Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
,,Educatia este un al doilea soare pentru cei care îl avem.”- Heraclit din Efes
La etapa actuală, instituțiile de învățământ trebuie să fie pregătite să facă față unor cerințe tot mai complexe
din partea societății contemporane și să își revendice locul său în viața copiilor pe care îi educă dar și în centrul
comunității. Cerințele beneficiarilor fac din unitatea de învățământ un cadru viu, un mediu în continuă
schimbare.
Deschiderea spre nou se realizează datorită cadrelor didactice pregătite, care intervin în favoarea acestei
dezvoltări continue a instituției. Analizând ceea ce se cere de la unitatea de
învățământ, putem stabili și cum anume o putem promova.
Imaginea unei institutii este un patrimoniu, fie că este moștenită, fie că este
inclusă în totalitatea bunurilor instituției, fie că este apreciată ca o
dimensiune subiectivă. Ca obiect de patrimoniu, imaginea se gestionează, se
administrează la fel ca orice alt bun patrimonial al instituției, indiferent de
natura acestuia. O imagine bună a instituției are o influență covârșitoare asupra
succesului ei și asupra percepției în rândul publicului larg. Dimpotrivă, o
imagine negativă afectează, uneori într-o manieră incredibilă, succesul
instituției. Ca să fie eficientă, imaginea trebuie să evoce ceva, să spună ceva, trebuie să invite, în esență, la un
posibil și permanent dialog.
Crearea acestei imagini se realizează în primul rând prin fiecare cadru didactic din instituție și nu în ultimul
rând prin parteneriate și programe eficiente specific activității preșcolare.Parteneriatul educaţional este un
concept care devine tot mai prezent în relaţiile de colaborare ce se stabilesc între unităţile de învăţământ şi
diferitele segmente ale societăţii. Necesitatea şi importanţa parteneriatelor rezidă în două aspecte:
La nivel de sector paretneriatul educațional în scopul promovării imaginii institiției preșcolare este organizat și
desfășurat conform următoarelor obiective:
Imaginea unei instituţii educaţionale este determinată de un ansamblu de criterii , reguli şi interpretări care
sunt structurate de-a lungul timpului şi transmise prin tradiţie, modificate şi îmbogăţite succesiv cu elemente
noi, acceptate și asimilate de comunitate. Imaginea este dependentă de sistemul informaţional în care se
formează, fiind condiţionaţă de caracteristicile de vârstă, sex, religi , nivel de cultură şi instruire, apartenenţa
etnică sau politică etc.
Formarea imaginii unei instituții se poate realiza aplicând o anumită „politică”, ce ţine pe de o parte de stilul
managerial al conducătorului instituției şi pe de altă parte de activitatea desfăşurată de angajaţi .
Deci, prin organizarea şi participarea la acţiuni comune şi relevante pentru comunitate și prin stabilirea unor
legături, participarea responsabilă a tuturor persoanelor implicate la problemele comune ale societăţii civile
pentru realizarea proiectelor proprii, instituţii publice locale ȋmbunǎtǎțim imaginea instituției. Prin iniţierea
activităţilor educative şcolare şi extraşcolare diferenţiate, care să răspundă socializării copiilor ( concursuri,
reuniuni, întâlniri cu agenţii economici) am reuşit sǎ atragem atenția asupra potențialului preșcolarilor noștri.
Managerul unei instituții preșcolare poate promova în mediul intern şi extern al unitătii o imagine pozitivă a
acesteia, printr-o planificare riguroasă, folosind metodele şi tehnicile potrivite.