sboflex

vilt. Litigii
in caz de neintelegeri sau dispute, pA(ile vor incerca solulionarea in mod amiabil a acestora.
ln cazulin care nu se reugegte solutionarea in mod amiabil, pdrtile convin ca acestea sa fie solutionate
de instantele judecetoregti competente, potrivit legii.

lX. Oispozitii finale

1. Contractul de mediere intr5 in vigoare la data semnerii lui de catre ambele p6(i.
2. Prezentul contract este guvernat de legea romanS. Prevederile sale se completeazd cu prevederile
Legii nr. 156/2000 R privind protec(ia cetatenilor romani care lucreazd in strainetate, republicate, cu
modificiirile si completarile ulterioare si Normelor metodologice de aplicare, aprobate prjn Hot5rarea
Guvernului ff. 38412001, cu modificarile si comptetdrile ulterioare.
3. Datele de contact ale Ambasadei ROIVIANIEt in Regatul Teritor de Jos - Sectia Consulare:
Adresa: Catsheuvel 55,2517 KA, Haga
Telefon informatii consulare pentru cetatenii romani: 0031(0)703541580, OO31(O)7 03228612,
0031 (0)70331 9980;
Telefon de urgenta: 0031(0)651596107;
AdresA de e-mail informatii consulare pentru cetdteni romani: contact@informatiiconsulare. ro,
Programarile pentru servicii consulare
.lp/ryww€sarc=lEflq
se fac la urmatoarea pagine web:
4. Contractul colectiv de munce aplicabit (ABU CAO) poate fi consuttat la
hltpq //v/vvw. a bLr. nl/enq lish
5. lnformatiile prezentate mai succint sau care nu se regasesc in prezentul contract de mediere ori in
Anexele sale, sunt detaliate sau reglementate de un ul dintre documentele care guverneaza relatia dintre
solicitant si angajatorul strain, precizate in art. lV, pct. 1 lit. g).
6. Anexele si actele aditionale la prezentul contract fac parte integrante din acesta.
7. Prezentul contract s-a incheiat la sediul agentuluide plasare.
8. Pertile pot decide sa semneze prezentul contract la distante, caz in care contractul va fi valabil semnat
gi transmis in format electronic, pe adresele de e-mail djn contract, fecandu-se mentiunea "semnat la
distantS" la rubrica de semnaturi de cetre agentul de plasare.

PrezentLtl contract de mediere s-a incheiat, in doud exemplare, cate unul pentru fiecare pafte.

\€)9 t1 4-i- L} b\x}sld

Agent de plasare a fo4ei de munc5, Solicitant,
SBA Flex Recruitment S.R.L. (Numele in clar gi semnatura)

S8A FI.EI

Va.ianti.evD!ili 01.02.2019
9. Conditiile climatice in Olanda
Olanda are un climat maritim temperat, influentat de Marea Nordului si Oceanul Atlantic, deci innorat
si umed in cea mai mare parte a anului, cu veri racoroase si ierni moderate. Temperaturile in timpul
zilei variaza intre 2 - 6 °C iarna si 17-20 °C vara. Ploile nu sunt abundente, dar sunt frecvente pe tot
parcursul anului. Vantul sufla frecvent, mai ales toamna si iarna.
Deoarece tara este mica, exista o mica variatie a climatului de la o regiune la alta.
Uneori, masele de aer venite dinspre est pot face ca zilele de vara sa fie calde si uscate, iar iarna sa
se inregistreze chiar si temperaturi sub 0°C.

Sistemul de incalzire din locuintele SBA Flex este setat in timpul sezonului rece la maxim 21 °C.

Se recomanda:
• imbracaminte usoara si accesorii de protectie impotriva ploii/vantului pentru vara
• imbracaminte si incaltaminte impermeabila si mai calduroasa pentru iarna

10. Specificul locului si reglementari importante

Olanda este una dintre cele mai sigure tari din Europa, avand o rata foarte scazuta a criminalitatii.
Caracteristicile nationale ale olandezilor sunt politetea, punctualitatea si moderatia in privinta
cheltuirii banilor. In plus, olandezii sunt toleranti in raport cu rasa, culoarea pielii, orientarea sexuala,
convingerile religioase ale celorlati membri ai societatii.

Unul dintre primele lucruri pe care oamenii le asociaza cu Olanda este vanzarea legala si consumul
de droguri usoare. Conform legislatiei olandeze, consumul drogurilor usoare este permis numai in
asa-numitele "Coffeeshops", astfel ca detinerea, consumul, traficul si cultivarea drogurilor in
locuintele SBA Flex este strict interzisa si duce la terminarea imediata a contractului de inchiriere cu
Flex Housing si a contractului de munca cu SBA Flex.

Un alt aspect important il reprezinta utilizarea la scara larga a bicicletelor. Bicicleta este un mijloc
obisnuit de transport in Olanda. Ajutati de aplicarea cu strictete a regulilor de circulatie si
infrastructura excelenta, 36% dintre olandezi enumera bicicleta ca fiind cel mai frecvent mod de
transport intr-o zi obisnuita. Ca urmare, indiferent daca detineti sau nu un permis de conducere, este
de dorit sa fiti capabili si dispusi sa folositi bicicleta pentru naveta la serviciu.

Daca sunteti sofer in Olanda, trebuie sa acordati o atentie speciala ciclistilor. Centurile de siguranta
sunt obligatorii in partea din fata si din spate a vehiculului. In plus, telefoanele mobile pot fi utilizate
in timp ce conduceti, numai impreuna cu un sistem hands-free. Spre deosebire de alte tari care
calculeaza amenzile utilizand un tabel, Olanda calculeaza amenzile utilizand un algoritm care
combina infractiunea cu gravitatea acesteia in functie de context, deci amenzile pot fi foarte
costisitoare si se aplica negresit atunci cand este cazul.

Solicitant,
(Numele in clar si semnatura)

6
 Consimtamant
Prin semnarea acestei note de informare, iti dai consimtamantul expres si neechivoc, respectiv
explicit, liber exprimat si informat, de a-ti fi prelucrate datele cu caracter personal, asa cum sunt definite
de GDPR, in scopurile declarate, fiindu-ti aduse la cunostinta toate drepturile pe care ti le confera o
astfel de prelucrare, inclusiv dreptul de a iti retrage oricand acest consimtamant.

Nume si prenume Data

Semnatura
Pentru angajatii care vorbesc engleza la nivel avansat, in functie de performante, exista posibilitatea
promovarii in pozitia de Operator sau Operator 2, cu salariu orar brut de 12,10 € (25% din angajatii
nostri actuali ocupa pozitii de operator).
Program de lucru
Programul de lucru saptamanal este de 38 ore. Se lucreaza in schimburi, orele de incepere fiind de
obicei 06:00, 09:00 sau 13:00.

Sporuri
In schema de mai jos sunt prezentate sporurile acordate in functie de orarul de munca:

Ore normale (de luni pana vineri, primele 38 ore) 100,00%

Ore suplimentare (de luni pana vineri, primele 2 ore) 125,00%
Ore suplimentare (de luni pana vineri, peste 40 ore) 150,00%
Ore suplimentare sambata 150,00%
Ore suplimentare duminica 200,00%
Spor pentru orar neregulat 34,00%
(luni – vineri, intervalul 00:00 - 06:00 si 18:00 - 24:00; sambata, intervalul 12:00 si 18:00)

Informatii suplimentare
Salariu orar de baza creste cu fiecare an in care angajatul lucreaza pentru Borgesius.
Angajatii care incep activitatea inainte de 1 octombrie, beneficiaza de prima crestere periodica a
salariului in ianuarie anul urmator.
Lista de mai jos ilustreaza cresterile periodice ale salariului de baza in functie de vechime:
Salariu de pornire 10,34 €
Primul an 10,68 €
Al doilea an 11,04 €
Al treilea an 11,40 €
Al patrulea an 11,76 €

Conditii de munca
- Lucrul in interior la temperatura de 6-8 grade Celsius
- Purtare obligatorie a echipamentului de protectie, respectiv bocanci cu varf metalic
(achizitionati de la biroul SBA Flex din Tilburg)

Cazare
Intotdeauna se va incerca alocarea unui spatiu de cazare cat mai aproape de locul de munca. Locuintele
pentru angajatii pusi la dispozitia Borgesius Convenience se afla in Leeuwarden sau in imprejurimi.
Distanta intre locul de cazare si locul de munca se parcurge cel mai adesea cu bicicleta.

Solicitant,
(Numele in clar si semnatura)