În 2020, femeile și bărbații puteau ieși mai

devreme la pensie dacă îndeplineau condițiile

privind stagiul de cotizare. Legea se schimbă
complet începând cu septembrie 2021. Vestea
bună este că românii pot beneficia de pensia
anticipată și anul acesta, pentru o perioadă de 8
luni, pentru ca din septembrie 2021 să existe doar
pensii anticipate parțial.
Citește și PENSII
2021: Vechimea în muncă s-a scumpit.
Cei care vor să cumpere plătesc mai mult față de anul
trecut. Cauza modificărilor
Din 01.09.2021 stagiul minim de cotizare cerut pentru pensia la limită de vârstă va de 15
ani dar NU conține stagii asimilate, adică va trebui realizat numai prin cotizare (angajat,
PFA, AF sau Contract de Asigurare Socială).

AICI: Tabelul cu vârsta de pensionare în funcție de anul și

luna nașterii și de stagiul de cotizare
Potrivit pensiamea.ro proiectul legii pensiilor ce va intra în vigoare din 01.09.2021 aduce
o crâncenă lovitură pentru cei care au realizat stagii de cotizare în grupe superioare de
muncă, astfel la articolul 15 aliniatul 1-4, stagiul de cotizare suplimentar primit pentru
activitatea desfășurată în grupa 1 sau 2 ( condiții deosebite sau speciale) nu mai
reprezinta stagiu de cotizare ce poate fi valorificat la stabilirea stagiului de cotizare
contributiv( așa cum este acum), deoarece noua lege încadrează cele 3 luni primite
pentru un an in grupa 2 sau 6 luni primite pentru grupa 1 de muncă ..ca fiind perioade
asimiliate.
Citește și Vechime în muncă 2021. Cum poți cumpăra
vechime pentru pensie și cât costă 6 ani pe cartea de
muncă. Termenul a fost prelungit
Spre exemplu o persoana care avea 10 ani de muncă în grupa 1 (miner de exemplu) mai
primea încă 5 ani stagiu de cotizare in condiții normale cu care cumula minimul de 15 ani
necesar pentru accesarea pensiei la limită de vârstă  , acum la stabilirea stagiului de
cotizare vor fi recunoscuți doar 10 ani, ca urmare un asigurat care până acum se putea
pensiona cu 10 ani de grupa 1 din 01.09.2021 NU mai poate.

Pensia anticipată – cine poate să o obțină

Acest lucru este posibil dacă beneficiarii optează pentru o pensie anticipată sau pentru
una anticipată parțială. Astfel, Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii oferă
românilor posibilitatea să iasă mai devreme la pensie.

1
Cetățenii pot opta fie pentru pensia anticipată care nu presupune penalizări la suma de
bani cuvenită, fie pentru pensia anticipată parțială la care are loc o diminuare a pensiei
până când se va transforma automat în pensie pentru limită de vârstă și va fi recalculată
din oficiu.

Pensia anticipată la femei

Femeile pot ieși anticipat la pensie cu maximum cinci ani mai devreme față de vârsta
standard de pensionare, dacă au un stagiu de cotizare cu opt ani mai mare decât cel
cerut prin lege ca stagiu complet. Reducerea vârstei de pensionare la cea anticipată nu
se poate cumula însă cu nicio altă reducere din lege.

Legislația actuală prevede că stagiul complet pentru femei este de 35 de ani, iar vârsta
standard de pensionare este de 63 de ani. Însă, la aceste valori se va ajunge treptat abia
în 2030 prin eșalonarea prevăzută de Legea pensiilor.

La începutul acestui an valorile au crescut față de anul 2019 cu o lună, astfel încât vârsta
standard de pensionare pentru femeie este de 61 de ani și trei luni, iar stagiul
complet este situat la 31 de ani și trei luni. Până la finalul anului 2020 aceste valori vor
continua să crească, vârsta standard ajungând la 61 de ani și cinci luni, iar stagiul
complet la 31 de ani și cinci luni.

Trebuie știut că pentru pensia anticipată nu există penalizări la suma de bani cuvenită la
momentul când se îndeplinesc condițiile pentru acordarea pensiei pentru limita de vârstă.
Astfel, pensia anticipată devine automat (fără cereri speciale pe la casele de pensii)
pensie pentru limită de vârstă.

Pensia anticipată parțial la femei

Pentru femeile care vor să se retragă din câmpul muncii, la pensionarea anticipată
parțială e nevoie de un stagiu de cotizare ceva mai mic, însă aceasta atrage după sine
penalități.

Potrivit Legii nr. 263/2010, pensia anticipată parţială se cuvine cu cel mult cinci ani
înaintea împlinirii vârstei standard de pensionare femeilor care au realizat stagiul complet
de cotizare, precum şi celor care au depăşit stagiul complet de cotizare cu până la opt
ani.

La fel ca în cazul pensiei anticipate, la acordarea pensiei anticipate parţiale, reducerea

vârstei standard de pensionare nu poate fi cumulată cu nicio altă reducere legală.  Odată
ce au fost îndeplinite condițiile pentru acordarea pensiei pentru limită de vârstă, pensia
anticipată parţială se transformă în pensie pentru limită de vârstă şi se recalculează din
oficiu.

Pensia anticipată la bărbați

Bărbații se pot pensiona anticipat cu cel mult cinci ani mai devreme față de vârsta
standard de pensionare, dar numai dacă au ajuns la un stagiu de cotizare de 43 de
ani (cu opt ani mai mare față de stagiul complet de cotizare, respectiv 35 de ani).

2
La fel ca în cazul femeilor, reducerea vârstei de pensionare la cea anticipată nu se poate
cumula însă cu nicio altă reducere din lege. Mai mult, nici în cazul bărbaților pentru
pensia anticipată nu există penalizări la suma de bani cuvenită.

Vârsta standard de pensionare a unui bărbat în România este de 65 de ani, iar stagiul
complet de cotizare este de 35 de ani, ceea ce înseamnă că dacă un bărbat vrea să se
pensioneze anticipat nu o poate face mai devreme de 60 de ani. În același timp, acesta
trebuie să fi atins un stagiu de cotizare de cel puțin 43 de ani, conform avocatnet.ro.

Pensia anticipată parțială la bărbați

Pensionarea anticipată parțială se poate obține de către bărbați cu cel mult cinci ani
înainte de vârsta standard de pensionare (65 de ani), dacă și numai dacă s-a cotizat la
stat o perioadă între 35 și 43 de ani. La fel ca în cazul femeilor, pensionarea de acest fel
duce la o diminuare a pensiei până la momentul când se va transforma automat în
pensie pentru limită de vârstă și va fi recalculată din oficiu. Mai mult, la acordarea pensiei
anticipate parţiale, reducerea vârstei standard de pensionare nu poate fi cumulată cu
nicio altă reducere legală, întrucât acordarea acestei pensii presupune oricum „ieșirea”
din muncă mai devreme decât ar trebui.

Persoanele care au realizat un stagiu de cotizare cu cel puţin 8 ani mai mare decât
stagiul complet de cotizare prevăzut de lege, pot solicita pensia anticipată cu cel mult 5
ani înaintea împlinirii vârstei standard de pensionare.

GHID pentru pensionare anticipată. Condiții și acte necesare solicitate de Casa

Națională de Pensii
Vârsta standard de pensionare, stagiul complet de cotizare pentru femei şi
bărbaţi sunt stabilite în raport de luna și anul naşterii ( Anexa nr. 5-1 la Legea nr.
263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice).
Cuantumul pensiei anticipate se stabileşte în aceleaşi condiţii în care se stabileşte
cel al pensiei pentru limită de vârstă.
Reducerea vârstei standard de pensionare prevăzută la această categorie de
pensie NU nu se cumulează cu nicio altă reducere reglementată de legea
cadru sau de alte acte normative cu caracter special.
La stabilirea stagiului de cotizare pentru acordarea pensiei anticipate NU se
iau în considerare perioadele asimilate stagiului de cotizare în care
asiguratul:
a. a beneficiat de pensie de invaliditate;

b. a urmat cursurile de zi ale învăţământului universitar, organizat potrivit legii, pe durata

normală a studiilor respective, cu condiţia absolvirii acestora cu diplomă;

c. a satisfăcut serviciul militar ca militar în termen sau militar cu termen redus, pe durata
legal stabilită, a fost concentrat, mobilizat sau în prizonierat;

Perioadele suplimentare acordate pentru activitatea desfăşurată în grupele I

şi a II-a de muncă, respectiv în condiţii deosebite, condiţii speciale şi alte
condiţii de muncă se au în vedere la stabilirea stagiului de cotizare realizat.
Actele necesare solicitării pensiei anticipate, după caz:
3
• cerere pentru înscrierea la pensie anticipată ( anexa nr. 6 la norme);
• carnetul de muncă (original şi copie);

• carnetul de muncă pentru membrii CAP (original și copie);

• carnetul de asigurări sociale pentru agricultori (original și copie);

• alte acte prevăzute de lege privind vechimea în muncă realizată;

• actele de stare civilă: buletin de identitate sau carte de identitate, certificat de naştere şi
de căsătorie, original şi copie;

• livretul militar (original şi copie);

• diploma de absolvire a învăţământului universitar (original şi copie) şi adeverinţa din

care să rezulte durata normală, perioada studiilor şi faptul că acestea au fost urmate la
zi;

• dovada echivalării de către statul român a cursurilor desfăşurate în cadrul unor instituţii
de învăţământ universitar din străinătate;

• adeverinţă privind sporurile cu caracter permanent reglementate prin lege sau prin
contractul colectiv/individual de muncă, în original ( anexa nr. 15 la norme);
• adeverinţă privind încadrarea activităţii în fostele grupe I şi/sau II de muncă, în condiţii
deosebite și speciale , în original (Anexa nr. 12, Anexa nr. 13, Anexa nr. 14 la norme);
• procura specială pentru mandatar, original şi copie;

• acte pentru dovedirea calităţii de beneficiar al Decretului-lege nr. 118/1990, republicat,

şi/sau al Legii recunoştinţei faţă de eroii-martiri şi luptătorii care au contribuit la victoria
Revoluţiei române din Decembrie 1989, precum şi faţă de persoanele care şi-au jertfit
viaţa sau au avut de suferit în urma revoltei muncitoreşti anticomuniste de la Braşov din
noiembrie 1987 nr. 341/2004, cu modificările şi completările ulterioare;

• dovada încetării calităţii de asigurat în cazul înscrierii la pensie anticipată pentru

persoanele care, la data solicitării, nu mai au calitatea de asigurat (original), cu excepția
celor care, potrivit legii, au dreptul să cumuleze veniturile aferente acestei categorii de
pensii cu alte venituri;

• alte acte întocmite potrivit prevederilor legale prin care se dovedesc elemente necesare
stabilirii drepturilor de pensie.

Stabilirea pensiei anticipate

Cererea de pensionare împreună cu actele doveditoare se depune de către solicitant, la
casa teritorială de pensii din raza de domiciliu a persoanei îndreptățite la acordarea
pensiei, începând cu data îndeplinirii condiţiilor de pensionare. Pensia anticipată se
cuvine de la data îndeplinirii condiţiilor prevăzute de lege, se acordă de la data
înregistrării cererii şi se plăteşte de la data încetării calităţii de asigurat, după caz (vezi
art. 118 alin. (11) lit.c), (12) și art. 105 alin. (2) din lege).

4
Modalităţi de plată a drepturilor de pensie anticipată 
Drepturile de pensie se plătesc lunar, în funcţie de opţiunea pensionarului:

• prin mandat poştal, la domiciliul beneficiarului drepturilor de pensie;

• în cont curent sau cont de card la una din băncile cu care Casa Naţională de Pensii
Publice a încheiat convenţii pentru plata drepturilor de pensie (lista bănci).

Trecerea de la pensia anticipată la pensia pentru limită de vârstă

La data îndeplinirii condiţiilor pentru acordarea pensiei pentru limită de vârstă, pensia
anticipată se transformă în pensie pentru limită de vârstă, din oficiu, şi se recalculează
prin valorificarea perioadelor asimilate şi a eventualelor stagii de cotizare realizate în
perioada de suspendare, după caz, a plăţii pensiei (vezi art. 118 alin. (11) lit.c), (12) și
art. 105 alin. (2) din lege).

Recalcularea şi revizuirea pensiei anticipate

Pensia anticipată se poate recalcula:
• prin adăugarea veniturilor şi/sau a stagiilor de cotizare realizate anterior înscrierii la
pensie, dar care nu au fost valorificate la stabilirea acesteia,

• în cazul depunerii unor declaraţii rectificative, de natură a modifica veniturile şi/sau

stagiile de cotizare valorificate iniţial la stabilirea acesteia

Noile drepturi recalculate se acordă începând cu luna următoare celei în care a fost
înregistrată cererea.

Documente necesare:
• Cerere privind recalcularea pensiei;
• talon de pensie;

• actul de identitate al solicitantului: BI/CI

• adeverințe pentru valorificarea eventualelor venituri/sporuri cu caracter permanent/stagii

de cotizare realizate anterior perioadei de 01.04.2001 și nevalorificate la stabilirea
drepturilor inițiale.

!!! Stagiile de cotizare realizate după data acordării drepturilor de pensie

anticipată, în condiţiile suspendării, după caz, a  plăţii acestora, se valorifică
doar la momentul trecerii la pensia pentru limită de vârstă (vezi art. 118 alin.
(11) lit.c), (12) și art. 105 alin. (2) din lege).
Revizuirea pensiei anticipate se face din oficiu sau la solicitarea pensionarului în
situaţia în care, ulterior stabilirii/plăţii pensiei se constată diferenţe între sumele stabilite şi
/sau plătite şi cele legal cuvenite. Sumele rezultate în urma revizuirii drepturilor de pensie
se acordă sau se recuperează, după caz, în cadrul termenului general de prescripţie  de
3 ani, calculat de la data constatării acestor diferenţe.
Suspendarea plăţii pensiei anticipate se face începând cu luna următoare celei în
care:

5
• pensionarul şi-a stabilit domiciliul pe teritoriul altui stat, cu care România a încheiat
convenţie de reciprocitate în domeniul asigurărilor sociale, dacă potrivit prevederilor
acesteia pensia se plăteşte de către celălalt stat;

• pensionarul, beneficiar al unei pensii anticipate, realizează venituri lunare:

a. în baza unui contract individual de muncă;

b. în baza unui raport de serviciu;

c. din activități în funcţii elective sau care sunt numite în cadrul autorităţii executive,
legislative ori judecătoreşti, pe durata mandatului, precum şi ca membri cooperatori într-o
organizaţie a cooperaţiei meşteşugăreşti ale căror drepturi și obligații sunt asimilate în
condițiile Legii nr. 263/2010 cu cele ale persoanelor prevăzute la art. I din lege.

• la cererea pensionarului.

Încetarea plăţii pensiei anticipate

Plata pensiei anticipate încetează începând cu luna următoare celei în care:

• pensionarul a decedat;

• pensionarul nu mai îndeplineşte condiţiile legale în temeiul cărora i-a fost acordată
pensia.

Reluarea plăţii pensiei anticipate se face la cerere 

• începând cu luna următoare celei în care a fost înlăturată cauza care, potrivit legii, a
dus la suspendarea plăţii pensiei, dacă cererea a fost depusă în termen de 30 de zile de
la data la care cauza suspendării a fost înlăturată;

• începând cu luna următoare celei în care a fost depusă cererea, dacă depunerea
acesteia  s-a făcut după expirarea termenului de 30 de zile;

• de la data suspendării la cerere, numai dacă, între data suspendării şi data reluării plăţii
nu a intervenit, conform legii, o altă cauză de suspendare sau de încetare a plăţii, cu
respectarea termenului general de prescripție.

Formula RECALCULARE PENSII 2021. Ce PENSII vor CREȘTE în acest AN

Formula de RECALCULARE a PENSIILOR a fost descrisă în exclusivitate de către şeful
Casei de Pensii Publice, Daniel Baciu, într-un interviu acordat pentru Antena3.

Peste 200 de mii de dosare de pensie au fost evaluate în ultima perioadă. Specialiştii
introduc datele într-o aplicaţie cu ajutorul căreia pensiile vor putea fi recalculate mai uşor.
Într-un an şi jumătate, în baza de date ar trebui să existe toate datele romanilor pentru a
începe recalcularea celor 5 milioane de pensii. 

Ce date sunt centralizate 

6
– numărul de puncte de pensie 
– stagiul de cotizare 

Aproximativ 5 milioane de pensii urmează să fie recalculate.

Șeful Casei Naționale de Pensii:  Încercăm să legăm noua formulă de calcul de nişte
indicatori economici şi macroeconomici care sunt comunicaţi de Institutul Naţional de
Statistică: mă refer la salariul minim la salariul mediu, astfel încât lucrurile să fie foarte
transparente, iar fiecare beneficiar să ştie care sunt acei indicatori.
Practic, noua formulă va fi acel număr total de puncte care se înmulţeşte care se
înmulţeşte cu un indicator, coeficient pe care îl vom agrea cu toţii prin noua lege care va
intra în vigoare.

Peste 5000 de români şi-au cumpărat până la maximum șase ani de vechime în muncă
pentru că trebuiau să iasă la pensie şi aveau anumite goluri în activitate.

Și anul acesta poate fi cumpărată vechime iar şeful Casei de Pensii Publice, Daniel Baciu, a
explicat într-un interviu acordat pentru Antena 3 ce trebuie să facă cei care doresc să completeze
cu ani de cotizație dosarul de pensie.

Câţi români şi-au cumpărat vechime până acum

 5.128 de persoane 
 50 de milioane de lei 
Cine își poate cumpăra vechime în muncă oricine are goluri în cartea de muncă vârsta
minimă: peste 18 ani perioada în care poţi cumpăra vechime: nedeterminată perioadă
maximă cumpărată: 6 ani Exemplu: 6 ani de vechime: 23.200 de lei. Plata se face şi
eşalonat 

Daniel Baciu, preşedintele Casei Naţionale de Pensii: Am legiferat această

cumpărare de vechime retroactivă.
Este vorba despre orice beneficiar care doreşte să îşi deschidă un drept de pensie şi nu
îndeplineşte condiţiile prevăzute de lege:

 fie de realizare a stagiului minim, 15 ani,

 fie maxim de cotizare de 35 de ani.”. 
„Dacă nu au stagiu de cotizare, au posibilitatea să cumpere vechime.

Dacă înainte, pe vechiul act normativ se dădea posibilitatea sa îți iei pe ultimii 5 ani, noi
am lasat această posibilitate ca indiferent de perioadă, de la 18 ani să poți să cumperi,
indiferent de perioadă.

Să nu mai condiționăm din ultimii 5 ani – 10 ani, maximum 6 ani de zile.” a mai spus
acesta.

Retragerea cererii de pensionare şi anularea deciziei de pensie anticipată

Cererea privind acordarea drepturilor de pensie poate fi retrasă de persoana care a
depus-o, oricând până la emiterea deciziei de pensie. Decizia de pensie poate fi anulată
la cererea titularului, în termen de 30 de zile de la comunicare.

7
Casa Județeană de Pensii (CJP) Alba – precizări (ianuarie 2021) despre
acordarea pensiilor anticipate parțiale cu cel mult 2 ani înaintea împlinirii
vârstei standard de pensionare, potrivit celor mai recente modificări
legislative
Vârsta standard de pensionare poate fi redusă, fără penalizare, cu 2 ani pentru
persoanele din zonele Abrud, Baia de Arieș, Lupșa, Roșia Montană și Zlatna ,
potrivit Legii nr. 207/18 septembrie 2020 (și Legii 201/10 septembrie 2020) pentru
modificarea alin. (5) al art. 65 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii
publice.
Art. 65 modificat: „(5) Persoanele care au locuit cel puțin 30 de ani în zonele
afectate de poluarea remanentă din cauza extracției, preparării și arderii
cărbunelui sau a șisturilor bituminoase, a extracției și preparării minereurilor de
uraniu, a extracției și prelucrării minereurilor feroase și neferoase cu conținut de
praf sau de emisii de gaze cu efect de seră, de amoniac și derivate, de cupru,
plumb, sulf, cadmiu, arseniu, zinc, mangan, fluor, clor, feldspat și siliciu ori de
radiații din minereuri radioactive, hidrogen sulfurat, crom trivalent, crom
hexavalent, cianuri, de pulberi metalice și/sau de cocs metalurgic, a prelucrării
țițeiului sulfuros, desulfurarea benzinei, a țițeiului parafinos și neparafinos, a
distilării țițeiului în vederea producerii păcurii și a uleiurilor, respectiv în localitățile
Baia Mare, Călărași, Copșa Mică, Drobeta-Turnu Severin, Slatina, Târgu Mureș,
Târnăveni, Turnu Măgurele, precum și în localitățile Aninoasa, Baia de Criș, Băița,
Brad, Călan, Certej, Criscior, Deva, Ghelari, Hunedoara, Lupeni, Orăștie, Petrila,
Petroșani, Șoimuș, Teliuc, Uricani, Vețel, Vulcan din județul Hunedoara,
localitățile Abrud, Baia de Arieș, Lupșa, Roșia Montană și Zlatna din județul
Alba, localitățile Victoria și Făgăraș din județul Brașov, localitatea Galați din
județul Galați, localitățile Ciulnița și Slobozia din județul Ialomița, localitățile Brazi
și Ploiești din județul Prahova, localitățile Iacobeni și Vatra Dornei din județul
Suceava, localitățile Margina, Nădrag și Tomești din județul Timiș, localitățile
Berbești și Râmnicu Vâlcea din județul Vâlcea, pe o rază de 8 km în jurul acestor
localități, beneficiază de reducerea vârstei standard de pensionare cu 2 ani fără
penalizarea prevăzută la alin. (4)”.
Precizările Casei de Pensii Alba:
Cine poate beneficia de reducerea vârstei de pensionare potrivit Legii
201/2020
Persoanele care pot beneficia de aceste prevederi legislative sunt cele care au locuit
cel puțin 30 de ani în zonele afectate de poluare remanentă  în
localitățile Abrud, Baia de Arieș, Lupșa, Ocoliș, Roșia Montană și Zlatna  sau în
unitățile administrativ-teritoriale aflate pe o rază de 8 km în jurul acestor
localități.
Acte necesare și unde se depun:
Dovada îndeplinirii condițiilor prevăzute la art. 65, alin. 5 din Legea 263/2010 modificată
prin Legea 201/2020, referitor la perioada de locuire în zonele afectate de
poluare remanentă, se va face prin adeverință-tip eliberată de serviciul public
comunitar de evidență a persoanelor competent, potrivit modelului prevăzut în
anexa nr. 5 din HG 257/2011.

8
Cererea pentru obținerea adeverinței prevăzute la alin. 5 se va depune la
serviciul public comunitar de evidență a persoanelor, în funcție de domiciliul actual al
solicitantului.
Cererea va cuprinde obligatoriu informații referitoare la data și locul nașterii, prenumele
părinților, CNP, domiciliu actual/domiciliile anterioare, precum și motivul solicitării.

Serviciul public comunitar de evidență a persoanelor are obligația să elibereze adeverința

în termen de 20 de zile de la data înregistrării cererii.

După primirea adeverinței, dacă sunt respectate prevederile art. 65. alin. 5 din Legea
263/2010, se va pregăti dosarul pentru obținerea pensiei anticipate parțiale, pe
care se va face mențiunea: ”conform art. 65, alin. 5 din Legea 263/2010”’ cerere stagiu
de cotizare, carnet de muncă în copie și original, copie de buletin, copie certificat
naștere, copie certificat de căsătorie, adeverințe eliberate de angajator sau deținători de
arhive în original și adeverință primită de la serviciul public comunitar de evidență a
persoanelor.
Dosarul se poate depune la sediul instituției cu respectarea programului de lucru cu
publicul sau se poate transmite prin poștă cu confirmare de primire.

Cine NU poate beneficia de recalcularea pensiei conform art. 65, alin. 5 din
Legea 263/2010
1. Persoanele care beneficiază de pensie anticipată parțială stabilită conform art. 65, alin.
5 din Legea 263/2010 în vederea anulării diminuării.

2. Conform art. 53, alin. 3 din HG 257/2011, diminuarea stabilită în cazul pensiei
anticipate parțială se menține până la data îndeplinirii condițiilor privind vârsta standard
de pensionare sau vârsta standard redusă, potrivit prevederilor legale.

3. Persoanele care beneficiază de pensie anticipată parțială, stabilită conform  art. 65,
alin. 1 din Legea 263/2010 (”Pensia anticipată parțială se cuvine, cu cel mult 5 ani
înaintea împlinirii vârstei standard de pensionare, persoanelor care au realizat stagiul
complet de cotizare, precum și celor care au depășit stagiul complet de cotizare cu până
la 8 ani”), nu pot beneficia de trecere la limita de vârstă cu reducerea vârstei standard de
pensionare conform art. 65, alin. 5 din Legea 263/2010, întrucât excede prevederile
legate.