1.

Indemnizatia pentru persoanele asimilate somerilor se acorda pe o perioada de:

- 12 luni si este o suma fixa, lunara, al carei cuantum reprezinta 50% din valoarea indicatorului social de
referinta, in vigoare la data stabilirii acesteia.
- 6 luni si este o suma fixa, lunara, al carei cuantum reprezinta 50% din valoarea indicatorului social de
referinta, in vigoare la data stabilirii acesteia.
- 9 luni si este o suma fixa, lunara, al carei cuantum reprezinta 50% din valoarea indicatorului social de
referinta, in vigoare la data stabilirii acesteia.

2.Pensia facultativa reprezinta:

(2 Points)

- instrumentele financiare, inclusiv instrumentele financiare derivate, precum si numerarul, rezultate ca

urmare a investirii activelor personale ale participantilor
- orice avantaj, precum facilitati banesti sau cadouri, altele decat cele care rezulta din calitatea de
participant sau de beneficiar al unei pensii facultative
- suma platita periodic titularului sau beneficiarului, in mod suplimentar si distinct de cea furnizata de
sistemul public

3.Asiguratele au dreptul la concedii pentru sarcina si lauzie pe o perioada de:

(2 Points)

-2 ani
-63 de zile
-126 de zile calendaristice

4.Pentru ca o persoana sa fie considerata somer o persoana trebuie :

(2 Points)
-sa fie disponibila pentru a munci intr un loc de munca;
-sa fie inscrisa la Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca din judetul unde locuieste
-sa fie fara munca, adica sa nu aiba un loc de munca platit;
-sa fie in cautarea unei munci

5.Asigurarile voluntare de sanatate pot fi:

(2 Points)
- de tip de tip general
- de tip suplimentar
- de tip complementar

6.Cetatenii straini sau apatrizii incadrati cu contract individual de munca, care presteaza munca
pentru un angajator roman:
(2 Points)
- Au calitatea de asigurat
- Au calitatea de coasigurat
- Pot sa incheie o asigurare de tip complementar

7.Securitatea sociala nu reprezinta:

(2 Points)
- totalitatea reglementarilor juridice pentru asigurarea starii de securitate sociala la nivel de grup social
sau populatie totala
- acea ramura a sistemului de drept romanesc data de totalitatea normelor juridice cu caracter specific
ce apara si statueaza raporturile individuale sau colective de munca ce apar in procesul muncii intre
angajat si unitatea angajatoare
- totalitatea reglementarilor juridice pentru asigurarea starii de siguranta sociala la nivel de persoana,
grup social sau populatie totala, precum si pentru protejarea persoanelor defavorizate sau marginalizate

8.Concediul si indemnizatia pentru cresterea copilului se acorda:

(2 Points)
-pana la 3 ani, respectiv 7 ani, in cazul copilului cu handicap, precum si de o indemnizatie lunara.
-pana la 3 ani, respectiv 4 ani, in cazul copilului cu handicap, precum si de o indemnizatie lunara.
-pana la 2 ani, respectiv 3 ani, in cazul copilului cu handicap, precum si de o indemnizatie lunara.

9.Principalele categorii de beneficii de asistenta sociala pentru sprijinirea persoanelor cu nevoi

speciale sunt urmatoarele:
(2 Points)
-alocatii pentru persoanele cu dizabilitati;
-indemnizatii de ocrotire
-indemnizatii de ingrijire;

10.Cuantumul indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca reprezinta:

(2 Points)
-80% din media veniturilor salariale brute realizate in ultimele 6 luni anterioare manifestarii riscului.
-75% din media veniturilor salariale brute realizate in ultimele 6 luni anterioare manifestarii riscului.
-50% din media veniturilor salariale brute realizate in ultimele 6 luni anterioare manifestarii riscului.

11.Stagiul complet de cotizare este de :

(2 Points)
- 20 ani pentru femei, 25 ani pentru barbati.
- 35 de ani, atat pentru femei, cat si pentru barbati.
- 25 ani pentru femei, 30 ani pentru barbati.

12.Printre principiile dreptului securitatii sociale regasim:

(2 Points)
- libertatea muncii si neingradirea dreptului la munca
- principiul universalitatii
- principiul asigurarii obligatorii

13.Stagiul minim de cotizare este de :

(2 Points)
- 15 ani pentru femei, 20 ani pentru barbati.
- 20 ani pentru femei, 25 ani pentru barbati.
- 15 ani, atat pentru femei, cat si pentru barbati.

14.In sistemul public de pensii pot cumula pensia cu venituri realizate din activitati dependente, asa
cum sunt reglementate de Codul fiscal, indiferent de nivelul acestora, urmatoarele categorii de
pensionari:
(2 Points)
-nevazatorii;
-pensionarii care beneficiaza de pensie anticipata
-pensionarii pentru limita de varsta;

15.Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca nu se acorda:

(2 Points)
- pe perioada in care se afla in incapacitate temporara de munca in urma unui accident de munca sau a
unei boli profesionale.
- pe perioada in care se afla in incapacitate temporara de munca in urma unui eveniment mai presus de
vointa sa.
- pe perioada in care se afla in incapacitate temporara de munca ca urmare a intrarii in insolventa a
societatii/institutiei unde isi desfasoara activitatea .

16.In sistemul public de pensii sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii:
(2 Points)
- persoanele care beneficiaza de drepturi banesti lunare, ce se asigura din bugetul asigurarilor pentru
somaj, in conditiile legii, denumite in continuare someri
- persoanele care desfasoara activitati pe baza de contract individual de munca;
- avocatii, personalul clerical si cel asimilat din cadrul cultelor recunoscute prin lege, neintegrate in
sistemul public, precum si orice persoana care doreste sa se asigure, respectiv sa isi completeze venitul
asigurat

17.Jurisdictia asigurarilor pentru accidente de munca si boli profesionale se realizeaza prin sectiile de
conflicte de munca si asigurari sociale constituite la nivelul:
(2 Points)
- tribunalelor si curtilor de apel
- judecatoriilor
- doar a tribunalelor

18.Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate este :

(2 Points)
- un fond social care se constituie si se utilizeaza potrivit legii
- un fond care se constituie la initiativa asiguratilor si asiguratorului si care se utilizeaza potrivit legii
- un fond special care se constituie si se utilizeaza potrivit legii

19.Se pot asigura, pe baza de contract individual de asigurare, persoanele care se afla in una sau mai
multe dintre urmatoarele situatii:
(2 Points)
- persoane care desfasoara activitati agricole in cadrul gospodariilor individuale sau activitati private in
domeniul forestier;
- pensionarii sistemului public de pensii aflati in invaliditate ca urmare a unui accident de munca sau
boala profesionala
- asociat unic, asociati, comanditari sau actionari;

20.Durata de acordare a concediului si a indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca, este

de cel mult:
(2 Points)
- 91 de zile in interval de un an, socotit din prima zi de imbolnavire.
- 183 de zile in interval de un an, socotit din prima zi de imbolnavire.
- 7 luni in interval de un an, socotit din prima zi de imbolnavire

21.Asigurarile sociale de sanatate pot fi:

(2 Points)
- obligatorii
- obligatorii de tip complementar
- facultative

22.Angajatorii au obligatia de a comunica asiguratorului:

(2 Points)
- accidentele soldate cu incapacitate de munca sau cu decesul asiguratilor
- doar accidentele soldate cu decesul asiguratilor.
- accidentele soldate cu incapacitate temporara sau totala de munca

23.Concediul pentru cresterea copilului se acorda pentru o perioada de:

(2 Points)
- pana la 3 ani
- pana la 2 ani
- pana la 7 ani

24.Alocatia de stat pentru copii nu reprezinta:

(2 Points)
- O suma de bani pe care statul o acorda familiilor cu copii in vederea acoperirii nevoilor de crestere si
educare a acestor copii
- O suma platita periodic coplilului, in mod suplimentar si distinct de cea furnizata de sistemul public
- O suma de bani diferentiata in raport de numarul de persoane din familie cu venituri scazute, sub un
prag considerat ca minim garantat, finantate din bugetele locale si din unele venituri ale bugetului de
stat

25.Pentru a beneficia de concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, persoanele trebuie

sa indeplineasca cumulativ urmatoarele conditii:
(2 Points)
-sa aiba varsta legala ceruta de lege
-sa prezinte adeverinta de la platitorul de indemnizatii din care sa reiasa numarul de zile de concediu de
incapacitate temporara de munca avute in ultimele 12 luni, cu exceptia urgentelor medico chirurgicale
sau a bolilor infectocontagioase din grupa A.
-sa indeplineasca stagiul minim de cotizare;

26.Concediul si indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav se acorda pentru o perioada de:
(2 Points)
- 7 ani, iar in cazul copilului cu handicap, pentru afectiunile intercurente, pana la implinirea varstei de 14
ani.
- 7 ani, iar in cazul copilului cu handicap, pentru afectiunile intercurente, pana la implinirea varstei de 18
ani.
- 3 ani, iar in cazul copilului cu handicap, pentru afectiunile intercurente, pana la implinirea varstei de 7
ani.
27.In acceptiunea legii nr.292/2011, legea asistentei sociale, prin familie se intelege:
(2 Points)
- si fratii fara copii, care gospodaresc impreuna si au domiciliul sau resedinta comuna, separat de
domiciliul ori resedinta parintilor.
- sotul si sotia sau sotul, sotia si copiii lor necasatoriti, care au domiciliul ori resedinta comuna inscrisa in
actele de identitate si care gospodaresc impreuna.
- doar sotul si sotia cu copiii lor necasatoriti

28.Beneficiile pentru sustinerea copilului si a familiei au in vedere nasterea, educatia si intretinerea

copiilor si cuprind urmatoarele categorii principale:
- indemnizatii de ingrijire;
- indemnizatii pentru cresterea copiilor;
- alocatii pentru copiii lipsiti, temporar sau permanent, de ocrotirea parintilor;

29.Are calitatea de asigurator

- Angajatorul
- Casa Nationala de Pensii Publice
- Ministerul Sanatatii

30.Pensia anticipata:
(2 Points)
- Poate fi acordata, cu cel mult 7 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare, persoanelor care
au realizat un stagiu de cotizare cu cel putin 8 ani mai mare decat stagiul complet de cotizare
- Poate fi acordata, cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare, persoanelor care
au realizat un stagiu de cotizare cu cel putin 8 ani mai mare decat stagiul complet de cotizare
- Poate fi acordata, cu cel mult 10 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare, persoanelor
care au realizat un stagiu de cotizare cu cel putin 8 ani mai mare decat stagiul complet de cotizare

31.In scopul prevenirii imbolnavirilor si recuperarii capacitatii de munca, asiguratii pot beneficia de:
(2 Points)
- Concediu si indemnizatie pentru alerta;
– concediu si indemnizatie pentru carantina;
– indemnizatie pentru reducerea timpului de munca;

32.Printre categoriile de persoane asigurate obligatoriu sunt:

(2 Points)
- persoanele care desfasoara activitati pe baza unui contract individual de munca, a unui raport de
serviciu, contract de mandat si contract de management;
- ucenicii, elevii si studentii, pe toata durata efectuarii practicii profesionale;
- persoane autorizate sa desfasoare activitati independente

33.Dupa criteriul teritorial, spitalele se organizeaza si functioneaza in :

(2 Points)
-spitale judetene si spitale locale
-spitale private, organizate ca persoane juridice de drept privat;
-spitale regionale
-spitale publice, organizate ca institutii publice;
34.Beneficiile de asistenta sociala pentru prevenirea si combaterea saraciei si riscului de excluziune
sociala se acorda pe perioade determinate de timp sau pentru situatii punctuale si pot cuprinde
urmatoarele categorii principale:
(2 Points)
- indemnizatii de ingrijire;
- ajutoare de urgenta sustinute din bugetul de stat si/sau din bugetele locale, acordate pentru situatii
datorate calamitatilor naturale, incendiilor, accidentelor etc.;
- alocatii pentru copiii lipsiti, temporar sau permanent, de ocrotirea parintilor;

35.Varsta standard de pensionare este de :

(2 Points)
- 70 de ani pentru barbati si 65 de ani pentru femei.
- 62 de ani pentru barbati si 60 de ani pentru femei.
- 65 de ani pentru barbati si 63 de ani pentru femei.

36.Pensia de invaliditate:
(2 Points)
- Poate fi obtinuta, cu cel mult 7 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare, persoanelor care
au realizat stagiul complet de cotizare, precum si celor care au depasit stagiul complet de cotizare cu
pana la 8 ani
- se cuvine persoanelor care nu au implinit varsta standard de pensionare prevazuta de lege si care si-au
pierdut total sau cel putin jumatate din capacitatea de munca din cauza unor accidente sau boli
- Poate fi acordata, cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare, persoanelor care
au realizat un stagiu de cotizare cu cel putin 8 ani mai mare decat stagiul complet de cotizare

37.Activitatea de inspectie sanitara de stat se realizeaza pe urmatoarele domenii:

(2 Points)
-sanatate publica;
-siguranta serviciilor de asistenta medicala;
-calitatea serviciilor de asistenta medicala;

38.Sunt asimilate somerilor, persoanele ce nu au putut ocupa loc de munca dupa absolvirea unei
institutii de invatamant sau dupa satisfacerea stagiului militar, daca indeplinesc urmatoarele conditii:

(2 Points)
- sunt absolventi ai scolilor speciale pentru persoane cu handicap in varsta de minimum 16 ani, care nu
au reusit sa se incadreze in munca potrivit pregatirii profesionale.
- nu au loc de munca, nu realizeaza venituri sau realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri
mai mici decat valoarea indicatorului social de referinta al asigurarilor pentru somaj si stimularii ocuparii
fortei de munca, in vigoare;
- sunt absolventi ai institutiilor de invatamant, in varsta de minimum 16 ani care, intr o perioada de 60
de zile de la absolvire, nu au reusit sa se incadreze in munca potrivit pregatirii profesionale;

39.Cuantumul indemnizatiei de somaj este o suma acordata lunar si in mod diferentiat, in functie de
stagiul de cotizare, dupa cum urmeaza:
(2 Points)
- 50% din valoarea indicatorului social de referinta, in vigoare la data stabilirii acestuia, pentru
persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin un an;
- 75% din salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, la care se adauga o suma calculata prin
aplicarea asupra mediei salariului de baza lunar brut pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare, a unei
cote procentuale diferentiate in functie de stagiul de cotizare.
- 75% din valoarea indicatorului social de referinta, in vigoare la data stabilirii acestuia, pentru
persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin un an;

40.Asistenta medicala profilactica si curativa se asigura prin:

- unitati sanitare publice si private cu paturi;
- si prin telemedicina
- cabinete medicale ambulatorii ale medicilor de familie si de alte specialitati, centre de diagnostic si
tratament, centre medicale, centre de sanatate, laboratoare, precum si prin alte unitati sanitare publice
si private;

41.Un fond de pensii administrat privat trebuie:

(2 Points)
- sa aiba minimum 75.000 de participanti si se constituie fara contract de societate civila
- sa aiba minimum 50.000 de participanti si se constituie prin contract de societate civila
- ca numarul minim de participanti prevazut de lege sa fie realizat in perioada primilor 3 ani de la data
constituirii fondului de pensii.

42.Raspunderea pentru asigurarea conditiilor de securitate si sanatate la locurile de munca revine:

(2 Points)
- angajatorilor
- Casei Nationale de Pensii Publice
- Ministerului Sanatatii

43.Pensia de urmas:
(2 Points)
- Se acorda doar sotului sustinatorului decedat daca acesta era pensionar sau indeplinea conditiile
pentru obtinerea unei pensii
- Este reglementata in favoarea copiilor si sotului supravietuitor, daca sustinatorul decedat era
pensionar sau indeplinea conditiile pentru obtinerea unei pensii
- Se acorda doar copiilor sustinatorului decedat daca acesta era pensionar sau indeplinea conditiile
pentru obtinerea unei pensii

44.Pensia anticipata partiala:

(2 Points)
- Poate fi obtinuta, cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare, persoanelor care
au realizat stagiul complet de cotizare, precum si celor care au depasit stagiul complet de cotizare cu
pana la 8 ani.
- Poate fi obtinuta, cu cel mult 10 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare, persoanelor care
au realizat stagiul complet de cotizare, precum si celor care au depasit stagiul complet de cotizare cu
pana la 8 ani.
- Poate fi obtinuta, cu cel mult 7 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare, persoanelor care
au realizat stagiul complet de cotizare, precum si celor care au depasit stagiul complet de cotizare cu
pana la 8 ani.

45.Suspendarea platii indemnizatiilor de somaj acordate beneficiarilor are loc:

(2 Points)
- la data incadrarii in munca, pe perioada determinata de cel mult 12 luni
- la data cand realizeaza, din activitati autorizate, venituri lunare mai mari decat valoarea indicatorului
social de referinta;
- pe perioada in care este arestat preventiv sau pentru executarea unei pedepse privative de libertate de
pana la 12 luni

10. Stagiul de cotizare reprezintă:

a) perioada pentru care asigurații cu contract de asigurare socială au datorat și plătit contribuții de
asigurări sociale la sistemul public de pensii
b) perioada de timp pentru care s-au datorat contribuții de asigurări sociale la sistemul public de pensii
c) perioada de timp pentru care s-au datorat contribuții de asigurări sociale la sistemul public de pensii
precum și cea pentru care asigurații cu contract de asigurare socială au datorat și plătit contribuții de
asigurări sociale la sistemul public de pensii

14. Șomerul este persoana care îndeplinește cumulativ următoarele condiții:

a) nu are loc de muncă, nu realizează venituri sau realizează din activități autorizate potrivit legii venituri
mai mici decât valoarea indicatorului social de referință al asigurărilor pentru șomaj și stimulării ocupării
forței de muncă în vigoare
b) starea de sănătate și capacitățile fizice și psihice o fac aptă pentru prestarea unei munci
c) este disponibilă să înceapă lucrul în perioada imediat următoare dacă s-ar găsi un loc de muncă
d) să fie înscris o la agenția județeană pentru ocuparea forței de muncă de minute țul unde locuiește
e) este în căutarea unui loc de muncă de la vârsta de minimum 16 ani și până la îndeplinirea condițiilor
de pensionare

20. În sistemul se acordă următoarele categorii de pensii:

a) pensii la cerere
b) pensia anticipată
c) pensia pentru limită de vârstă

67 Concediile medicale si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, la care au dreptul asiguratii, in

conditiile O.U.G. nr. 158/2005, sunt:
a) concedii medicale si indemnizatii pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite
sau de accidente in afara muncii;
b) concedii medicale si indemnizatii pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de
munca, inclusiv pentru situatiile rezultate ca urmare a unor accidente de munca sau boli profesionale;
c) concedii medicale si indemnizatii pentru maternitate;
d) concedii medicale si indemnizatii pentru ingrijirea copilului bolnav;
e) concedii medicale si indemnizatii de risc maternal.

68 Asiguratii pot solicita pensia anticipata partiala cu cel mult 5 ani inaintea varstelor standard de
pensionare daca:
a) au depasit stagiul complet de cotizare cu cel mult 10 ani;
b) au depasit stagiul complet de cotizare cu cel putin 10 ani;
c) au depasit stagiul complet de cotizare cu 10 ani

69. Angajatorii sunt obligati sa inregistreze contractele individuale de munca la inspectoratul teritorial
de munca:
a) in 5 zile de la incheierea lor;
b) in 5 zile de la redactarea lor in forma scrisa;
c) in 20 de zile de la incheierea lor

70. Sanctiunile disciplinare pe care le poate aplica angajatorul in cazul in care salariatul savarseste o
abatere disciplinara sunt:
a) mustrarea;
b) suspendarea contractului individual de munca pentru o perioada ce nu poate depasi 10 zile
lucratoare;
c) retrogradarea din functie, cu acordarea salariului corespunzator functiei in care s-a dispus
retrogradarea, pentru o durata ce nu poate depasi 60 de zile.

71. Decizia de sanctionare se comunica salariatului in cel mult 5 zile calendaristice de la data emiterii si
produce efecte:
a) de la data emiterii;
b) de la data comunicarii;
c) de la data afisarii la sediul angajatorului

72. La angajare, solicitarea testului de graviditate este:

a) obligatorie;
b) interzisa;
c) optionala.

73. Carnetele de munca ale salariatilor se pastreaza si se completeaza:

a) numai de catre angajatori;
b) numai de catre inspectoratele teritoriale de munca;
c) de regula, de catre inspectoratele teritoriale de munca si, prin exceptie, de catre angajatori.

80. Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat, este permisa:

a) la solicitarea in scris a salariatului;
b) la solicitarea in scris a salariatului si dupa aprobarea conducerii societatii;
c) in cazul in care in anul urmator nu se poate acorda concediul de odihna ramas de efectuat;
d) numai in cazul incetarii contractului individual de munca.

81. Din cadrul pensiilor, fac parte urmatoarele categorii:

a) pensie pentru limita de varsta;
b) pensie anticipata integrala;
c) pensie anticipata partiala
d) pensie de urmas