Lucrul individual „Economia firmei”

1. Folosind resursele Rețelei Globale Internet găsiți analiza SWOT pentru 3 companii din țară (din diferite
ramuri). Realizați o analiză comparativă a acestora, formulați concluzii în raport cu punctele forte și cele
slabe. Ce oportunități și amenințări mai pot fi adăugate la cele care sunt deja incluse de către elaboratori în
matricea preluată din Internet.

2. O unitate economică specializată in transport de călătorii efectuează rute permanente Chișinău –

Iași. Pentru transportarea pasagerilor pe această rută întreprinderea folosește un autocar cu o capacitate de
50 locuri. Pentru ruta planificată la data de 19.12 au fost vândute doar 25 de bilete de călătorie. În exemplul
dat efectul scontat de către întreprindere corespunde veniturilor încasate din vânzare a 25 bilete la ruta
Chișinău – Iași, iar efortul întreprinderii se echivalează cu cheltuielile efectuate de autocar (motorină,
uzură, salariu șofer etc.). Identificați ce soluții poate folosi întreprinderea pentru a majora eficiența
economică.

3. Formulați scopul și obiectivele afacerii. Identificați posibilele bariere în calea realizării ideii de afaceri
evaluate și găsiți soluții pentru depășirea acestora.

4. În baza datelor din statistica md analizați modificarea salariul real în ultimii 5 ani în R. Moldova.

5. Determinați la care grupă se referă elementele enumerate

Elemente de costuri Costuri Costuri Costuri Costuri Costuri Cheltuiel
directe directe indirect variabil constant i
material privind e de e e
e retribuire prod.
a
Cheltuieli de publicitate
Materii prime pentru abricare
Amortizarea clădirii
Amortizarea utilagelor
Salariile conducerii generale
Salariu muncitorilor care fabrică
Salariu muncitorilor care repară
Salariu pentru pază
Energie electrică pu funcționarea
utelaj.
Piesede schimb
Materiale pentru ambalaj
Semifabricate
Cheltuieli pentru comunicație
Asigurarea utilajelor
Plata chiriei
Sporurile la salarii
Cheltuieli de transport
administrația
Cheltuieli de transport produselor
finite
Dobânda

6. Analizați nivelul dinamicii prețului unui anumit bun și influența diferitor factori asupra modificării
lui în baza BNS : www.statistica.md
Probleme:

1. Pe piață țării „A” s-a înregistrat, în perioada tₒ, un volum total al vânzărilor de mărfuri de 1600 mln.
unități monetare (u.m.) din care, importurile de mărfuri au reprezentat 500 mln. u.m. O întreprindere străină
„Z” a exportat pe piața țării respective un volum de mărfuri de 40 de mln. u.m. În anul următor nivelurile se
modifică, reprezentând, în ordine, 1850 mln. u.m. 670 mln. u.m. și respectiv, 48 mln. u.m. Să se calculeze
care au fost cotele de piață ale întreprinderii „Z”?
2. O întreprindere „A” își desfășoară activitatea în domeniul comerțului și obține venituri exclusiv din
vânzarea produselor comercializate. Se cunosc următoarele date: preț de vânzare unitar - 20 u.m./buc;
cantitatea vândută - 300 buc. Să se calculeze cifra de afaceri înregistrată de întreprindere.

3.Calculaţi mărimea dobânzii bancare pe lunile perioadei de creditare, utilizând următoarea informație:
 mărimea creditului - 44000 u.m.;
 termenul de creditare - un an;
 rata anuală a dobânzii -12,5%;
 numărul perioadelor de grație -3 luni.

4. O întreprindere produce boxe şi cunoaşte că cererea pentru acestea este următoarea: în luna mai
4000 unități, în luna iunie 4500 unități, în luna septembrie 5600 unități şi în luna noiembrie 4600 unități. În
stoc există 2000 de boxe, iar ciclul de asamblare al unei boxe este de 1 lună. Fiecare boxă este alcătuită din
2 difuzoare al căror timp de producere este de 3 luni şi pentru care există stoc de 800 buc. Elaboraţi planul
de producţie al întreprinderii.

5. Întreprindere Individuală „David Alina” este specializată în producerea şi comercializarea hăinuţelor

pentru copii. În anul tecut numărul hainelor pe care le-au confecţionat este de 500 unităţi, iar preţul mediu
de comercializare a unui hăinuţe constituia 300 lei. Un număr de 5 angajaţi au muncit 300 de zile în an şi
câte 8 ore în fi ecare zi.
Determinaţi productivitatea muncii angajaţilor exprimate în unităţi de timp, unităţi naturale și unităţi
valorice.

6.Volumul producției marfa nu se va modifica în anul de plan și constituie 4700 mii lei, productivitatea
muncii unui licrător , în anul de bază, a constituit 6420 lei. Economia relativă de personal , în anul de plan,
este 40 de persoane. Determinați:1) numărul lucrătorilor din ambii ani, 2) productivitatea muncii unui
lucrător în anul de plan, 3) sporul productivității muncii (în %).

7.Întreprinderea N a importat cimatizoare din Austria, procurarea acestora a presupus efectuarea

următoarelor costuri:
prețul de procurare 5000 euro la cursul 19.58 lei pentru 1/ euro,
vnzătorul a acordat un discount de 5% din prețul de procurare - ?lei
taxa vamală 7300 lei
taxa de valoare adaugată 20%
transportarea pînă la vamă 130 euro, TVA -20%
transportarea pe teritoriul R. Moldova 890 lei
descărcarea 1820 lei
Determinați costul de întrare a mijloacelor fixe importate.

8.Entitatea Parma SRL pune în funcțiune un utilaj, al cărui cost de întrare este de 141000 lei, valoarea
reziduală – 7500 lei, durata de utilizare 5 ani. Revizuirea duratei de exploatare utilă n-a avut loc. suma
amortizării anuale constituie 26700 lei. Norma amortizării anuală va fi 20%. Calculați amortizarea
utilajului conform metodei liniare. Rezultatele întroduceți în tabel.
Perioadele de Costul de Amortizarea Amortizarea Valoarea
 gestiune întrare anuală acumulată contabilă

9.Din materialul X se fabrică 2 produse: A-2000 unități și B – 400 unități. Pentru fabricarea acestor
produse s-au consumat 6800 kg de materialul X. Norma de consum pentru produsul A – 2kg/unit și pentru
produsul B- 8kg/unit. Prețul materialului – 10lei/kg.
Repartizați consumul materialului X pe tipuri de produse, conform metodei normative.

10.O întreprindere „C” își desfășoară activitatea în domeniul comerțului și obține venituri exclusiv din
vânzarea produselor comercializate. Se cunosc următoarele date: profit - 15000 u.m.; costuri totale - 30000
u.m.
Să se calculeze rata profitului raportat la cifra de afaceri.

TEST DE EVALUARE
1. Intreprinderea reprezinta:
a. o componenta fundamentala a economiei
b. o structura auxiliara a economiei
c. o veriga in care se realizeaza activitati principale ale economiei

2. Care este obiectivul fundamental al unei intreprinderi, vis-a-vis de piata?

a. realizarea unui volum al productiei cat mai mare
b. realizarea unei structuri sortimentale de produse cat mai variate
c. satisfacerea deplina a cerintelor pietii

3. In functie de amploarea factorilor de productie utilizati, de marimea rezultatelor economico

financiare, intreprinderile pot fi:
a. intreprinderi prestatoare de servicii;
b. intreprinderi comerciale;
c. intreprinderi mari.

4. Intreprinderile mici si mijlocii prezinta unele vulnerabilitati:

a. asigura o buna gestionare a resurselor umane
b. dispun de capital insuficient pentru realizarea de investitii in firma
c. asigura creearea de noi locuri de munca in firma

5. Intreprinderile din sectorul privat prezinta urmatoarele caracteristici:

a. nu isi asuma nici un fel de risc
b. isi asuma partial riscurile economice si sociale din intreprindere
c. isi asuma integral riscurile economice si sociale implicate de activitatile desfasurate
6. In functie de nivelul de specializare, intreprinderile se clasifica in
a. specializate, universale si mixte
b. de serie, de masa, unicate
c. sezoniere si cu functionalitate anuala

7. Intreprinderile care au intre 50 si 249 de angajati sunt intreprinderile:

a. grupuri de conglomerate de intreprinderi;
b. mijlocii;
c. mici.

8. Functiunile intreprinderii sunt:

 A. functiunea de cercetare-dezvoltare;
B. functiunea de productie;
C. functiunea de marketing;
D. functiunea comerciala;
E. functiunea de personal;
F. functiunea financiar-contabila.
a. toate;
b. A, B, C, D si E;
c. A, B, C, E si F.

9. Functiunea este:
a. o activitate pe care o presteaza cineva in mod regulat si organizat intr-o institutie, in
schimbul unei remuneratii.
b. ansamblul activitatilor omogene si/sau complementare desfasurate de un personal
specializat al intreprinderii in scopul realizarii obiectivelor derivate de gradul I.
c. componenta de baza a unui proces de munca simplu sau complex, desfasurat pentru
realizarea unui obiectiv individual.

10. Activitatea este:

a. ansamblul atributiilor omogene desfasurate de un personal specializat al intreprinderii
intr-un domeniu mai restrans cu scopul realizarii obiectivelor derivate de gradul II.
b. ansamblul activitatilor omogene si/sau complementare desfasurate de un personal
specializat al intreprinderii in scopul realizarii obiectivelor derivate de gradul I.
c. componenta de baza a unui proces de munca simplu sau complex, desfasurat pentru
realizarea unui obiectiv individual.

11. Atributia este:

a. ansamblul sarcinilor executate periodic de un personal ce are cunostinte specifice unui
domeniu restrans si care concura pentru realizarea unui obiectiv specific.
b. ansamblul activitatilor omogene si/sau complementare desfasurate de un personal
specializat al intreprinderii in scopul realizarii obiectivelor derivate de gradul I.
c. componenta de baza a unui proces de munca simplu sau complex, desfasurat pentru
realizarea unui obiectiv individual.

12. Postul este o componenta a structurii de conducere si reprezinta:

a. cea mai simpla subdiviziune organizatorica
b. cea mai complexa subdiviziune organizatorica
c. cea mai nesemnificativa subdiviziune organizatorica

13. Printre particularitatile functiunii de cercetare – dezvoltare se numara si:

a. certitudinea realizarii rezultatelor finale;
b. efectele obtinute sunt mai mari decat cele stabilite initial;
c. cheltuielile efectuate sunt mai mari decat cele stabilite initial.

14. Elaborarea programului de asimilare de produse noi se realizeaza in cadrul functiunii:

a. productie
b. cercetare-dezvoltare
c. comerciale

15. Organizarea aprovizionarii sistematice a locurilor de munca cu cele necesare se realizeaza in

cadrul functiunii:
 a. comerciale
b. productie
c. financiar-contabile

16. Care din activitatile de mai jos de incadreaza in functiunea de productie?

a. realizarea produselor in conformitate cu documentatiile tehnice
b. stabilirea programului de asimilare de produse noi
c. stabilirea programului de retehnologizare a productiei

17. Organizarea productiei in flux este caracteristica:

a. intreprinderilor cu tipul de productie de serie
b. intreprinderilor cu tipul de productie de masa
c. intreprinderilor cu tipul de productie individuala

18. Activitatea de minimizare a stocurilor de productie se realizeaza in cadrul:

a. programarii productiei
b. lansarii productiei
c. urmaririi productiei

19 . Marketingul poate fi definit ca fiind:

a. suma tuturor eforturilor dirijate de catre o intreprindere in vederea satisfacerii
furnizorilor sai cu un profit;
b. suma tuturor eforturilor dirijate de catre o intreprindere in vederea satisfacerii
consumatorilor sai cu un profit;
c. suma tuturor eforturilor dirijate de catre o intreprindere in vederea satisfacerii
consumatorilor sai.

20. Gestiunea comerciala cuprinde urmatoarele activitati:

a. activitati din domeniul aprovizionarii tehnico-materiale
b. activitati din domeniul desfacerii (vanzarii) produselor
c. activitati din domeniul aprovizionarii si desfacerii (vanzarii)

21. Care din activitatile de mai jos se incadreaza in functiunea comerciala?

a. stabilirea de norme si normative de consum de materii prime si materiale
b. efectuarea pregatirii tehnologice necesare
stabilirea de norme de stoc de materii prime si produse

22 . Care din activitatile de mai jos se incadreaza in functiunea de personal?

a. stabilirea strategiei de dezvoltare a intreprinderii
b. proiectarea structurii organizatorice
c. rationalizarea structurii organizatorice

23. Fundamentul antrenarii il constituie:

a. salarizarea personalului
b. motivarea salariatilor
c. actiunile sociale

24. Pentru ca motivarea sa fie eficienta trebuie:

a. sa fie complexa, diferentiata si graduala
b. sa fie complexa si diferentiata
c. sa fie diferentiata si graduala
25. Politicile de remunerare a intreprinderii sunt influentate de:
a. mediul intern si cel extern al intreprinderii
b. numai de mediul intern din intreprindere
c. numai de mediul extern al intreprinderii

26. Care din activitatile de mai jos se incadreaza in functiunea financiar - contabila?
a. gospodarirea judicioasa a materiilor prime si materialelor
b. asigurarea unui nivel superior de organizare a conducerii
c. stabilirea preturilor produselor fabricate si a tarifelor

27. In care din functiunile intreprinderii se incadreaza activitatea de analiza si control operativ a
costurilor?
a. functiunea comerciala
b. functiunea de cercetare-dezvoltare
c. functiunea financiar-contabila

28. Analiza financiara cuprinde:

a. analiza rezultatelor, a echilibrului financiar si a fluxurilor financiare
b. analiza echilibrului financiar si a fluxurilor de trezorerie
c. analiza rezultatelor si a echilibrului financiar

29. Mediul ambiant al intreprinderii reprezinta:

a. totalitatea factorilor ce influenteaza asupra activitatilor intreprinderii
b. ansamblul factorilor eterogeni de natura economica, sociala, politica, etc. ce actioneaza
asupra intreprinderii
c. ansamblul factorilor eterogeni de natura economica, siciala, politica, etc. ce actioneaza
asupra intreprinderii influentand comportamentul si performantele acesteia

30. Menajele sunt agentii economici care:

a. au ca principala functie intermedierea financiara intre agentii economici;
b. au calitatea de consumatori, veniturile acestora provenind din salarii, titluri de
proprietate, dar si din transferurile efectuate de alte sectoare de activitate;
c. exercită functia de redistribuire a veniturilor pe baza unor servicii cu caracter nonmarfar
prestate.

31. Administratiile publice sunt agentii economici care:

a. au ca principala functie intermedierea financiara intre agentii economici;
b. au calitatea de consumatori, veniturile acestora provenind din salarii, titluri de
proprietate, dar si din transferurile efectuate de alte sectoare de activitate;
c. exercită functia de redistribuire a veniturilor pe baza unor servicii cu caracter nonmarfar
prestate.

32. Furnizorii sunt:

a. intreprinderile care ofera sau au un potential sporit de a oferi produse sau servicii
rivale;
b. intreprinderile sau acele organizatii care aprovizioneaza firma cu resursele necesare
pentru a-si desfasura si conduce activitatile;
c. indivizii si organizatiile care cumpara produsele/serviciile firmei.

33. Clientii sunt:

 a. intreprinderile care ofera sau au un potential sporit de a oferi produse sau servicii
rivale;
b. intreprinderile sau acele organizatii care aprovizioneaza firma cu resursele necesare
pentru a-si desfasura si conduce activitatile;
c. indivizii si organizatiile care cumpara produsele/serviciile firmei.

34. Sub aspectul efectelor asupra intreprinderii, mediul stabil inseamna:

a. schimbari rare, de mica amploare, previzibile
b. schimbari rare, de mica amploare, imprevizibile
c. schimbari foarte dese, de mica amploare, previzibile

35. Sub aspectul efectelor mediul turbulent inseamna:

a. schimbari frecvente, de mica amploare si greu de anticipat
b. schimbari foarte frecvente, de amploare, previzibile
schimbari foarte frecvente, de amploare si greu de anticipat

36 . Postul este alcatuit din:

a. ansamblul obiectivelor, sarcinilor, competentelor si responsabilitatilor desemnate pe
anumite perioade de timp fiecarui component al intreprinderii;
b. ansamblul sarcinilor executate periodic de un personal ce are cunostinte specifice unui
domeniu restrans si care concura pentru realizarea unui obiectiv specific;
c. ansamblul atributiilor omogene pe care le indeplineste un personal specializat intrun
domeniu mai restrans cu scopul indeplinirii obiectivelor derivate de gradul II.

37 . Compartimentele operationale au sarcina:

a. realizarii obiectivelor generale ale intreprinderii
b. realizarii obiectivelor specifice ale intreprinderii
c. realizarii obiectivelor generale si derivate ale intreprinderii

38 . Relatiile de autoritate sunt:

a. instituite prin reglementari neoficiale si nu sunt obligatorii
b. instituite prin reglementari oficiale si sunt obligatorii
c. instituite la buna intelegere intre salariati si nu sunt obligatorii

39 . Relatiile de autoritate exprima:

a. raportul dintre doua sau mai multe posturi de conducere
b. raportul dintre doua sau mai multe posturi de executie
c. raportul intre titularul postului de conducere si cei ce detin posturi de executie

40. In cadrul sectiilor de baza se desfasoara:

a. acele procese prin care se realizeaza produsele de baza si care dau profilul acesteia
b. acele procese prin care se realizeaza produse si servicii ce ajuta la realizarea produsului
c. acele procese de productie ce ajuta la realizarea in bune conditii a produselor

41 . Atelierul de productie reprezinta:

a. o veriga organizatorica care reuneste mai multe activitati de productie
b. o veriga organizatorica care reuneste mai multe locuri de munca
c. o veriga organizatorica ce executa lucrari si servicii necesare sectiilor de baza

42. Locul de munca reprezinta:

a. o veriga de baza a structurii organizatorice
b. o veriga auxiliara se de servire a structurii organizatorice
c. o veriga primara a structurii organizatorice

43 . Pentru a fi eficient controlul efectuat ca o cerinta a functiei de evaluare, controlul trebuie:

a. sa fie continuu
b. sa fie continuu, preventiv si corectiv
c. sa fie preventiv si corectiv

44. Situatia neta este diferenta intre:

a. activul total si datoriile totale;
b. activ si pasiv;
c. active circulante si datoriile totale.

45. O structura organizatorica este eficienta daca:

─ este adaptabila schimbarilor din mediul ambiant;
─ este adecvata strategic: obiectivele si optiunile strategice asumate de intreprindere
prin intermediul strategiei pot fi atinse numai in masura in care ele se regasesc ca
obiective specifice si individuale la nivelul compartimentelor, functiilor si
posturilor;
─ asigura coerenta si eficienta sistemului informational;
─ este adecvata metodelor si tehnicilor de management utilizate.
a. Toate;
b. Primele 2
c. Ultimele 2.

46. Analiza diagnostic se imparte dupa sfera de cuprindere si finalitate in:

a. Diagnostic economic;
b. Diagnostic expres;
c. Diagnostic strategic.

47. In functie de natura obiectivului supus evaluarii, metodele de evaluare pot fi grupate in:
a. metode de evaluare financiare;
b. metode de evaluare interne;
c. metode de evaluare a valorilor imobiliare.

48 . Indicatorii financiari sunt instrumente de analiza care permit actionarilor:

a. sa verifice modul in care intreprinderea isi gestioneaza resursele de care dispune;
b. sa evalueze rezultatele obtinute si pozitia financiara a intreprinderii;
c. sa inregistreze resursele financiare ale firmei.

49. Bugetul comercial presupune:

a. previziune globala a incasarilor si a cheltuielilor;
b. exprimarea in termeni financiari a transelor de investitii necesare diferitelor proiecte
viitoare;
c. o serie de previziuni cantitative de productie, precum si evaluarea rezultatelor financiare.
Barem de apreciere:( pentru test)
Punctaj 0-19 20-25 26-31 32-37 38-44 45-48 49
Nota „1-4” „5” „6” „7” „8” „9” „10”