Plan de management de mediu i social

Roia Montan Gold Corporation S.A. - Raport la studiul de evaluare a impactului asupra mediului Plan de Management de Mediu i Social

CUPRINS CONDIII GENERALE ..............................................................................................4 1 2 POLITICA SOCIAL I DE MEDIU ...........................................................................6 3 PLANIFICARE...........................................................................................................7 3.1 Aspecte i impact de mediu i social ..................................................................7 3.2 Cerine legale i de alt natur ...........................................................................9 3.3 Program de mbuntire a performanei ............................................................9 4 IMPLEMENTARE I FUNCIONARE .....................................................................10 4.1 Structura organizatoric i responsabiliti .......................................................10 4.2 Instruire, contientizare i competen .............................................................15 4.3 Comunicare......................................................................................................16 4.4 Documentaia Sistemului de management de mediu i social ..........................17 4.5 Controlul Documentelor....................................................................................23 4.6 Control Operaional ..........................................................................................23 4.6.1 Procesul de planificare a exploatrii miniere .................................................23 4.6.2 Controlul impactului potenial asupra mediului i sociale..............................24 4.6.3 Controlul activitii contractorilor ...................................................................25 4.7 Pregtire i intervenie pentru situaii de urgen ..............................................25 5 ACIUNI DE VERIFICARE I CORECTARE ..........................................................26 5.1 Monitorizare i Msurare ..................................................................................26 5.1.1 Sistemul de monitorizare a aspectelor de mediu i sociale ...........................26 5.1.2 Verificri ale conformrii cu reglementrile ...................................................26 5.1.3 Inspecii de control........................................................................................27 5.1.4 Calibrarea aparatelor de msur i control pentru monitorizarea mediului ....27 5.2 Raportarea neconformrilor i aciuni corective i preventive ...........................27 5.3 Documentele din cadrul Programului de aciune n domeniile social i protecia mediului ...........................................................................................................28 5.4 Verificri ale performanei Sistemului de management de mediu i social ........28 6 ANALIZA DE MANAGEMENT .................................................................................29 BIBLIOGRAFIE ..................................................................................................................31

TABELE Tabelul 4-1: Matricea documentelor Sistemului de management de mediu i social ..........20 FIGURI Figura 1-1: Sistemul de management de mediu i social Modelul de perfecionare continu5 Figura 3-1: Interaciunea dintre Evaluarea impactului social i asupra mediului / Procesele de Actualizare i alte elemente ale Sistemului de management de mediu i social ..............8 Figura 4-1 Structura organizatoric a RMGC, funciile de conducere din cadrul departamentelor de mediu i social....................................................................................10 Figura 4-2 Modul de organizare a Departamentului de mediu ............................................13 Figura 4-3 Structura Sistemului de management de mediu i social ..................................17 Figura 4-4 Procesul de ntocmire i actualizare a Planului de activitate minier .................24

ANEXE Anexa 1:Principalele aciuni de implementare a Planului de management de mediu i social pentru Proiectul Roia Montan, frecven i responsabiliti.............................................. 34

Coninut Pagina iii din 37

Roia Montan Gold Corporation S.A. - Raport la studiul de evaluare a impactului asupra mediului Plan de Management de Mediu i Social

CONDIII GENERALE

Planul de management de mediu i social pentru Proiectul Roia Montan prezint cerinele pentru realizarea unui Sistem de management de mediu i social complex pentru Proiectul Roia Montan. Planul de management de mediu i social pentru Proiectul Roia Montan se refer la toate activitile de explorare, exploatare, extracie de metale, reabilitare i nchidere ce vor fi efectuate de Roia Montan Gold Corporation (RMGC) n cadrul Proiectului Roia Montan. Planul este n conformitate cu directivele actuale ale Uniunii Europene i Grupului Bncii Mondiale - Societatea de Credit Internaional, cu "Principiile Equator"1, cu standardul ISO 140012 i cu elemente specifice ale altor standarde internaionale i celor mai bune practici de management, ce stau la baza realizrii i implementrii sistemelor de management. Dup cum se observ din Figura 1-1, Planul de management de mediu i social pentru Proiectul Roia Montan este plasat n centrul a cinci sectoare principale de management, ce formeaz un sistem de management cu circuit nchis, bazat pe ideea de perfecionare continu. Sistemul cuprinde mai multe niveluri de mecanisme de feedback, concepute n vederea stimulrii perfecionrii n domeniile social, economic i de mediu, diminundu-se riscurile i problemele asociate, respectndu-se legile i normele n vigoare i ndeplinindu-se un angajament realist asumat cu privire la prevenirea polurii, managementul i atenuarea impactului asupra mediului i social adoptarea unor politici ferme n ceea ce privete comunicarea i implicarea publicului. Planul de management de mediu i social pentru Proiectul Roia Montan mpreun cu planurile i procedurile aferente sunt concepute astfel nct s asigure un nivel corespunztor de detaliu i control i s trateze att politicile de mediu i sociale ale RMGC, ct i impactul asupra mediului i social, cerinele legislative, interesele factorilor implicai n proiect, resursele umane i financiare disponibile, precum i alte probleme concrete de management de mediu i social legate de activitile desfurate n cadrul Proiectului Roia Montan. n Seciunea 4.4. sunt incluse mai multe detalii cu privire la ordinea documentelor ce compun Planul de management de mediu i social pentru Proiectul Roia Montan, iar Anexa 1 conine un tabel ce prezint principalele aciuni necesare n vederea implementrii acestui plan.

1 2

Vezi http://www/equator-principles.com/principles.shtml ISO 14001:2004, Sisteme de management de mediu Condiii i Ghid de Utilizare; Organizaia Internaional de Standardizare, Geneva, Elveia, 2004.
Condiii Generale Pagina 4 din 37

Roia Montan Gold Corporation S.A. - Raport la studiul de evaluare a impactului asupra mediului Plan de Management de Mediu i Social

Figura 1-1: Sistemul de management de mediu i social / Modelul de perfecionare continu

Performan economic

Performan de mediu i social Politici de mediu i sociale Planificare

Analiz de management

SMMS
Aciune de verificare i corectare Implementare i funcionare Riscuri i obligaii

Impact social i asupra mediului

Condiii Generale Pagina 5 din 37

Roia Montan Gold Corporation S.A. - Raport la studiul de evaluare a impactului asupra mediului Plan de Management de Mediu i Social

POLITICA DE MEDIU I SOCIAL

Politicile de mediu i sociale adoptate n cadrul Proiectului Roia Montan sunt coninute n versiunea curent a Politicilor i Angajamentelor de Mediu i Sociale ale Proiectului Roia Montan, care reprezint un document separat publicat i pe pagina de internet a RMGC (www.rmgc.ro), dup cum se specific n Seciunea 4.5. Aceste politici i angajamente confirm angajamentul esenial luat de RMGC pentru: Realizarea i meninerea ncadrrii n cerinele legislaiei romneti aplicabile, directivelor Uniunii Europene i altor standarde internaionale relevante; Depunerea permanent de eforturi pentru mbuntirea i optimizarea practicilor de mediu i sociale implementate n cadrul proiectului; Managementul, atenuarea sau (unde este posibil) prevenirea impactului potenial negativ asupra mediului i social asociat Proiectului Roia Montan; Asigurarea de avantaje certe de natur economic, de mediu i sociale pentru comunitile din zon i pentru ntregul popor romn.

De asemenea, aceste politici i angajamente scot n eviden comunicarea deschis i aprecierea preocuprilor cu privire la mediu i sociale ale comunitilor nvecinate, ageniilor de reglementare i altor pri care sunt implicate sau au un interes n legtur cu activitatea RMGC. Oportunitatea i eficiena politicilor i angajamentelor din EIM (Evaluarea Impactului asupra Mediului) n versiunea prezentat de RMGC sunt analizate cel puin o dat pe an, n cadrul procesului de analiz de management prezentat n Seciunea 6 a acestui Plan. Coninutul documentului intitulat Politici i angajamente de mediu i sociale pentru Proiectul Roia Montan va fi de asemenea, comunicat personalului RMGC, n cadrul instruirii anuale cu privire la contientizarea problemelor de mediu i sociale i prin afiarea acestuia pe pagina de internet a companiei, dup cum s-a menionat anterior. Cerinele din acest document vor fi comunicate i contractorilor RMGC, prin intermediul documentelor de achiziie sau contractelor (vezi Seciunea 4.3). Ca urmare a unor solicitri exprese de informaii, sau la dispoziia conducerii RMGC, se vor pune la dispoziia celor interesai exemplare tiprite ale versiunii curente a Politicilor i angajamentelor de mediu i sociale pentru Proiectul Roia Montan.

Sectiunea 2: Politica Social i de Mediu Pagina 6 din 37

Roia Montan Gold Corporation S.A. - Raport la studiul de evaluare a impactului asupra mediului Plan de Management de Mediu i Social

3
3.1

PLANIFICARE
Aspecte i impact de mediu i social

Capitolul 4.0 din Evaluarea Impactului asupra Mediului pentru Proiectul Roia Montan cuprinde o evaluare iniial a aspectelor de mediu i sociale i a impacturilor poteniale asociate cu activitile de explorare, exploatare, extracia minereului, reabilitare i nchidere pe care RMGC le controleaz direct (sau asupra crora se poate presupune c are influen). Evaluarea Impactului asupra Mediului (EIM) a fost elaborat n conformitate cu: Reglementrile romneti n vigoare cu privire la EIM, prevzute n Ordinul nr. 863, Anexa 2. II "Coninutul Raportului la studiul de evaluare a impactului asupra mediului" (emis de Ministerul Apelor i Proteciei Mediului din Romnia n anul 2002); Liniile directoare emise de Uniunea European ce ar putea fi aplicabile activitilor desfurate de RMGC ca urmare a aderrii Romniei la Uniunea European; Liniile directoare actuale ale Grupului Bncii Mondiale Societatea de Credit Internaional; i Elemente corespunztoare ale altor standarde recunoscute pe plan internaional (de ex. ndrumarele Programului de Mediu al Naiunilor Unite sau "Principiile Equator"), precum i alte cele mai bune practici aplicabile n cazul proceselor de evaluare a impactului asupra mediului pentru activiti miniere.

Impacturile de mediu i sociale specificate n Capitolul 4.0 din EIM vor fi sintetizate i prezentate ntr-un registru specific Proiectului i vor fi revizuite cel puin o dat pe an, pentru a efectua completrile, transformrile sau modificrile ce rezult din procedura MP-01 "Identificarea i actualizarea aspectelor de mediu i sociale". Astfel de modificri pot interveni ca urmare a schimbrii condiiilor de funcionare sau de mediu, schimbri ale intereselor factorilor implicai, cerinelor legale, sau altor elemente i se vor reflecta n modificrile corespunztoare ale managementului i msurilor de atenuare, n conformitate cu procedura MP-16 "Procesul de mbuntire a performanei de mediu i social", dup cum se specific n Seciunea 3.3. Figura 3-1 ilustreaz integrarea elementelor procesului EIM cu alte elemente principale ale Sistemului de management de mediu i social.

Sectiunea 3: Planificare Pagina 7 din 37

Roia Montan Gold Corporation S.A. - Raport la studiul de evaluare a impactului asupra mediului Plan de Management de Mediu i Social

Figura 3-1: Interaciunea dintre Evaluarea impactului social i asupra mediului / Procesele de Actualizare i alte elemente ale Sistemului de management de mediu i social

ntocmire/actualizare

Rezolvarea Resolve observa iilor comments

Prepare/update Plan anual de Annual Mining act. min ier Plan per MP-15 cf. MP-15

Organizare Conduct edin e lunare monthly de planificare mine planninga a exploat. miniere meetings

Analiza Review feedback-ului performance privind performan feedback per a cf. MP-04, -11, -14 MP-04, -11, -14 Modificare Plan Adjust Annual anual de act. min. Mining Plan; prezentare spre present for review analiz MP-14 cf. MP-14 per

Modif. Adjust Plan anual de Annual Mining act. min? Plan?

Da

Nu

Organizare edine Conduct weekly sptmnale mine planning de planificare meetings a exploat. miniere

Nu

Cons. de Mgmt. analiz deBoard mgmt. Review accept? accept?

Da

Emitere/actualiz. Issue/update instruc iuni de mining exploatare instructions

Distribu ire/redist. Distribute/redist. Plan anual de Annual Mining act. min. cf. MP-05 Plan per MP-05

Instruire personal Train personnel dup cerine as required cf. MP-03 per MP-03

Organizarea File records per documentelor MP-11 cf. MP-11

Sectiunea 3: Planificare Pagina 8 din 37

Roia Montan Gold Corporation S.A. - Raport la studiul de evaluare a impactului asupra mediului Plan de Management de Mediu i Social

3.2

Cerine legale i de alt natur

RMGC se va informa permanent cu privire la cerinele legale aplicabile activitilor desfurate, precum i la cerinele legate de reglementare, planificare, funcionare, monitorizare i raportare. Procedura MP-02 "Identificarea cerinelor legale, de reglementare i de alt natur" ofer instruciuni cu privire la crearea i actualizarea unei liste cu cerinele legislative specifice Proiectului. Liniile directoare specifice domeniilor din industrie [de ex. Codul internaional de management al cianurii i Utilizarea cianurii pentru producia de aur (Institutul Internaional de Management al Cianurii, 2002)] sau alte standarde sau cerine pe care RMGC se angajeaz voluntar s le respecte i care privesc condiiile de funcionare, vor fi de asemenea incluse n lista de cerine. Dup cum se specific n procedura MP-02, RMGC se va ngriji s aib permanent acces la monitoarele oficiale, precum i la alte surse specifice de informaii, pentru a fi la curent cu modificrile legislative relevante. Exactitatea i corectitudinea modului n care RMGC nelege cerinele de conformare cu prevederile legislative specifice (precum i modul de conformare permanent cu aceste prevederi) vor fi verificate cel puin o dat pe an, n concordan cu procedura MP-09 "Verificri ale conformrii cu reglementrile", dup se specific n Seciunea 5.2.

3.3

Program de mbuntire a performanei

RMGC va efectua o analiz anual a performanei de mediu i social i va pune n practic un procedeu de mbuntire a acesteia, prin care se vor stabili msuri de management i atenuare proprii (inclusiv condiiile operaionale corespunztoare sau aciuni specifice de mbuntire) a impactului asupra mediului i social, identificat n cadrul EIM, registrele de impacturi, precum i alte aspecte, dup cum se specific n Seciunea 3.1. Procedeul de analiz a performanei este descris n procedura MP-16 "Procedeul de mbuntire a performanei de mediu i sociale". Procedura MP-16 a fost elaborat pentru a asigura c aciunile n vederea mbuntirii performanei sunt aranjate n ordinea prioritii, n funcie de amplitudinea impactului aferent, prezena sau absena problemelor ridicate de reglementare sau factorii implicai n proiect, caracterul adecvat sau eficiena condiiilor operaionale curente sau a msurilor de management i atenuare, precum i de ali factori. De asemenea, procedura necesit asigurarea de asisten tehnic i pregtirea informaiilor pentru fiecare aciune de mbuntire a performanei ntreprins, la nivelurile funcionale corespunztoare din structura RMGC. La ntocmirea i actualizarea instruciunilor individuale pentru mbuntire, se vor lua n considerare normele legale n vigoare (vezi Seciunea 3.2) i problemele specifice ridicate de factorii externi interesai (vezi Seciunea 4.3. i procedura MP-04, "Managementul reclamaiilor de mediu i de natur social i al solicitrilor de informaii"). Progresele nregistrate n ceea ce privete realizarea aciunilor de mbuntire stabilite n Instruciunile de mbuntire a performanelor vor fi monitorizate conform prevederilor din Seciunea 5.1 i Planului de monitorizare a aspectelor de mediu i sociale pentru Proiectul Roia Montan. Revizuirea i aprobarea final a aciunilor specifice de mbuntire vor fi efectuate n cadrul procesului anual de analiz de management, descris n Seciunea 6.0 a acestui plan.

Sectiunea 3: Planificare Pagina 9 din 37

Roia Montan Gold Corporation S.A. - Raport la studiul de evaluare a impactului asupra mediului Plan de Management de Mediu i Social

4
4.1

IMPLEMENTARE I FUNCIONARE
Structura organizatoric i responsabiliti

Figura 4-1 ilustreaz structura organizatoric de ansamblu a RMGC pentru funciile de conducere din cadrul departamentelor de mediu i social. Figura 4-1 Structura organizatoric a RMGC, funciile de conducere din cadrul departamentelor de mediu i social

Sectiunea 4: Implementare i Funcionare Pagina 10 din 37

GABRIEL ROSIA MONTANA - ORGANIGRAMA MANAGEMENT - FAZA OPERATIONALA

REVISION DATE APPROVED BY:

: 01 : 01/2006

DIRECTOR GENERAL

M ASISTENT ADMINISTRATIV O (8X6) N8 1 (8x6)

Eex

PR DIRECTOR

CONSILER JURIDIC

M N17 (5x2)

M N17 (5x2)

DIRECTOR EXPLOATARE M (8x6) ASISTENT ADMINISTRATIV O (8X6) N8 1 Eex 1

DIRECTOR FINANCIAR

HR DIRECTOR

DIRECTOR EHS

DIRECTOR PATRIMONIU 1 M N17 (5x2) 1

DIRECTOR RELATII COMUNITARE M N17 (5x2) 1

M (5x2)

Esr

M N17 (5x2)

M N17 (5x2)

DIRECTOR UZINA

DIRECTOR CARIERA

DIRECTOR SERV.TEHNIC P (8x6) Epf 1 S (8x6)

DIRECTOR INTRETINERE Esr 1

DIRECTOR APROVIZIONARE P (8x6) Epf 1

S (8x6)

Esr

S (8x6)

Esr

ARE MAN PRO MINE MAIN TECH SUPP FINA HR PR CRD PATR IMON EHS
LEGA L

REZUMAT GENERAL STRUCTURA DE PERSONAL RMGC MULTI

MAN 2 2 SENI SENI JUNI 0 0 10 8 7 16 10 3 5 2 3 4 4
9 1 0
FUNC
RMGC

2 124 125 110 12 9 4 1 0 1 9

9 1

1 2 1 1 3 1 1 1 1
1 1

15 8 10 6 10 3 1 0 0
3

4 144 148 136 33 19 22 7 5 6 14

22 3

CONT RACT

0 0 0 0 0 0 60 5 0 0 0
4 2

GENE RAL

4 144 148 136 33 19 82 12 5 6 14

26

5
634

TOTA

18

74

64

407

563

71

Roia Montan Gold Corporation S.A. - Raport la studiul de evaluare a impactului asupra mediului Plan de Management de Mediu i Social

Figura 4-2 ofer detalii suplimentare cu privire la modul de organizare a Departamentului de mediu al RMGC.

Director Manager. Departamentul Environmental de mediu Management

Ve zi Fig. See Fig. 4-1 4-1

Func ionar Office Adminstrativ Facilitator

Responsabil Environmental de mediu Officer

Monitori Environmental Environmental Environmental Environmental de mediu Environmental Monitors Monitors Monitors Monitors Monitors Contractori Monitoring Environmental Servicii Service Environmental Environmental Environmental Monitors Monitorizare Contractors Monitors Monitors Monitors

Inginer de Rehabilitation reabilitare Engineer

Negociator Land Access access la Negotiator terenuri

Contractor Analytical Laborator Laboratory analitic Contractor

Autoritate

Responsabiliti principale de management a PMMS

Principalele funcii de asisten la implementarea PMMS

Figura 4-2 Modul de organizare a Departamentului de mediu n continuare sunt descrise responsabilitile i atribuiile specifice ale personalului cheie, specificat n Figurile 4-1 i 4-2, cu privire la implementarea sistemului de management de mediu i social (precum i atribuiile generale legate de mediu, aplicabile angajailor RMGC); n Anexa 1 sunt prezentate detalii suplimentare. Director general

Directorul general al RMGC este responsabil cu alocarea resurselor corespunztoare pentru problemele de mediu i sociale, n echilibru cu celelalte necesiti operaionale ale companiei, contribuind astfel la realizarea obiectivelor politicii de mediu i sociale a societii i la implementarea efectiv a msurilor de management i prevenire/diminuare stabilite n EIM. Directorul general este de asemenea responsabil cu analizarea i aprobarea Politicilor i angajamentelor de mediu i sociale ale Proiectului Roia Montan i cu supravegherea procesului anual de analiz de management, descris n Seciunea 6.0. Directori executivi sau operativi

Directorii diferitelor sectoare funcionale sau operaionale (de ex. Producie, Relaii comunitare, Explorare, Proiecte) au obligaia de a susine prevederile Sistemului de management de mediu i social i de a desemna coordonatori din cadrul fiecrui sector care s participe la implementarea acestuia. Aceti directori, sau persoanele desemnate de acetia, sunt de asemenea membri ai Consiliului de analiz de management i participani activi la procesul de analiz de management descris n Seciunea 6.0 a acestui plan. efii Departamentelor proiecte i explorare au responsabiliti suplimentare specifice cu privire la implementarea procesului de planificare a exploatrii miniere, dup cum se specific n Seciunea 4.6.1.
Sectiunea 4: Implementare i Funcionare Pagina 13 din 37

Roia Montan Gold Corporation S.A. - Raport la studiul de evaluare a impactului asupra mediului Plan de Management de Mediu i Social

Directorul Departamentului de mediu

Directorul Departamentului de mediu rspunde n faa directorului departamentului de reglementare, conformare i sisteme de management de implementarea i administrarea corespunztoare a seciunilor referitoare la mediu din Sistemul de management de mediu i social ncorporat n Planul de management de mediu i social pentru Proiectul Roia Montan. Directorul Departamentului de mediu va avea sarcina de a raporta periodic, n cadrul procesului de analiz de management descris n Seciunea 6.0, asupra performanei elementelor de mediu din Sistemul de management de mediu i social, de a conduce i/sau participa la procesele de monitorizare, inspecie, verificarea conformrii, verificarea performanei i luarea de msuri corective i preventive care conduc la mbuntirea sistematic a performanei de mediu i sociale. Responsabil de mediu

Responsabilul de mediu este subordonat direct directorului Departamentului de mediu, principala sa atribuie fiind identificarea i cunoaterea permanent a tuturor cerinelor legale aplicabile (vezi Seciunea 3.2), acordarea de asisten pentru obinerea tuturor autorizaiilor necesare i verificarea periodic a respectrii sistematice a acestor cerine (vezi Seciunea 5.2). Directorul adjunct al Departamentul de Relaii Comunitare

Directorul adjunct al Departamentului de relaii comunitare este responsabil cu implementarea i administrarea corect a componentelor de natur social din Planul de management de mediu i social pentru Proiectul Roia Montan. Directorul adjunct are sarcina de a raporta periodic, n cadrul procesului de analiz de management descris n Seciunea 6.0, asupra performanei elementelor de natur social din Sistemul de management de mediu i social i de a participa la procesele de monitorizare, inspecie, verificarea conformrii, verificarea performanei i de luare a msurilor corective i preventive, care contribuie la mbuntirea sistematic a performanei de mediu i sociale.

Directorul departamentului de protecia muncii

Directorul departamentului de protecia muncii este subordonat directorului general i poart ntreaga rspunderea n ceea ce privete implementarea corect a normelor de protecia muncii la locul de munc descrise n Planul de sntate profesional i protecia muncii i n Seciunea 9 a Manualului procedurilor operaionale standard al RMGC. De asemenea, directorul departamentului de protecia muncii are un rol esenial n implementarea Planului de intervenie n caz de avarie/accident i particip la procesul de analiz de management, descris n Seciunea 6.0. Coordonatori pentru Sistemul de management de mediu i social

n plus fa de sarcinile de serviciu obinuite, coordonatorii pentru Sistemul de management de mediu i social, la dispoziia directorilor sau efilor departamentelor din care fac parte, au sarcina de a acorda asisten directorului departamentului de mediu i directorului adjunct al departamentului de relaii comunitare n procesul de implementare a Sistemului de management de mediu i social i de a servi ca principal punct de contact n sectorul propriu de activitate pentru acordarea de sprijin educaional sau pentru rezolvarea unor probleme de mediu sau sociale.

Sectiunea 4: Implementare i Funcionare Pagina 14 din 37

Roia Montan Gold Corporation S.A. - Raport la studiul de evaluare a impactului asupra mediului Plan de Management de Mediu i Social

Echipa independent de management al conformrii

Echipa independent de management al conformrii este subordonat directorului general i are ca atribuie efectuarea unor verificri periodice a modului de conformare cu cerinele legale, dup cum se specific n Seciunea 5.2 i a performanei generale a Sistemului de management de mediu i social, dup cum se specific n Seciunea 5.4. Echipa independent de management al conformrii este compus din angajai ai RMGC i/sau contractori sau consultani independeni, selectai n funcie de autonomia funcional, calificarea i pregtirea precizate n procedura MP-09 "Verificri ale conformrii cu reglementrile" i MP-12 "Verificri interne ale performanei Sistemului de management de mediu i social". Consiliul de analiz de management

Consiliul de Analiz de Management are sarcina de a efectua anual o analiz intern ampl de management cu privire la oportunitatea i eficiena Sistemului de management de mediu i social pentru Proiectul Roia Montan, dup cum se specific n Seciunea 6 i procedura MP-13, "Analizele de Management". Consiliul de analiz de management este prezidat de directorul general; printre ali membri se numr directorii executivi/operativi i consilierul general, asistai de directorul Departamentului de mediu i directorului adjunct al Departamentului de relaii comunitare. Personalul RMGC

Angajaii RMGC rspund solidar i individual n ceea ce privete: Securitatea muncii, n conformitate cu instruciunile din normele de sntate i securitate n munc, Planul de sntate i securitate n munc al RMGC i Planul pentru Situaii de Urgen pentru Proiectul Roia Montan. Sprijinirea realizrii obiectivelor politicilor de mediu i sociale prevzute pentru Proiectul Roia Montan, n desfurarea zilnic a activitii. Conformarea cu cerinele specifice din Planul de management de mediu i social pentru Proiectul Roia Montan i documentele aferente acestuia. Informarea directorului, efului direct sau coordonatorilor Sistemului de management de mediu i social cu privire la orice poluare accidental, defeciuni ale echipamentelor, sau stri de risc care pot avea un impact negativ social sau asupra mediului; i Informarea directorului Departamentului de mediu sau directorului adjunct al Departamentului de relaii comunitare cu privire la orice situaie sau deficien ce ar putea reprezenta o neconformare cu cerinele din Planul de management de mediu i social pentru Proiectul Roia Montan.

4.2

Instruire, contientizare i competen

Versiunea curent a Politicilor i angajamentelor de mediu i sociale ale Proiectului Roia Montan va fi pus la dispoziie att n obiective i locaii strategice, ct i pe pagina de internet a companiei pe tot parcursul fazelor de exploatare. De asemenea, personalul RMGC va beneficia de instruire, ntr-o msur corespunztoare i proporional cu chestiunile privitoare la reglementare i complexitatea sau gravitatea potenial a impactului asupra mediului i social, care au legtur cu atribuiile lor obinuite sau n situaii de urgen. Nivelurile corespunztoare de instruire vor fi stabilite prin analizele anuale ale fielor postului. Pentru fiecare fi a postului se va ntocmi un plan minimal de instruire, dup cum se specific n "Instruirea privind Sistemul de management de mediu i social". Ca nivel
Sectiunea 4: Implementare i Funcionare Pagina 15 din 37

Roia Montan Gold Corporation S.A. - Raport la studiul de evaluare a impactului asupra mediului Plan de Management de Mediu i Social

minim, angajaii noi i ceilali angajai ai RMGC vor beneficia de o instruire n scopul contientizrii problemelor de mediu, care se refer la angajamentele i politicile de mediu i sociale ale companiei i cuprinde pe scurt urmtoarele aspecte: Aspectele importante legate de conformarea cu reglementrile sau preocuprile factorilor interesai ce trebuie luate n considerare n activitile zilnice; Principalele msuri de gestionare i atenuare a impactului asupra mediului i social iniiate n cadrul Proiectului Roia Montan. O sintez general a prevederilor Sistemului de management de mediu i social cuprinse n acest plan. Se vor organiza cursuri de perfecionare, cel puin o dat pe an, pentru a asigura un nivel general de cunoatere a modificrilor intervenite n politicile i chestiunile de conformare cu reglementrile, referitoare la activitile miniere, sau a altor cerine sau obiective ale acestui plan. Se va oferi instruire suplimentar cu privire la cerinele specifice ale altor planuri i proceduri de fundamentare, sau ale altor documente, n funcie de atribuiile individuale ale postului. Aceasta va cuprinde o instruire special, specific postului, referitoare la funcionarea instalaiilor de importan critic, la chestiuni legate de sntate i sigurana n munc, alte responsabiliti procedurale, sau la alte activiti n sprijinul implementrii Sistemului de management de mediu i social sau mbuntirii performanei de mediu i sociale ale RMGC. Cerinele specifice de instruire aplicabile furnizorilor sau contractorilor vor fi stabilite n cadrul contractelor individuale ncheiate cu acetia, sau n formularele de comand, dup cum se specific n procedura MP-07 "Achiziii" i n Seciunea 4.6.3.

4.3

Comunicare

Cerinele prevzute de angajamentele i politicile de mediu i sociale curente ale RMGC, acest plan i de alte documente aferente Sistemului de management de mediu i social, vor fi comunicate personalului RMGC n cadrul proceselor de instruire descrise n Seciunea 4.2, sau prin distribuirea controlat a anumitor documente dup cum se specific n Seciunea 4.5, n funcie de impact asupra mediului i social specific atribuiilor individuale de serviciu. Directorul general (asistat de directorul departamentului de mediu, directorul adjunct al departamentul de relaii comunitare sau alte persoane din conducere) poate decide organizarea unor ntlniri oficiale cu persoane private, grupuri ecologiste, agenii de reglementare sau ali factori interesai externi, n conformitate cu Planul de consultare i informare a publicului pentru Proiectul Roia Montan. Planul de consultare i informare a publicului asigur urmtoarele: Informarea corespunztoare i n timp util a comunitii factorilor externi interesai cu privire la activitile desfurate n cadrul Proiectului Roia Montan; Factorilor interesai li se ofer suficiente oportuniti de a pune ntrebri i de a-i exprima opiniile; i Factorii externi interesai au posibilitatea de a-i aduce contribuia la procesul de EIM i la implementarea Sistemului de management de mediu i social pe toat durata de existen a proiectului.

Planul de consultare i informare a publicului ofer pentru fiecare grup principal de factori interesai o structur de procedee de diseminare a informaiilor, metode de consultare i instrumente de comunicare, ce vor fi utilizate n diferite faze ale proiectului. De asemenea, corespondena primit n scris sau verbal, cu privire la performan, practicile, sau politicile de mediu i sociale ale proiectului Roia Montan, va fi transmis
Sectiunea 4: Implementare i Funcionare Pagina 16 din 37

Roia Montan Gold Corporation S.A. - Raport la studiul de evaluare a impactului asupra mediului Plan de Management de Mediu i Social

directorului Departamentului de mediu sau directorului adjunct al Departamentului de relaii comunitare pentru nregistrare, analiz i formularea rspunsurilor, sau pentru alte aciuni, n conformitate cu procedura MP-04 "Managementul reclamaiilor de natur social i de mediu i al solicitrilor de informaii". Ca rspuns la solicitrile specifice de informaii, se pot distribui fr restricii, exemplare ale Politicilor i angajamentelor de mediu i sociale ale Proiectului Roia Montan. Totui, acest document nu poate fi distribuit n afara companiei fr permisiunea prealabil a directorului Departamentului de mediu, directorului adjunct al Departamentul de relaii comunitare i directorului general. Cu excepia informaiilor transmise n mod obinuit conform cerinelor legale, informaiile specifice sau rapoartele de mediu nu vor fi fcute publice fr analiza i autorizarea prealabil specificate n procedura MP-04.

4.4

Documentaia Sistemului de management de mediu i social

Sistemul de management de mediu i social pentru Proiectul Roia Montan este documentat pe mai multe niveluri de detaliu, dup cum se ilustreaz n Figura 4-3. Fiecare nivel este descris, dup cum urmeaz: Nivelul 1 - const n Angajamentele i politicile de mediu i sociale ale Proiectului Roia Montan publicate pe pagina de internet a Companiei; Nivelul 2 - const n Planul de management de mediu i social pentru Proiectul Roia Montan;

Linii directoare ale European Union Uniunii Europene Guidelines

Reglement ri Romanian din Romnia Regulations

Standarde ale Bncii Mondiale i alte std. interna.

Politici

Nivelul 1 Nivelul 2 Nivelul 3 Nivelul 4 Nivelul 5

Proiectul RM, Plan de Management de M&S Planuri de management de mediu i social Proceduri standard de lucru

Date de monitorizare, rapoarte, avize, coresponden, alte informaii

Figura 4-3 Structura Sistemului de management de mediu i social Nivelul 3 - const ntr-un set de planuri de management de mediu elaborate n sprijinul managementului i atenurii permanente a impactului potenial asupra mediului i social asociat operaiunilor din cadrul Proiectului Roia Montan. Create iniial pentru fundamentarea procesului de evaluare a impactului asupra mediului, aceste documente au totodat un rol activ permanent n acest proces, ca elemente componente ale Sistemului de management de mediu i social pentru Proiectul Roia Montan. Aceste documente sunt enumerate n continuare:
Sectiunea 4: Implementare i Funcionare Pagina 17 din 37

Roia Montan Gold Corporation S.A. - Raport la studiul de evaluare a impactului asupra mediului Plan de Management de Mediu i Social

Plan de gestionare a deeurilor Plan de gospodrire a apelor i de control al eroziunii Plan de management a calitii aerului Plan de management a zgomotului i vibraiilor Plan de management al sistemului iazului de decantare Plan de management al cianurii Plan de management a biodiversitii Planul de intervenie n caz de avarie/accident Plan de reabilitare i nchidere a minei Planul de consultare i informare a publicului Plan de aciune n vederea relocrii sau strmutrii Plan de dezvoltare durabil a comunitii Plan de management a patrimoniului cultural Plan de monitorizare a aspectelor de mediu i sociale

Tabelul 4-1 face legtura ntre aceste documente i seciunile specifice din Planul de management de mediu i social pentru Proiectul Roia Montan pe care intenioneaz s le fundamenteze. Nivelul 4 - Cel de-al patrulea nivel de documente de fundamentare include proceduri operaionale standard de nivel inferior, precum i alte procedee operaionale stabilite pentru fundamentarea documentelor din Nivelul 2 i 3 descrise anterior, cu accent pe managementul acelor zone n care procesul de evaluare a impactului asupra mediului indic probabilitatea existenei unui impact semnificativ asupra mediului sau social, sau n care un asemenea impact ar putea interveni n fazele ulterioare ale duratei de via a minei. Procedurile operaionale standard sunt tratate separat n Manualul procedurilor operaionale standard al RMGC, fiind grupate n funcie de zona pentru care sunt n principal prevzute. Seciunea 1 din Manualul procedurilor operaionale standard al RMGC cuprinde acele proceduri create special n sprijinul Planului de management de mediu i social pentru Proiectul Roia Montan. Acestea sunt: MP-01, Identificarea i actualizarea formelor de impact asupra mediului i social; MP-02, Identificarea cerinelor legale i de reglementare; MP-03, Instruire privind Sistemul de management de mediu i social; MP-04, Managementul reclamaiilor de mediu i de natur social i al solicitrilor de informaii; MP-05, Analiza, aprobarea, distribuirea controlat i actualizarea documentelor din Sistemul de management de mediu i social; MP-06, Elaborarea procedurilor operaionale standard; MP-07, Achiziii; MP-08, Inspecii de control; MP-09, Verificri ale conformrii cu reglementrile; MP-10, Aciune corectiv i preventiv pentru neconformrile din Sistemul de management de mediu i social; MP-11, Gestionarea documentelor Sistemului de management de mediu i social; MP-12, Verificri interne ale performanei Sistemului de management de mediu i social; MP-13, Analize de management;
Sectiunea 4: Implementare i Funcionare Pagina 18 din 37

Roia Montan Gold Corporation S.A. - Raport la studiul de evaluare a impactului asupra mediului Plan de Management de Mediu i Social

MP-14, Proces de planificare a exploatrii miniere; MP-15, Planificarea explorrii; MP-16, Proces de mbuntire a performanei de mediu i sociale.

Tabelul 4-1 face legtura ntre aceste documente i mai multe proceduri standard de funcionare (respectiv, Planul de sntate profesional i protecia muncii, Manualul de funcionare a staiei meteorologice pentru Proiect i Manualul de funcionare pentru procesul de msurare a debitelor cursurilor de ap) i seciunile specifice din Planul de management de mediu i social pentru Proiectul Roia Montan pe care intenioneaz s le fundamenteze. Nivelul 5 - const n convenii internaionale, coresponden, specificaii cu privire la aspecte de mediu, liste cu cerinele de reglementare i alte documente sau rapoarte finalizate elaborate ca rspuns la cerinele de reglementare, sau ca urmare a implementrii Planului de management de mediu i social pentru Proiectul Roia Montan i a documentelor de fundamentare aferente Nivelurilor 3 i 4.

Sectiunea 4: Implementare i Funcionare Pagina 19 din 37

Roia Montan Gold Corporation S.A. - Raport la studiul de evaluare a impactului asupra mediului Plan de Management de Mediu i Social

Tabelul 4-1: Matricea documentelor Sistemului de management de mediu i social

Proiectul Roia Montan Plan de management de mediu i social Seciune / Titlu 1.0 CONDIII GENERALE 2.0 POLITICI DE MEDIU I SOCIALE 3.0 PLANIFICARE 3.1 3.2 Aspecte i Impacturi de Mediu i Sociale Cerine legale i de alt natur EIM Nu exist MP-01, Identificarea i actualizarea aspectelor i impacturilor de mediu i sociale MP-02, Identificarea cerinelor legale i de reglementare Nivelul 3 Documente de fundamentare (EIM & Planuri de aciune) Nu exist Nu exist; textul Planului de management de mediu i social pentru Proiectul Roia Montan face trimitere la politicile de mediu i sociale curente ale RMGC. Nu exist Nu exist; textul Planului de management de mediu i social pentru Proiectul Roia Montan face trimitere la politicile de mediu i sociale curente ale RMGC. Nivelul 4 Documente de fundamentare (Proceduri/metode operaionale standard)

3.3

Programul de mbuntire a performanei

EIM

MP-01, Identificarea i actualizarea aspectelor i impactului asupra mediului i social MP-02, Identificarea cerinelor legale i de reglementare MP-04, Managementul reclamaiilor de mediu i de natur social i al solicitrilor de informaii MP-16, Proces de mbuntire a performanei de mediu i sociale

4.0 IMPLEMENTARE I FUNCIONARE 4.2 Instruire, contientizare i competen 4.3 Comunicare Vezi coloana urm toare Planul de consultare i informare a publicului MP-03, Instruire privind Sistemul de management de mediu i social MP-04, Managementul reclamaiilor de mediu i de natur social i al solicitrilor de informaii MP-07, Achiziii

Sectiunea 4: Implementare i Funcionare Pagina 20 din 37

Roia Montan Gold Corporation S.A. - Raport la studiul de evaluare a impactului asupra mediului Plan de Management de Mediu i Social

Proiectul Roia Montan Plan de management de mediu i social Seciune / Titlu 4.4 Documentaia Sistemului de management de mediu i social 4.5 Controlul Documentelor

Nivelul 3 Documente de fundamentare (EIM & Planuri de aciune) Nu exist; se trateaz n textul Planului de management de mediu i social pentru Proiectul Roia Montan Vezi coloana urm toare

Nivelul 4 Documente de fundamentare (Proceduri/metode operaionale standard) Nu exist; se trateaz n textul Planului de management de mediu i social pentru Proiectul Roia Montan MP-05, Analiza, aprobarea, distribuirea controlat i actualizarea documentelor din Sistemul de management de mediu i social MP-06, Elaborarea procedurilor operaionale standard MP-14, Proces de planificare a exploatrii miniere MP-15, Planificarea explorrii MP-06, Elaborarea procedurilor operaionale standard MP-07, Achiziii MP-08, Inspecii de control Seciunile 2, 3, 4, 5, 7, 9, 10, 11, 13 i 14 din Manualul procedurilor operaionale standard al RMGC

4.6 Control Operaional

4.7

Pregtire i Intervenie pentru Situaii de Urgen

Plan de gestionare a deeurilor Plan de gospodrire a apelor i de control al eroziunii Plan de management a calitii aerului Plan de management a zgomotului i vibraiilor Planul de management al sistemului iazului de decantare Plan de management al cianurii Plan de management a biodiversit ii Plan de intervenie n caz de avarie/accident Plan de reabilitare i nchidere a minei Planul de consultare i informare a publicului Plan de dezvoltare durabil a comunitii Plan de management a patrimoniului cultural Plan de monitorizare a aspectelor de mediu i sociale Plan de intervenie n caz de avarie/accident Plan de management al cianurii Plan de management al sistemului iazului de decantare Plan de gospodrire a apelor i de control al eroziunii

Plan de sntate profesional i protecie a muncii a RMGC Seciunile 7 i 9 din Manualul procedurilor operaionale standard al RMGC

5.0 ACIUNI DE VERIFICARE I CORECTARE 5.1 Monitorizare i Msurare Plan de monitorizare a aspectelor de mediu i sociale Plan de conservare a biodiversitii Plan de management al cianurii Plan de management al sistemului iazului de decantare Plan de gospodrire a apelor i de control al eroziunii MP-08, Inspecii de control MP-09, Verificri ale conformrii cu reglementrile Manualul de funcionare pentru procesul de msurare a debitelor cursurilor de ap al RMGC Baza de date de mediu pentru Roia Montan Seciunile 2, 4, 8, 11, 12 din Manualul procedurilor operaionale standard al RMGC MP-10, Aciune corectiv i preventiv pentru
Pagina 21 din 37

5.2 Raportarea Neconformrilor i

Vezi coloana urm toare

Sectiunea 4: Implementare i Funcionare

Roia Montan Gold Corporation S.A. - Raport la studiul de evaluare a impactului asupra mediului Plan de Management de Mediu i Social

Proiectul Roia Montan Plan de management de mediu i social Seciune / Titlu Aciuni Corective i Preventive 5.3 Informaiile din Sistemul de management de mediu i social 5.4 Revizii ale SMMS 6.0 ANALIZA DE MANAGEMENT

Nivelul 3 Documente de fundamentare (EIM & Planuri de aciune)

Nivelul 4 Documente de fundamentare (Proceduri/metode operaionale standard) neconformrile din Sistemul de Management de Mediu i Social

Vezi coloana urm toare

MP11, Gestionarea documentelor din Sistemul de management de mediu i social Baza de date de mediu pentru Roia Montan MP-12, Verificri interne ale performanei Sistemului de management de mediu i social MP-13, Analize de management MP-14, Proces de planificare a exploatrii miniere

Vezi coloana urm toare Vezi coloana urm toare

Sectiunea 4: Implementare i Funcionare Pagina 22 din 37

Roia Montan Gold Corporation S.A. - Raport la studiul de evaluare a impactului asupra mediului Plan de Management de Mediu i Social

4.5

Controlul Documentelor

Documentele din Nivelurile 1, 2, 3 i 4 prezentate n Seciunea 4.4 vor fi verificate i distribuite n conformitate cu procedura MP-05 "Analiza, aprobarea, distribuirea controlat i actualizarea documentelor din Sistemul de management de mediu i social" De asemenea, procedura MP-05 ofer instruciuni de utilizare i ntreinere pentru Baza de date de mediu pentru Roia Montan. Se vor elabora noi proceduri operaionale standard, n conformitate cu liniile directoare din procedura MP-06 "Elaborarea procedurilor operaionale standard". Exemplarele vechi ale versiunilor curente i a celor inactuale ale documentelor controlate vor fi pstrate conform prevederilor din Seciunea 5.3 i din procedura MP-11, "Gestionarea documentelor din Sistemul de management de mediu i social".

4.6
4.6.1

Control Operaional

Procesul de planificare a exploatrii miniere RMGC va ntocmi sau va actualiza Planul anual de activitate minier n conformitate cu procedura MP-14, "Procesul de planificare a exploatrii miniere", prin care se stabilesc obiectivele generale ale activitii miniere preconizate pentru anul urmtor. Planificarea activitilor de explorare preconizate, va fi realizat ca anex la Planul anual de activitate minier, n conformitate cu procedura MP-15, "Planificarea explorrii". Dup cum se observ din Figura 4-4, autorii Planului anual de activitate minier vor lua n considerare la ntocmirea proiectului de plan, n mod special, impactul i managementul i msurile de atenuare precizate n versiunea actual a EIM, ce vor fi transmise spre evaluare Consiliului de analiz de management, dup cum se menioneaz n Seciunea 6.0 i procedura MP13, "Analize de management". Acest nivel de analiz va garanta c problemele de reglementare i cele privitoare la factorii interesai sunt luate n considerare n mod corespunztor, mpreun cu opiniile generale referitoare la performana de mediu i social a Proiectului Roia Montan. Odat aprobat, Planul anual de activitate minier va reprezenta cadrul general de desfurare a edinelor de planificare minier sptmnale sau lunare. Instruciuni de exploatare minier se vor elabora ca urmare a acestor edine, sau n alt mod conform indicaiilor directorului de proiecte sau directorul de explorare. Aceste instruciuni vor fi distribuite personalului de supraveghere, precum i altor categorii de personal, dup cum este cazul pentru conducerea activitilor miniere.

Sectiunea 4: Implementare i Funcionare Pagina 23 din 37

Roia Montan Gold Corporation S.A. - Raport la studiul de evaluare a impactului asupra mediului Plan de Management de Mediu i Social

ntocmire/actualizare

Rezolvarea Resolve observa iilor comments

Prepare/update Plan Anual de Annual Mining Exploatare Plan per MP-15 cf. MP-15

Organizare Conduct edin e lunare monthly de planificare mine planning a exploat rii meetings

Analiza Review feedback-ului performance privind performan feedback per a cf. MP-04, -11, -14 MP-04, -11, -14 Modificare Plan Adjust Annual Anual de Exploatare; Mining Plan; prezentare spre present for review analiz cf. MP-14 per MP-14

Modif. Adjust Plan Anual de Annual Mining Expl.? Plan?

Organizare edin e Conduct weekly s pt mnale mine planning de planificare a meetings exploat rii

Cons. de Mgmt. Analiz de Mgmt. Review Board accept? accept?

Emitere/Actualiz. Issue/update instruc iuni de mining exploatare instructions

Distribu ire /redist. Distribute/redist. Plan Anual de Annual Mining Exploat. cf. MP-05 Plan per MP-05

Instruire person al Train personnel dup cerin e as required cf. MP-03 per MP-03

Clasificarea File records per informa iilor MP-11 cf. MP-11

Figura 4-4 Procesul de ntocmire i actualizare a Planului de activitate minier Controlul impactului potenial asupra mediului i social Dup cum se specific n Seciunea 4.4, s-a realizat o serie de planuri detaliate de management de mediu i social care trateaz managementul zonelor n care procesul de evaluare a impactului asupra mediului indic probabilitatea existenei unui impact semnificativ asupra mediului sau social, sau n care un asemenea impact ar putea s apar n fazele ulterioare de via a minei. Planurile cu prevederi specifice de control operaional sunt: Plan de gestionare a deeurilor; Plan de gospodrire a apelor i de control al eroziunii; Plan de management a calitii aerului; Plan de management a zgomotului i vibraiilor; Plan de management al sistemului iazului de decantare; Plan de management al cianurii; Plan de management a biodiversitii; Plan de intervenie pentru situaii de urgen; Plan de reabilitare i nchidere a minei; Planul de consultare i informare a publicului; Plan de dezvoltare durabil a comunitii; Planul de gestionare a patrimoniului cultural; i
Sectiunea 4: Implementare i Funcionare Pagina 24 din 37

4.6.2

Roia Montan Gold Corporation S.A. - Raport la studiul de evaluare a impactului asupra mediului Plan de Management de Mediu i Social

Plan de monitorizare a aspectelor de mediu i sociale.

Aceste planuri sunt fundamentate de procedurile operaionale standard coninute n Seciunile corespunztoare din Manualul procedurilor operaionale standard al RMGC. Acestea sunt supuse unor evaluri, perfecionri i actualizri periodice, ca urmare a condiiilor de reglementare n schimbare, modificrilor la instalaii, sau altor modificri, prin intermediul procesului descris n Seciunea 3.3 i n procedura MP-16, "Procesul de mbuntire a performanei de mediu i sociale", precum i a procesului de analiz de management descris n Seciunea 6.0 i n procedura MP-13, "Analize de management". Controlul activitii contractorilor Personalul din departamentul de achiziii al RMGC va colabora cu directorul Departamentului de mediu i directorul adjunct al departamentului de relaii comunitare pentru a asigura aplicarea elementelor sau cerinelor corespunztoare din Planul de management de mediu i social pentru Proiectul Roia Montan n procesul de emitere a formularelor de comand i contractelor ctre furnizori i contractori. Pentru furnizorii i transportatorii de cianur se vor aplica elemente de control contractual speciale, dup cum se specific n Planul de management al cianurii. Se vor adopta condiii contractuale specifice, pentru a garanta c bunurile livrate sau activitile contractorilor nu afecteaz negativ starea de conformare cu reglementrile a Proiectului Roia Montan sau eficiena managementului i msurilor de atenuare i respect condiiile prevzute n acest plan. Directorul Departamentului de mediu sau directorul adjunct al Departamentului de relaii comunitare poate solicita personalului firmelor contractoare s urmeze cursuri de instruire n scopul contientizrii problemelor de mediu, dup cum se specific n Seciunea 4.2. 4.6.3

4.7

Pregtire i intervenie pentru situaii de urgen

Planul de intervenie pentru situaii de urgen pentru Proiectul Roia Montan a fost elaborat n scopul minimizrii posibilitii (i pentru a interveni n caz) de accidente sau situaii de urgen n acord cu Planul de management al cianurii, Planul de management a sistemului iazului de decantare, Planul de gospodrire a apelor i de control al eroziunii i alte planuri de management ntocmite pentru activiti operaionale specifice. Planul de intervenie pentru situaii de urgen stabilete atribuiile i responsabilitile personalului din departamentul de protecia muncii i altor angajai de baz i conine instruciuni cu privire la modul de intervenie (i msurile ce trebuie luate) n cazul unui accident tehnic sau dezastru ecologic. Planul de intervenie pentru situaii de urgen este fundamentat de Planul de Sntate i Securitate n Munc i procedurile obinuite de siguran la locul de munc (Seciunea 9 din Manualul procedurilor operaionale standard al RMGC) care se concentreaz n special pe aciunile n caz de urgen sau managementul substanelor periculoase n condiii de siguran. Planul de intervenie pentru situaii de urgen cuprinde cerinele pentru programele de testare i instruire, pentru a garanta c procedurile de intervenie sunt bine nelese de membrii comunitii, de personalul RMGC de intervenie n caz de urgen i de fora de munc n general. n plus fa de obligaiile de avertizare n caz de urgen, descrise n Planul de intervenie pentru situaii de urgen, circumstanele i aciunile de intervenie asociate unor scurgeri majore, evacuri necontrolate sau altor situaii de urgen pentru care RMGC este direct rspunztoare, vor fi documentate prompt, atent investigate i se vor lua msurile corective i preventive corespunztoare, n conformitate cu Seciunea 5.2 a acestui plan i procedura MP-10, "Aciune corectiv i preventiv pentru neconformrile din Sistemul de management de mediu i social".

Sectiunea 4: Implementare i Funcionare Pagina 25 din 37

Roia Montan Gold Corporation S.A. - Raport la studiul de evaluare a impactului asupra mediului Plan de Management de Mediu i Social

5
5.1

ACIUNI DE VERIFICARE I CORECTARE

Monitorizare i Msurare

Sistemul de monitorizare a aspectelor de mediu i sociale Planul de monitorizare a aspectelor de mediu i sociale stabilete un program amplu referitor la cerinele de planificare, execuie i raportare pentru monitorizarea benevol, sau impus de reglementrile legale, a aspectelor de mediu i sociale, aferente activitilor din cadrul Proiectului Roia Montan. ntre sursele cerinelor privind monitorizarea se numr: Programul de monitorizare a aspectelor de mediu (fizice, chimice i biologice) pentru Proiectul Roia Montan, dup cum se stabilete prin Manualul de Funcionare pentru Procesul de Msurare a Debitelor Cursurilor de Ap, Manualul de Funcionare a Staiei Meteorologice pentru Proiectul Roia Montan i versiunea actual a Bazei de date de mediu pentru Roia Montan; Parametrii suplimentari de monitorizare a aspectelor de mediu i sociale stabilii de reglementrile legale; Cerinele de monitorizare a progreselor nregistrate n implementarea msurilor de management i prevenire / diminuare specifice recomandate de procesul de EIM (vezi Seciunea 8.1.2.3) i Planul de mbuntire a Performanei de Mediu i Social; i Alte cerine specifice de inspecie sau monitorizare, stabilite prin planurile individuale de management sau prin dispoziia conducerii RMGC. Neconcordanele observate n procesul de monitorizare vor fi rezolvate prin implementarea unor aciuni corective i preventive unitare, dup cum se specific n Seciunea 5.2. Planul de monitorizare a aspectelor de mediu i sociale descrie modul de ntocmire, analiz, aprobare i publicare a unui raport anual de monitorizare i a unei baze de date actualizate periodic, menite s uureze planificarea i realizarea n timp util a aciunilor de monitorizare i raportare necesare. Rezultatele din raportul de monitorizare i actualizrile bazei de date sunt direct legate de procesul de analiz de management descris n Seciunea 6.0. Verificri ale conformrii cu reglementrile Cel puin o dat pe an, directorul Departamentului de mediu i directorul adjunct al Departamentului de relaii comunitare vor conlucra cu Echipa independent de management al conformrii la efectuarea unei verificri a modului de conformare cu reglementrile naionale, regionale i locale aplicabile, n conformitate cu procedura MP-09, "Verificri ale conformrii cu reglementrile". Membrii echipei independente de management al conformrii pot include angajai ai RMGC sau contractori competeni, n funcie de cerinele privind autonomia funcional, nivelul de instruire i competena stabilite de procedura MP-09. Versiunea curent a inventarului cerinelor de reglementare ntocmit conform Seciunii 3.2 i procedura MP-02, "Identificarea cerinelor legale i de reglementare" va fi folosit ca principal surs de informaii pentru operaia de verificare, iar rezultatele verificrii vor fi incluse n toate actualizrile ulterioare ale inventarului. Directorul Departamentului de mediu i directorul adjunct al Departamentului relaii comunitare, sau directorul general, pot decide efectuarea unor verificri suplimentare a conformrii cu reglementrile. Chestiunile evideniate n decursul acestor activiti ce identific sau sugereaz o neconformare de ordin social sau de mediu, vor fi imediat documentate i rezolvate conform cerinelor cuprinse n Seciunea 5.2 i procedura MP-10, "Aciune corectiv i preventiv pentru neconformrile din Sistemul de management de mediu i social".
Sectiunea 5: Aciuni de Verificare i Corectare Pagina 26 din 37

5.1.1

5.1.2

Roia Montan Gold Corporation S.A. - Raport la studiul de evaluare a impactului asupra mediului Plan de Management de Mediu i Social

Inspecii de control Directorul Departamentului de mediu i directorul adjunct al Departamentului de relaii comunitare pot decide efectuarea unor inspecii i verificri detaliate a oricrei pri a activitilor din cadrul Proiectului Roia Montan sau a unor activiti ale contractorilor n conformitate cu procedura MP-08 "Inspecii de control". Orice neconformare evideniat ca urmare a unor astfel de inspecii ce identific sau sugereaz o neconformare de ordin social sau de mediu, va fi imediat documentat i rezolvat, conform cerinelor cuprinse n Seciunea 5.2 i procedura MP-10, "Aciune corectiv i preventiv pentru neconformrile din Sistemul de management de mediu i social". Calibrarea aparatelor de msur i control pentru monitorizarea mediului Dac nu se specific altfel ntr-un plan principal de management, toate aparatele de msur i control folosite la monitorizarea proceselor de importan maxim, efluenilor i emisiilor vor fi calibrate i ntreinute n conformitate cu instruciunile fabricantului sau cu alte indicaii specifice. Fiele de calibrare i ntreinere ale acestor aparate vor fi identificate dup denumirea i seria echipamentului i vor fi pstrate n conformitate cu Seciunea 5.3 i procedura MP-11, "Gestionarea documentelor din Sistemul de management de mediu i social". 5.1.4

5.1.3

5.2

Raportarea neconformrilor i aciuni corective i preventive

Personalul RMGC are obligaia de a aduce imediat la cunotina coordonatorului pentru Sistemul de management de mediu i social, efului sau supervizorului direct, orice neconformare, scurgere sau evacuare suspect de materiale sau reziduuri periculoase sau situaie potenial de urgen, iar acesta va transmite informaia spre analiz directorului Departamentului de mediu, sau directorului adjunct al Departamentului de relaii comunitare. n plus fa de aciunile specifice de intervenie ce ar putea fi cerute prin Planul de intervenie n caz de avarie/accident (vezi Seciunea 4.7), aceste situaii vor fi imediat analizate, documentate, atent investigate i se vor lua msurile corective i preventive corespunztoare, n conformitate cu procedura MP-10, "Aciune corectiv i preventiv pentru neconformrile din Sistemul de management de mediu i social". Neconformrile sunt definite ca i condiii ce pot fi controlate i influenate n mare msur de RMGC i care: - Reprezint o nclcare a prevederilor unui aviz sau nu respect cerinele de reglementare aplicabile; - Au provocat sau ar putea provoca impact negativ neprevzut asupra mediului sau social; - Contravin angajamentelor i politicilor RMGC; sau - Reprezint o neconformare cu prevederilor Planului de management de mediu i social i documentelor aferente. Dac, (n opinia directorului Departamentului de mediu sau directorului adjunct al Departamentului de relaii comunitare) exist o situaie de neconformare, se va iniia o cerere de aciune corectiv i preventiv, care va fi urmrit pn la finalizare, n conformitate cu prevederile procedurii MP-10. Prevederile procedurii MP-10 se vor aplica unitar pentru rezolvarea neconformrilor pentru care RMGC este rspunztoare i care rezult din: - Observaii directe sau rapoarte; - Inspecii de control (vezi Seciunea 5.1.3); - Verificri periodice ale respectrii reglementrilor legale (vezi Seciunea 5.1.2.);
Sectiunea 5: Aciuni de Verificare i Corectare Pagina 27 din 37

Roia Montan Gold Corporation S.A. - Raport la studiul de evaluare a impactului asupra mediului Plan de Management de Mediu i Social

- Verificri interne anuale ale performanei (vezi Seciunea 5.4); sau - Inspecii sau revizii efectuate de /sau la indicaia ageniilor de reglementare sau altor organizaii externe. Dispoziiile pentru aciuni corective i preventive i fiele de urmrire reprezint informaii de importan maxim cu privire la performane i se vor gestiona conform prevederilor Seciunii 5.3 i procedurii MP-11 "Gestionarea documentelor din Sistemul de management de mediu i social". Aceste informaii vor fi analizate n mod curent, dup caz, n cadrul proceselor de planificare a verificrilor de conformare cu reglementrile, verificare a performanei i analizelor de management (vezi Seciunea 6.0).

5.3

Documentele din cadrul Programului de aciune n domeniile social i protecia mediului

Documentele produse n cadrul Sistemului de management de mediu i social, descrise n Seciunea 4.4 vor fi localizate, nregistrate i pstrate sub controlul directorului Departamentului de mediu sau directorului adjunct al Departamentului de relaii comunitare, n conformitate cu procedura MP-11, "Gestionarea documentelor din Sistemul de management de mediu i social". Documentele sunt reprezentate de acele documente lizibile i complete, pe suport de hrtie sau n format electronic, ce fac dovada clar a realizrii oricreia dintre aciunile specifice necesare pentru implementarea acestui Plan de management de mediu i social pentru Proiectul Roia Montan i documentelor aferente. Procedura MP-11 stabilete sistemul general de organizare a documentelor; timpul de pstrare; cerine cu privire la locul de pstrare i regsire; protocoale de control al accesului i alte msuri menite s asigure integritatea documentelor i posibilitile de acces la acestea. Procedura MP-11 trateaz, de asemenea, modul de gestionare a datelor de monitorizare a mediului coninute n baza de date de mediu pentru Roia Montan.3

5.4

Verificri ale performanei Sistemului de management de mediu i social

Cel puin o dat pe an, se va efectua o analiz ampl a funcionalitii diverselor planuri, procedurilor de management de mediu i social i a altor elemente din Sistemul de management de mediu i social, n conformitate cu procedura MP-12, "Verificri interne ale performanei Sistemului de management de mediu i social". Se vor atribui sarcini de verificare unei echipe independente de management al conformrii, format din angajai ai RMGC i/sau contractori sau consultani independeni, n funcie de autonomia funcional i condiiile de calificare i pregtire specificate n procedura MP-12. Se pot efectua verificri suplimentare, ca urmare a deciziei directorului Departamentului de mediu, sau ca urmare a unor dispoziii specifice ale directorului general. Dispoziiile pentru aciuni corective i preventive ce trebuie ntreprinse ca urmare a acestor activiti trebuie documentate i rezolvate n conformitate cu procedura MP-10 "Aciune corectiv i preventiv pentru neconformrile din Sistemul de management de mediu i social". Evidenele cu privire la calificarea i instruirea personalului i documentele specifice de verificare definite prin procedura MP-12 vor fi pstrate ca evidene de mediu, n conformitate cu Seciunea 5.3 i procedura MP-11, "Gestionarea documentelor din sistemul de management de mediu i social".

Not: n plus fa de funciile de management ale programului de monitorizare definite de Planul de monitorizare a aspectelor de mediu i sociale, Baza de date de mediu pentru Roia Montan va include debite istorice ale cursurilor de ap, date meteorologice i hidrochimice, un inventar al puurilor i surselor de ap, date cu privire la nivelul apei subterane, zgomot, calitatea aerului, vibraii, chimia solului i specii indicatoare acvatice/terestre, precum i alte informaii.
Sectiunea 5: Aciuni de Verificare i Corectare Pagina 28 din 37

Roia Montan Gold Corporation S.A. - Raport la studiul de evaluare a impactului asupra mediului Plan de Management de Mediu i Social

ANALIZA DE MANAGEMENT

Consiliul de analiz de management (format din directorii executivi/operativi i consilierul general, asistai de directorul departamentului de mediu i directorul adjunct al departamentul de relaii comunitare) va efectua cel puin o dat pe an o analiz intern ampl de management cu privire la oportunitatea i eficiena Sistemului de management de mediu i social pentru Proiectul Roia Montan. Consiliul de Analiz de Management va fi prezidat de directorul general. Aceste analize vor viza cerinele procedurii MP-13, "Analize de management" i vor consta n examinarea independent a mai multor niveluri de informaii privitoare la performana de mediu i social, create ca urmare a implementrii curente a Planului de management de mediu i social pentru Proiectul Roia Montan. Aceste informaii includ, n mod obinuit, urmtoarele: Probleme identificate sau poteniale de mediu sau de natur social, precum i preocuprile prilor interesate, conform nregistrrilor din registrele de coresponden i corespondenei aferente (vezi Seciunea 4.3 i procedura MP-04, "Managementul reclamaiilor de mediu i de natur social, i al solicitrilor de informaii"); Procesele verbale ale ntlnirilor sponsorizate de RMGC, sau la care au participat angajai ai RMGC legate de chestiuni de mediu sau sociale; Versiunea curent a proiectului de Plan anual de activitate minier ce vizeaz obiectivele propuse cu privire la activitile viitoare de exploatare minier i/sau explorare (vezi Seciunea 4.6.1); Rapoarte ale analizelor anterioare de management efectuate conform acestei Seciuni; Dispoziiile pentru aciuni corective i preventive nerezolvate sau rezolvate, emise ca urmare a raportrii unei situaii de neconformare (vezi Seciunea 5.2), rezultat din verificrile de conformare cu reglementrile (vezi Seciunea 5.1.2), rezultate ale monitorizrii (vezi Seciunea 5.1.1), inspecii de control (vezi Seciunea 5.1.3.), verificri ale performanei (vezi Seciunea 5.4), sau alte inspecii i evaluri efectuate de ageniile de reglementare sau alte organizaii din afar; Rezultate ale monitorizrii, raportul anual de monitorizare, sau alte rapoarte sau informaii strnse n scopul estimrii progreselor efectuate cu privire la msurile specifice de management i atenuare; i Alte informaii, dup caz. Informaiile vor fi comparate cu cerinele ultimei versiuni oficiale a Angajamentelor i politicilor de mediu i sociale pentru Proiectul Roia Montan i documentelor din inventarul cerinelor de reglementare n vigoare. De asemenea, se vor lua n considerare orice modificri preconizate ale cerinelor de conformare cu reglementrile, modificri la instalaii sau organizatorice, sau apariia unor directive noi care pot afecta procedurile de management de mediu sau social ale companiei. Analiza de management va fi transpus ntr-un raport i dac este cazul, va include recomandri specifice cu privire la mbuntirea Sistemului de management de mediu i social, finalizarea Planului anual de activitate minier, distribuirea n exterior sau publicarea rezultatelor raportului anual de monitorizare, sau alte aciuni de management. Raportul va fi prezentat directorului general pentru analiz final i aprobare. Aciunile recomandate pentru mbuntirea performanelor ce vizeaz actualizri ale Planului de management de mediu i social pentru Roia Montan, posibile modificri ale angajamentelor i politicilor, noi msuri de management i prevenire / diminuare, comunicri n exterior sau emiterea de publicaii, sau alte aciuni corespunztoare de mbuntire vor fi transpuse n documente (vezi Seciunea 3.3). Orice neconformare observat n cadrul analizei de management va fi
Sectiunea 6: Analiza de Management Pagina 29 din 37

Roia Montan Gold Corporation S.A. - Raport la studiul de evaluare a impactului asupra mediului Plan de Management de Mediu i Social

documentat i rezolvat dup cum se specific n Seciunea 5.2. Cerinele de monitorizare actualizate sau modificate vor fi documentate n mod corespunztor ntr-o versiune actualizat a Planului de monitorizare a aspectelor de mediu i sociale, dup cum se specific n Seciunea 5.1.

Sectiunea 6: Analiza de Management Pagina 30 din 37

Roia Montan Gold Corporation S.A. - Raport la studiul de evaluare a impactului asupra mediului Plan de Management de Mediu i Social

BIBLIOGRAFIE
BIBLIOGRAFIE EXTERN ABN AMRO Bank, NV. et al., 2003: Principiile Equator: O abordare tehnic a instituiilor financiare la determinarea, evaluarea i gestionarea riscurilor de mediu i sociale n cazul finanrii de proiecte; http://www.equator-principles.com/principles.shtml Institutul Internaional de Management al Cianurii, mai 2002; Codul internaional de management al cianurii pentru producerea, transportul i utilizarea cianurii n producia aurului. www.cynanidecode.org ISO 14001:2004, Sisteme de management al mediului Cerine cu instruciuni de utilizare; Organizaia Internaional de Standardizare, Geneva, Elveia, 2004. Ministerul Apelor i Proteciei Mediului, Romnia, 2003; Ordinul 863, Anexa 2. II, "Structura Raportului la Studiul de evaluare a impactului asupra mediului, Bucureti, 2004.

Sectiunea 7: Bibliografie Pagina 31 din 37

Roia Montan Gold Corporation S.A. - Raport la studiul de evaluare a impactului asupra mediului Plan de Management de Mediu i Social

BIBLIOGRAFIA SISTEMULUI DE MANAGEMENT DE MEDIU I SOCIAL PENTRU PROIECTUL ROIA MONTAN4

Evaluarea impactului asupra mediului pentru proiectul Roia Montan Plan de gestionare a deeurilor Plan de gospodrire a apelor i de control al eroziunii Plan de management al calitii aerului Plan de management al zgomotului i vibraiilor Plan de management al sistemului iazului de decantare Plan de management al cianurii Plan de management al biodiversitii Plan de intervenie pentru situaii de urgen Plan de reabilitare i nchidere a minei Planul de consultare i informare a publicului Plan de aciune pentru strmutare i relocare Plan de dezvoltare durabil a comunitii Plan de management al patrimoniului cultural Plan de monitorizare a aspectelor de mediu i sociale

Procedee/planuri standard ale RMGC Manualul de funcionare pentru procesul de msurare a debitelor cursurilor de ap al RMGC Manualul de funcionare a staiei meteorologice pentru Proiect al RMGC Plan de sntate profesional i protecie a muncii al RMGC Manualul procedurilor operaionale standard al RMGC MP-01, Identificarea i actualizarea formelor de impacta supra mediului i social; MP-02, Identificarea cerinelor legale i de reglementare; MP-03, Instruire privind Sistemul de management de mediu i social; MP-04, Managementul reclamaiilor de natur social i de mediu i al solicitrilor de informaii; MP-05, Analiza, aprobarea, distribuirea controlat i actualizarea documentelor din Sistemul de management de mediu i social; MP-06, Elaborarea procedurilor operaionale standard; MP-07, Achiziii; MP-08, Inspecii de control; MP-09, Verificri ale conformrii cu reglementrile; MP-10, Aciune corectiv i preventiv pentru neconformrile din Sistemul de management de mediu i social; MP-11, Gestionarea documentelor Sistemul de management de mediu i social;
Not: toate documentele din list sunt documente verificate conform Seciunii 4.5 din Planul de management de mediu i social; se consider c ntotdeauna sunt valabile versiunile curente aprobate.
Sectiunea 8: Bibliografia Sistemului de Management de Mediu i Social pentru Proiectul Roia Montan Pagina 32 din 37
4

Roia Montan Gold Corporation S.A. - Raport la studiul de evaluare a impactului asupra mediului Plan de Management de Mediu i Social

MP-12, Verificri interne ale performanei Sistemului de management de mediu i Social; MP-13, Analize de management; MP-14, Proces de planificare a exploatrii miniere; MP-15, Planificarea explorrii; i MP-16, Proces de mbuntire a performanei de mediu i sociale.

Sectiunea 8: Bibliografia Sistemului de Management de Mediu i Social pentru Proiectul Roia Montan Pagina 33 din 37

Roia Montan Gold Corporation S.A. - Raport la studiul de evaluare a impactului asupra mediului Plan de Management de Mediu i Social

Anexa 1:Principalele aciuni de implementare a Planului de management de mediu i social pentru Proiectul Roia Montan, frecven i responsabiliti
Plan de management de mediu i social al RMGC Seciune / Titlu 1.0 CONDIII GENERALE Principalele aciuni de implementare Frecven Principalii responsabili

Instruire n scopul contientizrii; vezi Seciunea 4.2 Analiza periodic conform procesului de analiz de management; vezi Seciunea 6.0

Anual (minim) Anual (minim)

Directorul Departamentului de mediu / Directorul adjunct Departamentul de relaii comunitare Consiliul de Analiz de management

2.0 POLITICA SOCIAL I DE MEDIU 3.0 PLANIFICARE 3.1 Impacturi i aspecte de mediu i sociale 3.2 Cerine legale i de alt natur

Analiza periodic, cu aprobare conform procesului de analiz de management; vezi Seciunea 6.0 Analiz periodic i actualizarea inventarului de cerine, cu aprobarea consilierului general

Anual (minim), sau n cazul unor modificri ale reglementrilor sau la instalaii/operaionale Anual (minim), sau n cazul unor modificri ale reglementrilor sau la instalaii/operaionale

Directorul Departamentului de mediu / Directorul adjunct Departamentul de relaii comunitare Directorul Departamentului de mediu / Directorul adjunct Departamentul de relaii comunitare

3.3 Program de mbuntire a performanei

Analiza periodic, cu aprobare conform procesului de analiz de management; vezi Seciunea 6.0

Anual (minim), sau n cazul unor modificri ale reglementrilor sau la instalaii/operaionale

Directorul Departamentului de mediu / Directorul adjunct Departamentul de relaii comunitare

4.0 IMPLEMENTARE I FUNCIONARE 4.1 Structura organizatoric i responsabiliti 4.2 Instruire, contientizare i competen Analiza periodic conform procesului de analiz de management; vezi Seciunea 6.0 Program de instruire (contientizare general plus instruire specific postului) Anual (minim) Consiliul de Analiz de management

Instruire anual n scopul contientizrii; alte programe de instruire sau, dup caz, n funcie de fiele individuale ale postului,
Seciunea 9: Anexe

Directorul Departamentului de mediu / Directorul adjunct, Departamentul de relaii comunitare; Coordonatorii

Pagina 34 din 37

Roia Montan Gold Corporation S.A. - Raport la studiul de evaluare a impactului asupra mediului Plan de Management de Mediu i Social

Plan de management de mediu i social al RMGC Seciune / Titlu

Principalele aciuni de implementare

Frecven

Principalii responsabili

relaia dintre postul ocupat i impacturile semnificative poteniale 4.3 Comunicare Implementarea Planului de consultare i informare a publicului i procedurii MP-4 "Managementul reclamaiilor de mediu i de natur social i al solicitrilor de informaii" Vezi mai jos Managementul sistemului de distribuie controlat a documentelor de pe internet, cf. MP-05, Analiza, aprobarea, distribuirea controlat i actualizarea documentelor din Sistemul de management de mediu i social Implementarea activitilor de planificare a exploatrii/explorrii cf. MP-14 "Procesul de planificare a exploatrii miniere" i MP15 "Planificarea explorrii"; implementarea altor planuri principale de management de mediu i proceduri aferente Permanent

Sistemului de management de mediu i social; directorii trebuie s verifice ca resursele s fie corespunztoare. Directorul Departamentului relaii comunitare, asistat de directorul Departamentului de mediu / directorul adjunct, Departamentul relaii comunitare i coordonatorii Sistemului de management de mediu i social Vezi mai jos Director Departamentul de mediu cu sprijinul personalului din acest departament

4.4 Documentaia Sistemului de management de mediu i social 4.5 Controlul documentelor

Vezi mai jos Permanent

4.6 Control operaional

Permanent

Directorul general, directorii executivi/operativi i personalul de supraveghere, asistai de directorul Departamentului de mediu / directorul adjunct al Departamentului de relaii comunitare i de coordonatorii Sistemului de management de mediu i social

4.7 Pregtire i intervenie pentru situaii de urgen

Implementarea Planului de intervenie n caz de avarie/accident i a Planului de Sntate Profesional i Protecia Muncii, altor planuri de management i proceduri de fundamentare

Permanent

Directorul general, directorii executivi/operativi i personalul de supraveghere, asistai de directorul Departamentului de mediu / directorul adjunct al Departamentului de relaii comunitare i de coordonatorii Sistemului de management de mediu i
Pagina 35 din 37

Seciunea 9: Anexe

Roia Montan Gold Corporation S.A. - Raport la studiul de evaluare a impactului asupra mediului Plan de Management de Mediu i Social

Plan de management de mediu i social al RMGC Seciune / Titlu

Principalele aciuni de implementare

Frecven

Principalii responsabili

social 5.0 ACIUNI DE VERIFICARE I CORECTARE 5.1 Monitorizare i msurare Implementarea Planului de monitorizare a aspectelor de mediu i sociale i a planurilor i procedurilor de fundamentare; implementarea procedurii MP-08, "Inspecii de control"; MP-09, "Verificri ale conformrii cu reglementrile" i ntreinerea Bazei de date de mediu pentru Roia Montan Permanent Echipa independent de management al conformrii, directorul Departamentului de mediu, directorul adjunct al Departamentului de relaii comunitare i coordonatorii Sistemului de management de mediu i social; precum i personalul operaional desemnat

5.2 Raportarea neconformrilor i aciuni corective i preventive

Emiterea de Dispoziii pentru aciuni corective i preventive cf. MP-10, "Aciune corectiv i preventiv pentru neconformrile din Sistemul de management de mediu i social" ca rezultat al inspeciilor de control, verificarea conformrii, verificarea sistemelor i proceselor de analiz de management. Implementarea sistemului de gestionare a documentelor prezentat n MP-12 "Gestionarea documentelor din Sistemul de management de mediu i social" Verificri periodice ale mbuntirii performanei conform MP-12, Verificri interne ale performanei Sistemului de management de mediu i social

Dup caz

Directorul Departamentului de mediu i personalul din acest departament, Directorul adjunct al Departamentului de relaii comunitare; coordonatorii Sistemului de management de mediu i social

5.3 Documentele din cadrul Programului de aciune n domeniile social i protecia mediului 5.4 Verificri ale performanei Sistemului de management de mediu i social

Permanent

Directorul Departamentului de mediu i Directorul adjunct al Departamentului de relaii comunitare sau persoanele desemnate de acetia Echipa independent de management al conformrii, Directorul Departamentului de mediu i Directorul adjunct al Departamentului de relaii comunitare sau persoanele desemnate de acetia

Anual (minim)

Seciunea 9: Anexe Pagina 36 din 37

Roia Montan Gold Corporation S.A. - Raport la studiul de evaluare a impactului asupra mediului Plan de Management de Mediu i Social

Plan de management de mediu i social al RMGC Seciune / Titlu 6.0 ANALIZA DE MANAGEMENT

Principalele aciuni de implementare

Frecven

Principalii responsabili

Implementarea unui proces amplu de analiz, prezentat n procedura MP-13, "Analize de management"

Anual (minim)

Consiliul de analiz de management asistat de directorul Departamentului de mediu i directorul adjunct al Departamentului de relaii comunitare

Seciunea 9: Anexe Pagina 37 din 37