Fişa postului

responsabilului de comisie metodică/

colectiv de catedră

I. Date personale
 Numele:________________________________
 Studii: _________________________________
 Specialitate: ____________________________
 Vechime: _________
 Grad didactic: ________

II. Termeni de referinţă

Responsabilul comisiei metodice/ colectivului de catedră se
caracterizează prin:
- credibilitate profesională şi umană;
- deschidere la nou şi promovarea schimbării ca modalitate de
progres permanent;
- capacităţi manageriale – diagnoză, prognoză, organizare,
conducere, monitorizare, evaluare, motivare, rezolvare de
conflicte;
- disponibilitate de timp; grad sporit de implicare;
- alte aptitudini: comunicare, empatie, creativitate.

III. Responsabilităţi:
1. Facilitează comunicarea între/dintre membrii comisiei
metodice/colectivului de catedră, directorul şcolii, consiliul de
administraţie.
2. Proiectează activitatea metodică în baza analizei de nevoi la nivelul
comisiei metodice/colectivului de catedră.
3. Organizează (conduce), monitorizează şi evaluează activitatea de
dezvoltare profesională a membrilor comisiei metodice/ colectivului
de catedră.
4. Participă la procesul de evaluare anuală a membrilor
comisiei/colectivului.
5. Monitorizează participarea membrilor comisiei
metodice/colectivului de catedră la activităţile de formare obligatorii
(consfătuiri, cercuri pedagogice, consilii profesorale cu temă, comisie
metodică, altele).
6. Iniţiază şi facilitează procesul de consiliere/ tutorare pentru cadrele
didactice stagiare din comisia metodică/ colectivul de catedră.
7. Urmăreşte modul de utilizare şi îmbogăţire a bazei de mijloace de
învăţământ din şcoală.
8. Informează periodic consiliul profesoral, consiliul de administraţie,
cu privire la participarea cadrelor didactice la activităţile de formare.
9. Planifică, în cadrul comisiei/ colectivului, desfăşurarea probelor
scrise de evaluare semestrială.
10. Participă la seminarii, simpozioane, schimburi de experienţă
pentru a fi la curent cu noutăţile în domeniu.
11. Popularizează şi promovează experienţele de succes ale membrilor
comisiei metodice/ colectivului de catedră.

Semnătura,
____________________

Director, Director adjunct,

Resp. cu formarea continuă,