Manual de Documentare Militară 2020 PDF

secretarul apărării naționale
DN M 1002
Manual de documentare
Militar
editia 2020
Manual de documentare
Militar
i
Index
Pagină
Introducere ……………………………………………………………… ix
Capitolul I
Generale ………………………………………………………………………. 1
Capitolul II
Procedura de documentare ……………………………….……… 4
Capitolul III
Formularea documentelor ………………………………………….. 5
Prima secțiune
Generalități………….………………………………………….……......... 5
A doua secțiune
Biroul…………………….………………………………………………. 6
- Subsecțiunea (A)
Material…………...…………………….……………………..……….. 6
- Subsecțiunea (B)
Prezentare…….…………………………………………………….. 6
- Subsecțiunea (C)
Cuprins………………………………………………………………………. 7
- Subsecțiunea (D)
Distribuție……………………………………………………………………..
16
Secțiunea a treia
Biroul Intersecretariat………………………………………………………….. 17
- Subsecțiunea (A)
Echipament……………………………………………………………………
… 17
- Subsecțiunea (B)
Prezentare.……………………………………………………….…. 17
ii
Pagină
- Subsecțiunea (C)
Cuprins………………………………………………………………………..
18
- Subsecțiunea (D)
Distribuție………………………………………………………………………
21
Secțiunea a patra
Radiograma…………………………………………………………... 22
- Subsecțiunea (A)
Materiale…………………..……………….………………………… 22
- Subsecțiunea (B)
Prezentare…………………………………………………………… 22
- Subsecțiunea (C)
Generalități....................................................................................................................................1
Capitolul II....................................................................................................................................3
Procedura de documentare............................................................................................................3
Capitolul III...................................................................................................................................4
Formularea documentelor.............................................................................................................4
Prima secțiune...............................................................................................................................4
Generalități....................................................................................................................................4
A doua secțiune.............................................................................................................................5
Ambarcatiunea..............................................................................................................................5
Subsecțiunea (A)...........................................................................................................................5
Material.........................................................................................................................................5
Subsecțiunea (B)...........................................................................................................................6
Prezentare......................................................................................................................................6
Subsecțiunea (C)...........................................................................................................................6
Conţinut........................................................................................................................................6
Subsecțiunea (D).........................................................................................................................15
Distributie...................................................................................................................................15
Secțiunea a treia..........................................................................................................................16
Biroul Interministerial.................................................................................................................16
Subsecțiunea (A).........................................................................................................................16
ii
i
Material.......................................................................................................................................16
Subsecțiunea (B).........................................................................................................................16
Prezentare....................................................................................................................................16
Subsecțiunea (C).........................................................................................................................17
Conţinut......................................................................................................................................17
Subsecțiunea (D).........................................................................................................................20
Distributie...................................................................................................................................20
Secțiunea a patra.........................................................................................................................21
radiograma..................................................................................................................................21
Subsecțiunea (A).........................................................................................................................21
Material.......................................................................................................................................21
Subsecțiunea (B).........................................................................................................................21
Prezentare....................................................................................................................................21
Subsecțiunea (C).........................................................................................................................21
Conţinut......................................................................................................................................21
DN-5.- Lomas de Tecamachalco, Mex.......................................................................................24
c. Cmte. 71/o. BI- Santiago Papasquiaro, Dgo...........................................................................24
DN-5 (ST).- 122016 .- 14 mai. 2019.- Act. c. Gral. srio. Def. Nal.............................................24
Semnez acest document în calitatea mea de Subdir. Gral. Admin., din cauza absenței temporare
a lui C. Gral. Brig. DEM, Director, in conformitate cu prevederile articolelor 329, 331 si 333
din RGDM..................................................................................................................................26
Cor. Intdte. DEM, Subdir. Gral. Admon....................................................................................26
Manuel Jaime Ramirez Camacho. (B-5767782).........................................................................26
Pentru cunoștințele dvs. și același text........................................................................................27
DN-3 si DN-10.- Cladire............................................................................................................27
DC. Cmtes. 2/a., 3/a. și 7/a. ZZ.MM.- Destinațiile lor...............................................................27
Pentru cunoștințele dumneavoastră............................................................................................27
DN-2.- Imobil.............................................................................................................................27
Pentru cunoștințele și efectele dvs..............................................................................................27
c. Cmte. IV si II RR.MM.- Destinatiile acestora........................................................................27
Pentru cunoștințele tale superioare.............................................................................................27
DN-1, S-1 (RH).- Imobil.............................................................................................................27
Subsecțiunea (D).........................................................................................................................27
Distributie...................................................................................................................................27
Secțiunea a cincea.......................................................................................................................28
memoriul.....................................................................................................................................28
i
v
Subsecțiunea (A).........................................................................................................................28
Prezentare....................................................................................................................................28
Subsecțiunea (B).........................................................................................................................28
Conţinut......................................................................................................................................28
Subsecțiunea (C).........................................................................................................................29
Distributie...................................................................................................................................29
Secțiunea a șasea.........................................................................................................................30
Acordul.......................................................................................................................................30
Subsecțiunea (A).........................................................................................................................30
Prezentare....................................................................................................................................30
Subsecțiunea (B).........................................................................................................................31
Conţinut......................................................................................................................................31
Revista administrativă lunară......................................................................................................40
Prima secțiune.............................................................................................................................40
Generalități..................................................................................................................................40
A doua secțiune...........................................................................................................................40
Material.......................................................................................................................................40
Conţinut......................................................................................................................................41
Documentatie explicativa...........................................................................................................45
Distribuirea Dosarelor Revistei Administrative Lunare.............................................................45
Fișe de acțiune............................................................................................................................47
Prima secțiune.............................................................................................................................47
Standarde de aplicare generală....................................................................................................47
A doua secțiune...........................................................................................................................48
Proceduri pentru formularea acestuia.........................................................................................48
Capitolul VI................................................................................................................................62
slujbe de pomenire......................................................................................................................62
Prima secțiune.............................................................................................................................62
Capitolul VII...............................................................................................................................67
certificate....................................................................................................................................67
Prima secțiune.............................................................................................................................67
v
Certificat de circumstanțe...........................................................................................................67
A doua secțiune...........................................................................................................................67
Certificat de servicii....................................................................................................................68
Certificat de vacanta...................................................................................................................68
Capitolul VIII..............................................................................................................................69
petreceri......................................................................................................................................69
Prima secțiune.............................................................................................................................69
Generalități..................................................................................................................................69
A doua secțiune...........................................................................................................................69
O parte din Știri...........................................................................................................................69
Piese speciale..............................................................................................................................71
Corectiv disciplinar.....................................................................................................................74
Prima secțiune.............................................................................................................................74
Generalități..................................................................................................................................74
A doua secțiune...........................................................................................................................74
Prezentare....................................................................................................................................74
Conţinut......................................................................................................................................74
Dealurile din Sotelo, Cd. Mex., până pe 18 iulie. 2019..............................................................75
Exemplu (prin comanda primită):...............................................................................................76
Din Regulamentul general al atribuţiilor militare.......................................................................78
Exemplu (de către cine impune arestarea):.................................................................................79
Se consideră corect să se impună ore zile.............................................................................85
Gral. din Bgda. Intdte. DEM, Dir...............................................................................................85
Hermelindo Hernandez Alcocer.................................................................................................85
(9845576)....................................................................................................................................85
Distributie...................................................................................................................................85
(4) Număr..............................................................................................................................90
(5) Loc și dată........................................................................................................................90
(5) Dealurile din Sotelo, Cd. Mex., la 30 iunie 2019..................................................................91
Dealurile din Sotelo, Cd. Mex., la 30 iunie 2019. (5).................................................................92
v
i
c. absolvent.................................................................................................................................92
Anexa „Nr. 8” Exemplu de radiogramă......................................................................................94
(5) Dealurile din Sotelo, Cd. Mex.........................................................................................94
(7) Dealurile din Sotelo, Cd. Mex., 3 aprilie 2019................................................................96
(9) Mexico City, 12 aprilie 2019...........................................................................................98
Anexa „Nr. 13” părți variabile ale unui mesaj CEI....................................................................99
(6) DN-10, Subdr. Acqs. (SAITE).- Lomas de Sotelo, Cd. Mex........................................100
(7) DN-33.- Tabăra Militară Nr. 1-J, Mosia Reforma, Cd. Mex.........................................100
(9)..............................................................................................................................................100
(11) Gral. bgda. Intdte. DEM, K. F. Ávalos López.- Dir......................................................100
Pentru cunoștințele tale superioare:..........................................................................................100
(13) DN-1, Subjfas. optva. şi Admtva. şi Log.- Lomas de Sotelo, Cd. Mex.........................100
Pentru informații și efecte:........................................................................................................100
DC. JJ.RR.SS.TT. si Cmtes. 1/an, 2/an, 3/an, 4/an, 5/an. și 6/a. CC.RR.SS.TT.- Destinatiile lor.
..................................................................................................................................................100
HZM-HMNP-ASB-OCB-APO-vfcn ( . 15)................................................................................100
Anexa „Nr. 15” părți variabile ale unui mesaj FCA (Acoperi).................................................101
Anexa „Nr. 16” părți variabile ale unui mesaj FCA (Document intern)..................................102
(10) Gral. Div. DEM LC Vila Mata.- Cmte..........................................................................103
(12) DN-1, S-1 (RH) Disciplina.-Clădire..............................................................................103
Anexa „Nr. Exemplu de 18” de mesaj FCA (Document Intern).............................................104
FCA (Foaia a doua)...................................................................................................................104
Anexa „Nr. 27” Certificat de circumstanțe...............................................................................131
Cor. CD, director......................................................................................................................131
Anexa „Nr. Certificat de conduită de 28 inchi de adăugat la foaie de acțiune până la sfârșitul
anului........................................................................................................................................131
Anexa „Nr. Certificat de conduită de 29” care urmează să fie adăugat la Foaia de Acțiune
pentru schimbarea misiunii.......................................................................................................133
Certificate:................................................................................................................................133
Anexa „Nr. 30” Certificat de conduită pentru efectele participării de vanzare.......................134
Certificate:................................................................................................................................134
(5000868)..................................................................................................................................134
Anexa „Nr. Certificat de service de 31”...................................................................................135
Certificate:................................................................................................................................135
Anexa „Nr. 32” Dovada că ați folosit vacanțe..........................................................................136
Gral. din Bgda. DEM, Cmte.....................................................................................................137
v
ii
A. Intrarea și ieșirea forței..................................................................................................138
a. Putere.................................................................................................................................138
b. Putere de iesire..................................................................................................................139
B. Sus si jos........................................................................................................................139
c. Dispărut.................................................................................................................................140
II. Cadouri..............................................................................................................................140
III. Corectiv disciplinar........................................................................................................141
IV. Bolnav............................................................................................................................141
V. Vehicule și mașini..........................................................................................................141
VI. A plati............................................................................................................................141
Carlos Mejorado Sacramento. (4332727).................................................................................142
Anexa „Nr. Partea specială de 35 inchi (12 puncte).................................................................143
Dealurile din Sotelo, Cd. Mex., începând cu 29 iulie 2019......................................................143
(1) Armata mexicană...........................................................................................................147
(3) Dealurile din Sotelo, Cd. Mex., începând cu 18 ianuarie 2019.....................................147
Din Regulamentul general al atribuţiilor militare.....................................................................148
(8) Joel Campos Lopez........................................................................................................148
Gral. bgda. Intdte. DEM, Dir....................................................................................................149
Hermelindo Hernandez Alcocer. (9845576).............................................................................149
Anexa „Nr. 38” Exemplu de acțiune corectivă disciplinară (de către cine impune arestarea). 149
(1) Armata mexicană...........................................................................................................149
-2-..............................................................................................................................................151
Anexa „Nr. 39” Exemplu de acțiune corectivă disciplinară (de către oricine impune și absolvă
arestul)......................................................................................................................................153
(1) Armata mexicană...........................................................................................................153
Dir. Gral. Admon......................................................................................................................153
sec. Recs. hmm.........................................................................................................................153
(4) c. locotenentul Ofta........................................................................................................153
-2-..............................................................................................................................................153
- Subsecțiunea (A)
v
ii
i
Prezentare…………………………………………………………… 29
- Subsecțiunea (B)
Cuprins………………………………………………………………………..
30
- Subsecțiunea (C)
Distribuție………………………………………………………………… 31
Secțiunea a șasea
Acordul……………………………………………………………….. 32
- Subsecțiunea (A)
Prezentare………………………………………………………… 32
Pagină
- Subsecțiunea (B)
Cuprins………………………………………………………………………..
32
Secțiunea a șaptea
Generalități....................................................................................................................................1
Capitolul II....................................................................................................................................3
Capitolul III...................................................................................................................................4
Prima secțiune...............................................................................................................................4
Generalități....................................................................................................................................4
A doua secțiune.............................................................................................................................5
Ambarcatiunea..............................................................................................................................5
Subsecțiunea (A)...........................................................................................................................5
Material.........................................................................................................................................5
Subsecțiunea (B)...........................................................................................................................6
Prezentare......................................................................................................................................6
Subsecțiunea (C)...........................................................................................................................6
Conţinut........................................................................................................................................6
Subsecțiunea (D).........................................................................................................................15
Distributie...................................................................................................................................15
i
x
Subsecțiunea (A).........................................................................................................................16
Material.......................................................................................................................................16
Subsecțiunea (B).........................................................................................................................16
Prezentare....................................................................................................................................16
Subsecțiunea (C).........................................................................................................................17
Conţinut......................................................................................................................................17
Subsecțiunea (D).........................................................................................................................20
Distributie...................................................................................................................................20
radiograma..................................................................................................................................21
Subsecțiunea (A).........................................................................................................................21
Material.......................................................................................................................................21
Subsecțiunea (B).........................................................................................................................21
Prezentare....................................................................................................................................21
Subsecțiunea (C).........................................................................................................................21
Conţinut......................................................................................................................................21
din RGDM..................................................................................................................................26
DN-3 si DN-10.- Cladire............................................................................................................27
DN-2.- Imobil.............................................................................................................................27
DN-1, S-1 (RH).- Imobil.............................................................................................................27
Subsecțiunea (D).........................................................................................................................27
Distributie...................................................................................................................................27
x
memoriul.....................................................................................................................................28
Subsecțiunea (A).........................................................................................................................28
Prezentare....................................................................................................................................28
Subsecțiunea (B).........................................................................................................................28
Conţinut......................................................................................................................................28
Subsecțiunea (C).........................................................................................................................29
Distributie...................................................................................................................................29
Acordul.......................................................................................................................................30
Subsecțiunea (A).........................................................................................................................30
Prezentare....................................................................................................................................30
Subsecțiunea (B).........................................................................................................................31
Conţinut......................................................................................................................................31
Prima secțiune.............................................................................................................................40
Generalități..................................................................................................................................40
A doua secțiune...........................................................................................................................40
Material.......................................................................................................................................40
Conţinut......................................................................................................................................41
Fișe de acțiune............................................................................................................................47
Prima secțiune.............................................................................................................................47
A doua secțiune...........................................................................................................................48
Capitolul VI................................................................................................................................62
Prima secțiune.............................................................................................................................62
Capitolul VII...............................................................................................................................67
x
i
certificate....................................................................................................................................67
Prima secțiune.............................................................................................................................67
A doua secțiune...........................................................................................................................67
Capitolul VIII..............................................................................................................................69
petreceri......................................................................................................................................69
Prima secțiune.............................................................................................................................69
Generalități..................................................................................................................................69
A doua secțiune...........................................................................................................................69
O parte din Știri...........................................................................................................................69
Piese speciale..............................................................................................................................71
Prima secțiune.............................................................................................................................74
Generalități..................................................................................................................................74
A doua secțiune...........................................................................................................................74
Prezentare....................................................................................................................................74
Conţinut......................................................................................................................................74
(9845576)....................................................................................................................................85
Distributie...................................................................................................................................85
(4) Număr..............................................................................................................................90
(5) Loc și dată........................................................................................................................90
x
ii
c. absolvent.................................................................................................................................92
(9) Mexico City, 12 aprilie 2019...........................................................................................98
(9)..............................................................................................................................................100
..................................................................................................................................................100
FCA (Foaia a doua)...................................................................................................................104
Cor. CD, director......................................................................................................................131
anului........................................................................................................................................131
Certificate:................................................................................................................................133
Certificate:................................................................................................................................134
(5000868)..................................................................................................................................134
Certificate:................................................................................................................................135
x
ii
i
a. Putere.................................................................................................................................138
B. Sus si jos........................................................................................................................139
c. Dispărut.................................................................................................................................140
II. Cadouri..............................................................................................................................140
IV. Bolnav............................................................................................................................141
VI. A plati............................................................................................................................141
(1) Armata mexicană...........................................................................................................147
(1) Armata mexicană...........................................................................................................149
-2-..............................................................................................................................................151
arestul)......................................................................................................................................153
(1) Armata mexicană...........................................................................................................153
Dir. Gral. Admon......................................................................................................................153
sec. Recs. hmm.........................................................................................................................153
-2-..............................................................................................................................................153
x
i
Capitolul IV v
Revista administrativă lunară ……………………………………………….
44
Prima secțiune
Generale………………………………………………………………… 44
A doua secțiune
Materiale……………………………….………..……….…………… 44
Secțiunea a treia
Cuprins………………………………………………………….................... 45
Pagină
Generalități....................................................................................................................................1
Capitolul II....................................................................................................................................3
Capitolul III...................................................................................................................................4
Prima secțiune...............................................................................................................................4
Generalități....................................................................................................................................4
A doua secțiune.............................................................................................................................5
Ambarcatiunea..............................................................................................................................5
Subsecțiunea (A)...........................................................................................................................5
Material.........................................................................................................................................5
Subsecțiunea (B)...........................................................................................................................6
Prezentare......................................................................................................................................6
Subsecțiunea (C)...........................................................................................................................6
Conţinut........................................................................................................................................6
Subsecțiunea (D).........................................................................................................................15
Distributie...................................................................................................................................15
Subsecțiunea (A).........................................................................................................................16
Material.......................................................................................................................................16
Subsecțiunea (B).........................................................................................................................16
Prezentare....................................................................................................................................16
Subsecțiunea (C).........................................................................................................................17
x
v
Conţinut......................................................................................................................................17
Subsecțiunea (D).........................................................................................................................20
Distributie...................................................................................................................................20
radiograma..................................................................................................................................21
Subsecțiunea (A).........................................................................................................................21
Material.......................................................................................................................................21
Subsecțiunea (B).........................................................................................................................21
Prezentare....................................................................................................................................21
Subsecțiunea (C).........................................................................................................................21
Conţinut......................................................................................................................................21
din RGDM..................................................................................................................................26
DN-3 si DN-10.- Cladire............................................................................................................27
DN-2.- Imobil.............................................................................................................................27
DN-1, S-1 (RH).- Imobil.............................................................................................................27
Subsecțiunea (D).........................................................................................................................27
Distributie...................................................................................................................................27
memoriul.....................................................................................................................................28
Subsecțiunea (A).........................................................................................................................28
Prezentare....................................................................................................................................28
Subsecțiunea (B).........................................................................................................................28
Conţinut......................................................................................................................................28
x
v
i
Subsecțiunea (C).........................................................................................................................29
Distributie...................................................................................................................................29
Acordul.......................................................................................................................................30
Subsecțiunea (A).........................................................................................................................30
Prezentare....................................................................................................................................30
Subsecțiunea (B).........................................................................................................................31
Conţinut......................................................................................................................................31
Prima secțiune.............................................................................................................................40
Generalități..................................................................................................................................40
A doua secțiune...........................................................................................................................40
Material.......................................................................................................................................40
Conţinut......................................................................................................................................41
Fișe de acțiune............................................................................................................................47
Prima secțiune.............................................................................................................................47
A doua secțiune...........................................................................................................................48
Capitolul VI................................................................................................................................62
Prima secțiune.............................................................................................................................62
Capitolul VII...............................................................................................................................67
certificate....................................................................................................................................67
Prima secțiune.............................................................................................................................67
A doua secțiune...........................................................................................................................67
x
v
ii
Capitolul VIII..............................................................................................................................69
petreceri......................................................................................................................................69
Prima secțiune.............................................................................................................................69
Generalități..................................................................................................................................69
A doua secțiune...........................................................................................................................69
O parte din Știri...........................................................................................................................69
Piese speciale..............................................................................................................................71
Prima secțiune.............................................................................................................................74
Generalități..................................................................................................................................74
A doua secțiune...........................................................................................................................74
Prezentare....................................................................................................................................74
Conţinut......................................................................................................................................74
(9845576)....................................................................................................................................85
Distributie...................................................................................................................................85
(4) Număr..............................................................................................................................90
(5) Loc și dată........................................................................................................................90
c. absolvent.................................................................................................................................92
x
v
(9) ii
Mexico City, 12 aprilie 2019...........................................................................................98
i
(9)..............................................................................................................................................100
..................................................................................................................................................100
FCA (Foaia a doua)...................................................................................................................104
Cor. CD, director......................................................................................................................131
anului........................................................................................................................................131
Certificate:................................................................................................................................133
Certificate:................................................................................................................................134
(5000868)..................................................................................................................................134
Certificate:................................................................................................................................135
a. Putere.................................................................................................................................138
B. Sus si jos........................................................................................................................139
x
i
x
c. Dispărut.................................................................................................................................140
II. Cadouri..............................................................................................................................140
IV. Bolnav............................................................................................................................141
VI. A plati............................................................................................................................141
(1) Armata mexicană...........................................................................................................147
(1) Armata mexicană...........................................................................................................149
-2-..............................................................................................................................................151
arestul)......................................................................................................................................153
(1) Armata mexicană...........................................................................................................153
Dir. Gral. Admon......................................................................................................................153
sec. Recs. hmm.........................................................................................................................153
-2-..............................................................................................................................................153
Capitolul VII
Certificate …………………………………………………………………… 73
Prima secțiune
Certificat de circumstanțe…………………………..……..………….. 73
x
x
A doua secțiune
Generalități 1
Capitolul II 3
Procedura de documentare 3
Capitolul III 4
Formularea documentelor 4
Prima secțiune 4
Generalități 4
A doua secțiune 5
Ambarcatiunea 5
Subsecțiunea (A) 5
Material 5
Subsecțiunea (B) 6
Prezentare 6
Subsecțiunea (C) 6
Conţinut 6
Subsecțiunea (D) 15
Distributie 15
Secțiunea a treia 16
Biroul Interministerial 16
Subsecțiunea (A) 16
Material 16
Subsecțiunea (B) 16
Prezentare 16
Subsecțiunea (C) 17
Conţinut 17
Distributie 20
Secțiunea a patra 21
radiograma 21
Material 21
Prezentare 21
Conţinut 21
x
x
DN-5.- Lomas de Tecamachalco, Mex. i 24
c. Cmte. 71/o. BI- Santiago Papasquiaro, Dgo. 24
DN-5 (ST).- 122016 .- 14 mai. 2019.- Act. c. Gral. srio. Def. Nal. 24
din RGDM. 26
Cor. Intdte. DEM, Subdir. Gral. Admon. 26
Manuel Jaime Ramirez Camacho. (B-5767782) 26
Pentru cunoștințele dvs. și același text. 27
DN-3 si DN-10.- Cladire. 27
DC. Cmtes. 2/a., 3/a. și 7/a. ZZ.MM.- Destinațiile lor. 27
Pentru cunoștințele dumneavoastră. 27
DN-2.- Imobil. 27
Pentru cunoștințele și efectele dvs. 27
c. Cmte. IV si II RR.MM.- Destinatiile acestora. 27
Pentru cunoștințele tale superioare. 27
DN-1, S-1 (RH).- Imobil. 27
Distributie 27
Secțiunea a cincea 28
memoriul 28
Prezentare 28
Conţinut 28
Distributie 29
Secțiunea a șasea 30
Acordul 30
Prezentare 30
Conţinut 31
Revista administrativă lunară 40
Prima secțiune 40
Generalități 40
x
x
A doua secțiune ii 40
Material 40
Conţinut 41
Documentatie explicativa 45
Distribuirea Dosarelor Revistei Administrative Lunare 45
Fișe de acțiune 47
Prima secțiune 47
Standarde de aplicare generală 47
A doua secțiune 48
Proceduri pentru formularea acestuia 48
Capitolul VI 62
slujbe de pomenire 62
Prima secțiune 62
Capitolul VII 67
certificate 67
Prima secțiune 67
Certificat de circumstanțe 67
A doua secțiune 67
Certificat de servicii 68
Certificat de vacanta 68
Capitolul VIII 69
petreceri 69
Prima secțiune 69
Generalități 69
A doua secțiune 69
O parte din Știri 69
Piese speciale 71
Corectiv disciplinar 74
x
x
Prima secțiune ii 74
i
Generalități 74
A doua secțiune 74
Prezentare 74
Conţinut 74
Dealurile din Sotelo, Cd. Mex., până pe 18 iulie. 2019. 75
Exemplu (prin comanda primită): 76
Din Regulamentul general al atribuţiilor militare 78
Exemplu (de către cine impune arestarea): 79
Se consideră corect să se impună ore zile. 85
Gral. din Bgda. Intdte. DEM, Dir. 85
Hermelindo Hernandez Alcocer. 85
(9845576) 85
Distributie 85
(4) Număr 90
(5) Loc și dată 90
(5) Dealurile din Sotelo, Cd. Mex., la 30 iunie 2019. 91
Dealurile din Sotelo, Cd. Mex., la 30 iunie 2019. (5) 92
c. absolvent. 92
Anexa „Nr. 8” Exemplu de radiogramă 94
(5) Dealurile din Sotelo, Cd. Mex. 94
(7) Dealurile din Sotelo, Cd. Mex., 3 aprilie 2019. 96
(9) Mexico City, 12 aprilie 2019. 98
Anexa „Nr. 13” părți variabile ale unui mesaj CEI 99
(6) DN-10, Subdr. Acqs. (SAITE).- Lomas de Sotelo, Cd. Mex. 100
(7) DN-33.- Tabăra Militară Nr. 1-J, Mosia Reforma, Cd. Mex. 100
(9) 100
(11) Gral. bgda. Intdte. DEM, K. F. Ávalos López.- Dir. 100
Pentru cunoștințele tale superioare: 100
(13) DN-1, Subjfas. optva. şi Admtva. şi Log.- Lomas de Sotelo, Cd. Mex. 100
Pentru informații și efecte: 100
100
x
x
HZM-HMNP-ASB-OCB-APO-vfcn ( . 15) i 100
v
Anexa „Nr. 15” părți variabile ale unui mesaj FCA (Acoperi) 101
Anexa „Nr. 16” părți variabile ale unui mesaj FCA (Document intern) 102
(10) Gral. Div. DEM LC Vila Mata.- Cmte. 103
(12) DN-1, S-1 (RH) Disciplina.-Clădire 103
Anexa „Nr. Exemplu de 18” de mesaj FCA (Document Intern) 104
FCA (Foaia a doua) 104
Anexa „Nr. 27” Certificat de circumstanțe 131
Cor. CD, director. 131
anului 131
pentru schimbarea misiunii 133
Certificate: 133
Anexa „Nr. 30” Certificat de conduită pentru efectele participării de vanzare 134
Certificate: 134
(5000868) 134
Anexa „Nr. Certificat de service de 31”. 135
Certificate: 135
Anexa „Nr. 32” Dovada că ați folosit vacanțe 136
Gral. din Bgda. DEM, Cmte. 137
A. Intrarea și ieșirea forței. 138
a. Putere. 138
b. Putere de iesire. 139
B. Sus si jos. 139
c. Dispărut. 140
II. Cadouri. 140
III. Corectiv disciplinar. 141
IV. Bolnav. 141
V. Vehicule și mașini. 141
VI. A plati. 141
Carlos Mejorado Sacramento. (4332727) 142
Anexa „Nr. Partea specială de 35 inchi (12 puncte) 143
Dealurile din Sotelo, Cd. Mex., începând cu 29 iulie 2019. 143
(1) Armata mexicană. 147
x
x
(3) v
Dealurile din Sotelo, Cd. Mex., începând cu 18 ianuarie 2019. 147
Din Regulamentul general al atribuţiilor militare. 148
(8) Joel Campos Lopez. 148
Gral. bgda. Intdte. DEM, Dir. 149
Hermelindo Hernandez Alcocer. (9845576) 149
Anexa „Nr. 38” Exemplu de acțiune corectivă disciplinară (de către cine impune arestarea) 149
-2-. 151
arestul) 153
Dir. Gral. Admon. 153
sec. Recs. hmm. 153
(4) c. locotenentul Ofta. 153
-2- 153
Pagină
Capitolul VIII
Părțile …………………………………………………………………….. 75
Prima secțiune
General…………………………………………………..………….. 75
A doua secțiune
O parte din știri…………………………………………………….. 75
Secțiunea a treia
Piese speciale………………………………………………………….. 777
Capitolul 9
Corectiv disciplinar …………………………………………………………….
80
Prima secțiune
x
x
v
General…………………………………………………..………….. 80
i
A doua secțiune
Prezentare……….……………………………………………………….. 80
Secțiunea a treia
Cuprins……………………………………………………………………………..
80
Anexe ………………………………………………………………….… 93
Generalități 1
Capitolul II 3
Procedura de documentare 3
Capitolul III 4
Formularea documentelor 4
Prima secțiune 4
Generalități 4
A doua secțiune 5
Ambarcatiunea 5
Subsecțiunea (A) 5
Material 5
Subsecțiunea (B) 6
Prezentare 6
Subsecțiunea (C) 6
Conţinut 6
Distributie 15
Biroul Interministerial 16
Material 16
Prezentare 16
Conţinut 17
Distributie 20
x
x
Secțiunea a patra v 21
ii
radiograma 21
Material 21
Prezentare 21
Conţinut 21
DN-5.- Lomas de Tecamachalco, Mex. 24
c. Cmte. 71/o. BI- Santiago Papasquiaro, Dgo. 24
DN-5 (ST).- 122016 .- 14 mai. 2019.- Act. c. Gral. srio. Def. Nal. 24
din RGDM. 26
Cor. Intdte. DEM, Subdir. Gral. Admon. 26
Manuel Jaime Ramirez Camacho. (B-5767782) 26
Pentru cunoștințele dvs. și același text. 27
DN-3 si DN-10.- Cladire. 27
DC. Cmtes. 2/a., 3/a. și 7/a. ZZ.MM.- Destinațiile lor. 27
Pentru cunoștințele dumneavoastră. 27
DN-2.- Imobil. 27
Pentru cunoștințele și efectele dvs. 27
c. Cmte. IV si II RR.MM.- Destinatiile acestora. 27
Pentru cunoștințele tale superioare. 27
DN-1, S-1 (RH).- Imobil. 27
Distributie 27
memoriul 28
Prezentare 28
Conţinut 28
Distributie 29
Secțiunea a șasea 30
x
x
Acordul v 30
ii
Subsecțiunea (A) i 30
Prezentare 30
Conţinut 31
Revista administrativă lunară 40
Prima secțiune 40
Generalități 40
A doua secțiune 40
Material 40
Conţinut 41
Documentatie explicativa 45
Distribuirea Dosarelor Revistei Administrative Lunare 45
Fișe de acțiune 47
Prima secțiune 47
A doua secțiune 48
Capitolul VI 62
slujbe de pomenire 62
Prima secțiune 62
Capitolul VII 67
certificate 67
Prima secțiune 67
Certificat de circumstanțe 67
A doua secțiune 67
Certificat de servicii 68
Certificat de vacanta 68
Capitolul VIII 69
x
x
petreceri i 69
x
Prima secțiune 69
Generalități 69
A doua secțiune 69
O parte din Știri 69
Piese speciale 71
Corectiv disciplinar 74
Prima secțiune 74
Generalități 74
A doua secțiune 74
Prezentare 74
Conţinut 74
Dealurile din Sotelo, Cd. Mex., până pe 18 iulie. 2019. 75
Exemplu (prin comanda primită): 76
Exemplu (de către cine impune arestarea): 79
Se consideră corect să se impună ore zile. 85
Gral. din Bgda. Intdte. DEM, Dir. 85
Hermelindo Hernandez Alcocer. 85
(9845576) 85
Distributie 85
(4) Număr 90
(5) Loc și dată 90
(5) Dealurile din Sotelo, Cd. Mex., la 30 iunie 2019. 91
Dealurile din Sotelo, Cd. Mex., la 30 iunie 2019. (5) 92
c. absolvent. 92
Anexa „Nr. 8” Exemplu de radiogramă 94
(5) Dealurile din Sotelo, Cd. Mex. 94
(7) Dealurile din Sotelo, Cd. Mex., 3 aprilie 2019. 96
(9) Mexico City, 12 aprilie 2019. 98
Anexa „Nr. 13” părți variabile ale unui mesaj CEI 99
(6) DN-10, Subdr. Acqs. (SAITE).- Lomas de Sotelo, Cd. Mex. 100
x
x
(7) x Reforma, Cd. Mex.
DN-33.- Tabăra Militară Nr. 1-J, Mosia 100
(9) 100
(11) Gral. bgda. Intdte. DEM, K. F. Ávalos López.- Dir. 100
(13) DN-1, Subjfas. optva. şi Admtva. şi Log.- Lomas de Sotelo, Cd. Mex. 100
Pentru informații și efecte: 100
100
HZM-HMNP-ASB-OCB-APO-vfcn ( . 15) 100
Anexa „Nr. 15” părți variabile ale unui mesaj FCA (Acoperi) 101
Anexa „Nr. 16” părți variabile ale unui mesaj FCA (Document intern) 102
(10) Gral. Div. DEM LC Vila Mata.- Cmte. 103
(12) DN-1, S-1 (RH) Disciplina.-Clădire 103
Anexa „Nr. Exemplu de 18” de mesaj FCA (Document Intern) 104
FCA (Foaia a doua) 104
Anexa „Nr. 27” Certificat de circumstanțe 131
Cor. CD, director. 131
anului 131
pentru schimbarea misiunii 133
Certificate: 133
Anexa „Nr. 30” Certificat de conduită pentru efectele participării de vanzare 134
Certificate: 134
(5000868) 134
Anexa „Nr. Certificat de service de 31”. 135
Certificate: 135
Anexa „Nr. 32” Dovada că ați folosit vacanțe 136
Gral. din Bgda. DEM, Cmte. 137
A. Intrarea și ieșirea forței. 138
a. Putere. 138
b. Putere de iesire. 139
B. Sus si jos. 139
c. Dispărut. 140
II. Cadouri. 140
III. Corectiv disciplinar. 141
x
x
IV. Bolnav. x 141
i
V. Vehicule și mașini. 141
VI. A plati. 141
Carlos Mejorado Sacramento. (4332727) 142
Anexa „Nr. Partea specială de 35 inchi (12 puncte) 143
Dealurile din Sotelo, Cd. Mex., începând cu 29 iulie 2019. 143
(3) Dealurile din Sotelo, Cd. Mex., începând cu 18 ianuarie 2019. 147
(8) Joel Campos Lopez. 148
Anexa „Nr. 38” Exemplu de acțiune corectivă disciplinară (de către cine impune arestarea) 149
-2-. 151
arestul) 153
Dir. Gral. Admon. 153
sec. Recs. hmm. 153
(4) c. locotenentul Ofta. 153
-2- 153
- Expoziţie "Nu. 5” Exemplu a unui birou interministerial

Semnat de un oficial al doamnei. Def.
Nal…………………………... 98
Anexa „Nr. 6” Exemplu de Scrisoare Oficială Intersecretarială

semnată de Persoana Titulară a dnei. Def.
Nal……………………………………………...… 99
Anexa „Nr. 7” părți variabile ale unei radiograme………... 100

x
x
Anexa „Nr. 8” Exemplu x de
ii
radiogramă………………………………. 101
Anexa „Nr. 9” Părți variabile ale memorandumului…………… 102
Anexa „Nr. 10” Exemplu de memorandum………………. 103
Anexa „Nr. 11” părți variabile ale acordului……..………… 104
Anexa „Nr. 12” Exemplu de acord……………………… 105
Anexa „Nr. 13” părți variabile ale unui mesaj CEI...…… 106
Anexa „Nr. Exemplu de 14” de mesaj CEI………................…… 107
Anexa „Nr. 15” părți variabile ale unui mesaj FCA

(Copertă)……………………………………… 108

(Document intern).………………………… 109
Anexa „Nr. 17” Exemplu de mesaj FCA

(Copertă)……………………………………………
110
Anexa „Nr. Exemplu de 18” de mesaj FCA (Document

Intern)…………………………………………………… 111
Anexa „Nr. 19” Coperta revistei administrative

lunare…………………………………………………… 112
Anexa „Nr. 20” Fața listei lunare de reviste

administrative……………………………………… 113
Anexa „Nr. 21” Rezumatul Mișcărilor de Înregistrări și Radieri ale

Revistei Administrative Lunare……….… 115
Anexa „Nr. 22” Soluţionarea Revistei Administrative

Lunar……………………………………………… 116
Anexa „Nr. 23” Fișă suplimentară de completări ale revistei

Administrativ lunar...........……...………. . .… 117
Anexa „Nr. Certificat de performanță 24”…………..………… 118

x
x
x de 25 inchi…………………………
Anexa „Nr. Fișă de performanță
ii
119 i
Anexa „Nr. Memorialul de slujbă de 26”……………………..… 124
Anexa „Nr. 27” Certificat de circumstanțe…..…..………. 126
Anexa „Nr. Certificat de conduită de 28” care urmează să fie adăugat

la fișa de performanță pentru sfârșitul anului......... 127
Anexa „Nr. 29” Certificat de conduită care urmează să fie adăugat la

Fișa de acțiuni pentru schimbarea
misiunii………………………………………. 128
Anexa „Nr. 30” Certificat de conduită pentru efectele

Participați la promoție……………... 129
Anexa „Nr. 31” Certificat de Servicii…………... 130
Anexa „Nr. 32” Dovezi că am folosit

Vacanță……………………………………... 131
Anexa „Nr. 33” Dovada că nu ați folosit

Sărbători………………………………..…... 132
Anexa „Nr. 34” Parte din știri………………………….. 133
Anexa „Nr. Partea specială de 35” (12 puncte)……………………135
- Anexa „Nr. 36” Părți variabile ale acțiunii corective

disciplinare…………………………………… 141
- Anexa „Nr. 37” Exemplu de corectare disciplinară (prin ordin primit)

……………………………………………… 142
- Anexa „Nr. 38” Exemplu de corectare disciplinară (de către cine

impune arestarea)……………… 145
- Anexa „Nr. 39” Exemplu de acțiune corectivă disciplinară (de către

oricine impune și absolvă arestarea)………… 148
- Anexa „Nr. 40 „Termeni care urmează să fie utilizați în Conceptul care

este emis de oricine acționează ca șef al agenției,
x
x
x în considerare în fișa de acțiuni
pentru a-i lua
i
……………….……. v 151
Glosar …………………………………………………………………....... 161
Acronime
…………………………………………………………
……………………………. 165
Abrevieri ………………………………………………………………………..
167
x
x
x
Introducere
v
Legătura este înțelegerea reciprocă care trebuie să existe între

persoanele responsabile cu îndeplinirea unei sarcini comune. Prin urmare,
în operațiunile militare, legătura este înțelegerea care trebuie să existe între
comandanții de toate nivelurile și specialitățile, auxiliarii acestora, trupele
subordonate și membrii aceleiași specialități sau funcție.
Documentele militare sunt mijloace de legătură între comandanți,

unități, dependențe și instalații și reprezintă o parte importantă a
echipamentului administrativ militar, astfel încât uniformitatea în structura,
redactarea și pregătirea acestora este esențială.
Scopul acestui manual este de a stabili linii directoare, unifica criterii

și servește drept ajutor pentru întocmirea documentației militare, în
conformitate cu prevederile aplicabile.
Pentru a spori calitatea acestui manual, cititorilor li se recomandă să

facă propunerile pe care le consideră adecvate, indicând în mod specific
pagina, paragraful și rândurile textului de modificat, indicând în fiecare caz
motivele care îl susțin. asigură înțelegerea și evaluarea lor cât mai bună,
trimițându-le către Direcția Generală de Administrație (Coordonare Tehnică
și Control Intern) extensii satelit Nr. 3260 și 3312, în cadrul Secretariatului
Național de Apărare, Lomas de Sotelo, Mexico City, CP 11640.
1
Capitolul I
Generalități
1. Documentație militară în armata și forțele aeriene mexicane. Se

referă la procedurile care sunt pregătite în formă scrisă și/sau electronică
cu caracter oficial și pentru chestiuni de serviciu.
2. Documentația provine în principal din primirea de comenzi,

directive, prevederi, piese, rapoarte, solicitări etc. și se materializează în
piese documentare (scrisori oficiale, radiograme, memorii și mesaje CEI).
sau FCA), atunci când acest lucru este justificat de natura lor, pentru a
realiza o legătură materială între diferitele niveluri de comandă.
3. Tipul de hârtie care va fi utilizat pentru pregătirea documentelor

oficiale va fi, în general, hârtie albă, format scrisoare sau legal, după caz.
4. Fontul care va fi folosit în documentele oficiale va fi fontul Arial

și dimensiunea în funcție de conținutul și estetica acestuia.
5. În toate documentele oficiale, atât în corpul documentului, cât și

în antet, semnătura, tabelul de referințe, motto-ul (Sufragiu efectiv. Fără
realege), etc., litere mari și mici vor fi folosite în conformitate cu regulile
gramaticale și ortografice, în conformitate cu prevederile „Procesului de
revizuire, ajustare și/sau actualizare a bibliografiei militare”, aprobat. de
către Înaltul Comandament.
6. Documentația este împărțită în două mari ramuri.
A. Oficial. Este cel care se generează în entitățile și

dependențele Administrației Publice Federale sau organizațiilor militare
datorită funcțiilor lor.
B. Special. Este cea generată de militari sau civili ca

persoane fizice (scrisori, scrieri etc.).
7. Clasificarea documentației militare se realizează luând în

considerare diverse aspecte, printre care se numără:
A. Pentru prioritatea procesului dvs.:

2
a. Obișnuit: este unul care urmează o procedură

obișnuită fără nicio preferință.
b. Urgent: acest caracter se acordă celui care conține

chestiuni care trebuie prelucrate cât mai curând (are legenda respectivă).
c. Extraurgent: este tot ceea ce trebuie procesat astfel

de îndată ce este primit (poartă legenda respectivă).
B. Pentru conținutul său:
a. Rutina: este cea care se descurcă cu discreție

firească, fără nici un alt tratament special decât cel stabilit prin măsurile
actuale de contraspionaj.
b. Confidențial: este cel care conține date cu caracter

personal privind o persoană fizică identificată sau identificabilă; cele
prezentate de persoane fizice sau de subiecți obligați, în acest caz nu vor
fi supuse vreunei temporalități și pot avea acces doar la documentația
menționată anterior, titularii acesteia, reprezentanți și/sau împuterniciți în
acest sens.
c. Rezervat: este unul care compromite securitatea

națională, siguranța publică sau Apărarea Națională care are un scop real
și efect demonstrabil; poate pune în pericol viața, siguranța sau sănătatea
unei persoane fizice; împiedică prevenirea sau urmărirea penală a
infracțiunilor; afectează drepturile la un proces echitabil; printre altele.
d. Secret: este cel care merită confidențialitate

absolută și ar trebui să fie cunoscut doar de militarii căruia i se adresează.
e. Câteva aspecte importante de luat

în considerare:
i. Documentația confidențială și secretă are un

capac dublu și sigiliul corespunzător în interior.
ii. Atunci când o chestiune de natură secretă este

procesată pentru a fi trimisă criptată, sigiliul care o clasifică trebuie omis.
iii. Orice problemă criptată sau criptată, chiar și

fără
stampila urgenta, trebuie procesata cu acest caracter.
3
C. De către destinatarul dvs.:
a. Personal: este cel care se adresează în mod special

militarilor, menționându-se numele acestora.
b. Impersonal: este cel care este trimis la unitățile,

dependențele și instalațiile Armatei și Forțelor Aeriene Mexicane ca
instituție.
D. După destinație:
a. Extern: este ceea ce este primit sau trimis către

persoane sau instituții din afara Armatei și Forțelor Aeriene mexicane ca
instituție.
b. Intern: Este tot ceea ce este primit sau trimis

personalului militar, unităților, dependențelor și instalațiilor institutului
armat și se subdivizează în:
i. Local: cel care se descurcă în cadrul aceluiași

pătrat.
ii. Străin: cel care vine din

sau este trimis în exteriorul pătratului.
Capitolul II
Procedura de documentare
8. Prelucrarea documentației militare în armata și forțele aeriene

mexicane cuprinde următoarele etape:
A. Recepție: este admiterea documentelor în tabelele de

corespondență ale unităților, dependențelor și dotărilor.
B. Clasificare: este actul de grupare a documentelor după

asemănările lor, separându-le prin diferențe.
C. Registru: este o listă a documentelor primite, în

pe care se înregistrează datele esenţiale pentru controlul acestuia.
D. Distribuirea: este livrarea documentelor către

4
etapele corespunzatoare de prelucrare.
E. Atenție la chestiune: este analiza și studiul

continutul documentului.
F. Răspuns: este comunicarea acordului dat cu privire la

problema tratată de document.
G. Arhivarea sau digitizarea: este acțiunea de salvare sau

plasare a incidentelor în dulapuri sau hard disk-uri externe pentru control și
consultare ulterioară.
H. Retragerea documentară: se referă la ansamblul de

metode prin care unitățile, dependențele și facilitățile distrug informațiile
conținute în diferitele documente, care datorită validității sau conținutului
lor nu necesită arhivare.
Capitolul III
Formularea documentelor
Prima secțiune
Generalități
9. La elaborarea documentelor militare se va avea în vedere

prezentarea, conținutul și distribuirea acestora.
10. De asemenea, se va da un sens estetic în materializarea lui în

a cărui elaborare influențează următoarele aspecte:
A. Cunoașterea procedurilor și directivelor sistematice de

operare.
B. Utilizarea unui limbaj incluziv.
C. Reguli de ortografie și gramatică.
D. Bază legală.
11. Semnătura persoanei sau persoanelor care trebuie să semneze

documentul nu trebuie să apară pe spatele documentului; după caz,
5
această parte va fi tipărită pe pagina următoare și cu o fracțiune din textul

textului, fără a apărea izolat; când trebuie să aduceți copii, acestea pot fi
tipărite pe spatele paginii.
12. Orientările stabilite aici pentru elaborarea diferitelor documente

vor fi flexibile în redactare, deoarece dacă lungimea conținutului textului o
justifică, marginile, spațierea și dimensiunea fontului pot varia.
13. Cele mai frecvent utilizate documente în administrația militară

sunt:
A. Loc de munca.
B. Biroul interministerial.
C. Radiogramă.
D. Memorandum.
E. Acord.
F. Mesaje IEC și FCA
A doua secțiune
Ambarcatiunea
Subsecțiunea (A)
Material
14. Pentru pregătirea comerțului se folosește hârtie bond albă,

dimensiune literă sau legală.
6
Subsecțiunea (B)
Prezentare
15. Prezentarea marjelor tranzacției este următoarea:
A. Superior, dreapta si inferior la 1,5 cm. de la marginile

sale.
B. Stânga la 4,5 cm de marginea sa.
16. În practică, au fost adoptate câteva referințe care facilitează

munca, cum ar fi:
A. Marja de sus. Este alcătuit din părțile superioare ale

ștampilei și din tabelul de referință.
B. Marginea stângă. Din litera „l” (ele) a

cuvântul „Național”, situat în partea de jos a sigiliului.
C. Marginea din dreapta. Din vârful exterior inferior al

tabelului de referințe menționat mai sus.
Subsecțiunea (C)
Conţinut
17. Documentul conține 18 părți variabile (Anexa nr. 1).
A. Sigiliu. Alcătuit din Scutul Național și în partea inferioară a

acestuia legenda „Secretariatul Apărării Naționale”, adăugând abrevierile
adresei, comandamentului, sediului și/sau secției care generează comerțul
în interlinea imediată.
B. legenda oficială. Este decretul pe care dependențele și

entitățile Administrației Publice Federale trebuie să îl introducă la începutul
comunicărilor oficiale, în perioada stabilită de Ministerul de Interne și
publicată în Monitorul Oficial al Federației. În document, acesta trebuie să
fie centrat între ștampilă și tabelul de referință, aliniat cu cuvântul: Unitate,
Dependență sau Facilitate, cu font Arial (9 puncte), cu aldine și între
7
ghilimele.
C. Prioritatea procesului dvs. Când este cazul, va fi setat la o

spațiere între rânduri sub legenda oficială, centrată cu textul, cu aldine și
ghilimele.
Exemple:
„Urgent” sau „Extraurgent”.
D. Tabel de referințe. Acesta va fi plasat în colțul din dreapta

sus în raport cu marginile de sus și din dreapta, care vor conține
următoarele:
a. Unitatea, dependența sau unitatea care eliberează

documentul oficial.
b. Secțiune. Persoana responsabilă cu întocmirea

documentului.
c. Subsecțiune sau tabel, după caz. Cine o

materializează?
d. Număr comercial.
e. Proceduri. Pentru înregistrarea clasificării arhivistice

corespunzătoare.
E. Afacere. 3 interlinii sub tabelul de referință menționat mai

sus și cu o adâncime de 5 cm. în dreapta marginii din stânga cuvântul „
Subiect ” va fi notat cu litere aldine și imediat se va întocmi un extras din
textul scrisorii oficiale în termeni preciși și conciși, permițând celui care o
semnează sau o primește să își facă o idee despre continutul acestuia. Nu
trebuie să acopere mai mult de 4 rânduri și nici să conțină expresii precum
„Cel în cauză”.
Exemplu:
Subiect: Fișele de acțiune sunt trimise pentru a fi

integrate în dosarele respective.
F. Loc și dată. 3 interlinii sub subiect și începând de la

8
înălțimea literei „A” a acestui cuvânt, se va nota locul geografic în care

expeditorul își are domiciliul și data întocmirii acestuia.
G. Destinatar sau destinatar. 3 interlinii sub locul și data și pe

marginea din stânga, gradul sau titlul, arma sau serviciul și, după caz,
specialitatea căreia i se adresează; 1 interlinie dedesubt, denumirea sau
funcția în unitate, dependență sau instalație militară și în final, 1 interlinie
sub locul de reședință, spațierea când este necesar pentru o mai bună
prezentare.
Destinatarul poate fi personal sau impersonal.
a. Personal. Este atunci când vă adresați în mod

specific persoanei, menționându-i numele.
Exemplu:
c. general de brigadă DEM,

Jose de Jesus Humberto Rodriguez Martinez.
Prezent.
b. Impersonal.
i. Este atunci când abordează poziția sau
comanda unităților, dependențelor și instalațiilor armatei și forțelor aeriene
mexicane.
Exemplu:
c. Locotenent Colonel Nurse, Dir. a Esc. Mie. de

nursing. Dealurile din Sotelo, Cd. Mex.
ii. Este și când merge la o unitate a Ministerului

Apărării Naționale.
Exemplu:
c. General,
secretarul apărării naționale. Direcția Generală de
Infanterie. Lomas de Tecamachalco, Mex.
iii. În cazul corespondenței care este generată și

procesată către dependențe situate în cadrul aceleiași unități, cuvântul
„Clădire” trebuie notat la distanță.
9
H. Antecedent sau fundal. Când există, acesta va fi plasat cu

2 spații în jos și la înălțimea literei „A” din „Subiect”, stabilind cu caractere
aldine cuvântul „ Antecedent sau Background ”, a cărui porțiune va
menționa: tipul și numărul documentului, data. și agenție de trimitere în
maximum 2 rânduri și în cazuri extraordinare 3.
Exemplu:
Statul Major al Apărării Naționale răspunde unei scrisori

oficiale către Direcția Generală de Infanterie.
c. general de brigadă DEM, director general de infanterie.
Lomas de Tecamachalco, Mex.
Antecedent: scrisoarea oficială nr.

4812 din 13 mar. 2019, emisă de
respectiva Dir. Gral.
I. Text. 2 interlinii dedesubt și cu indentație de 5 spații, va

începe textul comerțului, în care nu se vor folosi abrevieri, excluzând din
această regulă Entitățile Federative și conținutul decontat între paranteze.
J. Bază legală. Se va stabili cel care sustine actiunile

organului care elaboreaza documentul.
Exemplu:
Prin acordul lui C. Secretarul General al Apărării Naționale, în baza

articolelor 14 și 16 din Constituția Politică a Statelor Unite Mexicane; 14,
16 și 29 din Legea organică a administrației publice federale; 19 din
Legea organică a armatei și forțelor aeriene mexicane; 14, secțiunile I și
XXXII din Regulamentul Intern al Ministerului Apărării Naționale, capitolul
V, numeral 1.2, paragrafele unu și treizeci și nouă din Manualul general
de organizare al Ministerului Apărării Naționale (anexa nr. 2).
a. Scrisorile oficiale emise de dependențele

Secretariatului Național al Apărării vor începe invariabil cu sintagma: Prin
acordul C. Secretarul General al Apărării Naționale, după caz, omițându-l
în cazul în care destinatarul este șeful acestui Secretariat.
b. În mod normal, un birou se va

ocupa de o singură problemă.
c. Textul scrisorii oficiale constă din

1
0
următoarele părți:
i. Introducere.
ii. Jumătate.
iii. Concluzie.
d. Pentru o mai bună înțelegere, în comenzile de

mișcare a personalului, aceste piese vor răspunde la 5 puncte esențiale.
Exemplu:
i. Cine o comandă? Prin acordul lui C. secretar

general al apărării naționale.
ii. Când trebuie făcut ceea ce este comandat? —

Datat șaisprezece din prezent.
iii. Cine este afectat de ceea ce este comandat?

„C. Chirurg major Juana Chávez Valadez (A-10062121)”.
iv. Ce se comandă? „Cauza scăzută a Uzinei

Spitalului Militar Central (Lomas de Sotelo, Cd. Mex.) și externat la Spitalul
Militar Regional Irapuato, Gto.”.
v. Cum ar trebui să se execute ceea ce este

comandat? „omplerea postului vacant”.
Deja formulat textul ar spune:
Prin acordul lui C. Secretarul General al Apărării Naționale, datat

șaisprezece din actualul C. Chirurg major Juana Chávez Valadez (A-
10062121), cauza externarii de la etajul Spitalului Militar Central (Lomas
de Sotelo, Cd. Mex.) și externat în Spitalul Militar Regional din Irapuato,
Guanajuato, ocupând un post vacant.
e. Transcriptul va menționa:
i. În introducere:
(A) Cine trimite documentul (grad și poziția).
1
1
Data).
(B) Datele documentului (tip, număr și
(C) Cui i se
trimite documentul.
Exemplu:
C. Diploma de general de brigadă al Statului Major General, șeful

Statului Major General al Apărării Naționale, în scrisoarea oficială cu
numărul 8902 din 30 aprilie 2019, spune lui C. Diploma General de Stat
Major, Comandant al Regiunii I Militare (Col. Aviația civilă, Cd. Mex.), cu o
copie pentru această Direcție Generală, următoarele:
ii. În partea din mijloc,

continutul documentul va fi transcris textual între ghilimele și
suspensiv („… puncte…”).
Exemplu:
„... Prin acordul C. Secretarul General al Apararii Nationale si in

legatura cu desfasurarea concursurilor de promovare "2019" imi permit sa
aduc la cunostinta acea superioritate ca personalul indicat in relatia
anexata, va servi ca Juri de calificare al probelor practice care se
precizeaza, la fel. care se vor aplica pe perioada promotiei de referinta, in
locurile, orele si datele mentionate in lista mentionata mai sus.
De asemenea, vă solicit să adoptați măsurile pe care le considerați

adecvate pentru ca personalul aflat sub ordinele dumneavoastră, membri
ai unuia dintre juriile calificative sau ai rezervă, să se prezinte în sala de
spectacole a Spitalului Militar Central (Lomas de Sotelo, Cd. Mex.), la ora
10.00, 26 iunie 2019, pentru a primi instrucțiuni în acest sens…”
1
2
iii. În încheiere, se va stabili unul dintre
următoarele texte, după caz:
Ce prin acordul lui C. Secretar general al
Apărării Naționale, se transcrie acelei superiorități pentru cunoștințele și
efectele ei.
Ce prin dispozitia lui C. Colonel Chirurg,
Director, vă este transcris pentru cunoștințele (sau cunoștințele
superioare) și efectele dumneavoastră.
Ce prin prevederea C. General de brigadă
Absolvent al Comandantului Statului Major, este transcris pentru
cunoștințele și efectele dumneavoastră.
Textul deja formulat ar fi:
C. Diploma de general de brigadă al Statului Major General, șeful

Statului Major al Apărării Naționale, în scrisoarea oficială cu numărul 8902
din 30 aprilie 2019, îi spune lui C. Diploma General de Stat Major,
Comandant al Regiunii I Militare (Col. Aviația civilă, Cd. Mex.), cu o copie
pentru această Direcție Generală, următoarele:
„... Prin acordul C. Secretarul General al Apararii Nationale si in

legatura cu desfasurarea concursurilor de promovare "2019" imi permit sa
aduc la cunostinta acea superioritate ca personalul indicat in relatia
anexata, va servi ca Juri de calificare al probelor practice care se
precizeaza, la fel. care se vor aplica pe perioada promotiei de referinta, in
locurile, orele si datele mentionate in lista mentionata mai sus.
De asemenea, vă solicit să adoptați măsurile pe care le considerați

adecvate pentru ca personalul aflat sub ordinele dumneavoastră, membru
al unuia dintre juriile calificative sau al rezervei, să se prezinte în sala de
spectacole a Spitalului Militar Central (Lomas de Sotelo, Cd. Mex.), la ora
10.00, 26 iunie 2019, pentru a primi instrucțiuni în acest sens...”
Ce prin dispozitia lui C. Diploma generală de personal, director, vă

este transcrisă pentru cunoștințele și efectele dumneavoastră ( Anexa nr.
1
3
3).
K. Anexe. Când există, acest cuvânt va fi plasat centrat în

marginea stângă a tranzacției și la înălțimea părții din mijloc a textului; o
spațiere între rânduri sub numărul de foi sau pagini care însoțesc
documentul.
L. Fraza de curtoazie. 3 spaţiere în jos şi centrat în raport cu

textul meseriei, se va stabili sintagma de curtoazie.
În armată, se aplică trei fraze de curtoazie:
a. Cu sinceritate. De la ierarhie superioară la persoană

de ierarhie subordonată și de ierarhie egală.
b. Cu respect. De la o persoană de ierarhie

subordonată la cineva de ierarhie superioară și între soldați de ierarhie
egală, când persoana adresată are poziție superioară.
c. Foarte respectuos. Acesta va fi folosit doar pentru a

se adresa persoanei care ocupă Președinția Republicii.
M. Motto. 1 spațiere de mai jos și centrată în raport cu fraza

de curtoazie, se va scrie despărțind cu un punct și unul sau două spații,
cuvintele „Sufragiu efectiv. Fără realege”, după necesitatea impusă de
presemnătură.
N. Presemnătura. 1 spatie sub motto, centrat cu textul, se va

stabili gradul, angajarea si functia celui care semneaza actul. Abrevierile
folosite vor fi cele cuprinse în Manualul de simboluri și abrevieri.
Ñ. Semnatar. La 3 linii în jos și centrate pe text, se vor scrie

numele și prenumele persoanei care semnează documentul, cu numărul
de înregistrare între paranteze stabilit sub nume.
Exemplu:
Cu respect.
1
4
Sufragiu efectiv. Nici o realegere.
Gral. din Bgda. DEM, șeful EMDN
Xochitl Ramirez Escudero.

(A-1008975).
O. Copiezi. Atunci când este nevoie ca conținutul scrisorii

oficiale să fie cunoscut de două sau mai multe persoane, li se vor trimite
copii ale acesteia, în scrierea acestora se vor folosi litere mici: „ccp” care
sunt acronime ale cuvintelor. „cu copie pentru”, la fel ca se vor așeza în
partea de jos a paginii, 7 spații la stânga și în porțiunea care include
marginea din stânga.
Exemplu:
Cu sinceritate.
Gral. din Div. DEM, șeful EMDN
Andres Macedo Hamer.

(7133717).
ccp c. Gral. din Bgda. MC DEM, Director al Spitalului Militar Central,

pentru cunoștințele dumneavoastră și în legătură cu cabinetul
dumneavoastră citat în antecedente.- Lomas de Sotelo, Cd. Mex.
ccp c. Cor. de Info. DEM, Șef al S-1 (RH) al EMDN, pentru informarea
dumneavoastră.- Clădire.
P. Monogramă. Acestea vor fi introduse pe trei rânduri în

afară de textul copiilor, și pot varia în funcție de cea mai bună estetică a
documentului și de înălțimea marginii textului, cu inițialele numelui și
prenumele celor care revizuiesc și/sau scriu documentul. document,
incepand de la stanga.la dreapta, tinand cont de cine are rangul cel mai
inalt, despartit cu cratima; În cazul în care personalul trupei întocmește
1
5
documentul, acesta se va scrie cu litere mici.
Exemplu:
FAV-FHC-APO-FAJS-HJS-ahg.
Q. Rubrica. Este o caracteristică invariabilă a prescurtării

semnăturii celor care revizuiesc documentul și a celui care îl întocmește.
Se va stabili pe monograma acestora, înțelegând că sunt în acord cu
conținutul și formularea acesteia, înainte de a o trece la semnătura celui
care corespunde.
Exemplu:
Subsecțiunea (D)
Distributie
18. Distributie. Este cea care se acordă părților comerțului privind

spațierea, indentarea, spațiile și marginile.
19. În general, între fiecare parte vor exista câte 3 distanțe, ținând
cont de lungimea textului și de simțul estetic care se cere, putându-se
mări sau micșora spațierea, marginile și dimensiunea fontului, dar în orice
caz va fi ajustat pentru cea mai bună prezentare.
20. Fraza de curtoazie, motto-ul și pre-semnătura vor fi

întotdeauna spațiere închisă.
1
6
Secțiunea a treia
Biroul Interministerial
Subsecțiunea (A)
Material
21. Pentru elaborarea scrisorii intersecretariate se utilizează

următorul material:
A. Hârtie obligațională albă, scrisoare sau dimensiune

oficială, atunci când este semnată de un funcționar al acestui secretar de
stat (Anexa nr. 5).
B. Hârtie albă opalină în cazul în care este semnată de

oricine acționează în calitate de șef al acestui secretar de stat ( Anexa nr.
6).
C. Scrisoarea intersecretariatului trebuie tipărită color, cu

excepția cazului în care se comandă altfel; Acesta va fi semnat de către
semnatar în două părți, una adresată șefului Executivului Federal în cauză
și alta cu același conținut în care se vor consemna copiile adresate
cadrelor militare.
Subsecțiunea (B)
Prezentare
22. Prezentarea marjelor scrisorii oficiale interministeriale este

identică cu cele ale scrisorii oficiale.
23. Luând drept referințe următoarele aspecte pentru a facilita

materializarea acestuia:
A. Marja de sus. Este format din părțile superioare ale

sigiliului oficial al acestui Secretariat.
1
7
B. Marginea stângă. De pe marginea scutului sigiliului oficial
al acestui Secretariat.
C. Marginea din dreapta. Din ultima literă a numelui agenției

care întocmește documentul.
Subsecțiunea (C)
Conţinut
24. Documentul interministerial conține 16 părți variabile ( Anexa

nr. 4).
A. Sigiliu oficial. În partea superioară a marginii din stânga

se va folosi semnătura Secretariatului Apărării Naționale în variantă
orizontală, autorizată în Manualul de identitate grafică 2018-2024, emis de
Guvernul Republicii, care poate varia în funcție de reformele care sunt
probleme legate de individ.
B. legenda oficială. Se va utiliza cu caracteristicile care sunt

ordonate în Manualul de identitate grafică al anului corespunzător, pentru
a se conforma prevederilor Decretului care se publică în Monitorul Oficial
al Federației, plasându-l în partea superioară într-o formă centrată. mod.în
raport cu documentul.
C. Dependența care o concretizează. Acesta va fi plasat în

partea de sus a documentului interdepartamental și limitat de marginea din
dreapta.
D. Număr. O spațiere între rânduri va fi tipărită sub numele

agenției, pe marginea dreaptă a documentului.
E. Loc și dată. 3 interlinii sub număr și aliniate la marginea

dreaptă a comerțului, se vor nota locul geografic în care își are domiciliul
expeditorul și data întocmirii acestuia.
F. Destinatar sau destinatar. 2 interlinii sub locul si data, iar

pe marginea din stanga se va inscrie gradul academic al functionarului sau
functionarului caruia i se adreseaza; 1 spatie mai jos, numele persoanei;
în următorul interliniu, funcția sau titlul agenției guvernamentale și 1
1
8
interlinie sub locul de reședință, care va conține:
a. Strada și numărul.
b. Köln.
c. Primar sau Primărie.
d. Cod poștal.
e. Entitatea federală în care rezidă dependența.
Destinatarul poate fi personal sau impersonal.
G. Fraza de curtoazie. A stabilit sintagma „Distinguished

Secretary sau Distinguished Secretary”.
H. Text. 2 spațiere sub persoana destinatarului și

cu indentație de 5 spații va începe textul scrisorii oficiale intersecretariate.
a. Textul este format din următoarele părți:
i. Introducere.
ii. Jumătate.
iii. Concluzie.
b. Meseriile interministeriale pot fi semnate prin ordin

al C. secretar general al apărării naționale; La fel, atunci când există
precedent, acestea vor fi stabilite în textul documentului.
I. Bază legală. Atunci când scrisoarea oficială

interministerială este semnată de conducătorul acestui minister, textul va
începe cu temeiurile legale corespunzătoare care se aplică în acest scop;
În cazul în care este din ordinul acestui funcționar, fundațiile menționate
mai sus vor fi înființate după sintagma „Prin ordinul C. Secretarul General
al Apărării Naționale”, cu caractere aldine.
Exemplu:
Din ordinul lui C. Secretarul General al Apărării Naționale, în baza
articolelor 8 și 14 din Constituția Politică a Statelor Unite ale Mexicului;
1
9
16, 18, 28 secțiunea I și 29 secțiunile IV și XX din Legea organică a
administrației publice federale; 1/o., 3/o., 10, 11, 13 și 17 din Legea
organică a armatei și forțelor aeriene mexicane; 3, 6, 7 și 9 din
Regulamentul Intern al Secretariatului Național al Apărării.
J. Ramas bun. La sfârşitul textului şi indentată cu 5 spaţii,

se va stabili propoziţia: „Fără alte detalii, profit de această ocazie pentru a
reitera asigurările atentei şi distinsei mele consideraţii”.
K. Motto. Cu aceleasi caracteristici ca si comertul.
L. Presemnătura. 1 spațiere sub deviza, centrată cu textul,
se va stabili poziția celui care semnează documentul. Abrevierile folosite
vor fi cele citate în actualul Manual de Simboluri și Abrevieri.
M. Semnatar. La 3 linii în jos și centrate pe text se vor scrie

nota, postul și numele complet al persoanei care semnează documentul.
Exemplu:
Asistentul șef Admtvo. și Log. a EMDN-ului
Gral. din Bgda. DEM, David Cordova Campos.

2
0
Nu. Copiezi. Orientările menționate în
comertul.
Exemplu:
Pentru cunoștințele tale superioare.

ccp c. Gral. din Div. DEM, Subsrio. Def. Nal.- Clădire.
ccp c. Gral. din Div. DEM, Ofl. Myr. a doamnei Def. Nal.- Clădire.
Pentru cunoștințele dumneavoastră.

ccp c. Gral. bgda. Intdte. DEM, Dir. Gral. de Admón.- Imobil.
Ñ. Monogramă. Se vor folosi aceleași linii directoare stabilite

pentru comerț.
FIE. Rubrica. Vor fi respectate liniile directoare citate pentru

comerț.
Subsecțiunea (D)
Distributie
25. Distributie. Este cea care se acordă părților biroului

intersecretariat cu privire la intercalare, indentare, spații și margini.
26. În general, între fiecare parte vor exista câte 3 distanțe, ținând
cont de lungimea textului și de simțul estetic care se cere, putându-se mări
sau micșora spațierea, marginile și dimensiunea fontului, dar în orice caz
va fi ajustat pentru cea mai bună prezentare.
2
1
Secțiunea a patra
radiograma
Subsecțiunea (A)
Material
27. Pentru întocmirea Radiogramei se folosește hârtie bond albă

de dimensiunea unei litere.
Subsecțiunea (B)
Prezentare
28. În prezentarea radiogramei, marginile vor fi:
A. Margini superioare, dreapta și inferioare de 1,5 cm. de la

marginea foii.
B. Marginea din stânga la 4,5 cm. de la marginea

ei.
29. În practică, au fost adoptate câteva referințe care facilitează

munca, cum ar fi:
A. Marja de sus. Este alcătuit din partea superioară a

ștampilei și denumirea documentului.
B. Marginea din stânga. Din „R” (eroare) cuvântului

„Radiogramă”.
Subsecțiunea (C)
Conţinut
30. Radiograma conține 16 părți variabile (Anexa nr. 7).

2
2
A. Sigiliu. Cu aceleași caracteristici ca și cele ale profesiei.
B. Numele documentului. Acesta va fi notat în partea de sus

și cuvântul „Radiogramă” va fi scris cu caractere aldine pe marginea din
stânga.
C. legenda oficială. aceleași caracteristici ale profesiei.
D. Prioritatea procesului dvs. Cu caracteristici asemănătoare

comerțului, acesta va fi introdus în conformitate cu numele, limitat la
marginea din dreapta.
E. botezul. 3 interlinii de mai jos se vor stabili:
Locul emiterii cu litere mari și mici, conform regulilor

gramaticale în vigoare.
F. Destinatar sau destinatar. 3 interlinii dedesubtul botezului

se vor scrie prescurtat pozitia persoanei care il primeste sau organizatiei
careia i se adreseaza, precum si locul de resedinta.
a. Atunci când radiogramele sunt transmise la

dependențele Secretariatului Național de Apărare, se vor folosi
următoarele coduri telegrafice:
DN-1 Şeful acestui Secretariat (EMDN).
Subsecretariatul DN-2.
DN-3 Oficial Superior.
DN-4 Inspecție și Controlor General al Armatei și Forțelor Aeriene.
DN-5 Direcţia Generală de Infanterie.
DN-6 Direcţia Generală de Cavalerie.

DN-7 Direcția Generală de Artilerie.
DN-8 Directia Generala a Inginerilor.
DN-9 Direcția Generală de Transmisii.
DN-10 Directia Generala Administratie.
2
3
DN-11 Direcția Generală de Sănătate.
DN-12 Direcţia Generală Justiţie Militară.
DN-13 Direcţia Generală de Personal.
DN-14 Direcția Generală Învățământ Militar și Rectorat a Universității
Armatei și Forțelor Aeriene.
DN-15 Direcţia Generală de Apărare Rurală.
DN-16 Direcţia Generală de Cartografie.
DN-17 Direcția Generală Asigurări Sociale Militare.
DN-18 Direcţia Generală de Arhive şi Istorie.
Comandamentul DN-19 al Forțelor Aeriene Mexicane.
DN-20 Curtea Militară Superioară.
DN-21 Procuratura Generală Justiție Militară.
DN-22 Apărător Public Militar.
DN-23 Direcţia Generală Transporturi Militare.
DN-24 Direcția Generală Materiale de Război.
DN-25 Directia Generala Administratie.
DN-26 Direcţia Generală a Serviciului Militar Naţional.
DN-27 Direcția Generală a Registrului Federal al Armelor de Foc și

DN-27
Controlul explozivilor.
DN-28 Direcţia Generală Industrie Militară.
DN-29 Direcţia Generală Comunicare Socială.
Comitetul de planificare DN-30 (COMPLAN).
DN-31 Direcția Generală a Drepturilor Omului.
DN-32 Direcția Generală Arme Blindate.
DN-33 Direcţia Generală Tehnologia Informaţiei.

2
4
DN-34 Direcția Generală Fabrici de Confecții și Echipamente.
DN-35 Direcția Generală a Poliției Militare.
DN-36 Unitatea Afaceri Juridice a SDN
Exemplu:
DN-5.- Lomas de Tecamachalco, Mex.
b. În radiogramele care sunt transmise de

dependențele acestui Secretariat diferitelor organizații militare se vor folosi
abrevierile cuprinse în Manualul de simboluri și abrevieri.
Exemplu:
c. Cmte. 2/a. ZM- El Cypress, BC

c. Cmte. Gen. Mii.- Mazatlan, Sin.
c. Cmte. 5/a. CINEMA- Tacambaro, Mich.
G. Expeditor. Se vor introduce 3 linii de interliniere sub cheile

menționate anterior, atunci când radiograma este transmisă de către
dependențele Secretariatului Apărării Naționale, adăugându-se
prescurtarea secțiunii care o generează; atunci când este emis de
diferitele organizații militare se vor folosi abrevierile menționate anterior.
Exemplu:
De la Direcția Generală de Infanterie, până la cine este

Comandantul 71. Batalionul de Infanterie.
c. Cmte. 71/o. BI- Santiago Papasquiaro, Dgo.
DN-5 (ST).- 122016 .- 14 mai. 2019.- Act. c. Gral. srio. Def. Nal.
H. Numărul de ieșire. Acesta va fi plasat lângă codul

telegrafic al unității, dependenței sau unității expeditoare, așa cum este
indicat în exemplul paragrafului anterior.
I. Data. După numărul de ieșire, ziua va fi introdusă cu cifre

arabe, primele 3 litere ale lunii și în final anul din patru cifre.
J. Text. După dată, conform regulilor gramaticale, textul va fi

2
5
redactat omițând articole, pronume și prepoziții; la fel, alăturarea
pronumelor și verbelor, recomandând ca în cazul în care trebuie să scrieți
cantități, să se facă cu litere pentru a evita eventualele confuzii. Expresia:
Prin acordul sau C. Secretarul General al Apărării Naționale, trebuie
prescurtat astfel: Acdo. c. Gral. srio. Def. Nal.
K. Fraza de curtoazie. Imediat după terminarea textului se

va introduce fraza de curtoazie, prescurtată după caz.
Exemplu:
"Răspunde." sau „Atte”.
L. Presemnătură și semnatar. 3 spaţierea în jos şi centrată

în raport cu textul se va prescurta gradul semnatarului; apoi inițiala(ele)
numelui (numele) dvs. și apoi numele de familie complet(e) cu litere mari și
mici; în sfârșit, cu litere mici, abrevierea funcției sau a comenzii deținute.
Exemplu:
Gral. din Bgda. DEM ȘI. T. Salgado Pérez.- JEMDN

Gral. Brig. DEM R. Álvarez Fuentes.- Dir.
Cor. FAPA DEMA Oscar Sánchez Martínez.- Cmte.
M. Prin semnătură. 3 interlinii de mai jos se vor consemna

datele persoanei care ar trebui să urmeze la comandă, funcția sau funcția
celui care acționează ca șef al unității, dependenței sau unității; aceeasi
care va semna actul in lipsa proprietarului mentionat; pe marginea stângă
va fi legenda „... semnez acest document în calitatea mea de , din cauza
absenței temporare a _______________________, în conformitate cu
prevederile articolelor 329, 331 și 333 din RGDM..." în font Arial numărul 9
și cu caractere aldine, 1 interliniu de mai jos se vor nota cu majuscule,
inițialele "P. L. F." (După semnătură) distanțat și centrat în raport cu
presemnătura și semnatarul; 1 interlinie dedesubt și la marginea din
stânga se va înscrie presemnătura, punând înaintea acestuia pronumele
the sau pronumele, despărțit prin 3 interlinii sub semnatar și la final se va
nota 1 interlinie sub înregistrare între paranteze într-o formă centrată.
manieră.
Exemplu:
2
6
Semnez acest document în calitatea mea de Subdir. Gral. Admin., din
cauza absenței temporare a lui C. Gral. Brig. DEM, Director, in
conformitate cu prevederile articolelor 329, 331 si 333 din RGDM.
Q. L. F.
Cor. Intdte. DEM, Subdir. Gral. Admon.
Manuel Jaime Ramirez Camacho.

(B-5767782)
N. Copiezi. Atunci când conținutul radiogramei trebuie să fie

cunoscut de două sau mai multe persoane, se va trece la 3 interlinii sub
presemnătura și semnatar, folosind următorii termeni cu caractere aldine și
subliniați: „Pentru cunoștințele dumneavoastră și același text”, „Pentru
cunoștințele dumneavoastră. „ , „Pentru cunoștințele și efectele tale” și
„Pentru cunoștințele tale superioare”.
Utilizarea și interpretarea sa va fi:
a. Pentru cunoștințele dvs. și același text sau același

text.
Va fi folosit atunci când aceeași ordine dată implică

două sau mai multe persoane; interpretând că respectarea acestuia
implică atât cui i se adresează documentul, cât și cine este inclus în
subsolul acestuia.
b. Pentru cunoștințele dumneavoastră.
Se va folosi atunci când o unitate, dependență sau

facilitate trebuie să afle despre acțiunea ce va fi desfășurată de una dintre
agențiile sale subordonate; Șeful unității, dependenței sau unității se va
limita la supravegherea și sprijinirea respectării ordinului emis.
c. Pentru cunoștințele și efectele dvs.
Se va folosi pentru destinațiile care au interferență

și trebuie să întreprindă unele măsuri pentru a îndeplini partea care le
corespunde din ordinea stabilită.
2
7
d. Pentru cunoștințele tale superioare.
Acesta va fi folosit pentru destinatarii cu ierarhii mai

mari decât semnatarul, care trebuie informați despre acțiunile pe care
organizația sau elementul implicat le va desfășura.
Exemple:
Pentru cunoștințele dvs. și același text.
DN-3 si DN-10.- Cladire.
DC. Cmtes. 2/a., 3/a. și 7/a. ZZ.MM.- Destinațiile lor.
Pentru cunoștințele dumneavoastră.
DN-2.- Imobil.
Pentru cunoștințele și efectele dvs.
c. Cmte. IV si II RR.MM.- Destinatiile acestora.
DN-1, S-1 (RH).- Imobil.
Ñ. Monogramă. Acesta trebuie decontat urmând indicațiile

marcate pentru comerț.
FIE. Rubrica. Cu caracteristici identice ale comertului.
Radiograma nu are plăcuță de înmatriculare pe persoana

care o semnează; cu excepția cazului în care persoana care îl înlocuiește
la comandă trebuie să semneze (P. L. F.).
Subsecțiunea (D)
Distributie
31. Distributie. Este cea care se acordă părților radiogramei cu

privire la interlinii, spații și margini (Anexa nr. 8).
32. În radiogramă nu există indentări, deci fiecare porțiune va

începe la înălțimea literei „R” (erre) a denumirii documentului, tot atunci
când există precedente vor fi menționate în text.
33. Când textul unei radiograme este scurt sau lung, distanța dintre
linii, marginile sau fontul pot fi micșorate sau mărite, dar în orice caz, va fi
2
8
adaptat pentru o mai bună prezentare.
Secțiunea a cincea
memoriul
Subsecțiunea (A)
Prezentare
34. Pentru intocmirea memorandumului se foloseste hartie bond

format scrisoare iar prezentarea acesteia in marje este identica cu cele ale
comertului.
Subsecțiunea (B)
Conţinut
35. Memorandumul este format din 15 părți variabile (Anexa nr. 9).
A. Sigiliu. Cu caracteristici asemănătoare cu cele ale

comerțului, și mai trebuie adăugat:
a. Secțiune.
b. Subsecțiunea.
c. Grup și masă care o elaborează.
B. Numele documentului. În partea de sus și în centrul foii,

cuvântul „Memorandum” va fi scris cu caractere aldine.
C. legenda oficială. Aceleași caracteristici ale

comerțului.
D. Prioritatea procesului dvs. Se va așeza deasupra

a numărului documentului, limitat la marginea din dreapta.
E. Numărul de ieșire. Acesta va fi plasat aliniat la dreapta și

2
9
sub prioritate.
F. Destinatar sau destinatar. 3 spațiere sub numele

documentului și pe marginea din stânga se va scrie expresia „A la C”. sau
„Al C”. gradul, arma sau serviciul și specialitatea, dacă există, vor fi
stabilite; În următorul interliniu, poziția este de asemenea distanțată, iar pe
următoarea interlinie spațiată cuvântul „Prezentă” sau „Clădire”, după caz.
G. Locul emiterii și data. Acestea vor fi introduse cu 3 spații

mai jos și la înălțimea primei litere „M” (eme) a denumirii documentului.
H. Text. 3 spațiere sub locul și dată și indentat 5 spații, va

începe cu marginea deja descrisă.
I. Anexe. Cu aceleasi caracteristici ca cele ale

comertului.
J. Fraza de curtoazie. 3 spațiere în jos și centrat în raport cu

textul, se va stabili cu litere mari și mici.
K. Presemnătura. Cu aceleasi caracteristici ale

comertului.
L. Semnatar. Cu caracteristici identice ale

comertului.
M. Copiezi. Se vor respecta liniile directoare stabilite în

comerț.
N. Monogramă. Ei trebuie să se stabilească în urma

instrucțiuni pentru muncă.
Ñ. Rubrici. Se vor respecta prevederile pentru documentele

descrise mai sus.
Subsecțiunea (C)
Distributie
36. Distributie. Este cea care se dă părților memoriului privind

spațierea, indentația și marginile (Anexa nr. 10).
3
0
37. În termeni generali, vor exista 3 distanțe între fiecare
parte.
38. În ciuda faptului că acest document este eminamente intern

dependențelor și are caracter dispozitiv, normativ și informativ; Textul
poate fi lung sau scurt în funcție de conținutul său, permițându-vă să
micșorați sau să măriți marginile, fontul și distanța dintre fiecare parte,
având grijă în orice caz de sensul estetic al documentului pentru cea mai
bună prezentare a acestuia.
39. De asemenea, se reiterează că acest tip de documente nu ar

trebui să poarte un motto oficial și în ceea ce privește fundalul, dacă sunt
disponibile, vor fi incluse în text.
Secțiunea a șasea
Acordul
Subsecțiunea (A)
Prezentare
40. Pentru întocmirea Acordurilor se folosesc foi de diferite culori,

în funcție de funcționarul care le semnează, fiind cele menționate mai jos:
Culoare: Cine deține:
Roz Domnișoară Def. Nal. (EMDN)
Albastru subsecretariatul
alb Biroul administrativ
Galben Comandamentul Forțelor Aeriene Mexicane
41. Prezentarea marjelor sale este identică cu cele ale

comerțului.
3
1
Subsecțiunea (B)
Conţinut
42. Acordul constă din 16 părți variabile (Anexele nr. 11 și 12 ).
A. Sigiliu. Cu Scutul Național.
B. Antet. Legenda „Secretaría de la Defensa Nacional” va fi

introdusă la 2 linii interliniale de la marginea superioară și în centrul foii, cu
caractere aldine.
C. Numărul de ieșire. Se va introduce numărul de ieșire

corespunzător, plasat pe marginea superioară și pe marginea marginii din
dreapta a documentului.
D. Numele organismului care îl emite. 3 spațiere mai jos

din antet se va nota agentia care il emite.
E. Numele documentului. 3 spațiere mai jos, centrată, cu

aldine și subliniate, se va scrie legenda „Acord”.
F. legenda oficială. Caracteristici identice ale

memorandumului.
G. Tipul documentului. Cuvântul „Original, copie sau proces-

verbal” va fi notat în dreapta numelui organismului emitent, cu caractere
aldine, limitându-se la marginea din dreapta.
H. Destinatar sau destinatar. 3 spațiere sub numele

documentului și pe marginea din stânga se va scrie expresia „A la C”. sau
„Al C”. gradul, arma sau serviciul și specialitatea, dacă există, vor fi
stabilite; în interlinia următoare încărcătura iar pe linia următoare locul
unde se află corpul căruia îi este adresată.
I. Locul emiterii și data. Pe marginea din dreapta va fi plasat

3 interlinii sub destinatar.
J. Text. 3 spațiere sub locul și dată, indentate 5 spații și

justificate, va începe la marginea din stânga.
K. Anexe. Cu caracteristici identice ale comertului.

3
2
L. Presemnătura. 3 spațiere în jos și centrate în raport cu
textul.
M. Semnatar. 3 spațiere în jos și centrat, se vor scrie numele

și prenumele, cu plăcuța de înmatriculare sub nume fiind pusă în
paranteză.
N. Copiezi. Se vor respecta aceleași linii directoare ca și

pentru comerț.
Ñ. Monogramă. Se vor deconta urmând indicațiile emise pentru

tranzacționare.
FIE. Rubrica. Se vor respecta prevederile documentelor

menționate mai sus.
43. Se observă că în acest document sunt omise expresia de

curtoazie și motto-ul.
44. Forțele Aeriene utilizează 3 tipuri de formate pentru

acordurile sale:
A. Galben. Adresat responsabilului Comandamentului

Forțelor Aeriene Mexicane pentru deplasările personalului general al
generalilor, șefilor, șefilor și ofițerilor DEMA, acest acord este semnat de
Înaltul Comandament.
B. Galben fără destinatar. Pentru mișcările personalului

general al generalilor, șefilor, șefilor și ofițerilor Forțelor Aeriene DEMA iar
pentru cei care au ierarhiile menționate mai sus care nu sunt Diplome de
Stat Major Aerien, se semnează de către cine este șeful Forțelor Aeriene,
adresată șefului de Stat Major al Forțelor Armate menționate anterior.
C. Alb. Pentru deplasările personalului înrolat al Forțelor

Aeriene Mexicane, se semnează de către cel care se ocupă de
Comandamentul FAM, adresat sediului EMFA. (A-1).
3
3
Secțiunea a șaptea
Mesajul IEC
Subsecțiunea (A)
Prezentare
45. Pentru elaborarea Mesajului CEI (Email of Images), în

prezentarea sa privind marjele este identică cu cele ale comerțului.
Subsecțiunea (B)
Conţinut
46. Este format din 15 părți variabile (Anexa nr. 13).
A. Sigiliu. Cu aceleasi caracteristici ca cele ale comertului.
B. Numele documentului. Acesta va fi adnotat în marginea

de sus cu aldine, centrat pe text.
C. legenda oficială. cu aceleaşi caracteristici ale memoriului.
D. Prioritatea procesului dvs. Acesta va fi plasat la înălțimea

numelui documentului pe marginea dreaptă.
E. Tabel de referințe. Un interval între rânduri este plasat

sub prioritatea procedurii, fără margini; care trebuie sa contina
urmatoarele:
a. Număr. Indică cel care este atribuit mesajului și este

precedat de abrevierea „Num.” (număr).
b. Foaie. Această valoare este compusă din două

numere separate printr-o bară oblică; primul număr indică
3
4
corespunzătoare foii mesajului și al doilea număr, numărul total de foi pe
care le conține acest document; de asemenea, înaintea acestuia este
plasat cuvântul „Foaie” și se va plasa la un rând spațiere din numărul
documentului.
Exemplu:
Foaie 1/1.
c. Data. Se scrie un interliniu sub cuvântul „Data” și

apoi se plasează data la care este pregătit documentul: două cifre pentru
zi, trei litere pentru luna cu punct, urmate de anul curent format din patru
cifre.
Exemplu: 16 iulie 2019.
d. Referinţă. Un interval dintre rânduri mai jos este

scrisă abrevierea „Ref.” iar subiectul principal pe care îl tratează mesajul
este notat sub formă prescurtată.
Exemplu:
Ref.: Aviz solicitat.
F. Expeditor. Trei spații sub caseta de referință și pe

marginea din stânga, notați organizarea (în bold) și locul de unde provine
documentul.
G. Destinatar. Notați prescurtarea cetățeanului, funcției sau

organismului (îngroșat) și locația, căruia i se trimite documentul; se
plaseaza si pe marginea din stanga, la 3 interlinii sub expeditor; În cazul
dependențelor, se vor respecta îndrumările menționate pentru Radiogramă
în ceea ce privește codurile telegrafice.
H. Text. La 3 interlinii sub destinatar pe marginea stângă se

scrie textul, care trebuie scris clar și concis, pentru a surprinde conținut pe
înțelesul destinatarului, încheindu-se cu fraza de curtoazie în mod
justificat.
I. Anexe. Când există, acestea vor fi incluse în text,

3
5
notându-le între paranteze (Se atașează un fișier electronic); (se atașează
1 pagină); (Se atașează 1 dosar), după caz, pentru a indica faptul că este
inclus un fișier atașat.
J. Fraza de curtoazie. Cu caracteristici identice cu

Radiograma (îngroșate).
K. Presemnătură și semnatar. Cu caracteristici identice cu

Radiograma și îngroșate.
L. Prin semnătură. Se vor respecta instructiunile mentionate

in Radiograma.
M. Copiezi. Cu aceleasi caracteristici ale Radiogramei.
N. Monogramă. Aceștia trebuie să se deconte urmând

indicațiile marcate pentru documentele anterioare.
Ñ. Rubrica. Cu aceleasi caracteristici ca si documentele

anterioare.
Subsecțiunea (C)
Distributie
47. Distributie. Este cea care este dată părților din Mesajul CEI
privind interliniile, spațiile și marginile ( Anexa nr. 14).
48. În mesajul CEI nu există indentări iar când există precedente

sau anexe vor fi menționate în text.
49. În general, se va folosi fontul arial de dimensiunea 11, dacă nu

se comandă altfel; de asemenea, dacă cantitatea de text al mesajului o
justifică, dimensiunea fontului, spația dintre linii și marginile pot fi reduse
sau mărite, pentru a-i oferi o prezentare mai bună.
3
6
Secțiunea a opta
Mesajul FCA
Subsecțiunea (A)
Prezentare
50. Pentru elaborarea Mesajului FCA (Arcane Encrypted Format

Message), în prezentarea sa privind marjele este identică cu cele ale
comerțului.
Subsecțiunea (B)
Conţinut
51. Documentul menționat constă din 2 părți fundamentale: prima

pagină (copertă a mesajului FCA) și a doua pagină (document intern).
A. Prima foaie (copertă pentru mesaje FCA) constă din 14

părți variabile (Anexa nr. 15).
a. Sigiliu. Cu aceleasi caracteristici ca cele ale

comertului.
b. Numele documentului. Acesta va fi adnotat în

marginea de sus cu aldine, centrat pe text.
c. legenda oficială. Cu caracteristici identice ale

memoriului.
d. Prioritatea procesului dvs. Acesta va fi plasat la

înălțimea numelui documentului pe marginea dreaptă.
e. Tabel de referințe. Un interval între rânduri este

plasat sub prioritatea procedurii, fără margini; care trebuie sa contina
urmatoarele:
3
7
i. Număr. Indică cel care este atribuit mesajului
și este precedat de abrevierea „Num.” (număr).
ii. Foaie. Această valoare este compusă din

două numere separate printr-o bară oblică și invariabil în mesajul FCA Va
fi de o singură pagină, trebuind să stabilească pagina 1/1.
iii. Data. Se scrie un interliniu sub cuvântul

„Dată” și apoi se plasează data la care este pregătit documentul: două
cifre pentru zi, trei litere pentru luna cu punct, urmate de anul curent format
din patru cifre.
Exemplu: 16 iulie 2019.
iv. Referinţă. Un interval dintre rânduri mai jos

este scrisă abrevierea „Ref.” și se notează cuvântul „Teleconferință”, fără
informații cu privire la subiectul de discutat, întrucât acesta va fi luat în
considerare pe pagina a doua (document intern).
Exemplu:
Ref.: Teleconferință.
f. Expeditor. Trei spații sub caseta de referință și pe

marginea din stânga, notați organizarea (în bold) și locul de unde provine
documentul.
g. Destinatar. Notați prescurtarea cetățeanului, funcției

sau organismului (îngroșat) și locația, căruia i se trimite documentul; se
plaseaza si pe marginea din stanga, la 3 interlinii sub expeditor; În cazul
dependențelor, se vor respecta îndrumările menționate pentru Radiogramă
în ceea ce privește codurile telegrafice.
h. Text. 3 interlinii sub destinatar în marginea din

stânga se scrie temeiul legal corespunzător, urmat de următorul text
„...Ordinul emis (sau cu respectarea ordinului primit) se ratifică la această
dată, organului respectiv în cadrul Teleconferinței. , trebuind să acționeze
în orice moment în conformitate cu Legea națională privind folosirea forței
și cu respectarea neîngrădită a Drepturilor Omului...”, terminând cu
sintagmă de curtoazie în mod justificat.
Exemplu:
3
8
Pe baza articolelor 14 și 16 din Constituția Politică a Statelor Unite
Mexicane; 3/o. din Legea federală de procedură administrativă; 14, 16, 18
și 29 Secțiunea I din Legea organică a administrației publice federale; 3/o.,
10, 11, 13 și 17 din LOEFAM; 3/o., 6/o., 7/o. și 9/o. al RISDN, ordinul emis
la această dată este ratificat, către acel organism în timpul Teleconferinței,
și trebuie să acționeze în orice moment în conformitate cu Legea națională
privind utilizarea forței și cu respectarea neîngrădită a drepturilor omului.
i. Fraza de curtoazie. Cu aceleași caracteristici ca și

Radiograma (îngroșate).
j. Presemnătură și semnatar. Cu caracteristici identice

cu Radiograma și îngroșate.
k. Prin semnătură. Se vor respecta instructiunile

mentionate in Radiograma.
l. Copiezi. Cu aceleași caracteristici ale Radiogramei,

în conceptul că în această parte nu trebuie stabilite indicații, comenzi sau
informații, ci doar să prelucreze destinatarii.
m. Monogramă. Aceștia trebuie să se deconte urmând

n. Rubrica. Cu aceleași caracteristici ca și

documentele anterioare.
B. A doua pagină (Document intern) a Mesajului FCA Este

format din 5 părți variabile ( Anexa nr. 16).
a. Data. În partea superioară și central, acesta va fi

așezat olograf.
b. Text. 3 interlinii sub marginea din stânga se scrie

textul, care trebuie scris într-o manieră clară și concisă, pentru a surprinde
un text pe înțelesul destinatarului, prin care vor fi indicate instrucțiunile,
comenzile și informațiile de bază care procedează. , sau, după caz,
informațiile referitoare la respectarea punctelor menționate anterior, iar
anexele (dacă există) trebuie introduse în această parte cu aceleași
îndrumări care sunt menționate în Mesajul CEI.
c. Copiezi. Cu aceleași caracteristici ca și

3
9
Radiograma, indicând șefilor organizațiilor implicate acțiunile pe care
trebuie să le desfășoare.
d. Monogramă. Aceștia trebuie să se deconte urmând

e. Rubrica. Cu aceleasi caracteristici ca si

documentele anterioare.
Subsecțiunea (C)
Distributie
52. Distributie. Este cea care este dată părților din Mesajul FCA
privind spațierea, spațiile și marginile (Anexele nr. 17 și 18 ).
53. Mesajul FCA Nu conține indentări și atunci când există

înregistrări și anexe acestea vor fi menționate în textul paginii a doua
(Document intern).
54. În general, se va folosi dimensiunea fontului 11, cu excepția

cazului în care se comandă altfel; de asemenea, dacă cantitatea de text al
mesajului o justifică, dimensiunea fontului, spația dintre linii și marginile pot
fi reduse sau mărite, pentru a-i oferi o prezentare mai bună.
55. Mesajul FCA este tratat în mod confidențial sau secret; De

asemenea, data și monogramele sunt singurele elemente de legătură între
prima pagină (Copertă mesaj FCA) și a doua pagină (Document intern).
4
0
Capitolul IV
Revista administrativă lunară
Prima secțiune
Generalități
56. Scopul Revistei Administrative Lunare este de a verifica

existența, prezența și starea personalului și a vitelor; precum și
materialele, echipamentele și facilitățile armatei mexicane și agențiilor
Forțelor Aeriene, asistând Inspecția și Controlorul General al Armatei și
Forțelor Aeriene în misiunea sa.
57. Pentru a respecta prevederile paragrafului anterior,
comandamentele de companie, escadrilă, baterie sau unități echivalente în
unitățile și unitățile de învățământ militar și SPAA-uri o Secțiile
administrative ale organizațiilor Armatei și Forțelor Aeriene mexicane, vor
întocmi oportun listele de reviste respective; precum și specificațiile
suplimentare corespunzătoare pentru personalul care a fost înregistrat
după acele formulări și înainte de actul de revizuire care urmează să fie
revizuit.
A doua secțiune
Material
58. Pentru integrarea fișierului Revistei Administrative Lunare

(RAM) se folosesc următoarele formate:
A. Pagina de titlu ( Anexa nr. 19).
Coloanele necesare pot fi atașate acestui document în

funcție de animalele, echipamentele și materialele care trebuie prezentate
într-un RAM
4
B. Liste de reviste, integrate
1 din:
a. Frontul listei ( Anexa nr. 20).
b. Frunze intermediare.
c. Frunze finale.
59. Pe lângă formatele menționate în paragraful anterior, Lista

Adițională de Înregistrări face parte din fișier.
Secțiunea a treia
Conţinut
60. acoperi. Este coperta fișierului RAM care contine rezumatul

personalului sau efectivelor unitatilor subordonate, va exprima gradul si
functia pe care o indeplineste fiecare membru al corporatiei; Numărul
ordinal al unității, denumirea unității sau unității, data la care se efectuează
revizuirea, gradul și numele controlorului de către Secretarul Apărării
Naționale, gradul și numele celui care este titularul unității, agenției sau
facilitate; precum și unitatea de executare a plăților corespunzătoare.
61. Listele de revistă, care vor fi împărțite în trei părți: corpul listei,
lichidarea și rezumatul mișcărilor adăugărilor și eliminărilor, surplusurilor și
agregatelor.
LA. Corpul listei. Este o listă a cadrelor militare care alcătuiesc

organizațiile și care trebuie să treacă de revizuire, indiferent dacă sunt
prezente sau absente, inclusiv descărcări cu adnotările respective.
a. Acesta va fi listat în următoarea ordine:
i. De plantă.
iii. Disponibil.
iv. Comisari sau comisari.
ii. Adăugat sau adăugat.

4
2
v. Plan major.
(A) . General al plantei.
(B) . Agregate generale sau agregate.
(C) . Generali disponibile.
(D) . generali comisari

fie
comandat.
vi. Adăugate sau agregate în așteptarea

retragerii (abandonări sau abandonuri).
b. Cele de mai sus au scopul ca ajustarea sa se

efectueze pentru sumele acumulate si cele care din circumstante speciale
trebuie acreditate; La sfârşitul corpului listei va apărea grupa victimelor, în
care se vor lua în considerare toate cele survenite în luna precedentă.
c. Acest corp de listă cuprinde 10 concepte distribuite

în 13 coloane, în care se bazează următoarele date:
i. Şcolarizare.
ii. Angajare.
iv. Vârstă.
v. Coloane de notat pe note: cei prezenți sau

absenți.
(A) . generali.
iii. Nume.
4
3
(B) . Șefi sau șefi.
(C) . ofiţeri.
(D) . Trupe.
vi. Observatii.
vii. A avea.
viii. Surplus.
ix. Oamenii care se hrănesc.
x. Echilibru.
B. Rezumatul mișcărilor înalte și joase. Numerarul cu care

organizația și-a cheltuit revista anterioară și adăugările și radierările
intervenite în cursul lunii sunt înregistrate cu cifre arabe ( Anexa nr. 21).
C. Decontare (Rezumatul articolelor bugetare). In aceasta se

vor nota articolele bugetului de cheltuieli afectate, cu sumele totale
acumulate ( Anexa nr. 22).
62. Lichidarea va fi semnată în unitățile și instituțiile de învățământ

militar ale Armatei și Forțelor Aeriene mexicane, de către:
A. Oricine este proprietarul companiei, al escadronului, al

bateriei sau al unității echivalente.
B. Consimțământul șefului SPAA o secția administrativă; iar

cu legenda „Decontarea este corectă”, cine acționează ca șef al unității de
executare a plăților.
iii. Nume.
4
4
63. În dependențe și dotări se va semna de către oricine este șeful
secției administrative și al unității executante de plăți.
64. Listele de Revizuire ale unităților și unităților de învățământ

militar ale Armatei și Forțelor Aeriene, vor fi semnate la finalul rezumatului
mișcărilor de înmatriculări și eliberări, de către cine lucrează ca:
A. Comandantul companiei, escadronului, bateriei sau

unitate echivalentă.
B. Șeful SPAA sau secția administrativă.
C. Aprobarea responsabilului organizației.
D. Oricine acționează ca controlor cu legenda

„Intervin secretarul Apărării Naționale”.
E. În dependențe și dotări de către cine acționează în

calitate de șef al secției administrative, șef de organ (Aprobat) și auditor.
F. Fișă suplimentară de înscrieri. Aceștia vor exprima

înscrierile care s-au făcut în ultimele zile ale lunii și care nu au fost incluse
în lista revistelor (Anexa nr. 23).
iii. Nume.
4
5
Secțiunea a patra
Documentatie explicativa
65. Documentația justificativă care trebuie atașată la dosarele

Revistei Administrative Lunare, referitoare la înregistrarea și eliberarea
personalului însărcinat, va fi transcrierea comenzilor existente certificate
de șeful biroului administrativ sau echivalent, pentru dovada legalității
acestora.
66. Stenogramele fiecăreia dintre comenzi se înlocuiesc cu o listă

care cuprinde toate mișcările efectuate în cursul lunii supuse revizuirii,
care trebuie să conțină datele necesare verificării, precum: ordine de
mișcare, înregistrare, grad, denumire și destinație atribuită; Relația
respectivă va fi certificată și de către biroul administrativ sau echivalent,
anulând fiecare dintre foi cu semnătura lor pentru a preveni înlocuirea
acestora.
Secțiunea a cincea
Distribuirea Dosarelor Revistei Administrative Lunare
67. Se vor formula trei dosare verificate și ajustate, cărora li se va

da următoarea destinație:
A. Unul pentru unitatea de executare a plăților

corespunzătoare.
B. Unul pentru secția administrativă a unității.
C. Unul pentru șeful sau șeful serviciului de alimentație sau

comandantul plutonului sau al secțiunii de cartier al unității, dependenței
sau instalației.
68. Pe lângă cele de mai sus, se vor întocmi patru dosare fără
verificare sau ajustare, care vor fi distribuite după cum urmează:
A. Unul pentru direcția generală a armei sau serviciului.

4
6
B. Una pentru Direcția Generală de Personal.
C. Unul pentru secția administrativă a unității.
D. Unul pentru serviciul alimentar al unității, dependenței

sau unității.
69. Document verificat. Este cea la care se anexează

stenogramele sau lista certificată de mișcări, eventual copii legalizate ale
mișcărilor de înregistrare și eliberare de personal și material, precum și
licențe, paturi de spital etc.
70. Dosar fără ajustare și fără verificare. În aceasta vor apărea

doar datele militarilor, fără a se preciza ce sume acumulate.
4
7
Capitolul V
Fișe de acțiune
Prima secțiune
Standarde de aplicare generală
71. Fișele de acțiune vor fi formulate în sediile administrative ale

unităților, dependențelor sau unităților și trebuie să respecte îndrumările
prevăzute la articolele 23, 24, 25 și 26 din Legea pentru verificarea,
ajustarea și calculul serviciilor în armată și forțe. . Mexican Air, de:
A. Încheiați anul.
B. Cauza eliminarea unității, a dependenței sau a unității.
C. Participa la orice promotie; si orice alt motiv pe care in

judecata superiorului il considera necesar, cu act de incidentul concret
care l-a motivat.
72. În pofida faptului că acest document consemnează datele

privind viața militară a generalilor, șefilor și ofițerilor pe durata șederii
acestora într-o unitate, dependență sau instalație, trebuie avută o grijă
deosebită ca în documentul respectiv să se consemneze doar performanța
militarilor. în perioada corespunzătoare, fără a ține cont de conținutul
Fișelor de acțiune anterioare. Când adnotările sunt prea multe pentru
spațiul existent în format, acesta poate fi continuat pe foi suplimentare,
care vor fi considerate continuare.
73. În cazurile în care se solicită sau se dispune copie legalizată a

Fișei de acțiune a Statului Major al generalilor, șefilor, șefilor și ofițerilor, fie
prin:
A. Instanța părții interesate sau a părții interesate.
B. Moțiunea unui Tribunal Militar.
C. Orice alt motiv pe care superioritatea îl consideră potrivit.

4
8
Aceasta va fi o copie fidelă a celei care funcționează în dosarul
unității, dependenței sau unității, certificată corespunzător.
74. Certificarea documentului se va face de către oricine este șeful

biroului administrativ, cu avizul comandamentului sau sediului respectiv;
această certificare se va face transversal și pe dosul foii.
A doua secțiune
Proceduri pentru formularea acestuia
75. Fișa de acțiune este un document în care incidentele din viața

militară a personalului general al generalilor, șefilor, șefilor și ofițerilor
Armatei și Forțelor Aeriene mexicane vor fi înregistrate în ordine
cronologică, pe durata șederii acestora într-o unitate, instalație sau
dependență.
76. Atunci când un general, șef, șef sau ofițer se înregistrează într-
o unitate, dependență sau facilitate, se va deschide o Fișă de Acțiune, în
care, în conformitate cu ceea ce este stabilit de Legea pentru Verificarea,
Ajustarea și Calcularea Serviciilor în Armata Mexicană și Air Force în
articolele lor 23, 24, 25 și 26; va consta din:
A. Antet.
a. În partea de sus și în centrul foii, mențiunea „Armata

Mexicană” sau „Forța Aeriană Mexicană”, după caz.
b. În următorul interliniu, în colțul din stânga sus,

unitatea, dependența sau unitatea.
c. La aceeași spațiere, în colțul din dreapta, va fi notat

biroul administrativ care formulează documentul.
B. Date generale.
a. În continuare, în primul rând la înălțimea „Unitate,

dependență sau instalație”, va purta inscripția: Fișa de acțiune a sau C...,
în acest rând se va nota: angajarea, armă, serviciu. sau specialitatea,
numele (numele) și prenumele (patern și materni) și între paranteze
numărul de înregistrare al persoanei în cauză.
4
9
b. În al doilea rând, scrieți: „Natural din...” Numele
orașului, municipiului, orașului, fermei, fermei sau cătunului; În continuare,
va urma expresia „A statului:…”, unde se va menționa: entitatea federală
corespunzătoare.
c. În a treia linie, vârsta, starea civilă și înălțimea.
d. În ultima linie se va nota tenul... (subțire, mediu sau

robust, inclusiv IMC prezentată de persoana în cauză la data eliberării
documentului) și apoi sănătatea... (pe care personalul medical repartizat
unității, unității sau unității o determină) și apoi data externarii în unitate,
unitate sau unitate... (data înregistrării, numărul scrisorii oficiale care a dat
naștere mișcării, data mișcării, biroul care a emis ordinul, precum și
originea persoanei în cauză).
C. Promoții obținute în timpul șederii lor în corporație,

dependență sau instalație.
Promovările realizate în perioada de valabilitate a Fișei

de acțiune vor fi consemnate, invocând data, gradul conferit și motivul, în
același mod, demisiile pentru neprezentarea la promovare, sau orice alt
aspect legat de acest punct.
Exemplu:
1. A fost avansat la gradul de Căpitan 2/o. de Cavalerie de
se încadrează în cota de post vacant.
2. Niciuna pentru că a renunțat voluntar la participarea la promoția
respectivă.
3. Niciuna pentru că a fost exclus de la participarea la promoție din
cauza prezentării unei anumite condiții.
D. Taxe și comisioane.
a. Se vor stabili funcția(le) care i-au fost conferite în

unitate, dependență sau instalație (șef direcție arma sau serviciu,
departament, unitate, atașat militar, șef SIIO). sau SPAA, companie,
secție, tabel sau orice altă poziție).
b. Comisiile care îi sunt conferite și care nu sunt cele

pe care în mod normal trebuie să le îndeplinească din cauza ierarhiei și
funcției sale (comenzi interimare, rapoarte de expertiză, apărarea
5
0
deținuților, inspecții, comisii de studii, cumpărare sau primire de arme,
profesor sau profesor). , lector sau comisar la studii în străinătate sau
similar).
c. În conformitate cu ceea ce este indicat în secțiunea

IV, a articolului 25 din Legea pentru Verificarea, Ajustarea și Calcularea
Serviciilor în Armata și Forțele Aeriene mexicane, atunci când personalul
general al generalilor, șefilor, șefilor sau ofițerilor a îndeplinit orice comisie
de adevărată relevanta La ordinele unui superior din afara unitatii,
dependentei sau instalatiei, va fi obligatoriu ca comandantul corespunzator
sa obtina certificatul de performanta al celui interesat, pentru a consemna
in acest loc un extras din aceasta performanta (Anexa nr. 24).
Exemplu:
1. Cu data 1/o. aprilie 2014, cauză înregistrată ca Director al

CEEFA (Tacubaya, Cd. Mex.).
2. Din 25 sept. pana la 28 oct. 2015, a participat în calitate de

responsabil cu achiziționarea aprovizionării cu muniție.
5
1
E. Cunoştinţe.
În această casetă trebuie surprinsă o idee sintetizată, dar

completă a culturii generale și profesionale a generalului, șefului, șefului
sau ofițerului, precum și aptitudinile sau abilitățile acestora, cum ar fi
limbile și dialectele pe care le vorbesc, le traduc. sau scrie; meserii, artele,
meseria sau studiile speciale care au fost absolvite precum sculptura,
pictura, oratorie etc., precum si deprinderile sportive, atunci cand acestea
sunt remarcabile sau remarcabile, inclusiv studiile acreditate de institutiile
militare si cele recunoscute de autoritatile civile de invatamant; care prin
natura lor sunt utile institutului armat și care permit evaluarea aptitudinilor
și abilităților acestora și care sunt certificate în mod corespunzător de către
Direcția Generală Învățământ Militar și Rectorat a Universității Armatei și
FAM, după următoarele exemple:
a. Din 28 iulie până la 19 aug. 2010, a absolvit

Diploma de Resurse Umane la CEEFA
b. Din 18 iulie până la 9 aug. 2010, a absolvit cursul

EMAA si S. picând de două ori subiectul Tacticii de infanterie.
F. Fapte merituoase.
a. Această secțiune va înregistra toate acele acte în

care persoana se distinge într-un anumit aspect de restul și trebuie să
respecte prevederile articolului 25, secțiunea VI din Legea pentru
verificarea, ajustarea și calcularea serviciilor în armata și aerul mexican.
Forța, cu excepția acelor obligații pe care, datorită situației lor în cadrul
Forțelor Armate, au obligația să le respecte.
b. De asemenea, se vor indica evenimentele și

rezultatele favorabile la care au participat proprietarii unităților,
dependențelor sau amenajărilor sau la care personalul aflat sub comanda
lor a obținut rezultate pozitive, în cadrul operațiunilor împotriva traficului de
droguri, crimei organizate de reducere a criminalității. violența în țară și
aplicarea Planului DN-III-E.
Exemplu:
1. În operațiunea de mare impact „Chihuahua”, unitatea aflată sub

comanda sa a fost cea care a obținut cel mai mare număr de rezultate
pozitive, după cum se indică mai jos:
5
2
- 9.000 kg de marijuana.
- 89 de arme lungi și 5 arme scurte.
- 235 Reviste pentru diferite calibre.
- 235 cartușe calibrul 7,62 mm.
- 9 Vehicule.
- 5 civili.
2. La efectuarea de recunoașteri la sol sub comanda forței de

reacție a unității sale, în secțiunea Miguel Aleman - Tamps, a localizat
și asigurat 5.500 Kg. de cocaina.
3. În timpul aplicării Planului DN-III-E în statul Tabasco, el a salvat

zece civili care erau măturați de curentul de apă al „Rio Tulija”.
c. Când nu apare nicio circumstanță în conformitate cu

cele de mai sus, se va nota cuvântul „Niciuna”.
G. Campanii și acțiuni de război.
a. Campaniile la care concurează vor fi stabilite, în

conformitate cu prevederile Legii pentru Verificarea, Ajustarea și
Calcularea Serviciilor în Armata și Forțele Aeriene mexicane, în articolul
25, subsecțiunile VII și VIII.
b. Este necesar să lămurim că aceste date se referă la

Field Service cu definiția conținută în Manualul de operațiuni militare, care
spune literal:
„...Este ansamblul actelor de serviciu pe care

cadrele militare le efectuează în raport cu Operațiunile militare determinate
de război...”.
H. Premii și recompense.
În conformitate cu prevederile articolului 25, secțiunea a

IX-a a Legii pentru verificarea, ajustarea și calcularea serviciilor în armata
și forțele aeriene mexicane, decorațiile, mențiunile de onoare, distincțiile și
citațiile pe care le are generalul, șeful, șeful sau ofițerul primite în perioada
acoperită de Fișa de acțiune.
a. Atunci când persoana interesată aparține unei

5
3
unități sau fracțiuni (Baza de Operațiuni, Postul de Securitate Militară,
Forța de Reacție etc.) și primește recunoaștere sau felicitări de la Înaltul
Comandament cu ocazia rezultatelor deosebite obținute în lupta împotriva
traficului de droguri pentru reducerea violenței; în ţară, se va stabili în
această zonă.
b. Vor fi incluse și felicitările acordate de instituțiile

civile în cadrul competițiilor sportive, antrenamentului, activităților culturale
și academice.
Exemplu:
1. Pe 4 ian. 2019, Înaltul Comandament a transmis felicitări 1/a.

Compania a 3-a. Batalionul de Infanterie care a participat la
operațiunea „Rodríguez”, pentru că a susținut sechestrarea a 2.459
Kg. de marijuana la Postul de Securitate Militară „El Salado”, stabilit
în Mpio. din Los Mochis, Sin.
2. Pe 10 feb. 2019, a fost acordată o Mențiune de Onoare

Escadrilei 501 Aeriene pentru excelenta sa participare la aplicarea
Planului DN-III-E în statul Tabasco.
I. Corecții disciplinare.
În această parte se vor consemna corecțiile disciplinare

impuse, cu precizarea motivului care le-a generat, precum și cine le-a
dispus?
a. Strigare.
b. Corecții disciplinare.
c. Schimbarea de unitate, dependență, instalație sau

comision în urma conduitei acestora, stabilită de Consiliul de Onoare.
Exemple:
1. Mustrare: pe 3 iul. 2019, de către comandantul companiei, pentru

nepregătirea adecvată pentru a da sarcina de pregătire personalului
Serviciului Militar Național (SMN).
2. Pe 4 aug. 2019, Comandantul 35/o. BI A impus corectare

5
4
disciplinara pe un termen de 24 de ore pentru lipsa 1/er. zi.
J. Defecțiuni temporare și cauzele acestora.
Absențele de la locul de muncă și cauzele care le

motivează se vor consemna, determinându-se în mod obiectiv absențele
cu exactitate, notând pe scurt data și motivul (orice tip de licențe, concedii,
boli, excepții sau internări în instituții sanitare sau domiciliare etc.).
Exemple:
1. Pe 17 iunie 2015, a ieșit să se bucure de 72 de ore de Licență

Obișnuită, pentru a participa la un botez ca nașă.
2. De la 1 până la 28 mai. 2015, a folosit 20 de zile lucrătoare de

concediu.
3. Din 8 oct. până la 5 nov. 2015, i s-a prescris scutire pentru

fractura tibiei piciorului stâng.
4. În perioada 2-25 iunie 2015, a rămas țintă la pat în Hosp. Cntl.

Mie. pentru prezentarea diagnosticului de: infectie urinara si sincopa
in studiu.
K. Conceptul particular al persoanei care deține corpul.
a. Aici trebuie stabilită opinia particulară a oricui este

șeful unității, unității și facilității cu privire la personalitatea generalilor,
șefilor, șefilor și ofițerilor aflați sub ordinele acestora și cea care contribuie
cel mai bine la definirea performanței acestora în fața eșaloanelor
superioare. , motivat și imparțial, adaptat la realitate, liber de orice
prejudiciu de natură personală și fără a aduce atingere decorului și
demnității militare, încurajat în orice moment de cel mai absolut
profesionalism militar.
b. Conceptul particular trebuie să descrie în mod

obiectiv trăsăturile remarcabile pe care persoana le prezintă în exercitarea
funcției, calitățile, limitările și valorile fiecărei persoane, inclusiv la final într-
o manieră consolidată o concluzie asupra acestui articol; În cazul în care
acest concept este extins, se va atașa o fișă atașată, pentru ca aceștia să
nu se confrunte cu limitări în pregătirea lui.
Pentru dezvoltarea acestui concept trebuie luate în

5
5
considerare următoarele aspecte:
i. Performanță în funcție. Este alcătuit dintr-un

tabel care conține patru articole principale:
Performanta la locul de munca

Remarcabil
Performanță profesională. Bine X
Rău
Corect X
Aprecieri si recomandari. buna buna
gresit
Remarcabil
Performanță de antrenament. Bine X
Rău
senin X
Reacția la situații de presiune. controlat
pripită
Doar un „X” va fi plasat în valoarea care

descrie cel mai bine performanța armatei în fiecare articol.
5
6
ii. calități și limitări. Respectă un tabel în care se
bazează următoarele aspecte:
Calitati limitări
Profesionişti
Responsabil. Iresponsabil.
Discret sau discret. Indiscret sau Indiscret.
activ sau activ Apatic sau apatic.
Firmă. Nehotărât sau nehotărât.

Metodic sau metodic. Dezordonat sau dezordonat.
Practic sau Practic. Complicat sau complicat.
Optimist. Pesimist
Prudent. Nechibzuit.
personal
O prezentare personală bună. Prezentare personală proastă.
Condiție fizică bună. Condiție fizică proastă.
Relații bune cu superiorii tăi
ierarhic, Relații tensionate cu superiorii, colegii și
colegi, parteneri și subordonați. personalul din subordine.
Sociabil în relațiile personale. Izolați sau izolat în relațiile lor personale

Cultură generală bună. Cultură generală limitată.
(A) . Se vor stabili calitățile și limitările în

domeniul profesional și personal prezentate de militari, fără a se face o
descriere a fiecăreia dintre ele.
(B) . Pentru a nu avea concepte ambigue ale

fiecărui aspect, se va consemna un singur aspect, fie la rubrica de calitate,
fie de limitare; adică o persoană nu poate fi responsabilă și în același timp
iresponsabilă .
iii. Valori.- Acest tabel va indica

urmatoarele aspecte:
5
7
valorile
* Valorile care vor fi luate în considerare vor fi numai cele ale fiecărui militar și
atribuibile persoanei, fiind următoarele:
„onorabil, jertfă de sine sau abnegație, cu spirit de corp, loial, disciplinat sau
disciplinat, curajos sau curajos, drept sau drept, cinstit sau cinstit și cinstit sau
cinstit”.
*ținând cont de faptul că viciile sunt antagoniste valorilor și virtuților; Orice aspect
negativ care servește pentru a descrie persoana, cum ar fi:
„alcoolic sau alcoolic, indisciplinat sau nedisciplinat, delincvent sau delincvent,
mincinos sau mincinos” etc.
(A) . Include enumerarea principalelor valori

pe care persoana le evidențiază în timpul performanței zilnice; Trebuie
avut în vedere că în conceptul în sine, unele valori sunt utilizate implicit în
descrierea calităților și limitărilor acestuia.
(B) . Valorile militare trebuie să fie scrise în

așa fel încât să fie un atribut al persoanei.
Exemplu:
Onora ------- ------ Onorabil.
Integritate --- Plin sau plin.
---
onestitate --- --- Onorat sau onorat.
L. Concluzia șefului organizației.
a. În această secțiune, fiecare comandant va stabili
trei paragrafe:
i. Într-un prim alineat, se vor detalia motivele

care susțin și justifică valoarea atribuită în domeniile performanței
profesionale, aprecieri și recomandări, performanței în antrenament și
reacție la situații de presiune, care, în ansamblu, compun descrierea
performanței în pozitia oricui este militar.
ii. În continuare, vor fi descrise fiecare dintre

calitățile, limitările și valorile, ținând cont de aspectele profesionale și
personale ale părții interesate, precum și de acțiunile și atitudinile de care
au demonstrat pe parcursul funcției pe care le-a ocupat; detalierea
aspectelor care trebuie lămurite sau trebuie aprofundate de către cine
lucrează ca comandant.
iii. Un feedback de la persoana care deține

5
8
unitatea, dependența sau instalația, indicând aspectele pe care militarii le
pot îmbunătăți sau pentru a corecta defecțiunile pe care le prezintă; cele
de mai sus, în baza prevederilor articolului 24 din Legea pentru verificarea,
ajustarea și calculul serviciilor în armată și FAM, care prevede că:
conceptul cine lucrează ca șef al organizației, va servi pentru ca fiecare
militar să cunoască erorile și deficiențele acestuia și le corectează, în
special în cazul în care performanța sa nu a fost satisfăcătoare.
b. În ceea ce privește cine este șeful

comandamentului zonal, garnizoanei militare și unității de tip corporație,
atitudinea acestora și inițiativa pe care o manifestă în operațiunile
împotriva traficului de droguri, crimei organizate de reducere a violenței în
țară și aplicarea Planului DN-III- E; Nu vor trebui stabilite sume de
sechestru, deținuți sau orice alt tip de rezultat, întrucât acestea vor fi
stabilite la rubrica faptelor meritorii a înscrisului propriu-zis.
m. Performanță în operațiuni împotriva traficului de droguri și

crimei organizate pentru reducerea violenței în țară.
a. Când performanța este pozitivă, se va stabili, de

exemplu:
1. A manifestat o atitudine excelentă de a îndeplini misiunile care i-
au fost încredințate, desfășurând permanent cu profesionalism și
inițiativă, valorificând în mod optim materialul și echipamentele puse
la dispoziție.
2. În orice moment, el s-a arătat preocupat de operațiuni, exercitând
o supraveghere atentă a serviciilor pe care 86/o le-a dislocat. Btn. Inf.,
așadar, datorită acțiunii sale de comandă, nu au existat incidente
negative cu personalul aflat sub comanda sa.
b. Când performanța este negativă.

Exemplu:
1. A evoluat cu o atitudine pasivă în timpul operațiunii de mare
impact „Chihuahua”, la care a participat unitatea aflată sub
conducerea sa, denotând constant indiferență față de îndeplinirea
misiunilor care i-au fost încredințate.
2. S-a observat că îi este greu să ia decizii în timp util, lipsit de
inițiativă și conducere în exercitarea funcției sale de Comandant al
86/o. Btn. Inf., care a provocat rezultate de puțină considerație.
5
9
3. Pe parcursul desfășurării operațiunilor, acesta nu a supravegheat
îndeaproape personalul unității sale, prezentând 3 incidente (două
accidente de mașină și un asalt), unde și-au pierdut viața 2 trupe și 1
ofițer; de asemenea, 6 trupe au fost rănite.
Nu. Performanta in aplicarea Planului DN-III-E.

a. Când performanța este pozitivă.
Exemplu:
1. S-a purtat cu o atitudine proactivă în timpul aplicării Planului DN-

III-E în statul Tabasco, unde și-a asumat responsabilitatea sectorului
„II” al municipiului Villahermosa, întrucât în faza de prevenire a
dezastrelor a stabilit o coordonare adecvată. cu autoritățile civile,
permițându-i să-și desfășoare corect trupele, să evacueze în timp util
oamenii din cartierele cel mai probabil să fie afectate și să activeze
cele patru adăposturi de care era responsabil, pentru a găzdui până la
10.000 de persoane.
2. În aceste activități și-a manifestat preocuparea pentru

îndeplinirea misiunilor care i-au fost încredințate, acționând cu
inițiativă și conducere pentru a conduce 86/o. Btn. Inf., valorificând
eficient materialele și echipamentele puse la dispoziție, cu care a
ridicat numele institutului armat în rândul populației civile.
3. În perioada cât a durat această activitate, unitatea sa nu a
prezentat niciun incident relevant sau disciplinar, datorită
supravegherii și motivației strânse pe care a exercitat-o cu tot
personalul, care și-a menținut tot timpul moralul ridicat și
disponibilitatea de a lucra.
b. Când performanța este negativă.
Exemplu:
1. A menținut o atitudine negativă de a respecta misiunile care i-au

fost încredințate în timpul aplicării Planului DN-III-E în Statul Tabasco,
la îndeplinirea responsabilității sectorului „II” al Municipiului
Villahermosa, demonstrând o lipsă de previziune. și inițiativă în faza
de prevenire a dezastrelor, prin stabilirea unei coordonări deficitare cu
autoritățile de protecție civilă de stat, ceea ce a făcut ca evacuarea
6
0
locuitorilor din zonele cu risc ridicat să fie efectuată cu întârziere și
activarea adăposturilor aflate la dispoziție, în ciuda faptului că au
primit sprijinul necesar în acest scop în timp util.
2. S-a perceput că își asumă o atitudine pasivă în luarea deciziilor,

lipsit de inițiativă și conducere pentru exercitarea comenzii; dislocarea
pe care a făcut-o din personalul 86/o. Btn. Info. a fost ineficient,
provocând cu aceasta o reacție prematură.
3. În timpul aplicării Planului DN-III-E a fost evidentă lipsa măsurilor

de securitate adoptate de unitatea sa, făcând ca 2 elemente de trupă
să-și piardă viața atunci când încercau să traverseze o albie a unui
râu fără securitate corespunzătoare.
Ñ. În cazul notelor de curaj, pregătire, aptitudine și conduită

civilă și militară se vor adăuga următoarele note:
a. Când Fișa de Acțiune care este închisă este pentru
funcționari, aceste note trebuie formulate de Consiliul de Onoare, care va fi
examinat de cine este al 4-lea. sau 2/o. Membru al Consiliului de Onoare,
după caz.
b. Atunci când o Fișă de Acțiune este închisă pentru

unul sau un general, șef sau șef, această secțiune va fi anulată cu cratime,
formulând un Certificat de Conduită în trei exemplare, care va fi adăugat la
respectiva Fișă.
c. Aspectul de onestitate indicat la articolul 25,
secțiunea XII din Legea pentru verificarea, ajustarea și calculul serviciilor
în armată și FAM, este inclus în partea aferentă valorilor conceptului de
persoana care exercită proprietatea asupra organizației. .
FIE. Calcul serviciului.
Aceasta poate fi parțială și/sau totală.
a. Anual se va inregistra calculul serviciilor in unitate,
dependenta sau facilitate, de la data externarii pana la 31 decembrie.
b. Aceste adnotări se vor face numai în cazul în care
persoana interesată continuă să își presteze serviciile în cadrul
organizației.
c. La încetarea unității, dependenței sau instalației nu
se va face nicio adnotare, făcându-se adnotările corespunzătoare în
6
1
secțiunea pentru calculul total al serviciilor.
Q. Certificare.
a. Când această pagină este închisă sau se face o
copie a acesteia, cine lucrează în calitate de șef al biroului administrativ
sau cine acționează în locul său, o va certifica, menționând motivul
procedurii (retragerea din organizație, la finalul an, să participe la Promoția
Specială, General, Superior sau din orice alt motiv pe care în opinia
superiorului îl consideră necesar) și cine își asumă dreptul de proprietate
asupra organizației îi va acorda Avizul și cel interesat îl va semna.
b. Atunci când este necesar să se facă precizări sau

neconformități la prezentul document, persoana interesată trebuie să facă
acest lucru în scris, fără a aduce modificări.
Q. Aspecte legale.
a. Atunci când cine este interesat furnizează un

document cu intenția de a stabili unele informații în Fișa sa de acțiune și se
presupune că datele nu sunt adevărate, acesta va fi adus la cunoștință C.
Agent al Ministerului Public Militar de pe lângă Centrul de Justiție Militară
corespunzător, în conformitate cu art. 100 din Codul Justiției Militare.
b. În mod similar, articolul 228 din Codul Justiției

Militare în partea corespunzătoare prevede:
“... Orice persoană care în mod fraudulos și cu

scopul de a obține un folos pentru sine sau pentru altul, ori în scopul de a
provoca vreun prejudiciu, se pedepsește cu trei ani închisoare:
IV. Emite sau extinde mărturie sau copie certificată a

presupuselor documente militare care nu există sau existente care nu au
cerințele legale, presupunând în mod fals că le dețin sau adăugând sau
ștergând ceva în copie care constituie o variație substanțială…”.
77. În general, pentru întocmirea Fișei de acțiune se va folosi fontul

Arial (12 puncte), titlurile fiecărei părți vor fi cu caractere aldine, centrate cu
textul (Anexa Nr. 25); La finalul acestui manual (Anexa nr. 40), sunt
prezentate definițiile conceptelor utilizate la întocmirea acestuia, pentru a
se dovedi în adnotările corespunzătoare.
6
2
Capitolul VI
slujbe de pomenire
Prima secțiune
Standarde de aplicare generală
78. Memorialele de serviciu sunt întocmite în Birourile

Administrative ale unităților, dependențelor sau facilităților și trebuie să
respecte liniile directoare stipulate în articolele 31, 33 și 34 din Legea
pentru Verificarea, Ajustarea și Calcularea Serviciilor în Armata și Forțele
Aeriene mexicane.
79. Motivele pentru închiderea Memorialului Slujbei vor fi doar:
A. Când personalul înrolat urcă la gradul de ofițer.
B. Prin moarte.
80. Atunci când personalul înscris părăsește o unitate, dependență

sau unitate și se înregistrează în alta, documentul menționat mai sus va fi
înaintat fără sigilare către noua destinație, astfel încât adnotările
corespunzătoare să poată fi efectuate în continuare; SPAA Secția
administrativă va elibera un Certificat de Servicii care se va adăuga
memorialului, consemnând datele demiterii și eliberării, calculând serviciile
personalului trupei în organizație; precum și numărul oficial în care se
dispune retragerea și noua destinație care se acordă, acest certificat va
purta Avizul celui care își asumă proprietatea asupra unității, dependenței
sau imobilului.
81. Memorialul Slujbei va fi întocmit numai în original iar atunci

când adnotările care trebuie făcute nu sunt cuprinse în paragrafe, se vor
formula atâtea anexe câte sunt necesare numerotând fiecare dintre ele.
A doua secțiune
6
3
Proceduri pentru formularea acestuia
82. Elaborarea acestuia va fi supusă celor stabilite de Legea pentru

Verificarea, Ajustarea și Calcularea Serviciilor în Armata și Forțele Aeriene
mexicane, în articolele 31 și 33 ale acesteia.
83. Atunci când personalul militar încadrat într-o unitate,

dependență sau instalație, provenit din mediul civil, se va deschide un
Memorial de serviciu, în care, în conformitate cu prevederile legii mai sus
menționate, va conține următoarele:
A. Antet și date generale.
a. Antet.
i. În partea de sus și în centrul foii, mențiunea

„Armata Mexicană” sau „Forța Aeriană Mexicană”.
ii. În rândul următor, în colțul din stânga sus;

unitatea, agenția sau instalația.
iii. La același nivel, în colțul din dreapta, va fi

notat biroul care formulează documentul, fie SPAA sau secția
administrativă.
b. Date generale.
i. În continuare, în primul rând la înălțimea

„Unitate, dependență sau instalație”, va purta inscripția: Memorial de
Servicios de la sau C., în acest rând se va nota: gradul, arma, serviciul sau
specialitatea. , nume si prenume.
ii. În al doilea rând se va consemna înregistrarea

cuprinsă între paranteze; Natural de... denumirea orașului, primăriei,
municipiului, orașului, hacienda, fermei sau cătunului; Se va nota starea...
entității respective.
iii. În al treilea rând, vârsta se va înregistra în ani

împliniți; apoi treaba lui... ce a făcut; apoi starea dumneavoastră civilă
(căsătorit sau necăsătorit, căsătorit sau căsătorit, văduvă sau văduvă,
divorțată sau divorțată sau în Commonwealth).
6
4
iv. În al patrulea rând, scrieți: Fiica sau Fiul...
numele mamei și al tatălui.
v. În a cincea linie se va stabili: ați fost externat

în Armată pe... unde se va nota data demiterii în Armata și Forțele Aeriene
mexicane.
vi. În al șaselea rând se va consemna: conform

Număr Buletinul de Aprobare Înregistrare... stabilindu-se numărul și data
acesteia.
vii. La rândul al șaptelea se va stabili: eliberat

de... unde trebuie menționată agenția care a emis documentul.
viii. În ultimul rând se va nota: de... de unde se va

stabili originea sa „Civilă”.
B. Promoțiile pe care le-ați câștigat.
Vor fi consemnate cele conferite și cauzele care le-au

motivat.
C. Cunoștințe și calificări.
Se vor stabili cele dobândite în academii, practici, școli,

instruire etc.; precum şi a calificărilor obţinute la examenele susţinute.
D. Fapte merituoase.
Se vor consemna faptele meritorii în care se distinge

personalul militar al trupei, precum participarea la redactarea și publicarea
cărților și articolelor relevante, la elaborarea de proiecte de lege sau
regulamente sau reforme ale acestora și la studii asupra miliției, precum și
distinșii. fapte care au fost executate într-o campanie sau o acțiune de
război, în special cele care sunt dintre cele indicate în Legea Promoțiilor și
Recompenselor Armatei și Forțelor Aeriene mexicane și regulamentele
acesteia sau pot fi echivalate cu acestea.
E. Campanii la care participați.
a. Campaniile la care concurează vor fi stabilite, în

conformitate cu prevederile Legii pentru Verificarea, Ajustarea și
Calcularea Serviciilor în Armata și Forțele Aeriene mexicane în articolul
33, paragraful V al acesteia.
6
5
b. Este necesar să precizăm că aceste date se referă
la „Serviciul de campanie” în sensul că Manualul de operațiuni militare
conține:
„...Este ansamblul actelor de serviciu pe care

cadrele militare le efectuează în raport cu Operațiunile militare determinate
de război...”.
c. Totuși, având în vedere diversele misiuni pe care

institutul armat le îndeplinește pe timp de pace și care implică într-un fel
sau altul acte de armament, trebuie incluse și operațiuni de: prevenirea
sau contracararea subversiunii, tulburărilor civile, sabotajului, terorismului,
campaniilor împotriva narcoticelor, acțiunilor armate. acţiunile rebelilor şi
tulburarea gravă a liniştii publice.
F. Premiile pe care le-ați câștigat.
În conformitate cu prevederile Legii pentru Verificarea,

Ajustarea și Calculul Serviciilor în Armata și Forțele Aeriene mexicane și
ale Legii pentru promovări și recompense ale Armatei și Forțelor Aeriene
mexicane, decorațiile, mențiunile de onoare, distincțiile și citațiile pe care
le au partea sau persoana interesată a primit, inclusiv informații privind
premiile și recompensele acordate de instituțiile civile.
G. Defecțiuni temporare și cauzele acestora.
Absențele de la serviciu și cauzele care le motivează se

vor consemna, determinându-le obiectiv cu exactitate pe cele precedente,
notând pe scurt data și motivul (concedii, concedii, îmbolnăviri, excepții
sau paturi în instalații sanitare sau domiciliare etc).
H. Corecții disciplinare.
În acest loc se vor consemna cele care au fost impuse cu

adnotare de date, durată și motive.
I. Comisioanele pe care le-ați efectuat.
Vor fi consemnați toți cei care sunt numiți, atunci când nu

sunt cei pe care din cauza ierarhiei lor trebuie să se descurce normal.
J. Conceptul general.
6
6
Ei vor stabili ceea ce este de acord cu H. Consiliul de
Onoare al dependenței sau al corporației referitor la: valoare, instruire,
aptitudine, conduită militară și civilă; luând în considerare criteriile cine
deține organizația.
K. Corpurile în care a slujit.
Se vor consemna toate cele cărora le-a aparținut,

precizându-se durata acestuia în fiecare dintre ele.
L. Certificare.
Când Memorialul Serviciului este închis (pentru

promovare la ofițer sau deces), sediul SPAA sau secția administrativă îl va
certifica, menționând motivul procedurii și oricine este titularul
organismului îi va da Avizul.
84. Când Memorialul Serviciului este închis în mod eronat, se va

urma următoarea procedură:
A. Solicitați autorizație de la direcția generală a armei sau

serviciului corespunzător pentru înlocuirea documentului menționat
anterior.
B. Anulați memorialul închis necorespunzător.
C. Deschideți unul nou cu toate datele conținute în

documentul anulat.
D. Trimite memorialul anulat la Direcția Generală de Arhive

și Istorie prin direcția generală a armei sau serviciului, după caz, cu
fundalul care autorizează procedura.
85. În general, pentru elaborarea Memorialului Serviciilor se va

folosi fontul Arial, în partea de certificare cuvântul „certificat” va fi îngroșat,
titlurile fiecărei secțiuni cu caractere aldine, centrate cu textul la care fac
aluzie (Anexa Nu. 26).
86. Înainte de efectuarea adnotărilor corespunzătoare, o importanță

deosebită trebuie acordată informațiilor care se stabilesc, de aceea este
necesară verificarea probelor cu înscrisuri existente în dosarul respectiv al
persoanei interesate, pentru a se face observații adevărate și credibile.
6
7
Capitolul VII
certificate
Prima secțiune
Certificat de circumstanțe
87. Pentru elaborarea Certificatului de circumstanțe, acesta va fi

formulat conform prevederilor articolului 290 din Regulamentul pentru
Serviciul Intern al Unităților, Dependențelor și Instalațiilor Armatei și
Forțelor Aeriene mexicane.
88. Pentru a evita duplicarea certificatelor menționate în articolul
menționat mai sus, trebuie întocmit doar unul, numit „Certificat de
circumstanțe”; document care va fi întocmit de cel care lucrează ca
comandant de companie, escadrilă, baterie sau unitate echivalentă, cu
aprobarea celui care este comandantul batalionului, regimentului, grupării
aeriene sau al unității similare; in incinta si facilitati. Acest document va fi
întocmit de către Secțiile Administrative și cu Avizul celui care își asumă
proprietatea și trebuie trimis prin scrisoare oficială către C. Agent al
Ministerului Public Militar, de pe lângă Centrul de Justiție Militară
corespunzător (Anexa nr. 27).
A doua secțiune
Certificate de conduită pentru personalul șefilor și șefilor

Armata și Forțele Aeriene mexicane
89. Acestea vor fi eliberate de cel care lucrează în calitate de șef al

unității, dependenței, instalației și cadrelor militare, în scopul promovării și
acordării de decorațiuni; precum și, să se anexeze la Fișa de acțiuni care
se formulează, în conformitate cu prevederile articolului 10, secțiunea II
din Legea Promovarilor și Recompenselor Armatei și Forțelor Aeriene
mexicane și a Legii pentru Verificare, Ajustare și Calcularea serviciilor în
armata și forțele aeriene mexicane (anexele nr. 28, 29 și 30 ).
6
8
Secțiunea a treia
Certificat de servicii
90. Indiferent de cele emise de Direcția Generală de Arhive și

Istorie, aceste documente pot fi întocmite de către SPAA. sau secția
administrativă a unității, dependență și instalație, în scopul verificării legale
a timpului de serviciu a cadrelor militare care o solicită, să efectueze
diverse proceduri precum: eliberarea Cărții de Identitate a Serviciului
Militar Național, gestionarea creditului și orice alte utilizare pe deplin
justificată de către partea interesată (Anexa nr. 31).
91. Pentru eliberarea acestui document, oricine răspunde de

întocmirea lui trebuie să verifice mai întâi datele care vor fi înregistrate în
acesta, prin consultarea dosarelor și, după caz, a Sistemului informatizat
de resurse umane al direcției generale a armei sau serviciului de care
aparține. oricine o cere.
Secțiunea a patra
Certificat de vacanta
92. Certificatele de vacanță trebuie să respecte prevederile

articolului 20 din Regulamentul de vacanță pentru membrii armatei și
forțelor aeriene mexicane.
93. La eliberarea personalului unei organizaţii militare, oricine

acţionează în calitate de conducător al acesteia, va elibera o adeverinţă
care să precizeze dacă şi-a făcut deja concediu sau nu, astfel încât în
noua destinaţie să se poată stabili dacă este oportun să se bucure de ele
atunci când ei o fac.cerere.
94. În acest scop, SPAA sau secția administrativă a organizației, va

întocmi certificatul respectiv cu avizul persoanei care îl deține ( Anexele nr.
32 și 33 ).
6
9
Capitolul VIII
petreceri
Prima secțiune
Generalități
95. Parte. Este acțiunea de informare verbală sau scrisă care se

face superiorului, care datorită poziției sale în grila de comandă trebuie să
fie periodic la curent cu evoluțiile intervenite în ceea ce privește
personalul, efectivele, materialul, armele, îmbrăcămintea, echipamentul
etc. ., în tot felul de circumstanțe care afectează într-un fel viața normală a
unităților, dependențelor și instalațiilor armatei și forțelor aeriene
mexicane.
A doua secțiune
O parte din Știri
96. Sunt cele care se realizează atunci când intervine o noutate

importantă la care participă personal din unitate, dependență sau unitate
sau, în cazul acesteia, în sprijin sau întărire și formularea acesteia se va
ajusta în mod corespunzător la următoarea ordine (Anexa nr. 34):
A. Intrarea și ieșirea forței.

a. Forțare de intrare.
b. Putere de iesire.
În ambele cazuri, noutăţile care

apar în perioada vizată de raport în legătură cu: Serviciul de
Supraveghere, Serviciul de Permanență, Garda de Prevenire, Baze de
Operațiuni, Detașamente, Posturi de Securitate Militară, Escorte, Patrule,
Vacanțe, licențe etc.
B. Sus si jos.
a. Descărcări.
7
0
b. Scăzut.
Pentru ambele concepte se vor avea în vedere cele care

apar la personalul militar, animalele, armele, muniția, vehiculele,
materialul, mașinile și uneltele, precum și îmbrăcămintea și echipamentul.
C. Dispărut.
Sunt incluși cei care ratează prima zi, a doua zi, a treia zi
și probabili dezertori.
D. Cadouri.
Personalul care se prezinta la data, dupa ce a lipsit, va fi

consemnat.
E. Corectiv disciplinar.
Se vor include cele care au fost impuse în perioada

acoperită de parte, cu mențiunea denumirii contravenientului sau a
contravenientului, fără a se preciza motivul și gradul acestora.
F. Bolnav.
Vor fi consemnați cei care se află în următoarele situații:

imobilizați la pat pe o treaptă sanitară sau în locuința lor privată (generali,
șefi, șefi și ofițeri); personal exceptat din grajduri; precum și care au
respectat scutirea sau încarcerarea acestora; În unitățile care au animale,
animalele care sunt bolnave sau supuse tratamentului vor fi înregistrate în
acest concept.
G. Vehicule și mașini.
a. Terestru.
b. Aer.
c. Maritime și amfibieni.
Atunci când este cazul, cele disponibile, cele care

sunt în reparație, cele scoase din funcțiune și cele care sunt în așteptarea
demontării vor fi notate în raport.
7
1
H. A plati.
Atunci când este cazul sau dispus, în acest sens, se va

raporta respectarea prevederilor emise de superioritate, privind plata
diverselor prestații.
Secțiunea a treia
Piese speciale
97. Este cel care se preda atunci când are loc o evoluție importantă
la care participă militarii unității, unității sau instalației (Anexa nr. 35).
98. Pentru a preveni ca rapoartele privind incidentele de diferite

tipuri să fie incomplete, acestea trebuie să conțină cel puțin următoarele
informații referitoare la personalul militar implicat și la eveniment:
A. Ora, data și locul exact al evenimentului.
B. Gradul, numele și unitatea persoanei implicate sau

implicate
în fapte.
C. Ce activitate ați desfășurat (serviciu sau folosirea unei

francize).
D. Era îmbrăcat în uniformă sau îmbrăcat în civil.
E. Avea respirație alcoolică.
F. Dezvoltarea faptelor și a consecințelor (indicarea dacă a

fost vorba despre un accident, luptă, agresiune etc.).
G. Imagine generală a rănilor.
H. Unde se află cadavrul, persoana vătămată și mijloacele

folosite pentru evacuarea acestuia (dacă este cazul).
I. Acțiune întreprinsă împotriva persoanei sau persoanelor

care efectuează agresiunea.
7
2
J. Autoritatea care a luat act de fapte și documentația care
este întocmită.
K. Locul de muncă, numele și unitatea căreia îi aparține

persoana care întocmește raportul inițial.
L. Acțiune de comandă efectuată de responsabilul

organizației, ca urmare a incidentului.
99. În cazul unei confruntări, indicați numărul victimelor de ambele

părți și muniția consumată; daca exista asigurare, cantitatea si
caracteristicile: de bunuri personale (vehicule si materiale) si imobile (case
si cladiri), arme, incarcatoare, munitii, provizii de razboi de tot felul,
explozivi, narcotice, infractori etc.; de asemenea, atașați raportul grafic
corespunzător.
100. In accidentele in care sunt implicate vehicule aeriene, terestre,

maritime si amfibii se vor indica prejudiciul material suferit; precum și suma
estimată a acestora.
101. Părțile speciale legate de accidentele aeriene trebuie să

conțină și următoarele informații:
A. Ora și data la care a avut loc.
B. Motive, defecțiuni mecanice, condiții meteorologice și

altele.
C. Descrierea terenului din zonă.
D. Caracteristicile generale ale aeronavei, precum:
naționalitate, marcă, model, tip, înmatriculare, culoare etc.
E. Autorizatie de intrare in tara, in cazul in care sunteti

cetatean strain.
F. Dacă echipajul și pasagerii au fost uciși, răniți sau

nevătămați.
G. Numele și naționalitatea echipajului și a pasagerilor.
H. Locul unde au fost evacuate decedații și răniții.

7
3
I. Dacă transportați contrabandă sau droguri, indicați
acțiunea întreprinsă cu echipajul.
102. Trebuie atasate fotografii realizate din diferite unghiuri ale

aeronavei.
7
4
Capitolul 9
Corectiv disciplinar
Prima secțiune
Generalități
103. Corecția disciplinară, este măsura coercitivă care se impune

oricărui membru al Armatei și Forțelor Aeriene mexicane, pentru că a
încălcat legile sau reglementările militare, atâta timp cât acestea nu
constituie infracțiune.
A doua secțiune
Prezentare
104. În prezentarea sa, corectarea disciplinară va avea aceleași

caracteristici ca și meseria.
Secțiunea a treia
Conţinut
105. Corecția disciplinară conține 12 părți variabile (Anexa nr. 36).
A. Referinţă. În colțul din stânga sus se vor stabili:
a. Legendă: „Armata mexicană”.
b. Unitate, dependență sau facilitate.
c. Unitate, dependență sau instalație subordonată

(companie, escadrilă, baterie, partid tactic, bază de operațiuni, detașament,
birou etc.).
7
5
Exemplu:
Armata mexicană. Dir. Gral. Admon.

Sectiunea Recs. hmm.
B. Afacere. Urmând instrucțiunile pentru comerț, cuvântul „

Subiect ” va fi notat cu litere aldine, urmat de fraza: „Sunteți informat cu
privire la un ordin de a respecta o corecție disciplinară”.
C. Loc și dată. Cu caracteristici identice cu profesia.
D. Destinatar. 3 spațiere în jos și la marginea din stânga se vor

scrie:
a. Gradul și arma, serviciul sau specialitatea.
b. În rândul următor, numele complet al persoanei căreia i

se impune arestarea.
c. Mai jos și spațiat cuvântul: „Prezentă”.
Exemplu:
Subiect: Sunteți informat cu privire la un ordin de

a respecta o corecție disciplinară.
Dealurile din Sotelo, Cd. Mex., până pe 18

iulie. 2019.
c. locotenentul Ofta. Juan Perez Cortes.

Prezent.
E. Text. 3 spațiere în jos și indentat 5 spații, se va scrie în

următoarea ordine:
a. Acesta va începe prin stabilirea preceptelor

constituționale, legilor și reglementărilor militare care împuternicesc
Ministerul Apărării Naționale și cadrele militare să impună și să gradeze
corecții disciplinare.
7
6
b. Ordinul specific „Prezentă-te arestat sau arestat”, după
caz.
c. Gradul și funcția celui care dispune arestarea,

suprimându-l dacă autoritatea care semnează actul este aceeași care a
emis ordinul.
d. Locul unde trebuie indeplinit (cazare oficiala, paza de

prevenire etc.).
e. Spațiu ( ) pentru a înregistra dacă corectiva

disciplinare se impune cu sau fără prejudiciu serviciului.
f. Indicați preceptele de reglementare încălcate, transcriind

textual fiecare dintre ele.
g. Funcția, gradul, numele și plăcuța de înmatriculare a

unuia sau a unui martor de rang egal sau mai mare cu cel al persoanei
arestate.
h. Motivul. Motivul pentru care s-a impus îndreptarea se va

preciza cu o claritate absolută, precizându-se împrejurările modului,
timpului, locului și ocaziei în care s-a săvârșit infracțiunea, evitându-se
expresii nedeterminate precum: omisiune sau omisiune în îndeplinirea
obligațiilor ce le revin; Prin urmare, astfel de expresii trebuie completate și
precizate cu fraze explicative precum: omisiune sau omisiune în
îndeplinirea obligațiilor ce le revin, constând în neîntocmirea la timp a unui
document oficial, în conformitate cu instrucțiunile emise de superioritate,
avându-se dat instrucțiuni. de subsemnatul de la ora 08.00. din această
dată în facilitățile ocupate de S-1 al CG de la 15/a. Zona militară.
Termeni precum: pentru infracțiuni minore, grave sau

foarte grave ar trebui, de asemenea, omisi; întrucât acestea prejudiciază
stabilirea autorității care gradează arestarea, și trebuie să respecte
prevederile articolului 55 din Regulamentul general al atribuțiilor militare.
Exemplu (prin comanda primită):

În conformitate cu prevederile articolelor 13, 14, 16 și 123, secțiunea B,
secțiunea XIII din Constituția politică a Statelor Unite Mexicane, care împiedică
existența Fuero de Guerra pentru infracțiunile împotriva disciplinei militare,
stabilind principiul legalității a actelor de autoritate care cere ca acestea să fie
emise de autoritatea competentă în mod temeinic și motivat, cu respectarea
7
7
formalităților esențiale ale procedurii, garanția ordonanței scrise; precum și că
militarii vor fi guvernați după legile proprii în materia la care se referă ultimul
dintre preceptele constituționale citate; 26 din Legea organică a armatei și
forțelor aeriene mexicane, care prevede, de asemenea, că jurisdicția de război
este competentă să judece infracțiunile împotriva disciplinei militare și în baza
prevederilor cifrelor 24 Ter, 24 Quater Fracțiunea II, 25, 28, 32 și 33 Ter, din
Legea Disciplinei Armatei și Forțelor Aeriene mexicane, care indică că corecția
disciplinară este măsura coercitivă care se impune militarilor pentru încălcarea
legilor sau reglementărilor militare, atât timp cât acestea nu constituie
infracțiune. , că una dintre măsurile disciplinare este arestarea, că aceasta este
pedeapsa închisorii suferită de personalul militar în interiorul unităților,
dependențelor sau instalațiilor militare și poate fi impusă cu sau fără a aduce
atingere serviciului, că toate Mandatul de arestare trebuie emis în scris, că
generalii, șefii, ofițerii și clasele au puterea de a impune arestări subordonaților
lor în ierarhie sau funcție, iar cei împuterniciți să dispună arestări vor ține seama
în acest sens, că aceasta să fie proporțională cu infracțiunea săvârșită, cu
ierarhie, la funcția, la antecedentele infractorului sau infractorului, la împrejurări,
la gradul deținut și la funcția celui care a impus-o; 47, 48, 49 Secțiunea II, 50 al
doilea alineat, 51 și 53 din Regulamentul general al atribuțiilor militare, care
stabilesc că orice militar care încalcă un precept de reglementare va fi creditat
cu sancțiune disciplinară, în conformitate cu ierarhia sa în Armată și Forțele
Aeriene și amploarea infracțiunii acestora, că măsurile disciplinare sunt
sancțiunile aplicate pentru infracțiuni care nu constituie infracțiune, că una dintre
măsurile disciplinare este arestarea, că aceasta este închisoarea suferită de
unul sau un militar pe o perioadă de timp. de la 24 de ore la 15 zile, care au
puterea de a impune arestări asupra inferiorilor lor în grad sau funcție, a
personalului general al generalilor, șefilor, ofițerilor și claselor, precum și a
locului unde trebuie efectuate arestările; apare arestat prin ordinul lui C. Lt. Cor.
Intdte., Șef al Secției Resurse Umane, în locul său oficial, pe termenul pe care
superiorul îl poate stabili, __________________________________________
prejudiciu serviciului, pentru încălcarea următoarelor reglementări:
7
8
Din Regulamentul general al atribuţiilor militare
„... Articolul 3.- Comenzile trebuie executate cu acurateţe şi inteligent, fără

întârzieri sau bârfe; Persoana care le primește poate cere doar clarificarea lor
atunci când par confuze, sau transmiterea lor în scris atunci când prin natura lor
o justifică. Se va abține de la a emite orice aviz, cu excepția cazului de a face
precizări respectuoase. Pentru a nu împiedica inițiativa inferiorului, ordinele vor
exprima în general doar obiectul de atins fără a intra în detalii de execuție...”
„... Articolul 10.- Pentru a nu ignora responsabilitățile pe care le revin în

cazul săvârșirii vreunei omisiuni, contravenții sau infracțiuni, trebuie să
cunoască temeinic legile și reglementările militare referitoare la situația lor în
Armată...”
Pe subiect, în ziua datei, în fața subsemnatului în calitatea mea de șef al

Subsecției Administrative și în prezența lui C. Lt. Ofta. Victoria Juárez Torres (A-
10018200) și pentru a nu încălca garanțiile individuale ale infractorului și a nu-l
lăsa în stare de lipsă de apărare, pentru a fi audiat în apărarea sa, acesta a fost
reunit în audiere pentru ca acesta să-și exprime tot ce are. să spună în favoarea
sa și după cum îi convine să-și justifice eșecul, constând în: neîntocmirea în
timp util a unui document oficial, în conformitate cu instrucțiunile emise de
superiori, fiindu-i emise instrucțiuni de către lt. Cor. Șeful S-1 al acestei Zone
Militare de la ora 08.00. din această dată în dotările pe care le ocupă secţiunea
indicată.
La care C sbtte. Ofta. Juan Pérez Cortés (C-2472827) a declarat că:_____
( Anexa nr. 37).

7
9
Exemplu (de către cine impune arestarea):

secțiunea XIII din Constituția Politică a Statelor Unite Mexicane, care
împiedică existența Fuero de Guerra pentru infracțiunile împotriva disciplinei
militare, stabilind principiul legalității a actelor de autoritate, care cere ca
acestea să fie emise de autoritatea competentă în mod temeinic și motivat, cu
respectarea formalităților esențiale ale procedurii, garanția ordonanței scrise;
precum și că cadrele militare vor fi guvernate de propriile legi în materia la
care se referă ultimul dintre preceptele constituționale citate; 26 din Legea
organică a armatei și forțelor aeriene mexicane, care prevede, de asemenea,
că Jurisdicția de război este competentă să judece infracțiunile împotriva
disciplinei militare și în baza prevederilor cifrelor 24 Ter, 24 Quater fracțiunea
II, 25, 28, 32 și 33 Ter, din Legea Disciplinei Armatei și Forțelor Aeriene
mexicane, care indică faptul că corectarea disciplinară este măsura coercitivă
care se impune pentru încălcarea legilor sau reglementărilor militare, atâta
timp cât acestea nu constituie infracțiune, că din corecțiile disciplinare este
arestarea, că aceasta este pedeapsa închisorii suferită de un militar în
interiorul unităților, dependențelor sau instalațiilor militare și poate fi impusă
cu sau fără a prejudicia serviciul, că orice mandat de arestare trebuie dat în
scris că are puterea. pentru a impune arestări subordonaților lor în ierarhie
sau în funcție, generalii, șefii, ofițerii și clasele, precum și oricare sau toți
militarii împuterniciți să gradeze arestările vor ține seama, atunci când fac
acest lucru, că aceasta să fie proporțională cu infracțiunea săvârșită, ierarhia,
funcția, antecedentele infractorului sau infractorului, împrejurările, gradul
deținut și funcția celui care a impus-o; 47, 48, 49 secțiunea II, 50 al doilea
alineat, 51 și 53 din Regulamentul general al atribuțiilor militare, care stabilesc
că un militar care încalcă un precept de reglementare va fi creditat cu
sancțiune disciplinară, în conformitate cu ierarhia sa în Armată și Forțelor
Aeriene și amploarea infracțiunii acestora, că măsurile disciplinare sunt
sancțiunile aplicate militarilor pentru infracțiuni care nu constituie infracțiune,
că una dintre măsurile disciplinare este arestarea, că aceasta este
închisoarea suferită unui militar sau militar pt. un termen de la 24 de ore la 15
zile, care au puterea de a aresta inferiorii lor în ierarhie sau funcție, personalul
general al generalilor, șefilor, ofițerilor și claselor; precum și locul unde trebuie
efectuate arestările; să apară arestat, în locuința dumneavoastră oficială, pe
termenul pe care superioritatea îl poate determina, prejudiciu serviciului,
pentru încălcarea următoarelor
Comenzi:
8
0

întârzieri sau bârfe; Cel care le primește nu poate cere să fie clarificate decât
atunci când par confuze, sau să fie date în scris atunci când datorită naturii lor
o justifică. Se va abține de la a emite orice aviz, cu excepția cazului de a face
precizări respectuoase. Pentru a nu împiedica inițiativa inferiorului, ordinele
vor exprima în general doar obiectul de atins fără a intra în detalii de
execuție...”

Armată...”

Subsecției Administrative și în prezența lui C. Lt. Ofta. Victoria Juárez Torres
(A-10018200), iar pentru a nu încălca garanțiile individuale ale infractorului și
a nu o lăsa în stare de lipsă de apărare, pentru a fi audiată în apărarea sa,
aceasta a fost reunită într-o audiere cu scopul de a exprima tot ceea ce are.
ce sa spuna in favoarea lui si dupa cum ii convine sa-si justifice vina,
constand in: neintocmirea in timp util a unui act oficial, in conformitate cu
instructiunile emise de superioritate, fiindu-i emise instructiuni de catre
subsemnatul de la ora 0800. din această dată în facilitățile ocupate de S-1 al
CG de la 15/a. Zona militară.
La care C sbtte. Ofta. Pilar Pérez Cortés (A-1033345), a declarat că:____
( Anexa nr. 38).

8
1
Exemplu (de cine impune și absolvă arestarea):

secțiunea XIII din Constituția Politică a Statelor Unite Mexicane, care împiedică
existența Fuero de Guerra pentru infracțiunile împotriva disciplinei militare,
stabilind principiul legalității a actelor de autoritate care cere ca acestea să fie
emise de autoritatea competentă în mod temeinic și motivat, cu respectarea
formalităților esențiale ale procedurii, garanția ordonanței scrise; precum și că
cadrele militare vor fi guvernate de propriile legi în materia la care se referă
ultimul dintre preceptele constituționale citate; 26 din Legea organică a armatei
și forțelor aeriene mexicane, care prevede, de asemenea, că Jurisdicția de
război este competentă să judece infracțiunile împotriva disciplinei militare și în
baza prevederilor cifrelor 24 Ter, 24 Quater fracțiunea II, 25, 28, 32 și 33 Ter,
din Legea Disciplinei Armatei și Forțelor Aeriene mexicane, care precizează că
corecția disciplinară este măsura coercitivă care se impune oricărui și tuturor
soldaților pentru că au încălcat legile sau reglementările militare, atâta timp cât
nu constituie infracțiune, că una dintre corecțiile disciplinare este arestarea, că
aceasta este închisoarea suferită de militari în interiorul unităților, dependențelor
sau instalațiilor militare și poate fi impusă cu sau fără prejudiciu serviciului, că
Toate mandatele de arestare trebuie emise în scris. , că au puterea de a impune
arestări subordonaților lor în ierarhie sau funcție, generalilor, șefii, ofițerilor și
claselor și că oricare sau toți soldații împuterniciți să absolve arestările vor lua în
considerare, atunci când fac acest lucru, ceea ce este proporțional cu
infracțiunea săvârșită, la ierarhie, la funcția, la antecedentele infractorului sau
infractorului, la împrejurările, la gradul deținut și la funcția celui care a impus-o;
47, 48, 49 secțiunea II, 50 al doilea alin., 51 și 53 din Regulamentul general al
atribuțiilor militare, care stabilesc că cei care încalcă un precept de reglementare
vor fi creditați cu sancțiune disciplinară, în conformitate cu ierarhia lor în Armată
și Aeriană. Forța și amploarea abaterii acestora, că corecțiile disciplinare sunt
sancțiunile aplicate de militari pentru abateri care nu constituie infracțiune, că
una dintre corecțiile disciplinare este arestarea, că aceasta este închisoarea
suferită de un militar pe un termen de 24 de ore până la 15 zile, care au puterea
de a aresta inferiorii lor în grad sau funcție, personalul general al generalilor,
șefilor, ofițerilor și claselor; precum și locul unde trebuie efectuate arestările; să
apară arestat, în locuința dumneavoastră oficială, pe termenul de ore, zile,
_______________ deteriorarea serviciului
încalcă următoarele reglementări:

întârzieri sau bârfe; Persoana care le primește nu poate cere să fie clarificate
decât atunci când par confuze, sau ca acestea să fie date în scris atunci când
datorită naturii lor o justifică. Se va abține de la a emite orice aviz, cu excepția
cazului de a face precizări respectuoase. Pentru a nu împiedica inițiativa
8
2
inferiorului, ordinele vor exprima în general doar obiectul de atins fără a intra în
detalii de execuție...”

Armată...”

Subsecției Administrative și în prezența lui C. Lt. Ofta. Victoria Juárez Torres
(A-10018200), iar pentru a nu încălca garanțiile individuale ale infractorului și a
nu-l lăsa în stare de lipsă de apărare, în ceea ce privește a fi audiat în
apărarea sa, acesta a fost reunit într-o audiere cu scopul de a exprima totul.
are ce să spună în favoarea sa și după cum îi convine să-și justifice eșecul,
constând în: neîntocmirea în timp util a unui document oficial, în conformitate
cu instrucțiunile emise de superioritate, avându-i fost emise instrucțiuni de
către subsemnatul începând cu ora 0800. din această dată în facilitățile
ocupate de S-1 al CG de la 15/a. Zona militară.
La care C sbtte. Ofta. Juan Pérez Cortés (C-2472827), a declarat că:___
(Anexa nr. 39).
F. Fraza de curtoazie. 3 spațiere în jos și centrat în raport cu

textul, va apărea cuvântul „Cu drag”.
G. Presemnătura. O interlinie închisă în jos și centrată în raport

cu expresia de curtoazie, va stabili gradul și arma, serviciul sau
specialitatea persoanei care raportează arestarea.
H. Semnatar. 3 interlinii mai jos si centrate in raport cu

presemnatura se vor scrie numele si prenumele, cu placa de inmatriculare
plasata sub nume intre paranteze.
Exemplu:
Cu sinceritate.
Sapca. 1/o. Ofta., Cap Subsec. Admtva.
Joel Campos Lopez.

(B-7133717)
8
3
I. Martor. 3 interlinii dedesubt și pe marginea din stânga se vor
consemna gradul, numele și înregistrarea militarului care a acționat ca
martor în timpul audierii garantate acordate persoanei arestate.
Exemplu:
Martor.
C. Grefier locotenent.
Victoria Juarez Torres

(A-10018200)
J. Conștient sau conștient 3 interlinii de mai jos și la marginea

dreaptă vor fi notate:
a. Sintagma: am primit.
b. În rândul următor: comanda la______________ore de
c. Pe următorul interval între rânduri: gradul și locul de

muncă al celui care a săvârșit infracțiunea.
d. 3 interlinii sub numele complet și plăcuța de

înmatriculare.
Exemplu:
Am primit.
Comanda la Hs. de (ziua, luna si anul).
Grefier locotenent.
Marisol Cruz Aguilar.

(A-10031547)
K. Absolvire. 3 interlinii de mai jos se vor menționa articolele din

legile și regulamentele militare care îi autorizează pe cei care pot absolvi
corecții disciplinare, ținând cont de următoarele aspecte:
8
4
a. Greșeală comisă.
b. Fundal.
c. Circumstanțele în care a fost săvârșită infracțiunea.
d. Gradul și funcția deținute și deținute de persoana care a

impus arestarea.
e. Se consideră corect să se impună: ____ore _______zile.

Această parte fiind inutilă, atunci când aceeași persoană care dispune
este cea care este împuternicită să o absolve, caz în care timpul
corespunzător corectării disciplinare în cauză se notează în textul ordinului
propriu-zis.
f. Apoi, cu 3 spații mai jos și centrat, se va stabili:
1. Presemnătura persoanei care absolvă (diplomă,

angajare și
post).
2. Numele complet este introdus la 3 rânduri mai jos,

plasând plăcuța de înmatriculare între paranteze pe următorul interliniu.
3. Exemplu:
În conformitate cu atribuțiile care mi-au fost conferite de articolele 25, 26, 33

Secțiunea III și 33 Bis, Secțiunea II din Legea Disciplinei Armatei și Forțelor Aeriene
mexicane; 52, 53, 54 și 55 din Regulamentul general al atribuțiilor militare și ținând
cont de următoarele aspecte:
1. Greșeală comisă. Omisiunea comisă de C. sbtte. Ofta. Juan Pérez

Cortés, constituie un exemplu prost, afectând disciplina militară.
2. Fundal. Conform fișierului care este integrat în C. sbtte. Ofta. Juan Pérez
Cortes, se pare că în cursul acestui an a fost impusă o corecție disciplinară pe o
perioadă de 48 de ore.
3. Circumstanțele în care a fost săvârșită infracțiunea. c. sbtte. Ofta.

Juan Pérez Cortés, era de serviciu în Secția Resurse Umane când a fost instruit cu
privire la pregătirea documentului în cauză
4. Gradul și funcția deținute și deținute de persoana care a impus

arestarea. Rectificarea disciplinară a fost impusă de C. Cap. 1/o. Ofta. Joel Campos
López, în calitate de șef al Subsecțiunii Administrative, dependentă de Secția
8
5
Resurse Umane a acestei Direcții Generale; cele de mai sus, pentru a preveni
apariția altor cazuri similare în viitor.
Se consideră corect să se impună ____ore ______________ zile.
Gral. din Bgda. Intdte. DEM, Dir.
Hermelindo Hernandez Alcocer.

(9845576)
L. Copiezi. Se vor respecta prevederile pentru comerț.
Exemplu:
ccp c. Gral. Brig. DEM, Subdir. Gral. Admn., pentru cunoștințele dumneavoastră
superioare.- Prezent.
ccp c. Lt. Cor. Intdte. DEM, șef Sec. Recs. hmm. (Subsec. Admtva. și Oficialul Zilei la
data), pentru cunoștințele și efectele sale superioare.- Prezent.
Secțiunea a patra
Distributie
106. Este cea care se acordă părților corectarea disciplinară privind

spațiere, indentări și margini.
În general, între fiecare parte vor exista trei distanțe, ținând cont
de lungimea textului și de simțul estetic care se cere, putându-se micșora
sau mări spațierea, fontul și marginile, dar în orice caz se va adapta.
pentru cea mai bună prezentare.
8
6
Anexe
8
7
(1) Sigili
u
(2) legenda
oficială
(4) Tabel de referință
Anexa „Nr. 1” părți variabile ale meșteșugului
(3) Prioritatea procedurii dumneavoastră
Secretarul
Statului Major al
Apărării Naționale
(5) Afacere
(6) Loc și dată
(7) Destinatar
(8) fundal
(9) Text
(10) Bază legală

(11) Anexe
(12) frază de curtoazie

(13) Motto
(14) Presemnătură
(15) Semnatar
(17) Monogramă (18) Rubrica

8
8
(16) Copii

8
9
Anexa „Nr. 2” Exemplu de tranzacție

Biroul
(2) Dependență:
administrativ.
„2019, Anul Warlord al Secțiune:
Sud, Emiliano Zapata” Tehnică.
Masa:
Administrativ.
(3) „Urgent” (4)
Nu. din oficiu:
SA-1250.
Secretarul Proceduri:
Apărării
Naționale Dir.
Gral. Info. (5)
Subiect: Propunere de linii directoare care vor fi utilizate
pentru evaluarea personalului care este angajat în
străinătate.
( 6 ) Dealurile din Sotelo, Cd. Mex., 3 mai 2019.
(7) c. general de brigadă DEM

Şeful S-6 (E. și DM). Clădire
.
(8) Antecedent: Scrisoarea Oficială Nr. 8855 din 1/o. aprilie

2019, emis de acel organism.
(10)
(9) Prin acordul lui C. Secretarul General al Apărării Naționale , în baza articolelor 14 și
16 din Constituția Politică a Statelor Unite Mexicane; 14, 16 și 29 din Legea organică a
administrației publice federale; 19 din Legea organică a armatei și forțelor aeriene mexicane;
(11) 14, secțiunile I și XXXII din Regulamentul Intern al Ministerului Apărării Naționale, capitolul V,
Anexe: numeral 1.2, paragrafele unu și treizeci și nouă din Manualul general de organizare al
2 foi și 1 Ministerului Apărării Naționale și în legătură cu documentul menționat în antecedente,
DVD. Propunerea de orientări care va fi folosită pentru evaluarea personalului care este angajat în
străinătate este transmisă în formă tipărită și într-un fișier atașat.
(12) Cu sinceritate.
(13) Sufragiu efectiv. Nicio realegere.
(14) Gral. din Bgda. DEM Ofiter senior.
(15) Lucia Cardenas Lopez.

(A-100223698)
(16) ccc c. Gral. bgda. DEM, Șeful Statului Major al Def. Nal., pentru cunoștințele dumneavoastră
superioare și în raport cu biroul dumneavoastră Nr. 8902 din 30 apr. 2019.- Clădire.
(17) FAV-FHC-
9
0
(1) Anexa „Nr. Exemplu de 3” de birou (transcriere)

„2019, Anul liderului sudic,
(2) Emiliano Zapata” Dependență: Abordare General
de infanterie.
Secțiune: Tehnică.
(3) „Urgent” (4)
Masa: Administrativ.
Secretar Nu. din oficiu: SA-1250.
al Proceduri:
Dir. Apărare
Națională Gral. (5) Subiect: Personal desemnat ca Juri de calificare.
Info.
(6) Dealurile din Sotelo, Cd. Mex., 3 mai 2019.
(7) c. Colonelul de infanterie DEM,

Juan José López Torres.
Prezent.
(8) Context: Scrisoarea oficială nr. 8855 din 1 aprilie 2019, emisă de
către
Biroul administrativ. (10)
(9) C. Diploma de general de brigadă al Statului Major General, șeful Statului Major General al Apărării
Naționale, în scrisoarea oficială cu numărul 8902 din 30 aprilie 2019, spune lui C. Diploma de general al
comandantului Statului Major al Regiunii I Militare (col. Aviația civilă, Cd. Mex), cu o copie pentru
această Direcție Generală următoarele:
„... Prin acordul lui C. Secretarul General al Apărării Naționale și în baza articolelor 14 și 16 din
Constituția Politică a Statelor Unite Mexicane, în legătură cu desfășurarea concursurilor de selecție
pentru Promoția Generală „2019”, aș dori să informez că superioritatea personalului a indicat-o. în lista
(11) anexată, au fost desemnate să integreze Juriul de calificare de probe practice care sunt specificate
Anexe: pentru fiecare, care se vor aplica în cadrul promoției de referință, în locurile, orele și datele care sunt
2 indicate în lista menționată anterior.
frunze.
De asemenea, vă solicit să adoptați măsurile pe care le considerați adecvate pentru ca personalul
aflat sub ordinele dumneavoastră, membru al unuia dintre juriile de calificare sau al rezervei, să se
prezinte în sala de spectacole a Spitalului Militar Central (Lomas de Sotelo, Cd. Mex.) la 26 iunie 2019,
ora 10.00, pentru a primi instrucțiuni în acest sens...”
Ce prin dispozitia lui C. Diploma General de Stat Major, Director, vi se transcrie pentru
cunoștințele și efectele dumneavoastră, și trebuie să supravegheați ca personalul aflat sub comanda
dumneavoastră desemnat să integreze Juriul de calificare menționat mai sus să apară la locul, ora și
data indicate în text.
(12) Cu stimă.
(13) Sufragiu efectiv. Nici o realegere.
(14) Gral. din Bgda. DEM Director adjunct.
(15) Lucia Cardenas Lopez.

(A-100223698)
(16) ccc c. Gral. bgda. DEM, Șeful Statului Major al Def. Nal., pentru cunoștințele dumneavoastră și în legătură cu
biroul dumneavoastră Nr. 8902 din 30 apr. 2019.- Clădire.
(17) FAV-FHC-FAJS-HJS-abcd ( . 1
8)
9
1
Anexa „Nr. 4” Părți variabile ale unui birou interministerial

(2) legenda (3) Dependenț
oficială ă
(4) Număr
(5) Loc și dată
(6) Destinatar
(8) Text
(9) Bază
(10) Ramas bun
(11) Motto
(12) presemnătură
(13) Semnatar
(14) Copiezi

9
2
Anexa „Nr. 5” Exemplu de scrisoare interministerială semnată de
un oficial al dnei. Def. Nal.
sedeña
urec
(3) Statul primar
hi 5
245 SECRETAR AL Apărării Naționale (4) Nu. 875631
(1)
(2)
(5) Dealurile din Sotelo, Cd. Mex., la
30 iunie 2019.
(6) c. absolvent.
Olga Sanchez Cordero.
secretar de interne.
Abraham Gonzalez nr. 48, col. Juárez, primar Cuauhtémoc, Cd. Mex., ZIP
06600.
(7) Distinsa doamna secretar: (9)
(8) Din ordinul lui C. Secretarul General al Apărării Naționale, Pe baza

articolelor 8, 14 și 16 din Constituția Politică a Statelor Unite ale Mexicului,
3 din Legea Federală de Procedură Administrativă; 14, 16, 18 și 29
secțiunea I, din Legea organică a administrației publice federale; 3, 6 , 7 și
9 din Regulamentul Intern al Ministerului Apărării Naționale, am plăcerea
să vă scriu pentru a vă informa că în data de 28 mai 2019, sublocotenentul
de infanterie Juan Díaz Pérez, aparținând acestui Institut Armat, și-a
pierdut viața în timpul unui atac armat al membrilor crimei organizate,
anexând în acest scop un dosar.
Cele de mai sus, pentru ca prin acel Secretariat al Executivului
Federal, să poată fi transmisă Senatului Republicii, pentru a putea fi
analizată posibilitatea acordării acestuia a decorației de Valoare Eroică.
(10) Fără alte particularități, primiți asigurările atentului și distinsului meu
considerare.

(12) Asistentul șef Admtvo. și Log. a EMDN-ului
(13) Gral. din Bgda. DEM, Pedro Espinoza Campos.

(13) ccc c. Gral. din Div. DEM, Subsrio. Def. Nal.- Clădire.
(14) ABD-SDF-lmd.
(cincisprezece)
9
3
Anexa „Nr. 6” Exemplu de Scrisoare Oficială Interministerială semnată de către

Proprietarul doamnei. Def. Nal.
(3) Secretar
( SEDEÑA
*e,-tde SECRETARIATUL NAȚIONAL DE APARARE
(4) Nu.
875631
(1) (2)
Dealurile din Sotelo, Cd. Mex., la 30 iunie 2019.

(5)
c. absolvent.
(6) Olga Sanchez Cordero.
secretar de interne.
Abraham Gonzalez nr. 48, col. Juarez,
Primar Cuauhtémoc, Cd. Mex., ZIP 06600.
(9)
(7) Distinsa doamna secretar:
Pe baza articolelor 8, 14 și 16 din Constituția Politică a Statelor Unite
(8)
Mexicane, 3 din Legea Federală de Procedură Administrativă; 14, 16, 18 și
29 secțiunea I, din Legea organică a administrației publice federale; 3, 6 , 7 și 9 din
Regulamentul Intern al Ministerului Apărării Naționale, am plăcerea să vă scriu pentru
a vă informa că în data de 28 mai 2019, sublocotenentul de infanterie Juan Díaz
Pérez, aparținând acestui Institut Armat, și-a pierdut viața în timpul unui atac armat al
membrilor crimei organizate, anexând în acest scop un dosar.
Cele de mai sus, pentru ca prin acel Secretariat al Executivului
Federal, să poată fi transmisă Senatului Republicii, pentru a putea fi
analizată posibilitatea acordării acestuia a decorației de Valoare Eroică.
(10) Fără alte particularități, primiți asigurările atentului și distinsului meu
considerare.

(12) Secretarul General al Apărării Naționale.
(13) Sergio Balbuena Cespedes.
Pentru informația dumneavoastră:

(13) ccc c. Gral. din Div. DEM, Ofl. Myr. a doamnei. Def. Nal.- Clădire.
(14) ABD-SDF-lmd.
(cincisprezece)
9
4
Anexa „Nr. 7” părți variabile ale unei radiograme

(1) (3) Legendă (4) Prioritate
Sigiliu oficială
Secretar
al
Apărare
națională (5) Botez
(6) Destinatar
(7) Expeditor (8) Număr de ieșire (9) Data (10) Text
(11) Fraza de curtoazie
(12) Presemnătură și
semnatar
(13) prin semnătură
(14) Copiezi

95
(1)
Anexa „Nr. 8” Exemplu de radiogramă
(2) Radiograma „2019, Anul Caudilloului Sudului (4) „Extraurgent” , Emiliano Zapata”
(5) Dealurile din Sotelo, Cd. Mex.

Secretarul
Apărării
Naționale Dir. (6) c. Cmte. VI RM- Apoticarul, Ver.
Gral. Info.
(7) (8) (9) (10)
DN-5. SA, nr. 80035.- 14 mai. 2019.- Act. c. Gral. srio. Def. Nal., fundația artelor. 164 și 197
LOEFAM, din data de 16 mai a acestui an, C. Sld. Info. Gabriela Aquino Rosales, cauza
scăzută ca atare, din acea Regiune aflată sub comanda ei și este numită Disp. Dir. Gral.
Admn., ca sa fie cu data proprie, o destina Pta. ctl. Gral. 26/a. ZM (El Lencero, Ver.), ca Sld.
Aydte. Contabilitate, acoperirea unui post vacant, mail confirma aceasta comanda cu acelasi
numar si data.- Atte. (12)
(13) Gral. Div. DEM, a. Herrera Brambila.- Dir.
Semnez acest document în calitatea mea de Subdir. Gral. Admin., din cauza absenței temporare a lui C. Gral. Brig. DEM,
Director al acesteia, în conformitate cu prevederile art
Q. L. F.
(13) Gral. Brig. DEM, Subdir.
articolele 329, 331 și 333 din RGDM

Andres Mejia Uribe.
(B-5617625)
(14) Pentru cunoștințele și efectele dvs.

c. Cmte. 26/a. ZM- El Lencero, Ver.
(15) FAVA-LMR-JGT- FAA-gcg ( .

16)
9
6
Anexa „Nr. 9” părți variabile ale memorandumului

(1) (2) Numele documentului (4) Prioritatea procedurii
Sigiliu (3) legenda oficială dvs
(5) numărul de ieșire
secretarul
apărării naționale
(6) Destinatar
(7) Locul de expediție
(8) Text
(9) Anexe

(11) presemnătură
(12) Semnatar
(13) Copii

97
Anexa „Nr. 10” Exemplu de memorandum

(1)
(2) memorandum (4) „Extraurgent”
(3) „2019, anul domnului război al (5) Nu. Aydtia/MP-125
Sud, Emiliano Zapata”
Secretar
al
Apărare națională
Dir. Gral. Info.
(6) A la C. Lt. Cor. Info.
Şef adjunct al Secţiei Tehnice.
Prezent.
(7) Dealurile din Sotelo, Cd. Mex., 3 aprilie 2019.
(9) (8) Voi merita să comandați C. Cap. 1/o. Ofta. Crescencio Sabino Santiago (B-434478),
Anexe: aparținând acelei Secțiuni tehnice, care întocmește procedurile pentru acea Secție, în
1 dosar. conformitate cu funcțiile atribuite în Manualul de organizare și funcționare; precum și, cu
îndrumările stabilite în ghidul respectiv (se atașează o copie), în scopul integrării
acestora în Manualul de proceduri al acestei Direcții generale, întocmit și actualizat
corespunzător.
Acestea trebuie trimise cel târziu pe 10 aprilie. 2019 către această Subdirecție
generală, în vederea revizuirii acestora și derulării procedurii corespunzătoare.
(10) Cu sinceritate.
(11) Gral. Brig. DEM, director adjunct.
(12) Vicente Herrera Brambila.

(374569)
(13) ccp c. Cap. 1/o. Ofta. Pablo Gutiérrez Aguirre, pentru cunoștințele sale și în același scop
menționat în text, cu privire la Secția Administrativă.- Prezent.
(14)
FAVA-MMC-JJAM-vchm.
(cincisprezece)
98
Anexa „Nr. 11” părți variabile ale acordului

(1) (3) Nu. Ieșire
Sigiliu
(2) Antet
(4) Denumirea organismului care îl emite (7) Tipul documentului
(original, copie și
(5) Denumirea proces-verbal)
documentului
(6) legenda oficială
(8) Destinatar sau destinatar
(9) Locul emiterii și data

.
(10) Text
(11) Anexe
(12)
Presemnătură
(13)
Semnatarul
(14) Copii

99
Anexa „Nr. Exemplu de acord de 12”.

(1) (3) Nr. 0129
(2) Secretarul Apărării Naționale
(4)
Ofițer superior
(7)
original
(5) De acord
(6)
Emiliano Zapata”
(8) la c general de brigadă DEM

Director general al Armei blindate.
Lomas de Tecamachalco, Mex.
(9) Mexico City, 12 aprilie 2019.
(10) Prin acordul lui C. Secretarul General al Apărării Naționale, cu

în baza articolelor 3, 4, 7, 9, 30 și 35 din Legea Promoțiilor și Anexe:
Recompensele Armatei și Forțelor Aeriene mexicane, ordin care din 2 pagini .
Șaisprezece aprilie două mii cincisprezece, personalul de soldați care în foi
(11) atașat se indică, fără a înceta să aparțină celui de-al 1-lea. Regimentul blindat
Recunoaștere, cauza eliberată ca atare și eliberată ca caporal al armei blindate.
(12) Generalul Div. DEM, ofițer major.
(13) Marlenne Gallardo del Angel.

(A-10036987)
ccp c. Gral. Div. DEM, Subsrio. a Def. Nal. (Aydtia. General).- Clădire.
(14) ccp c. Gral. Div. DEM, Director General de Personal.- Imobil.
ccp c. Gral. Brig. DEM, Adjunct Administrativ al Șefului EMDN-Clădire.
(15) RCN-JGCG-RSE-schr ( .
16)
10
0
Anexa „Nr. 13” părți variabile ale unui mesaj CEI

Sigiliu (3) Legendă oficială dvs
secretarul
(6) Expeditor
(7) Destinatar
(8) Text
(9) Anexe
(11) Presemnătură și semnatar
(13) Copiezi

1
0
(1)
1
Expozi "Nu. 14” Exemplu de mesaj CEI
ţie (2) Mesajul IEC (4) „Extraurgent”
Nu.: CTYCI/MT-21187
(3) „2019, Anul Warlord al (5) Foaie: 1/1
Sud, Emiliano Zapata” Data: 13 iunie 2019.
Ref.: Aviz solicitat
al (6) DN-10, Subdr. Acqs. (SAITE).- Lomas de Sotelo, Cd. Mex.
Apărare națională
Dir. Gral. Admon.
(7) DN-33.- Tabăra Militară Nr. 1-J, Mosia Reforma, Cd. Mex.
(9)
(8) Acdo. c. Gral. srio. Def. Nal., iar în legătură cu procedura nr. ITP/58/I/2015 pentru
achiziționarea de bunuri informatice, a proiectului denumit „Reabilitarea Spitalului General Dr.
Martiniano Carvajal ca Spital de Specialitate din Mazatlán, Sin.”; atașați
Îmi permit să vă trimit scrisoarea din 2 ian. 2019 (anexa C. Jorge A. la 1 pagină), prezentat de
Soto Ramírez, reprezentant legal al E compania Technology in
Telecomunicaciones, SA de CV, prin care solicita modificarea caracteristicilor tehnice.
Cele de mai sus pentru a vă trimite cu amabilitate comenzile respectabile cui le poate
se emite acestei Directii Generale avizul asupra aspectului tehnic.- Resptte.
corespunde, (10)
(11) Gral. bgda. Intdte. DEM, K. F. Ávalos López.- Dir.
(12) Semnez acest document în calitatea mea de Subdir.

Gral. Admin., din cauza absenței temporare a lui C.
Gral. bgda. Intdte. DEM, Director al acesteia, in
conformitate cu prevederile articolelor 329, 331 si
333 din RGDM.
Q. L. F.
Cor. Info. DEM, Subdir. Gral. Admon.
Humberto Zeron Martinez.

(B-5617625)
Pentru cunoștințele tale superioare:

(13) DN-1, Subjfas. optva. şi Admtva. şi Log.- Lomas de Sotelo, Cd.
Mex.
Pentru informații și efecte:
DC. JJ.RR.SS.TT. si Cmtes. 1/an, 2/an, 3/an, 4/an, 5/an. și 6/a. CC.RR.SS.TT.-
Destinatiile lor.
(14) HZM-HMNP-ASB-OCB-APO-vfcn ( . 15)
10
2
(Acoperi)
Sigiliu (3) Legendă oficială dvs
secretarul
(6) Expeditor
(7) Destinatar
(8) Text
(10) Presemnătură și semnatar
(12) Copiezi

1
0
3
(Document intern)
(1) Data
(2) Text
(3) Copiezi

1
0
4
(1)
Anexa „Nr. 17” Exemplu de mesaj FCA (Copertă) Mesaj
(2) FCA (4) „Extraurgent”
(3) „2019, Anul liderului sudic,
Nu.: 47825
Emiliano Zapata” (5) Foaie: 1/1
Data: 13 iunie 2019.
Secretar Ref.: Teleconferinta
al Apărării
Naționale X Rgn.
Mie.
(6) X RM- Merida, Yuc.
(7) c. Cmte. 34/a. ZM-Chetumal, Q. Roo.
(8) Pe baza articolelor 14 și 16 din Constituția Politică a Statelor Unite Mexicane; 3/o. din Legea federală
de procedură administrativă; 14, 16, 18 și 29 Secțiunea I din Legea organică a administrației publice
federale; 3/o., 10, 11, 13 și 17 din LOEFAM; 3/o., 6/o., 7/o. și 9/o. al RISDN, ordinul emis la această
dată este ratificat, către acel organism în timpul Teleconferinței, și trebuie să acționeze în orice
moment în conformitate cu Legea națională privind folosirea forței și cu respectarea neîngrădită a
drepturilor omului.- Atte. (9)
(10) Gral. Div. DEM LC Vila Mata.- Cmte.
(11) Semnez acest document în calitatea mea de șef adjunct al Edo. Myr., din cauza absenței temporare a lui C. Gral. Div.
DEM, Cmte. din acest Rgn. Mil., în conformitate cu prevederile articolelor 329, 331 și 333 din RGDM.
Q. L. F.
Cor. Info. DEM, JEMDN
Jose Luis Diaz Perez.

(B-7981563)
Pentru cunoștințele tale superioare:

(12) DN-1, S-1 (RH) Disciplina.-Clădire
................X \ (14)
(13) HZM-HMNP-ASB-OCB-APO-vfcn.
1
Anexa „Nr. Exemplu de 18” de 0mesaj FCA (Document
5
Intern)
FCA (Foaia a doua)
(1) 15 a2011
(2) Vă informez că în căsuța poștală de reclamații a acestui RM a fost primită o reclamație

cetățeană prin care reclamantul precizează că personal aparținând 10/o. Btn. Info. (Campeche,
Camp.), se presupune că desfășoară activități contrare disciplinei militare în timpul recunoașterii
pe care le desfășoară în sprijinul structurii de securitate publică din respectiva piață.
Datorită celor de mai sus, aș aprecia dacă ați expediat comenzile oricui îi corespunde, astfel
încât să fie colectate informații detaliate despre reclamația menționată anterior și, dacă este
adevărat, să luați comanda și acțiunile legale pe care le considerați adecvate, informând
subsemnatul rezultatului.trebuie 96 de ore. după primirea acestei comenzi.
(3) Pentru cunoștințele tale superioare:

DN-1, Subjfas. optva. şi Admtva. şi Log.- Lomas de Sotelo, Cd. Mex.
Pentru informații și efecte:

c. Cmte. 10/o. BI-Campeche. Tabără.
X (5)
(4) HZM-HMNP-ASB-OCB-APO-vfcn
.
Armata mexicană
Domnișoară a Def. Armata mexicană >
Nal. Secțiunea administrativă 5
secretarul apărării naționale
Dosarul documentelor
Lista personalului exprimat înîn scopuri
scopuri contabile,
contabile întocmit la zi_____________de_____20____
corespunzătoare ___ din _____________ 20____ pentru justificarea
salariile și alte indemnizații acumulate de personalul bărbați și femei din cel exprimat în cursul lunii precedente.
Prezent sau absent Oamenii care se
Matt. Angajare Nume Vârstă Obs. A avea Supracreditare hrănesc Echilibru
gg. JJ. oo. TT.
C
Total o
C 0)
D
pe Da'
E pe
C C
D (
+ S D
A C
C D C C
D•
C U sa D D
D 0 u C.
C
D c 0 E CD
•
în
D E cd 1
C C
c pe în C pe C 11
$ ( D o C sa
•
0)
pe
CD
în
D •
in CD pe <
( sa
u CD 0)
CD o D
C
u
E 0) eu E C c CD CD W 1
oo • • D • 0 CD C 0) 0)
0) CD " • ( CD • în CD CD
CD sa SA CD CD c c D
SA CD SA
ST
C u w ȘI ȘI SA
C U CD CD
C C CD CD C ( ( ( U ȘI
CD
U U
D + C C D
D sa FI D C. C. CD C + CD
SA D D •
u E SA
U
D SA
U
•
U
CD
ȘI
CD
C
D —
0)
0)
D
C
5
(A
<E •
sa
u
5
CE
•
Prezent sau absent Oamenii care se
Matt. Angajare Nume Vârstă Obs. A avea Supracreditare hrănesc Echilibru
gg. JJ. oo. TT.
frunzele mijlocii
1
1
Rezumatul mișcărilor înregistrărilor și anulărilor care au avut loc în cursul lunii
Anexa „Nr. 21” Rezumatul Mișcărilor de Înregistrări și Radieri

curente
Gral. Șefii. ofiţeri. Trupe. Total
Locotenent colonel
general de brigadă
general de brigadă
Al doilea căpitan
sergent secund
Primul sergent
General maior
Primul căpitan
sublocotenent
ale Revistei Administrative Lunare

Locotenent
vârstnici
generali
Colonel
sau
Soldat
Trupe
sau cu
ofiţeri
Șefii
sau
Treceți mișcarea anterioară

1
Înregistrarea a avut loc în cursul 1
lunii
suma cu descărcare
Concediul a avut loc în lună
lăsat la dată
………………de la…………………………de la……….20……
El sau C……………………………………………
V/o. B/o. In conformitate.

El sau C…………………………. El sau C……………………………….
Așezarea
Supracreditar
Rezumatul jocurilor A avea oameni care Echilibru
e
se hrănesc
sa
u
sa
u'
1
1
w
S
F.
……………de la…………………………de la……….20……
El sau C.………………..
In conformitate. decontarea este corectă

Titularul UEP
Armata mexicană
secretarul apărării naționale Spitalul Militar Central
Declarație adițională care se formulează cu ocazia eliberării personalului care a intrat în institutul armat, în
cursul acestei luni.
Şcolarizare Angajare Nume Observatii

A-10021941 Sld. aux. laborator. Alma Flores Estrada. CP mare 26 ian. 15
>
sa S
A-10021950 Sld. aux. Misto. Ana Bertha Cruz Doroteo. CP mare 26 ian. 15 u3 A
5c U
A-10021924 Sld. aux. laborator. Elisa del Pilar Morales. CP mare 28 ian 15 2< 5
>'F
CP mare 29 ian 15 = IE
C-96188441 Sld. Snd. Ernesto Cecilio Perez Morales. SA 0
fi
U sa 1
5 ue
C-41132464 Sld. P.M Ernesto Shomar Estrada. CP mare 29 ian 15 EC 5 1
• 0)
Dealurile din Sotelo, Cd. Mex., a___de_______de______

0)
(A
c. Myr. Snd. Șef Sec. Admtva.
0)
•
w
V/o. B/o.
C. Gral. bgda. MC, director.
Intervine pentru SE.DE.NA.
C. Gral. bgda. DEM,
00
5
11
8
Anexa „Nr. Certificat de performanță de 24”.
Diploma de Cetăţean General al Statului Major General Ricardo Reyes Malpica (7858856),
Comandant al Regiunii VII Militare.
Certificate:
că C Cor. Info. Luz María Preciado Luna ( A-10042587 ), comandantul celui de-al 73-lea.
Batalionul de Infanterie (San Quintín, Chis.), a participat la comanda unității sale în perioada 25
aprilie - 28 iunie 2019, la operațiunea de mare impact „Chihuahua”, demonstrând următoarele
performanțe:
A manifestat o atitudine excelentă de a îndeplini misiunile care i-au fost încredințate,

performând permanent cu profesionalism și inițiativă, valorificând în mod optim materialul și
echipamentele puse la dispoziție.
În orice moment s-a arătat preocupat de operațiuni, exercitând o supraveghere atentă a

serviciilor pe care 73 le-a dislocat. Batalionul de Infanterie, așadar, datorită acțiunii sale de
comandă, nu au existat incidente negative cu personalul acestei unități.
Dintre cele patru corporații care au întărit operațiunea de mare impact „Chihuahua”,
Batalionul a obținut cel mai mare număr de rezultate pozitive, după cum se indică mai jos:
Când a efectuat recunoașteri la sol în secțiunea Miguel Alemán - Tamps, el a localizat și a

asigurat următoarele la o fermă:
- 1 mitralieră.
- 235 de reviste pentru diferite calibre
- 500 de cartușe de diferite calibre.
- 9 vehicule.
- 5 civili.
În conformitate cu prevederile secțiunii a IV-a, din articolul 25 din Legea pentru Verificarea,
Ajustarea și Calculul Serviciilor în Armata și Forțele Aeriene mexicane, eliberez prezentul în piața
Tuxtla Gutiérrez, Chișinău, după 30 de zile de la luna iunie 2019.
Anexa „Nr. Fișă de performanță de 25”.

Armata mexicană.
13/a. Zona militară Secțiunea a doua

11
Fișa de acțiune a sau C. Cor. de Info. Luz María Preciado Luna (A-10042587) , originară din Toluca , din
9
statul Mexic , în vârstă de 32 de ani, starea ei civilă este căsătorită , înălțimea ei este de 1 metru și 65 cm.
constituție ușoară, indice de masă corporală 25,6 și o stare bună de sănătate data de externare 20 apr.
1980, scrisoare oficială numărul 4556 din 10 decembrie. 2019 , emis de Dir. Gral. Inf. , provenind din 73/o.
Btn. Info. (San Quentin, Chis. ).
Promoții obținute în timpul șederii dumneavoastră în această dependență
Pe 20 nov. 2018, promovat la gradul de colonel.
Taxe și comisioane
A. Cu data 1/o. Aprilie 2014, motiv de înregistrare ca Director al CEEFA (Tacubaya, Cd. Mex.).
B. Din 25 sept. pana la 28 oct. 2015, a participat în calitate de responsabil cu achiziționarea

aprovizionării cu muniție.
Cunoştinţe
A. Din 28 iulie până la 19 aug. 2010, a absolvit Diploma de Resurse Umane la CEEFA
B. Din 18 iulie până la 9 aug. 2011, a absolvit cursul EMAA și S., pisând subiectul tacticii
infanterie de două ori.
fapte meritorii
A. În operațiunea de mare impact „Chihuahua”, unitatea aflată sub comanda sa a fost cea care a obținut
cel mai mare număr de rezultate pozitive, după cum se indică mai jos:
- 235 Reviste pentru diferite calibre
- 900 de cartușe de diferite calibre.
- 9 Vehicule.
- 5 civili.
B. În timpul efectuării de recunoașteri aeriene, echipajul elicopterului Bell 212, numărul de înmatriculare
2402, a depistat pe autostrada de ordinul trei două vehicule cu subiecți înarmați, îndrumând unitățile
terestre să le oprească și să le pună la dispoziția autorității competente.
La pagina a
doua...
Campanii și acțiuni de război
12
Nici0 unul.
premii si recompense
A. Pe 4 ian. 2003, Înaltul Comandament a trimis felicitări 1/a. Compania a 3-a. Batalionul de Infanterie, în
care a servit ca comandant; pentru că a susținut sechestrul a 2.459 kg. de marijuana la Postul de Securitate
Militară „El Salado”, stabilit în Mpio. din Mochis, Sin.
B. Pe 10 feb. 2009, a fost acordată o mențiune de onoare postului de comandă „Preciado”, al cărui
comandant a fost comandant, pentru participarea sa la aplicarea Planului. DN-III-E, în
Statul Baja California, din cauza efectelor uraganului „Odile”.
corecții disciplinare
A. Mustrare: pe 3 iul. 2002, de către comandantul companiei pentru nepregătirea adecvată pentru
predarea sarcinii de instruire acordată personalului SMN
B. Pe 4 aug. 2001, Comandantul 35/o. BI A impus corectare disciplinara pe un termen de 24 de ore

pentru lipsa 1/er. zi.
Defecțiuni temporare și cauzele acestora
A. Pe 17 ian. 2019, a ieșit să folosească 72 de ore de concediu obișnuit, pentru a participa la un botez ca
nașă.
B. De la 1/o. până pe 28 mai 2019, a folosit 20 de zile lucrătoare de concediu.
C. Din 8 iunie până pe 5 iulie 2019, i s-a prescris scutire pentru fractura tibiei piciorului stâng.
D. Din 6 până în 10 iulie 2019, a rămas țintă la pat în Hosp. Cntl. Mie. pentru prezentarea unui diagnostic
de: infectie urinara si sincopa in studiu.
La pagina
trei...
Concept special despre cine lucrează ca12
șef al Corpului
1
Performanta la locul de munca Calitati limitări
Remarcabil X profesionisti
Responsabil
Performanță profesională Bine
Iresponsabil discret
activ
Rău
nehotărâtă
Corect metodic
complicat
buna buna X
Aprecieri si recomandari Optimist
Prudent
gresit
personal
Remarcabil X O prezentare
personală bună
Condiție fizică bună
Performanță la antrenament Bine relaţii tensionate cu

superiori,
însoțitori și
subordonatii
Rău Izolează în relațiile personale

Cultură generală limitată
senin Valori
controlat X
Reacția la situații de
presiune Onorabil Auto-
sacrificiu Loial
delincvent
Disciplinat Drept
Onest
pripită
La pagina patru...
12
2
Concluziile șefului organizației
-4
-
A. Șef care are performanțe profesionale remarcabile pentru că a condus eficient unitatea de sub
comanda sa în diferitele activități militare la care a participat; aprecierile si recomandarile sale sunt bune
pentru ca le emite dupa efectuarea unei analize adecvate, pe baza legilor si reglementarilor noastre;
performanța sa la antrenament este remarcabilă, deoarece întreaga sa unitate a evacuat sarcini de
pregătire până la nivelul de secție; În situații de presiune, reacția lui este regulată, manifestând nervozitate
în multiple ocazii; în gestionarea fondurilor și în conduita personalului său, o face cu onestitate.
B. Ca limitări profesionale, indecizia este apreciată, întrucât uneori îi este greu să ia măsuri rapide, se
percepe încăpățânarea, întrucât în general nu permite personalului din subordine să facă nicio
recomandare; În conducerea unității sale, s-a observat că relațiile cu personalul său sunt tensionate, în
principal pentru că rămâne izolat, demonstrând în mod similar o cultură generală limitată; În cursul acestui
an a avut câteva confruntări cu niște civili care s-au plâns că nu a terminat de plătit pentru un camion pe
care l-au vândut.
C. Se consideră că, pentru a-și îmbunătăți performanța, partea interesată ar trebui să-și angajeze în mod
adecvat grupul de comandă și să supravegheze mai îndeaproape activitățile unității sale; Creșterea și
aplicarea efectivă a comenzii și conducerii necesită și o creștere semnificativă a culturii lor generale pentru
a motiva personalul aflat sub comanda lor să obțină rezultate excelente în operațiunile militare, fără a
neglija gradul de pregătire atins .
Performanță în operațiuni împotriva traficului de droguri și crimei organizate pentru reducerea

violenței în țară.
A. A manifestat o atitudine excelentă de a îndeplini misiunile care i-au fost încredințate, performând cu
profesionalism și inițiativă, valorificând în mod optim materialul și echipamentele puse la dispoziție.
B. Colonelul Comandantul Unității s-a arătat în permanență preocupat de operațiuni, supraveghend

îndeaproape serviciile pe care le-a dislocat 86/o. Btn. Inf., așadar, datorită acțiunii sale de comandă, nu au
existat incidente negative cu personalul unității sale.
-5-
Performanta in aplicarea Planului DN-III-E.
A. S-a purtat cu o atitudine proactivă în timpul aplicării Planului DN-III-E, în statul Tabasco, unde și-a
asumat responsabilitatea pentru Sectorul „II” al Cd. din Villahermosa, întrucât în faza de prevenire a
dezastrelor a stabilit o coordonare adecvată cu autoritățile civile, permițându-i să-și desfășoare corect
trupele, să evacueze în timp util oamenii din cartierele cel mai susceptibile de a fi afectate și să activeze
cele patru adăposturi pe care le avea la dispoziție. taxă, pentru a găzdui până la 10.000 de persoane.
B. În aceste activități și-a manifestat preocuparea pentru îndeplinirea misiunilor care i-au fost
încredințate, acționând cu inițiativă și conducere pentru a conduce 86/o. Btn. Inf., valorificând eficient
materialul și echipamentul pus la dispoziție, reușind să ridice numele institutului armat în rândul populației
civile.
La pagina
cinci...
12
C.
3
Pe perioada cât a durat această activitate, unitatea sa nu a prezentat niciun incident relevant sau
disciplinar, datorită supravegherii și motivației strânse pe care a exercitat-o cu personalul aflat sub
comanda sa, care și-a menținut tot timpul moralul ridicat și disponibilitatea de a lucra.
Note despre vitejie, instruire, aptitudini, conduită civilă și militară.

(În acest caz, deoarece este o fișă de acțiune pentru o șefă de sex feminin, această secțiune se anulează
cu cratime și notele se trimit la adeverința întocmită de persoana imediat superioară în ierarhie).
Generalități......................................................................................................................................................1
Capitolul II......................................................................................................................................................3
Procedura de documentare..............................................................................................................................3
Capitolul III.....................................................................................................................................................4
Formularea documentelor...............................................................................................................................4
Prima secțiune.................................................................................................................................................4
Generalități......................................................................................................................................................4
A doua secțiune...............................................................................................................................................5
Ambarcatiunea................................................................................................................................................5
Subsecțiunea (A).............................................................................................................................................5
Material...........................................................................................................................................................5
Subsecțiunea (B).............................................................................................................................................6
Prezentare........................................................................................................................................................6
Subsecțiunea (C).............................................................................................................................................6
Conţinut...........................................................................................................................................................6
Subsecțiunea (D)...........................................................................................................................................15
Distributie......................................................................................................................................................15
Secțiunea a treia............................................................................................................................................16
Biroul Interministerial...................................................................................................................................16
Subsecțiunea (A)...........................................................................................................................................16
Material.........................................................................................................................................................16
Subsecțiunea (B)...........................................................................................................................................16
Prezentare......................................................................................................................................................16
Subsecțiunea (C)...........................................................................................................................................17
Conţinut.........................................................................................................................................................17
Subsecțiunea (D)...........................................................................................................................................20
Distributie......................................................................................................................................................20
Secțiunea a patra...........................................................................................................................................21
radiograma....................................................................................................................................................21
Subsecțiunea (A)...........................................................................................................................................21
Material.........................................................................................................................................................21
Subsecțiunea (B)...........................................................................................................................................21
12
Prezentare......................................................................................................................................................21
4
Subsecțiunea (C)...........................................................................................................................................21
Conţinut.........................................................................................................................................................21
DN-5.- Lomas de Tecamachalco, Mex.........................................................................................................24
c. Cmte. 71/o. BI- Santiago Papasquiaro, Dgo.............................................................................................24
DN-5 (ST).- 122016 .- 14 mai. 2019.- Act. c. Gral. srio. Def. Nal...............................................................24
Semnez acest document în calitatea mea de Subdir. Gral. Admin., din cauza absenței temporare a lui C.
Gral. Brig. DEM, Director, in conformitate cu prevederile articolelor 329, 331 si 333 din RGDM............26
Cor. Intdte. DEM, Subdir. Gral. Admon.......................................................................................................26
Manuel Jaime Ramirez Camacho. (B-5767782)...........................................................................................26
Pentru cunoștințele dvs. și același text..........................................................................................................27
DN-3 si DN-10.- Cladire...............................................................................................................................27
DC. Cmtes. 2/a., 3/a. și 7/a. ZZ.MM.- Destinațiile lor.................................................................................27
Pentru cunoștințele dumneavoastră...............................................................................................................27
DN-2.- Imobil................................................................................................................................................27
Pentru cunoștințele și efectele dvs................................................................................................................27
c. Cmte. IV si II RR.MM.- Destinatiile acestora..........................................................................................27
Pentru cunoștințele tale superioare................................................................................................................27
DN-1, S-1 (RH).- Imobil...............................................................................................................................27
Subsecțiunea (D)...........................................................................................................................................27
Distributie......................................................................................................................................................27
Secțiunea a cincea.........................................................................................................................................28
memoriul.......................................................................................................................................................28
Subsecțiunea (A)...........................................................................................................................................28
Prezentare......................................................................................................................................................28
Subsecțiunea (B)...........................................................................................................................................28
Conţinut.........................................................................................................................................................28
Subsecțiunea (C)...........................................................................................................................................29
Distributie......................................................................................................................................................29
Secțiunea a șasea...........................................................................................................................................30
Acordul..........................................................................................................................................................30
Subsecțiunea (A)...........................................................................................................................................30
Prezentare......................................................................................................................................................30
Subsecțiunea (B)...........................................................................................................................................31
Conţinut.........................................................................................................................................................31
La pagina a
doua...
12
5
Revista administrativă lunară........................................................................................................................40
Prima secțiune...............................................................................................................................................40
Generalități....................................................................................................................................................40
A doua secțiune.............................................................................................................................................40
Material.........................................................................................................................................................40
Conţinut.........................................................................................................................................................41
Documentatie explicativa..............................................................................................................................45
Secțiunea a cincea.........................................................................................................................................45
Distribuirea Dosarelor Revistei Administrative Lunare...............................................................................45
Fișe de acțiune...............................................................................................................................................47
Prima secțiune...............................................................................................................................................47
Standarde de aplicare generală......................................................................................................................47
A doua secțiune.............................................................................................................................................48
Proceduri pentru formularea acestuia............................................................................................................48
Capitolul VI...................................................................................................................................................62
slujbe de pomenire........................................................................................................................................62
Prima secțiune...............................................................................................................................................62
Standarde de aplicare generală......................................................................................................................62
Proceduri pentru formularea acestuia............................................................................................................62
Capitolul VII.................................................................................................................................................67
certificate.......................................................................................................................................................67
Prima secțiune...............................................................................................................................................67
Certificat de circumstanțe.............................................................................................................................67
A doua secțiune.............................................................................................................................................67
Certificat de servicii......................................................................................................................................68
Certificat de vacanta......................................................................................................................................68
Capitolul VIII................................................................................................................................................69
petreceri.........................................................................................................................................................69
Prima secțiune...............................................................................................................................................69
Generalități....................................................................................................................................................69
A doua secțiune.............................................................................................................................................69
O parte din Știri.............................................................................................................................................69
12
Piese speciale................................................................................................................................................71
6
Corectiv disciplinar.......................................................................................................................................74
Prima secțiune...............................................................................................................................................74
Generalități....................................................................................................................................................74
A doua secțiune.............................................................................................................................................74
Prezentare......................................................................................................................................................74
Conţinut.........................................................................................................................................................74
Dealurile din Sotelo, Cd. Mex., până pe 18 iulie. 2019................................................................................75
Exemplu (prin comanda primită):.................................................................................................................76
Din Regulamentul general al atribuţiilor militare.........................................................................................78
Exemplu (de către cine impune arestarea):...................................................................................................79
Din Regulamentul general al atribuţiilor militare.........................................................................................80
Se consideră corect să se impună ore zile...............................................................................................85
Gral. din Bgda. Intdte. DEM, Dir.................................................................................................................85
Hermelindo Hernandez Alcocer....................................................................................................................85
(9845576)......................................................................................................................................................85
Distributie......................................................................................................................................................85
(4) Număr.................................................................................................................................................90
(5) Loc și dată..........................................................................................................................................90
(5) Dealurile din Sotelo, Cd. Mex., la 30 iunie 2019....................................................................................91
Dealurile din Sotelo, Cd. Mex., la 30 iunie 2019. (5)...................................................................................92
c. absolvent....................................................................................................................................................92
Anexa „Nr. 8” Exemplu de radiogramă........................................................................................................94
(5) Dealurile din Sotelo, Cd. Mex...........................................................................................................94
(7) Dealurile din Sotelo, Cd. Mex., 3 aprilie 2019..................................................................................96
(9) Mexico City, 12 aprilie 2019.............................................................................................................98
Anexa „Nr. 13” părți variabile ale unui mesaj CEI.......................................................................................99
(6) DN-10, Subdr. Acqs. (SAITE).- Lomas de Sotelo, Cd. Mex...........................................................100
(7) DN-33.- Tabăra Militară Nr. 1-J, Mosia Reforma, Cd. Mex...........................................................100
(9)................................................................................................................................................................100
(11) Gral. bgda. Intdte. DEM, K. F. Ávalos López.- Dir........................................................................100
Pentru cunoștințele tale superioare:............................................................................................................100
(13) DN-1, Subjfas. optva. şi Admtva. şi Log.- Lomas de Sotelo, Cd. Mex...........................................100
La pagina a
doua...
12
7
Pentru informații și efecte:..........................................................................................................................100
DC. JJ.RR.SS.TT. si Cmtes. 1/an, 2/an, 3/an, 4/an, 5/an. și 6/a. CC.RR.SS.TT.- Destinatiile lor.............100
HZM-HMNP-ASB-OCB-APO-vfcn ( . 15)...................................................................................................100
Anexa „Nr. 15” părți variabile ale unui mesaj FCA (Acoperi)...................................................................101
Anexa „Nr. 16” părți variabile ale unui mesaj FCA (Document intern).....................................................102
(10) Gral. Div. DEM LC Vila Mata.- Cmte............................................................................................103
Pentru cunoștințele tale superioare:............................................................................................................103
(12) DN-1, S-1 (RH) Disciplina.-Clădire................................................................................................103
Anexa „Nr. Exemplu de 18” de mesaj FCA (Document Intern)................................................................104
FCA (Foaia a doua).....................................................................................................................................104
Anexa „Nr. 27” Certificat de circumstanțe.................................................................................................131
Cor. CD, director.........................................................................................................................................131
Anexa „Nr. Certificat de conduită de 28 inchi de adăugat la foaie de acțiune până la sfârșitul anului.....131
Anexa „Nr. Certificat de conduită de 29” care urmează să fie adăugat la Foaia de Acțiune pentru
schimbarea misiunii....................................................................................................................................133
Certificate:...................................................................................................................................................133
Anexa „Nr. 30” Certificat de conduită pentru efectele participării de vanzare.........................................134
Certificate:...................................................................................................................................................134
(5000868)....................................................................................................................................................134
Anexa „Nr. Certificat de service de 31”......................................................................................................135
Certificate:...................................................................................................................................................135
Anexa „Nr. 32” Dovada că ați folosit vacanțe............................................................................................136
Gral. din Bgda. DEM, Cmte.......................................................................................................................137
A. Intrarea și ieșirea forței.....................................................................................................................138
a. Putere...................................................................................................................................................138
b. Putere de iesire.....................................................................................................................................139
B. Sus si jos...........................................................................................................................................139
c. Dispărut...................................................................................................................................................140
II. Cadouri................................................................................................................................................140
III. Corectiv disciplinar..........................................................................................................................141
IV. Bolnav..............................................................................................................................................141
V. Vehicule și mașini............................................................................................................................141
VI. A plati...............................................................................................................................................141
Carlos Mejorado Sacramento. (4332727)...................................................................................................142
Anexa „Nr. Partea specială de 35 inchi (12 puncte)...................................................................................143
Dealurile din Sotelo, Cd. Mex., începând cu 29 iulie 2019........................................................................143
(1) Armata mexicană.............................................................................................................................147
12
(3) Dealurile din Sotelo, Cd. Mex., începând cu818 ianuarie 2019.......................................................147
Din Regulamentul general al atribuţiilor militare.......................................................................................148
(8) Joel Campos Lopez..........................................................................................................................148
Gral. bgda. Intdte. DEM, Dir......................................................................................................................149
Hermelindo Hernandez Alcocer. (9845576)...............................................................................................149
Anexa „Nr. 38” Exemplu de acțiune corectivă disciplinară (de către cine impune arestarea)...................149
(1) Armata mexicană.............................................................................................................................149
-2-................................................................................................................................................................151
Gral. bgda. Intdte. DEM, Dir......................................................................................................................152
Hermelindo Hernandez Alcocer. (9845576)...............................................................................................152
Anexa „Nr. 39” Exemplu de acțiune corectivă disciplinară (de către oricine impune și absolvă arestul)..153
(1) Armata mexicană.............................................................................................................................153
Dir. Gral. Admon........................................................................................................................................153
sec. Recs. hmm............................................................................................................................................153
(4) c. locotenentul Ofta..........................................................................................................................153
-2-................................................................................................................................................................153
C. (gradul, numele și înregistrarea persoanei care o eliberează ) Șeful Secției Administrative (numele U.,
D. și eu. căruia îi aparține ).
C ertifică: - Că această fișă de acțiune este o copie fidelă a originalului care a fost deschis în acest
corp la introducerea C. (gradul, numele și înregistrarea persoanei care se eliberează) , care se închide la
această dată cu respectarea prevederilor articolului (Nr.) din Legea pentru Verificarea, Ajustarea și
Calcularea Serviciilor în Armata și Forțele Aeriene mexicane.
Loc și dată. ________________________
V/o. B/o.
Semnătura Titularului Semnătura persoanei interesate . _ _

a organismului.
*Clarificările și neconformitățile la acest document trebuie făcute în scris, nu aduceți modificări acestuia
La pagina a
doua...
12
9
Anexa „Nr. Memorialul serviciului de 26”.
Armata mexicană
Secția Asistent (Birou de Personal).
Dir. Gral. lui Admon.
Subdir. Gral. lui Admon. c cios Sgt. 2/o. Ofta. Maria Mendez Mora
Memorial de Servi (A- la tatăl lui Santa Efigenia de las Sales din Durango , studentul său de
10008526) Natura în muncă starea lui civilă necăsătorit
vârstă de 18 ani a fiicei lui Mendez Perez și Altagracia Mora Martinez
Andrés _ a fost
armata cel 27 octombrie 1980
înregistrată în conform
ofertă de Înaltul Nr. 25969 din 23 octombrie 1980 . Gral. din Pnal. Biroul
Raportului Apr emis de
Central de Recrutare i l.
Dir procedentedeciv
D. m LA Promoțiile pe care le-ați câștigat
26 nov. 85 A obținut gradul de Caporal Grefier, pentru îndeplinirea cerințelor pentru

ocuparea unui post vacant.
01 iul. 89 A obținut gradul de Sgt. 2/o. Ofta.
Cunoștințe și calificări
A absolvit cursul de pregătire pentru sergent 2/os. Lucrători de birou, la Școala Militară a Serviciului de
Administrație și Intendanță, obținând media generală 96.
fapte meritorii
Nici unul
Campanii și acțiuni de război
Nici unul
D. m LA Premiile pe care le-ați câștigat
27 oct. 90 A primit un premiu de perseverență 5/a. Clasă.

D. m LA 13Defecțiuni temporare și cauzele acestora
12 oct. 89. 0
A folosit 72 de ore de concediu obișnuit pentru a se ocupa de problemele de
sănătate ale beneficiarului său (fiul).
D. m LA corecții disciplinare
06 iul. 83. 48 de ore de arest pentru lipsa de educație fizică.
15 ian. 84. 24 de ore de arest pentru ratarea listei de țintă, apărând la ora 1045 în aceeași
zi.
17 aug. 86. 24 de ore de arest pentru că nu ți-ai făcut patul când te trezești.
12 Dec. 90. 48 de ore de arest pentru relaxarea disciplinei în rânduri.
D. m LA Comisioanele pe care le-a executat
Cele inerente angajării lor.
Concept general
* La latitudinea Cmte.
Organisme în care și-a prestat serviciile AMD

Esc. Mie. de Stomatologie pe 27 oct. 80 - 15 apr. 87. 06 05 19
Dir. Gral. Int. din 16 apr. 87 - 31 ian. 88. 00 09 15
Dir. Gral. Admon. de 1/o. feb. 88 - 15 sept. 91. 03 07 16
El sau C. (gradul, numele și înregistrarea persoanei care o eliberează) Șeful Secției Administrative
(numele U., D. și eu. căruia îi aparţine).
C ertifică: - Că acest Memorial de serviciu este o copie fidelă a originalului care a fost deschis în
acest corp la intrarea în C. (gradul, numele și plăcuța de înmatriculare ale celui care o eliberează) , care
se închide la această dată cu respectarea prevederilor articolului (Nr. al articolului) din Legea pentru
Verificarea, Ajustarea și Calcularea Serviciilor în Armata și Forțele Aeriene mexicane.
Loc și dată
V/o. B/o.
Semnătura persoanei interesate

*Clarificările și neconformitățile la acest document trebuie făcute în scris, nu aduceți modificări acestuia.
La pagina a
doua...
13
1
Anexa „Nr. 27” Certificat de circumstanțe
Jesús Rivera Saavedra (8765349), căpitan 1/o. de Sănătate al Armatei și Forțelor Aeriene
mexicane, prestandu-și în prezent serviciile în calitate de șef al Secției Administrative a Școlii
Militare de Medicină Stomatologică din care C. Colonel Chirurg Stomatolog Irma Ruiz Esparza
(A-10001415).
Atestă: - Că C. 2/o Sgt. Grefierul Enriqueta Méndez González (A-10008526), cu data de 9

din prezent, este probabil responsabil pentru infracțiunea de dezertare, în timp ce nu este în
serviciu.
I. Legile și regulamentele lor i-au fost citite anterior în partea care îi corespunde.
II. Ea a fost sinceră în comiterea acestei crime.
III. A fost decontat în bunurile sale, activele excedentare, prestațiile sociale multiple și alte
beneficii până la 30 aprilie 2019.
IV. În timpul în care și-a furnizat serviciile în acest Campus, a observat o conduită bună.
V. A trecut ultima sa Revista administrativă lunară pe 2 mai corespunzătoare

Aprilie următorul trecut.
Iar pentru efectele juridice care se produc, prezenta se emite în Mexico City, în a zecea zi
a lunii mai două mii nouăsprezece.
(8765349)
V/o. B/o.
Cor. CD, director.
Irma Ruiz Esparza.

(A-10001415)
Anexa „Nr. Certificat de conduită de 28 inchi de adăugat la foaie
de acțiune până la sfârșitul anului
Adrián de Jesús Ruiz y Esquivel (423893), diplomă de general al Statului Major General al
Armatei și Forțelor Aeriene mexicane și în prezent servește ca inspector și controlor general al
armatei și forțelor aeriene mexicane, al Ministerului Apărării Naționale.
Certificate:
13
2
că C Asistenta senior Andrea Torres Vera (A-10035689), a devenit creditoare în cursul
acestui an pentru următoarele concepte:
A. In valoare de……………… A dovedi.

B. Instruire……….. Bun.
C. Fitness……………. Suficient.
D. Conduita militară... Bun.
E. Conduita civila...... Bun.
În conformitate cu prevederile Legii pentru verificarea, ajustarea și calcularea serviciilor în

armata și forțele aeriene mexicane, emit prezentul în Mexico City, în ziua a treizeci și unu a lunii
decembrie două mii optsprezece, către se adaugă la fișa de acțiune a persoanei interesate care
este închisă la sfârșitul anului.
(423893).
13
3
Anexa „Nr. Certificat de conduită de 29” care urmează să fie adăugat la
Foaia de
Acțiune pentru schimbarea misiunii
Carlos Duarte Sacramento (434727), general-maior DEM al Armatei și Forțelor
Aeriene mexicane, în prezent funcționând ca director general de personal al Ministerului
Apărării Naționale.
Certificate:
că C Grefierul primar María Alejandra Villalbazo Téllez (A-10093515), a devenit

creditor în cursul acestui an, la următoarele concepte:
A. Valoarea…………………………… A dovedi.
B. Instruire……………. Bun.
C. Fitness………………… Suficient.
D. Conduita militară...... Bun.
E. Conduita civila……….. Bun.
În conformitate cu prevederile Legii pentru verificarea, ajustarea și calculul

serviciilor în armata și forțele aeriene mexicane, eliberez prezentul în Mexico City, în a
șaisprezecea zi a lunii aprilie două mii cincisprezece, care se adaugă la Fișa de acțiune a
persoanei interesate, care este închisă pentru că a provocat scoaterea din fabrică a
acestei Direcții și înregistrarea în Direcția Generală de Artilerie.
(434727)
13
4
Anexa „Nr. 30” Certificat de conduită pentru efectele participării

de vanzare
Juan Hernández Ávalos (5000868), colonel de infanterie DEM al Armatei și Forțelor

Aeriene mexicane, în prezent în calitate de comandant al 26/o. Batalionul de Infanterie.
Certificate:
că c Maiorul de infanterie Enrique Cruz Fernández (1090351), a devenit creditor

până în prezent, la următoarele concepte:
A. Conduita militară……….. Bun.

B. Conduita civilă…………. Bun.
În conformitate cu prevederile paragrafului II al articolului 10 din Legea promoțiilor

și recompenselor armatei și forțelor aeriene mexicane în vigoare, eliberez prezentul în
piața Ciudad Juárez, Chihuahua, în a douăzecea zi a lunii noiembrie. din a doua o mie
cincisprezece.
(5000868)
13
5
Anexa „Nr. Certificat de service de 31”.
Luz del Carmen Ávila Rodríguez (A-10002547), locotenent-colonel asistent medical

al Armatei și Forțelor Aeriene mexicane, care servește în prezent ca șef al Biroului
Administrativ al Inspecției și Controlorului General al Armatei și Forțelor Aeriene
mexicane, condus de c. General-maior DEM Adrian
lui Iisus Ruiz y Esquivel (423893).
Certificate:
că C 2/o Sgt. Grefierul Andrea Prieto Carrillo (A-10020253), a fost eliberat din
armata și forțele aeriene mexicane și de la Uzina de inspecție și controlor general al
armatei și forțelor aeriene mexicane, la 16 iunie 1989, și eliberat din această dependență
la 1 mai, două mii cincisprezece, motiv pentru care și-a prestat serviciile în cadrul acestei
Inspecții timp de 25 de ani, 10 luni și 28 de zile, în conformitate cu Scrisoarea Oficială
numărul SC-DGI-2028 din 28 aprilie 2015, emisă de Direcția Generală Administrație,
pentru a merge la fabrica sa.
În conformitate cu prevederile articolului 34 din Legea pentru Verificarea, Ajustarea

și Calcularea Serviciilor în Armata și Forțele Aeriene mexicane, acest Certificat este
eliberat pentru a fi adăugat la Memorialul de serviciu al părții interesate, în Mexico City,
primul zi de mai două mii cincisprezece.
(A-10002547)
V/o. B/o.
Gral. Div. DEM, insp. Ctrl. Gral. Ejto. si fa
Adrian de Jesus Ruiz y Esquivel.

(423893).
13
6
Anexa „Nr. 32” Dovada că ați folosit vacanțe
María Alejandra Villalbazo Téllez (A-10093515), grefier major al Armatei și Forțelor

Aeriene mexicane, care servește în prezent ca șef al Biroului Administrativ al Colegiului
Superior de Război, al cărui director este generalul de brigadă cetățean Gilberto. Renato
Garcia Gonzalez (3904179) .
Acesta constrează:
că c Locotenent-colonelul Armei Blindate Absolvent al Statului Major General Raúl

Corona Serna (4609318), care a aparținut acestui stabiliment, și-a luat anul acesta 20 de
zile de concediu legal.
În conformitate cu prevederile articolului 20 din capitolul II din Regulamentul de

vacanță pentru membrii armatei și forțelor aeriene mexicane, acesta este emis în Mexico
City, în prima zi a lunii noiembrie două mii cincisprezece.
(A-10093515)
V/o. B/o.
Gral. Brig. DEM,
director.
Gilberto Renato Garcia Gonzalez.

(3904179).
Un link „Nu. 33” Dovada că nu ați folosit vacanțe

13
7
Arturo Misael Rojas Fontanel (4724398), Căpitan 1/o. de Infanterie al Armatei și

Forțelor Aeriene Mexicane, în prezent slujind ca șef al Secțiunii a II-a a 1/a. Zona militară,
al cărei comandant este generalul de brigadă cetățean José Arámbula Ramos
(4971216).
Acesta constrează:
că C 2/o Sgt. Grefierul Andrea Prieto Carrillo (A-10020253), care aparținea acestui
sediu, nu a folosit concediile în acest an.
În conformitate cu prevederile articolului 20 din capitolul II din Regulamentul de

vacanță pentru membrii armatei și forțelor aeriene mexicane, acesta este emis în Mexico
City, în a cincea zi a lunii mai două mii cincisprezece.
(4724398)
V/o. B/o.
Gral. din Bgda.
DEM, Cmte.
Jose Arambula Ramos.

(4971216)
13
8
Anexa „Nr. 34” Parte din Știri

Emiliano Zapata”
Dependență: Direcția Generală a
Personal.
DETALIU Gral. Ejto. si fa
Secțiune: Administrativ.
Secretarul Masa: Procedură.
Apărării Naționale Nu. Oficial: 10909.
Dir. Gral. Din Proceduri: D/394/
Pnal.
Subiect : O parte din știri.
Dealurile din Sotelo, Cd. Mex., până la 29 iun. 2019.
C. General.
Secretar al Apărării Naționale, Înalt Oficial.
Clădire.
Îmi permit să vă fac la curent cu știrile care au apărut în declarație în ultimele

douăzeci și patru de ore.
A. Intrarea și ieșirea forței.

a. Putere.
1. Serviciul de Supraveghere și Securitate din clădirea acestui
Secretariat: la această dată C. Lt. Ofta. Luz María Cruz Fernández
cu 2 trupe.
2. Serviciul de permanență la această Adresă: la aceeași dată, C.
sbtte. Arc. Pedro Valenzuela León, cu 10 trupe.
3. Sărbători: cu această dată au fost prezentate CC-urile. Cap. 1/o.

Arc. Pedro Flores Cabral și Sgt. 2/o. aux. Ofta. Martha Rangel
Guerrero, după ce sa bucurat de 2/o. perioada de concediu pentru
anul curent.
4. Licente: cu aceeasi data si C. Sgt.1/o. aux. Ofta. Alicia Villafuerte
Fonseca, după ce s-a bucurat de 3 luni de Licență Obișnuită.
La pagina a
doua...
13
9

Emiliano Zapata”
Dependență: Direcția Generală a
Personal.
DETALIU Gral. Ejto.
si fa
Masa: Procedură.
Secretarul Nu. din oficiu: 10909.
Apărării Naționale Proceduri: D/394/
Dir. Gral. Din
Pnal.
-2-
b. Putere de iesire.
5. Serviciul de Supraveghere și Securitate din clădirea acestui Secretariat:
la această dată, C. Lt. Info. David Cruz Márquez, cu 2 trupe.
6. Serviciu de ședere la această Adresă: cu aceeași dată pe C. Cap. 2/o.
Ofta. Parcul Guillermo Soler, cu 10 trupe.
7. Sărbători: cu această dată a apărut C. Lt. Ofta. Guadalupe Mújica López
și C. Sld. Int. Carlos Alberto Celaya López, să se bucure de 2/o. perioada
de concediu pentru anul curent.
8. Concediu: la aceeași dată, lui C. i s-au autorizat 72 de ore de concediu
ordinar. Caporalul Aux. Ofta. Esteban Cruz Fernández, pentru a se
ocupa de problemele de familie în Villa del Carbón, Edo. din Mexic.
B. Sus si jos.
la. Descărcări.
1. Personal: la această dată l-au externat pe C. Sld. aux. Ofta. Amado
Martínez Chávez și C. Sld. aux. Ofta. Iliana Chávez Méndez, a prezentat
voluntari.
2. Vehicule: autovehiculul Gran Marquís model 1991, acronim 084010 cu
numar de motor 99137465, a fost primit in aceeasi data, fiind in sarcina
acestei Directii.
3. Îmbrăcăminte și Echipament: de ieri au fost primite 390 de uniforme cu
model pixelat de prezentare completă și 390 de perechi de ghete de la
Depozitele Generale ale Intendanței, corespunzătoare celor 3/a. minister
anul acesta.
La pagina
trei...
14
0
„2019, Anul liderului sudic, Dependență:
Emiliano Zapata”
Directia Generala de
Personal.
Masa: Procedură.
Apărării
Naționale Dir. Proceduri: D/394/
Gral. din Pnal.
-3-
b. Scăzut.
1. Personal: la această dată CC au fost eliberați pentru abatere. Caporalul
Aux. Int. Alfredo Martinez Chavez și Sld. Int. Pablo Aguilar Figueroa.
2. Vehicule: de ieri, vehiculul Gran Marquís, model 1989 acronim 090109
cu motor 1090931k1, a fost eliberat din sarcinile acestei Unități,
rămânând la dispoziția S-4 (Log.) al EMDN, în Vehiculul Armatei.
Depozit..
c. Dispărut.
a. De la 1/st. Ziua: CC. Soldații sanitari Juan Pérez Pérez și Pedro Lara Flores,
aparținând Uzinei acestei Direcții, care își oferă serviciile la Centrul Sportiv
SEDENA.
b. De la 2/o. Ziua: c. Sgt. 2/o. aux. Ofta. Esteban Cardenas Soto.
c. De la 3/st. Ziua: C. Caporalul Aux. Aydte. Contabilitate Guadalupe Rivera
Garcia.
d. Dezertori: datat ieri la ora 18.00, s-a consumat infractiunea de dezertare de
nefiinta de serviciu, C. Caporalul Aux. Arhivarul Juan José Álvarez Leyva.
II. Cadouri.
La această dată, C. Sgt. 2/o. aux. Ofta. Ángel Valencia León, care a ratat a doua zi
și a fost arestat.
La pagina patru...
14
1

Dependență:
Emiliano Zapata”
Personal.
Masa: Procedură.
Apărării Proceduri: D/394/
Naționale Dir.
Gral. din Pnal.
-4-
Subiect: - O parte din știri.
III. Corectiv disciplinar.

În raport cu cei arestați sunt 7 militari și la această dată a fost arestat C.. Sgt. 2/o.
aux. Ofta. Angel Valencia Leon.
IV. Bolnav.
a. Ea rămâne țintă la pat la Spitalul Militar Central la C. sbtte. Ofta. Edith Rojas
Rosas.
b. 7 trupe rămân exceptate.
V. Vehicule și mașini.
a. Terestru.
La această dată, acronimul vehiculului jetta 1502362, responsabil de acest
organism, a fost scos din funcțiune.
b. Aer.
Omis.
c. Maritime și amfibieni.
Omis.
VI. A plati.
a. Active: De ieri, de la Banca Națională a Armatei, Forțelor Aeriene și Marinei,
SNC, au fost extrase 90.000.000,00 USD (Nouăzeci de milioane de pesos
00/100 MN) pentru activele corespunzătoare 2/a. cincisprezece din această
lună, pentru personalul acestei Direcții.
La pagina
cinci...
14
2
„2019, Anul liderului sudic, Dependență:
Emiliano Zapata”
Personal.
Masa: Procedură.
Apărării Naționale Proceduri: D/394/
Dir. Gral. din
Pnal.
-5-
Subiect: - O parte din știri.
b. Surplus: La aceeași dată, de la aceeași bancă au fost extrase 45.000.000,00 USD

(Patruzeci și cinci de milioane de pesos 00/100 MN), pentru surplusuri
corespunzătoare 2/a. două săptămâni de curent
c. Rații: La aceeași dată au fost extrase de la banca menționată mai sus

10.000.000,00 USD (Zece Milioane Pesos 00/100 MN), pentru rațiile
corespunzătoare a 15 zile.
d. Bonus: La aceeași dată, de la banca menționată a fost extrasă suma de

30.000.000,00 USD (Treizeci de Milioane Pesos 00/100 MN), pentru sporurile de
sfârșit de an pentru personalul acestei Direcții.
Cu respect.
Gral. Div. DEM, director.
Carlos Mejorado Sacramento.

(4332727)
AA
ADY-dcf.
14
3
Anexa „Nr. Partea specială de 35 inchi (12 puncte)

Emiliano Zapata” Dependență:
Personal.
Masa: Procedură.
Apărării Naționale Proceduri: D/394/101
Dir. Gral. din
Pnal.
Subiect :- Partea specială a incidentului petrecut la C.

Sgt. 2/o. aux. Ofta. Amado Martínez Chávez,
aparținând Pta. din acest Dir.
Dealurile din Sotelo, Cd. Mex., începând cu 29 iulie

2019.
c. General,
Secretar al Apărării Naționale, Înalt Oficial.
Clădire.
Îmi permit să fac cunoștințele superioare despre tine, evenimentele petrecute

ieri, lui C. Sgt. 2/o. aux. Ofta. Amado Martínez Chávez (B-1090910), aparținând
fabricii acestei Direcții.
I. Ora, data și locul exact al evenimentului:

2100, 28 iulie 2019, în fața Nr. 5 din Av. Centenar, col.
Molinito, Mpio. din Naucalpan de Juárez, Edo. Mex.
II. Gradul, numele și unitatea personalului implicat în evenimente:

Sgt 2/o. aux. Ofta. Amado Martínez Chávez (B-1090910), aparținând Uzinei
acestei Direcții.
III. Activitatea pe care o făceam:

Era sincer.
IV. Purta uniformă sau îmbrăcat ca civil:

Era îmbrăcat în civil.
V. Are respirație alcoolică.

Nu are respirație alcoolică.
La pagina a
doua...
14
4
Dependență: Directia Generala de
Emiliano Zapata”
Personal.
DETALIU Gral. Ejto. și
FA
Masa: Procedură.
Dir. Gral. din
Pnal. -2-
Subiect :- Partea specială |din incidentul petrecut la C.

Sgt. 2/o. aux. Ofta. Amado Martínez Chávez,
VI. Dezvoltarea faptelor și a consecințelor:

Clasa menționată mai sus arată că atunci când se mută la domiciliul său
situat în Colonia la Cañada, după ce a participat la o petrecere cu rudele, la
aproximativ 21:00 în fața nr. 5 din Av. Centenar, col. Moara Nouă, Mpio. din
Naucalpan de Juárez, Edo. Mex., a fost interceptat de patru indivizi aparent
drogați care i-au cerut bani, acesta a refuzat, fapt pentru care indivizii
menționați l-au atacat, lovindu-l cu mâinile și picioarele, lăsându-l
inconștient.
VII. Prezentare generală a rănilor:

Leziuni cranioencefalice, lovituri contondente în diferite părți ale corpului,
care durează mai mult de cincisprezece zile pentru a se vindeca și nu pun
viața în pericol.
VIII. Unde se află persoana vătămată și mijloacele folosite pentru evacuarea

acesteia. Persoana rănită este țintă la pat în patul numărul cinci al
Cabinetului de Chirurgie pentru bărbați Hosp North. ctl. mii, fiind transferat la
spitalul menționat anterior de o ambulanță a Crucii Roșii, în virtutea că a
găsit în bunurile sale o acreditare de la Institutul Militar de Asigurări Sociale
a persoanei în cauză.
IX. Măsuri luate împotriva agresorului:

Niciuna, din moment ce agresorii, după ce l-au bătut pe sergent, s-au retras
de la fața locului într-o direcție necunoscută.
X. Autoritatea care a luat act de fapte și documentația care este întocmită:

C a luat act de fapte. Lic. Jorge Morales del Ángel, agent al Ministerului
Public la rândul lui Mpio. din Naucalpan de Juárez, Edo. Mex., împotriva
celor responsabili de infracțiunea de agresiune a fost întocmit Actul Poliției
Militare Ministeriale, precum și un certificat medical de vătămare.
La pagina
trei...
14
5
„2019, Anul liderului sudic, Dependență: Directia Generala de

Emiliano Zapata” Personal.
DETALIU Gral. Ejto. și
FA
Masa: Procedură.
Dir. Gral. din
Pnal.
-3-
Subiect :- Partea specială a incidentului petrecut la C. Sgt.

2/o. aux. Ofta. Amado Martínez Chávez,
XI. Locul de muncă, numele și unitatea autorului raportului inițial:

A luat o primă parte a faptelor, C. Myr. de Info. Pablo Juárez Martínez
(9790190), aparținând 65/o. Btn. Info. de la 2/a. BII al I CE, care la data
evenimentului îndeplinea serviciul de șef de supraveghere în această piață.
XII. Acțiune de comandă efectuată de această unitate.

El a oferit consiliere juridică menționatului Sgt. să depună plângere la
autoritățile corespunzătoare și să împiedice pe cei responsabili să se sustragă
justiției.
Cu respect.
Gral. Div. DEM Director.
Carlos Duarte Sacramento.

(434727)
14
6
Anexa „Nr. 36” părți variabile ale corectivului disciplinar
(1) Referinţă
(2) Afacere
(3) Loc și dată
(4) Destinatar
(5) Text

(7) presemnătură
(8) Semnatar
(9) Martor (10) Conștient sau conștient
(11) Absolvire
(12) Copiezi
14
7
Anexa „Nr. 37” Exemplu de corectiv disciplinar (prin ordin
Primit)
(1) Armata mexicană.
Dir. Gral. Admon. sec. Recs. hmm.
(2) Subiect: - Sunteți informat cu privire la un ordin de a respecta o corecție disciplinară.

(3) Dealurile din Sotelo, Cd. Mex., începând cu 18 ianuarie 2019.
(4) c. locotenentul Ofta.

Juan Perez Cortes. Prezent.
În conformitate cu prevederile articolelor 13, 14, 16 și 123, secțiunea B, secțiunea XIII din Constituția politică a
(5) Statelor Unite Mexicane, care împiedică existența Fuero de Guerra pentru infracțiunile împotriva disciplinei
militare, stabilind principiul legalității a actelor de autoritate, care cere ca acestea să fie emise de autoritatea
competentă în mod temeinic și motivat, cu respectarea formalităților esențiale ale procedurii, garantarea ordinului scris,
precum și ca militarii să fie guvernați de propriile legi în materia menționată în ultimul dintre preceptele constituționale
citate; 26 din Legea organică a armatei și forțelor aeriene mexicane, care prevede, de asemenea, că Jurisdicția de
război este competentă să judece infracțiunile împotriva disciplinei militare și în baza prevederilor numeralelor 24 ter,
24 Quater, Fracțiunea II, 25, 28, 32 și 33 ter, din Legea Disciplinei Armatei și Forțelor Aeriene mexicane, care indică că
corectarea disciplinară este măsura coercitivă care se impune unuia sau unui soldat pentru că a încălcat legi sau
reglementări militare, întotdeauna și atunci când acestea nu constituie o infracțiune, că una dintre corecțiile disciplinare
este arestarea, că aceasta este închisoarea suferită de unul sau un militar în cadrul unităților, dependențelor sau
instalațiilor militare și poate fi impusă cu sau fără prejudiciu serviciului, că toate mandatele de arestare trebuie să fie
date. în scris, că au puterea de a impune arestări subordonaților lor în ierarhie sau în funcție, generalii, șefii, ofițerii și
clasele și că oricare sau toți soldații împuterniciți să absolve arestările vor lua în considerare, atunci când fac acest
lucru, că proporțional cu infracțiunea săvârșită, cu ierarhia, cu funcția, cu antecedentele infractorului sau infractorului,
cu împrejurările, cu gradul deținut și cu funcția celui care a impus-o; 47, 48, 49 Secțiunea II, 50 al doilea paragraf, 51 și
53 din Regulamentul general al atribuțiilor militare, care stabilesc că orice ofițer militar care încalcă un precept de
reglementare va fi creditor sau creditor al unei sancțiuni disciplinare, conform ierarhiei acestora în Armata și Forțele
Aeriene și amploarea infracțiunii acestora, că măsurile disciplinare sunt sancțiunile aplicate personalului militar pentru
infracțiuni care nu constituie infracțiune, că una dintre măsurile disciplinare este arestarea, că aceasta este închisoarea
suferită unul sau o militari pe un termen de la 24 de ore la 15 zile, care au puterea de a impune arestări asupra
inferiorilor lor în grad sau funcție, a personalului general al generalilor, șefilor, ofițerilor și claselor, precum și a locului
unde trebuie efectuate arestările; apare arestat din ordinul lui C. Lt. Cor. Intdte. DEM, Șeful Secției Resurse Umane în
locul său oficial, pe termenul pe care superiorul îl poate stabili, prejudiciu serviciului, pentru încălcarea
următoarelor reglementări:
La pagina a
doua...
14
8
-2-
Din Regulamentul general al atribuţiilor militare.

„… Articolul 3. Comenzile trebuie executate cu acuratețe și inteligent, fără întârziere sau bârfă; Cel
care le primește nu poate cere să fie clarificate decât atunci când par confuze, sau să fie date în scris atunci
când datorită naturii lor o justifică. Se va abține de la a emite orice aviz, cu excepția cazului de a face
precizări respectuoase. Pentru a nu împiedica inițiativa inferiorului, ordinele vor exprima în general doar
obiectul de atins fără a intra în detalii de execuție...”
„... Articolul 10. Pentru a nu ignora responsabilitățile pe care le asumă în cazul în care comit vreo
omisiune, contravenție sau infracțiune, trebuie să cunoască temeinic legile și reglementările militare care se
referă la situația lor în Armată...”
În acest sens, în ziua datei, înaintea subsemnatului în calitatea mea de șef al Subsecției Administrative
dependente de Secția Resurse Umane și în prezența lui C. Lt. Ofta. Víctor Juárez Torres (B-4318200), iar
pentru a nu încălca Garanțiile Individuale ale infractorului și pentru a nu-l lăsa în stare de lipsă de apărare, în
ceea ce privește a fi audiat în apărarea sa, acesta a fost audiat într-o ședință de judecată în scopul de a:
exprimând tot ce are de spus în favoarea sa și după cum îi convine mai bine în ceea ce privește justificarea
eșecului său, constând în: neîntocmirea în timp util a unui document oficial, în conformitate cu instrucțiunile
emise de șeful Secției Resurse Umane din această unitate, după ce a indicat procedura de a continua de la
0800 Hs. din această dată în facilitățile pe care le ocupă sala de ședințe a acestei Direcții Generale.
La care C sbtte. Ofta. Juan Pérez Cortés (C-1358954), a declarat că :
(6) Cu sinceritate.
(7) Sapca. 1/o. Ofta., Cap Subsec. Admtva.
(8) Joel Campos Lopez.

(B-9035834).
(10) Am primit.
(9) Martor. Comanda la Hs. al .
c. Grefier locotenent. Grefier locotenent.
Victor Juarez Torres Juan Perez Cortes.

(B-4318200) (C-1358954).
La frunzele trei...
14
9
-3-
În conformitate cu competențele care mi-au fost conferite de articolele 25, 26, 33 Secțiunea III și 33
Bis, Secțiunea II din Legea Disciplinei Armatei și Forțelor Aeriene mexicane; 52, 53, 54 și 55 din
Regulamentul general al atribuțiilor militare și ținând cont de următoarele aspecte:
1. Greșeală comisă. Omisiunea comisă de C. sbtte. Ofta. Juan Pérez Cortés, constituie un
exemplu prost, afectând disciplina militară.
2. Fundal. Conform fișierului care este integrat în C. sbtte. Ofta. Juan Pérez Cortes , este clar că
în cursul acestui an a fost impusă o corecție disciplinară pentru o perioadă de 48 de ore.
3. Circumstanțele în care a fost săvârșită infracțiunea. c. sbtte. Ofta. Juan Pérez Cortés, era de
serviciu în Secția Resurse Umane când a fost instruit cu privire la pregătirea documentului în cauză
4. Gradul și funcția deținute și deținute de persoana care a impus arestarea. Rectificarea

disciplinară a fost impusă de C. Cap. 1/o. Ofta. Joel Campos López, în calitate de șef al Subsecțiunii
Administrative, dependentă de Secția Resurse Umane a acestei Direcții Generale; cele de mai sus, pentru a
preveni apariția altor cazuri similare în viitor.
(11) Se consideră corect să se impună ________ore _______________zile.
Gral. bgda. Intdte. DEM, Dir.

(9845576)
(12) ccp c. Gral. Brig. DEM, Subdir. Gral. Admn., pentru cunoștințele dumneavoastră superioare.- Prezent.
ccp c. Lt. Cor. Intdte. DEM, șef Sec. Recs. hmm. (Subsec. Admtva. și Oficialul Zilei la data), pentru cunoștințele și
efectele sale superioare.- Prezent.
Anexa „Nr. 38” Exemplu de acțiune corectivă disciplinară (de către cine
impune arestarea)
Dir. Gral. Admon. sec. Recs. hmm.
(2) Afacere:- Sunteți notificat cu privire la un ordin de a respecta a

15
0
corectare disciplinară.
Marisol Cruz Aguilar. Prezent.
(5) În conformitate cu prevederile articolelor 13, 14, 16 și 123, secțiunea B, secțiunea

XIII din Constituția Politică a Statelor Unite Mexicane, care împiedică existența Fuero de Guerra pentru
infracțiuni contra disciplinei militare, stabilind principiul legalității actelor de autoritate care cere ca acestea să
fie emise de o autoritate competentă într-un mod bine întemeiat. și a motivat, cu respectarea formalităților
esențiale ale procedurii, garantarea ordinului scris, precum și că militarii vor fi guvernați de propriile legi în
materia menționată în ultimul dintre preceptele constituționale menționate anterior; 26 din Legea organică a
armatei și forțelor aeriene mexicane, care prevede, de asemenea, că jurisdicția de război este competentă să
judece infracțiunile împotriva disciplinei militare și în baza prevederilor cifrelor 24 ter, 24 Quater, Secțiunea II,
25, 28, 32 și 33 ter, din Legea Disciplinei Armatei și Forțelor Aeriene mexicane, care prevăd că corectarea
disciplinară este măsura coercitivă care se impune unuia sau unui soldat pentru încălcarea legilor sau
reglementărilor militare, atâta timp cât acestea nu constituie o infracțiune, că una dintre corecțiile disciplinare
este arestarea, că aceasta este închisoarea suferită de un militar în interiorul unităților, dependențelor sau
instalațiilor militare și poate fi impusă cu sau fără prejudiciu serviciului, că toate mandatele de arestare trebuie
să fie emise în scris, că au puterea de a impune arestări subordonaților și subordonaților lor în ierarhie sau în
funcție, generalilor, șefii, ofițerilor și claselor și că oricare sau toți soldații împuterniciți să gradeze arestările
vor avea în vedere, atunci când fac acest lucru, că este proporțional. la infracțiunea săvârșită, la ierarhie, la
funcția, la antecedentele infractorului sau infractorului, la împrejurări, la gradul deținut și la funcția celui care a
impus-o; 47, 48, 49 Secțiunea II, 50 al doilea paragraf, 51 și 53 din Regulamentul general al atribuțiilor
militare, care stabilesc că orice ofițer militar care încalcă un precept de reglementare va fi creditor sau
creditor al unei sancțiuni disciplinare, conform ierarhiei acestora în Armata și Forțele Aeriene și amploarea
infracțiunii acestora, că măsurile disciplinare sunt sancțiunile aplicate militarilor pentru infracțiuni care nu
constituie infracțiune, că una dintre măsurile disciplinare este arestarea, că aceasta este închisoarea suferită
de unul sau un soldat pe un termen de la 24 de ore până la 15 zile, care au puterea de a impune arestări
asupra inferiorilor în grad sau funcție, a personalului general al generalilor, șefilor, ofițerilor și claselor,
precum și a locului în care au loc arestările; să apară arestat în locuința dumneavoastră oficială, pe termenul
pe care trebuie să-l determine superioritatea, prejudiciu serviciului, pentru încălcarea următoarelor
reglementări:
La pagina a
doua...
15
1
-2-.
„… Articolul 3. Comenzile trebuie executate cu acuratețe și inteligent, fără întârziere sau bârfă; Cel
care le primește nu poate cere să fie clarificate decât atunci când par confuze, sau să fie date în scris atunci
când datorită naturii lor o justifică. Se va abține de la a emite orice aviz, cu excepția cazului de a face
precizări respectuoase. Pentru a nu împiedica inițiativa inferiorului, ordinele vor exprima în general doar
obiectul de atins fără a intra în detalii de execuție...”.
„... Articolul 10. Pentru a nu ignora responsabilitățile pe care le asumă în cazul săvârșirii vreunei
omisiuni, contravenții sau infracțiuni, trebuie să cunoască temeinic legile și reglementările militare care se
referă la situația lor în Armată…”.
În acest sens, în ziua datei, înaintea subsemnatului în calitatea mea de șef al Subsecției Administrative
dependente de Secția Resurse Umane și în prezența lui C. Lt. Ofta. Víctor Juárez Torres (B-4318200), iar
pentru a nu încălca Garanțiile Individuale ale infractorului și a nu o lăsa în stare de lipsă de apărare, în ceea
ce privește a fi audiată în apărarea sa, s-a audiat o audiere pentru a-și exprima tot ceea ce are de spus în
favoarea sa și cât îi convine cel mai bine în ceea ce privește justificarea culpei sale, constând în:
neîntocmirea în timp util a unui document oficial în conformitate cu instrucțiunile emise de subsemnatul,
fiindu-i indicată procedura de urmat de la 0800 ore. din această dată în facilitățile pe care le ocupă sala de
ședințe a acestei Direcții Generale.
La care C sbtte. Ofta. Marisol Cruz Aguilar (A-10031547), a declarat că: ________________
(6) Cu stimă.
(7) Sapca. 1/o. Ofta., Șef Subsec. Admtva.
(8) Joel Campos Lopez.

(B-9035834)
(10) Am primit.
Victor Juarez Torres Marisol Cruz Aguilar.

(B-4318200) (A-10031547)
-3-
În conformitate cu atribuțiile conferite mie de articolele 25, 26, 33 Secțiunea III și 33 Bis Secțiunea II,
din Legea Disciplinei a Armatei și Forțelor Aeriene mexicane; 52, 53, 54 și 55 din Regulamentul general al
atribuțiilor militare și ținând cont de următoarele aspecte:
1 .- Greșeală comisă. Omisiunea comisă de C. sbtte. Ofta. Marisol Cruz Aguilar, constituie un
2 .- Antecedentele infractorului. Conform fișierului care este integrat în C. sbtte. Ofta. Marisol Cruz
Aguilar, se pare că în cursul acestui an i s-a aplicat o corecție disciplinară pe o perioadă de 48 de ore.
La frunzele trei...
15
2
3 .- Împrejurările în care a fost săvârșită infracțiunea. C. sbtte. Ofta. Marisol Cruz Aguilar, era de
serviciu în Secția Resurse Umane când a fost instruită cu privire la pregătirea documentului în cauză
4 .- Gradul și funcția deținute și deținute de persoana care a impus arestarea. Rectificarea

disciplinară a fost impusă de C. Cap.1/o. Ofta. Joel Campos López, în calitate de șef al Subsecțiunii
Administrative, dependentă de Secția Resurse Umane a acestei Direcții Generale; cele de mai sus, pentru a
preveni apariția altor cazuri similare în viitor.
(11) Se consideră corect să se impună__________ore __________________zile.
Gral. bgda. Intdte. DEM, Dir.

(9845576)
(12) ccp c. Gral. Brig. DEM, Subdir. Gral. Admn., pentru cunoștințele dumneavoastră superioare.- Prezent.
ccp c. Lt. Cor. Intdte. DEM, șef Sec. Recs. hmm. (Subsec. Admtva. şi Oficial al zilei la data), pentru cunoştinţele şi
efectele sale superioare.- Prezent.
15
3
Anexa „Nr. 39” Exemplu de acțiune corectivă disciplinară (de către
oricine impune și absolvă arestul)

Dir. Gral. Admon.
sec. Recs. hmm.
(2) Subiect: - Sunteți informat cu privire la un ordin de a respecta o

corecție disciplinară.

Juan Perez Cortes. Prezent.
(5) În conformitate cu prevederile articolelor 13, 14, 16 și 123, secțiunea B, secțiunea

XIII din Constituția Politică a Statelor Unite Mexicane, care împiedică existența Fuero de Guerra
pentru infracțiuni contra disciplinei militare, stabilind principiul legalității actelor de autoritate care cere
ca acestea să fie emise de o autoritate competentă într-un mod bine întemeiat. și a motivat, cu
respectarea formalităților esențiale ale procedurii, garantarea ordinului scris, precum și că militarii vor
fi guvernați de propriile legi în materia menționată în ultimul dintre preceptele constituționale
menționate anterior; 26 din Legea organică a armatei și forțelor aeriene mexicane, care prevede, de
asemenea, că jurisdicția de război este competentă să judece infracțiunile împotriva disciplinei
militare și în baza prevederilor cifrelor 24 ter, 24 Quater, Secțiunea II, 25, 28, 32 și 33 Ter, din Legea
Disciplinei Armatei și Forțelor Aeriene mexicane, care prevăd că corecția disciplinară este măsura
coercitivă care se impune unuia sau unui soldat pentru încălcarea legilor sau reglementărilor militare,
atâta timp cât acestea nu constituie o infracțiune, că una dintre corecțiile disciplinare este arestarea,
că aceasta este închisoarea suferită de unul sau un militar în interiorul unităților, dependențelor sau
instalațiilor militare și poate fi impusă cu sau fără prejudiciu serviciului, că toate mandatele de
arestare trebuie să fie emise. în scris, că au puterea de a impune arestări subordonaților lor în
ierarhie sau în funcție, generalii, șefii, ofițerii și clasele și că oricare sau toți soldații împuterniciți să
absolve arestările vor avea în vedere, atunci când fac acest lucru, că este proporțional cu
infracțiunea săvârșită, cu ierarhia, cu funcția, cu antecedentele infractorului sau infractorului, cu
împrejurările, cu gradul deținut și cu funcția celui care a impus-o; 47, 48, 49 Secțiunea II, 50 al doilea
alineat, 51 și 53 din Regulamentul general al atribuțiilor militare, care stabilesc că orice ofițer militar
care încalcă un precept de reglementare va fi creditor sau creditor al unei sancțiuni disciplinare,
conform ierarhiei acestora în Armata și Forțele Aeriene și amploarea infracțiunii acestora, că măsurile
disciplinare sunt sancțiunile aplicate militarilor pentru infracțiuni care nu constituie infracțiune, că una
dintre măsurile disciplinare este arestarea, că aceasta este închisoarea suferită de unul sau un soldat
pe un termen de la 24 de ore până la 15 zile, care au puterea de a aplica arestări asupra inferiorilor
lor în grad sau funcție, a personalului general al generalilor, șefilor, ofițerilor și claselor, precum și a
locului în care au loc arestările; să apară arestat la cazarea dumneavoastră oficială, pe termenul de
__________________________________________________________ ore, ___ (10) ___ zile,
___________prejudiciu serviciului, pentru încălcarea următoarelor reglementări:
-2-
„… Articolul 3. Comenzile trebuie executate cu acuratețe și inteligent, fără întârziere sau

bârfă; Cel care le primește nu poate cere să fie clarificate decât atunci când par confuze, sau să fie
date în scris atunci când datorită naturii lor o justifică. Se va abține de la a emite orice aviz, cu
La frunze două...
15
4
excepția cazului de a face precizări respectuoase. Pentru a nu împiedica inițiativa inferiorului,
ordinele vor exprima în general doar obiectul de atins fără a intra în detalii de execuție...”.
„... Articolul 10. Pentru a nu ignora responsabilitățile pe care le asumă în cazul săvârșirii
vreunei omisiuni, contravenții sau infracțiuni, trebuie să cunoască temeinic legile și reglementările
militare care se referă la situația lor în Armată…”.
În acest sens, în ziua datei, înaintea subsemnatului în calitatea mea de șef al Subsecției
Administrative dependente de Secția Resurse Umane și în prezența lui C. Lt. Ofta. Víctor Juárez
Torres (B-4318200), iar pentru a nu încălca Garanțiile Individuale ale infractorului și pentru a nu-l lăsa
în stare de lipsă de apărare, în ceea ce privește a fi audiat în apărarea sa, acesta a fost audiat într-o
ședință de judecată în scopul de a: exprimând tot ce are ce să spună în favoarea sa și cât i se
potrivește în ceea ce privește justificarea culpei sale, constând în: neîntocmirea în timp util a unui act
oficial, în conformitate cu instrucțiunile pe care subsemnatul i le-a dat de la ora 0800 Hs. din această
dată în facilitățile pe care le ocupă sala de ședințe a acestei Direcții Generale.
La care c. sbtte. Ofta. Juan Pérez Cortés (C-1358954), a declarat că:
În conformitate cu atribuțiile conferite mie de articolele 25, 26, 33 Secțiunea III și 33 Bis
Secțiunea II, din Legea disciplinară a armatei și forțelor aeriene mexicane; 52, 53, 54 și 55 din
Regulamentul general al atribuțiilor militare și ținând cont de următoarele aspecte:
1. Greșeală comisă. Omisiunea comisă de C. sbtte. Ofta. Juan Pérez Cortés, constituie un
2. Antecedentele infractorului. Conform fișierului care este integrat în C. sbtte. Ofta. Juan
Pérez Cortés, se pare că în cursul acestui an i s-a impus o corecție disciplinară pentru o perioadă de
48 de ore.
3. Circumstanțele în care a fost săvârșită infracțiunea. c. sbtte. Ofta. Juan Pérez Cortés
era de serviciu în Secția Resurse Umane când a fost instruit cu privire la pregătirea documentului în
cauză.
La frunzele trei...
15
5
-3-
4. Gradul și funcția deținute și deținute de persoana care a impus arestarea.

Rectificarea disciplinară a fost impusă de C. Gral. bgda. Intdte. DEM Hermelindo Hernández Alcocer,
director general de administrație; cele de mai sus, pentru a preveni apariția altor cazuri similare în
viitor.
(6) Cu sinceritate.
(7) Gral. bgda. Intdte. DEM, Dir.
(8) Hermelindo Hernandez Alcocer.

(9845576)
(10)
Am primit.
Victor Juarez Torres Juan Perez Cortes.

(B-4318200) (C-1358954).
(11) ccp c. Gral. Brig. DEM, Subdir. Gral. Admn., pentru cunoștințele dumneavoastră.- Prezent.
ccp c. Lt. Cor. Intdte. DEM, șef Sec. Recs. hmm. (Subsec. Admtva. si Oficialul Zilei la data), pentru cunostinta si
efectele dumneavoastra.- Prezent.
15
6
Anexa „Nr. 40” Termeni care trebuie utilizați în conceptul care este emis
de către oricine acționează în calitate de șef al agenției, să
Luați-le în considerare în Fișa de acțiuni
1. Performanță în birou
Performanţă Scopul său este de a califica performanța

Profesional militarilor în îndeplinirea misiunilor care îi sunt
încredințate, adică dacă în desfășurarea
acestora, demonstrează eficiență sau
neglijență.
aprecieri si
recomandări El va nota acuratețea de a face observații și
oportunitatea sugestiilor sale emise, adică cât
de exacte și de încredere sunt recomandările
sale pentru comandantul său după
observarea și analizarea unui eveniment.
Performanță în
Instruire Abilitatea demonstrată de a instrui personalul
din subordine sau atunci când servește ca
instructor sau profesor, va fi calificată.
Reacţie în
vederea În acest moment, reacțiile pe care militarul le
situatii de prezintă atunci când este presat în timpul
Presiune îndeplinirii sarcinilor administrative sau
operaționale, ca urmare a unei situații care
apare, pentru care nu a fost pregătit sau din
cauza prezenței superiorului în timpul
serviciului, vor fi înregistrate.dezvoltarea unui
loc de muncă.
15
7
2. Calități și limitări
LA. Calități profesionale
Responsabil Cunoaște-ți obligațiile și încearcă să le

îndeplinești, acordând grijă și atenție la
ceea ce spui sau faci.
discret fie El este capabil să-și folosească în mod
Discret adecvat raționamentul pentru a decide
asupra atitudinii și conduitei adecvate în
fiecare caz și situație. În prezent, acest
termen tinde să se reducă la capacitatea
de a nu exprima sau disemina informații
confidențiale.
activ fie
Tendința de a produce modificări ale
Atu
mediului lor într-un mod pozitiv, entuziast
și inițiativ, ideea fundamentală a acestui
concept este să se miște și să funcționeze
transformând; este cel care
experimentează în mod obișnuit energie și
bunăstare psihică și, în consecință, este
optimist; Este caracteristica vitalitatii.
Firmă
Capacitatea de a rămâne rațional în
valorile despre care se crede că sunt
adevărate; El este cel care, în ciuda
schimbărilor din mediul în care se
înconjoară sau a problemelor care apar în
interiorul său, nu este ușor afectat de frică
sau anxietate, putând reacționa fără ca
emoțiile să-i perturbe deciziile,
comportamentul sau atitudinile.
Practică fie
Practic Cine este capabil să acționeze într-un mod
simplu și eficient pentru a-și atinge scopul.
Cine este dispus să vadă și să judece

lucrurile în aspectul lor cel mai favorabil;
care profesează optimismul filozofic.
Optimist
15
8
Prudent Este persoana care acționează cu
judecată, luciditate, completitudine,
b. Calitati personale
Bun Scopul acestui punct este de a califica

Prezentare aspectul fizic al persoanei, precum:
Personal curățenia, igiena, obiceiurile, modul de
îmbrăcare, purtarea uniformei, tunsoarea
etc., caracteristici care reflectă aprecierea
față de ea.
Condiție Dispoziție fizică de a desfășura orice

Fizic activitate sau disciplină sportivă, fiind o
calitate foarte importantă pentru oricare
sau toți militarii, întrucât îndeplinirea
atribuțiilor lor le impune în mod regulat să
aibă excelent aptitudini
psihomotorie.
Sub acest aspect, se va stabili dacă

coexistența zilnică a celui interesat este
respectuoasă, prietenoasă, printre altele,
Relații bune cu cu cei din jur, indiferent de rangul ierarhic
superiorii din al acestuia. Acest articol tratează în
ierarhie, principal relațiile lor în sfera militară.
tovarășii,
colegii,
subordonații și
subordonatii
Sociabil în Scopul acestui aspect este de a cunoaște

relațiile performanțele sociale ale militarilor în
personale mediul familial și cu personalul civil cu care
au de-a face, fie în cadrul sau în afara
actelor de serviciu.
15
9
Cultură Include ansamblul de cunoștințe care
General sunt dobândite în afara domeniului
militar, dar care îi permit să-și dezvolte
simțul critic și buna judecată, ceea ce
este foarte util și pentru performanța în
muncă.
c. Limitări profesionale
Iresponsabil Este persoana incapabila sa se angajeze

si sa ofere efortul si valorile cerute de o
situatie data; precum și, să ofere un
răspuns util și pozitiv.
indiscret sau
Lipsa de discreție și prudență.
Indiscret
apatic fie
Apatic El este cel căruia îi lipsesc dorințele și
emoțiile, adoptă un comportament pasiv.
Uneori, un mediu frustrant și lipsit
încurajează oamenii să adopte acest tip
de caracter ca mod de viață.
dezordonat Este persoana care nu poate fi guvernată

sau de secvențe, categorii sau reguli de
Murdar natură logică.
complicat sau El este cel care amestecă diferite lucruri

Complicat împreună sau care pune piedici unui
singur lucru; încurcat, greu de înțeles. O
persoană al cărei caracter și conduită
sunt greu de înțeles.
Pesimist Este persoana care, cu probabilități

similare, tinde să relaționeze viitorul cu
daune sau pierderi mai mult decât cu
bunuri.
Nechibzuit El este cel care nu anticipează sau evită

greșelile și pericolele.
16
0
d. Limitări personale
Rău Caracteristici care arată o lipsă de
Prezentare interes pentru igiena personală.
Personal
Stare Fizica Fără capacitate fizică suficientă pentru a

Proasta efectua orice activitate.
Relaţii Conviețuirea zilnică fără respect reciproc,

tensionat cu tensiune, agresivitate verbală, printre
lor altele, cu cei din jur, indiferent de rangul
Superiori în lor ierarhic.
Ierarhie,
Compañeras,
Compañeros,
Subordonați
sau
subordonatii
Performanță socială slabă în relațiile

izolat sau izolat zilnice cu familia, locul de muncă și în
în principal cu personalul civil.
Relațiile tale
personale
limitat Lipsa de cunoștințe pe care o

Cultură dobândește o persoană, în afara
General domeniului militar și care îi permite să-și
dezvolte simțul critic și judecata.
16
1
3. Valori
Onora Este cel mai nobil stimul de valoare militară,
reprezintă respectul de sine, exercitarea virtuții,
datoriei și rectitudinii, indică ceea ce trebuie să
facem, dar mai ales ce trebuie să evităm.
Patriotism Este dragostea Patriei, a Mexicului, a tradițiilor,

istoriei și valorilor sale. Este respect pentru
Steagul și Imnul Național. Ca soldați, dragostea
pentru Patrie este până la ultima suflare.
Abnegaţie Este a pune serviciul înaintea intereselor

private, este sacrificiul soldatului mexican pentru
patrie.
Spiritul Este unirea soldatului cu unitatea sa, permițând

Corp succesul misiunii. Este valoarea fundamentală
care trebuie să prevaleze în orice moment și
locuri în unitate. Practica spirit de corps vă
permite să depășiți obstacole de netrecut și să
obțineți victoria.
Loialitate
Este devotamentul sincer, voluntar și infailibil
față de o cauză, de națiune, de armată, de
unitate, de superiorii ierarhici, de personalul din
subordine, de colegi și de colegi. Include
atributele de sinceritate, dreptate, adevăr,
onestitate, rectitudine și noblețe, care sunt
comune personalului militar de a servi armata și
țara, ca un angajament permanent.
Disciplina Este norma la care militarii trebuie să-și ajusteze

conduita; Ea se bazează pe ascultare și un înalt
concept de Onoare, Justiție și Moralitate, iar ca
obiect al său, îndeplinirea fidelă și exactă a
îndatoririlor prevăzute de legile și regulamentele
militare.
16
2
In valoare de Este spiritul care guvernează pe oricine este soldat
mexican în toate actele de serviciu. Curajul militar vă
permite să rezolvați cu succes și să faceți față oricărui
risc.
Integritate
Scopul acestui punct este de a califica calitatea morală
a persoanei, adică se vor nota caracteristicile relative
cu respectul pe care îl merită superiorii ierarhici, colegii
sau colegii de ierarhie egală și personalul din
subordine, incluzând și familiile, prietenii și civilii
acestora. care sunt sau pot fi legați de el sau ea într-un
fel.
Onestitate Acționează întotdeauna în orice moment și în locuri cu

integritate, onoare și dreptate, fără a aștepta cadouri în
schimb. Îndeplinește datoria militară evitând acte de
corupție și contractând angajamente sau datorii
contrare disciplinei militare.
Onestitate
Se ocupă de onestitatea individului demonstrat, atât în
gestionarea fondurilor, cât și în modul de a se comporta
în fața superiorilor, colegilor, colegilor și personalului
din subordine.
Notă: În plus, și ținând cont de faptul că viciile sunt antagoniste valorilor și virtuților, puteți indica orice aspect
negativ care servește la descrierea persoanei precum: alcoolic, indisciplinat, delincvent, mincinos etc.
16
3
4. Note despre curaj, instruire, aptitudini, conduită civilă și militară
In valoare de Pe lângă descrierea specificată în rubrica de valori, în

acest aspect se are în vedere comportamentul
militarilor în lupte, sau actele de arme la care ajung
să participe.
Instruire
Sunt cunoștințele dobândite pentru a îndeplini în mod
adecvat misiunile care le sunt încredințate, în special
cele legate de domeniul militar.
Fitness Abilitatea și disponibilitatea de a îndeplini un loc de

muncă sau o poziție cu suficientă.
Conduce Acțiuni și atitudini pe care le manifestă față de familia,

Civil prietenii și personalul civil, în timpul conviețuirii
zilnice.
Conduce Este comportamentul pe care militarii îl

Militar demonstrează în cadrul diferitelor acte ale serviciului
la care participă.
16
4
5. Descriptori de caractere
Descriptorii prin care este descris caracterul fiecărui soldat pot fi pozitivi și
negativi; pentru a defini personajul de pe foaie
de acțiune pot fi utilizați două până la cinci dintre următoarele
descriptori:
LA. pozitive
Este persoana care, printr-o decizie rațională,
altruist sau
este capabilă să accepte suferința sau
Altruistă
pierderea în beneficiul instituției.
Adaptabil Cine este capabil să-și modifice atitudinile

pentru a fi de acord cu mediul în care se află,
atâta timp cât schimbarea nu afectează
integritatea persoanei sale.
creativ sau Capacitatea de a-și elabora și transforma

creativ experiența, creând idei, procese, proceduri,
simboluri noi și invenții cu propria lor
originalitate.
precaut sau
Precaut Persoană care, înainte de a adopta o atitudine
sau de a exercita o acțiune, evaluează cu
atenție atât posibilitățile, cât și dificultățile unei
sarcini, pentru a obține succesul; derivă din
reflecția și luarea în considerare a lucrurilor.
dedicat sau
Dedicat Unul sau cel capabil să stabilească o atitudine
de livrare de încredere, bazată pe cunoașterea
valorilor obiectului său. Este o trăsătură foarte
productivă atunci când este aplicată în
îndeplinirea sarcinilor.
obositoare sau
străduit Cine aplică cantități mari de energie într-o
manieră susținută și eficientă, pentru a atinge
un obiectiv, scop sau scop.
16
5
Flexibil O persoană capabilă să se adapteze la
situații noi și în schimbare, care nu
implică o pierdere a integrității și, prin
urmare, nu provoacă anxietate
nejustificată.
prevăzător sau Tendința de a adopta atitudini necesare

Prezbit sau utile pentru a evita deteriorarea sau
pierderea în viitor.
Încăpăţânat Capacitatea de a rămâne cu o atitudine

pozitivă, în ciuda dificultăților sau
suferinței. Calitate care caracterizează
puterea, securitatea, încrederea și efortul
de a atinge obiectivele.
b. negative
agresiv sau
Agresiv Reacție la deteriorarea obiectelor sau a
persoanelor fizice, mentale și/sau
psihologice pe care le experimentează ca
dăunătoare integrității lor.
izolat fie Tendința de a evita anxietatea, fără a

Izolat stabili relații sociale cu oamenii din jurul
tău.
autoritar sau
autoritar El este cel care atribuie irațional putere și
superioritate față de ceilalți oameni.
Persoană incapabilă de a fi guvernată de

dezordonat sau
clasificări, secvențe, categorii sau norme
Murdar
de natură logică.
Impertinent Care se caracterizează prin a fi

egocentric, adoptiv comportamentelor
de
insensibilitate, puțin respect și oportunități
în relația cu ceilalți.
16
6
Glosar
Termen Descriere
Acord Rezoluție luată de un superior asupra unei

chestiuni, proceduri sau cereri. Document
specific emis de Înaltul Comandament pentru
comenzi directe.
Anexe
Documente scrise sau electronice care
completează conținutul unui document oficial.
Antecedente Document care generează o procedură.
Administrare
Acțiune pentru gestionarea și îngrijirea nevoilor
materiale ale armatei și forțelor aeriene
mexicane. Serviciul de administrație militară
are misiunea de a asista comandanții în
activități legate de prelucrarea, dirijarea și
controlul aspectelor administrative în legătură
cu fonduri, bărbați, stocuri, consum și activități
în principal administrative. Atribuțiile sale mai
generale sunt: formularea și aplicarea
bugetelor militare, înregistrarea, controlul și
auditarea bunurilor și finanțelor militare,
stabilirea și elaborarea statisticilor, procesarea
și controlul achizițiilor; prevăd întocmirea,
clasificarea și gestionarea documentației
administrative în unitățile și dependențele
armatei și aviației.
Fitness Capacitatea unei persoane sau a unui lucru de

a îndeplini în mod adecvat o anumită activitate,
funcție sau serviciu.
16
7
Termen Descriere
Arhiva
Ansamblu organizat de documente produse
sau primite de subiecții obligați în exercitarea
atribuțiilor și funcțiilor lor, indiferent de
suportul, spațiul sau locul în care sunt
păstrate.
Corespondenţă Comunicări oficiale susținute de documente

care circulă de la o destinație la alta.
corporație Organism oficial format dintr-un grup de

persoane care se reunesc pentru a decide
diverse probleme de interes comun.
Tejghea Diminuează sau anulează efectul sau

influența altuia.
Certificare Document sau scris în care ceva este

certificat sau considerat adevărat.
Documentație Set de documente referitoare la orice

chestiune a serviciului.
Document Mărturie materială a unui fapt sau act

desfășurat în exercitarea unei activități sau
funcție de către agenții sau entități, ori
persoane fizice, persoane juridice, publice
sau private, înregistrate pe orice suport
(hârtie, casete, discuri magnetice, filme,
fotografii etc. ).
Detaliu Este biroul de dosare, piese și documente ale

unui corp militar.
Antet
Titlul dat unui document, în general cu litere
mai mari și de alt tip pentru accentuare.
Spaţiu Este intervalul dintre literă și literă sau dintre

cuvânt și cuvânt.
16
8
Termen Descriere
Proceduri Unitate documentară compusă din
documente de arhivă, ordonate și raportate
prin aceeași materie, activitate sau procedură
a subiecților obligați.
Formulare Este exprimarea orală sau scrisă a ceva, în

general cu claritate și acuratețe.
Interline
Este distanța dintre rând și rând.
Fişier
Set de documente care se pot referi la o
problemă, element, timp sau loc.
mesaj IEC
Este un document care este folosit pentru a
transmite și primi eficient informații scrise și
grafice prin sistemul „SDN Image Email”.
Mesaj FCA Este un document cu caracteristici similare cu

cele ale Mesajului CEI utilizate pentru
transmiterea și primirea de informații cu
caracter confidențial sau secret.
Memorandum Document scris cu caracter oficial și intern al

unei organizații, prin intermediul căruia se
face o reamintire, se emit ordine, instrucțiuni
etc.
Loc de munca
Comunicare scrisă referitoare la chestiuni
oficiale care sunt procesate între diferitele
agenții ale Forțelor Armate, Guvern și private.
16
9
Termen Descriere
Birou Centru de lucru unde se materializează
chestiuni de natură militară.
Funcționar Militar pregătit tehnic și practic pentru

îndeplinirea sarcinilor de birou și care la
pregătirea acestuia trebuie să îmbine calitățile
de discreție și eficiență.
RAM Este documentul prin care se verifică lunar

existența, prezența și starea personalului,
animalelor, materialelor, echipamentelor și
facilităților Armatei și Forțelor Aeriene
mexicane.
Radiogramă Comunicare urgentă, scurtă și concisă care

este transmisă de sistemele radio ale
serviciului de transmisie și care se
materializează în formate specifice.
Sângerare
Este distanța goală dintre marginea din
stânga și începutul textului sau dintre
marginea menționată și începutul altui
paragraf după punctul; această indentare, în
documentația militară va fi cinci spații.
SEAA Este un sistem de transmisie folosit pentru a

trimite documente cu caracter confidențial sau
secret în format de criptare FCA.
Text Partea centrală a unui document în care este

conținut mesajul (comenzi, directive, rapoarte,
solicitări etc.).
Procedură Diligență care se practică în expedierea

tuturor treburilor militare.
17
0
Acronim
Termen Descriere
eu EC Corpul I de Armată
FCA Format de cifru arcan.
BI Batalionul de Infanterie
BII Brigada Independentă de Infanterie
CC.RR.SS.TT.
Companii regionale de servicii de transport
CEEFA Centrul de Studii al Armatei și al Forțelor

Aeriene
CINEMA Compania de infanterie neîncorporată
DEM Diploma de personal
DN-5 (ST) Direcția Generală de Infanterie (Secția

Tehnică)
EMFA (A-1) Statul Major al Forțelor Aeriene (Resurse

Umane)
Şcoala Militară de Aplicare a Armelor şi

EMAA si S.
Serviciilor
EMDN Statul Major al Apărării Naționale
JEMDN Șeful Statului Major al Apărării Naționale
JJ.RR.SS.TT.
Sediul Regional al Serviciilor de Transport
LOEFAM Legea organică a armatei și forțelor aeriene

mexicane
17
1
Termen Descriere
MC Chirurg
plf prin semnătură
PSO Procedura de operare sistematică
RAM Revista administrativă lunară

Secțiunea a șasea (Educație și doctrină
S-6 (E. si DM)
militară)
S-4 (Jurnal) Secțiunea a patra (logistică)
SEAA Sistem de criptare a fișierelor Arcane
da
Secția de instrucțiuni, informații și operațiuni
SNC Societatea Nationala de Credit
SPAA
Secția Personal, Rechizite și Asistent
ZM Zona militară
ZZ.MM. Zonele militare

17
2
Abrevieri
Termen Descriere
Acdo. c. Gral. srio. Acordul Secretarului General Cetăţean al

Def. Nal. Apărării Naţionale
Admon. Administrare
Admtva. administrativ
Atte. Cu sinceritate
aux. Asistent
Aydte. Asistent
Aydtia. Gral. Asistent general
bgda. Brigadă
Brig. brigadier
Cap. Căpitan
Cmte. Comandant
Comandamentul Comandamentul Forțelor Aeriene Mexicane

FAM
Cor. Colonel
Cor. FAPA Colonelul Pilot Aviator al Forțelor Aeriene

DEMA Absolvent al Statului Major Aerien
Def. Nal. Apărare națională
Dir. Director
17
3
Termen Descriere
Dir. Gral. Info. Direcția Generală de Infanterie
Div. Divizia
DN-10, Subdir. Acqs. Direcția Administrație Generală, Subdirecția

(SAIT) Achiziții (Secția Achiziții de
Tehnica de calcul și
transmisii).
Detaliu Departamentul de statistică a procedurilor

administrative pentru cărți și liste
Ejto. si fam Armata și Forțele Aeriene mexicane
Esc. Şcoală
Gen. Mie. garnizoana militară
Gral. General
Gral. Brig. DEM

General de brigadă Absolvent al Statului Major
Gral. bgda. DEM

Diploma de Stat Major de brigadă
Gral. Div. DEM

General-maior a absolvit Statul Major
Hosp. Cntl. Mie. Spitalul Militar Central
Info. Infanterie
Intdte. Primar
insp. Ctrl. Gral. Ejto. Inspector și Controlor General al Armatei și

si fa Forțelor Aeriene
Cor. CD Colonelul Chirurg Dentist

17
4
Termen Descriere
mesaj IEC Mesaj E-mail Imagini
Mesaj FCA Format Cifrare Arcan pentru mesaje
Nu. Număr
Ofta. Funcționar
Plan DN-III-E Planul Național de Apărare, III (numărul de

versiuni ale Master Planului de Apărare
Națională), E (Anexa „E” la Master Planul de
Apărare Națională)
Pta. din acest Dir. Planul acestei adrese
Recs. hmm. Resurse umane
sec. Secțiune
Sgt. Sergent
Sld. Soldat
Subdir. subdirecție
Subsec. Subsecțiunea
subsrio. a Def. subsecretarul apărării naționale

Nal.
Respect. Cu respect
Lt. Cor. Intdte. Locotenent-colonelul de cartier

Manual de documentare militară
Organism responsabil cu pregătirea Abordare General de
și/sau actualizarea. Administrare
Creare. 1994
Revizuire în EMDN 2020
următoarea recenzie 2022
Text aliniat la directivele privind utilizarea unui limbaj incluziv și politici de egalitate de gen.

Manual de Documentare Militară 2020 PDF

Încărcat de

Informații document

Titlu original

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Manual de Documentare Militară 2020 PDF

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

secretarul apărării naționale

- Expoziţie "Nu. 5” Exemplu a unui birou interministerial

Anexa „Nr. 6” Exemplu de Scrisoare Oficială Intersecretarială

Anexa „Nr. 7” părți variabile ale unei radiograme………... 100

Anexa „Nr. 9” Părți variabile ale memorandumului…………… 102

Anexa „Nr. 10” Exemplu de memorandum………………. 103

Anexa „Nr. 11” părți variabile ale acordului……..………… 104

Anexa „Nr. 12” Exemplu de acord……………………… 105

Anexa „Nr. Exemplu de 14” de mesaj CEI………................…… 107

Anexa „Nr. 15” părți variabile ale unui mesaj FCA

Anexa „Nr. 16” părți variabile ale unui mesaj FCA

Anexa „Nr. 17” Exemplu de mesaj FCA

Anexa „Nr. Exemplu de 18” de mesaj FCA (Document

Anexa „Nr. 19” Coperta revistei administrative

Anexa „Nr. 20” Fața listei lunare de reviste

Anexa „Nr. 21” Rezumatul Mișcărilor de Înregistrări și Radieri ale

Anexa „Nr. 22” Soluţionarea Revistei Administrative

Anexa „Nr. 23” Fișă suplimentară de completări ale revistei

Anexa „Nr. Certificat de performanță 24”…………..………… 118

Anexa „Nr. Memorialul de slujbă de 26”……………………..… 124

Anexa „Nr. 27” Certificat de circumstanțe…..…..………. 126

Anexa „Nr. Certificat de conduită de 28” care urmează să fie adăugat

Anexa „Nr. 29” Certificat de conduită care urmează să fie adăugat la

Anexa „Nr. 30” Certificat de conduită pentru efectele

Anexa „Nr. 31” Certificat de Servicii…………... 130

Anexa „Nr. 32” Dovezi că am folosit

Anexa „Nr. 33” Dovada că nu ați folosit

Anexa „Nr. 34” Parte din știri………………………….. 133

Anexa „Nr. Partea specială de 35” (12 puncte)……………………135

- Anexa „Nr. 36” Părți variabile ale acțiunii corective

- Anexa „Nr. 37” Exemplu de corectare disciplinară (prin ordin primit)

- Anexa „Nr. 38” Exemplu de corectare disciplinară (de către cine

- Anexa „Nr. 39” Exemplu de acțiune corectivă disciplinară (de către

- Anexa „Nr. 40 „Termeni care urmează să fie utilizați în Conceptul care

Glosar …………………………………………………………………....... 161

Legătura este înțelegerea reciprocă care trebuie să existe între

Documentele militare sunt mijloace de legătură între comandanți,

Scopul acestui manual este de a stabili linii directoare, unifica criterii

Pentru a spori calitatea acestui manual, cititorilor li se recomandă să

1. Documentație militară în armata și forțele aeriene mexicane. Se

2. Documentația provine în principal din primirea de comenzi,

3. Tipul de hârtie care va fi utilizat pentru pregătirea documentelor

4. Fontul care va fi folosit în documentele oficiale va fi fontul Arial

5. În toate documentele oficiale, atât în corpul documentului, cât și

6. Documentația este împărțită în două mari ramuri.

A. Oficial. Este cel care se generează în entitățile și

B. Special. Este cea generată de militari sau civili ca

7. Clasificarea documentației militare se realizează luând în

A. Pentru prioritatea procesului dvs.:

a. Obișnuit: este unul care urmează o procedură

b. Urgent: acest caracter se acordă celui care conține

c. Extraurgent: este tot ceea ce trebuie procesat astfel

B. Pentru conținutul său:

a. Rutina: este cea care se descurcă cu discreție

b. Confidențial: este cel care conține date cu caracter

c. Rezervat: este unul care compromite securitatea

d. Secret: este cel care merită confidențialitate

e. Câteva aspecte importante de luat

i. Documentația confidențială și secretă are un

ii. Atunci când o chestiune de natură secretă este

iii. Orice problemă criptată sau criptată, chiar și

C. De către destinatarul dvs.:

a. Personal: este cel care se adresează în mod special