ROLUL INTREPRINDERILOR IN ECONOMIE

Rolul intreprinderii este cel asumat de catre proprietarii si managerii ei .

El are o componenta economica si una sociala.

Rolul economic al unei intreprinderi este, in principal, acela de

a produce bunuri si/sau servicii, a le vinde pe piete si a crea
valoare adaugata, si eventual, a obtine un venit net.

Valoarea adaugata este ulterior repartizata participantilor care au contribuit la realizarea ei.
Valoarea adaugata realizata de o intreprindere se masoara ca diferenta intre valoarea bunurilor (si
serviciilor) vandute de intreprindere si valoarea bunurilor (si serviciilor) cumparate si care au folosit
pentru productie. Aceste cumparari de la alte intreprinderi formeaza consumul intermediar. (CI) Daca:
MP = valoarea materiilor prime (bunuri achizitionate de intreprindere pentru a fi transformate,
prelucrate);
MC = valoarea materialelor si utilitatilor consumate (apa, gaz, energie electrica);
TR = valoarea transporturilor si altor servicii pentru productie; 535b15f
CA = cifra de afaceri (vanzarea realizata intr-o perioada)
VA = valoarea adaugata;
Atunci:

VA = CA (MP + MC + TR)

Valoarea adaugata are urmatoarele destinatii:

1) Beneficiu;

In viziunea actuala despre rolul intreprinderilor in economie asistam la confruntarea a doua conceptii mana

Una pune acentul pe misiunea firmei de a produce valoare adaugata, de a aduce profit proprietarilor determ

Practica de succes a ultimelor decenii tinde sa confirme valoarea primei conceptii.

Intreprinderea distribuie venituri remunerand serviciile de care a beneficiat din partea populatiei,
proprietarilor intreprinderii, bancilor si institutiilor statului

Rolul social al intreprinderii:

contributia la satisfacerea trebuintelor populatiei prin bunurile si serviciile furnizate

contributia la dezvoltatea civilizatiei umane prin promovarea progresului tehnico-stiintific

asigurarea unui mediu de munca si de viata pentru personalul intreprinderii (acesta petrece in
intreprindere cel putin o treime din perioada de viata activa)

exercitarea unor functii de formare si educare a salariatilor si populatiei (cultura Coca Cola
este un exemplu dintre cele mai controversate, in acest sens).

contributia la protectia mediului

Rolul intreprinderii in raport cu clientii

Presupune identificarea nevoilor acestora, proiectarea ofertei in concordanta cu caracteristicile

cererii, atragereaclientilor, cucerirea pietelor, mentinerea acestora (pastrarea clientilor) si
dezvoltarea pietelor (atragerea de noi clienti).
Pentru intreprindere si conducatorii acesteia clientul este rege. Din perspectiva clientilor rolul
atribuit intreprinderii este mediat de bunurile si serviciile pe care le ofera. Intreprinderile fac mari
eforturi pentru a iesi din anonimat, pentru ca numele lor sa devina renume sporind in acest fel sansele
de supravietuire si castig.

Rolul intreprinderii in raport cu personalul

Din perspectiva intreprinderii - asigurarea conditiilor pentru valorificarea maxima a resursei de munca
pe care o cumpara de pe piata fortei de munca.
Din perspectiva salariatilor intreprinderea este cea care ofera un loc de munca cu sarcini de munca
atractive sau nu, cu anumite conditii de munca, cu anumite raspunderi si recompense.

Rolul intreprinderii in raport cu proprietarii

Din perspectiva intreprinderii proprietarii au competenta decizionala maxima stabilind strategia si obiectiv

Multe intreprinderi isi schimba proprietarii in decursul existentei lor, dupa cum multe intreprinderi dispar o
Rolul intreprinderii in raport cu institutiile statului

Orice intreprindere va incerca sa valorifice cat mai bine toate serviciile prestate de institutiile publice, cad

Din perspectiva unor functionari ai institutiilor statului intreprinderea apare ca o vaca de muls, are rolul
Obiectivele intreprinderii

Rolul intreprinderii se realizeaza prin obiectivele concrete stabilite de conducerea intreprinderii pentru
o anumita perioada de activitate (cat de mari vor fi rezultatele activitatii intreprinderii intr-o perioada
determinata si cu ce consum de resurse se vor obtine acestea).

In sens strict un obiectiv al intreprinderii se exprima printr-un indicator , un nivel, o unitate de masura si o
salariat.