Cod HR MDL 037

Dept. Resurse Umane

Bun venit in

Ca urmare a finalizarii procesului de recrutare si selectie, avem placerea sa va oferim postul de Medic
Specialist Medicina Interna, in cadrul societatii Med Life SA, daca veti fi declat(a) apt(a) din punct de vedere medical.

Informare cu privire la clauzele generale ale Contractului Individual de Munca

Angajatorul – persoana juridica Med Life SA, inregistrata la Registrul Comertului din Bucuresti sub nr.
J40/3709/1996, reprezentata legal prin Mihail Marcu in calitate de Director General, informeaza pe domnul/doamna
Iorga Roua Ana Maria , asupra urmatoarelor clauze care urmeaza a fi inscrise in cuprinsul contractului individual de
munca ce se va incheia intre cele doua parti:

I. Durata contractului:
Nedeterminata, cu primele 3 luni de proba.
Determinata, pe o perioada de ........(data de start si data de incheiere va vor fi comunicate in momentul semnarii
contractului).

II. Felul muncii:

a) Functie in organigrama: Medic Specialist Medicina Interna
b) Functia ocupata conform Clasificarii Ocupatiilor din Romania: Medic Specialist Medicina Interna
c) Atributiile sunt cele prevazute in fisa postului, anexa la informare
d) Departament: Urgenta
e) Coordonator direct: Nicoleta Thomas

III. Conditii de angajare:

Norma Intreaga
Norma Partiala (de ..ore/zi)
a) Program de lucru: (Indiferent de norma aleasa,timpul de lucru va fi repartizat inegal in ture de 12 ore/zi-zi sau
noapte.)
b) In situatia demisiei, termenul de preaviz va fi de 20 zile lucratoare.
c) In cazul incetarii contractului individual de munca preavizul primit de angajat va fi de 20 zile lucratoare.

IV. Pachetul salarial este compus din:

a) Salariu lunar de 10.000 lei NET pentru Norma Intrega , iar 5.000 lei net pentru Norma Partiala
b) Pentru turele lucrate suplimentar normei : 750 lei-net/tura de 12 ore.
c) Tichete de Masa conform normei
d) Pachete de Servicii Medicale pentru angajat valabil exclusiv in clinicile MedLife, dupa perioada de proba.
Atentie: PACHETUL SALARIAL ESTE CONFIDENTIAL!!! Notificare: Conform legii, tichetele de masa se vor impozita
cu 10% iar valoarecare va fi retinuta din salariul net. V eti primi tichetele de masa retroactiv (exemplu: pt luna februarie,
veti primi tichetele intre 10-15 martie). Numarul tichetelor de masa este stabilit aplicand formula: (numar zile lucratoare
din luna – numar zile concediu). Valoarea unui tichet de masa este de 9,57 lei.
d) Salariul, conform ofertei discutate cu reprezentantii departamentului de Resurse Umane, se plateste
prin card, bilunar, respectiv:
▪ data de 8 ale lunii pentru lichidarea din luna precedenta
▪ data de 23 ale lunii pentru avansul din luna in curs

1/3
* Prezentul document a fost redactat in 2 exemplare cate unul pentru fiecare parte implicata.
 Cod HR MDL 037
Dept. Resurse Umane

Pentru prima luna de lucru, plata salariului se va face la lichidarea din urmatoarea luna (exemplu: angajare pe 3
ianuarie – salariu pe 8 februarie; angajare pe 25 ianuarie – salariu pe 8 februarie). Daca in perioada 1-15 ale lunii veti
avea concediu medical sau concediu fara plata, veti primi salariul in totalitate la lichidare.

V. Durata concediului de odihna este de 21 zile lucratoare/an. Fiecare luna lucrata la Med Life va da dreptul
la 1,75 zile concediu.

Date contact departamentul de Resurse Umane:

▪ Administrare 0751.294.255 - cristina.craciun@medlife.ro
▪ Salarizare 0371.060.404 - vcristea@medlife.ro, mghita@medlife.ro
▪ Recrutare 0757.020.913 – diana.sandu@medlife.ro

ACTE NECESARE SEMNARII CONTRACTULUI

Pentru semnarea contractului individual de munca intre dumneavoastra si compania Med Life SA va rugam sa
prezentati in copie departamentului de Resurse Umane urmatoarele documente:

Carte de Identitate
Certificat de Nastere
Documente privind schimbarea numelui (certificat de casatorie / decizie de divort)
Certificat de Nastere Copil.

Diploma de studii sau adeverinta (diploma nu este inca emisa / studiile nu sunt inca finalizate):
Facultate

Aviz de Libera Practica (vizat pentru anul in curs)

Asigurare de Malpraxis
Cazier judiciar
Numarul Contului Bancar (codul IBAN)
Decizia de incetare a Contractului de Munca (de la ultimul angajator)
Adeverinta de vechime (de la ultimul angajator)
Fisa A5
Certificat Good Standing
Diplome specialitate, alte competente
Certificat Colegiul Medicilor
Cod parafa

Angajator,
Semnatura persoanei informate,
Med Life SA

Data:
19.11.2021

2/3
* Prezentul document a fost redactat in 2 exemplare cate unul pentru fiecare parte implicata.
 Cod HR MDL 037
Dept. Resurse Umane

3/3
* Prezentul document a fost redactat in 2 exemplare cate unul pentru fiecare parte implicata.