Pensia de invaliditate

Documentele necesare înscrierii la PENSIE DE INVALIDITATE, după

caz:

    • cerere pentru înscrierea la pensie de invaliditate (anexa nr. 7 la

norme);

    • carnetul de muncă (original şi copie);

    • carnetul de muncă pentru membrii CAP (original și copie);

    • carnetul de asigurări sociale pentru agricultori (original și copie);

    • alte acte prevăzute de lege privind vechimea în muncă realizată;

    • actele de stare civilă: buletin de identitate sau carte de identitate,

certificat de naştere şi de căsătorie, original şi copie;

    • livretul militar (original şi copie);

    • diploma de absolvire a învăţământului universitar (original şi copie) şi

adeverinţa eliberată de instituţia de învăţământ superior din care să
rezulte durata normală, perioada efectuării studiilor şi faptul că acestea
au fost urmate la zi;

    • dovada echivalării de către statul român a cursurilor desfăşurate în

cadrul unor instituţii de învăţământ universitar din străinătate;

    • adeverinţă privind sporurile cu caracter permanent reglementate prin

lege sau prin contractul colectiv/individual de muncă, în original (anexa
nr. 15 la norme);

    • adeverinţă privind încadrarea activităţii în fostele grupe I şi/sau II de

muncă, în condiţii deosebite și speciale, în original (anexa nr. 12, anexa
nr. 13, anexa nr. 14 la norme), dacă este cazul;

    • procura specială pentru mandatar (original și copie);

    • acte pentru dovedirea calităţii de beneficiar al Decretului-lege nr.
118/1990, republicat, şi/sau al Legii recunoştinţei faţă de eroii-martiri şi
luptătorii care au contribuit la victoria Revoluţiei române din Decembrie
1989, precum şi faţă de persoanele care şi-au jertfit viaţa sau au avut de
suferit în urma revoltei muncitoreşti anticomuniste de la Braşov din
noiembrie 1987 nr. 341/2004, cu modificările şi completările ulterioare;

    • alte acte întocmite potrivit prevederilor legale prin care se dovedesc

elemente necesare stabilirii drepturilor de pensie (de ex. Certificatul de
încadrare în grad de handicap);

    • decizia medicală asupra capacităţii de muncă (original);

    • adeverinţa din care să rezulte data încetării plăţii indemnizaţiei

pentru incapacitate temporară de muncă/copia ultimului certificat de
concediu medical sau, după caz, adeverinţă din care să rezulte data
încetării calităţii de asigurat (original);

    • copie a formularului pentru înregistrarea accidentului de muncă

(FIAM) sau copie a fişei de declarare a cazului de boală profesională
BP2 pentru accident de muncă, respectiv boală profesională, unde este
cazul.

Condiţii de acordare

Pensia de invaliditate se cuvine persoanelor care nu au împlinit vârsta

standard de pensionare prevăzută în anexa nr. 5, care şi-au pierdut total
sau cel puţin jumătate din capacitatea de muncă, și care au realizat
stagiu de cotizare, în condițiile legii.
Beneficiari:
 
    • persoanele care si-au pierdut total sau cel puţin jumătate din
capacitatea de muncă din cauza unei boli obişnuite sau a unor accidente
care nu au legătură cu munca;
    • persoanele care şi-au pierdut total sau cel puţin jumătate din
capacitatea de muncă, din cauza accidentelor de muncă şi bolilor
profesionale, neoplaziilor, schizofreniei şi SIDA (indiferent de stagiul de
cotizare realizat);
    • persoanele care au satisfăcut serviciul militar ca militari în termen
sau militari cu termen redus, pe durata legal stabilită, a fost concentrat,
mobilizat sau în prizonierat(indiferent de stagiul de cotizare realizat);
    • elevii, ucenicii şi studenţii care şi-au pierdut total sau cel puţin
jumătate din capacitatea de muncă, ca urmare a accidentelor de muncă
sau bolilor profesionale survenite în timpul şi din cauza practicii
profesionale(indiferent de stagiul de cotizare realizat);
    • persoanele care şi-au pierdut total sau cel puţin jumătate din
capacitatea de muncă şi marii mutilaţi, ca urmare a participării la lupta
pentru victoria Revoluţiei din Decembrie 1989 ori în legătură cu
evenimentele revoluţionare din decembrie 1989, care erau cuprinse într-
un sistem de asigurări sociale anterior datei ivirii invalidităţii din această
cauză, acestea având dreptul la pensie de invaliditate în aceleaşi condiţii
în care se acordă pensia de invaliditate persoanelor care au suferit
accidente de muncă.
 
În raport cu gradul de reducere a capacităţii de muncă, invaliditatea
este:
 
    • de gradul I, caracterizată prin pierderea totală a capacităţii de
muncă şi a capacităţii de autoîngrijire;
    • de gradul II, caracterizată prin pierderea totală a capacităţii de
muncă, cu păstrarea capacităţii de autoîngrijire;
    • de gradul III, caracterizată prin pierderea a cel puţin jumătate din
capacitatea de muncă, persoana putând să presteze o activitate
profesională, corespunzătoare a cel mult jumătate din timpul normal de
muncă.

Revizuirea medicală
 
Pensionarii de invaliditate sunt supuşi revizuirii medicale, periodic, în
funcţie de afecţiune, la intervale cuprinse între un an şi 3 ani, până la
împlinirea vârstelor standard de pensionare, la termenele stabilite de
medicul expert al asigurărilor sociale. 
 
După fiecare revizuire medicală, medicul expert al asigurărilor sociale
emite o nouă decizie medicală asupra capacităţii de muncă, prin care se
stabileşte, după caz:
 
    • menţinerea în acelaşi grad de invaliditate;
    • încadrarea în alt grad de invaliditate;
    • redobândirea capacităţii de muncă.
 
Dreptul la pensie de invaliditate se modifică sau încetează începând cu
luna următoare celei în care s-a emis decizia medicală asupra capacităţii
de muncă, emisă în urma revizuirii medicale.
 
!!! Neprezentarea, din motive imputabile pensionarului, la revizuirea
medicală atrage suspendarea plăţii pensiei începând cu luna
următoare celei în care era prevăzută revizuirea medicală sau, după
caz, încetarea plăţii pensiei, în condiţiile legii.
 
Revizuirea medicală se poate efectua şi la cererea pensionarilor, dacă
starea sănătăţii lor s-a îmbunătăţit sau, după caz, s-a agravat.
 
Nu mai sunt supuşi revizuirii medicale periodice pensionarii de
invaliditate care:
 
    • prezintă invalidităţi care afectează ireversibil capacitatea de muncă;
    • au împlinit vârstele standard de pensionare prevăzute de lege;
    • au vârsta mai mică cu până la 5 ani faţă de vârsta standard de
pensionare şi au realizat stagiile complete de cotizare, prevăzute de
lege.
 
Programe recuperatorii
 
Pensionarii de invaliditate care sunt supuşi revizuirii medicale au
obligaţia de a urma programele recuperatorii întocmite de medicul expert
al asigurărilor sociale care a emis decizia de încadrare în grad de
invaliditate, în vederea reintegrării socio-profesionale.
 
Neîndeplinirea, din motive imputabile pensionarului, a obligației de a
urma programele recuperatorii atrage suspendarea plăţii pensiei
începând cu luna următoare constatării.
 
Cabinetele de expertiză medicală a capacităţii de muncă efectuează
controlul asupra respectării programelor recuperatorii, pe baza normelor
metodologice emise de către Institutul Naţional de Expertiză Medicală şi
Recuperare a Capacităţii de Muncă.
 
Pensia de invaliditate se acordă:
 
    • de la data încetării plăţii indemnizaţiei pentru incapacitate temporară
de muncă, dacă cererea a fost înregistrată în termen de 30 de zile de la
data emiterii deciziei medicale asupra capacităţii de muncă, în situaţia
pensiei de invaliditate acordate persoanei care, la data emiterii deciziei
medicale, are calitatea de asigurat;
    • de la data încetării calităţii de asigurat, cu excepţia persoanelor
asigurate pe bază de contract de asigurare socială şi a acelora care pot
cumula pensia cu alte venituri potrivit legii, dacă cererea a fost
înregistrată în termen de 30 de zile de la data emiterii deciziei medicale
asupra capacităţii de muncă, în situaţia pensiei de invaliditate acordate
persoanei care, la data emiterii deciziei medicale, are calitatea de
asigurat;
    • de la data înregistrării cererii, în situația în care cererea a fost
depusă cu depășirea termenului de 30 zile menționat mai sus, precum și
în situația pensiei de invaliditate acordate persoanei care la data emiterii
deciziei medicale nu are calitatea de asigurat.
 
Stabilirea drepturilor de pensie de invaliditate
 
Cererea de pensionare, împreună cu actele doveditoare, se depune de
către solicitant la casa teritorială de pensii din raza de domiciliu a
persoanei îndreptățite la acordarea pensiei.
 
La stabilirea pensiei de invaliditate, se acordă un stagiu potenţial,
determinat ca diferenţă dintre stagiul complet de cotizare prevăzut în
anexa nr. 5 la lege şi stagiul de cotizare realizat până la data
acordării/solicitării pensiei de invaliditate. Stagiul potenţial rezultat nu
poate fi mai mare decât stagiul de cotizare pe care persoana l-ar fi putut
realiza de la data acordării pensiei de invaliditate până la împlinirea
vârstei standard de pensionare, prevăzută de lege, la care poate solicita
pensie pentru limită de vârstă.
 
Stagiul potențial se acordă doar în situația persoanelor încadrate în
gradul I sau II de invaliditate, în condițiile în care au realizat la data
emiterii deciziei medicale asupra capacităţii de muncă, stagiul de
cotizare în raport cu vârsta conform tabelului nr. 3 din lege.
 
Tabelul nr. 3
 
 Vârsta persoanei la data emiterii deciziei Stagiul de cotizare realizat
medicale asupra capacităţii  de muncă (ani)

până la 20 ani 1

de la 20-23 ani 2

23-25 ani 3

25-29 ani 6

29-33 ani 9

33-37 ani 11

37-41 ani 14

41-45 ani 17

45-49 ani 20

49-53 ani 23

53-57 ani 25

57-60 ani 26

Peste 60 de ani 27

 
În situaţia gradului III de invaliditate, stagiul potenţial se acordă numai:
 
    • persoanelor care şi-au pierdut total sau cel puţin jumătate din
capacitatea de muncă, din cauza accidentelor de muncă şi bolilor
profesionale;
    • persoanelor care şi-au pierdut total sau cel puţin jumătate din
capacitatea de muncă, din cauza neoplaziilor, schizofreniei şi SIDA;
    • persoanelor care şi-au pierdut total sau cel puţin jumătate din
capacitatea de muncă din cauză ca au satisfăcut serviciul militar ca
militar în termen sau militar cu termen redus, pe durata legal stabilită, au
fost concentrate, mobilizate sau în prizonierat;
    • elevilor, ucenicilor și studenților care şi-au pierdut total sau cel puţin
jumătate din capacitatea de muncă, ca urmare a accidentelor de muncă
sau bolilor profesionale survenite în timpul şi din cauza practicii
profesionale;
    • persoanelor care şi-au pierdut total sau cel puţin jumătate din
capacitatea de muncă şi marii mutilaţi, ca urmare a participării la lupta
pentru victoria Revoluţiei din Decembrie 1989 ori în legătură cu
evenimentele revoluţionare din decembrie 1989, care erau cuprinşi într-
un sistem de asigurări sociale anterior datei ivirii invalidităţii din această
cauză;
    • persoanelor care au realizat un stagiu de cotizare ca nevăzător sau
în condiţii de handicap preexistent calităţii de asigurat li se acordă un
stagiu potenţial, determinat ca diferenţă între stagiile de cotizare cerute
de art. 58 şi 59 din lege şi stagiile de cotizare realizate până la data
acordării pensiei de invaliditate.
 
Pentru stagiul potenţial, acordat persoanelor în drept să obţină o pensie
de invaliditate, punctajul lunar este de:
 
    • 0,70 puncte pentru gradul I de invaliditate;
    • 0,55 puncte pentru gradul II de invaliditate; 
    • 0,35 puncte pentru gradul III de invaliditate.
Modalităţi de plată a drepturilor de pensie de invaliditate
 
Drepturile de pensie se plătesc lunar, în funcţie de optiunea
pensionarului:
 
    • prin mandat poştal, la domiciliul beneficiarului drepturilor de pensie;
    • în cont curent sau cont de card la una din băncile cu care Casa
Naţională de Pensii Publice a încheiat convenţii pentru plata drepturilor
de pensie (listă bănci).
 
Recalcularea şi revizuirea pensiei de invaliditate
 
Pensia de invaliditate se poate recalcula prin:
 
    • adăugarea veniturilor și/sau a stagiilor de cotizare, perioadelor
asimilate stagiilor de cotizare;
    • valorificarea altor documente de natură să conducă la modificarea
drepturilor de pensie, care nu au fost valorificate la stabilirea acesteia;
    • depunerea unor declaraţii rectificative, de natură a modifica veniturile
şi/sau stagiile de cotizare valorificate iniţial la stabilirea acesteia.
Suspendarea plăţii pensiei de invaliditate se face incepând cu luna
următoare celei în care:
 
    • pensionarul şi-a stabilit domiciliul pe teritoriul altui stat, cu care
România a încheiat convenţie de reciprocitate în domeniul asigurărilor
sociale, dacă potrivit prevederilor acesteia pensia se plăteşte de către
celălalt stat;
    • pensionarul de invaliditate nu se prezintă la revizuirea medicală
obligatorie sau la convocarea Institutului Naţional de Expertiză Medicală
şi Recuperare a Capacităţii de Muncă, a Centrelor Regionale de
Expertiză Medicală a Capacităţii de Muncă sau a centrelor regionale de
expertiză medicală a capacităţii de muncă;
    • pensionarul de invaliditate nu mai urmează programele recuperatorii,
întocmite de medicul expert al asigurărilor sociale;
    • pensionarul de invaliditate, încadrat în gradul I sau II, realizează
venituri:
 
      a. în baza unui contract individual de muncă;
      b. în baza unui raport de serviciu;
      c. din activități în funcţii elective sau care sunt numite în cadrul
autorităţii executive, legislative ori judecătoreşti, pe durata mandatului,
precum şi ca membri cooperatori într-o organizaţie a cooperaţiei
meşteşugăreşti ale căror drepturi și obligații sunt asimilate în condițiile
Legii nr. 263/2010 cu cele ale persoanelor prevăzute la art. I din lege. 
 
    • pensionarul de invaliditate, încadrat în gradul III, realizează venituri,
depăşind jumătate din programul normal de lucru al locului de muncă
respectiv:
      a. în baza unui contract individual de muncă;
      b. în baza unui raport de serviciu;
      c. din activități în funcţii elective sau care sunt numite în cadrul
autorităţii executive, legislative ori judecătoreşti, pe durata mandatului,
precum şi ca membri cooperatori într-o organizaţie a cooperaţiei
meşteşugăreşti ale căror drepturi și obligații sunt asimilate în condițiile
Legii nr. 263/2010 cu cele ale persoanelor prevăzute la art. I din lege. 
 
    • la cererea pensionarului.
 
Încetarea plăţii pensiei de invaliditate
 
    • pensionarul a decedat;
    • pensionarul nu mai îndeplineşte condiţiile legale în temeiul cărora i-a
fost acordată pensia;
    • pensionarul de invaliditate şi-a redobândit capacitatea de muncă,
potrivit legii;
    • au expirat 12 luni de la data la care pensionarul de invaliditate nu s-a
prezentat, din motive imputabile lui, la revizuirea medicală obligatorie;
    • au expirat 12 luni de la data la care pensionarul de invaliditate nu s-a
prezentat, din motive imputabile lui, la convocarea făcută de Institutul
Naţional de Expertiză Medicală şi Recuperarea Capacităţii de Muncă sau
de Centrele Regionale de Expertiză Medicală a Capacității de Muncă 
    • au expirat 12 luni de la data la care pensionarul de invaliditate, nu a
mai urmat programele recuperatorii întocmite de medicul expert al
asigurărilor sociale.
 
Reluarea plăţii pensiei de invaliditate se face la cerere
 
    • începând cu luna următoare celei în care a fost înlăturată cauza
care, potrivit legii, a dus la suspendarea plăţii pensiei, dacă cererea a
fost depusă în termen de 30 de zile de la data la care cauza suspendării
a fost înlăturată;
    • începând cu luna următoare celei în care a fost depusă cererea,
dacă depunerea acesteia  s-a făcut după expirarea termenului de 30 de
zile.
    • de la data suspendării la cerere, numai dacă, între data suspendării
şi data reluării plăţii nu a intervenit, conform legii, o altă cauză de
suspendare sau de încetare a plăţii, cu respectarea termenului general
de prescripție.
 
Trecerea de la pensia pensia de invaliditate la pensia pentru limită
de vârstă
 
La data îndeplinirii condiţiilor pentru acordarea pensiei pentru limită de
vârstă, pensia de invaliditate devine pensie pentru limită de vârstă, și se
acordă, din oficiu, cuantumul cel mai avantajos.
 
Indemnizaţia pentru însoţitor acordată pensionarilor de invaliditate gradul
I se menţine şi pe durata acordării pensiei pentru limită de vârstă.