Sistemul public de pensii din

Republica Moldova
Polina Fisticanu,
Șef departament protecție social-economică al
Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova
 Cadrul Legal în domeniul pensionării

 Legea nr. 156 din 14.10.1998 privind sistemul public de pensii

 Legea nr. 156 din 05.12.2019 cu privire la acordarea indemnizaţiei în cazul decesului
unuia dintre soţi
 Legea privind alocaţiile sociale de stat pentru unele categorii de cetăţeni nr. 499-XIV  din 
14.07.1999
 Hotărârea Guvernului nr. 165 din 21.03.2017 pentru aprobarea Regulamentului privind
modalitatea de calculare a pensiilor şi modalitatea de confirmare a stagiului de cotizare
pentru stabilirea pensiilor
 Hotărârea Guvernului nr. 256 din 27.03.2018 cu privire la aprobarea Listei locurilor de
muncă încadrate în condiţii deosebite, în temeiul căreia se acordă pensie pentru limită de
vîrstă în condiţii avantajoase, precum şi a Instrucţiunii privind modul de aplicare a Listei
şi de confirmare a stagiului special
 Hotărârea Guvernului nr. 712 din 27.12.2019 pentru aprobarea Regulamentului cu
privire la stabilirea şi plata indemnizaţiei în cazul decesului unuia dintre soţi
;
Pensia pentru limită de vîrstă
Bărbați Femei

Vîrsta de pensionare 63 de ani 59 de ani (59 ani 6 luni

-01.07.2021)

Stagiu complet de cotizare 34 de ani 32 de ani (32 ani 6 luni –

01.07.2021)

Stagiu minim 15 ani

*Legea  Nr. 231/2020, începînd cu 01.01.2022, vîrsta de pensionare va constitui 62 de ani

pentru bărbați și 57 de ani pentru femei, iar stagiul complet de cotizare de 33 de ani pentru
bărbați și 30 de ani pentru femei.
Pensia pentru limită de vîrstă II -Formula de
calcul

P=1,35% x Tt x Vav

P – cuantumul pensiei;
1,35% – rata de acumulare pentru anii de cotizare, realizați după 1 ianuarie 1999, calculată în
procente;
Tt – stagiul total de cotizare, ani;
Vav – venitul mediu lunar asigurat valorizat,

Pensia minimă pentru limită de vârstă constituie 1 143,57 lei

Pensia pentru limită de vîrstă II -Formula de calcul
II Tt
P = Pmin x  ------- x Knp ,
2Tmin

P – cuantumul pensiei, în cazul în care, începînd cu 1 ianuarie 1999, asiguratul nu a realizat un stagiu de cotizare
sau stagiul de cotizare realizat după această dată este mai mic de 5 ani
Pmin  – pensia minimă pentru limită de vîrstă la data stabilirii pensiei;
Tt – stagiul total de cotizare, ani;
Tmin – stagiul minim care acordă dreptul la pensie;
Knp  – coeficientul nivelului profesional, care este egal cu:1,0; 1,2; 1,5; 1,8; 2,0; 3,0.
 Perioadele necontributive ale asiguratului asimilate
stagiului de cotizare sînt:
a) perioada de îndeplinire a serviciului militar în termen sau cu termen redus;
a1) perioada de îndeplinire a serviciului militar prin contract sau a altui serviciu asimilat acestuia, dacă nu este posibilă stabilirea pensiei în condiţiile
Legii asigurării cu pensii a militarilor şi a persoanelor din corpul de comandă şi din trupele organelor afacerilor interne nr. 1544-XII din 23 iunie 1993;
b) perioada de îngrijire a unui copil pînă la vîrsta de 3 ani de către unul din părinţi sau de tutore în caz de deces al ambilor părinţi;
c) perioada în care asiguratul a beneficiat de indemnizaţie pentru incapacitate temporară de muncă, de ajutor de şomaj, de alocaţie pentru integrare sau
reintegrare profesională.
d) perioada de îngrijire a unui copil cu dizabilitate severă sub vârsta de 18 ani sau a unei persoane cu dizabilitate severă de către unul dintre părinți, de
către tutore sau curator, până la angajarea în funcția de asistent personal;
e) perioada de rezidențiat în învățămîntul postuniversitar obligatoriu;
f) perioadele de activitate necontributive în funcția de judecător și procuror de pînă la 31 decembrie 2005;
g) îngrijirea unui invalid de gradul I, a unui copil invalid sub vîrsta de 16 ani sau a unei persoane care a depășit vîrsta de 75 de ani; studiul în
instituţiile de învăţămînt superior de zi pînă la 1 ianuarie 1999.
 Perioadele necontributive ale asiguratului asimilate
stagiului de cotizare sînt:
pînă la 1 ianuarie 1999:
1) activitatea în calitate de membru de colhoz, indiferent de caracterul şi de durata programului de muncă. La calcularea vechimii în
muncă în colhoz din perioada posterioară anului 1965, în cazul în care membrul de colhoz, nemotivat, nu a îndeplinit minimul
stabilit, se ia în calcul perioada de prestare efectivă a activităţii;
2) activitatea de creaţie a membrilor uniunilor de creaţie confirmată de către secretariatele consiliilor de administraţie ale uniunilor
respective;
3) activitatea în calitate de slujitor şi lucrător al cultelor, începînd cu 1 aprilie 1992;
4) perioada îngrijirii unui invalid de gradul I;
5) perioada îngrijirii unui copil invalid sub vîrsta de 16 ani;
6) perioada îngrijirii unei persoane care a depășit vîrsta de 75 de ani;
7) perioada de studii în instituţiile de învăţămînt universitar superior de zi (institute, universități, academii).
 Reexaminarea drepturilor la pensie

a) apariţiei unor circumstanţe noi referitoare la stagiul de cotizare, venitul

asigurat, ce au avut loc pînă la acordarea drepturilor la pensie
b) transferării la altă categorie de pensie
c) persoanelor care continuă să activeze după realizarea dreptului la pensie
pentru limită de vîrstă.

Pensionarii care activează sau au activat în cîmpul muncii după

realizarea/reexaminarea dreptului la pensie pentru limită de vîrstă în condițiile
prezentei legi pot solicita reexaminarea pensiei nu mai des decît o dată la doi
ani
 Reexaminarea drepturilor la pensie

 Reexaminarea pensiilor pentru limită de vîrstă, stabilite pînă la 1 ianuarie

2019:

Perioada de stabilire a pensiilor

Pensiile stabilite/ Pensiile stabilite după 1 ianuarie 1999
reexaminate pînă la și pînă la 1 ianuarie 2019
1 ianuarie 1999
Anul în care va 2019 2020 2020 2021 2022 2023
fi efectuată (1 ianuarie) (1 iulie) (1 ianuarie) (1 ianuarie) (1 ianuarie)
reexaminarea
pensiei
Stagiu de de la pînă la de la de la de la de la
cotizare după 15 15 ani 10 ani 7 ani 5 ani 2 ani
realizarea ani pînă la pînă la pînă la
dreptului la 10 ani 7 ani 5 ani
pensie pentru  
limită de vîrstă
 Pensia de dizabilitate
 Dizabilitate severă, cauzată de o afecțiune generală: asiguratul beneficiază de o pensie de
dizabilitate în raport cu stagiul de cotizare efectiv realizat, dar a cărui durată este de cel puțin 2
ani.
 Pensia de dizabilitate cauzată de un accident de muncă sau boală profesională se stabileşte
indiferent de durata stagiului de cotizare

 Dizabilitate accentuată sau medie, cauzată de o afecțiune generală:

Vîrsta la data constatării dizabilității Stagiul de cotizare (ani)

Pînă la 23 de ani 2
23–29 de ani 4
29–33 de ani 7
33–37 de ani 10
37–41 de ani 13
Peste 41 de ani 15
 Pensia de dizabilitate – Formula
Severă Accentuată Medie

Tt Tt Tt
P = 0,42 x Vav + ––––– x av  x 0,1; P = 0,35 x Vav  + ––––––– x Vav  x 0,1; P = 0,20 x Vav  + ––––––– x Vav  x 0,1,
Tmax Tmax Tmax

Pensia minimă în cazul unei Pensia minimă în cazul unei dizabilități Pensia minimă în cazul unei dizabilități
dizabilități severe – 75% din accentuate – 70% din cuantumul pensiei medii – 50% din cuantumul pensiei minime
cuantumul pensiei minime pentru minime pentru limită de vîrstă; pentru limită de vîrstă.
limită de vîrstă;
Pensie de urmaş
Pensie de urmaş -Beneficiari
Pensie de urmaş -Formula

 Cuantumul pensiei de urmaș - 50% pentru fiecare urmaș

 Cuantumul pensiei de urmaș în cazul copiilor până la vârsta de 18 ani sau,

dacă își continuă studiile în instituții de învățământ de zi (secundar, mediu de
specialitate și superior), până la terminarea acestora, fără a depăși vârsta de
23 de ani, - 75% pentru fiecare urmaș, dar nu mai puțin decât cuantumul
alocației sociale pentru pierderea întreținătorului.
 Pensie anticipată pentru limită de vîrstă

Pentru femeile care au născut și educat pînă la vîrsta de 8

ani cinci și mai mulți copii se aplică vîrstele standard de
pensionare diminuate cu 3 ani.

Pentru persoanele care au realizat stagiul de cotizare în

condiţii deosebite de muncă cel puţin 10 ani compleţi, vîrsta
standard de pensionare stabilită se diminuează conform
tabelului, cu condiţia realizării unui stagiu complet de cotizare
 Pensie anticipată pentru limită de vîrstă
Stagiul de cotizare realizat în condiţii deosebite de Reducerea vîrstei standard de pensionare prevăzute în tabelul nr. 2
muncă (ani împliniţi)

10 5 ani
11 5 ani 6 luni
12 6 ani
13 6 ani 6 luni
14 7 ani
15 7 ani 6 luni
16 8 ani
17 8 ani 6 luni
18 9 ani
19 9 ani 6 luni
20 de ani și mai mult 10 ani
 Pensie anticipată pentru limită de vîrstă
  încazul întregii zile de muncă - (întreaga zi de muncă se consideră atunci
cînd salariatul execută lucrările într-un interval ce nu este mai mic de 80% din
durata totală a timpului de muncă).
 În timpul de muncă indicat se include executarea:
• lucrărilor pregătitoare, auxiliare,
• lucrărilor de reparări curente în afara locului de muncă în scopul exercitării
funcțiilor sale.
Această prevedere se referă doar la salariații ocupați nemijlocit în procesul
tehnologic de producție sau reparare a utilajului tehnologic.
Pensie anticipată pentru limită de vîrstă II
Atribuțiile angajatorilor:

evaluarea locurilor de muncă pentru confirmarea dreptului la acordarea pensiilor

în condiții avantajoase conform modului stabilit de Guvern

 întocmirea listei locurilor de muncă, indicînd: denumirea profesiilor și funcțiilor

angajaților cărora conform Listei li se acordă dreptul la pensie pentru limită de
vîrstă în condiții avantajoase

Înregistrarea listei la Casa Națională de Asigurări Sociale

 Pensie anticipată pentru limită de vîrstă - stagiul
special de cotizare
 activitatea exercitată conform Listei;
 perioadele de absență forțată plătite în cazul concedierii neîntemeiate de la locul de
muncă, ce dă dreptul la pensie în condiții avantajoase și restabilirii ulterioare în acest
lucru, dacă au fost achitate contribuțiile de asigurări sociale;
 durata concediilor de maternitate stabilite conform legislației în vigoare femeilor
ocupate la lucrări cuprinse în Listă;
 perioada transferului temporar al femeii de la un lucru cuprins în Listă la altă muncă
în legătură cu graviditatea;
 perioada în care asiguratul a beneficiat de indemnizația pentru incapacitate temporară
de muncă în perioada în care a fost angajat într-o ocupație cuprinsă în Listă.
          
 Pensie anticipată pentru limită de vîrstă - stagiul
special de cotizare
 Nu se includ în stagiul special ce acordă dreptul la pensie în condiții avantajoase:

            1) perioadele muncii prin cumul în unitățile de producție, la lucrările, profesiile și

funcțiile incluse în Listă;

            2) perioadele de muncă în activitățile incluse în Listă în condițiile zilei de muncă sau
săptămînii de muncă incomplete.
          
 Indemnizația în cazul decesului unuia dintre soți

 Se acordă în cazul decesului soțului care a beneficiat de pensie pentru limită de vîrstă mai
puțin de 5 ani după stabilirea dreptului la pensie conform Legii nr. 156/1998

Condițiile de acordare:
 soțul supraviețuitor a avut cel puţin 15 ani de căsătorie cu persoana decedată.
 indiferent dacă soțul supraviețuitor este sau nu beneficiar de pensii în sistemul public de
pensii
 pensia aflată în plată a soțului supraviețuitor sau venitul lunar asigurat realizat de către
acesta în luna decesului soțului nu depășește de 1,5 ori minimul de existență pentru
pensionari
Mulțumesc pentru atenție!