Pensia la limita de varsta

Reglementare:
Legea nr. 263/2010

Beneficiarii. Conditii de acordare.

Pensia pentru limita de varsta se acorda asiguratilor care indeplinesc, cumulativ, la data pensionarii, conditiile privind varsta standard de pensionare si stagiul minim de cotizare realizat in sistemul public . Stagiul minim de cotizare atat pentru femei cat si pentru barbati este de 15 ani. Cresterea stagiului minim de cotizare se va realiza pana in decembrie 2014 conform esalonarii prevazute in anexa nr.5 la legea 263/2010. Varsta standard de pensionare este de 63 de ani pentru femei si 65 de ani pentru barbati. Atingerea varstei standard de pensionare se va realiza : pentru barbati pana in decembrie 2014 si pentru femei pana in ianuarie 2030, conform esalonarii prevazute in anexa nr.5 la legea 263/2010 Fac exceptie cadrele militare in activitate, soldatii si gradatii voluntari, politistii si functionarii publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare, din domeniul apararii nationale, ordinii publice si sigurantei nationale, barbati si femei care: pentru pensia pentru limita de varsta trebuie sa aiba varsta standard de pensionare si stagiul minim in specialitate varsta standard de pensionareeste pentru cadrele militare si asimilatii acestora este de 60 ani. Atingerea varstei standard de pensionare se va realiza pana in ianuarie 2030, conform esalonarii prevazute in anexa nr.6 la legea 263/2010 stagiu minim de cotizare in specialitate este de 20 ani. Atingerea stagiului minim de cotizare in specialitate se va realiza pana in ianuarie 2030, conform esalonarii prevazute in anexa nr.6 la legea 263/ 2010 Varsta standard de pensionare a fiecarui asigurat in perioada esalonarii din anexele 5 si 6, este determinata in functie de data de nastere. Pentru toate categoriile de pensionari varsta standard de pensionare poate fi redusa pentru: - lucrul in conditii deosebite, - lucrul in conditii speciale, - lucrul in conditii de handicap preexistent calitatii de asigurat, persecutatii politic, beneficiari ai Decretului-lege 118/1990 Reducerea varstei standard de pensionare are ca efect iesirea la pensie la limita de varsta la o varsta mai mica. Stagiul complet de cotizare este de 35 ani pentru femei si barbati. Cresterea stagiului complet de cotizare se va realiza pentru barbati pana in decembrie 2014 si pentru femei pana in ianuarie 2030 conform esalonarii prevazute in anexa 5 la legea 263/2010. Fac exceptie cadrele militare in activitate, soldatii si gradatii voluntari, politistii si functionarii publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare, din domeniul apararii nationale, ordinii publice si sigurantei nationale, barbati si femei al caror stagiu complet de cotizare este de 30 ani. Atingerea de cotizare de catre acestia a stagiului complet se va realiza

pana in ianuarie 2030, conform esalonarii prevazute in anexa nr.6 la legea 263/2010 Pentru toate categoriile de pensionari stagiul complet de cotizare poate fi redus pentru : - Realizarea unui stagiu de 20 ani in minerit, in subteran - Realizarea unui stagiu de 20 ani in profesiile artistice enumerate in anexa 4 la legea 263/2010 - Realizarea unui stagiu de 15 ani in zona I de radiatii sau 17 ani in zona II de radiatii in cercetare sau exploatare materii prime nucleare. - Realizarea unui anumit stagiu de cotizare in conditii de handicap grav sau accentuat preexistent sau nevazator.

Baza de calcul a punctajului pensiei:

Calculul punctajului pensiei se face conform prevederilor legii pensiilor 263/2010 articolele 94-100. Art. 2 litera e) din legea de mai sus prevede ca sistemul public de pensii are la baza "principiul contributivitatii, conform caruia fondurile de asigurari sociale se constituie pe baza contributiilor datorate de persoanele fizice si juridice, participante la sistemul public, drepturile de asigurari sociale cuvenindu-se pe temeiul contributiilor de asigurari sociale platite" Baza de calcul a pensiei este stabilita prin legea pensiilor atfel: Perioada inainte de 1 aprilie 2001 Baza de calcul a fost stabilita prin Legea nr. 3/1977 si nu a fost direct de sumele pentru care s-a platit contributie de asigurari sociale. In aceasta perioada angajatii nu au platit contributie de asigurari sociale, aceasta a fost platita numai de angajator pentru intreg fondul de salarii. Contributia platita de angajati s-a numit contributie pentru pensie suplimentara si pentru aceasta se acorda separat o majorare a punctajelor anuale. Baza de calcul a pensiei este constituita din salariul tarifar inscris in carnetul de munca si sporurile permanente prevazute in Legea nr. 57/1974 modificata prin Legea nr. 49/1992. Sporurile permanente au fost acordate sub forma de procent din salariu tarifar sau ca suma fixa platita pentru diverse compensari. Enumeram mai jos unele sporuri permanente care intra in baza de calcul a pensiei fara ca lista sa fie limitata la acestea: 1. Sporul de vechime. Sporul de vechime care intra in calculul pensiei nu este cel platit angajatilor deoarece inainte de aprilie 1992 acest spor a fost acordat pentru vechimea neintrerupta iar cei care intrerupeau activitatea prin demisie li se relua calculul sporului de vechime pentru noua vechime neintrerupta. Dupa aprilie 1992 sporul de vechime a fost calculat pentru toata vechimea si a fost introdus in salalariul inscris in cartea de munca. In aceste conditii inainte de aprilie 1992 sporul care intra in calculul pensiei este calculat automat de Casa de pensii ca spor pentru intreaga vechime indiferent ca aceasta a fost intrerupta. Modul de determinare a sporului de vechime este explicat de noi pe forum la Sporul de vechime 2. Sporurile pentru conditiile de munca (grele, toxicitate, etc)

3. Sporul de santier pentru cei care lucrau pe santiere departe de domiciliu. 4. Sporul pentru conducerea formatiilor de lucru. 5. Indemnizatii pentru personalul navigant. 6. Majorarea salariilor pentru cei distinsi cu ordine si medalii. 7. Sporuri acordate angajatilor unor intreprinderi (Romarta, Spitalul Elias, Studiorile Alexandru Sahia, etc..) 8. Sporuri pentru lucru in subteran. 9. Majorarea salariului pentru executarea unei functii suplimentare (sofer-taxator, primitordistribuitor- gestionar, etc..) 10. Majorare salariu pentru nevazatori. 11. Indemnizatie de conducere. 12. Spor pentru lucru sistematic peste program. 13. Spor pentru lucru de noapte, pe schimburi conform unui grafic. 14. Sporuri pentru lucratorii din invatamant (grade didactice, dirigentie, sef de catedra etc) 15. Majorare salariu pentru profesorii din scolile speciale pentru copii cu deficiente. 16. Indemnizatii acordate lucratorilor din domeniile Ocrotirea sanatatii si Artistic 17. Spor pentru personalul civil care au lucrat in unitatile militare Nu fac parte din baza de calcul a pensiei urmatoarele castiguri: 1. Castigurile in acord sau cu bucata. 2. Castigurile pentru plata orelor suplimentare ocazionale. 3. Participarea la beneficii a salariatilor din unitatile economice. 4. Premiile anuale sau din cursul anului pentru realizari deosebite. 5. Recompensele ocazionale primite in unele sectoare de activitate. 6. Diurnele de deplasare. 7. Indemnizatiile de delegare, detasare si transfer. 8. Drepturile de autor. 9. Drepturi primite la desfacerea contractului de munca. 10. Al 13-lea salariu. 11. Alte sporuri care nu au avut caracter permanent Perioada dupa de 1 aprilie 2001 In aceasta perioada baza de calcul a fost stabilita prin Legea nr. 19/2000 pana la 31 decembrie 2010 si prin legea 263 /2010 dupa 01 ianuarie 2011

Baza de calcul a pensiei a fost limitata ca suma in perioadele: Intre 1 aprilie 2001 -31 decembrie 2002 la 3 salarii medii pe economie utilizate la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat. Intre 1 ianuarie 2003 30 iunie 2007 la 5 salarii medii pe economie utilizate la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat. Dupa 1 ianuarie 2011 la 4 salarii medii pe economie utilizate la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat.

Pe perioada stagiilor asimilate cum ar fi studii universitare, stagiului militar sau scoala militara in cazul cadrelor militare active se foloseste - salariul minim pe economie pe perioada pana la 31 martie 2001 - 25% din salariul mediu brut lunar pe economie din perioadele respective dupa 01 aprilie 2001 Pe perioada cat asiguratul a beneficiat de pensie de invaliditate se foloseste: - salariul minim pe economie pe perioada pana la 31 martie 2001 - valoarea pensiei de invaliditate primite dupa 01 aprilie 2001 Pe perioada cat asiguratul a beneficiat de indemnizatie de somaj se iau in calculul pensiei drepturile banesti primite in acea perioada. Pe perioada de somaj in care asiguratii beneficiaza de salarii compensatorii sumele in calcul sunt diminuate prin inmultire cu raportul intre cota de contributie individuala de asigurare sociala impartita la cota totala de comtributie de asigurare sociala. Exemplu in anul 2011 acest raport este de 10.50/31,50 adica 1/3 Pe perioadele cat asiguratul beneficiaza de drepturile acordate de Decretul lege 118/1990 pentru determinarea punctajului anual se ia in calcul 1,5 salarii minime pe economie din acea perioada. La pensiilor de invaliditate in cazul in care pensionarul la acordarea pensiei nu are indeplinit stagiul complet de cotizare sau in unele conditii stagiul necesar de cotizare, se acorda stagii potentiale pentru perioada dupa data de iesire la pensie Pe aceste perioade se acorda urmatoarele punctaje suplimentare: 0,70 puncte pentru gradul I de invaliditate, respectiv pentru cei cu handicap grav; 0,55 puncte pentru gradul II de invaliditate, respectiv pentru cei cu handicap accentuat; 0,35 puncte pentru gradul III de invaliditate, respectiv pentru cei cu handicap mediu.

Baza de calcul a punctajului pensiei pe perioadele lucrate in agricultura. Pe perioade lucrate in agricultura se disting doua perioade: Inainte de intrarea in vigoare a legii 80/1992. In aceasta perioada in functie de normele lucrate la fostele CAP-uri Casa de pensii calculeaza vechimea in munca exprimata in ani utili. Pentru fiecare an util pentru cei care au lucrat la CAP precum si pentru fiecare an de contributie realizat de taranii cu gospodarie individuala se acorda un punctaj annual de 0,57255 puncte Dupa intrarea in vigoare a legii 80/1992 pana la 31 martie 2001 se ia in calculul pensiei venitul asigurat la care s-a platit contributia de asigurari sociale.

Pe perioada in care in carnetul de munca nu sunt trecute salariile sau acestea sunt mai mici decat salariile medii pe economie si nu se prezinta adeverinte cu aceste salarii: In perioada anterioara datei de 01 ianuarie 2011 pentru militarii activi sau asimilatii acestora se acorda un punct.

In perioada anterioara datei de 01 ianuarie 1963 se acorda un punct (tot un punct se acorda si asiguratilor care din calcul le iese mai putin de un punct).

In perioada dupa 01 ianuarie 1963 se ia in calculul pensiei salariul minim pe economie Pe perioada in care in carnetul de munca sunt trecute salariile orare: Se calculeaza salariile lunare luanduse in calcul numarul de ore lucrate lunar conform art 162 alin (1) din legea 263/2010 Datele necesare calculului pensiei pentru perioada anterioara lui 1 aprilie 2001 trebuie sa fie dovedite prin carnetul de munca si prin adeverinte eliberate de cei in drept. Datele necesare calculului pensiei pentru perioada dupa 1 aprilie 2001 nu mai trebuie dovedite deoarece atat sumele pentru care s-a platit contributie de asigurari sociale cat si contributia platita au fost transmise pe suport electronic la Casa de Pensii si sunt inregistrate in arhiva acesteia. Baza de calcul a punctajului pensiei pentru perioada dupa 1 aprilie 2001 poate fi ceruta la Casa de Pensii mentionad in cerere Situatia stagiului de cotizare dupa 1 aprilie 2001 Punctaje suplimentare. Se acorda urmatoarele punctaje suplimentare: 1. Pentru contributia la pensie suplimentara cu 2%, 3% sau 5% in perioada 1 ianuarie 1967 31 martie 2001 se acorda o majorare a punctajelor medii anuale cu procentele prevazute la art 165 alin (3) din legea 263/2010 2. Pe perioada stagiilor de cotizare lucrate in grupele de munca I si II (inainte de 1 aprilie 2001) si in conditii deosebite, conditii speciale sau alte conditii (dupa de 1 aprilie 2001) se majoreaza punctajele medii anuale astfel: cu 50 % pentru stagiul in gr I, conditii speciale sau alte conditii. cu 25 % pentru stagiul in gr II. cu 25 % pentru stagiul in conditii deosebite. Aceasta majorare se aplica si celor iesiti la pensie inainte de 01 ianuarie 2011 dar numai dupa 01 ianuarie 2012.

DOCUMENTE NECESARE : n funcie de anumite situaii i particulariti individuale, documentele necasare sunt, dup caz, urmtoarele: cerere pentru inscrierea la pensie (anexa nr. 6 la Normele de aplicare a Legii nr.263/2010) carnetul de munca (original si copie) carnetul de munca pentru membrii CAP (original si copie) carnetul de asigurari sociale pentru agricultori (original si copie) alte acte prevazute de lege privind vechimea in munca sau vechimea in serviciu realizata actele de stare civila ale solicitantului: BI/CI, certificat de nastere si de casatorie (original si copie) livretul militar (original si copie) diploma de absolvire a invatamantului universitar (original si copie) si adeverinta din care sa rezulte durata normala, perioada studiilor si faptul ca acestea au fost urmate la zi adeverinta privind sporurile cu caracter permanent reglementate prin lege sau prin contractul colectiv/individual de munca (original) adeverinta privind conditiile de munca deosebite, speciale si/sau alte conditii

(original)(anexa12),(anexa13),(anexa14) la Normele de aplicare a Legii nr.263/2010 adeverinta cu cuantumul ajutorului de somaj pentru cei care au beneficiat de somaj in dupa data de 01.04.2001 adeverinta care sa ateste perioadele de activitate realizate dupa data de 1 ianuarie 2011 (original) procura speciala, pentru mandatar (original si copie) dovada incetarii calitatii de asigurat in cazul inscrierii la pensie anticipata sau pensie anticipata partiala, pentru persoanele care, la data solicitarii, nu mai au calitatea de asigurat (original) acte pentru dovedirea calitatii de beneficiar al Decretului-lege nr. 118/1990, republicat, si/sau al Legii recunostintei fata de eroii-martiri si luptatorii care au contribuit la victoria Revolutiei romane din Decembrie 1989, precum si fata de persoanele care si-au jertfit viata sau au avut de suferit in urma revoltei muncitoresti anticomuniste de la Brasov din noiembrie 1987 nr. 341/2004, cu modificarile si completarile ulterioare alte acte intocmite potrivit prevederilor legale prin care se dovedesc elemente necesare stabilirii drepturilor de pensie.

Cererea, impreuna cu actele doveditoare, se depune de catre solicitant, in termen de 90 de zile de la data indeplinirii conditiilor. In cazul persoanelor prevazute la art 5 alin (1) pct. I, II, III si IV din Legea nr. 19/2000, cererea de pensionare impreuna cu actele doveditoare, se depune de catre angajator sau de catre institutia care efectueaza plata drepturilor de somaj, dupa caz, in termen de 90 de zile de la data ideplinirii conditiilor de pensionare.

Pensie anticipata partiala

Reglementare: Legea nr. 263/2010; Legea nr. 19/2000 Pensia anticipata partiala se acorda asiguratilor care au depasit stagiul complet de cotizare cu pana la 8 ani si cu reducerea cu cel mult 5 ani a varstei standard de pensionare calculata in functie de data de nastere conform anexelor 5 si 6 la legea unitara a pensiilor 263/2010. In cazul cadrelor militare in activitate, soldatii si gradatii voluntar, politistii si functionarii publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare, din domeniul apararii nationale, ordinii publice si sigurantei nationale pentru a beneficia de pensie anticipate partial ape langa conditiile de mai sus (varsta si stagiu de cotizare) se mai cere sa realizeze stagiul minim in specialitate conform anexei 6 la legea unitara a pensiilor 263/2010 si sa se afle in una din urmatoarele situatii: sunt trecute in rezerva/au incetat raporturile de serviciu ca urmare a implinirii limitei de varsta in grad prevazuta de statutul cadrelor militare/politistilor/functionarilor publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare sau ca urmare a reorganizarii unor unitati si a reducerii unor functii din statele de organizare, precum si pentru alte motive sau nevoi ale institutiilor din domeniu apararii nationale, ordinii publice si sigurantei

nationale. sunt trecute in rezerva sau direct in retragere/au incetat raporturile de serviciu ca urmare a clasarii ca inapt sau apt limitat pentru serviciu militar/serviciu de catre comisiile de expertiza medico-militara. Anticiparea de 5 ani nu poate fi cumulata cu alte reduceri ale varstei de pensionare.

La stabilirea stagiului de cotizare pentru acordarea pensiei anticipate partiale nu se iau in calcul perioadele asimilate prevazute pentru studii superioare, stagiu militar, perioada cand asiguratul a beneficiat de pensie de invaliditate si stagiile de cotizare lucrate in strainatate. Calculul punctajului pentru pensia anticipata partiala se face la fel cu cel pentru pensia la limita de varsta cu urmatoarele diferente: nu se iau in calcul punctajele realizate in perioadele asimilate; cuantumul pensiei se diminueaza proportional cu numarul de luni pana la data in care are dreptul la pensie pentru limita de varsta (se inmulteste cu 0,75 %).

Pe perioada de pensie anticipata partiala pensionarul nu poate cumula pensia cu venituri din o activitate profesionala pentru care este obligat sa plateasca CAS (contributie pentru pensie). Se poate cumula pensia anticipata partiala cu veniturile obtinute prin: calitatea de consilieri locali sau judeteni cadre militare trecute in rezerva sau asimilatii acestora, enumerate mai sus. persoane care relizeaza venituri de natura profesionala altele decat salariile din drepturi de autor sau contracte/conventii incheiate potrivit codului civil.

La realizarea varstei de pensionare pentru pensie la limita de varsta pensia anticipata partiala se transforma din oficiu in pensie la limita de varsta si se recalculeaza prin adaugarea punctajelor din perioadele asimilate si prin eliminarea reducerii.