigurare, care sa acopere o serie de
evenimente neplacute privind personalul plasat in strainatate.
=============================
Bd. Unirii Nr. 61, Bl. F3, Sc. 4, Et. 2, Ap.208, sector 3, cod postal 030828, Bucuresti
office(at)rolegal.com
(+40) 723.500.027
Acasa
Domenii de activitate
Servicii
Stiri
Avocati
Articole
Contact
Pentru a putea deschide un SRL în vederea desfășurarea activității plasării forței de muncă în
străînătate, următoarele condiții trebuie îndeplinite obligatoriu, cumulativ:
În plus, acest tip de agenții pot funcționa doar pe teritoriul României, iar acest lucru trebuie
obligatoriu specificat în actele de înființare ale societății.
by Cristian Darie
sa se inregistreze la ITM-ul care administreaza zona unde este sediul social al societatii;
sa incheie contracte ferme de locuri de munca cu persoane juridice sau fizice, stabilite
intr-o alta tara, strict cu angajatori inregistrati in acea tara, conform legilor interne;
sa dispuna de spatiul si dotarile necesare pentru buna desfasurare a activitatii;
sa aiba personal calificat in resurse umane;
sa nu fi fost condamnati asociatii, sa nu fie societatea in procedura de faliment si nici in
etapa de dizolvare.
Agentiile de acest tip sunt obligate sa functioneze (si sa fie mentionat acest lucru in
actele de infiintare) exclusiv pe teritoriul Romaniei.
Infiintarea unui astfel de SRL decurge dupa o procedura normala la ONRC. Doar ca
exista o conditie esentiala de respectat in privinta codului CAEN pentru desfasurarea
acestei activitati.
In obiectul secundar, pot fi prezente si autorizate si alte activitati aferente acestui tip de
activitate sau diferite de obiectul principal.
Alte conditii de care trebuie sa tii cont daca vrei sa infiintezi o agentie de plasare a fortei
de munca in strainatate.
Infiintare SRL – 350 LEI – Bucuresti/ Ilfov sau 450 LEI – alte judete din tara
Contabilitate de la 150 LEI / luna cu experti CECCAR acreditati si cu expertiza in
domeniu
Sediu social gazduit pe cabinet de avocat, in cladire de birouri – de la 120 euro + TVA
pentru 2 ani!
Aboneaza-te la newsletter!
www.reinventconsulting.ro
https://www.facebook.com/reinventconsulting/
Cristian Darie
Cristian Darie
Articole noi
Condițiile pentru înregistrarea desenelor industriale
Conflictele de muncă în România
Contractul de comerț internațional
Condițiile pentru înregistrarea desenelor industriale
Conflictele de muncă în România
Contractul de comerț internațional
Contractul de închiriere în România
Cum se înființează o reprezentanta în România
De ce aveți nevoie pentru a înființa o firma în România
Avocați București
Avocați retrocedări
Înființare SRL-D
Infiintare Microintreprindere
Înființare Companie Europeană
Infiintare Firma
Blog
Copyright © 2011 - 2022 Darie & Manea Law Firm. All Rights Reserved