Suport de Curs - Pasiune Si Inspiratie Pentru Asistentele Medicale

Pasiune și Inspirație pentru asistentele medicale
Curs de Educație Medicală Continuă pentru Asistentele Medicale
Mihaela Stoica
Sibiu, 2020
Cum să conduci pe cineva nou în profesie cu
inspirație și îndrumare?
Motivația și obiectivele cursului.
Asistentele Medicale noi intrate în profesie înclină să-și părăsească locul

de muncă în primul an, iar dificultățile cu care se confruntă
asistentele medicale tinere profesioniste pot fi reduse cu ajutorul
Asistentelor Medicale cu experiență ce pot să devină Mentori
pentru colegele lor mai tinere.
Astfel asistentele medicale noi sunt ajutate să se integreze

profesional, primesc suport și se fidelizează profesiei și locului de
muncă.
Programul de Mentorat este foarte util și atunci când o asistentă

medicală își schimbă locul de muncă și trebuie să se adapteze și să
învețe noile informații și să-și formeze noile abilități pentru noul
post.
Motivația și obiectivele
cursului.
Cursul prezintă informații și

instrumente care să-i ajute pe
asistenții medicali – mentori să
formeze abilități, să maximizeze
potențialul, să îmbunătățească
performanțele și să-i ajute pe cei noi
intrați în profesie să devină
asistenții medicali ce-și doresc să
ajungă.
Motivația și obiectivele
cursului.
Relația dintre asistenta medicală cu

experiență și asistenta medicală
debutantă este sinonimă
raportului clasic Maestru-
Discipol, fiecare participă la
relație Motivați, Conștienți și
Asumați.

Când există relație de mentorat pentru asistentele medicale debutante
atunci cresc șansele să rămână în profesie și să nu renunțe.
Îi ajutăm pe fiecare să fie cât de buni pot fi ei, potrivit

talentului, înțelepciunii, abilităților
Asistenta Medicală - Mentor este un model pentru

Asistenta Medicală Debutantă.
Asistentele medicale - mentori ajută asistentele medicale noi

să integreze teoria cu practica
Asistentele medicale - mentori pot să le ajute pe asistentele medicale
noi să integreze teoria cu practica și cum să le ghideze cu
inspirație și îndrumare.

Asistenta Medicală – Mentor: Călăuzește prin labirintul profesiei,

Transmite idei, Transmite experiențe și sugestii. Facilitează
drumul asistentei medicale debutante de la teorie la practică.

Formarea inițială în școală se completează și împlinește prin
această relație profesională dintre Asistenta Medicală
începătoare/ Debutantă și Mentorul/ Maestrul ei experimentat.
Această relație are ca scop să-i lumineze drumul prin care să-
și înțeleagă meseria de asistentă medicală.
Dialogul dintre voi va fi și polemic și tensionat dar și calm,

conciliant ca să așeseze în armonie cunoașterea și
experiența, impetuozitatea începutului şi tentația totalității,
cu selecția lucidă, cu adecvarea la context.

Să ai o relație de mentorat este un câștig pentru ambele asistente

medicale și este esențială pentru dezvoltarea personală a asistentelor
medicale dar este esențială și pentru dezvoltarea profesiei de
asistentă medicală.
Să ai o relație de mentorat este un câștig pentru ambele

asistente medicale.
Îi ajutăm pe fiecare să fie cât de buni

pot fi ei, potrivit talentului,
înțelepciunii, abilităților
Asistentele medicale primesc abilități,

cunoștințe, expertiză, încredere.

Cel mai important este că se oferă profesiei tot ce avem mai valoros în
noi.
La începutul carierei facem mai multe greșeli decât cei cu

experiență
Studiile spun că la începutul carierei asistentele medicale:

sunt mereu în alertă ca să respecte regulile și să nu greșească,
au mai puține abilități deoarece sunt la început și
fac mai multe greșeli decât cei cu experiență.
Cei vechi pot să-i învețe pe cei noi cum fac ei lucrurile și nu
cum e litera cărții!
Îmbunătățirea supervizării.
La începutul carierei facem mai multe greșeli decât cei cu experiență
DAR cei cu experiență deviază mai repede de la reguli față de cei
noi.
Există pericolul ca asistentele medicale cu vechime să-i învețe pe cei

noi cum fac ele lucrurile și nu cum e litera cărții!
Asistenții medicali cu experiență

dezvoltă abilități DAR și învață
cum să evite regulile.
Monitorul ce veghează la început este în alertă mereu ca să respecte
regulile!
DAR
Apoi Monitorul nu mai semnalizează pe măsură ce cresc ca și
experiență, îmi dezvolt abilitățile învăț și să evit regulile!
În acest caz soluția este Reinstruirea asistentelor medicale

cu experiență pentru a fi siguri că știu și învață respectând
regulile.
Reinstruirea asistentelor medicale cu experiență pentru a fi

siguri că știu și învață respectând regulile:
Înainte de a preda și verifica alte asistente medicale trebuie să

fie reinstruite asistentele medicale cu experiență pentru a fi
siguri că știu și învață respectând regulile.
În acest caz soluția este Reinstruirea asistentelor medicale

cu experiență pentru a fi siguri că știu și învață respectând
regulile.
La locul de muncă, lângă pacienți, vrem și abilități dar și să
fie respectate regulile.
Soluții pentru a avea asistente

medicale experimentate,
rapide, atente, active
La locul de muncă vrem și Abilități dar și Să fie Respectate Regulile.
Ca să fim siguri trebuie să ținem Monitorul de risc mereu deschis!

Să-l antrenăm mereu și astfel rămânem rapizi, experimentați, activi,
atenți.

Noi ca și oameni avem o profundă dispoziție înnăscută de a încerca să

devenim ceea ce putem să fim.
Astfel Mentorul se autoperfecționează deliberat, programat și își

activează continu potențialul personal.
Atunci când ne formăm ca profesioniști, în mod conștient sau

inconștient fiecare dintre noi ne raportăm la cel mai bun sau la cel
mai neinspirat profesor pe care l-am avut.

Și de aici apar Decizii Fericite sau Decizii Greșite despre a Rămâne în

profesie sau a Pleca din profesie.
Mentorul poate să facă un exercițiu de imaginație și să se identifice cu

persoana căruia îi predă, să se așeze în banca asistentei medicale pe
care o instruiește.

Mentorul poate să facă un exercițiu de imaginație și să se identifice cu

persoana căruia îi predă:
Conduita personală și profesională îl influențează pe cel instruit.

Efortul de conştientizare este elementul cheie în realizarea

progresului individual pentru Asistenta Medicală – Mentor:

progresului individual pentru asistenta medicală – mentor:
Incompetenţa inconştientă:
”Nu sunt conştientă de ceea ce nu fac bine”,


Incompetenţa conștientă:
” Îmi dau seama că fac ceva altfel decât mi-aş dori”


Competenţa Conștientă:
” Cred că aş putea face un anumit lucru mai bine dacă mă

concentrez pe el”
Competenţa Inconștientă:
” Totul devine firesc, iar eu îmi pot îndrepta atenţia asupra

altor lucruri.”

Instrumente pentru o Bună Asitentă Medicală - Mentor:

Cunoaşterea realităţii, a aplicabilităţilor practice,
Cunoașterea constrângerilor

Abilităţi de a negocia cu oamenii
Abilitatea să ştie când să intervină.


Experienţă și organizare


Asistenta medicală – Mentor să folosească instrucțiuni clare.


Asistenta medicală – Mentor să folosească exemple relevante.


Asistenta medicală – Mentor încurajează și răsplătește reușitele.


Asistenta medicală – Mentor corectează greșelile rapid și consecvent.


Asistenta medicală – Mentor anticipează dificultățile și știe să le
depășească.


Asistenta medicală nou intrată în profesie își reglează întreg
comportamentul ei în funcție de feedback-ul pe care–l primește.


Așadar este important ca acest feedback să fie constructiv și la
momentul la care îl acceptă.


Când îndrumi pe altcineva în profesie e bine să ai puterea să
dăruiești, să ai aspirații înalte.


Când îndrumi pe altcineva în profesie e bine să găsești soluții
care se află între artă şi știință.


Când îndrumi pe altcineva în profesie e bine să găsești soluții
care se află între vocație şi cunoaștere.

Când îndrumi pe altcineva în profesie îți trebuie și cunoștințe

temeinice despre tehnicile învățate.
.

Când îndrumi pe altcineva în profesie îți trebuie și cunoștințe

temeinice despre tehnicile învățate dar aceste informații
trebuie transmise ținând cont și de dimensiunea
psihologică a relației dintre asistenta medicală cu
experiența și asistenta medicală nouă în profesia ei.
.

Când îndrumi pe altcineva în profesie îți trebuie și informațiile

despre natura umană, dificultățile de relaționare.
.


Când îndrumi pe altcineva în profesie îți trebuie și informațiile
despre dificultățile de comunicare ce pot să ajute asistenta
medicală cu experiență să vadă întreg tabloul relației ei cu
asistenta medicală nou venită în profesie.
.


Asistenta Medicală – Mentor încurajează Asistenta Medicală
Debutantă să-și dezvolte competențe de rang superior
legate de automonitorizare și autoconștientizare asistenta
medicală să devină etalonul propriei sale formări, să devină
propriul mentor.


Să dăm dovadă de empatie, să fim de încredere sunt acele
însușiri care fac diferența între o executantă mecanic și o
profesionistă care se implică în acțiunile sale și care
oferă empatie, încredere și compasiune, printre multe
altele.

Asistenta medicală –Mentor trebuie să fie accesibilă/

abordabilă:
atunci asistentele vin să îți împărtășească temerile lor,
unde au probleme cu tehnicile.


Asistenta medicală –Mentor trebuie să fie accesibilă/
abordabilă: atunci asistentele vin să îți împărtășească
temerile lor, unde au probleme de relaționare cu
pacientul sau colegele.


Asistentele medicale noi pe un post sunt stresate de noul loc de muncă,
de presiunea că vrea să impresioneze, e greu să fii “cea nouă”
așadar este bine să rămânem Calme.


Asistentele medicale noi pe un post sunt stresate de noul loc de muncă,
de presiunea că vrea să impresioneze, e greu să fii “cea nouă”
așadar este bine să NU ne începem întâlnirea cu ele cu expresii de
tipul
“ Sunt deja stresată de la ziua nebună pe care am avut-o!”


Să fim De încredere!
Ce spunem aia să facem!


Pasionată de meserie, de vocația ei.
Să nu spunem: “Ești nebună că te-ai apucat de meseria asta!”
Demotivează!


Pasionată de meserie, de vocația ei.
Să nu spunem: “A doua oară nu m-aș mai face asistentă medicală!”
Demotivează!


Să fim pasionate de meseria noastră, să împărtășim cu pasiune
cunoștințele noastre și atunci se transmite această pasiune.
Dacă mentorul demotivează trebuie schimbat.

Riscăm să plece din meserie asistenta nou-intrată.


Să sprijinim colegii: este de neprețuit să te simți sprijinit atuncoi când
ești vulnerabil.

Factori de progres pentru Asistenta medicală debutantă.

Atitudinea pozitivă față de studiu.

Factori de progres pentru Asistenta medicală debutantă.

Disponibilitatea de a profita de toate situațiile de învățare.

Factori de progres pentru Asistenta Medicală Debutantă.

Nevoia de rezistență emoțională:
Toleranță la stres,
Capacitatea de a suporta greșelile făcute,
Luciditatea în analiza propriei prestații.


Recomandare să ceri să fie schimbat mentorul dacă nu se potrivește.
Există riscul să nu înveți corect, să pornești cu stângul în carieră, să îți
închipui că profesia nu este așa cum credeai tu, sau chiar să renunți
înainte de a începe.


Recomandare:
Să te învețe cu blândețe și răbdare,
să te inspire și să te determine să îți iubești cariera.


Recomandare: Se discută deschis probleme


Recomandare: Să găsească împreună soluții.


Recomandare: “Să creeze un fundament de valori, asteptări și
perspective pentru o profesie care este, în primul rând, umană”.
Programe de Mentorat pentru
Asistenții Medicali din România
În 2015, Filiala Iași a Ordinului Asistenților Medicali

Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România în
colaborare cu Universitatea de Medicină și Farmacie Grigore T.
Popa din Iași au organizat practica de vară a studenților Facultății
de Medicină folosind un Program de Mentorat cu implicații în
practica profesională continuă a personalului medical.
Astfel asistenții medicali au fost implicați în activități de mentorat și
coordonare.
Participarea a fost gratuită, au obținut 15 credite EMC.
Programul a debutat în 2012.
Astfel asistenții medicali au fost implicați în activități de mentorat
și coordonare.
Participarea a fost gratuită, au obținut 15 credite EMC.
Programul a debutat în 2012.
Asistenții medicali au fost implicați în

activități de Mentorat și Coordonare.
Modele de Mentorat pentru România
“Fiindcă suntem la acest subiect, cu începuturile în profesie, ați avut vreun mentor, un model?
Da. Asistenta șefă de la primul meu spital, la Reanimare cardio vasculară – doamna
Nuți Olteanu. A fost prima mea coordonatoare. Cred că imaginea ei îmi va rămâne tot
timpul în minte………..Prin felul ei de a fi, prin felul în care ne vorbea ….rar și clar
…tonul apăsat, te făcea să …ai foarte mare încredere în ceea ce spune. Și, într-adevăr,
noi i-am urmat sfaturile și am reușit să fim niște oameni de nădejde, zic eu.”
Modele de Mentorat pentru România
Centrul Regina Maria oferă programe de training pentru

asistenții medicali debutanți. Aceștia participă la cursuri practice
de exersare a manualitatii și la un Program de Mentorat cu un
asistent senior.
Activitatea de Mentorat trebuie să devină parte integrantă a

acitvității unităților medicale.
Asistentele medicale-mentori construiesc modele și lideri!

Pasiune și Inspirație pentru asistentele
medicale
Dacă nu funcționează relația cu mentorul trebuie schimbată

echipa!
Relația pe care o ai în momentul în care intri în profesie este

vitală pentru cariera asistentei medicale debutante: dacă
nu funcționează relația cu mentorul trebuie schimbată
echipa!
Altfel există riscul să nu-ți placă profesia sau chiar să renunți
la ea “omul sfințește locul”.
Instrumente pentru cariera profesională a
tututor asistentelor medicale
Să investiți în educație mereu.

Programe de asistență medicală de specialitate,
competențe în limbi străine,
cursuri de specialitate în nursing.
Instrumente pentru cariera profesională a tututorr
asistentelor medicale
Rețele sociale și de networking folosite corect.

Evenimentele sociale, conferințele medicale,
Linkedin sunt medii potrivite pentru conectare cu
comunitatea medicală dar și cu decidenții.
Fiți acolo unde sunt cei ca dumneavoastră!

Construiți o relație de Mentorat.
Toți mentorii au și ei mentori la rândul lor, au modele în
carieră, există un circuit nevăzut de influență în
comunitatea medicală.
Instrumente pentru cariera profesională a tututorr asistentelo
medicale
Profesionalismul asistentelor medicale este compus din
onestitate, confidențialitatea actului medical și pacientului,
respectul pentru individ.
Profesionalismul asistentelor medicale este compus din
cultivarea abilităților de comunicare , atitudinea pozitivă,
educația medicală continuă.
Să rămâneți active în asociațile profesionale.
Mențineți o imagine profesională.

Stabiliți o prezență vizibilă pe canalele media.
Echilibru în fiecare zi.
Consecințe ale relației de mentorat: dezvoltare

profesională cu grad mare de satisfacție!
Consecințele relației de mentorat: se dezvoltată personal și

cu un grad mare de satisfacție!
Mulțumesc pentru atenția
dumneavoastră
și că ati fost mai puțin atenți la alte lucruri


Suport de Curs - Pasiune Si Inspiratie Pentru Asistentele Medicale

Încărcat de

Informații document

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Suport de Curs - Pasiune Si Inspiratie Pentru Asistentele Medicale

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Pasiune și Inspirație pentru asistentele medicale

Curs de Educație Medicală Continuă pentru Asistentele Medicale

Motivația și obiectivele cursului.

Asistentele Medicale noi intrate în profesie înclină să-și părăsească locul

Astfel asistentele medicale noi sunt ajutate să se integreze

Motivația și obiectivele cursului.

Programul de Mentorat este foarte util și atunci când o asistentă

Cursul prezintă informații și

Relația dintre asistenta medicală cu

Motivația și obiectivele cursului.

Îi ajutăm pe fiecare să fie cât de buni pot fi ei, potrivit

Asistenta Medicală - Mentor este un model pentru

Asistentele medicale - mentori ajută asistentele medicale noi

Îi ajutăm pe fiecare să fie cât de buni pot fi ei, potrivit

Asistenta Medicală – Mentor: Călăuzește prin labirintul profesiei,

Îi ajutăm pe fiecare să fie cât de buni pot fi ei, potrivit

Dialogul dintre voi va fi și polemic și tensionat dar și calm,

Îi ajutăm pe fiecare să fie cât de buni pot fi ei, potrivit

Să ai o relație de mentorat este un câștig pentru ambele asistente

Să ai o relație de mentorat este un câștig pentru ambele

Îi ajutăm pe fiecare să fie cât de buni

Asistentele medicale primesc abilități,

Îi ajutăm pe fiecare să fie cât de buni pot fi ei, potrivit

La începutul carierei facem mai multe greșeli decât cei cu

Studiile spun că la începutul carierei asistentele medicale:

Există pericolul ca asistentele medicale cu vechime să-i învețe pe cei

Asistenții medicali cu experiență

În acest caz soluția este Reinstruirea asistentelor medicale

Reinstruirea asistentelor medicale cu experiență pentru a fi

Înainte de a preda și verifica alte asistente medicale trebuie să

În acest caz soluția este Reinstruirea asistentelor medicale

Soluții pentru a avea asistente

Ca să fim siguri trebuie să ținem Monitorul de risc mereu deschis!

Îi ajutăm pe fiecare să fie cât de buni pot fi ei, potrivit

Noi ca și oameni avem o profundă dispoziție înnăscută de a încerca să

Astfel Mentorul se autoperfecționează deliberat, programat și își

Atunci când ne formăm ca profesioniști, în mod conștient sau

Îi ajutăm pe fiecare să fie cât de buni pot fi ei, potrivit

Și de aici apar Decizii Fericite sau Decizii Greșite despre a Rămâne în

Mentorul poate să facă un exercițiu de imaginație și să se identifice cu

Îi ajutăm pe fiecare să fie cât de buni pot fi ei, potrivit

Mentorul poate să facă un exercițiu de imaginație și să se identifice cu

Îi ajutăm pe fiecare să fie cât de buni pot fi ei, potrivit

Efortul de conştientizare este elementul cheie în realizarea

Efortul de conştientizare este elementul cheie în realizarea

”Nu sunt conştientă de ceea ce nu fac bine”,

Efortul de conştientizare este elementul cheie în realizarea

” Îmi dau seama că fac ceva altfel decât mi-aş dori”

Efortul de conştientizare este elementul cheie în realizarea

” Cred că aş putea face un anumit lucru mai bine dacă mă

” Totul devine firesc, iar eu îmi pot îndrepta atenţia asupra

Îi ajutăm pe fiecare să fie cât de buni pot fi ei, potrivit

Instrumente pentru o Bună Asitentă Medicală - Mentor:

Îi ajutăm pe fiecare să fie cât de buni pot fi ei, potrivit

Instrumente pentru o Bună Asitentă Medicală - Mentor:

Abilităţi de a negocia cu oamenii

Abilitatea să ştie când să intervină.

Îi ajutăm pe fiecare să fie cât de buni pot fi ei, potrivit

Instrumente pentru o Bună Asitentă Medicală - Mentor:

Îi ajutăm pe fiecare să fie cât de buni pot fi ei, potrivit

Instrumente pentru o Bună Asitentă Medicală - Mentor:

Îi ajutăm pe fiecare să fie cât de buni pot fi ei, potrivit

Instrumente pentru o Bună Asitentă Medicală - Mentor:

Îi ajutăm pe fiecare să fie cât de buni pot fi ei, potrivit