Calificativ

TEST
de verificare a cunoştinţelor acumulate în urma instruirii introductiv generale

1. Legea securităţii şi sănătăţii în muncă este;

a) Legea 5/1965;
b) Legea 90/1996;
c) Legea 319/2006.
2. În sensul Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006, accidentul de muncă
reprezintă:
a) vătămarea organismului precum şi intoxicatia acuta profesională, care au loc în
timpul procesului de munca
care provoacă incapacitate temporară de munca de cel puţin 3 zile
b) vătămarea violenta a organismului, precum şi intoxicatia acuta profesională, care
au loc în timpul procesului de munca sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu şi care
provoacă incapacitate temporară de munca de cel puţin 3 zile calendaristice, invaliditate
ori deces;
c) explozia unui echipament de muncă;
3. In cazul accidentelor care au provocat hemoagii extene se impun următoarele măsuri:
a) opriţi sângerarea (sângerările);
b) aplicarea garoului indiferent de localizarea leziunii
c) mobilizarea membrului accidentat prin atele;
4. În conformitate cu prevederile Legea nr.319 / 2006, a securităţii şi sănătăţii în muncă,
, fiecare lucrător are urmatoarele obligaţii:
a) sa desfasoare activitati specifice fisei de post;
b) sa nu procedeze la scoaterea din funcţiune, la modificarea, schimbarea sau
înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii, în special ale maşinilor,
aparaturii, uneltelor;
c) sa paraseasca locul de munca in caz de peicol grav si iminent sau incendiu
5. În conformitate cu prevderile HG nr.971 / 2006, privind cerinţele minime pentru
semnalizarea de securitate, panourile de mai jos au următoarele specificatii:

a) ATENTIE! substante corozive; punct de prim ajutor; pericol de electrocutare

b) ATENTIE! pericol de prindere a mainii; cale si acces de evacuare; fumatul
interzis
c) ATENTIE ! sarcini suspendate; loc de adunare in caz de evacuare; stingerea cu
apa interzisa
6. La constatarea stării de pericol grav sau iminent de accidentare se vor lua următoarele
masuri :
a) Oprirea echipamentului de lucru si/sau activităţii;
b) Parasirea locului de munca;
c) Legea nu prevede obligaţii în acest sens.

Numele şi prenumele celui instruit ______________________

Data:____________________ Semnătura
Punctajul acordat: Pentru fiecare intrebare se acorda 1 punct;, 4 din oficiu, NOTA: 6-7: satisfacător; 7-8: bine; 9-10: f.bine

1
Răspuns:

1 – c;
2 – b;
3 – a;
4 – b;
5 – b;
6–a