Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
5 MODELE
Contracte
Civile și Acte
Comerciale
conforme cu Noul
Cod civil și GDPR
Informaţii specializate
www.rs.ro
Raport special:
Toate drepturile rezervate. Nicio parte din acest material nu poate fi reprodusă, arhivată sau transmisă sub
nicio formă şi prin niciun fel de mijloace, mecanice sau electronice, fotocopiere, înregistrare audio sau
video, fără permisiunea în scris din partea editorului. Autorii sau editorii nu sunt responsabili pentru nicio
pierdere provocată vreunei persoane fizice sau juridice care acţionează sau se abţine de la acţiuni ca urmare
a citirii materialelorpublicate în această lucrare.
Angajator ………………………………S.R.L.
Sediul ……………… nr. ……………,
Înregistrată la Registrul Comerţului din Bucureşti sub nr. J../…../………
CUI …………………..
Telefon: ……………
Părţile contractului:
şi
Telesalariat ……………………. domiciliat în localitatea Bucureşti, str. …………………. nr.
………, bl. ………….., sc. ………….., ap. …………, sector…, Bucureşti, posesor a CI seria
………. nr. ………….. eliberată de …………. Sector ………… la data de …………….., CNP
………………………. permis de şedere în scop de muncă seria ……. nr …………… din data
de ……………………
Am încheiat prezentul contract individual de telemuncă în următoarele condiţii asupra
cărora am convenit:
Durata contractului:
- nedeterminată, salariatul urmând să înceapă activitatea la data de XX.XX.XXXX.
Locul muncii:
Activitatea se desfăşoară astfel:
- la domiciliul salariatului din mun. Bucureşti, str. ………….. nr. …………, bl.
……………, sc. ….., ap. ………., sector ……………... în zilele de luni și vineri;
- la sediul angajatorului din ……………………………………….. în zilele de marți,
miercuri și joi.
Evidenţierea orelor de muncă prestate de telesalariat se face prin internet în platforma
angajatorului, la deschiderea și închiderea platformei-program a unității.
1
Felul muncii:
Funcţia/Meseria contabil conform Clasificării Ocupaţiilor din România – 343302.
Atribuţiile postului:
Atribuţiile postului sunt prevăzute în fişa postului, anexă la contractul individual de
muncă*).
Condiţii de muncă:
Activitatea prestată se desfăşoară în condiţii normale de muncă, potrivit Legii nr.
263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările şi completările ulterioare.
Durata muncii:
O fracţiune de normă una oră/zi, 5 ore/săptămână.
a) Repartizarea programului de lucru este cuprinsă între orele 9,00 – 10,00 (zilnic de luni
până vineri) programul în cadrul căruia angajatorul este în drept să controleze telefonic
activitatea salariatului său;
b) Programul de lucru se poate modifica în condiţiile regulamentului intern/contractului
colectiv de muncă aplicabil;
c) Nu se vor efectua ore suplimentare, cu excepţia cazurilor de forţă majoră sau pentru
alte lucrări urgente destinate prevenirii producerii unor accidente sau înlăturării consecinţelor
acestora.
Concediul:
Durata concediului anual de odihnă este de 21 zile lucrătoare, în raport cu durata muncii.
Salarizarea:
1. Salariul de bază lunar brut este de 5.000 lei.
2. Alte elemente constitutive ale salariului:
- sporuri …………………………………..;
- indemnizaţii …………………………..;
2
- prestaţii suplimentare în bani ………;
- modalitatea prestaţiilor suplimentare în natură ………..;
- alte adaosuri…………………………..;
3. Orele suplimentare prestate în afara programului normal de lucru sau în zilele în care
nu se lucrează ori în zilele de sărbători legale se compensează cu ore libere plătite sau se plătesc
cu un spor la salariu, conform contractului colectiv de muncă aplicabil sau Legii nr. 53/2003 -
Codul muncii.
4. Data la care se plăteşte salariul este data de 15 a lunii următoare pentru luna în curs.
5. Angajatorul nu suportă cheltuielile aferente activităţii în regim de telemuncă.
În cazuri speciale ni se poate solicita legal să transmitem aceste informații autorităților publice și
putem dezvălui informații parțiale funnizorilor de servicii (exemplu: IT, contabilitate, SSM, PSI,
reprezentanți legali etc.) în cadrul activității pe care o desfășurăm. În toate aceste cazuri, S.C.
…………. S.R.L. va lua toate măsurile necesare asigurării confidențialității datelor tale.
Pentru mai multe informații privind protecția datelor cu caracter personal puteți studia:
- Regulamentul (UE) 2016/679 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte
prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a
Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor),
- Directiva (UE) 2016/680 referitoare la protecţia datelor personale în cadrul activităţilor
specifice desfăşurate de autorităţile de aplicare a legii.
Alte clauze:
a. Perioada de probă este de 60 de zile lucrătoare.
b. Perioada de preaviz în cazul concedierii este de 20 zile lucrătoare, conform Legii nr.
53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de muncă.
c. Perioada de preaviz în cazul demisiei este de 30 de zile lucrătoare pentru salariaţii cu
funcţii de execuţie, respectiv 45 de zile lucrătoare pentru salariaţii care ocupă funcţii de
conducere, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, sau contractului colectiv de
muncă aplicabil.
d) în cazul în care salariatul urmează să-şi desfăşoare activitatea în străinătate,
informaţiile prevăzute la art. 18 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii se vor regăsi şi în
contractul individual de muncă;
e) alte clauze.
Dispoziţii finale:
Prevederile prezentului contract individual de muncă se completează cu dispoziţiile Legii
nr. 53/2003 – Codul muncii republicat şi ale contractului colectiv de muncă aplicabil.
Orice modificare privind clauzele contractuale în timpul executării contractului
individual de muncă impune încheierea unui act adiţional la contract, conform dispoziţiilor
legale, cu excepţia situaţiilor în care o asemenea modificare este prevăzută în mod expres de
lege.
Prezentul contract individual de muncă s-a încheiat în două exemplare, câte unul pentru
fiecare parte.
ANGAJATOR, TESALARIAT,
Societatea …………………………… S.R.L., Nume/prenume
– Administrator – Semnătura
5
Angajator ................... S.R.L.
Sediul .............................................,
Înregistrată la Registrul Comerţului din Bucureşti sub nr. J../......../...........
CUI ....................................
Telefon: ..............................
Părţile contractului:
Angajator S.C. ..................................... S.R.L., cu sediul social în
.............................................., înregistrată la Oficiul Registrului Comerţului sub nr. J
........../.............../............, CUI ..................., tel. ......................, având contul nr. IBAN XXXX
XXXX XXXX XXXX XXXX XXXX, deschis la Banca ....................... Sucursala .......................,
reprezentată legal prin ..................., legitimat cu CI seria ..........., nr. ................, eliberată de
....................... Sector ................ la data ...................., CNP ......................., în calitate de
administrator
şi
Telesalariat ............................. domiciliat în .............................., posesor al CI seria
............ nr. .................. eliberată de ................. .................... la data de ...................., CNP
.................................. permis de muncă seria ……. nr …………… din data de
în temeiul dispoziţiilor art. 17 alin. (5) din Codul muncii – Legea nr. 53/2003 republicată,
de comun acord am convenit modificarea următoarelor clauze contractuale astfel:
Art. 2. Salarizarea:
(...)
5. Angajatorul nu suportă cheltuielile aferente activităţii în regim de telemuncă.
Sau
5. Condiţiile în care angajatorul suportă cheltuielile aferente activităţii în regim de
telemuncă.
6
Art. 3. Drepturi şi obligaţii ale părţilor privind securitatea şi sănătatea în muncă:
a) echipament individual de protecţie: ……NU/(...)…………….
b) echipament individual de lucru: laptop și telefon mobil;
(...)
e) alte drepturi şi obligaţii privind sănătatea şi securitatea în muncă: conform
regulamentului intern, contractului colectiv precum și obligaţia angajatorului de a informa
telesalariatul cu privire la dispoziţiile din reglementările legale, din contractul colectiv de muncă
aplicabil şi/sau regulamentul intern, în materia protecţiei datelor cu caracter personal, precum şi
obligaţia telesalariatului de a respecta aceste prevederi;
f) instalează, verifică şi întreţine echipamentul de muncă necesar, platforma-program
precum și toate programele necesare bunei desfășurări a activității;
g) asigură condiţii pentru ca telesalariatul să primească o instruire suficientă şi adecvată
în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, în special sub formă de informaţii şi instrucţiuni de
lucru, specifice locului de desfăşurare a activităţii de telemuncă şi utilizării echipamentelor cu
ecran de vizualizare: la angajare, la schimbarea locului de desfăşurare a activităţii de telemuncă,
la introducerea unui nou echipament de muncă, la introducerea oricărei noi proceduri de lucru.
ANGAJATOR, TELESALARIAT,
S.C. .............................................. S.R.L., ...............................................
Numele/prenumele
– Administrator –
8
ACT ADIŢIONAL (GENERAL)
nr. …….. / ……………
la contractul individual de muncă nr.….. / ……
Părţile:
şi
B. Părţile convin asupra modificării următoarelor clauze din contractul individual de muncă:
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
C. Clauzele prezentului act adiţional vor produce efecte începând cu data de ……………..……..
ANGAJATOR, SALARIAT,
......………………… ……………….
9
Contract de consulting-engineering
Încheiat astăzi ..................
la ......................................
I. PĂRŢILE CONTRACTANTE1)
1.1.S.C.
................................................................................................................................................,
(denumirea şi forma societăţii, potrivit legislaţiei ţării de origine)
cu sediul social în ........................................, str. ....................................... nr. ..........,
înmatriculată în
(localitatea şi ţara)
Registrul comerţului din .................................................. sub nr. ..................................., având
contul
(localitatea şi ţara)
nr. .......................................... deschis la ........................................, telefon ........................., fax
............................, reprezentată prin .............................................., (numele şi prenumele
reprezentantului/reprezentanţilor) cu funcţia de .............................., (se indică pentru fiecare în
parte) în calitate de prestator şi
10
III. TERMENUL CONTRACTULUI
3.1. Obiectivul menţionat la pct. 2.1. şi 2.2. se va realiza în termen de ........................... începând
(luni, ani)
cu data încheierii şi semnării prezentului contract.
3.2. Termenul de mai sus poate fi prelungit, cu acordul părţilor, prin act adiţional, cu cel puţin
.................. înainte de expirarea lui.
(zile, luni)
V. OBLIGAŢIILE PĂRŢILOR4)
VI. GARANŢII
VII. RĂSPUNDERI
7.1. Prezentul contract serveşte interesul comun al ambelor părţi şi le obligă să execute întocmai,
la termenele stabilite şi de bună-credinţă, clauzele acestuia.
7.2. În cadrul obligaţiilor ce le revin din prezentul contract, părţile se obligă ca, periodic, să se
informeze reciproc cu privire la derularea lucrărilor la obiectivul respectiv şi să urmărească
încadrarea lor în graficele de execuţie.
8.1. Nici una dintre părţile contractante nu răspunde de neexecutarea la termen sau/şi de
executarea în mod necorespunzător – total sau parţial – a oricărei obligaţii care îi revine în baza
prezentului contract, dacă neexecutarea sau/şi executarea obligaţiei respective a fost cauzată de
forţa majoră, aşa cum este definită de lege.
8.2. Partea care invocă forţa majoră este obligată să notifice celeilalte părţi, în termen de
.......................
(zile, ore)
producerea evenimentului şi să ia toate măsurile posibile în vederea limitării consecinţelor lui.
8.3. Dacă, în termen de .......................... de la producere, evenimentul respectiv nu încetează,
părţile (zile, ore)
au dreptul să-şi notifice încetarea de plin drept a prezentului contract, fără ca vreuna dintre ele să
12
pretindă daune-interese.
9.1. În accepţiunea părţilor contractante, orice notificare adresată de una dintre acestea celeilalte
este valabil îndeplinită dacă va fi transmisă la sediul prevăzut în partea introductivă a prezentului
contract.
9.2. În cazul în care notificarea se face pe cale poştală, ea va fi transmisă prin scrisoare
recomandată, cu confirmare de primire (A.R.) şi se consideră primită de destinatar la
data menţionată de oficiul poştal primitor pe această confirmare.
9.3. Dacă notificarea se trimite prin telefax, ea se consideră primită în prima zi lucrătoare dupăn
cea în care a fost expediată.
9.4. Notificările verbale nu se iau în considerare de nici una dintre părţi, dacă nu sunt confirmate
prin intermediul uneia dintre modalităţile prevăzute la alineatele precedente.
X. CLAUZA PENALĂ
12.1. Părţile au convenit ca toate neînţelegerile privind validitatea prezentului contract sau
rezultate din interpretarea, executarea ori încetarea acestuia să fie rezolvate ex aequo et bono 5) de
către reprezentanţii lor.
12.2. În cazul în care rezolvarea eventualelor litigii nu este posibilă ex aequo et bono, ele se vor
soluţiona de6) .................................................................................................................................. .
13
XIII. PROTECȚIA DATELOR CU CARACTER PERSONAL
Având în vedere prevederile Regulamentului nr. 679/2016, Părțile, de comun acord, au hotărât
următoarele prevederi privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor
cu caracter personal și libera circulație a acestor date:
13.1. Atunci când prelucrează date cu caracter personal în legătură cu Contractul, fiecare Parte se
obligă să se conformeze cu legislația aplicabilă privind protecția datelor cu caracter personal,
respectiv cu Regulamentul nr. 679/2016 și cu orice norme general obligatorii adoptate în legătură
cu protecția datelor cu caracter personal.
13.2. Fiecare Parte, în măsura în care va divulga celeilalte Părți date cu caracter personal privind
angajații sau reprezentanții săi în scopul executării Contractului, se va asigura că va divulga
numai informațiile necesare acestui scop.
13.3. Fiecare Parte va solicita celeilalte Părți numai datele cu caracter personal necesare
executării Contractului și, în măsura în care există alt scop pentru care solicită datele cu caracter
personal, va justifica această solicitare furnizând informațiile impuse de legislația aplicabilă,
respectiv de art. 13-14 din Regulamentul nr. 679/2016 și/sau de orice articol sau normă care
înlocuiește sau completează aceste prevederi.
13.4. Fiecare Parte care divulgă date personale ale angajaților/reprezentanților săi se asigură că a
furnizat acestora informațiile prevăzute la art. 13-14 din Regulamentul nr. 679/2016 și/sau din
orice articol sau normă care înlocuiește sau completează aceste prevederi.
13.5. Pentru evitarea oricărui dubiu, Părțile iau cunoștință și convin ca fiecare Parte să determine,
în mod independent, scopul/scopurile și mijloacele de prelucrare a datelor cu caracter personal în
legătură cu Contractul, acționând ca un operator în sensul art. 4 alin. (7) al Regulamentul nr.
679/2016.
13.6. În cazul în care apar circumstanțe în care oricare dintre Părți acționează ca o persoană
împuternicită a celeilalte Părți, sau ca un operator asociat împreună cu cealaltă Parte în legătură
cu Contractul, Părțile se obligă să încheie un acord cu caracter obligatoriu în conformitate cu
prevederile din articolele 26 și 28 din Regulamentul nr. 679/2016 și/sau din orice articol sau
normă care înlocuiește sau completează aceste prevederi.
13.7. Fiecare Parte își asumă în mod independent responsabilitatea privind prelucrarea datelor cu
caracter personal și obligația de încunoștiințare asupra oricărui incident de securitate, în
conformitate cu prevederile Regulamentului.
14
XIV. CLAUZE FINALE
14.1. Modificarea prezentului contract se face numai prin act adiţional încheiat între părţile
contractante.
14.2. Prezentul contract încetează de plin drept, fără a mai fi necesară intervenţia unui tribunal
arbitral/unei instanţe judecătoreşti, în cazul în care una dintre părţi:
a) nu îşi execută una dintre obligaţiile esenţiale asumate, şi anume:
– ..........................................................................................................................................;
– ..........................................................................................................................................;
– ..........................................................................................................................................;
etc.
sau
a) încalcă vreuna dintre obligaţiile sale, după ce a fost avertizată, printr-o notificare scrisă
de către cealaltă parte, că o nouă nerespectare a acestora va duce la rezoluţiunea/rezilierea
prezentului contract;
sau
a) în termen de ......... zile de la data primirii notificării prin care i s-a adus la cunoştinţă
că nu şi-a executat ori îşi execută în mod necorespunzător oricare dintre obligaţiile ce-i
revin;
b) este declarată în incapacitate de plăţi sau a fost declanşată procedura de lichidare
judiciară (faliment) înainte de începerea executării clauzelor prezentului contract;
c) cesionează drepturile şi obligaţiile sale prevăzute de prezentul contract fără acordul
celeilalte părţi.
14.3. Partea care invocă o cauză de încetare a prevederilor prezentului contract o va notifica
celeilalte părţi cu cel puţin ......... zile înainte de data la care încetarea urmează să-şi producă
efectele.
14.4. Rezilierea prezentului contract nu va avea nici un efect asupra obligaţiilor deja scadente
între părţile contractante.
14.5. Prevederile pct. 13.1. – 13.4. nu înlătură răspunderea părţii care, în mod culpabil, a cauzat
încetarea contractului.
14.6. Prezentul contract, împreună cu anexele sale care fac parte integrantă din cuprinsul său,
reprezintă voinţa părţilor şi înlătură orice altă înţelegere verbală dintre acestea, anterioară sau
ulterioară încheierii lui.
14.7. Prezentul contract s-a încheiat într-un număr de ............. exemplare, în limba .........../în
limbile ................ ambele având aceeaşi forţă juridică din care: .......................... .
PRESTATOR CLIENT
15
Anexa nr. ........................
la contractul nr. ................ din ..................
Angajament
Prezentul angajament pentru păstrarea confidenţialităţii datelor, informaţiilor şi documentelor a
fost încheiat între .................................... şi ............................... şi este conex contractului încheiat
între acestea, înregistrat sub nr. ............................ din .................................... la
........................................ .
I. OBIECT
4. .................................... poate dezvălui informaţii sau poate pune la dispoziţie date ori
documente din cele menţionate la pct. 2 şi/sau 3 din prezentul angajament numai persoanelor
implicate în executarea contractului sus-menţionat.
5. Persoanele implicate în executarea sus-menţionatului contract, şi anume managerii, contabilii,
consilierii juridici, precum şi alte categorii de persoane, nu vor putea dezvălui datele, informaţiile
şi documentele confidenţiale, cu excepţia cazului în care ....................... aprobă, în scris, această
posibilitate.
6. ..................................... va folosi datele, informaţiile şi documentele numai în scopul luării
unor decizii cu privire la executarea contractului, fiind ţinut să nu le utilizeze în nici un alt scop.
7. Durata prezentului angajament este de .................. începând cu data semnării acestuia, în afară
de cazul în care una dintre părţi notifică în scris celeilalte părţi încetarea lui înainte de termen.
8. Notificarea prevăzută la pct. 7 trebuie făcută cu .............. înainte de a deveni efectivă
hotărârea, dar nu mai mult de ultima zi a duratei prezentului regulament.
16
IV. SANCŢIUNI ÎN CAZ DE NERESPECTARE A ANGAJAMENTULUI
9. Partea care încalcă prevederile prezentului angajament se obligă la plata unor despăgubiri
astfel:
..........................................................................................................................................................
10. Exonerează de răspundere următoarele situaţii:
a) dacă datele, informaţiile sau documentele erau cunoscute înainte de a fi fost obţinute
de la ..................................................;
b) dacă datele, informaţiile sau documentele au fost primite dintr-o sursă neconfidenţială;
c) dacă dezvăluirea datelor, informaţiilor sau documentelor s-a făcut după ce s-a primit
acordul scris pentru aceasta;
d) dacă datele, informaţiile sau documentele erau de circulaţie publică la data dezvăluirii
lor;
e) dacă ............................ a fost obligat(ă) în mod legal să dezvăluie datele, informaţiile
sau documentele respective.
V. ÎNCETAREA ANGAJAMENTULUI
SEMNĂTURILE PĂRŢILOR
Note
1. Dacă prestatorul este de naţionalitate română, datele de identificare a părţilor rămân aceleaşi,
schimbându-se doar „calitatea“ lor.
2. Se indică amplasamentul, dacă acesta nu se află într-o localitate.
3. Preţul contractului poate fi stabilit fie pentru întreaga lucrare, fie pentru fiecare natură de
prestaţii. El poate fi forfetar sau procentual în raport de valoarea întregii investiţii determinată
la încheierea contractului, ori în funcţie de cheltuielile efectuate, potrivit sistemului de lucru „în
regie“.
4. Părţile îşi selectează obligaţiile în raport de felul contractului – de consulting, de consulting-
engineering etc.
5. „Din echitate şi bunătate“ (cf. conf. dr. Felicia Ştef: „Dicţionar de expresii juridice latine“ –
Ed. „Oscar Print“, Bucureşti, 1995, pag. 78) sau „Ex aequo et bono, non ex callido versutoque
iure rem iudicari oportere“ („Un lucru trebuie să fie judecat potrivit dreptului de echitate şi
17
bunătate, nu după un drept viclean şi făţarnic“) sau potrivit „Dicţionar explicativ de drept român
– Termeni, principii şi expresii juridice latineşti“ de Ştefan Cucu, Ed. „M. Duţescu“: „Din ceea
ce este just şi bun, cum este bine şi echitabil“.
6. Se indică tribunalul arbitral al ţării pentru care s-a căzut de comun acord de părţi. Conform
dispoziţiilor art. 2640 Cod civil, legea aplicabilă obligaţiilor contractuale se determină potrivit
reglementărilor dreptului comunitar, iar în materiile care nu intră sub incidenţa reglementărilor
comunitare se aplică prevederile Codului civil, în măsura în care nu există alte prevederi în
convenţii internaționale sau dispoziţii speciale.
18
Contract de prestări de servicii
(model de bază)
Încheiat astăzi .........................
la .............................................
I. PĂRŢILE CONTRACTANTE
20
II. OBIECTUL CONTRACTULUI
2.2. În vederea realizării obiectului prevăzut la pct. 2.1 părţile au convenit ca beneficiarul să
procure, pe contul său, materialele necesare, în cantităţile şi de calitatea prevăzute în
anexa/devizul anexă la prezentul contract.
5.1. Prestatorul de servicii garantează serviciile prestate pentru un termen de ..... zile/luni/ani din
ziua încheierii prezentului contract.
5.2. În cadrul acestui termen, beneficiarul poate solicita remedierea eventualelor lucrări
efectuate, cu condiţia ca ele să nu se datoreze culpei sale.
8.1. Nici una dintre părţile contractante nu răspunde de neexecutarea la termen sau/şi de
executarea în mod necorespunzător – total sau parţial – a oricărei obligaţii care îi revine în baza
prezentului contract, dacă neexecutarea sau/şi executarea obligaţiei respective a fost cauzată de
forţa majoră aşa cum este definită de lege.
8.2. Partea care invocă forţa majoră este obligată să notifice celeilalte părţi, în termen de............,
(zile, ore)
producerea evenimentului şi să ia toate măsurile posibile în vederea limitării consecinţelor lui.
8.3. Dacă în termen de .................. de la producere, evenimentul respectiv nu încetează, părţile au
(zile, ore)
dreptul să-şi notifice încetarea de plin drept a prezentului contract, fără ca vreuna dintre ele să
pretindă daune-interese.
22
IX. CLAUZE GENERALE REFERITOARE LA PROTECȚIA DATELOR CU
CARACTER PERSONAL
10.1. În accepţiunea părţilor contractante, orice notificare adresată de una dintre acestea celeilalte
este valabil îndeplinită dacă va fi transmisă la adresa/sediul prevăzut în partea introductivă a
prezentului contract.
10.2. În cazul în care notificarea se face pe cale poştală, ea va fi transmisă prin scrisoare
recomandată, cu confirmare de primire (A.R.) şi se consideră primită de destinatar la data
menţionată de oficiul poştal primitor pe această confirmare.
10.3. Dacă notificarea se trimite prin telefax, ea se consideră primită în prima zi lucrătoare după
cea în care a fost expediată.
10.4. Notificările verbale nu se iau în considerare de nici una dintre părţi, dacă nu sunt
confirmate prin intermediul uneia dintre modalităţile prevăzute la alineatele precedente.
23
XI. SOLUŢIONAREA LITIGIILOR
11.1. Orice litigiu decurgând din sau în legătură cu prezentul contract, inclusiv referitor la
încheierea, executarea ori desfiinţarea lui, dacă nu se poate rezolva pe cale amiabilă de
reprezentanţii părţilor, se va soluţiona prin arbitrajul Curţii de Arbitraj Comercial Internaţional
de pe lângă Camera de Comerţ şi Industrie a României, în conformitate cu Regulile de procedură
arbitrală ale acestei Curţi.
11.2. Hotărârea arbitrală este definitivă şi obligatorie.
sau
11.1. În cazul în care eventualele neînţelegeri privind validitatea prezentului contract sau
rezultate din interpretarea, executarea sau încetarea lui nu se vor putea rezolva pe cale amiabilă,
părţile au convenit să se adreseze instanţelor judecătoreşti competente.
12.1. Modificarea prezentului contract se face numai prin act adiţional încheiat între părţile
contractante.
12.2. Prezentul contract, împreună cu anexele sale care fac parte integrantă din cuprinsul său,
reprezintă voinţa părţilor şi înlătură orice altă înţelegere verbală dintre acestea, anterioară sau
ulterioară încheierii lui.
12.3. Prezentul contract s-a încheiat într-un număr de ........ exemplare, din care
............................. .
PRESTATOR BENEFICIAR
Note:
1. În vederea evitării eventualelor neînţelegeri între părţi, serviciile pe care trebuie să le
efectueze prestatorul vor fi precis determinate in cuprinsul contractului.
2. În raport de convenţia intervenită între părţi.
3. Contractul va respecta dispoziţiile legale prevăzute de art. 1469-1565 Cod civil pentru
executarea obligaţiilor.
24