SC ….

SRL
Sediu:
CUI:

_______ 2023

8.2.3. - 8.2.4. - 8.3.1.4. - 8.3.2. - 8.3.3. - Prime de 8.3.4.1. - 8.4.3. - 8.4.4. - 8.4.5. - 8.4.7. - Prime de asigurare 8.4.8. -
Prestații 8.3.1.2. - 8.3.1.3. - Avantaje asigurare, precum și 8.3.4. - 8.4.1. - 8.4.2. - Indemnizații Prestații Avantajele sub 8.4.6. - Contribuţiile la voluntară de sănătate, precum
8.2.1. - Indemnizaț 8.2.5. - Contravalo Sume sau Contravaloarea
8.2.2. - suplimentare Contravalo Contravalo primite de serviciile medicale Orice alte Indemnizați Indemnizaț specifice suplimentare forma dreptului un fond de pensii și serviciile medicale furnizate
8.1.Prime, Indemnizați ii specifice Indemnizați are avantaje în serviciilor turistice
Indemnizații primite de are tichete are tichete la terți ca furnizate sub formă sume sau i de ii de detașării primite de la stock options facultative potrivit sub formă de abonament
Nr. Crt. Nume si prenume stimulente, i de detașării i de vouchere bani sau în şi/sau de tratament,
de detașare salariați în cadou, culturale, urmare a de abonament plătite avantaje în delegare detașare transnațion salariați în plan, la Legii nr. 204/2006, plătite de către suportator
alte sporuri delegare transnațion neconcure de vacanta, natură inclusiv transportul,
impozabile baza clauzei acordate acordate unei relații de către suportator bani sau în neimpozabi neimpozab ale baza clauzei momentul limita 400 euro /anual pentru angajații proprii, limita
impozabile ale nță acordate depasire pe perioada
de mobilitate potrivit legii potrivit legii contractual pentru angajații natură le ile neimpozabi de mobilitate acordării şi la pentru persoana 400 euro /anual pentru
impozabile potrivit legii plafon 33% concediului
impozabile e între părți proprii le neimpozabile momentul persoana
1
2
3
4
5

Administrator,
Nume prenume
Semnatura