PIAA MUNCII I SALARIUL Analiza economic a pieei muncii se realizeaz pe baza a trei modele de uncionare !

! a" teoria despre piaa muncii cu concurena perfect# b" teoria despre piaa muncii cu concurena imperfect$ unde preul de monopol este stabilit de sindicate"# c" existena unei teorii a pieelor multiple $ cu uncionaliti di erite"% Rolul acestor teorii este de a e&idenia ! a" caracterul a're'at al cererii (i o ertei de munc# b" rolul salariului de ec)ilibru *n corelarea cererii cu o erta# c" analo'ia dintre preul mr urilor (i salariul real $ deoarece pe piaa muncii doar salariul real poate cre(te sau scdea "+ salariul nominal cre(te sau rm,ne constant# d" re'larea pieei muncii este un proces prin care sistemul salarial este capabil s se reproduc% INS-RUM.N-.L. necesare analizei pieei muncii ! a) Produsul fizic marginal al muncii Pmg m = Q / Fm #unde! /0m12 $ e3primare &aloric" b"Valoarea produsului marginal al muncii V Pmg m = Pmg m Pre sau Q / Fm Pre &enit mar'inal

Curba acestui indicator are &aloare descendent *n concordan cu le'ea randamentelor descresctoare ! produsul mar'inal al muncii scade pe msura utilizrii unei 4 de munc tot mai mare ! Q / Fm prin creterea lui Fm devine subunitar%

c" Echilibrul venit marginal i costul marginal al muncii Pmg m Pre ! / Fm se e3prim prin intermediul Sn "n = Venitul mg = Pmg m Pre Costul marginal al factorului munc

.c)ilibrul este condiia ma3imizrii pro itului #iar pro itul &a i cu at,t mai mare cu c,t &enitul mar'inal &a i mai mare iar costul mar'inal &a rm,ne constant%

$5" 677um $8"

creterea &enitului mar'inal 3 . 9 scderea &enitului mar'inal 319

salariu constant $ costul mar'inal al 0m "

7 27 :7 ;7

nr%lucrtori

"n / Pre= " r .cuaia ma3imizrii pro itului 1 e'alitatea Sr cu produsul izic m'%m%

Volumul cererii de munc este invers proporional cu salariul real.

Cerere de or de munc

< erta de or de munc

Societate
Cerere de locuri de munc

<MA= < erta de locuri de munc Societate < LM C LM

Indi&id

Indi&id C 0%M < 0M

a"

dac numrul de locuri de munc cre(te# 4 cre(te#o erta de bunuri &a cre(te#preurile &or scdea (i deci#salariul &a scdea + b" dac numrul de locuri de munc scade#salariul poate s creasc#costurile de producie &or cre(te#preurile &or cre(te#cererea pentru bunuri &a scdea ceea ce &a descura>a producia%

.?PLICAI. ! cu c,t salariul real este mai sczut cu at,t irma an'a>eaz un &olum mai mare de or de munc @ unitatea de timp % d" Salariul de echilibru NU are corespondent direct *n realitate% < C . S7 S: 4 de munc $nr%ore @ om "
27

S@)
$unitate de timp"

S2

47 26

2A

e" Salariul negociat colectiv ! caracteristici # semni icaii+ e3plicaii (i e3emple din realitatea economic a momentului % Rolul salariului negociat colectiv este important atunci c nd coincide cu salariul de echilibru .

S
.:

<2 $B"

< de munc

S; S: S2
. . 2

$5" C de munc 7 4: $ B" 42 $ 5" 4;

C2

4 $nr% salariai @ unitate de timp "

.2 1 reprezint acel ec)ilibru pentru salariaii din a ara sindicatelor $4; " a cror salariu &a i mai mic dec,t salariul ne'ociat colecti&% .: 1 reprezint noul ec)ilibru atunci c,nd cererea de munc spore(te $C2 " iar numrul membrilor de sindicat rm,ne constant# la ni&elul de 42 %

 SALARIUL este apreciat (i analizat *n uncie de multiple aspecte! a" timpul de care dispune lucrtorul ! este format din # = timp de munc i ! $ # = timp liber % " = salariul& p= pre& dac p = ' & atunci " / ' = " r % = consumul de bunuri economice & constr,n'erea bu'etar a consumatorului re lect c = "0 # imposibilitatea unui consum mai mare dec,t &enitul limitat la salariul obinut + b" cantitatea de munc oferit de un lucrtor depinde de trei factori ! Bpre erinele sale $ U "# Bpreurile bunurilor de consum $p "# Bmrimea salariului $ S " % Preocuparea lucrtoruluiBconsumator este de a ma3imiza uncia de utilitate ast el ! max( f( ) * c & ! $ # + consum pe baz de constr,n'eri *n raport cu condiia anterioar ! c="0# timp liber

Cnlocuind *n uncia de ma3imizare pe c cu "# # se &a obine ! ) * "# &! $ # + # ) * " &! $ # + *n raport cu ) + deci satis acia lucrtorului este *n uncie de S (i timpul su liber#raportat la numrul de ore lucrate%Problema necunoscut este cantitatea de munc o erit *n ) % Cn acest caz# relaiile &or i urmtoarele ! " = )' * "# & ! $ # + / ), * "# & ! $ # + adic & ) mg / ) mg a timpului liber

$ U2 (i U: sunt deri&atele pariale ale lui U *n raport cu consumul (i timpul liber "% -cuaia " = )' * c & ! $ # + / ), * c & ! $ # + exprim rata marginal de substituire dintre i timpul liber * "r + deoarece scderea lui determin creterea timpului liber i invers ( -c#ilibrul pieei se va reali.a /ntre oferta de for de munc i oferta cresctoare de salariu % Concepia lui De9nes ! B salariul este ri'id# B cererea (i o erta de munc pro&in din cererea (i o erta de produse pe piaa bunurilor # ! natura salariului nu ine de piaa muncii ci de piaa celorlalte bunuri %

 Curentul )eterodo3! olosirea orei de munc (i stabilirea salariului NU rezult din mecanismul pieei ci din interaciunile economice *n care rolul central aparine sindicatelor (i administraiei de stat% Mrimea salariului ! determinarea ri'uroas a salariului trebuie s in seama de ! B ni&elul (i dinamica producti&itii $ se recur'e la F m' "# B ma3imizarea utilitii $ ma3% U "# B raportul cerere 8o ert de pe celelalte piee% "eoria salariului de eficien # salariul optimal ) realizeaz arbitra>ul *ntre e iciena orei de munc (i costul acesteia + Findi&idual este uncie cresctoare de salariul real% $up anii %&'( salariul de eficien a constituit baza politicii de salarizare la nivel de firm % "eza ) nutriionist* 1 Findi&idual este uncie cresctoare de salariul real e3primat *n bunuri alimentare $ se utilizeaz *n special *n analiza (i deciziile pri&ind ni&elul salariului *n rile *n curs de dez&oltare "% Efectul de substituie +efectul de venit. S
$ u%m @ ) " Efect de venit , Efect de substituie

c S ridicat
Efect de substituie = Efect de venit

b S sczut a 7
Efect de substituie > Efect de venit

4 de munc o erit @ zi

E-P./012/E ! a" cnd salariul scade#salariatul &a i interesat s lucreze ore suplimentare deci#sB(i sacri ice din timpul su liber $ - 8 ) " care se &a diminua + timpul liber &a i inlocuit *ntrBo oarecare proporie de timpul de lucru + b" cnd salariul nregistreaz tendina de cretere lucrtorul &a renuna la prestarea de ore suplimentare de munc deci#&a cre(te timpul su liber + c" efectul de substituie imprim salariului o tendin de cre(tere# d" efectul de venit 'enereaz tendina de limitare sau sta'nare a mrimii salariului % G G G 6

1ar2 3ec4er *n( '5678+ i teoria capitalului uman

Una din contribuiile ma>ore ale lui Har9 IecJer este aceea de a i pus bazele microeconomice ale teoriei capitalului uman% Capitalul uman este ormat din cuno(tinele# abiliti# cali icri pe care oamenii le acumuleaz pentru a i &alori icate pe piaa muncii% IecJer a dez&oltat o teorie a actorilor care determin in&estiia *n capitalul uman (i a consecinelor pe care ea le are asupra distribuiilor &eniturilor din munc% Principala contribuie a ',ndirii lui Har9 IecJer este *ns aceea de a arata cum teoria economic poate i e3tins cu succes la aspectele neBeconomice ale comportamenului uman# care erau considerate *n mod tradiional ca c,nd obiectul altor discipline% Cn &iziunea lui IecJer# comportamenul iinei umane se bazeaz pe un set de principii undamentale (i prin urmare modelele bazate pe aceste principii pot e3plica o arie lar' din comportamentele obser&ate% .conomia# crede IecJer# are capacitatea de a o eri o *nele'ere unitar a *ntre'ului comportament uman% 3odelul economic propus de 4ec5er se bazeaz pe ideea c oamenii se acioneaz raional pentru a!i atinge scopurile( 6i a7usteaz optim comportamentele ca i cum ar ma8imiza o funcie obiectiv a bunstrii personale% IecJer aplic modele economice simple (i ele'ante pentru a e3plica interaciunea social dintre oameni# cstoria# ertilitatea# amilia# crima (i >ustiia# alocarea muncii (i a &enitului *n amilie# discriminarea (i comportamentele iraionale cum ar i dependena de dro'uri etc% <pera lui IecJer este o pledoarie impresionant (i con&in'toare pentru ora e3plicati& a teoriei economice% Pentru contribuia sa no&atoare la e3tinderea domeniului de aplicare al (tiinei economice Har9 IecJer a primit Premiul 9obel /n -conomie /n '55,%

C<NCLULII ! 2%Piaa muncii este o pia e3trem de sensibil la modi icrile de pe alte piee% :%0iind un actor de producie deosebit# ora de munc 'enereaz particulariti la ni&elul cererii (i al o ertei % ;%Condiia salarial este esenial at,t pentru de inirea cererii#c,t (i a o ertei de munc% E%Analiza pieei muncii se ace cu a>utorul instrumentelor speci ice% 6%Ni&elul (i mrimea salariului se de inesc *n uncie de cererea (i o erta de munc% K%-impul de munc (i timpul liber sunt dou cate'orii care in lueneaz ni&elul 'radului de ocupare al orei de munc% A%Molumul cererii de munc este in&ers proporional cu salariul real % N%Salariul ne'ociat colecti& este important atunci c,nd coincide cu salariul de ec)ilibru% O%Cantitatea de munc o erit de un lucrtor depinde de ! pre erinele sale# preul bunurilor de consum (i de mrimea salariului% IIILI<HRA0I. ! P-conomicsQ#2OO6@OK #Updated Second .dition #Prentice Rall @ Rar&ester F)eats)ea #cap%O# pa'%:ONB:OO $ bo3 O%2" # determinarea salariului *n condiii de concuren per ect pa'%;77B;2: #determinarea salariului pe piaa imper ect pa'% ;2:B;2N # bo3 O%6 + salariul ne'ociat colecti&#rolul sindicatelor pa'%;:7B;:E % :%BR%Lipse9BA%C)r9stal P-conomia po.itivQ#Iucure(ti#.ditura .conomic#2OOO # cap%2O%BMenitul orei de munc#pa'%;OEBE2: % ;%BHar9 S% IecJer P omportamentul uman&o abordare economic:#.ditura All 2OON#ca% Comportamentul iraional#pa'%2AOB2N2% 2%B =o)n Sloman