Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
2015
Cuprins:
1.
2.
3.
4.
5.
Introducere.3
Modelul Cloninger.4
Modelul David Kiersey.5
Concluzii7
Bibliografie9
1. Introducere
sanguin,flegmatic,melancolic i coleric.
Tipologiile constituionale: acestea pornesc de la constituia corporal, morfologic a
individului. Ernst Kretschmer(1922), identific patru tipuri constituionale: picnic,
extraveri.
Tipologii psihofiziologice - iau n considerare criteria att de ordin psihologic ,ct i
fiziologic.Pavlov,analiznd activitatea nervoas superioar,a stabilit existena
urmatoarelor tipuri: tipul puternic,echilibrat,mobil;tipul puternic,echilibrat inert;tipull
2. Modelul Cloninger
Cloninger a elaborat un model psihobiologic de personalitate,bazndu-se pe dou
componente importante:temperamentul si caracterul. Pentru a evalua aceste dimensiuni ale
personalitaii a conceput un Chestionar Temperament-Caracter,care inventariaz apte
dimensiuni ale personalitaii.Cloninger considera ca temperamental este nucleul emotional al
personalitatii,fiind relaionat cu structurile limbice i striate,dependent de un sistem mnezic
perceptual,cu proiecie subcortical.Este n mare masur transmis genetic i este stabil de-a
lungul vieii,indifferent de contextul cultural i de nvarea social.
La inceput existau doar trei elemente care compuneau temperametul:cutarea
noutii,evitarea pedepsei i dependena de recompense.Prin intermediul inventarului de
personalitate a mai fost introdus un al patrulea factor,persistena.Aadar, in viziunea lui
Cloninger,descriptorii temperamentului sunt: cutarea nouttii ,evitarea pedepsei,dependena de
recompense i persistenta.
Diferenele dintre ele se observau n plan individual la mecanismele de
nvare,rspunsuri explicative la nouatate(cautarea noutaii);in evitarea stimulilor
agresivi(evitarea pedepsei);n reacia la recompens(dependent de recompense).Cloninger a
dezvoltat un chestionar tridimensional de personalitate,iar n acest mod a indentificat un al
patrulea element-care se refer la meninerea comportamentului-persistena.
Cautarea noutii se refera la raspunsul individului la stimuli noi;comportamentul
principal este o activitate exploratorie n cautarea unei recompense poteniale i de evitarea
activa a monotoniei i a consecinelor neplacute. Indivizii cu un scor mare pot fi carcaterizai
drept persoane impulsive,excitabile,exploratorii,curioase,uor de plictisit.Aceti indivizi se
angajeaz usor n activitati noi,exploreaz necunoscutul.Unii pot devenii delasatori i instabili in
relaile personale.
Evitarea pedepsei masoar tendina individului de a rspunde mai mult sau mai puin
intens la stimuli aversivi, cu intenia de a evita pedeapsa,frustrarea sau noul. Indivizii cu un scor
mare sunt precaui,grijulii,fricoi,timizi,indecii,pasivi,negativiti chiar n situaii care, n mod
normal, nu sunt ngrijortoare.Avantajele acestei clase sunt capacitatea de a preveni pericolele,o
grij ridicat in elaborarea planurilor.Dezavantajul apare in momentul n care pericolul nu
exist,iar pesimismul duce la o fric inutil.
Dependena de recompense,se refer la tendina unui raspuns intens i susinut,atunci
cnd subiectul este confruntat cu un stimul care reprezint o recompense sau evitarea unei
pedepse.Persoanele cu un scor ridicat sunt sentimentale,iubitoare,calde ,sensibile,dedicate. Sunt
sensibile la cauze sociale,sunt empatice,dar pot deveni foarte usor influenabile,ajungnd s-si
abandoneze scopurile.Cei cu un scor scazut sunt descrisi ca fiind practice,raionali,reci.Aceti
oameni sunt independeti in ceea ce priceste consideraiile sentimentaliste,avnd o viziune
obiectiv a lucrurilor.Pot avea de suferit pe planul comunicrii sociale i a afilierii sociale.
Persistena masoar meninerea unui comportament intr-un context.Cei cu un scor
mare la aceast component sunt muncitori,se implic n aciuni de voluntariat,perseverni
,constanti in ciuda frustrrii i oboselii.Nu se dau btuti usor,muncind mai mult in caz c au
greit sau au fost criticai.Sunt perfectioniti i dependenti de munc.Cei cu un scor sczut sunt
nepsatori,indoleni,inactivi,instabili.Renun uor i nu rezist la frustrare,critic i
oboseal.Au un grad sczut de perseverena i nu repeat un comportament dect dac sunt
recompensai.
Cercetator. Prin tipul extravertit se intelege o atitudine sociala expresiva; prin tipul introvertit,o
atitudine rezervat; tipul sensorial presupune a fi bun observator; tipul intuitiv implic
introspective; rationalul are ineles de calculat; afectivul nseamn prietenos; tipul judicativ
presupune orientarea spre realizarea planurilor; tipul preceptiv se refer la cei care caut
alternative,oportunitai, cei care cerceteaz, exploreaz.
Dup David Kiersey, temperamentul este o configuraie de trsturi de personalitate
observabile,cum ar fi obiceiurile de comunicare,modelele de aciune i seturile de atitudini,valori
caracteristice i talente. Kiersey consider c temperamentul este influeat de ceea ce spunem si
de ceea ce facem.Plecnd de la gruparea realizat de I.Mayers acesta a denumit cele patru tipuri
temperamentale dup cum urmeaz: Artizani(SP), Gardieni(SJ), Rationali(NT) i Idealisti(NF).
Artizanii au fost numii utilitariti concrei deoarece sunt concrei n comunicarea
mesajelor i ulitilariti n atingerea obiectivelor.Sunt practici,lucrnd cu maini i unelte,fiind
ateni la culoare,linii i textura,i in general, se bucur de viaa.Sunt firi deschise,sesizeaz
nevoile fiecrui moment,stocheaz informaii utile, fr s fac abuz de teorii;sunt
relaxai,telerani,far prejudeci.
Gardinenii au fost numii cooperatori concrei pentru c sunt concrei n gndire i
discrus i caut cooperarea n atingerea obiectivelor. Sunt practici, factuali i
neimpulsivi,rbdtori i de ncredere;centrai pe detalii,migaloi,persevereni si minuioi.
Raionalii denumii utilitaristi abstraci deoarce mprtesc o manier abstract n
transmiterea mesajelor i folosirea utilitar a instrumentelor.Sunt personae care analizeaz,
sistematice,intelectuale,abstracte,complexe,competente,inventive,eficiente,stiinifice i oreientate
spre cercetare.
Idealiti sau cooperatorii abstraci sunt abstraci n comunicarea mesajelor i cooperativi
n atingerea obiectivelor.Sunt umani, nelegtori,entuziati,religioi,creativi i
intuitivi,perspicace i subiectivi.
4. Concluzi
Bibliografie:
Cloninger,R.(2003). A psihobiological model of temperament and character: TCI. Yeni
Simposium 41(12):86-97
De Fruyt,F.Van De Wiele,L.Van Heeringen.(2000). Cloningers Psychobiological Model of
Temperament and Character and the Five-Factor Model of Personality.Personality and Indibidual
Differences 29,4410452.Ghent,Belgium
Kiersey,D(2009). Personalitate si temperamente.Iasi,Ed.Polirom
Zlate,M(2000). Fundamentele psihologiei.Bucuresti,Ed. Pro Humanitate