RAPORT DE MEDICINA MUNCII

SC Expertauto SRL

- 2022 -
 Prezentul raport ne permite evidenţierea profilului patologic al firmei precum şi identificarea
principalelor probleme de sănătate ale lucrătorilor şi stabilirea măsurilor de monitorizare şi profilaxie a
bolilor profesionale şi a celor legate de profesiune.

Examinari medicina muncii 2021

Departamentul de Medicina Muncii din cadrul Retelei Private de Sanatate « Regina Maria » a efectuat
examinările de medicina muncii angajatilor SC EXPERTAUTO SRL, în anul 2021, în deplină concordanţă
cu prevederile legale .

Modul de lucru folosit a fost următorul:

1)evaluarea riscurilor profesionale existente la locul de muncă de către reprezentanţii angajatorului;
2)stabilirea investigaţiilor necesare
3)efectuarea examenelor medicale profilactice:examenul medical la anjagare si controlul medical periodic
anual;
4)prezentarea rezultatelor.

Parametrii, procedura de investigare si programarea controlului medical la angajare si periodic au

fost stabilite de medicul de medicina muncii, care a formulat si concluzia examinarilor efectuate.

Protocolul clinico-paraclinic a cuprins:

 investigatii specifice pentru personalul de birou ce foloseste calculatorul .

 investigatii specifice pentru angajati care au in dotare masina de serviciu
 investigatii specifice pentru angajati care lucreaza la casca

Desfasurarea examinarilor medicale de medicina muncii

În anul 2021 serviciile de medicina muncii s-au desfăşurat 25 de controale medicale de medicina muncii.
In urma controlului medical de medicina muncii, au fost depistate urmatoarele afectiuni :

Afectiuni medicale Numar Pondere 2020

cazuri 2021
Afectiunile oftalmologice 5 30%
Boli de nutritie si metabolism 3 12%
Afectiunile cardiovasculare 9 12%
Afectiunile osteo-musculo-ar-
ticulare 10 9%
Afectiuni endocrinologice 1 3%
 Concluziile examinarilor de medicina muncii

In urma controalelor medicale de medicina muncii, ponderea afectiunilor depistate se prezinta astfel:

Afectiunile oftalmologice au fost indentificate la 5% dintre cei examinati, unii salariati fiind purtatori
de ochelari corectori. Media incidentei afectiunilor oftalmologice in companiile cu profil asemanator este de
cca 35%. Afectiunile oculare luate in calcul in aceasta statistica sunt reprezentate in principal de: miopie,
hipermetropie, astigmatism. Acestea se datoreaza dimensiunii anormnale a diametrului globului ocular,
respectiv curburii neregulate a corneei. Nu s-au inregistrat cazuri de « oboseala oculara ». Salariatii care au
necesitat corectie optica sau cu corectie optica incorecta au fost indrumati la examen medical de specialitate
(oftalmologie).

Bolile de nutritie si metabolism - au fost diagnosticate la 3% dintre angajati. S-au facut recomandari
privind dieta si activitatea fizica.

Afectiunile cardio-vasculare - au fost diagnosticate la 9 % dintre angajati. Acestea au fost luate in

evidenta, iar salariatii au primit recomandarile necesare privind supravegherea si tratamentul medical de
specialitate

Responsabilitatea respectarii recomandarilor medicale revine angajatului.

Respectarea recomandarilor privind limitarile de activitate din fisele de aptitudine, revine sefului locului
de munca si responsabilului cu securitatea si sanatatea in munca din cadrul unitatii

S-au emis fise de aptitudine in dublu exemplar pentru toate persoanele examinate.
Un exemplar ramane la angajator, iar cel de-al doilea trebuie transmis angajatului.

Starea de sanatate a angajatilor este compatibila cu activitatea desfasurata.

Nu s-au depistat boli profesionale.

Data: 14.02.2022 Cu stima,

Dr. ………………..
Medic Specialist Medicina Muncii