Variante

Test de verificarea cunostintelor

“Antreprenoriat in Economia Sociala”
Sesiunea 09-20 noiembrie 2020
Examen 20 noiembrie 2020

Va rugam sa selectati pentru fiecare din cele 10 intrebari ce urmeaza, raspunsul pe care il considerati
corect. Exista un singur raspuns corect.
Raspunsul la fiecare intrebare este cotat cu 1 punct.
Pentru parcurgerea acestui test aveti la dispozitie 30 minute.

1. Care sunt cele mai mari bariere în antreprenoriatul românesc?

a. Teama de eșec, lipsa șansei pentru cei care nu au succes cu înființarea primei companii,
Fiscalitatea excesivă.
b. Lipsa de curaj a femeilor, nivelul de instruire redus, discriminare de gen, femeia este
percepută ca fragilă.
c. Competitivitatea redusă a economiei românești.

2. Ce presupune conceptul de Securitate și Sănătate în muncă

a. Principii generale de prevenire a accidentelor de munca și bolilor profesionale precum și
direcțiile generale de aplicare a acestora.
b. Ansamblul de activități instituționalizate având ca scop asigurarea celor mai bune
condiții în desfășurarea procesului de muncă, apărare a vieții, integrității corporale și
sănătății lucrătorilor și a altor persoane participante la procesul de muncă.
c. Ansamblul de condiții și elemente naturale ale Terrei: aerul, apa, solul, subsolul,
aspectele caracteristice ale peisajului, toate straturile atmosferice, toate materiile
organice si anorganice, precum și ființele vii, sistemele naturale în interacțiune.

3. Când este lichidată, toate bunurile unei întreprinderi sociale:

a. Vor fi împărtite între beneficiari
b. Vor fi preluate de fiecazare asociat în parte
c. Vor fi transmise unei alte întreprinderi sociale
d. Vor fi preluate de Ministerul Fondurilor Europene pentru a susţine alte întreprinderi
sociale

4. Antreprenorul social este:

a. Persoana care înfiinţează o societate comercială într-o comunitate defavorizată utilizând
resursele locale
b. Persoana sau organizaţia care doreşte să ofere servicii sociale în comunitătile vulnerabile, inclusiv
pentru persoanele cu dizabilităţi
c. Persoana care initiază o activitate economică prin care, respectând principiile economiei sociale,
îşi propune rezolvarea unei probleme sociale
d. Antreprenorul care angajează persoane din grupuri defavorizate

5. Următoarea afirmatie nu este conform legislației în vigoare:

a. Organizaţiile neguvernamentale, CAR-urile şi cooperativele sunt forme juridice specifice
sectorului economiei sociale
 b. societate comercială atestată ca întreprindere socială poate acorda minim 90 % din profit sub
formă de dividende către asociaţii persoane fizice.
c. întreprindere socială de inserţie nu este obligată să desfăşoare doar activităţi de tipul servicii
sociale pentru a-şi păstra marca socială.
d. Marca socială se acordă doar întreprinderilor sociale de inserţie

6. O idee de afaceri porneşte de la o lipsa identificata, care face referire Ia:

a. Un număr insuficient de furnizori de produse/servicii dorite de clienţi
b. Insuficienta satisfacere/adresare a nevoilor unor clienţi prin produsele și serviciile deja
existente pe piaţă
c. Lipsa unei stări de dorit (nevoie neidentificată)
d. Toate cele de mai sus

7. Propunerea de Valoare (UVP) este:

a. descriere a beneficiilor
b. promisiune a valorii
c. experiență de achiziție
d. Toate cele de mai sus

8. Analiza SWOT măsoară:

a. Punctele tari / Punctele slabe / Oportunităţile / Ameninţările
b. Starea pieţei / Variabilele din piaţă / Ocaziile ratate / Trădările partenerilor
c. Satisfacţia clienţilor / Îngrijorarea concurenţilor / Oportunităţile / Ameninţăriţe
d. Existenta unei strategii concurenţiale

9. Costurile cu materia primă fac parte din categoria de:

a. Costuri variabile
b. Costuri fi xe
c. Costuri lunare
d. Costuri administrative

10. Costurile unei organizaţii se împart in:

a. Costuri fixe lunare si costuri variabile
b. Costuri cu salariile si costuri cu producţia
c. Costuri cu marfa si costuri administrative
d. Toate cele de mai sus

11. Pragul de rentabilitate măsoară:

a. Totalul vânzărilor cu adaosul comercial cel mai mare
b. Nivelul de încasări care garantează un profit net de minim 10.000 Euro
c. Nivelul vânzărilor de la care afacerea devine profitabilă
d. Toate cele de mai sus

12. Obiectivul unei întreprinderi sociale este:

a. Integrarea sau reintegrarea pe piaţa muncii a persoanelor provenind din grupuri sociale
dezavantajate sau vulnerabile, prin înfiinţarea unor firme bazate nu atât pe profit, cât pe
dezvoltarea de abilităţi şi recompensarea angajaţilor din profitul scos de acestea.
b. Angajarea doar de manageri și asistenți manageri
c. Realizarea de profituri care să satisfacă toate nevoile celor care au înființat
întreprinderea socială.
13. Grupurile ţintă sunt formate din:
a. Persoane care se află în şomaj de lungă durată
b. Persoane cu venituri mici
c. Persoane cu dizabilităţi fizice sau mentale
d. Toate cele de mai sus

14. Activităţile întreprinderilor sociale constau în:

a. Vânzarea de bunuri și servicii
b. Organizarea de cursuri
c. Consiliere şi acordare de asistenţă individualizată pentru persoanele defavorizate

15. Actori  ai  Economiei  Sociale  sunt:

a. Actori instituţionali cu competenţe în domeniu
b. Forme de organizare ce pot fi asimilate domeniului economiei sociale
c. Beneficiari ai activităţilor desfăşurate în economia socială.
d. Toate cele de mai sus

16. Forme generale de organizare relevante economiei sociale:

a. Unităţi protejate autorizate (UPA)
b. Întreprinderile– microîntreprinderile (IMM)
c. Societăţi comerciale
d. Instituţii financiare nebancare (IFN)
e. Toate cele de mai sus

17. Impact antreprenorial se măsoară după:

a. Crearea de locuri de muncă
b. Bunăstare
c. Condițiile de piață

18. Ce reprezintă procesul de stakeholder-engagement:

a. Sunt furnizorii și clienții întreprinderii sociale
b. Sunt toți angajații întreprinderii sociale și familiile acestora
c. Stakeholderii sunt indivizi sau grupuri care afectează sau pot fi afectaţi de activităţile,
produsele, serviciile sau performanţa unei organizaţii.

19. Reperele antreprenorului se circumscriu prin:

a. Conştientizarea valorilor etice care susţin comportamentele de conducere;
b. Identificarea priorităţilor organizaţiei;
c. Atitudini de lider;
d. Toate cele de mai sus

20. Instrumente antreprenoriale sau de management al afacerii:

a. Planul de afaceri
b. Relațiile antreprenorului și ale echipei
c. Grupul vulnerabil sau defavorizat

21. Planul de afaceri cuprinde urmatoarele secțiuni:

a. Plan de marketing și plan de publicitate
b. Plan de vânzări și analiza concurenței
c. Plan operațional și financiar
d. Toate cele de mai sus