Economia intreprinderii VP1

Conf.dr. Laura Patache

MULTIPLE CHOICE

1. In sens economic, o intreprindere, indiferent de dimensiune, forma de proprietate si organizare, ca

agent economic produce bunuri si servicii destinate vanzarii pe piata, scopul principal si final fiind:
a. diversificarea bunurilor si serviciilor;
b. obtinerea de profit,
c. cresterea valorii nominale a actiunilor.
ANS: B PTS: 1

2. In sens economic, o intreprindere, indiferent de dimensiune, forma de proprietate si organizare, ca

agent economic produce bunuri si servicii destinate vanzarii pe piata, scopul principal si final fiind:
a. oferirea unor alternative pe piata concurentei;
b. atragerea increderii cumparatorului;
c. obtinerea de profit.
ANS: C PTS: 1

3. Activitatea intreprinderii genereaza doua grupuri de fluxuri reale:

a. intrari de factori de productie si iesiri de bunuri si servicii;
b. intrari de bunuri si servicii si iesiri de materiale;
c. intrari de factori economici si iesiri de profit.
ANS: A PTS: 1

4. Activitatea intreprinderii genereaza doua grupuri de fluxuri reale:

a. intrari de factori de productie si iesiri de bunuri si servicii;
b. intrari de capitaluri si iesiri de profituri;
c. intrari de factori economici si iesiri de profit.
ANS: A PTS: 1

5. Intreprinderea reprezinta:
A) sistem complex;
B) sistem socio-economic;
C) sistem tehnico-material;
D) sistem organizatoric-administrativ;
E) sistem dinamic organic adaptiv,
F) sistem deschis;
G) sistem autoreglabil.
a. A, B, C, D, G.
b. A, B, C, D, F, G.
c. toate.
ANS: C PTS: 1

6. Abordata in conceptie sistemica, ca un sistem complex, obiectivele intreprinderii sunt:

a. reunirea resurselor umane, materiale si financiare;
b. adaptarea permanenta la modificarile macrosistemelor;
c. producerea de bunuri si/sau servicii destinate a fi vandute pe piata pentru a satisface
 necesitatile consumatorilor sub aspect cantitativ, calitativ si ca nivel de pret.
ANS: A PTS: 1

7. Abordata in conceptie sistemica, ca un sistem complex, obiectivele intreprinderii sunt:

a. obtinerea de personal administrativ;
b. reunirea resurselor umane, materiale si financiare;
c. presupune satisfacerea unui anumit numar de nevoi resimtite de salariati cu ocazia muncii
lor.
ANS: B PTS: 1

8. Rolul intreprinderii in viata unei economii este:

a. atragerea si combinarea factorilor de productie;
b. dublu: economic si social;
c. executarea de bunuri si servicii.
ANS: B PTS: 1

9. Rolul intreprinderii in viata unei economii este:

a. favorizarea si promovarea personalului;
b. dublu: economic si social;
c. distribuirea veniturilor.
ANS: B PTS: 1

10. In functie de amploarea factorilor de productie utilizati, de marimea rezultatelor

economico-financiare, intreprinderile pot fi:
a. intreprinderi prestatoare de servicii;
b. intreprinderi care functioneaza tot timpul anului;
c. intreprinderi mici.
ANS: C PTS: 1

11. In functie de amploarea factorilor de productie utilizati, de marimea rezultatelor

economico-financiare, intreprinderile pot fi:
a. intreprinderi prestatoare de servicii;
b. intreprinderi comerciale;
c. intreprinderi mari.
ANS: C PTS: 1

12. Societatile comerciale pot fi:

a. societati comerciale de persoane, societati comerciale de bunuri economice;
b. societati comerciale de persoane, societati comerciale de capitaluri;
c. societati comerciale de familie, societati comerciale de stat.
ANS: B PTS: 1

13. Societatile comerciale pot fi:

a. societati comerciale de persoane, societati comerciale de bunuri economice;
b. societati comerciale de persoane, societati comerciale de capitaluri;
c. societati comerciale economice, societati comerciale industriale.
ANS: B PTS: 1
14. In functie de apartenenta la una din ramurile industriale de activitate, intreprinderile se pot
clasifica dupa:
A) caracterul materiei prime consumate;
B) cantitatea de materie prima consumata;
C) destinatia economica si caracterul productiei finite;
D) marimea capitalului investit;
E) continuitatea procesului tehnologic.
a. A, C, E;
b. toate;
c. A, B, C, E.
ANS: A PTS: 1

15. Dupa forma de proprietate intreprinderile se pot grupa in:

A) intreprindere particulara individuala, personala sau familiala;
B) intreprindere particulara in asociatii;
C) intreprindere a administratiei centrale;
D) intreprindere a administratiei locale;
E) intreprindere financiara;
F) intreprindere universala;
G) intreprindere mixta.
a. A, B, C, D, G;
b. A, B, C;
c. B, C, D, E.
ANS: A PTS: 1

16. Dupa forma de proprietate intreprinderile se pot grupa in:

A) intreprindere particulara individuala, personala sau familiala;
B) intreprindere particulara in asociatii;
C) intreprindere a administratiei centrale;
D) intreprindere a administratiei locale;
E) intreprindere financiara;
F) intreprindere universala;
G) intreprindere mixta.
a. A, B, C, D, G;
b. toate;
c. A, B, C, D, E, G.
ANS: A PTS: 1

17. Functiunile intreprinderii sunt:

A. functiunea de cercetare-dezvoltare;
B. functiunea de productie;
C. functiunea de marketing;
D. functiunea comerciala;
E. functiunea de personal;
F. functiunea financiar-contabila.
a. toate;
b. A, B, C, D si E;
c. A, B, C, E si F.
 ANS: A PTS: 1

18. Capitalul propriu se formeaza din:

a. aporturile fondatorilor;
b. emisiunile de obligatiuni;
c. contractarea de credite bancare.
ANS: A PTS: 1

19. Imobilizarile financiare denumite si investitii financiare sau de portofoliu cuprind:

a. aporturile fondatorilor;
b. valorile financiare investite de intreprindere in capitalul altor societati comerciale
sub forma titlurilor de participare;
c. majorarea capitalului social.
ANS: B PTS: 1

20. Finantarea se poate face din surse interne prin:

a. autofinantare;
b. majorarea capitalului social prin suplimentarea acestuia de catre asociati sau
printr-o emisiune de actiuni;
c. emisiune de obligatiuni.
ANS: A PTS: 1

21. Finantarea se poate face din surse externe prin:

a. majorarea capitalului social prin suplimentarea acestuia de catre asociati sau
printr-o emisiune de actiuni;
b. majorarea capitalului din profitul obtinut;
c. autofinantare.
ANS: A PTS: 1

22. Resursele informationale indeplinesc o serie de functii, cum ar fi:

A. functia de cunoastere;
B. functia decizionala;
C. functia de mijloc de previziune;
D. functia de reglare;
E. functia de marketing;
F. functia operationala.
a. toate;
b. A, B, C, D si F;
c. B, C, D, E si F.
ANS: B PTS: 1

23. Functiunea unei intreprinderi reprezinta:

a. ansamblul atributiilor omogene pe care le indeplineste un personal specializat
intr-un domeniu mai restrans cu scopul indeplinirii obiectivelor derivate de gradul
II.
b. ansamblul sarcinilor executate periodic de un personal ce are cunostinte specifice
unui domeniu restrans si care concura pentru realizarea unui obiectiv specific.
 c. ansamblul activitatilor omogene si/sau complementare desfasurate de un personal
specializat al intreprinderii in scopul realizarii obiectivelor derivate de gradul I.
ANS: C PTS: 1

24. Sarcina este:

a. o activitate pe care o presteaza cineva in mod regulat si organizat intr-o institutie,
in schimbul unei remuneratii.
b. ansamblul activitatilor omogene si/sau complementare desfasurate de un personal
specializat al intreprinderii in scopul realizarii obiectivelor derivate de gradul I.
c. componenta de baza a unui proces de munca simplu sau complex, desfasurat
pentru realizarea unui obiectiv individual.
ANS: C PTS: 1

25. Functiunea este:

a. o activitate pe care o presteaza cineva in mod regulat si organizat intr-o institutie,
in schimbul unei remuneratii.
b. ansamblul activitatilor omogene si/sau complementare desfasurate de un personal
specializat al intreprinderii in scopul realizarii obiectivelor derivate de gradul I.
c. componenta de baza a unui proces de munca simplu sau complex, desfasurat
pentru realizarea unui obiectiv individual.
ANS: B PTS: 1

26. Activitatea este:

a. ansamblul atributiilor omogene desfasurate de un personal specializat al
intreprinderii intr-un domeniu mai restrans cu scopul realizarii obiectivelor
derivate de gradul II.
b. ansamblul activitatilor omogene si/sau complementare desfasurate de un personal
specializat al intreprinderii in scopul realizarii obiectivelor derivate de gradul I.
c. componenta de baza a unui proces de munca simplu sau complex, desfasurat
pentru realizarea unui obiectiv individual.
ANS: A PTS: 1

27. Atributia este:

a. ansamblul sarcinilor executate periodic de un personal ce are cunostinte specifice
unui domeniu restrans si care concura pentru realizarea unui obiectiv specific.
b. ansamblul activitatilor omogene si/sau complementare desfasurate de un personal
specializat al intreprinderii in scopul realizarii obiectivelor derivate de gradul I.
c. componenta de baza a unui proces de munca simplu sau complex, desfasurat
pentru realizarea unui obiectiv individual.
ANS: A PTS: 1

28. Functiunea de productie reprezinta:

a. ansamblul activitatilor de baza, auxiliare si de servire prin care se realizeaza
transformarea materiilor prime, materialelor, energiei, combustibilului in produse
finite, semifinite, lucrari sau servicii in cadrul intreprinderii.
b. ansamblul de activitati cu valoare strategica care vizeaza prospectarea pietei,
precum si identificarea, determinarea si utilizarea mijloacelor si a tuturor
 eforturilor intreprinderii in directia obtinerii de profit maxim in conditii de
satisfacere a cererii.
c. ansamblul activitatilor care vizeaza relatiile cu mediul (aprovizionarea si
desfacerea/vanzarea), precedate de studiul pietei si elaborarea politicilor de
distributie si de pret.
ANS: A PTS: 1

29. Functiunea comerciala reprezinta:

a. ansamblul activitatilor de baza, auxiliare si de servire prin care se realizeaza
transformarea materiilor prime, materialelor, energiei, combustibilului in produse
finite, semifinite, lucrari sau servicii in cadrul intreprinderii.
b. ansamblul de activitati cu valoare strategica care vizeaza prospectarea pietei,
precum si identificarea, determinarea si utilizarea mijloacelor si a tuturor
eforturilor intreprinderii in directia obtinerii de profit maxim in conditii de
satisfacere a cererii.
c. ansamblul activitatilor care vizeaza relatiile cu mediul (aprovizionarea si
desfacerea/vanzarea), precedate de studiul pietei si elaborarea politicilor de
distributie si de pret.
ANS: C PTS: 1

30. Functiunea de marketing reprezinta:

a. ansamblul activitatilor de baza, auxiliare si de servire prin care se realizeaza
transformarea materiilor prime, materialelor, energiei, combustibilului in produse
finite, semifinite, lucrari sau servicii in cadrul intreprinderii.
b. ansamblul de activitati cu valoare strategica care vizeaza prospectarea pietei,
precum si identificarea, determinarea si utilizarea mijloacelor si a tuturor
eforturilor intreprinderii in directia obtinerii de profit maxim in conditii de
satisfacere a cererii.
c. ansamblul activitatilor care vizeaza relatiile cu mediul (aprovizionarea si
desfacerea/vanzarea), precedate de studiul pietei si elaborarea politicilor de
distributie si de pret.
ANS: B PTS: 1

31. Functiunea de personal reprezinta:

a. ansamblul activitatilor de asigurare, administrare si gestionare a resursei umane din
cadrul intreprinderii.
b. ansamblul de activitati cu valoare strategica care vizeaza prospectarea pietei,
precum si identificarea, determinarea si utilizarea mijloacelor si a tuturor
eforturilor intreprinderii in directia obtinerii de profit maxim in conditii de
satisfacere a cererii.
c. ansamblul activitatilor care vizeaza relatiile cu mediul (aprovizionarea si
desfacerea/vanzarea), precedate de studiul pietei si elaborarea politicilor de
distributie si de pret.
ANS: A PTS: 1

32. Functiunea financiar-contabila reprezinta:

a. ansamblul activitatilor de asigurare, administrare si gestionare a resursei umane din
 cadrul intreprinderii.
b. ansamblul de activitati menite sa asigure, pe de o parte, obtinerea si folosirea
mijloacelor financiare necesare intreprinderii, iar pe de alta parte sa inregistreze si
sa evidentieze in expresie valorica fenomenele economice din cadrul intreprinderii.
c. ansamblul activitatilor care vizeaza relatiile cu mediul (aprovizionarea si
desfacerea/vanzarea), precedate de studiul pietei si elaborarea politicilor de
distributie si de pret.
ANS: B PTS: 1

33. Realizarea subfunctiunii de aprovizionare presupune:

a. cunoasterea pietelor;
b. cunoasterea cererii;
c. descrierea posturilor.
ANS: A PTS: 1

34. Logistica este stiinta:

a. de a gasi solutiile optime pentru localizarea si amplasarea activitatilor,
aprovizionarea, transportul si distributia produselor si organizarea fluxurilor
materiale si nemateriale in vederea obtinerii celei mai bune rentabilitati.
b. care consta in transformarea intrarilor (input-urilor), resurselor, factorilor de
productie in iesiri (output-uri) de bunuri economice, realizate de catre agenti
economici specializati, in scopul obtinerii de profit.
c. de obtinere si punere la dispozitia intreprinderii a unor sume de bani, drepturi si
bunuri productive.
ANS: A PTS: 1

35. Componentele logisticii:

A. transportul;
B. stocarea;
C. depozitarea;
D. ambalarea;
E. comunicatiile;
F. elaborarea documentelor.
a. A, B, C, D si E;
b. toate;
c. A, B, C, D si F.
ANS: B PTS: 1

36. Din perspectiva activitatii de logistica a intreprinderii transportul intern vizeaza:

a. distanta de la o localitate la alta;
b. distanta dintre o tara si alta;
c. distanta de la locul de munca la un spatiu de depozitare temporar.
ANS: C PTS: 1

37. Activitatea de transport are ca si componente:

A. incarcarea;
B. descarcarea;
 C. ambalarea;
D. depozitarea.
a. toate;
b. A, B si D;
c. A si B.
ANS: B PTS: 1

38. Sistemul de conducere ale unei intreprinderi cuprinde 2 componente principale:

a. structura si procesul de conducere;
b. structura organizatorica si sistemul informational;
c. structura informala si metodele si tehnicile de conducere utilizate.
ANS: A PTS: 1

39. Postul este alcatuit din:

a. ansamblul obiectivelor, sarcinilor, competentelor si responsabilitatilor desemnate
pe anumite perioade de timp fiecarui component al intreprinderii;
b. ansamblul sarcinilor executate periodic de un personal ce are cunostinte specifice
unui domeniu restrans si care concura pentru realizarea unui obiectiv specific;
c. ansamblul atributiilor omogene pe care le indeplineste un personal specializat
intr-un domeniu mai restrans cu scopul indeplinirii obiectivelor derivate de gradul
II.
ANS: A PTS: 1

40. Prin consum productiv intelegem:

a. utilizarea unor bunuri materiale si servicii pentru crearea altor bunuri si servicii;
b. utilizarea bunurilor economice pentru satisfacerea trebuintelor personale;
c. atestarea utilitatii bunurilor economice si manifestarea acestora ca bunuri
economice reale.
ANS: A PTS: 1

41. Prin consum final intelegem:

a. utilizarea unor bunuri materiale si servicii pentru crearea altor bunuri si servicii;
b. utilizarea bunurilor economice pentru satisfacerea trebuintelor personale;
c. atestarea utilitatii bunurilor economice si manifestarea acestora ca bunuri
economice reale.
ANS: B PTS: 1

42. Menajele sunt agentii economici care:

a. au ca principala functie intermedierea financiara intre agentii economici;
b. au calitatea de consumatori, veniturile acestora provenind din salarii, titluri de
proprietate, dar si din transferurile efectuate de alte sectoare de activitate;
c. exercită functia de redistribuire a veniturilor pe baza unor servicii cu caracter
non-marfar prestate.

ANS: B PTS: 1

43. Administratiile publice sunt agentii economici care:

 a. au ca principala functie intermedierea financiara intre agentii economici;
b. au calitatea de consumatori, veniturile acestora provenind din salarii, titluri de
proprietate, dar si din transferurile efectuate de alte sectoare de activitate;
c. exercită functia de redistribuire a veniturilor pe baza unor servicii cu caracter
non-marfar prestate.

ANS: C PTS: 1

44. Concurentii sunt:

a. intreprinderile care ofera sau au un potential sporit de a oferi produse sau servicii
rivale;
b. intreprinderile sau acele organizatii care aprovizioneaza firma cu resursele
necesare pentru a-si desfasura si conduce activitatile;
c. indivizii si organizatiile care cumpara produsele/serviciile firmei.
ANS: A PTS: 1

45. Furnizorii sunt:

a. intreprinderile care ofera sau au un potential sporit de a oferi produse sau servicii
rivale;
b. intreprinderile sau acele organizatii care aprovizioneaza firma cu resursele
necesare pentru a-si desfasura si conduce activitatile;
c. indivizii si organizatiile care cumpara produsele/serviciile firmei.
ANS: B PTS: 1

46. Clientii sunt:

a. intreprinderile care ofera sau au un potential sporit de a oferi produse sau servicii
rivale;
b. intreprinderile sau acele organizatii care aprovizioneaza firma cu resursele
necesare pentru a-si desfasura si conduce activitatile;
c. indivizii si organizatiile care cumpara produsele/serviciile firmei.
ANS: C PTS: 1

47. Cu privire la amplasarea intreprinderii vizam compatibilitatea zonei respective cu profilul

afacerii, in sensul ca:
a. fiecare zona este favorabila pentru desfasurarea unor activitati si contraindicata
pentru altele
b. analizam numarul si preferintele cumparatorilor potentiali din zona
c. studiem preferintele pentru anumite bunuri si servicii, prin frecventa
cumparaturilor, respectiv sezonalitatea lor, nivelul de mobilitate al gusturilor

ANS: A PTS: 1

48. Cu privire la amplasarea intreprinderii vizam obiceiurile de consum ale populatiei din
zona, in sensul ca:
a. fiecare zona este favorabila pentru desfasurarea unor activitati si contraindicata
pentru altele
 b. analizam numarul si preferintele cumparatorilor potentiali din zona
c. studiem preferintele pentru anumite bunuri si servicii, prin frecventa
cumparaturilor, respectiv sezonalitatea lor, nivelul de mobilitate al gusturilor

ANS: C PTS: 1

49. Analiza valorii cu privire la lantul logistic reprezinta:

a. o tehnica care studiaza posibilitatea de a inlocui componentele unui produs cu

altele mai putin costisitoare sau mai putin rare
b. un instrument prin care identificam veriga slaba a lantului logistic
c. un instrument financiar care poate fi tranzactionat
ANS: A PTS: 1

50. Pietele sunt:

a. locul unde se lanseaza ofertele de bunuri si servicii
b. spatii reale sau virtuale unde bunurile si serviciile sunt tranzactionate
c. locatia unde se intalnesc cumparatorii cu vanzatorii
ANS: B PTS: 1