Ministerul Educaiei Republicii Moldova

Universitatea Tehnic a Moldovei

Facultatea Inginerie i Management n Construcia de Maini







Tema: Instrumente ale managementului calitii.
Diagrama de dispersie







A elaborat: studentul gr.IMCM-111
Popescu Dumitru


A verificat: lect. universitar
Balaban Rodica





Chiinu 2014


Diagrama de dispersie

Diagrama de dispersie se utilizeaz pentru a determina dac exist vreo relaie ntre dou
variabile. De exemplu, se poate ntmpla ca dou variabile s fie n relaie, astfel nct, mrind
valoarea uneia, s creasc i cealalt. n acest caz, avem o corelare pozitiv. Aceast corelaie
poate fi puternic, atunci cnd punctele de coordonate (x,y) nu prezint un grad mare de
mprtiere; n caz contrar, aceast corelaie este slab (figura 5.10 a,b). De asemenea, s-ar putea
ntmpla ca, atunci cnd o variabil evolueaz ntr-un sens, cealalt s derive n sens contrar; de
exemplu, mrind valoarea variabilei x, s se reduc cea a variabilei y. n acest caz avem o
corelare negativ. Aceast corelaie este slab, dac punctele de coordonate (x,y) prezint un
grad mare de mprtiere, n caz contrar corelaia este puternic (figura 5.10 c,d). n cazul n care
punctele de coordonate (x, y) prezint un grad mare de mprtiere, ntre cele dou categorii de
date nu exist corelaie. (figura 5.10, e).
Dac unei pri dintre valorile cresctoare ale lui y i corespunde valori descresctoare ale
lui x, atunci se consider c exist o corelaie neliniar (figura 5.10 f).



































Figura 5.10 Tipuri de corelaii:
a. puternic pozitiv; b. pozitiv slab; c. puternic negativ;
d. negativ slab; e. nu exist corelaie; f. corelaie neliniar.


a
b
c
d
e f
Paii care trebuie parcuri pentru a realiza o diagram a dispersiei sunt urmtorii:
1. culegerea a mai mult de 30 de perechi de date;
2. realizarea unui sistem de axe, astfel nct ambele axe s aib o lungime similar;
3. reprezentarea perechilor de date.

Exemplu
Se dorete mbuntirea proceselor de selecie realizate de o organizaie. De aceea, se
consider necesar a se evalua validitatea probelor de selecie folosite. Pentru aceasta, se
dorete determinarea relaiei existent ntre punctajele obinute de ctre un grup de candidai
ntr-o prob selectiv i cele pe care toi aceti oameni le- au obinut n evaluarea
randamentului, prob realizat un an mai trziu de la intrarea n organizaie. Perechile de date
obinute se reflect n tabelul 5.9, diagrama dispersiei corespunztoare este prezentat n figura
5.11 n care se poate observa o corelare pozitiv ntre cele dou variabile. Gradul acestei
corelri este artat printr-un coeficient de corelare. n prezent, exist programe informatice
(precum foile de calcul) ce permit realizarea acestui lucru foarte uor, prin introducerea seriilor
de valori. n exemplul nostru, coeficientul de corelare pentru datele n cauz este: r = 0.71, ceea
ce nseamn o corelare puternic. Coeficientul de corelare poate avea o valoare cuprins ntre
1 i 1. Maxima corelare pozitiv ar fi 1, maxima corelare negativ 1; o valoare 0 ar nsemna o
corelare nul ntre variabile.

Tabelul 5.9



Nr. X Y Nr. X Y
1 2 5 16 8 5
2 2 1 17 6 7
3 1 6 18 6 6
4 7 2 19 0 5
5 3 0 20 9 0
6 2 5 21 5 9
7 4 1 22 1 0
8 6 6 23 2 5
9 0 5 24 3 0
10 7 9 25 5 0
11 5 2 26 4 0
12 5 2 27 1 3
13 3 9 28 0 6
14 5 5 29 9 2
15 0 4 30 5 2
0
20
40
60
80
100
0 20 40 60 80 100
Figura 5.11 Diagram de dispersie