Inspector SSM

1 / 45
Standard ocupaional

INSPECTOR N DOMENIUL SECURITII I SNTII N MUNC

Sectorul: Administraie i servicii publice

Cod:
Data aprobrii: 12.12.2008
Denumirea document electronic:
Versiunea: 0
Data de revizuire preconizat: 2012

2 / 45

Iniiatorul standardului ocupaional: Centrul de Pregtire i Perfecionare Profesional al
Inspeciei Muncii Botoani

Coordonator echipa de redactare SO:
ing. Npar Grigoria Consilier, Centrul de Pregtire i Perfecionare Profesional al Inspeciei
Muncii Botoani

Echipa de redactare:
- ing. Pelcear Aurica - ef serviciu, Centrul de Pregtire i Perfecionare Profesional al
- ing. Npar Grigoria Consilier, Centrul de Pregtire i Perfecionare Profesional al
- ing. Mitroi Elisabeta director, Casa de Meserii a Constructorilor
- ing. Mndru Mihail Gheorghe ef serviciu, Inspecia Muncii
- dr.ing. Toaje Elena - Monica Inspector de munc, Inspecia Muncii
- drd. ing. Vnturache Mihai Octavian Consilier, Inspecia Muncii
- drd.ing. Negoi Niculae Inspector de munc, Inspectoratul Teritorial de Munc Bucureti

Verificator standard ocupaional: Voievozeanu Ion

Redactorul calificrii:
- ing. Pelcear Aurica - ef serviciu, Centrul de Pregtire i Perfecionare Profesional al
- ing. Npar Grigoria Consilier, Centrul de Pregtire i Perfecionare Profesional al

Denumirea AO: Inspector n domeniul securitii i sntii n munc

Data elaborrii: 23.09.2008

Responsabilitatea pentru coninutul acestui standard ocupaional i al calificrilor bazate pe acest
standard ocupaional revine Comitetului sectorial.

Data validrii: 04.12.2008

Comisia de validare:
Popescu Ion Preedinte
Constantinescu S. Membru
Duduc Benone - Membru

3 / 45

Titlul calificrii:
INSPECTOR N DOMENIUL SECURITII I
SNTII N MUNC

Codul

Nivelul calificrii 5
Uniti obligatorii (specifice) Codul Nivel Credite
Realizarea activitilor de prevenire i protecie 5

Realizarea semnalizrii de securitate i/sau de
sntate la locurile de munc
5
Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i
sntii n munc
5
Informarea lucrtorilor n domeniul securitii
i sntii n munc
5
Stabilirea mijloacelor materiale i tehnice necesare
securitii i sntii n munc
5
Prevenirea accidentelor de munc i a
mbolnvirilor profesionale
5
Participarea la cercetarea evenimentelor care
produc incapacitate temporar de munc
5
Verificarea respectrii prevederilor legale n
domeniul securitii i sntii n munc
5
Monitorizarea activitilor de evacuare i
intervenie n situaii de urgen
5
Uniti obligatorii (generale)
Dezvoltarea profesional 5
Planificarea activitilor proprii 5
Uniti obligatorii (cheie)
Comunicare n limba oficial
Competene de baz n matematic, tiin i
tehnologie

Competena de a nva
Competene sociale i civice
Uniti opionale

1. Descrierea calificrii

Scopul i motivaia calificrii
4 / 45

I nspectorul n domeniul securitii i sntii n munc i desfoar activitatea n
cadrul serviciilor interne/externe de prevenire i protecie sau ca lucrtor/ angajator
care se ocup de activitile de prevenire i protecie din orice organizaie, precum i n
alte condiii stabilite de reglementrile legale.
Cunotinele precerute / Condiii de acces / Ruta de progres
Cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc
corespunztoare nivelului de baz sunt:
a) studii n nvmntul liceal filiera teoretic n profil real sau filiera tehnologic n
profil tehnic;
b) curs n domeniul securitii i sntii n munc, cu o durat de cel puin 40 de ore.
corespunztoare nivelului mediu sunt:
a) studii n nvmntul postliceal n profil tehnic;
Explicarea regulilor calificrii
O persoan poate obine un certificat de calificare numai dac ntrunete n ntregime
cerinele calificrii respective.
Comparabilitatea internaional (dac este cazul)

Cerinele legislative specifice:
Prevederile Legii nr.319/2006 a securitii i sntii n munc.
Documente eliberate de Organisme de reglementare (dac este cazul)

5 / 45

Descrierea ocupaiei:

Inspectorul n domeniul securitii i sntii n munc, cod COR 315219, i desfoar
activitatea n cadrul serviciilor interne/externe de prevenire i protecie sau ca lucrtor/ angajator
care se ocup de activitile de prevenire i protecie din orice organizaie, precum i n alte
condiii stabilite de reglementrile legale. Activitatea acestuia se desfoar att n locuri de
munc aflate n spaii nchise (birou, spaii de producie), ct i n cele aflate n spaii deschise.
Securitatea i sntatea n munc reprezint ansamblul de activiti instituionalizate
avnd ca scop asigurarea celor mai bune condiii n desfurarea procesului de munc, aprarea
vieii, integritii fizice i psihice, sntii lucrtorilor i a altor persoane participante la procesul
de munc.
Inspectorul n domeniul securitii i sntii n munc se ocup de activitile de
protecie i de activitile de prevenire a riscurilor profesionale din ntreprindere, n conformitate
cu prevederile legale.
Inspectorul n domeniul securitii i sntii n munc realizeaz urmtoarele activiti
de prevenire i protecie:
- identificarea pericolelor de la locurile de munc;
- elaborarea/actualizarea planului de prevenire i protecie i verificarea
cunoaterii/aplicrii acestuia de ctre toi lucrtorii;
- elaborarea de instruciuni proprii pentru completarea/aplicarea reglementrilor de
securitate i sntate n munc;
- propunerea atribuiilor/rspunderilor ce revin lucrtorilor n domeniul securitii i
sntii n munc i verificarea cunoaterii acestora;
- ntocmirea necesarului de mijloace materiale i de documentaii cu caracter tehnic de
informare i instruire a lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc;
- elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire, stabilirea periodicitii adecvate
pentru fiecare loc de munc, asigurarea informrii i instruirii lucrtorilor n domeniul
securitii i sntii n munc i verificarea cunoaterii i aplicrii de ctre lucrtori a
informaiilor primite;
- elaborarea programului de instruire-testare la nivelul ntreprinderii;
- ntocmirea planului de aciune n caz de pericol grav i iminent i asigurarea ca toi
lucrtorii s fie instruii pentru aplicarea lui;
- evidena zonelor cu risc ridicat i specific;
- stabilirea zonelor care necesit semnalizare de securitate i sntate n munc, stabilirea
tipului de semnalizare necesar i amplasarea acesteia potrivit cerinelor legale;
- evidena ocupaiilor/calificrilor prevzute de legislaia specific, pentru care este
necesar autorizarea exercitrii lor;
- evidena posturilor de lucru care necesit examene medicale suplimentare, testarea
aptitudinilor i/sau control psihologic periodic;
- monitorizarea funcionrii sistemelor i dispozitivelor de protecie, a aparaturii de msur
i control, a instalaiilor de ventilare i a altor instalaii pentru controlul noxelor;
- verificarea strii de funcionare a sistemelor de alarmare, avertizare, semnalizare de
urgen, precum i a sistemelor de siguran;
- informarea angajatorului, n scris, asupra deficienelor constatate n timpul controalelor
efectuate la locul de munc i propunerea de msuri de prevenire i protecie;
- ntocmirea rapoartelor/listelor prevzute de reglementrile legale n domeniul securitii i
sntii n munc;
- evidena echipamentelor de munc;
- ntocmirea necesarului de dotare i identificarea echipamentelor individuale de protecie;
- participarea la cercetarea evenimentelor i inerea evidenei acestora;
6 / 45

- urmrirea realizrii msurilor dispuse de ctre inspectorii de munc, cu prilejul vizitelor
de control i al cercetrii evenimentelor;
- urmrirea actualizrii planului de avertizare i a planului de evacuare;
- propunerea de clauze privind securitatea i sntatea n munc la ncheierea contractelor
de prestri de servicii;
- constat starea de pericol grav i iminent de accidentare i particip la luarea msurilor de
securitate;
- realizeaz control preventiv la toate locurile de munc.
Inspectorul n domeniul securitii i sntii n munc deine cunotine solide privind
legislaia de securitate i sntate n munc, se preocup permanent de asimilarea noutilor n
acest domeniu i de adaptarea coninutului prevederilor legislative la particularitile proceselor
de munc din cadrul ntreprinderii.
Inspectorul n domeniul securitii i sntii n munc dovedete abiliti personale de
comunicare i relaionare cu diferite categorii de interlocutori i de lucru n echip, n special n
situaia cnd la acelai loc de munc i desfoar activitatea lucrtori din mai multe
ntreprinderi.
De asemenea, el dovedete competene cheie n ce privete: comunicarea n limba
romn, competene de baz n matematic, tiin i tehnologie, competene informatice,
competena de a nva, competene sociale i civice.
Totodat, inspectorul n domeniul securitii i sntii n munc folosete calculatorul
pentru a identifica, stoca, prelucra, analiza, prezenta i schimba informaii, precum i pentru a
comunica i participa n cadrul unor reele de colaborare prin Internet. El contientizeaz
propriul proces de nvare identificnd oportunitile disponibile pentru dobndirea, prelucrarea
i asimilarea de noi cunotine i deprinderi. De asemenea, dovedete competene sociale i
civice n sensul participrii n mod eficace i constructiv la viaa social i profesional.
Inspectorul n domeniul securitii i sntii n munc ndeplinete urmtoarele funcii
majore:
- Realizarea activitilor de prevenire i protecie.
- Efectuarea informrii/ instruirii n domeniul securitii i sntii n munc.
- Prevenirea accidentelor de munc i a mbolnvirilor profesionale.
- Participarea la cercetarea evenimentelor care produc incapacitate temporar de munc.
- Verificarea respectrii prevederilor legale n domeniul securitii i sntii n munc.
Nivelurile de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc, necesare pentru
dobndirea capacitilor i aptitudinilor corespunztoare efecturii activitilor de prevenire i
protecie de ctre inspectorul n domeniul securitii i sntii n munc, sunt urmtoarele:
A) nivelul de baz sau
B) nivelul mediu.
corespunztoare nivelului de baz sunt:
a) studii n nvmntul liceal filiera teoretic n profil real sau filiera tehnologic n
profil tehnic;
corespunztoare nivelului mediu sunt:
a) studii n nvmntul postliceal n profil tehnic;

7 / 45

Lista unitilor de competen

Uniti de competene cheie

Titlul unitii 1: Comunicare n limba oficial

Titlul unitii 2: Competene de baz n matematic, tiin i
tehnologie

Titlul unitii 3: Competena de a nva

Titlul unitii 4: Competene sociale i civice

Cod de referin:

Uniti de competene generale

Titlul unitii 1: Dezvoltarea profesional

Titlul unitii 2: Planificarea activitilor proprii

Cod de referin:

Uniti de competene specifice

Titlul unitii 1: Realizarea activitilor de prevenire i protecie

Titlul unitii 2: Realizarea semnalizrii de securitate i/sau de sntate
la locurile de munc

Titlul unitii 3: Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii
n munc

Titlul unitii 4: Informarea lucrtorilor n domeniul securitii i
sntii n munc

Titlul unitii 5: Stabilirea mijloacelor materiale i tehnice necesare

Titlul unitii 6: Prevenirea accidentelor de munc i a mbolnvirilor
profesionale

Titlul unitii 7: Participarea la cercetarea evenimentelor care produc
incapacitate temporar de munc

Titlul unitii 8: Verificarea respectrii prevederilor legale n domeniul

Titlul unitii 9: Monitorizarea activitilor de evacuare i intervenie n
situaii de urgen
Cod de referin:

8 / 45

I. DEZVOLTAREA PROFESIONAL
(unitate general)
Coduri de referin
Descrierea unitii de competen
Unitatea descrie competena necesar pentru identificarea nevoilor de instruire, de perfecionare profesional i de
specializare n domeniul securitii i sntii n munc i, dup caz, n domenii complementare, n vederea realizrii n
condiii optime i cu responsabilitate a activitilor de prevenire i protecie, precum i a unor activiti complementare
cum ar fi prevenirea i stingerea incendiilor i protecia mediului.
NIVELUL UNITII
5
Elemente de competen Criteriile de realizare din punctul de
vedere al deprinderilor practice necesare
Criteriile de realizare din punctul de
vedere al cunotinelor necesare
Criterii de realizare din punctul de
vedere al atitudinilor necesare
1. Identific necesitile
proprii de instruire i de
perfecionare
profesional
1.1. Necesitile proprii de instruire i de
perfecionare profesional sunt identificate
pe baza autoevalurii obiective.
cu realism, innd cont de nivelul de
pregtire necesar i de obiectivele
profesionale de realizat.
n funcie de cerinele minime de pregtire
n domeniul securitii i sntii n munc
stabilite de reglementrile legale i de
noutile din domeniul de activitate.

Cunoate, nelege i este capabil s
aplice:
- reglementrile legale din domeniul
securitii i sntii n munc;
- cerinele minime de pregtire n
domeniul securitii i sntii n munc
stabilite de reglementrile legale;
- autoevaluarea obiectiv privind propriul
nivel de instruire i perfecionare
profesional;
- modalitile de instruire i de
perfecionare profesional;
- posibilitile existente pentru realizarea
instruirii i perfecionrii profesionale
proprii;
- autoinstruirea, utiliznd sursele de
informaii disponibile;
- tehnicile dobndite n urma participrii
la instruiri, la perfecionri profesionale
i la specializri n domeniul securitii i
sntii n munc, ori n alte domenii
complementare precum prevenirea i
stingerea incendiilor i protecia mediului
Responsabilitate;
Spirit de observaie;
Atenie;
Meticulozitate;
Profesionalism;
Promptitudine;
Rigurozitate;
Discernmnt;
Concizie;
Capacitate de sintetizare.

9 / 45

2. Stabilete modalitile
de instruire i de
perfecionare
profesional
2.1. Modalitile de instruire i de
perfecionare profesional sunt stabilite n
funcie de necesitile proprii identificate pe
baza autoevalurii obiective.
perfecionare profesional sunt stabilite n
funcie de posibilitile existente.
perfecionare profesional sunt alese cu
realism, n vederea asigurrii unei eficiene
maxime a pregtirii.
3. Realizeaz
autoinstruirea
3.1. Autoinstruirea este realizat pe baza
necesitilor proprii identificate.
3.2. Autoinstruirea este desfurat n mod
continuu, utiliznd sursele de informaii
disponibile.
3.3. Autoinstruirea este realizat n funcie
de obiectivele urmrite.
4. Particip la diferite
forme de instruire
4.1. Participarea la forme de instruire, la
perfecionare profesional i la specializri
este realizat n vederea nsuirii optime a
cunotinelor necesare.
4.2. Participarea la cursurile de instruire, de
perfecionare profesional i de specializare
este efectuat n mod activ, cu asimilarea
cunotinelor de specialitate.
4.3. Participarea la diferite forme de
instruire, de perfecionare profesional i de
specializare este realizat ori de cte ori este
necesar, potrivit cerinelor legale sau n
corelaie cu noutile relevante pentru
activitile desfurate.

Gama de variabile:
10 / 45

- Modaliti de instruire: autoinstruire, studiul legislaiei, schimburi de experien cu specialiti, studierea literaturii de specialitate, participare la cursuri de
instruire, de perfecionare profesional i de specializare, navigare pe Internet, participare la seminarii, conferine, simpozioane, trguri de specialitate etc.
- Surse de informare: legislaie specific, publicaii de specialitate, Internet, bune practici n domeniu, schimburi de informaii i de experien cu specialiti,
materiale de informare de la seminarii, conferine, simpozioane, trguri de specialitate etc.
- Forme de instruire: perfecionare profesional, specializri n domeniul securitii i sntii n munc i n domenii complementare cum ar fi prevenirea i
stingerea incendiilor i protecia mediului

Tehnici de evaluare recomandate:
Recomandare privind locul evalurii:
- La locul de munc.
Recomandare privind tehnicile de evaluare:
- Observaia direct;
- Declaraii ale specialistului care a urmrit modul de realizare a altor rezultate dect cele observate direct.
Recomandri privind dovezile i metodele de evaluare pentru cunotine i capacitatea de nelegere sunt necesare:
- Test scris;
- Test oral.

11 / 45

II. PLANIFICAREA ACTIVITILOR PROPRII
(unitate general)
Coduri de referin
Unitatea descrie competena necesar pentru stabilirea graficului zilnic de activiti, urmrirea realizrii activitilor
planificate i replanificarea prompt a activitilor nerealizate n scopul eliminrii disfuncionalitilor din cadrul
ntreprinderii.
NIVELUL UNITII
5
1. Stabilete graficul
zilnic de activiti
1.1. Graficul zilnic de activiti este stabilit
pe baza programului anual de securitate i
sntate n munc, a planului de prevenire
i protecie i a graficului de control intern.
1.2. Activitile zilnice sunt stabilite
conform criteriilor obiective de realizare a
scopului urmrit.
1.3 Activitile zilnice sunt comunicate
persoanelor ndreptite, cu respectarea
raporturilor ierarhice.
1.4. Graficul zilnic de activiti este stabilit
cu identificarea clar a perioadelor de timp
necesare pentru realizarea activitilor.
1.5. Timpul de lucru alocat este corelat cu
dimensiunea i complexitatea activitilor
de realizat.
aplice:
- prevederile programului anual de
securitate i sntate n munc, ale
planului de prevenire i protecie i ale
graficului de control intern;
- coninutul graficului zilnic de activiti;
- termenele n care trebuie derulate
activitile, innd cont de complexitatea
acestora;
- metode/tehnici de analiz i de
eliminare a disfuncionalitilor;
- ierarhizarea prioritilor.

Responsabilitate;
Atenie;
Meticulozitate;
Profesionalism;
Promptitudine;
Rigurozitate;
Discernmnt;
Claritate n exprimare;
Concizie;
12 / 45

2. Urmrete
ndeplinirea
activitilor planificate

2.1. Activitile planificate sunt ndeplinite
succesiv, n ordinea prestabilit.
2.2. Etapele graficului zilnic de activiti
sunt realizate cu operativitate, n intervalele
de timp planificate, evideniindu-se
eventualele nerealizri.
2.3. Graficul de activiti este ndeplinit n
corelaie cu programul de lucru al celorlalte
compartimente ale ntreprinderii.
3. Replanific
activitile
nerealizate

3.1. Activitile nerealizate conform
graficului sunt replanificate.
3.2. Activitile nerealizate sunt replanifica-
te fr perturbarea activitilor curente.
3.3. Cauzele nerealizrii unor activiti sunt
analizate n scopul eliminrii
disfuncionalitilor.

Gama de variabile:
- Activiti zilnice: instruiri, controale, verificri, recepii de echipamente, diverse activiti n cadrul serviciului intern de prevenire i protecie etc.
- Persoane ndreptite: angajatorul, conductorul serviciului de prevenire i protecie, lucrtorul desemnat pentru a se ocupa de activitile de protecie i de
activitile de prevenire a riscurilor profesionale etc.
- Prioriti: desfurarea instruirilor cu diferite categorii de personal (spre exemplu: noi angajai, persoane detaate, vizitatori), verificarea sesizrilor privind
eventuale situaii de risc, activiti de monitorizare a proceselor de munc, producerea unor evenimente, ntocmirea unor rapoarte etc.
- Compartimente ale ntreprinderii: resurse umane, medicina muncii, tehnic, ntreinere, aprovizionare etc.

- La locul de munc.
- Observaia direct;
- Test scris;
- Test oral.
13 / 45

1. REALIZAREA ACTIVITILOR DE PREVENIRE I PROTECIE
(unitate specific)
Coduri de referin
Unitatea descrie competena necesar pentru realizarea activitilor de prevenire i protecie n cadrul ntreprinderii i
pentru luarea msurilor necesare pentru securitatea i sntatea lucrtorilor.
NIVELUL UNITII
5
1. Efectueaz activitile
de prevenire i protecie
1.1. Activitile de prevenire i protecie
sunt efectuate n conformitate cu
prevederile legale.
1.2. Mijloacele necesare sunt prevzute n
numr suficient pentru desfurarea
activitilor de prevenire i protecie.
1.3. Activitile de prevenire i protecie
sunt actualizate permanent.
1.4. Controlul preventiv este efectuat
periodic la toate locurile de munc.
aplice:
- mijloacele necesare pentru desfurarea
normal a activitilor de prevenire i
protecie;
- instruciunile proprii pentru
completarea/aplicarea reglementrilor de
- modul de elaborare/completare a
instruciunilor proprii de securitate i
sntate n munc;
- particularitile activitilor i ale
ntreprinderii, precum i ale locurilor de
munc/ posturilor de lucru;
- specificul echipamentelor de munc,
tehnologiilor i procedurilor de lucru;
- rezultatul evalurii riscurilor
Responsabilitate;
Seriozitate;
Atenie;
Spirit de echip;
Meticulozitate;
Profesionalism
Promptitudine;
Rigurozitate;
Discernmnt;
Comunicativitate;
Spirit sintetic;
Spirit de
observaie;
Obiectivitate;
Exactitate;
Acuratee.

2. Elaboreaz/
completeaz
instruciunile proprii de
securitate i sntate n
munc
2.1. Instruciunile proprii pentru
securitate i sntate n munc sunt
elaborate innd seama de particularitile
activitilor i ale ntreprinderii, precum i
ale locurilor de munc/ posturilor de lucru.
2.2. Instruciunile proprii sunt elaborate
innd cont de echipamentele de munc,
tehnologiile i procedurile de lucru.
2.3. Instruciunile proprii in seama de
particularitile posturilor de lucru/locurilor
de munc i de riscurile profesionale
evaluate.
14 / 45

3. Organizeaz punctele
de prim ajutor din
cadrul ntreprinderii
3.1. Punctele de prim ajutor sunt dotate cu
toate materialele/substanele specifice
interveniilor n caz de accident.
3.2. Punctele de prim ajutor sunt organizate
n funcie de particularitile ntreprinderii
i numrul de lucrtori, cu respectarea
reglementrilor legale.
3.3. Punctele de prim ajutor sunt uor
accesibile, funcionale, dotate permanent cu
materiale specifice riscurilor identificate pe
locuri de munc i semnalizate n mod
corespunztor.
profesionale;
- caracteristicile materialelor/
substanelor specifice interveniilor n
caz de accident;
- modul de organizare i amplasare a
punctelor de prim ajutor;
- caracteristicile materialelor specifice
riscurilor identificate pe locuri de munc,
necesare dotrii punctelor de prim ajutor;
- criteriile de stabilire a atribuiilor i
rspunderilor n domeniul securitii i
sntii n munc;
- necesitile persoanelor ce fac parte din
grupurile sensibile la riscuri specifice;
- modul de identificare i stabilire a
necesarului de materiale utilizate pentru
informarea i instruirea lucrtorilor;
- cerinele privind modul de
ntocmire/actualizare a rapoartelor i
listelor prevzute de reglementrile
legale;
- cerinele legale referitoare la stabilirea
clauzelor privind securitatea i sntatea
n munc din contractele de prestri de
servicii;
- metodologia de realizare a evidenei
echipamentelor de munc;
- cerinele privind verificrile i
ncercrile periodice ale echipamentelor
4. Stabilete atribuiile i
rspunderile
lucrtorilor, n domeniul
securitii i sntii n
munc
4.1. Colaboreaz cu efii compartimentelor
funcionale i operaionale ale
ntreprinderilor cu privire la stabilirea
atribuiilor i rspunderilor ce revin
lucrtorilor n domeniul securitii i
sntii n munc.
4.2. Atribuiile i rspunderile n domeniul
securitii i sntii n munc sunt stabilite
potrivit funciilor exercitate, pe baza
prevederilor legale, a instruciunilor proprii
i a altor reglementri interne ale
ntreprinderii.
4.3. Atribuiile i rspunderile n domeniul
securitii i sntii n munc sunt stabilite
corespunztor pentru persoanele ce fac
parte din grupurile sensibile la riscuri
specifice.
15 / 45

5. Stabilete materialele
necesare informrii i
instruirii lucrtorilor n
domeniul securitii i
sntii n munc
5.1. Materialele necesare informrii i
instruirii lucrtorilor sunt stabilite n funcie
de specificul activitilor i de riscurile
profesionale evaluate la locurile de munc.
5.2. Necesarul de materiale pentru
informarea i instruirea lucrtorilor este
centralizat i este aprobat de ctre
conducerea ntreprinderii.
de munc.

6. ntocmete
rapoartele/ listele
prevzute de
reglementrile legale
.
6.1. Rapoartele/listele cu privire la aspectele
de securitate i sntate n munc sunt
ntocmite i actualizate potrivit cerinelor
legale.
6.2. Rapoartele/listele prevzute de
reglementrile legale din domeniul
securitii i sntii n munc sunt
ntocmite la solicitarea persoanelor cu
atribuii de control.
6.3. Rapoartele/listele ntocmite au
elementele de cuprins prevzute de
reglementrile specifice din domeniu i
respect cerinele minime ale acestora cu
privire la form i coninut.
7. Elaboreaz clauzele
privind securitatea i
sntatea n munc la
ncheierea contractelor
de prestri de servicii
7.1. Contractele de prestri de servicii
ncheiate cu ali angajatori au prevzute
clauze adecvate privind securitatea i
sntatea n munc.
7.2. Clauzele privind securitatea i sntatea
n munc din contractele de prestri de
servicii ncheiate sunt elaborate n mod
realist i sunt clar formulate.
16 / 45

8. ine evidena
echipamentelor de
munc
8.1. Echipamentele de munc sunt corect
identificate i codificate n vederea
realizrii evidenei acestora.
8.2. Evidena echipamentelor de munc se
realizeaz continuu i se actualizeaz la
modificarea numrului de echipamente, a
tipului acestora sau a distribuiei lor n
cadrul ntreprinderii.
9. Monitorizeaz
verificrile/ncercrile
periodice ale
echipamentelor de
munc
9.1. Monitorizarea verificrilor/ncercrilor
periodice ale echipamentelor de munc este
realizat n mod continuu.
9.2. Verificrile/ncercrile periodice ale
echipamentelor de munc sunt efectuate de
persoane competente.
9.3. Interveniile neplanificate la
echipamentele de munc sunt efectuate de
persoane competente.

Gama de variabile:
- Specificul tehnologiilor/procedurilor de lucru: procese n care se degaj cldur, n care apar emisii de pulberi, vapori, gaze periculoase n atmosfer, n
care se desfoar activiti zgomotoase, n care se produc vibraii, n care se utilizeaz ageni chimici, biologici, cancerigeni, mutageni etc.
- Specificul activitilor: manipulare de mase, lucru la nlime, prelucrri mecanice, activiti de laborator, activiti de lucru n condiii grele, vtmtoare
i/sau periculoase (turntorie, forj, suflare n sticl etc.), deservire de utilaje i aparatur (macarale, motostivuitoare, microtransportatoare, aparate de ridicat,
presat, ambalat etc.), activiti la temperaturi extreme (prea ridicate sau coborte) etc.
- Echipamente de munc: orice main, aparat, unealt sau instalaie folosit n munc.
- Particularitile locaiilor: tipul cldirilor, amplasarea n spaiu, dimensiunea cldirilor, compartimentarea, suprafee i volume de lucru, ci de acces i de
circulaie, instalaii tehnico-utilitare, izolri mpotriva zgomotului i a vibraiilor, condiii de ventilaie, iluminare etc., dotri social-sanitare, surse de ap
potabil, dotri privind colectarea i ndeprtarea reziduurilor etc.
- Factori de risc care pot determina accidente de munc i/sau mbolnviri profesionale. Factorii de risc pot fi mecanici, termici, electrici, chimici, biologici,
cancerigeni, mutageni i toxici pentru reproducere, factori specifici mediului de munc, factori determinai de specificul activitilor etc., precum i
combinaii ale acestora.
- Msuri de securitate i sntate n munc: tehnice, sanitare, organizatorice i de alt natur.
- Mijloace materiale i tehnice necesare securitii i sntii n munc: mobilier, calculator (PC), aparatur audio-vizual, teste, legislaie, casete video,
afie, machete, mulaje, mostre de echipamente individuale de protecie etc.
17 / 45

- Materiale pentru punctele de prim ajutor: truse medicale, trgi, mti de oxigen, crucioare de transport, atele etc.
- Substane pentru punctele de prim ajutor: ap oxigenat, alcool medicinal, unguente, pulberi, medicamente diverse etc.
- Particularitile ntreprinderii (locurilor de munc/posturilor de lucru) luate n calcul la amplasarea punctelor de prim ajutor: numr de cldiri, numr de
etaje, subsoluri, platforme, numr de lucrtori/loc de munc, etc.

- La locul de munc.
- Observaia direct;
- Test scris;
- Test oral.

18 / 45

2. REALIZAREA SEMNALIZRII DE SECURITATE I/SAU DE SNTATE LA LOCURILE DE MUNC
(unitate specific)
Coduri de referin
Unitatea descrie competena necesar pentru respectarea cerinelor minime pentru semnalizarea de securitate i/sau de
sntate la locurile de munc.
NIVELUL UNITII
5
1. Identific zonele care
necesit semnalizare de
securitate i/sau de
sntate
1.1. Zonele care necesit semnalizare sunt
identificate n baza evalurii riscurilor
profesionale.
1.2. Semnalizarea este prevzut atunci
cnd riscurile nu pot fi evitate sau reduse
suficient prin mijloace tehnice de protecie
colectiv ori prin msuri, metode sau
procedee de organizare a muncii.
1.3. Zonele, ncperile sau incintele utilizate
pentru depozitarea substanelor ori a
preparatelor periculoase n cantiti mari
sunt semnalizate printr-un panou de
avertizare corespunztor sau sunt
identificate potrivit cerinelor legale.

aplice:
- msurile de prevenire i protecie
stabilite n urma evalurii riscurilor;
- cerinele legale privind identificarea i
stabilirea zonelor care necesit
semnalizare de securitate i/sau de
sntate;
- modalitile de semnalizare de
securitate i/sau de sntate;
- cerinele pentru realizarea unei
semnalizri de securitate i/sau de
sntate eficiente;
- semnificaiile mijloacelor de
semnalizare;
- modalitile de instalare a mijloacelor i
dispozitivelor de semnalizare;
- tehnicile privind amplasarea
mijloacelor i dispozitivelor de
Spirit sintetic;
Atenie;
Obiectivitate;
Rigurozitate;
Profesionalism;
Seriozitate;
Acuratee;
Comunicare eficace;
Promptitudine;
Argumentare.

19 / 45

2. Stabilete modalitile
de semnalizare de
securitate i/sau de
sntate
2.1. Semnalizarea de securitate i/sau de
sntate la locul de munc este stabilit pe
baza reglementrilor legale.
2.2. Cerinele privind eficiena semnalizrii
de securitate i/sau de sntate la locul de
munc sunt respectate.
2.3. Semnalizarea permanent este realizat
potrivit cerinelor legale, n funcie de tipul
mesajului de transmis.
2.4. Semnalizarea ocazional este realizat
potrivit cerinelor legale, n funcie de
pericolele i aciunile specifice.
semnalizare n numr suficient;
- metodologia de inere a evidenei
privind amplasarea i numrul de
mijloace i dispozitive de semnalizare la
locul de munc;
- cerinele privind verificarea obligatorie
a funcionrii corecte a mijloacelor i
dispozitivelor de semnalizare la locul de
munc;
- cerinele privind verificarea existenei
i amplasrii corecte a mijloacelor i
dispozitivelor de semnalizare la locul de
munc.

3. Determin numrul i
amplasarea mijloacelor
i dispozitivelor de
semnalizare
3.1. Numrul i amplasarea mijloacelor sau
dispozitivelor de semnalizare care trebuie
instalate sunt determinate n funcie de
importana riscurilor, a pericolelor ori de
zona care trebuie acoperit.
3.2. Evidena numrului i amplasrii
mijloacelor i dispozitivelor de semnalizare
de la locurile de munc este inut potrivit
cerinelor legale i este actualizat.
3.3. Mijloacele i dispozitivele de
semnalizare sunt amplasate innd cont de
cerinele de vizibilitate i de audibilitate.
semnalizare sunt stabilite n numr
suficient.
20 / 45

4. Verific amplasarea i
funcionarea
mijloacelor i
dispozitivelor de
semnalizare
semnalizare sunt corect amplasate la
locurile de munc i se respect cerinele
legale.
4.2. Verificarea existenei i amplasrii
corecte a mijloacelor i dispozitivelor de
semnalizare este realizat n baza graficului
de control intern.
semnalizare sunt curate, ntreinute,
verificate, reparate periodic i, dac este
necesar, nlocuite n vederea meninerii
calitilor lor intrinseci i/sau funcionale.
4.4. Funcionarea i eficiena mijloacelor i
dispozitivelor de semnalizare sunt verificate
nainte de punerea lor n funciune i,
ulterior, prin verificri periodice.

Gama de variabile:
- Locuri de munc: n spaii deschise (exterioare)/n interiorul cldirilor - antiere, depozite, hale de producie, turntorii, mine, laboratoare, cresctorii de
animale, ci de acces, magazine, birouri etc.
- Modaliti de semnalizare: permanent, ocazional, combinat, utilizndu-se:
a) culori sau panouri de securitate;
b) semnale luminoase, semnale acustice sau comunicare verbal;
c) gesturi-semnal sau comunicare verbal.
21 / 45

- Tipul mesajului transmis: interdicie, avertisment, obligaie, localizarea mijloacelor de salvare i prim ajutor, diferite riscuri, localizarea/identificarea
materialelor/echipamentelor de prevenire i stingere a incendiilor, avertizare pentru recipiente/conducte aparente care conin substane periculoase, avertizare
pentru suprafee/sli/incinte utilizate pentru ncrcarea/descrcarea/depozitarea substanelor periculoase, marcarea cilor de acces i de circulaie etc.
- Cerinele privind eficiena semnalizrii de securitate i/sau de sntate vizeaz: vizibilitatea, audibilitatea, designul, amplasamentul, calitatea, starea,
funcionarea mijloacelor/dispozitivelor de semnalizare etc.

- La locul de munc.
- Observaia direct;
- Test scris;
- Test oral.

22 / 45

3. INSTRUIREA LUCRTORILOR
N DOMENIUL SECURITII I SNTII N MUNC
(unitate specific)
Coduri de referin
Unitatea descrie competena necesar pentru instruirea i testarea cunotinelor lucrtorilor n domeniul securitii i
sntii n munc, precum i pentru realizarea unor activiti diverse de pregtire/perfecionare a personalului, n vederea
asigurrii unor locuri de munc sigure i sntoase.
NIVELUL UNITII
5
1. Pregtete materialele
necesare instruirii
lucrtorilor n domeniul
securitii i sntii n
munc
1.1. Materialele de instruire sunt pregtite
pe baza legislaiei din domeniu, a
instruciunilor proprii i a altor materiale
relevante.
1.2. Materialele pregtite sunt diverse,
asigurnd prezentarea atractiv i practic-
aplicativ a coninutului informaional.
1.3. Materialele sunt pregtite n funcie de
categoria de personal care urmeaz a fi
instruit.
1.4. Materialele sunt pregtite distinct,
pentru diferitele locuri de munc/posturi de
lucru, innd cont de specificul activitilor,
de riscurile profesionale evaluate etc.

aplice:
securitate i sntate n munc i ale
planului de prevenire i protecie;
- cerinele specifice de instruire a
lucrtorilor;
- sursele de informare pentru procurarea
materialelor necesare instruirii
lucrtorilor;
- tematicile aprobate de angajator pentru
cele trei faze ale instruirii;
- caracteristicile celor trei faze ale
instruirii lucrtorilor;
- mijloace, metode i tehnici privind
pregtirea / perfecionarea personalului
n domeniul securitii i sntii n
munc;
- mijloace, metode i tehnici de instruire
Spirit sintetic;
Atenie;
Obiectivitate;
Seriozitate;
Profesionalism;
Rigurozitate;
Confidenialitate;
Acuratee;
Comunicare eficace;
Exactitate.
23 / 45

2. Elaboreaz tematicile
de instruire n domeniul
securitii i sntii n
munc
2.1. Coninutul instruirilor este conform cu
tematicile pentru cele 3 faze, aprobate de
ctre angajator.
2.2. Tematicile de instruire sunt elaborate
potrivit reglementrilor legale.
2.3. Cuprinsul tematicilor de instruire este
elaborat n funcie de faza de instruire de
realizat.
a lucrtorilor privind securitatea i
sntatea n munc;
- cerinele privind elaborarea
programului de instruire-testare,
structurat pe ocupaii/calificri sau
activiti;
- metode/tehnici de verificare a nsuirii
cunotinelor lucrtorilor n domeniul
- modul de consemnare a rezultatelor
instruirilor;
- specificul locurilor de munc/posturilor
de lucru, al activitilor derulate n
ntreprindere, precum i rezultatul
evalurii riscurilor profesionale.

3. Efectueaz instruirea
lucrtorilor privind
securitatea i sntatea
n munc
3.1. Instruirea lucrtorilor privind
securitatea i sntatea n munc este
efectuat utiliznd mijloace, metode i
tehnici adecvate.
3.2. Instruirea lucrtorilor este efectuat
potrivit reglementrilor legale, innd cont
de riscurile pentru securitate i sntate n
munc, de msurile i activitile de
prevenire i protecie la nivelul fiecrui loc
de munc/post de lucru i de specificul
fiecrei funcii.
3.3. Rezultatul instruirii este consemnat n
fia de instruire individual sau, dup caz,
colectiv, cu indicarea materialului predat, a
duratei i datei instruirii.
3.4. Durata instruirii este stabilit prin
instruciuni proprii, cu respectarea
prevederilor legale.
3.5. Informaiile privind securitatea i
sntatea n munc sunt prezentate clar,
coerent, ntr-un limbaj adaptat
interlocutorilor.
3.6. Documentele privind efectuarea
instruirii lucrtorilor sunt completate cu
respectarea cerinelor legale, incluznd
toate informaiile necesare.
24 / 45

4. Elaboreaz
programul de instruire -
testare a lucrtorilor
4.1. Programul de instruire testare a
lucrtorilor este elaborat pe ocupaii/
calificri sau activiti, la nivelul
ntreprinderii.
4.2. Activitile de pregtire/perfecionare a
lucrtorilor sunt derulate n concordan cu
necesitile de dezvoltare i de securitate a
muncii ale ntreprinderii, n baza unui
program de instruire-testare, structurat pe
ocupaii/calificri sau activiti.
4.3. Activitile de pregtire/perfecionare a
lucrtorilor sunt adaptate nivelului
profesional al acestora, precum i
specificului activitilor de realizat.
5. Verific nsuirea
cunotinelor
securitii i sntii n
munc
5.1. Cunotinele teoretice i deprinderile
practice dobndite sunt verificate prin
utilizarea unor metode adecvate de testare.
5.2. Verificarea cunotinelor lucrtorilor pe
baz de teste se realizeaz dup efectuarea
instruirilor, potrivit reglementrilor legale.
5.3. Instrumentele de verificare sunt uor de
utilizat i acoper aspectele eseniale
privind nsuirea cunotinelor n domeniul
securitii i sntii n munc.
5.4. Concluziile verificrii nsuirii
cunotinelor sunt nscrise n fia de
instruire individual sau, dup caz,
colectiv potrivit cerinelor legale.

Gama de variabile:
- Materiale pentru instruire: prevederi ale legislaiei, brouri, ghiduri de bune practici, plane, afie, pliante, casete video, diapozitive, filme etc.
- Metode de verificare: test scris, ntrebri orale, observare direct, studii de caz, simulri etc.
- Faze de instruire: introductiv-general, la locul de munc i periodic.
- Forme de pregtire/perfecionare: seminarii, prelegeri, proiecii de filme, simpozioane, derulare de exerciii practice, instruire asistat de calculator, analize
25 / 45

de caz, studiul bunelor practici etc.
- Mijloace/metode/tehnici de instruire: expunerea, demonstraia, studiul de caz, vizionri de filme, diapozitive, proiecii, instruire asistat de calculator etc.
- Documente privind efectuarea instruirilor: tematici de instruire stabilite pentru fiecare faz de instruire, teste de verificare a cunotinelor, fia de instruire
individual, fia de instruire colectiv.
- Informaii pentru completarea documentelor de instruire: materialul predat, durata instruirii, data instruirii, numele i semntura persoanei/persoanelor
instruite, numele i semntura persoanei care a efectuat instruirea, numele i semntura persoanei care a verificat efectuarea instruirii etc.
- Necesitile ntreprinderii: creterea numrului de persoane instruite, reluarea activitii unor angajai dup perioade de ntrerupere mai mari de 30 de zile,
schimbarea locului de munc n cadrul aceleiai uniti etc.
- Tematica pentru instruirea introductiv-general: aspecte privind legislaia de securitate i sntate n munc, consecinele necunoaterii/nerespectrii
reglementrilor, riscurile de accidentare/mbolnvire profesional, msuri de acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor i evacuarea lucrtorilor etc.
- Tematica pentru instruirea la locul de munc: aspecte privind riscurile de accidentare/mbolnvire profesional, prevederile instruciunilor proprii, msurile
la nivelul locului de munc/postului de lucru privind acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor i evacuarea lucrtorilor, prevederi specifice ale
reglementrilor de securitate i sntate n munc, demonstraii/exerciii practice etc.
- Tematica pentru instruirea periodic: aspecte n scopul remprosptrii/actualizrii cunotinelor, demonstraii practice etc.

- La locul de munc.
- Observaia direct;
- Test scris;
- Test oral.

26 / 45

4. INFORMAREA LUCRTORILOR
(unitate specific)
Coduri de referin
Unitatea descrie competena necesar pentru pregtirea materialelor necesare i efectuarea informrii lucrtorilor cu
privire la aspectele de securitate i sntate n munc.
NIVELUL UNITII
5
1. Pregtete materialele
necesare informrii
securitii i sntii n
munc
1.1. Materialele de informare sunt pregtite
pe baza legislaiei din domeniu, a
instruciunilor proprii i a altor materiale
relevante.
1.2. Materialele pregtite sunt diverse,
asigurnd prezentarea atractiv i practic-
aplicativ a coninutului informaional.
1.3. Materialele sunt pregtite n funcie de
categoria de personal care urmeaz a fi
informat.
1.4. Materialele sunt pregtite distinct,
pentru diferitele locuri de munc/posturi de
lucru, innd cont de specificul activitilor,
de riscurile profesionale evaluate etc.
aplice:
securitate i sntate n munc i ale
planului de prevenire i protecie;
- cerinele specifice de informare a
lucrtorilor;
- sursele de informare pentru procurarea
materialelor necesare informrii
Spirit sintetic;
Atenie;
Obiectivitate;
Seriozitate;
Profesionalism;
Rigurozitate;
Confidenialitate;
Acuratee;
Comunicare eficace;
Exactitate.
27 / 45

2. Efectueaz
informarea lucrtorilor
privind securitatea i
sntatea n munc
2.1. Informarea lucrtorilor privind
securitatea i sntatea n munc este
efectuat utiliznd mijloace, metode i
tehnici adecvate.
2.2. Informarea lucrtorilor este efectuat
potrivit reglementrilor legale, innd cont
de riscurile pentru securitate i sntate n
munc, de msurile i activitile de
prevenire i protecie la nivelul fiecrui loc
de munc/post de lucru i de specificul
fiecrei funcii.
2.3. Durata informrii este stabilit potrivit
prevederilor legale.
2.4. Informaiile privind securitatea i
sntatea n munc sunt prezentate clar,
coerent, ntr-un limbaj adaptat
interlocutorilor.
2.5. In cursul informrii sunt furnizate toate
explicaiile necesare privind aspectele
prezentate.
2.6. Documentele privind efectuarea
informrii lucrtorilor sunt completate cu
respectarea cerinelor legale, incluznd
toate informaiile necesare.
lucrtorilor;
- mijloace, metode i tehnici privind
realizarea informrii lucrtorilor privind
securitatea i sntatea n munc;
- specificul locurilor de munc/posturilor
de lucru, al activitilor derulate n
ntreprindere, precum i rezultatul
evalurii riscurilor profesionale.
3. Realizeaz
informarea anterior
angajrii
3.1. Informarea cu privire la riscurile
profesionale de la locul de munc i la
msurile de prevenire i protecie necesare
este realizat nainte de angajarea
persoanei.
3.2. Informarea este complet i se bazeaz
pe rezultatul evalurii riscurilor
profesionale de la locul de munc.
3.3. Informarea este realizat pe baza
materialelor de informare.
28 / 45

Gama de variabile:
- Materiale de informare: prevederi ale legislaiei, brouri, ghiduri de bune practici, plane, afie, pliante, casete video, diapozitive, filme etc.
- Mijloace/metode/tehnici de informare: expunerea, afiarea, anunul la avizier etc.
- Informaii pentru completarea documentelor privind informarea: tematica, durata, data, numele persoanei care a efectuat informarea etc.
- Necesitile ntreprinderii: creterea numrului de persoane informate n domeniul securitii i sntii n munc, reluarea activitii unor angajai dup
perioade de ntrerupere mai mari de 30 de zile, schimbarea locului de munc n cadrul aceleiai uniti etc.

- La locul de munc.
- Observaia direct;
- Test scris;
- Test oral.

29 / 45

5. STABILIREA MIJLOACELOR MATERIALE I TEHNICE
NECESARE SECURITII I SNTII N MUNC
(unitate specific)
Coduri de referin
Unitatea descrie competena necesar stabilirii mijloacelor materiale i tehnice necesare securitii i sntii n munc,
avndu-se n vedere riscurile profesionale evaluate.
NIVELUL UNITII
5
1. Stabilete mijloacele
materiale i tehnice
necesare securitii i
sntii n munc

1.1. Mijloacele materiale i tehnice necesare
sunt stabilite adecvat, innd cont de
ocupaii, de specificul activitilor, de
riscurile profesionale i de condiiile
existente la locurile de munc.
sunt stabilite n funcie de tipul proteciei
necesare, de starea sntii lucrtorului i
de cerinele ergonomice.
1.3. Condiiile de utilizare a mijloacelor
materiale i tehnice sunt determinate n
funcie de gravitatea riscului, frecvena
expunerii la risc, caracteristicile postului de
lucru i performana mijloacelor.
1.4. Mijloacele materiale i tehnice sunt
utilizate numai n scopurile specificate i n
conformitate cu fie de instruciuni
elaborate pe nelesul lucrtorilor.
1.5. nainte de alegerea mijloacelor
materiale i tehnice necesare este realizat
evaluarea acestora, pentru a se stabili dac
ndeplinesc cerinele prevzute de
reglementrile legale.
aplice:
profesionale;
- msurile de prevenire i protecie;
- cerinele de achiziionare i utilizare a
mijloacelor materiale i tehnice;
- criteriile de selectare a mijloacelor
materiale i tehnice necesare securitii i
sntii n munc;
- caracteristicile mijloacelor materiale i
tehnice necesare securitii i sntii n
munc n ntreprindere;
- cerinele privind condiiile de utilizare a
mijloacelor materiale i tehnice;
- modul de evaluare a mijloacelor
materiale i tehnice necesare pentru a
Responsabilitate;
Exactitate;
Atenie;
Meticulozitate;
Acuratee;
Profesionalism;
Promptitudine;
Rigurozitate;
Discernmnt;
Claritate n exprimare;
Concizie;

30 / 45

2. ntocmete necesarul
de dotare cu mijloace
materiale i tehnice
pentru securitatea i
sntatea n munc
2.1. Necesarul de mijloace materiale i
tehnice este stabilit n corelaie cu numrul
i structura de personal, precum i cu
riscurile profesionale de la locurile de
munc.
tehnice necesare este stabilit n funcie de
particularitile individuale ale personalului
din ntreprindere.
sunt diverse, acoperind necesitile tuturor
ocupaiilor.
2.4. Mijloacele materiale i tehnice sunt
complete, avndu-se n vedere toate
elementele de protecie necesare.
tehnice este stabilit astfel nct s acopere
cerinele curente i eventuale situaii
neprevzute.
tehnice este stabilit pe baza documentelor
de eviden specifice ale acestor mijloace.
stabili conformitatea acestora cu cerinele
legale;
- criteriile de stabilire a necesarului de
mijloacele materiale i tehnice pentru
asigurarea securitii i sntii n
munc;
- instruciunile emise de productorul,
importatorul sau furnizorul mijloacelor
sntii n munc;
- reglementrile interne ale ntreprinderii
cu privire la recepionarea mijloacelor
sntii n munc;
- procedurile de recepie i verificare a
mijloacelor materiale i tehnice necesare
securitii i sntii n munc.

31 / 45

3. Recepioneaz
mijloacele materiale i
tehnice necesare
securitii i sntii n
munc
3.1. Recepionarea mijloacelor materiale i
tehnice se realizeaz n cadru organizat,
mpreun cu persoanele abilitate, conform
reglementrilor interne ale ntreprinderii.
3.2. Mijloacele materiale i tehnice
corespund din punct de vedere cantitativ i
calitativ cu specificaiile din comenzile
lansate.
3.3. Caracteristicile mijloacelor materiale i
tehnice recepionate sunt verificate potrivit
cerinelor legale.
3.4. Recepionarea mijloacelor materiale i
tehnice se execut pe baza documentelor
emise de productor, importator sau
furnizor.

Gama de variabile:
- Condiii de mediu: mediu toxic, chimic, pulberi, umezeal, cldur, zgomot, vibraii, ventilaie, ntuneric/lumin puternic etc.
- Caracteristici constructive ale spaiilor: configuraie, dimensiune, iluminare, amplasarea utilitilor, distribuirea posturilor de lucru etc.
- Structura personalului: numr brbai/femei, tineri, persoane sensibile la riscuri specifice etc.
- Pri anatomice expuse: cap (craniu, urechi, ochi, ci respiratorii, fa, ntregul cap), membre superioare (mini, brae), membre inferioare (picior, gambe),
altele (piele, trunchi/abdomen, ci parenterale, corpul n ntregime).
- Condiii de mediu: pentru lucrul n exterior - condiiile atmosferice, anotimpul etc.; pentru lucrul n interior: toxicitatea, agresivitatea, etc.
- Particulariti individuale: mrime (nlime, talie, numr la pantofi), pri anatomice solicitate, etc.
- Date necesare: lucrtorii repartizai pe ocupaii, locuri de munc, categorii de echipament, dimensiuni proprii fiecrui angajat etc.
32 / 45

- Mijloacele materiale i tehnice: mijloacele tehnice de protecie colectiv, echipamentele individuale de protecie, mbrcmintea de lucru etc.
- Caracteristicile mijloacelor materiale i tehnice: calitatea de protecie, termenul de garanie, integritatea, modul de funcionare etc.
- Documente emise de productor/importator/furnizor: certificate/declaraii de conformitate etc.
- Echipamente individuale de protecie: pentru protecia capului, protecia mpotriva zgomotului, protecia ochilor i a feei, protecia respiratorie, protecia
minii i braului, protecia picioarelor i a gambelor, protecia pielii, protecia trunchiului i a abdomenului, protecia ntregului corp.

- La locul de munc.
- Observaia direct;
- Test scris;
- Test oral.

33 / 45

6. PREVENIREA ACCIDENTELOR DE MUNC I A MBOLNVIRILOR PROFESIONALE
(unitate specific)
Coduri de referin
Unitatea descrie competena necesar pentru identificarea pericolelor de producere a accidentelor de munc i a
mbolnvirilor profesionale, precum i de propunere a unor msuri pertinente de prevenire i protecie pornind de la
analizarea condiiilor concrete de desfurare a proceselor de munc .
NIVELUL UNITII
5
1. Identific pericolele
de accidentare i
mbolnvire
profesional de la
locurile de munc
1.1. Pericolele de la locurile de munc sunt
identificate n funcie de amplasarea
acestora n spaiu.
identificate n funcie de caracteristicile
mediului de munc.
identificate n funcie de echipamentele de
munc, tehnologiile i procedurile de lucru
i caracteristicile constructive ale spaiilor
de munc.
identificate n corelaie cu tipul activitilor
desfurate.
1.5. Pericolele sunt identificate n
colaborare cu persoanele implicate n
prevenire i protecie.
aplice:
profesionale;
- cerinele privind identificarea
pericolelor de accidentare i mbolnvire
profesional;
- modaliti de identificare a pericolelor
de accidentare i mbolnvire
profesional;
Responsabilitate;
Atenie;
Meticulozitate;
Profesionalism
Promptitudine
Rigurozitate;
Discernmnt;
Claritatea n exprimare;
Concizie;
Seriozitate;
Spirit de echip;
Capacitatea de sintetizare;
Capacitatea de argumentare.
34 / 45

2. Propune msuri
pentru prevenirea
accidentelor de munc i
a mbolnvirilor
profesionale
2.1. Msurile sunt propuse avndu-se n
vedere respectarea regulamentelor interne i
a reglementrilor legale privind securitatea
i sntatea n munc.
2.2. Msurile sunt propuse, avndu-se n
vedere cerinele privind prevenirea
accidentelor i a mbolnvirilor.
2.3. Msurile propuse sunt corelate cu
specificul proceselor de munc derulate n
ntreprindere.
2.4. Msurile sunt realiste, viabile i bine
fundamentate.
- principiile privind prevenirea
accidentelor de munc i a mbolnvirilor
profesionale;
- cerinele de care se ine seama la
ntocmirea planului de prevenire i
protecie;
- prevederile legale referitoare la
stabilirea i evidena zonelor cu risc
ridicat i specific din ntreprindere;
- modul de completare a fiei de
identificare a factorilor de risc
profesional;
- cerinele referitoare la angajarea numai
a persoanelor care n urma controlului
medical i dup caz, a testrii psihologice
a aptitudinilor, corespund sarcinii de
munc pe care urmeaz s o execute
- msurile dispuse de inspectorii de
munc n urma controalelor realizate n
ntreprindere.

3. Elaboreaz planul de
prevenire i protecie
3.1. Planul de prevenire i protecie
cuprinde msurile necesare de prevenire i
protecie, termenele i responsabilii pentru
realizarea lui.
3.2. Planul de prevenire i protecie este
structurat i actualizat conform
reglementrilor legale.
3.3. Planul de prevenire i protecie este
ntocmit n baza evalurilor de riscuri,
precizndu-se toate informaiile specifice
necesare realizrii acestuia.
3.4. Termenele de realizare a msurilor de
prevenire i protecie sunt realiste i bine
dimensionate.
35 / 45

4. ine evidena zonelor
cu risc ridicat i specific

4.1. Evidena zonelor cu risc ridicat i
specific din ntreprindere conine
nominalizarea/localizarea acestor zone i
msurile stabilite n urma evalurii
riscurilor.
4.2. Aciunile pentru realizarea msurilor
stabilite n urma evalurii riscurilor pentru
zonele cu risc ridicat i specific constituie o
prioritate n cadrul planului de prevenire i
protecie.
5. Verific angajarea
persoanelor
5.1. Verific angajarea numai a persoanelor
ce corespund sarcinii de munc pe care
urmeaz s o execute.
5.2. Fia de identificare a factorilor de risc
profesional este completat pentru fiecare
lucrtor.
5.3. Urmrete i verific existena fiei de
aptitudine pentru fiecare lucrtor, emis de
medicul de medicina muncii.
5.4. Copia fiei de aptitudine este ataat la
fia de instruire individual privind
securitatea i sntatea n munc, pentru
fiecare lucrtor.
6. Urmrete realizarea
msurilor dispuse de
inspectorii de munc n
urma controlului
6.1. Documentele de control emise de
inspectorii de munc sunt pstrate adecvat.
6.2. Conducerea ntreprinderii este
informat despre msurile dispuse de
inspectorii de munc n urma vizitelor de
control.
6.3. Modul de realizare a msurilor dispuse
de ctre inspectorii de munc este verificat.
6.4. Informeaz inspectorii de munc despre
modul de rezolvare al msurilor dispuse cu
prilejul vizitelor de control.
36 / 45

Gama de variabile:
- Evenimente produse: accident urmat de deces sau incapacitate temporar de munc, persoan dat disprut, accident de circulaie/traseu, incident
periculos, cazul susceptibil de boal legat de profesiune, boal profesional etc.
- Persoane implicate n prevenire i protecie: medicul de medicin a muncii, efii de compartiment, reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n
domeniul securitii i sntii n munc, membrii comitetului de securitate i sntate n munc, etc.
- Procese verbale de control ntocmite de inspectorii de munc.
- Aspecte privind starea tehnic a echipamentelor de munc folosite: gradul de uzur, respectarea graficului de reparaii, respectarea graficului de ntreinere,
solicitri curente, ritmicitatea unor incidente tehnice i dereglri etc.
- Caracteristicile mediului de munc: temperaturi mari/condiii de frig, aburi, vapori toxici, radioactivitate, lumin insuficient/n exces, vibraii, zgomot etc.
- Caracteristicile sarcinilor de munc: coninut, volum, mod de transmitere, mod de verificare etc.
- Cerine legale privind prevenirea accidentelor i a mbolnvirilor: controale medicale la angajare i periodice, redimensionarea sarcinilor de munc,
suprasolicitarea personalului, asigurarea materialelor igienico-sanitare, alimentaie de protecie, echipamente de protecie colectiv i individual etc.
- Specificul constructiv al unitii: numr de cldiri, rspndire n spaiu, desfurare pe vertical/orizontal, existena subsolurilor, beciurilor etc.

- La locul de munc.
- Observaia direct;
- Test scris;
- Test oral.
37 / 45

7. PARTICIPAREA LA CERCETAREA EVENIMENTELOR
CARE PRODUC INCAPACITATE TEMPORAR DE MUNC
(unitate specific)
Coduri de referin
Unitatea descrie competena necesar pentru efectuarea cercetrii evenimentelor urmate de incapacitate temporar de
munc, participarea la cercetarea altor evenimente, raportarea aspectelor constatate i inerea evidenei tuturor
evenimentelor produse.
NIVELUL UNITII
5
1. Particip la
cercetarea
evenimentelor urmate
de incapacitate
temporar de munc
1.1. Cercetarea evenimentului este efectuat
la termenele prevzute de lege i n
conformitate cu prevederile legale.
1.2. Cercetrile sunt efectuate mpreun cu
persoanele abilitate, prin antrenarea tuturor
celor ce pot contribui la elucidarea
mprejurrilor i cauzelor accidentului.
1.3. Cercetrile sunt efectuate avndu-se n
vedere toate detaliile relevante.
1.4. Cercetrile conduc la obinerea unor
informaii corecte, reale, suficiente, privind
evenimentul produs.
aplice:
- specificul activitilor desfurate n
cadrul ntreprinderii i al echipamentelor
de munc utilizate la locurile de munc;
profesionale;
- prevederile legale i dispoziiile interne
referitoare la cercetarea evenimentelor
produse;
- cerinele privind ntocmirea
documentelor de cercetare a
evenimentelor;
- metode de analiz a frecvenei
Responsabilitate;
Exactitate;
Atenie distributiv;
Seriozitate;
Meticulozitate;
Acuratee;
Profesionalism;
Promptitudine;
Rigurozitate;
Discernmnt;
Comunicativitate;
Spirit sintetic;
Obiectivitate;
Autoritate;
Empatie.

2. ntocmete
documentele de
cercetare a
evenimentelor urmate
de incapacitate
temporar de munc
2.1. Documentele conin toate informaiile
necesare referitoare la evenimentele
produse.
2.2. Documentele conin propuneri concrete
privind msurile de prevenire a unor
posibile accidente / mbolnviri.
2.3. Documentele sunt elaborate conform
legislaiei n vigoare i a procedurilor
interne de lucru.
38 / 45

3. Analizeaz frecvena
accidentelor de munc i
a mbolnvirilor
profesionale
3.1. Analiza este efectuat, avndu-se n
vedere toate informaiile obinute din
statistica evenimentelor produse.
3.2. Analiza este corect, complet i solid
documentat.
3.3. Concluziile analizei sunt fundamentate
corect, cu prezentarea acestora la
conducerea ntreprinderii.
accidentelor de munc i a mbolnvirilor
profesionale;
- modul de completare a registrelor de
eviden a evenimentelor;
- cerinele legale privind forma i
coninutul registrelor de eviden a
evenimentelor;
- cerinele de ntocmire a rapoartelor
privind situaia evenimentelor produse n
ntreprindere;
- msurile dispuse de inspectorii de
munc n urma vizitelor de control, cu
prilejul cercetrii evenimentelor.

4. ine evidena tuturor
evenimentelor produse
4.1. Evidena evenimentelor produse este
inut n registre potrivit reglementrilor
legale.
4.2. Registrele de eviden a evenimentelor
produse sunt actualizate.
4.3. Registrele de eviden sunt ntocmite
potrivit cerinelor legale privind forma i
coninutul acestora.
5. Elaboreaz rapoarte
privind evenimentele
produse
5.1. Rapoartele privind evenimentele
produse n ntreprindere sunt elaborate
periodic sau la solicitarea celor n drept.
5.2. Rapoartele elaborate sunt ntocmite
potrivit reglementrilor legale, cu
prezentarea indicilor de accidentare n
mrimi absolute/relative i, dup caz,
comparativ cu alte date similare.
6. Urmrete realizarea
msurilor dispuse de
ctre inspectorii de
munc dup cercetarea
evenimentelor
6.1. Msurile dispuse de ctre inspectorii de
munc dup cercetarea evenimentelor sunt
realizate la termenele stabilite.
6.2. Realizarea msurilor dispuse de
inspectorii de munc este raportat la
inspectoratul teritorial de munc.

Gama de variabile:
39 / 45

- Metode specifice de cercetare: observare direct, reconstituire, ntocmire de schie, realizare de fotografii, discuii cu diverse categorii de persoane,
analizarea declaraiilor obinute din partea accidentailor, martorilor, altor persoane care pot contribui la elucidarea mprejurrilor i cauzelor producerii
accidentelor sau a persoanelor rspunztoare de nerespectarea reglementrilor de securitate i sntate n munc.
- Persoane abilitate: efi de departamente, efi de secie, efi de antiere, personal tehnic, medicul de medicina muncii, diveri specialiti.
- Contextul producerii accidentului: cauze, mprejurri, numr de persoane accidentate etc.
- Detalii relevante: posibilitatea de evitare a situaiei, neglijene/erori care au condus la producerea accidentului, posibili factori externi perturbatori, diverse
tipuri de urme la locul accidentului etc.
- Cauze care au determinat producerea mbolnvirilor: neutilizarea/utilizarea necorespunztoare a echipamentelor individuale de protecie, depirea
limitelor admisibile ale noxelor n mediul de munc, expunere excesiv la diveri ageni fizici, chimici, biologici caracteristici locului de munc etc.
- Aspecte relevante: efectuarea examenelor medicale, existena grupurilor sensibile la riscuri specifice, asigurarea alimentaiei de protecie etc.
- Registre de eviden pentru: accidentele de munc, ce au ca urmare o incapacitate de munc mai mare de 3 zile de lucru, accidentele uoare, bolile
profesionale, incidentele periculoase, accidentele de munc urmate de incapacitate de munc mai mare de 3 zile calendaristice etc.
- Persoane care pot solicita rapoarte privind evenimentele: angajator, medic de medicina muncii, conductor serviciu intern/extern de prevenire i protecie,
inspector de munc etc.

- La locul de munc.
- Observaia direct;
- Test scris;
- Test oral.

40 / 45

8. VERIFICAREA RESPECTRII PREVEDERILOR LEGALE
(unitate specific)
Coduri de referin
Unitatea descrie competena necesar pentru verificarea respectrii prevederilor legale privind securitatea i sntatea n
munc i pentru desfurarea activitilor n condiii de securitate.
NIVELUL UNITII
5
1. Verific respectarea
prevederilor legale i a
instruciunilor proprii
de securitate i sntate
n munc
1.1. Modul de aplicare/respectare a
reglementarilor legale de securitate i
sntate n munc i a instruciunilor proprii
de securitate i sntate n munc este
controlat la toate locurile de munc.
1.2. Controlul este efectuat permanent,
conform graficului de control i planului de
prevenire i protecie al ntreprinderii.
1.3. Verificrile au n vedere toate
pericolele de la locurile de munc, precum
i aspectele ce influeneaz securitatea i
sntatea n munc.
1.4. Modul de aplicare/respectare a
reglementarilor legale de securitate i
sntate n munc i a instruciunilor proprii
de securitate este controlat ori de cte ori
sunt modificate condiiile de munc,
stabilindu-se nivelul de securitate i gradul
de conformitate cu prevederile legislative.
1.5. Msurile de protecie
individual/colectiv privind securitatea i
sntatea n munc sunt eficiente i asigur
desfurarea activitilor n condiii de
siguran.
aplice:
securitii i sntii n munc i
prevederile instruciunilor proprii;
profesionale;
- criteriile i procedurile de verificare a
funcionrii sistemelor i dispozitivelor
de protecie, a aparaturii de msur i
control, precum i a instalaiilor de
ventilare sau a altor instalaii pentru
controlul noxelor n mediul de munc;
- criteriile i procedurile de verificare a
funcionrii sistemelor de alarmare,
avertizare, semnalizare de urgen
Spirit sintetic;
Atenie;
Obiectivitate;
Spirit de echip;
Profesionalism;
Seriozitate;
Confidenialitate;
Rigurozitate;
Comunicare eficace;
Acuratee;
Argumentare.

41 / 45

2. Verific funcionarea
sistemelor/dispozitivelor
de protecie
2.1. Verificarea existenei
sistemelor/dispozitivelor de protecie, a
aparaturii de msur i control de la
echipamentele de munc este efectuat
mpreun cu personal specializat.
2.2. Nivelul noxelor este verificat periodic
de ctre personal specializat.
2.3. Verificarea nivelului noxelor este
solicitat ori de cte ori sunt schimbate
condiiile de munc din ntreprindere.
2.4. Msurile de ncadrare n limitele legale
admisibile ale noxelor sunt propuse potrivit
cerinelor legale.
precum i a sistemelor de siguran;
- procedurile de control privind starea i
modul de utilizare a mijloacelor
materiale i tehnice.

3. Verific starea de
funcionare a sistemelor
de alarmare, avertizare,
semnalizare de urgen
precum i a sistemelor
de siguran
3.1. Periodic, este verificat starea de
funcionare a sistemelor de alarmare,
avertizare, semnalizare de urgen i a
sistemelor de siguran.
3.2. Funcionarea sistemelor de alarmare,
avertizare, semnalizare de urgen este
realizat pe criterii funcionale pentru
asigurarea securitii ntregului personal din
ntreprindere.
4. Controleaz starea/
modul de utilizare a
mijloacelor materiale i
tehnice necesare
securitii i sntii n
munc
4.1. Controlul este efectuat la posturile de
lucru, la locurile de munc i la nivelul
ntregii ntreprinderi.
4.2. Starea/modul de utilizare a mijloacelor
materiale i tehnice este controlat innd
cont de caracteristicile tehnice i
funcionale ale acestora, precum i de
cerinele de securitate i sntate n munc.
4.3. Controlul este efectuat avndu-se n
vedere toate aspectele importante pentru
asigurarea securitii i sntii n munc.

42 / 45

Gama de variabile:
- Echipamente existente: sisteme/dispozitive de protecie, aparatur de msur i control, instalaii de ventilare sau instalaii pentru controlul noxelor n
mediul de munc, echipamente individuale de protecie etc.

- La locul de munc.
- Observaia direct;
- Test scris;
- Test oral.

43 / 45

9. MONITORIZAREA ACTIVITILOR DE EVACUARE I INTERVENIE N SITUAII DE URGEN
(unitate specific)
Coduri de referin
Unitatea descrie competena necesar pentru monitorizarea activitilor de evacuare i pentru alertarea conducerii
ntreprinderii n caz de pericol grav i iminent sau de accident.
NIVELUL UNITII
5
1. Alerteaz conducerea
ntreprinderii n caz de
pericol grav i iminent
sau de accident
1.1. Conducerea ntreprinderii este alertat
n caz de pericol grav i iminent sau de
accident, utiliznd mijloacele de
comunicare prestabilite.
1.2. Alertarea se realizeaz solicitnd
ajutorul tuturor instituiilor specializate
necesare.
1.3. Conducerea ntreprinderii este alertat
oferindu-se informaiile necesare ntr-un
mod clar, precis i la obiect.
aplice:
securitii i sntii n munc i
prevederile instruciunilor proprii;
profesionale;
- procedura de alertare a conducerii
ntreprinderii;
- modalitile de identificare i
recunoatere a situaiilor de pericol grav
Atenie;
Obiectivitate;
Spirit de echip;
Profesionalism;
Rigurozitate;
Confidenialitate;
Exactitate;
Comunicare eficace;
Promptitudine.
2. ntocmete planul de
aciune n caz de pericol
grav i iminent
2.1. Planul de aciune cuprinde msurile de
securitate prevzute de lege.
2.2. Planul de aciune este structurat i
actualizat conform reglementrilor legale.
2.3. Planul de aciune este ntocmit innd
seama de natura activitilor, numrul de
lucrtori, organizarea teritorial a activitii
i prezena altor persoane n afara celor
implicate n procesul muncii.
44 / 45

3. Coordoneaz
evacuarea accidentailor
i a altor categorii de
persoane
3.1. Evacuarea se efectueaz n mod
organizat, prin cile de evacuare stabilite
anterior, conform planului de evacuare.
3.2. Evacuarea se realizeaz respectndu-se
ordinea de prioriti, n funcie de situaia
persoanelor implicate, evitndu-se panica.
3.3. Persoanele sunt evacuate n mod
ordonat i sunt conduse ctre locurile de
adunare, evitndu-se producerea de
busculade i accidente suplimentare.
3.4. Coordonarea este efectuat pn la
sosirea persoanelor competente pentru
intervenia n situaii de urgen.
i iminent;
- cerinele specifice privind intervenia n
caz de pericol grav i iminent sau de
accident;
- planurile de avertizare i de evacuare n
caz de urgen;
- cerinele privind cile de evacuare i
locurile de adunare;
- tehnici privind stabilirea prioritilor n
timpul evacurii i interveniei n caz de
pericol grav i iminent sau de accident.
4. Urmrete
actualizarea planului de
avertizare/evacuare
4.1. Planul de avertizare i planul de
evacuare sunt actualizate innd cont de
caracteristicile locurilor de munc, riscurile
evaluate i posibilitile reale de intervenie.
4.2. Cile de evacuare sunt afiate la
locurile de munc.
4.3. Actualizarea planului de avertizare i a
celui de evacuare este urmrit n vederea
unei intervenii prompte n situaii de
urgen.

Gama de variabile:
- Cazuri de necesitate: pericol grav i iminent, accident.
- Mijloace de comunicare: siren, semnale optice, telefon, staie radio, portavoce, alertare direct, etc.
- Natura situaiei persoanelor implicate: accidentai grav, accidentai uor, femei gravide, tineri sub 18 ani, persoane cu dizabiliti etc.
- Consecinele accidentelor: arsuri, electrocutri, intoxicaii cu diverse substane, accidente mecanice produse prin cdere de la nlime/cdere la acelai
nivel, lovire, compresiune, tiere, alunecare, accidente produse de expunere la radiaii neionizante /ionizante, etc.
- Complexitatea situaiei de fapt: explozii urmate de prbuiri de construcii i surpri de teren, avarii urmate de emisii de gaze i de vapori toxici n
atmosfer, deversri de lichide toxice/corozive n mediul exterior, accidente produse n situaii de cutremure/ alte calamiti naturale, etc.
45 / 45

- Msuri de intervenie: oprire de urgen a instalaiilor de lucru, ntreruperea curentului electric, ndeprtarea diverselor obstacole, neutralizarea diverselor
substane deversate, nchiderea conductelor de ap, gaz etc.
- Msuri ce conduc la continuarea activitii n condiii de securitate: interzicerea accesului n zonele periculoase, crearea de baraje de securitate, asigurarea
unor echipamente suplimentare de protecie, degajarea zonelor avariate, etc.
- Persoane competente pentru intervenia n caz de urgen: salvatori, persoane instruite pentru acordarea primului ajutor, pompieri etc.

- La locul de munc.
- Observaia direct;
- Test scris;
- Test oral.

Inspector SSM

Încărcat de

Informații document

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Inspector SSM

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

1 / 45

S-ar putea să vă placă și