Investete n oameni!

Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial pentru Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007 2013
Axa prioritar 5: Promovarea msurilor active de ocupare
Domeniul major de interventie 5.1: Dezvoltarea si implementarea msurilor active de ocupare
Titlul proiectului: Msuri active de ocupare pentru someri n vederea facilitrii accesului la ocupare si a
integrrii pe piata muncii
Contract nr. POSDRU/105/5.1/G/76114

A 9.Furnizarea serviciilor de consultan i asisten pentru nceperea

unei activiti independente sau pentru iniierea unei afaceri

Nr Dosar:

Plan de afaceri: Infiintarea unei firme de servicii software

Cuprinsul planului de afaceri

Pagina
1. Sinteza planului de afaceri:

2. Datele de identificare ale firmei

2-3

3. Descrierea afacerii

3-4

4. Definirea pietei

4-5

5. Descrierea produsului si a serviciilor

5-7

6. Planul de marketing

7-8

7.Planul operational

8-10

8. Organizarea si managementul firmei

10-11

9. Situatia economico-financiara a firmei

11-14

JOB CLUB OCNA MURES

Investete n oameni!

Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial pentru Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007 2013
Axa prioritar 5: Promovarea msurilor active de ocupare
Domeniul major de interventie 5.1: Dezvoltarea si implementarea msurilor active de ocupare
Titlul proiectului: Msuri active de ocupare pentru someri n vederea facilitrii accesului la ocupare si a
integrrii pe piata muncii
Contract nr. POSDRU/105/5.1/G/76114

1. Sinteza planului de afaceri

Societatea S.C Wizz Soft SRL este o societate comercial nou constituit avnd
asociat unic. Societatea este persoan juridic din Romania, avnd forma juridic de
societate cu raspundere lumitat. Sediul societatii se afla in oraul Alba-Iulia.
Principalul obiect de activitate l constituie designul, implementarea i
comercializarea de diferite soluii software, destinate ntr-o prim faz persoanelor fizice
i intreprinderi mici i mijlocii.
innd cont de faptul c Romnia este nc ntr-o perioad de nceput n ce
privete infrastructura informaional, iar cererea de servicii IT este mai mare dect oferta
de pe pia, ptrunderea pe pia se poate realiza relativ uor.
Prin adoptarea unei strategii de management adecvat afacerii i prin realizarea de
investiii periodice pentru susinerea firmei, aceasta are toate ansele de a se menine pe
pia mult timp de acum ncolo i chiar de a ocupa o poziie pe pia ct mai nalt, ntrun viitor apropiat.
Strategia de nceput este oferirea unor produse superioare calitativ celor
concurente, i la un pre difereniat pe fiecare categorie de consumatori astfel nct s
putem satisface cerinele ct mai multori consumatori.

2. Datele de identificare ale firmei

Societatea comerciala din punct de vedere a formei se doreste a fi Societate cu

raspundere limitata SRL

Denumirea firmei: SC Wizz Soft SRL

are ca principal obiect de activitate designul, implementarea i comercializarea de

diferite soluii software, cod CAEN 6201

capital social: 200 ron

sediul social: Alba-Iulia, judeul Alba

CUI (Cod Unic de Inregistrare): se va stabili

JOB CLUB OCNA MURES

Investete n oameni!

Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial pentru Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007 2013
Axa prioritar 5: Promovarea msurilor active de ocupare
Domeniul major de interventie 5.1: Dezvoltarea si implementarea msurilor active de ocupare
Titlul proiectului: Msuri active de ocupare pentru someri n vederea facilitrii accesului la ocupare si a
integrrii pe piata muncii
Contract nr. POSDRU/105/5.1/G/76114

J-ul: se va stabili

Tabel Asociai
Asociati(persoane fizice)
ipo Radu-Clin

Adresa
Partea Social(%)
Str
Grigore 100
Alexandrescu, nr20

3. Descrierea afacerii
Tendinele actuale arat o cretere continu de la un an la altul a consumului de
produse IT. Piaa romneasc se afl n continuare ntr-un stadiu timpuriu al dezvoltrii
sale, dar prezint oportuniti de maturizare pe viitor.
Firmele mari se orienteaz spre clieni cu o putere financiar mai mare n special
din strintate, astfel c cererea pentru produsele software la nivel naional rmne
nesatisfcut de oferta existent, n special pentru produse software destinate firmelor
mici i mijlocii, i a persoanelor fizice.
La nceput firma va oferi o gam divers i personalizat de produse software,
destinat tuturor celor care au nevoie de aceste servicii n desfurarea activitilor lor.
Aceast activitate are rolul de a oferi o viziune asupra ceea ce e nevoie pe pia i n
funcie de aceste nevoi se vor selecta acele produse soft care vor satisface ct mai bine
acele nevoi i n acelai timp ofer profitul dorit.
Concomitent cu oferirea unei game largi de produse se va ncerca promovarea
unui prim produs pe pia care vine n ajutorul adiminstratorilor de bloc, pentru a le
uura munca i a reduce timpul petrecut pentru calcularea cheltuielilor de bloc.Avem
avantajul la acest produs c nu mai exist pe pia altul asemntor, sau dac exist nu
are o aa utilizare larg.
Oportunitatea crerii unei firme n aceast perioad vine i din scderea preului
aparaturii de calcul, datorit crizei financiare, ceea ce permite achiziionarea de
echipamente de o calitate superioar la un pre inferior celui de anul trecut i probabil
celui de anul viitor, cnd este posibil s se nregistreze anumite creteri.
3.1 Analiza de risc
Pentru evitarea sau diminuarea riscurilor n cadrul firmei se vor realiza specificaii
difereniate n funcie de complexitatea proiectului. Pentru proiecte de o complexitate mai
redus cum ar fi paginile web cu doar cteva elemente se vor realiza i specificaii mai
puin detaliate. n schimb pentru proiectele complexe, ce necesit o perioad mai
JOB CLUB OCNA MURES

Investete n oameni!

Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial pentru Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007 2013
Axa prioritar 5: Promovarea msurilor active de ocupare
Domeniul major de interventie 5.1: Dezvoltarea si implementarea msurilor active de ocupare
Titlul proiectului: Msuri active de ocupare pentru someri n vederea facilitrii accesului la ocupare si a
integrrii pe piata muncii
Contract nr. POSDRU/105/5.1/G/76114

ndelungat pentru a fi realizate documentaia trebuie s fie una consitent, solid.

Motivul diferenierii complexitii documentrii proiectelor este acela c i aceast
activitate necesit un timp pentru a fi realizat i implicit anumite costuri care cresc cu
complexitatea.
Mai mult pentru proiectele complexe pentru documentare se va folosi
metodologia RUP1, care este o metodologie larg documentat i astfel ofer un suport
unui nceptor, care are o experien mai redus n realizarea de documentri, s poat
realiza documentaii solide. Tot aceast metodologie, propune realizarea proiectelor n
iteraii succesive, n urma crora se va preda o parte a proiectului executabil i testat
clientului. n urma acceptrii se va putea trece la urmtoarea iteraie. Acest lucru reduce
posibilitatea eecului proiectului deoarece, dac o iteraie nu corespunde atunci se va
porni din nou, de la iteraia precedent, nefiind nevoie s se ia de la zero totul.
Un alt risc ce poate aprea dup finalizarea unei aplicaii, este acela de utilizare
necorespunztoare de ctre utilizatori. Acest risc poate fi contracarat, prin planificarea
nc din faza de proiectare a interfeelor utilizator i oferirea post-finalizare a unor
traininguri prestate de persoane competente

4. Definirea pieei
Piaa IT local va scdea n 2012 cu 22%, pn la 1.53 miliarde euro, dup ce n
2011 a inregistrat o crestere de 19%, la 2 miliarde de euro, arata un studiu al companiei
de analiza a pietei PMR Research. Desi media de crestere a pietei IT din ultimii patru ani
a depasit 20%, este inca imatura in conditiile in care peste 70% din cheltuieli merg in
zona hardware, insa rata de penetrare a PC-urilor este de doar 25%, printre cele mai
reduse din Europa.
In 2011, piata locala de IT a totalizat 2 miliarde de euro, dupa o crestere de 19%
fata de 2010, potrivit unui studiu al PMR Research. 74% a fost generata de segmentul
hardware, in timp ce softul si serviciile au totalizat putin peste o jumtate de miliard de
euro. Cifrele trdeaz imaturitatea pietei locale de IT care, chiar in pofida investitiilor
preponderente n hardware, tot se afl pe ultimele locuri la penetrarea PC-urilor in Europa
cu 25%. In plus, orientarea spre hardware accentueaza expunerea la actuala criza, in
condiiile in care achiziiile pe acest segment vor fi amnate. Pe tot anul, scderea
vnzrilor de hardware a fost estimat de juctori la 30%, dupa ce in trimestrul 1
vnzrile prin canalul de retail s-au contractat cu pana la 50%. Scderi sunt ateptate si de
vendorii din software si de integratorii de sisteme. Pe termen mediu, maturitatea sczut a
pieei va constitui oportunitate de cretere, n special pe zona de software i servicii.
4.1. Clienii
1

RUP= Rational Unified Process

JOB CLUB OCNA MURES

Investete n oameni!

Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial pentru Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007 2013
Axa prioritar 5: Promovarea msurilor active de ocupare
Domeniul major de interventie 5.1: Dezvoltarea si implementarea msurilor active de ocupare
Titlul proiectului: Msuri active de ocupare pentru someri n vederea facilitrii accesului la ocupare si a
integrrii pe piata muncii
Contract nr. POSDRU/105/5.1/G/76114

Clienii spre care ne orientm n desfurarea activitii sunt persoanele fizice i

intreprinderile mici i mijlocii, cel puin n prima faz. Prin oferirea unor servicii ct mai
bune, care s rspund cerinelor clienilor i practicnd un pre competitiv pe pia,
sperm s atragem un numr ct mai mare de clieni, pentru a forma o baz pe care s ne
putem dezvolta pe viitor.
Pe viitor vom ncerca s atragem n rndul clienilor notri i investitorii de pe
pieele de capital, oferind pe viitor un produs care i propune s ofere investitorilor
rezultate mai bune dect cele obinute de firmele de brokeraj n medie. Acest lucru va
depinde desigur i de rezultatele obinute de-a lungul a doi ani premergtori lansrii
produsului pe pia.
4.2. Concurena
Pentru a avea succes compania a urmrit ndeaproape activitatea principalilor
concureni. S-a constatat c exist o concuren puternic n oraul Cluj, concuren care
nu se resimte ns la fel de puternic i n cartiere. Tocmai din acest motiv s-a ales aceast
locaie pentru a putea atrage ct mai muli clieni, fr a simi att de tare ca i n zona
central influena concurenilor.
Concurena se folosete de instrumente publicitare cum ar fi afie, anunuri n
ziare, reclame TV,radio. Pentru a putea ptrunde pe pia este nevoie de o investiie mai
substanial n publicitate, preferabil superioar concurenei, de asemenea practicarea de
preuri mai mici dect cele ale concurenilor i oferirea de produse i servicii superioare
calitativ, i folosind diverse oferte promoionale.
Folosind aceste mijloace de ptrundere pe pia i innd cont de faptul c piaa
este n continu cretere, firma are anse ridicate de a ocupa o pozitie ct mai bun pe
pia.

5. Descrierea produselor si a serviciilor

S.C Wizz Soft SRL ncearc s ofere consumatorilor:
O gam variat de produse-servicii;

Servicii-produse de calitate;

Modernitate i inovaie;

Cele mai bune preuri;

Tratament respectuos i disponibilitate maxim din partea personalului;

JOB CLUB OCNA MURES

Investete n oameni!

Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial pentru Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007 2013
Axa prioritar 5: Promovarea msurilor active de ocupare
Domeniul major de interventie 5.1: Dezvoltarea si implementarea msurilor active de ocupare
Titlul proiectului: Msuri active de ocupare pentru someri n vederea facilitrii accesului la ocupare si a
integrrii pe piata muncii
Contract nr. POSDRU/105/5.1/G/76114

Categoriile de servicii-produse vndute:

Servicii legate de realizarea produselor software:
Analiz i design de proiecte software;

Implementare;

Testare;

Service i mentenan.

Servicii asimilate:

Modficare programe existente n funcie de dorinele clienilor;

Compatibilizarea unor aplicaii mai vechi cu noile tehnologii;

Realizare de programe soft.

Web hosting la aplicaiile web ale clienilor.

Produse pe care se va axa firma pe viitor:

a. Aplicaie dedicat administratorilor de bloc
Aceast aplicaie este propus spre implementare nc din primul an, dup ce se
realizeaz un studiu de fezabilitate n prealabil.
Este o aplicaie menit a uura munca administratorilor de bloc, de a le-o
eficientiza, a scurta timpul necesar calculrii cheltuielilor n fiecare lun i de a le permite
astfel de a administra chiar mai multe imobile.
Aceast aplicaie se bazeaz pe rezultatele obinute din cercetarea desfurat pe
parcursul a doi ani n cadrul masteratului de Inteligen i Viziune Artificial de ctre
asociatul unic al firmei, care vor fi cosmetizate, organizate pentru a putea fi grupate n
cadrul unui produs comercial.
Aceast aplicaie este propus spre implementare dup doi ani de activitate. n
urma rezultatelor obinute i a studiului pieei la momentul respectiv se va decide dac se
va purcede la implementarea proiectului, sau se va considera mai oportun o reorientare.
Pe lng aceste servicii i produse de baz S.C Wizz Soft SRL mai ofer:
JOB CLUB OCNA MURES

Investete n oameni!

Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial pentru Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007 2013
Axa prioritar 5: Promovarea msurilor active de ocupare
Domeniul major de interventie 5.1: Dezvoltarea si implementarea msurilor active de ocupare
Titlul proiectului: Msuri active de ocupare pentru someri n vederea facilitrii accesului la ocupare si a
integrrii pe piata muncii
Contract nr. POSDRU/105/5.1/G/76114

Ambian plcut;
Seriozitate i profesionalism n prestarea serviciilor noastre;
Personal prietenos, cu deschidere fa de client;

6. Planul de marketing
Obiectivul principal este satisfacerea nevoilor clienilor, furniznd produse i
servicii de cea mai bun calitate, la preurile cela mai avantajoase de pe pia. Cercetarea
i buna cunoatere a acestor nevoi a condus la achiziionarea de echipamente de calcul de
cea mai bun calitate, angajarea unui personal calificat i deschis spre client.
Societatea noastr se adreseaz mai multor categorii de consumatori, incepnd cu
persoanele de peste 30 de ani, care doresc s obin o pagin de internet pentru firma pe
care o reprezint, ct i tineri i precolari care doresc s aib pagini de internet care arat
ct mai profesionist, astfel nct prietenii lor s poat s le transmite mesaje, s fac
schimb de muzic, de filme care pot fi gsite pe site.
Piaa vizat nu are n vedere doar populaia din cartierul unde este localizat
firma ci i populaia din restul oraului i localitile nvecinate.
Piaa utilizatorilor de Internet i a celor asimilate este n continu cretere, iar
publicarea paginilor de Internet devine o nevoie in continu cretere. Datorit numrului
mare de utilzatori de Internet firmele devin tot mai interesate de a intra n contact cu
acetia, iar acest lucru se realizeaz prin intermediul paginilor web. De asemenea
schimbul de informaii este realizat n principal prin aceste pagini web i iat un interes, o
nevoie pe care ne propunem s-o acoperim ntr-o msur ct mai mare.
Compania i propune un ritm de cretere anual ct mai mare i o extindere i n
alte cartiere, sau zone nvecinate.
Atragerea, meninerea i creterea cotei de pia va presupune o continu inovaie
n serviciile oferite i n preurile practicate, i presupune totodat preluarea noilor
tehnologii aprute, pentru a putea rmne deasupra concurenilor.
6.1 Politica de pre i vnzri
Compania va studia n permanen politica de pre a concurenilor i va ncerca s
ofere preuri sub cele ale concurenei la anumite produse i servicii, alegndu-le
alternativ. Strategia va fi bine planificat prin monitorizarea constant a costurilor i
asigurarea profitului.

JOB CLUB OCNA MURES

Investete n oameni!

Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial pentru Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007 2013
Axa prioritar 5: Promovarea msurilor active de ocupare
Domeniul major de interventie 5.1: Dezvoltarea si implementarea msurilor active de ocupare
Titlul proiectului: Msuri active de ocupare pentru someri n vederea facilitrii accesului la ocupare si a
integrrii pe piata muncii
Contract nr. POSDRU/105/5.1/G/76114

6.2 Publicitate i relaii publice

Promovarea firmei se va face prin:
Afie amplasate n incint, n diferite locaii din ora: coli, licee,
faculti, panouri publicitare;
Publicitate prin distribuire de fluturai;
Atragerea unui numr ct mai mare de clieni prin practicarea unor
mijloace promoionale:
o Primul an de hosting gratuit pentru web-page-urile obinute de
la noi;
o Discount de 10% pentru elevi i studeni;
o Reducere la modificarea soft-urilor realizate de noi n trecut;
Existena propriei pagini de internet, unde apar adrese de contact ,
informaii despre noi, serviciile pe care le oferim i unde clienii pot
veni cu sesizri i reclamaii cu privire la produsele noastre;
Publicitate prin intermediul publicaiilor locale;
Alegerea unei sigle i a unui slogan care s atrag clienii;

7.Planul operational
Fa de persoanele cu care interacionm:
Clienii notri: ne propunem sa fim un furnizor de produse i servicii inovative, de cea
mai bun calitate, la preurile cele mai avantajoase de pe pia.
Membrii personalului nostru: dorim s fim un angajator care ofer condiii de munc
dintre cele mai bune, s oferim un mediu de munc dinamic, care ofer oportuniti
pentru studeni i proaspt absolveni de a dobndi experien i a lucra cu cele mai noi
tehnologii de web-development care se afl pe pia.

JOB CLUB OCNA MURES

Investete n oameni!

Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial pentru Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007 2013
Axa prioritar 5: Promovarea msurilor active de ocupare
Domeniul major de interventie 5.1: Dezvoltarea si implementarea msurilor active de ocupare
Titlul proiectului: Msuri active de ocupare pentru someri n vederea facilitrii accesului la ocupare si a
integrrii pe piata muncii
Contract nr. POSDRU/105/5.1/G/76114

Comunitile n care operm: ne propunem s fim un vecin responsabil, caritabil i

contient de importana protejrii mediului nconjurtor, colaborator cu Administraia
public local i pe msura dezvoltrii societii noastre s ne implicm n tot mai multe
proiecte n folosul comunitii.
Partenerii notri: suntem colegi care construim i ntreinem relaii cu beneficii
reciproce, bazate pe respect, profesionalism i ncredere.
Planul Operaional pe 2 ani
Anul

Obiective

Anul 1

-Realizare a a unui studiu

asupra necesitilor software
de pe pia ;
-nceperea demarrii
proiectului destinat
Administratorilor de bloc;

Anul 2

Activiti pentru realizarea

obiectivelor
- Angajarea unei firme de
cercetare a pieei;
-chestionarea mai multor
administratori de bloc i
aflarea nevoilor lor i
modalitile prin care un
produs soft le poate
satisface;
- pe baza informaiilor
obinute de la persoanele
chestionate se va face un
studiu de fezabilitate
pentru acest proiect;
- dac proiectul se
dovedete a fi fezabil, se
continu cu analiza i
designul efectiv al
programului, urmat de
implementare, testare i n
final lansare pe pia spre
comercializare.

-Creterea
numrului
de - se vor atrage clienii n
clieni constani firmei la mare msur i prin
minim 35;
publicitatea din gur-lagur, datorit serviciilor
oferite unor clieni
JOB CLUB OCNA MURES

Investete n oameni!

Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial pentru Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007 2013
Axa prioritar 5: Promovarea msurilor active de ocupare
Domeniul major de interventie 5.1: Dezvoltarea si implementarea msurilor active de ocupare
Titlul proiectului: Msuri active de ocupare pentru someri n vederea facilitrii accesului la ocupare si a
integrrii pe piata muncii
Contract nr. POSDRU/105/5.1/G/76114

anteriori, dar i prin alte

-nceperea
demarrii mijloace (pliante, reclame
proiectului de asistare la la TV/radio etc.);
investire n burs.
- proiectul va avea ca
fundament rezultatele
cercetrii desfurate de-a
lungul celor doi ani i doar
se va cosmetiza, adapta
produsul pentru a putea fi
comercializat.

8. Organizarea si managementul firmei

Compania are o structur organizatoric destul de simpl. Personalul firmei va fi
urmtorul:
Manager;

1 programator;

Contabil sau firm extern de contabilitate;

Managerul regional va fi ales din rndul unuia dintre asociai, acesta avnd grij
de derularea normal a activitii, iar pentru celelalte posturi personalul va fi selectat prin
concurs.
Pentru programatori responsabilitile sunt: crearea de aplicaii software folosind
tehnologiile de ultim generaie care le sunt puse la dispoziie. n caz de angajare
ulterioar pe poziii mai avantajoase, se garanteaz oferirea de referine.
Se vor oferi salarii atractive i recompense n funcie de rezultatele obinute, gradul de
satisfacie al clientului, numrul de proiecte i valoarea lor.
n Figura 1este descris organigrama preliminar a firmei:

JOB CLUB OCNA MURES

10

Investete n oameni!

Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial pentru Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007 2013
Axa prioritar 5: Promovarea msurilor active de ocupare
Domeniul major de interventie 5.1: Dezvoltarea si implementarea msurilor active de ocupare
Titlul proiectului: Msuri active de ocupare pentru someri n vederea facilitrii accesului la ocupare si a
integrrii pe piata muncii
Contract nr. POSDRU/105/5.1/G/76114

Manager

Contabil

1programator

Figura 1Organigrama preliminar a firmei

9. Situatia economico-financiara a firmei

9.1. Costuri de lansare estimate

Denumire
Amenajare spaiu
Echipamente
Instalare
Servicii, consumabile
Costul stocului iniial
Cheltuieli profesionale(avocat, contabil etc.)
Licena, autorizaie
Telefon,utiliti
Asigurri
Publicitate pentru inaugurare
Cheltuieli neprevzute
Total cheltuieli de lansare

Sum(RON)
1600
8000
100
80
60
800
500
400
180
1500
300
13520

JOB CLUB OCNA MURES

11

Investete n oameni!

Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial pentru Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007 2013
Axa prioritar 5: Promovarea msurilor active de ocupare
Domeniul major de interventie 5.1: Dezvoltarea si implementarea msurilor active de ocupare
Titlul proiectului: Msuri active de ocupare pentru someri n vederea facilitrii accesului la ocupare si a
integrrii pe piata muncii
Contract nr. POSDRU/105/5.1/G/76114

9.2. Costul pentru o lun

Denumire
Salarii i alte beneficii ale personalului
Chirie
Promovare
Materiale consumabile
Utiliti
Asigurri
Impozite
Cheltuieli comisioane i dobnzi bancare
Altele
Total cheltuieli pe o lun

sum(RON)
2600
1500
80
80
1000
50
160
800
100
6370

9.3. Buget previzionar pe 3 ani

nr
crt
1
2
3
4
5
I
6
7
II
8
9
III
10
11
IV
12

Explicaii

Anul 1

Anul 2

Anul 3

Chirii
Asigurri
Energie
ntreinere i reparaii
Alte servicii prestate de teri
Subtotal cheltuieli cu servicii prestate de teri
Salarii
Prime
Subtotal cheltuieli salarii
Telefonie fix
Internet
Subtotal cheltuieli comunicaii
Diurne
Cazri
Subtotal deplasri
Alte materiale consumabile

18000
600
4800
600
600
24600
31200
1000
32200
720
360
1080
2400
0
2400
960

19200
480
5000
700
650
26030
37200
1150
38350
1000
340
1340
2400
0
2400
1050

20400
360
5200
750
700
27410
40800
1350
42150
1280
300
1580
2400
2400
4800
1150

JOB CLUB OCNA MURES

12

Investete n oameni!

Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial pentru Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007 2013
Axa prioritar 5: Promovarea msurilor active de ocupare
Domeniul major de interventie 5.1: Dezvoltarea si implementarea msurilor active de ocupare
Titlul proiectului: Msuri active de ocupare pentru someri n vederea facilitrii accesului la ocupare si a
integrrii pe piata muncii
Contract nr. POSDRU/105/5.1/G/76114

13
V
14
15
VI
16
17
VII

0
960
0
2400
2400
720
8880
9600

0
1050
0
2800
2800
800
8880
9680

0
1150
0
3500
3500
820
8880
9700

18
VIII
19
IX
20
X
21
XI

Materiale nestocate
Subtotal materiale consumabile
Protocol
Reclam i publicitate
Subtotal Protocol,Reclam i Publicitate
Comisioane bancare
Dobnzi
Subtotal Chelt. Comisioane i Dobnzi
Bancare
Impozite i taxe
Subtotal Impozite i Taxe
Amenzi i penaliti
Subtotal Cheltuieli Excepionale
Obiecte de Inventar
Subtotal Cheltuieli cu obiecte de Inventar
Amortizare
Subtotal Cheltuieli cu amortizarea

1920
1920
0
0
0
0
4000
4000

2100
2100
0
0
0
0
4000
4000

2300
2300
0
0
0
0
0
0

XII
22
XIII

Total Cheltuieli
Investiii
Total Investiii

79160
0
0

87750
1000
1000

92590
2000
2000

XIV

Total general

79160

88750

94590

23
24
25
XV

Venituri din vnzri

Venituri din prestri servicii
Alte venituri
Total venituri

288000
500
0
288500

345600
800
0
346400

374400
1500
0
375900

Profit Brut
Impozit pe profit(16%)
Profit Net

209340
257650 281310
33494.4 41224 45009.6
175845.6 216426 236300.4

Se observ c nu se previzioneaz o cretere substanial a profitului n primii 2

ani, ins n al treilea an datorit amortizrii complete a echipamentelor va crete profitul

JOB CLUB OCNA MURES

13

Investete n oameni!

Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial pentru Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007 2013
Axa prioritar 5: Promovarea msurilor active de ocupare
Domeniul major de interventie 5.1: Dezvoltarea si implementarea msurilor active de ocupare
Titlul proiectului: Msuri active de ocupare pentru someri n vederea facilitrii accesului la ocupare si a
integrrii pe piata muncii
Contract nr. POSDRU/105/5.1/G/76114

substanial, dei se fac investiii pentru a aduce echipamentele la zi din punct de vedere
tehnologic.
Indicatori de solvabilitate(pe o lun)
1. Gradul de ndatorare:6370/18000= 0.35
2. Rata solvabilitii:1010/10000= 0.101
3. Rata de acoperire a dobnzilor: 14653.8/8880=1.65

JOB CLUB OCNA MURES

14