Sunteți pe pagina 1din 45

Standard ocupaional

INSPECTOR N DOMENIUL SECURITII I SNTII N MUNC

Sectorul: Administraie i servicii publice

Cod:
Data aprobrii: 12.12.2008
Denumirea document electronic:
Versiunea: 0
Data de revizuire preconizat: 2012

1 / 45

Iniiatorul standardului ocupaional: Centrul de Pregtire i Perfecionare Profesional al


Inspeciei Muncii Botoani
Coordonator echipa de redactare SO:
ing. Npar Grigoria Consilier, Centrul de Pregtire i Perfecionare Profesional al Inspeciei
Muncii Botoani
Echipa de redactare:
-

ing. Pelcear Aurica - ef serviciu, Centrul de Pregtire i Perfecionare Profesional al


Inspeciei Muncii Botoani

ing. Npar Grigoria Consilier, Centrul de Pregtire i Perfecionare Profesional al


Inspeciei Muncii Botoani

ing. Mitroi Elisabeta director, Casa de Meserii a Constructorilor

ing. Mndru Mihail Gheorghe ef serviciu, Inspecia Muncii

dr.ing. Toaje Elena - Monica Inspector de munc, Inspecia Muncii

drd. ing. Vnturache Mihai Octavian Consilier, Inspecia Muncii

drd.ing. Negoi Niculae Inspector de munc, Inspectoratul Teritorial de Munc Bucureti

Verificator standard ocupaional: Voievozeanu Ion


Redactorul calificrii:
-

ing. Pelcear Aurica - ef serviciu, Centrul de Pregtire i Perfecionare Profesional al


Inspeciei Muncii Botoani

ing. Npar Grigoria Consilier, Centrul de Pregtire i Perfecionare Profesional al


Inspeciei Muncii Botoani

Denumirea AO: Inspector n domeniul securitii i sntii n munc


Data elaborrii: 23.09.2008

Responsabilitatea pentru coninutul acestui standard ocupaional i al calificrilor bazate pe acest


standard ocupaional revine Comitetului sectorial.
Data validrii: 04.12.2008
Comisia de validare:
Popescu Ion Preedinte
Constantinescu S. Membru
Duduc Benone - Membru

2 / 45

Titlul calificrii:
INSPECTOR N DOMENIUL SECURITII I
SNTII N MUNC

Nivelul calificrii

Codul

Uniti obligatorii (specifice)

Codul

Nivel

Realizarea activitilor de prevenire i protecie

Realizarea semnalizrii de securitate i/sau de


sntate la locurile de munc

Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i


sntii n munc

Informarea lucrtorilor n domeniul securitii


i sntii n munc

Stabilirea mijloacelor materiale i tehnice necesare


securitii i sntii n munc

Prevenirea accidentelor de
mbolnvirilor profesionale

Participarea la cercetarea evenimentelor care


produc incapacitate temporar de munc

Verificarea respectrii prevederilor legale n


domeniul securitii i sntii n munc

Monitorizarea activitilor de evacuare i


intervenie n situaii de urgen

munc

Uniti obligatorii (generale)


Dezvoltarea profesional

Planificarea activitilor proprii

Uniti obligatorii (cheie)


Comunicare n limba oficial
Competene de baz n matematic, tiin i
tehnologie
Competena de a nva
Competene sociale i civice
Uniti opionale

1. Descrierea calificrii
Scopul i motivaia calificrii
3 / 45

Credite

Inspectorul n domeniul securitii i sntii n munc i desfoar activitatea n


cadrul serviciilor interne/externe de prevenire i protecie sau ca lucrtor/ angajator
care se ocup de activitile de prevenire i protecie din orice organizaie, precum i n
alte condiii stabilite de reglementrile legale.
Cunotinele precerute / Condiii de acces / Ruta de progres
Cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc
corespunztoare nivelului de baz sunt:
a) studii n nvmntul liceal filiera teoretic n profil real sau filiera tehnologic n
profil tehnic;
b) curs n domeniul securitii i sntii n munc, cu o durat de cel puin 40 de ore.
Cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc
corespunztoare nivelului mediu sunt:
a) studii n nvmntul postliceal n profil tehnic;
b) curs n domeniul securitii i sntii n munc, cu o durat de cel puin 80 de ore.
Explicarea regulilor calificrii
O persoan poate obine un certificat de calificare numai dac ntrunete n ntregime
cerinele calificrii respective.
Comparabilitatea internaional (dac este cazul)
Cerinele legislative specifice:
Prevederile Legii nr.319/2006 a securitii i sntii n munc.
Documente eliberate de Organisme de reglementare (dac este cazul)

4 / 45

Descrierea ocupaiei:
Inspectorul n domeniul securitii i sntii n munc, cod COR 315219, i desfoar
activitatea n cadrul serviciilor interne/externe de prevenire i protecie sau ca lucrtor/ angajator
care se ocup de activitile de prevenire i protecie din orice organizaie, precum i n alte
condiii stabilite de reglementrile legale. Activitatea acestuia se desfoar att n locuri de
munc aflate n spaii nchise (birou, spaii de producie), ct i n cele aflate n spaii deschise.
Securitatea i sntatea n munc reprezint ansamblul de activiti instituionalizate
avnd ca scop asigurarea celor mai bune condiii n desfurarea procesului de munc, aprarea
vieii, integritii fizice i psihice, sntii lucrtorilor i a altor persoane participante la procesul
de munc.
Inspectorul n domeniul securitii i sntii n munc se ocup de activitile de
protecie i de activitile de prevenire a riscurilor profesionale din ntreprindere, n conformitate
cu prevederile legale.
Inspectorul n domeniul securitii i sntii n munc realizeaz urmtoarele activiti
de prevenire i protecie:
- identificarea pericolelor de la locurile de munc;
- elaborarea/actualizarea planului de prevenire i protecie i verificarea
cunoaterii/aplicrii acestuia de ctre toi lucrtorii;
- elaborarea de instruciuni proprii pentru completarea/aplicarea reglementrilor de
securitate i sntate n munc;
- propunerea atribuiilor/rspunderilor ce revin lucrtorilor n domeniul securitii i
sntii n munc i verificarea cunoaterii acestora;
- ntocmirea necesarului de mijloace materiale i de documentaii cu caracter tehnic de
informare i instruire a lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc;
- elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire, stabilirea periodicitii adecvate
pentru fiecare loc de munc, asigurarea informrii i instruirii lucrtorilor n domeniul
securitii i sntii n munc i verificarea cunoaterii i aplicrii de ctre lucrtori a
informaiilor primite;
- elaborarea programului de instruire-testare la nivelul ntreprinderii;
- ntocmirea planului de aciune n caz de pericol grav i iminent i asigurarea ca toi
lucrtorii s fie instruii pentru aplicarea lui;
- evidena zonelor cu risc ridicat i specific;
- stabilirea zonelor care necesit semnalizare de securitate i sntate n munc, stabilirea
tipului de semnalizare necesar i amplasarea acesteia potrivit cerinelor legale;
- evidena ocupaiilor/calificrilor prevzute de legislaia specific, pentru care este
necesar autorizarea exercitrii lor;
- evidena posturilor de lucru care necesit examene medicale suplimentare, testarea
aptitudinilor i/sau control psihologic periodic;
- monitorizarea funcionrii sistemelor i dispozitivelor de protecie, a aparaturii de msur
i control, a instalaiilor de ventilare i a altor instalaii pentru controlul noxelor;
- verificarea strii de funcionare a sistemelor de alarmare, avertizare, semnalizare de
urgen, precum i a sistemelor de siguran;
- informarea angajatorului, n scris, asupra deficienelor constatate n timpul controalelor
efectuate la locul de munc i propunerea de msuri de prevenire i protecie;
- ntocmirea rapoartelor/listelor prevzute de reglementrile legale n domeniul securitii i
sntii n munc;
- evidena echipamentelor de munc;
- ntocmirea necesarului de dotare i identificarea echipamentelor individuale de protecie;
- participarea la cercetarea evenimentelor i inerea evidenei acestora;

5 / 45

urmrirea realizrii msurilor dispuse de ctre inspectorii de munc, cu prilejul vizitelor


de control i al cercetrii evenimentelor;
- urmrirea actualizrii planului de avertizare i a planului de evacuare;
- propunerea de clauze privind securitatea i sntatea n munc la ncheierea contractelor
de prestri de servicii;
- constat starea de pericol grav i iminent de accidentare i particip la luarea msurilor de
securitate;
- realizeaz control preventiv la toate locurile de munc.
Inspectorul n domeniul securitii i sntii n munc deine cunotine solide privind
legislaia de securitate i sntate n munc, se preocup permanent de asimilarea noutilor n
acest domeniu i de adaptarea coninutului prevederilor legislative la particularitile proceselor
de munc din cadrul ntreprinderii.
Inspectorul n domeniul securitii i sntii n munc dovedete abiliti personale de
comunicare i relaionare cu diferite categorii de interlocutori i de lucru n echip, n special n
situaia cnd la acelai loc de munc i desfoar activitatea lucrtori din mai multe
ntreprinderi.
De asemenea, el dovedete competene cheie n ce privete: comunicarea n limba
romn, competene de baz n matematic, tiin i tehnologie, competene informatice,
competena de a nva, competene sociale i civice.
Totodat, inspectorul n domeniul securitii i sntii n munc folosete calculatorul
pentru a identifica, stoca, prelucra, analiza, prezenta i schimba informaii, precum i pentru a
comunica i participa n cadrul unor reele de colaborare prin Internet. El contientizeaz
propriul proces de nvare identificnd oportunitile disponibile pentru dobndirea, prelucrarea
i asimilarea de noi cunotine i deprinderi. De asemenea, dovedete competene sociale i
civice n sensul participrii n mod eficace i constructiv la viaa social i profesional.
Inspectorul n domeniul securitii i sntii n munc ndeplinete urmtoarele funcii
majore:
- Realizarea activitilor de prevenire i protecie.
- Efectuarea informrii/ instruirii n domeniul securitii i sntii n munc.
- Prevenirea accidentelor de munc i a mbolnvirilor profesionale.
- Participarea la cercetarea evenimentelor care produc incapacitate temporar de munc.
- Verificarea respectrii prevederilor legale n domeniul securitii i sntii n munc.
Nivelurile de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc, necesare pentru
dobndirea capacitilor i aptitudinilor corespunztoare efecturii activitilor de prevenire i
protecie de ctre inspectorul n domeniul securitii i sntii n munc, sunt urmtoarele:
A) nivelul de baz sau
B) nivelul mediu.
Cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc
corespunztoare nivelului de baz sunt:
a) studii n nvmntul liceal filiera teoretic n profil real sau filiera tehnologic n
profil tehnic;
b) curs n domeniul securitii i sntii n munc, cu o durat de cel puin 40 de ore.
Cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc
corespunztoare nivelului mediu sunt:
a) studii n nvmntul postliceal n profil tehnic;
b) curs n domeniul securitii i sntii n munc, cu o durat de cel puin 80 de ore.

6 / 45

Lista unitilor de competen


Uniti de competene cheie

Cod de referin:

Titlul unitii 1: Comunicare n limba oficial


Titlul unitii 2: Competene de baz n matematic, tiin i
tehnologie
Titlul unitii 3: Competena de a nva
Titlul unitii 4: Competene sociale i civice
Uniti de competene generale

Cod de referin:

Titlul unitii 1: Dezvoltarea profesional


Titlul unitii 2: Planificarea activitilor proprii
Uniti de competene specifice

Cod de referin:

Titlul unitii 1: Realizarea activitilor de prevenire i protecie


Titlul unitii 2: Realizarea semnalizrii de securitate i/sau de sntate
la locurile de munc
Titlul unitii 3: Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii
n munc
Titlul unitii 4: Informarea lucrtorilor n domeniul securitii i
sntii n munc
Titlul unitii 5: Stabilirea mijloacelor materiale i tehnice necesare
securitii i sntii n munc
Titlul unitii 6: Prevenirea accidentelor de munc i a mbolnvirilor
profesionale
Titlul unitii 7: Participarea la cercetarea evenimentelor care produc
incapacitate temporar de munc
Titlul unitii 8: Verificarea respectrii prevederilor legale n domeniul
securitii i sntii n munc
Titlul unitii 9: Monitorizarea activitilor de evacuare i intervenie n
situaii de urgen

7 / 45

I. DEZVOLTAREA PROFESIONAL
(unitate general)

Coduri de referin

Descrierea unitii de competen


NIVELUL UNITII
Unitatea descrie competena necesar pentru identificarea nevoilor de instruire, de perfecionare profesional i de
5
specializare n domeniul securitii i sntii n munc i, dup caz, n domenii complementare, n vederea realizrii n
condiii optime i cu responsabilitate a activitilor de prevenire i protecie, precum i a unor activiti complementare
cum ar fi prevenirea i stingerea incendiilor i protecia mediului.
Elemente de competen Criteriile de realizare din punctul de Criteriile de realizare din punctul de Criterii de realizare din punctul de
vedere al deprinderilor practice necesare vedere al cunotinelor necesare
vedere al atitudinilor necesare
Cunoate, nelege i este capabil s
Responsabilitate;
1. Identific necesitile 1.1. Necesitile proprii de instruire i de
Spirit de observaie;
proprii de instruire i de perfecionare profesional sunt identificate aplice:
pe baza autoevalurii obiective.
- reglementrile legale din domeniul
Atenie;
perfecionare
1.2. Necesitile proprii de instruire i de
securitii i sntii n munc;
Meticulozitate;
profesional
perfecionare profesional sunt identificate - cerinele minime de pregtire n
Profesionalism;
cu realism, innd cont de nivelul de
domeniul securitii i sntii n munc Promptitudine;
pregtire necesar i de obiectivele
stabilite de reglementrile legale;
Rigurozitate;
profesionale de realizat.
- autoevaluarea obiectiv privind propriul Discernmnt;
1.3. Necesitile proprii de instruire i de
nivel de instruire i perfecionare
Concizie;
perfecionare profesional sunt identificate profesional;
Capacitate de sintetizare.
n funcie de cerinele minime de pregtire - modalitile de instruire i de
n domeniul securitii i sntii n munc perfecionare profesional;
stabilite de reglementrile legale i de
- posibilitile existente pentru realizarea
noutile din domeniul de activitate.
instruirii i perfecionrii profesionale
proprii;
- autoinstruirea, utiliznd sursele de
informaii disponibile;
- tehnicile dobndite n urma participrii
la instruiri, la perfecionri profesionale
i la specializri n domeniul securitii i
sntii n munc, ori n alte domenii
complementare precum prevenirea i
stingerea incendiilor i protecia mediului
8 / 45

2. Stabilete modalitile
de instruire i de
perfecionare
profesional

3. Realizeaz
autoinstruirea

4. Particip la diferite
forme de instruire

2.1. Modalitile de instruire i de


perfecionare profesional sunt stabilite n
funcie de necesitile proprii identificate pe
baza autoevalurii obiective.
2.2. Modalitile de instruire i de
perfecionare profesional sunt stabilite n
funcie de posibilitile existente.
2.3. Modalitile de instruire i de
perfecionare profesional sunt alese cu
realism, n vederea asigurrii unei eficiene
maxime a pregtirii.
3.1. Autoinstruirea este realizat pe baza
necesitilor proprii identificate.
3.2. Autoinstruirea este desfurat n mod
continuu, utiliznd sursele de informaii
disponibile.
3.3. Autoinstruirea este realizat n funcie
de obiectivele urmrite.
4.1. Participarea la forme de instruire, la
perfecionare profesional i la specializri
este realizat n vederea nsuirii optime a
cunotinelor necesare.
4.2. Participarea la cursurile de instruire, de
perfecionare profesional i de specializare
este efectuat n mod activ, cu asimilarea
cunotinelor de specialitate.
4.3. Participarea la diferite forme de
instruire, de perfecionare profesional i de
specializare este realizat ori de cte ori este
necesar, potrivit cerinelor legale sau n
corelaie cu noutile relevante pentru
activitile desfurate.

Gama de variabile:
9 / 45

- Modaliti de instruire: autoinstruire, studiul legislaiei, schimburi de experien cu specialiti, studierea literaturii de specialitate, participare la cursuri de
instruire, de perfecionare profesional i de specializare, navigare pe Internet, participare la seminarii, conferine, simpozioane, trguri de specialitate etc.
- Surse de informare: legislaie specific, publicaii de specialitate, Internet, bune practici n domeniu, schimburi de informaii i de experien cu specialiti,
materiale de informare de la seminarii, conferine, simpozioane, trguri de specialitate etc.
- Forme de instruire: perfecionare profesional, specializri n domeniul securitii i sntii n munc i n domenii complementare cum ar fi prevenirea i
stingerea incendiilor i protecia mediului
Tehnici de evaluare recomandate:
Recomandare privind locul evalurii:
- La locul de munc.
Recomandare privind tehnicile de evaluare:
- Observaia direct;
- Declaraii ale specialistului care a urmrit modul de realizare a altor rezultate dect cele observate direct.
Recomandri privind dovezile i metodele de evaluare pentru cunotine i capacitatea de nelegere sunt necesare:
- Test scris;
- Test oral.

10 / 45

II. PLANIFICAREA ACTIVITILOR PROPRII


(unitate general)

Coduri de referin

Descrierea unitii de competen


NIVELUL UNITII
Unitatea descrie competena necesar pentru stabilirea graficului zilnic de activiti, urmrirea realizrii activitilor
5
planificate i replanificarea prompt a activitilor nerealizate n scopul eliminrii disfuncionalitilor din cadrul
ntreprinderii.
Elemente de competen Criteriile de realizare din punctul de Criteriile de realizare din punctul de Criterii de realizare din punctul de
vedere al deprinderilor practice necesare vedere al cunotinelor necesare
vedere al atitudinilor necesare
1.1. Graficul zilnic de activiti este stabilit Cunoate, nelege i este capabil s
Responsabilitate;
1. Stabilete graficul
pe baza programului anual de securitate i
aplice:
Spirit de observaie;
zilnic de activiti
sntate n munc, a planului de prevenire - reglementrile legale din domeniul
Atenie;
i protecie i a graficului de control intern. securitii i sntii n munc;
Meticulozitate;
1.2. Activitile zilnice sunt stabilite
- prevederile programului anual de
Profesionalism;
conform criteriilor obiective de realizare a securitate i sntate n munc, ale
Promptitudine;
scopului urmrit.
planului de prevenire i protecie i ale
Rigurozitate;
1.3 Activitile zilnice sunt comunicate
graficului de control intern;
Discernmnt;
persoanelor ndreptite, cu respectarea
- coninutul graficului zilnic de activiti; Claritate n exprimare;
raporturilor ierarhice.
- termenele n care trebuie derulate
Concizie;
1.4. Graficul zilnic de activiti este stabilit activitile, innd cont de complexitatea Capacitate de sintetizare.
cu identificarea clar a perioadelor de timp acestora;
necesare pentru realizarea activitilor.
- metode/tehnici de analiz i de
1.5. Timpul de lucru alocat este corelat cu
eliminare a disfuncionalitilor;
dimensiunea i complexitatea activitilor
- ierarhizarea prioritilor.
de realizat.

11 / 45

2. Urmrete
ndeplinirea
activitilor planificate

3. Replanific
activitile
nerealizate

2.1. Activitile planificate sunt ndeplinite


succesiv, n ordinea prestabilit.
2.2. Etapele graficului zilnic de activiti
sunt realizate cu operativitate, n intervalele
de timp planificate, evideniindu-se
eventualele nerealizri.
2.3. Graficul de activiti este ndeplinit n
corelaie cu programul de lucru al celorlalte
compartimente ale ntreprinderii.
3.1. Activitile nerealizate conform
graficului sunt replanificate.
3.2. Activitile nerealizate sunt replanificate fr perturbarea activitilor curente.
3.3. Cauzele nerealizrii unor activiti sunt
analizate n scopul eliminrii
disfuncionalitilor.

Gama de variabile:
- Activiti zilnice: instruiri, controale, verificri, recepii de echipamente, diverse activiti n cadrul serviciului intern de prevenire i protecie etc.
- Persoane ndreptite: angajatorul, conductorul serviciului de prevenire i protecie, lucrtorul desemnat pentru a se ocupa de activitile de protecie i de
activitile de prevenire a riscurilor profesionale etc.
- Prioriti: desfurarea instruirilor cu diferite categorii de personal (spre exemplu: noi angajai, persoane detaate, vizitatori), verificarea sesizrilor privind
eventuale situaii de risc, activiti de monitorizare a proceselor de munc, producerea unor evenimente, ntocmirea unor rapoarte etc.
- Compartimente ale ntreprinderii: resurse umane, medicina muncii, tehnic, ntreinere, aprovizionare etc.
Tehnici de evaluare recomandate:
Recomandare privind locul evalurii:
- La locul de munc.
Recomandare privind tehnicile de evaluare:
- Observaia direct;
- Declaraii ale specialistului care a urmrit modul de realizare a altor rezultate dect cele observate direct.
Recomandri privind dovezile i metodele de evaluare pentru cunotine i capacitatea de nelegere sunt necesare:
- Test scris;
- Test oral.
12 / 45

1. REALIZAREA ACTIVITILOR DE PREVENIRE I PROTECIE


(unitate specific)

Coduri de referin

Descrierea unitii de competen


NIVELUL UNITII
Unitatea descrie competena necesar pentru realizarea activitilor de prevenire i protecie n cadrul ntreprinderii i
5
pentru luarea msurilor necesare pentru securitatea i sntatea lucrtorilor.
Elemente de competen Criteriile de realizare din punctul de Criteriile de realizare din punctul de Criterii de realizare din punctul de
vedere al deprinderilor practice necesare vedere al cunotinelor necesare
vedere al atitudinilor necesare
Cunoate, nelege i este capabil s Responsabilitate;
1. Efectueaz activitile 1.1. Activitile de prevenire i protecie
aplice:
Seriozitate;
de prevenire i protecie sunt efectuate n conformitate cu
prevederile legale.
- reglementrile legale din domeniul
Atenie;
1.2. Mijloacele necesare sunt prevzute n
securitii i sntii n munc;
Spirit de echip;
numr suficient pentru desfurarea
- prevederile programului anual de
Meticulozitate;
activitilor de prevenire i protecie.
securitate i sntate n munc, ale
Profesionalism
1.3. Activitile de prevenire i protecie
planului de prevenire i protecie i ale
Promptitudine;
sunt actualizate permanent.
graficului de control intern;
Rigurozitate;
1.4. Controlul preventiv este efectuat
- mijloacele necesare pentru desfurarea Discernmnt;
periodic la toate locurile de munc.
normal a activitilor de prevenire i
Comunicativitate;
protecie;
Spirit sintetic;
2.1. Instruciunile proprii pentru
2. Elaboreaz/
instruciunile
proprii
pentru
Spirit de
completarea/aplicarea reglementrilor de
completeaz
completarea/aplicarea reglementrilor de observaie;
instruciunile proprii de securitate i sntate n munc sunt
securitate i sntate n munc;
Obiectivitate;
elaborate
innd
seama
de
particularitile
securitate i sntate n
Exactitate;
activitilor i ale ntreprinderii, precum i - modul de elaborare/completare a
munc
Acuratee.
ale locurilor de munc/ posturilor de lucru. instruciunilor proprii de securitate i
sntate n munc;
2.2. Instruciunile proprii sunt elaborate
- particularitile activitilor i ale
innd cont de echipamentele de munc,
ntreprinderii, precum i ale locurilor de
tehnologiile i procedurile de lucru.
munc/ posturilor de lucru;
2.3. Instruciunile proprii in seama de
particularitile posturilor de lucru/locurilor - specificul echipamentelor de munc,
tehnologiilor i procedurilor de lucru;
de munc i de riscurile profesionale
- rezultatul evalurii riscurilor
evaluate.

13 / 45

3. Organizeaz punctele 3.1. Punctele de prim ajutor sunt dotate cu


toate materialele/substanele specifice
de prim ajutor din
interveniilor n caz de accident.
cadrul ntreprinderii
3.2. Punctele de prim ajutor sunt organizate
n funcie de particularitile ntreprinderii
i numrul de lucrtori, cu respectarea
reglementrilor legale.
3.3. Punctele de prim ajutor sunt uor
accesibile, funcionale, dotate permanent cu
materiale specifice riscurilor identificate pe
locuri de munc i semnalizate n mod
corespunztor.
4. Stabilete atribuiile i 4.1. Colaboreaz cu efii compartimentelor
funcionale i operaionale ale
rspunderile
lucrtorilor, n domeniul ntreprinderilor cu privire la stabilirea
securitii i sntii n atribuiilor i rspunderilor ce revin
lucrtorilor n domeniul securitii i
munc
sntii n munc.
4.2. Atribuiile i rspunderile n domeniul
securitii i sntii n munc sunt stabilite
potrivit funciilor exercitate, pe baza
prevederilor legale, a instruciunilor proprii
i a altor reglementri interne ale
ntreprinderii.
4.3. Atribuiile i rspunderile n domeniul
securitii i sntii n munc sunt stabilite
corespunztor pentru persoanele ce fac
parte din grupurile sensibile la riscuri
specifice.

profesionale;
- caracteristicile materialelor/
substanelor specifice interveniilor n
caz de accident;
- modul de organizare i amplasare a
punctelor de prim ajutor;
- caracteristicile materialelor specifice
riscurilor identificate pe locuri de munc,
necesare dotrii punctelor de prim ajutor;
- criteriile de stabilire a atribuiilor i
rspunderilor n domeniul securitii i
sntii n munc;
- necesitile persoanelor ce fac parte din
grupurile sensibile la riscuri specifice;
- modul de identificare i stabilire a
necesarului de materiale utilizate pentru
informarea i instruirea lucrtorilor;
- cerinele privind modul de
ntocmire/actualizare a rapoartelor i
listelor prevzute de reglementrile
legale;
- cerinele legale referitoare la stabilirea
clauzelor privind securitatea i sntatea
n munc din contractele de prestri de
servicii;
- metodologia de realizare a evidenei
echipamentelor de munc;
- cerinele privind verificrile i
ncercrile periodice ale echipamentelor

14 / 45

5. Stabilete materialele
necesare informrii i
instruirii lucrtorilor n
domeniul securitii i
sntii n munc

6. ntocmete
rapoartele/ listele
prevzute de
reglementrile legale
.

7. Elaboreaz clauzele
privind securitatea i
sntatea n munc la
ncheierea contractelor
de prestri de servicii

5.1. Materialele necesare informrii i


de munc.
instruirii lucrtorilor sunt stabilite n funcie
de specificul activitilor i de riscurile
profesionale evaluate la locurile de munc.
5.2. Necesarul de materiale pentru
informarea i instruirea lucrtorilor este
centralizat i este aprobat de ctre
conducerea ntreprinderii.
6.1. Rapoartele/listele cu privire la aspectele
de securitate i sntate n munc sunt
ntocmite i actualizate potrivit cerinelor
legale.
6.2. Rapoartele/listele prevzute de
reglementrile legale din domeniul
securitii i sntii n munc sunt
ntocmite la solicitarea persoanelor cu
atribuii de control.
6.3. Rapoartele/listele ntocmite au
elementele de cuprins prevzute de
reglementrile specifice din domeniu i
respect cerinele minime ale acestora cu
privire la form i coninut.
7.1. Contractele de prestri de servicii
ncheiate cu ali angajatori au prevzute
clauze adecvate privind securitatea i
sntatea n munc.
7.2. Clauzele privind securitatea i sntatea
n munc din contractele de prestri de
servicii ncheiate sunt elaborate n mod
realist i sunt clar formulate.

15 / 45

8. ine evidena
echipamentelor de
munc

9. Monitorizeaz
verificrile/ncercrile
periodice ale
echipamentelor de
munc

8.1. Echipamentele de munc sunt corect


identificate i codificate n vederea
realizrii evidenei acestora.
8.2. Evidena echipamentelor de munc se
realizeaz continuu i se actualizeaz la
modificarea numrului de echipamente, a
tipului acestora sau a distribuiei lor n
cadrul ntreprinderii.
9.1. Monitorizarea verificrilor/ncercrilor
periodice ale echipamentelor de munc este
realizat n mod continuu.
9.2. Verificrile/ncercrile periodice ale
echipamentelor de munc sunt efectuate de
persoane competente.
9.3. Interveniile neplanificate la
echipamentele de munc sunt efectuate de
persoane competente.

Gama de variabile:
- Specificul tehnologiilor/procedurilor de lucru: procese n care se degaj cldur, n care apar emisii de pulberi, vapori, gaze periculoase n atmosfer, n
care se desfoar activiti zgomotoase, n care se produc vibraii, n care se utilizeaz ageni chimici, biologici, cancerigeni, mutageni etc.
- Specificul activitilor: manipulare de mase, lucru la nlime, prelucrri mecanice, activiti de laborator, activiti de lucru n condiii grele, vtmtoare
i/sau periculoase (turntorie, forj, suflare n sticl etc.), deservire de utilaje i aparatur (macarale, motostivuitoare, microtransportatoare, aparate de ridicat,
presat, ambalat etc.), activiti la temperaturi extreme (prea ridicate sau coborte) etc.
- Echipamente de munc: orice main, aparat, unealt sau instalaie folosit n munc.
- Particularitile locaiilor: tipul cldirilor, amplasarea n spaiu, dimensiunea cldirilor, compartimentarea, suprafee i volume de lucru, ci de acces i de
circulaie, instalaii tehnico-utilitare, izolri mpotriva zgomotului i a vibraiilor, condiii de ventilaie, iluminare etc., dotri social-sanitare, surse de ap
potabil, dotri privind colectarea i ndeprtarea reziduurilor etc.
- Factori de risc care pot determina accidente de munc i/sau mbolnviri profesionale. Factorii de risc pot fi mecanici, termici, electrici, chimici, biologici,
cancerigeni, mutageni i toxici pentru reproducere, factori specifici mediului de munc, factori determinai de specificul activitilor etc., precum i
combinaii ale acestora.
- Msuri de securitate i sntate n munc: tehnice, sanitare, organizatorice i de alt natur.
- Mijloace materiale i tehnice necesare securitii i sntii n munc: mobilier, calculator (PC), aparatur audio-vizual, teste, legislaie, casete video,
afie, machete, mulaje, mostre de echipamente individuale de protecie etc.
16 / 45

- Materiale pentru punctele de prim ajutor: truse medicale, trgi, mti de oxigen, crucioare de transport, atele etc.
- Substane pentru punctele de prim ajutor: ap oxigenat, alcool medicinal, unguente, pulberi, medicamente diverse etc.
- Particularitile ntreprinderii (locurilor de munc/posturilor de lucru) luate n calcul la amplasarea punctelor de prim ajutor: numr de cldiri, numr de
etaje, subsoluri, platforme, numr de lucrtori/loc de munc, etc.
Tehnici de evaluare recomandate:
Recomandare privind locul evalurii:
- La locul de munc.
Recomandare privind tehnicile de evaluare:
- Observaia direct;
- Declaraii ale specialistului care a urmrit modul de realizare a altor rezultate dect cele observate direct.
Recomandri privind dovezile i metodele de evaluare pentru cunotine i capacitatea de nelegere sunt necesare:
- Test scris;
- Test oral.

17 / 45

2. REALIZAREA SEMNALIZRII DE SECURITATE I/SAU DE SNTATE LA LOCURILE DE MUNC


(unitate specific)

Coduri de referin

Descrierea unitii de competen


NIVELUL UNITII
Unitatea descrie competena necesar pentru respectarea cerinelor minime pentru semnalizarea de securitate i/sau de
5
sntate la locurile de munc.
Elemente de competen Criteriile de realizare din punctul de Criteriile de realizare din punctul de Criterii de realizare din punctul de
vedere al deprinderilor practice necesare vedere al cunotinelor necesare
vedere al atitudinilor necesare
Cunoate, nelege i este capabil s
Spirit sintetic;
1. Identific zonele care 1.1. Zonele care necesit semnalizare sunt
aplice:
Atenie;
necesit semnalizare de identificate n baza evalurii riscurilor
profesionale.
- reglementrile legale din domeniul
Obiectivitate;
securitate i/sau de
1.2. Semnalizarea este prevzut atunci
securitii i sntii n munc;
Rigurozitate;
sntate
cnd riscurile nu pot fi evitate sau reduse
- msurile de prevenire i protecie
Profesionalism;
suficient prin mijloace tehnice de protecie stabilite n urma evalurii riscurilor;
Seriozitate;
colectiv ori prin msuri, metode sau
- prevederile programului anual de
Acuratee;
procedee de organizare a muncii.
securitate i sntate n munc, ale
Comunicare eficace;
1.3. Zonele, ncperile sau incintele utilizate planului de prevenire i protecie i ale
Promptitudine;
pentru depozitarea substanelor ori a
graficului de control intern;
Argumentare.
preparatelor periculoase n cantiti mari
- cerinele legale privind identificarea i
sunt semnalizate printr-un panou de
stabilirea zonelor care necesit
avertizare corespunztor sau sunt
semnalizare de securitate i/sau de
identificate potrivit cerinelor legale.
sntate;
- modalitile de semnalizare de
securitate i/sau de sntate;
- cerinele pentru realizarea unei
semnalizri de securitate i/sau de
sntate eficiente;
- semnificaiile mijloacelor de
semnalizare;
- modalitile de instalare a mijloacelor i
dispozitivelor de semnalizare;
- tehnicile privind amplasarea
mijloacelor i dispozitivelor de
18 / 45

2.1. Semnalizarea de securitate i/sau de


sntate la locul de munc este stabilit pe
baza reglementrilor legale.
2.2. Cerinele privind eficiena semnalizrii
de securitate i/sau de sntate la locul de
munc sunt respectate.
2.3. Semnalizarea permanent este realizat
potrivit cerinelor legale, n funcie de tipul
mesajului de transmis.
2.4. Semnalizarea ocazional este realizat
potrivit cerinelor legale, n funcie de
pericolele i aciunile specifice.
3. Determin numrul i 3.1. Numrul i amplasarea mijloacelor sau
amplasarea mijloacelor dispozitivelor de semnalizare care trebuie
instalate sunt determinate n funcie de
i dispozitivelor de
importana riscurilor, a pericolelor ori de
semnalizare
zona care trebuie acoperit.
3.2. Evidena numrului i amplasrii
mijloacelor i dispozitivelor de semnalizare
de la locurile de munc este inut potrivit
cerinelor legale i este actualizat.
3.3. Mijloacele i dispozitivele de
semnalizare sunt amplasate innd cont de
cerinele de vizibilitate i de audibilitate.
3.4. Mijloacele i dispozitivele de
semnalizare sunt stabilite n numr
suficient.
2. Stabilete modalitile
de semnalizare de
securitate i/sau de
sntate

semnalizare n numr suficient;


- metodologia de inere a evidenei
privind amplasarea i numrul de
mijloace i dispozitive de semnalizare la
locul de munc;
- cerinele privind verificarea obligatorie
a funcionrii corecte a mijloacelor i
dispozitivelor de semnalizare la locul de
munc;
- cerinele privind verificarea existenei
i amplasrii corecte a mijloacelor i
dispozitivelor de semnalizare la locul de
munc.

19 / 45

4. Verific amplasarea i
funcionarea
mijloacelor i
dispozitivelor de
semnalizare

4.1. Mijloacele i dispozitivele de


semnalizare sunt corect amplasate la
locurile de munc i se respect cerinele
legale.
4.2. Verificarea existenei i amplasrii
corecte a mijloacelor i dispozitivelor de
semnalizare este realizat n baza graficului
de control intern.
4.3. Mijloacele i dispozitivele de
semnalizare sunt curate, ntreinute,
verificate, reparate periodic i, dac este
necesar, nlocuite n vederea meninerii
calitilor lor intrinseci i/sau funcionale.
4.4. Funcionarea i eficiena mijloacelor i
dispozitivelor de semnalizare sunt verificate
nainte de punerea lor n funciune i,
ulterior, prin verificri periodice.

Gama de variabile:
- Locuri de munc: n spaii deschise (exterioare)/n interiorul cldirilor - antiere, depozite, hale de producie, turntorii, mine, laboratoare, cresctorii de
animale, ci de acces, magazine, birouri etc.
- Specificul tehnologiilor/procedurilor de lucru: procese n care se degaj cldur, n care apar emisii de pulberi, vapori, gaze periculoase n atmosfer, n
care se desfoar activiti zgomotoase, n care se produc vibraii, n care se utilizeaz ageni chimici, biologici, cancerigeni, mutageni etc.
- Echipamente de munc: orice main, aparat, unealt sau instalaie folosit n munc.
- Specificul activitilor: manipulare de mase, lucru la nlime, prelucrri mecanice, activiti de laborator, activiti de lucru n condiii grele, vtmtoare
i/sau periculoase (turntorie, forj, suflare n sticl etc.), deservire de utilaje i aparatur (macarale, motostivuitoare, microtransportatoare, aparate de ridicat,
presat, ambalat etc.), activiti la temperaturi extreme (prea ridicate sau coborte) etc.
- Factori de risc care pot determina accidente de munc i/sau mbolnviri profesionale. Factorii de risc pot fi mecanici, termici, electrici, chimici, biologici,
cancerigeni, mutageni i toxici pentru reproducere, factori specifici mediului de munc, factori determinai de specificul activitilor etc., precum i
combinaii ale acestora.
- Modaliti de semnalizare: permanent, ocazional, combinat, utilizndu-se:
a) culori sau panouri de securitate;
b) semnale luminoase, semnale acustice sau comunicare verbal;
c) gesturi-semnal sau comunicare verbal.
20 / 45

- Tipul mesajului transmis: interdicie, avertisment, obligaie, localizarea mijloacelor de salvare i prim ajutor, diferite riscuri, localizarea/identificarea
materialelor/echipamentelor de prevenire i stingere a incendiilor, avertizare pentru recipiente/conducte aparente care conin substane periculoase, avertizare
pentru suprafee/sli/incinte utilizate pentru ncrcarea/descrcarea/depozitarea substanelor periculoase, marcarea cilor de acces i de circulaie etc.
- Cerinele privind eficiena semnalizrii de securitate i/sau de sntate vizeaz: vizibilitatea, audibilitatea, designul, amplasamentul, calitatea, starea,
funcionarea mijloacelor/dispozitivelor de semnalizare etc.
Tehnici de evaluare recomandate:
Recomandare privind locul evalurii:
- La locul de munc.
Recomandare privind tehnicile de evaluare:
- Observaia direct;
- Declaraii ale specialistului care a urmrit modul de realizare a altor rezultate dect cele observate direct.
Recomandri privind dovezile i metodele de evaluare pentru cunotine i capacitatea de nelegere sunt necesare:
- Test scris;
- Test oral.

21 / 45

Coduri de referin

3. INSTRUIREA LUCRTORILOR
N DOMENIUL SECURITII I SNTII N MUNC
(unitate specific)
Descrierea unitii de competen
NIVELUL UNITII
Unitatea descrie competena necesar pentru instruirea i testarea cunotinelor lucrtorilor n domeniul securitii i
5
sntii n munc, precum i pentru realizarea unor activiti diverse de pregtire/perfecionare a personalului, n vederea
asigurrii unor locuri de munc sigure i sntoase.
Elemente de competen Criteriile de realizare din punctul de Criteriile de realizare din punctul de Criterii de realizare din punctul de
vedere al deprinderilor practice necesare vedere al cunotinelor necesare
vedere al atitudinilor necesare
Cunoate, nelege i este capabil s
Spirit sintetic;
1. Pregtete materialele 1.1. Materialele de instruire sunt pregtite
pe baza legislaiei din domeniu, a
aplice:
Atenie;
necesare instruirii
- reglementrile legale din domeniul
Obiectivitate;
lucrtorilor n domeniul instruciunilor proprii i a altor materiale
securitii i sntii n munc;
Seriozitate;
securitii i sntii n relevante.
1.2. Materialele pregtite sunt diverse,
- prevederile programului anual de
Profesionalism;
munc
asigurnd prezentarea atractiv i practicsecuritate i sntate n munc i ale
Rigurozitate;
aplicativ a coninutului informaional.
planului de prevenire i protecie;
Confidenialitate;
1.3. Materialele sunt pregtite n funcie de - instruciunile proprii pentru
Acuratee;
categoria de personal care urmeaz a fi
completarea/aplicarea reglementrilor de Comunicare eficace;
instruit.
securitate i sntate n munc;
Exactitate.
1.4. Materialele sunt pregtite distinct,
- cerinele specifice de instruire a
pentru diferitele locuri de munc/posturi de lucrtorilor;
lucru, innd cont de specificul activitilor, - sursele de informare pentru procurarea
de riscurile profesionale evaluate etc.
materialelor necesare instruirii
lucrtorilor;
- tematicile aprobate de angajator pentru
cele trei faze ale instruirii;
- caracteristicile celor trei faze ale
instruirii lucrtorilor;
- mijloace, metode i tehnici privind
pregtirea / perfecionarea personalului
n domeniul securitii i sntii n
munc;
- mijloace, metode i tehnici de instruire
22 / 45

2. Elaboreaz tematicile
de instruire n domeniul
securitii i sntii n
munc

3. Efectueaz instruirea
lucrtorilor privind
securitatea i sntatea
n munc

2.1. Coninutul instruirilor este conform cu


tematicile pentru cele 3 faze, aprobate de
ctre angajator.
2.2. Tematicile de instruire sunt elaborate
potrivit reglementrilor legale.
2.3. Cuprinsul tematicilor de instruire este
elaborat n funcie de faza de instruire de
realizat.
3.1. Instruirea lucrtorilor privind
securitatea i sntatea n munc este
efectuat utiliznd mijloace, metode i
tehnici adecvate.
3.2. Instruirea lucrtorilor este efectuat
potrivit reglementrilor legale, innd cont
de riscurile pentru securitate i sntate n
munc, de msurile i activitile de
prevenire i protecie la nivelul fiecrui loc
de munc/post de lucru i de specificul
fiecrei funcii.
3.3. Rezultatul instruirii este consemnat n
fia de instruire individual sau, dup caz,
colectiv, cu indicarea materialului predat, a
duratei i datei instruirii.
3.4. Durata instruirii este stabilit prin
instruciuni proprii, cu respectarea
prevederilor legale.
3.5. Informaiile privind securitatea i
sntatea n munc sunt prezentate clar,
coerent, ntr-un limbaj adaptat
interlocutorilor.
3.6. Documentele privind efectuarea
instruirii lucrtorilor sunt completate cu
respectarea cerinelor legale, incluznd
toate informaiile necesare.

a lucrtorilor privind securitatea i


sntatea n munc;
- cerinele privind elaborarea
programului de instruire-testare,
structurat pe ocupaii/calificri sau
activiti;
- metode/tehnici de verificare a nsuirii
cunotinelor lucrtorilor n domeniul
securitii i sntii n munc;
- modul de consemnare a rezultatelor
instruirilor;
- specificul locurilor de munc/posturilor
de lucru, al activitilor derulate n
ntreprindere, precum i rezultatul
evalurii riscurilor profesionale.

23 / 45

4.1. Programul de instruire testare a


4. Elaboreaz
programul de instruire - lucrtorilor este elaborat pe ocupaii/
calificri sau activiti, la nivelul
testare a lucrtorilor
ntreprinderii.
4.2. Activitile de pregtire/perfecionare a
lucrtorilor sunt derulate n concordan cu
necesitile de dezvoltare i de securitate a
muncii ale ntreprinderii, n baza unui
program de instruire-testare, structurat pe
ocupaii/calificri sau activiti.
4.3. Activitile de pregtire/perfecionare a
lucrtorilor sunt adaptate nivelului
profesional al acestora, precum i
specificului activitilor de realizat.
5.1. Cunotinele teoretice i deprinderile
5. Verific nsuirea
practice dobndite sunt verificate prin
cunotinelor
lucrtorilor n domeniul utilizarea unor metode adecvate de testare.
securitii i sntii n 5.2. Verificarea cunotinelor lucrtorilor pe
baz de teste se realizeaz dup efectuarea
munc
instruirilor, potrivit reglementrilor legale.
5.3. Instrumentele de verificare sunt uor de
utilizat i acoper aspectele eseniale
privind nsuirea cunotinelor n domeniul
securitii i sntii n munc.
5.4. Concluziile verificrii nsuirii
cunotinelor sunt nscrise n fia de
instruire individual sau, dup caz,
colectiv potrivit cerinelor legale.
Gama de variabile:
- Materiale pentru instruire: prevederi ale legislaiei, brouri, ghiduri de bune practici, plane, afie, pliante, casete video, diapozitive, filme etc.
- Metode de verificare: test scris, ntrebri orale, observare direct, studii de caz, simulri etc.
- Faze de instruire: introductiv-general, la locul de munc i periodic.
- Forme de pregtire/perfecionare: seminarii, prelegeri, proiecii de filme, simpozioane, derulare de exerciii practice, instruire asistat de calculator, analize
24 / 45

de caz, studiul bunelor practici etc.


- Mijloace/metode/tehnici de instruire: expunerea, demonstraia, studiul de caz, vizionri de filme, diapozitive, proiecii, instruire asistat de calculator etc.
- Echipamente de munc: orice main, aparat, unealt sau instalaie folosit n munc.
- Specificul activitilor: manipulare de mase, lucru la nlime, prelucrri mecanice, activiti de laborator, activiti de lucru n condiii grele, vtmtoare
i/sau periculoase (turntorie, forj, suflare n sticl etc.), deservire de utilaje i aparatur (macarale, motostivuitoare, microtransportatoare, aparate de ridicat,
presat, ambalat etc.), activiti la temperaturi extreme (prea ridicate sau coborte) etc.
- Documente privind efectuarea instruirilor: tematici de instruire stabilite pentru fiecare faz de instruire, teste de verificare a cunotinelor, fia de instruire
individual, fia de instruire colectiv.
- Informaii pentru completarea documentelor de instruire: materialul predat, durata instruirii, data instruirii, numele i semntura persoanei/persoanelor
instruite, numele i semntura persoanei care a efectuat instruirea, numele i semntura persoanei care a verificat efectuarea instruirii etc.
- Necesitile ntreprinderii: creterea numrului de persoane instruite, reluarea activitii unor angajai dup perioade de ntrerupere mai mari de 30 de zile,
schimbarea locului de munc n cadrul aceleiai uniti etc.
- Specificul tehnologiilor/procedurilor de lucru: procese n care se degaj cldur, n care apar emisii de pulberi, vapori, gaze periculoase n atmosfer, n
care se desfoar activiti zgomotoase, n care se produc vibraii, n care se utilizeaz ageni chimici, biologici, cancerigeni, mutageni etc.
- Tematica pentru instruirea introductiv-general: aspecte privind legislaia de securitate i sntate n munc, consecinele necunoaterii/nerespectrii
reglementrilor, riscurile de accidentare/mbolnvire profesional, msuri de acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor i evacuarea lucrtorilor etc.
- Tematica pentru instruirea la locul de munc: aspecte privind riscurile de accidentare/mbolnvire profesional, prevederile instruciunilor proprii, msurile
la nivelul locului de munc/postului de lucru privind acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor i evacuarea lucrtorilor, prevederi specifice ale
reglementrilor de securitate i sntate n munc, demonstraii/exerciii practice etc.
- Tematica pentru instruirea periodic: aspecte n scopul remprosptrii/actualizrii cunotinelor, demonstraii practice etc.
Tehnici de evaluare recomandate:
Recomandare privind locul evalurii:
- La locul de munc.
Recomandare privind tehnicile de evaluare:
- Observaia direct;
- Declaraii ale specialistului care a urmrit modul de realizare a altor rezultate dect cele observate direct.
Recomandri privind dovezile i metodele de evaluare pentru cunotine i capacitatea de nelegere sunt necesare:
- Test scris;
- Test oral.

25 / 45

Coduri de referin

4. INFORMAREA LUCRTORILOR
N DOMENIUL SECURITII I SNTII N MUNC
(unitate specific)
Descrierea unitii de competen
NIVELUL UNITII
Unitatea descrie competena necesar pentru pregtirea materialelor necesare i efectuarea informrii lucrtorilor cu
5
privire la aspectele de securitate i sntate n munc.
Elemente de competen Criteriile de realizare din punctul de Criteriile de realizare din punctul de Criterii de realizare din punctul de
vedere al deprinderilor practice necesare vedere al cunotinelor necesare
vedere al atitudinilor necesare
1.1.
Materialele
de
informare
sunt
pregtite
Cunoate,
nelege
i
este
capabil
s
Spirit sintetic;
1. Pregtete materialele
pe baza legislaiei din domeniu, a
aplice:
Atenie;
necesare informrii
- reglementrile legale din domeniul
Obiectivitate;
lucrtorilor n domeniul instruciunilor proprii i a altor materiale
securitii i sntii n munc;
Seriozitate;
securitii i sntii n relevante.
1.2. Materialele pregtite sunt diverse,
- prevederile programului anual de
Profesionalism;
munc
asigurnd prezentarea atractiv i practicsecuritate i sntate n munc i ale
Rigurozitate;
aplicativ a coninutului informaional.
planului de prevenire i protecie;
Confidenialitate;
1.3. Materialele sunt pregtite n funcie de - instruciunile proprii pentru
Acuratee;
categoria de personal care urmeaz a fi
completarea/aplicarea reglementrilor de Comunicare eficace;
informat.
securitate i sntate n munc;
Exactitate.
1.4. Materialele sunt pregtite distinct,
- cerinele specifice de informare a
pentru diferitele locuri de munc/posturi de lucrtorilor;
lucru, innd cont de specificul activitilor, - sursele de informare pentru procurarea
de riscurile profesionale evaluate etc.
materialelor necesare informrii

26 / 45

2. Efectueaz
informarea lucrtorilor
privind securitatea i
sntatea n munc

3. Realizeaz
informarea anterior
angajrii

2.1. Informarea lucrtorilor privind


securitatea i sntatea n munc este
efectuat utiliznd mijloace, metode i
tehnici adecvate.
2.2. Informarea lucrtorilor este efectuat
potrivit reglementrilor legale, innd cont
de riscurile pentru securitate i sntate n
munc, de msurile i activitile de
prevenire i protecie la nivelul fiecrui loc
de munc/post de lucru i de specificul
fiecrei funcii.
2.3. Durata informrii este stabilit potrivit
prevederilor legale.
2.4. Informaiile privind securitatea i
sntatea n munc sunt prezentate clar,
coerent, ntr-un limbaj adaptat
interlocutorilor.
2.5. In cursul informrii sunt furnizate toate
explicaiile necesare privind aspectele
prezentate.
2.6. Documentele privind efectuarea
informrii lucrtorilor sunt completate cu
respectarea cerinelor legale, incluznd
toate informaiile necesare.
3.1. Informarea cu privire la riscurile
profesionale de la locul de munc i la
msurile de prevenire i protecie necesare
este realizat nainte de angajarea
persoanei.
3.2. Informarea este complet i se bazeaz
pe rezultatul evalurii riscurilor
profesionale de la locul de munc.
3.3. Informarea este realizat pe baza
materialelor de informare.

lucrtorilor;
- mijloace, metode i tehnici privind
realizarea informrii lucrtorilor privind
securitatea i sntatea n munc;
- specificul locurilor de munc/posturilor
de lucru, al activitilor derulate n
ntreprindere, precum i rezultatul
evalurii riscurilor profesionale.

27 / 45

Gama de variabile:
- Materiale de informare: prevederi ale legislaiei, brouri, ghiduri de bune practici, plane, afie, pliante, casete video, diapozitive, filme etc.
- Mijloace/metode/tehnici de informare: expunerea, afiarea, anunul la avizier etc.
- Echipamente de munc: orice main, aparat, unealt sau instalaie folosit n munc.
- Specificul activitilor: manipulare de mase, lucru la nlime, prelucrri mecanice, activiti de laborator, activiti de lucru n condiii grele, vtmtoare
i/sau periculoase (turntorie, forj, suflare n sticl etc.), deservire de utilaje i aparatur (macarale, motostivuitoare, microtransportatoare, aparate de ridicat,
presat, ambalat etc.), activiti la temperaturi extreme (prea ridicate sau coborte) etc.
- Informaii pentru completarea documentelor privind informarea: tematica, durata, data, numele persoanei care a efectuat informarea etc.
- Necesitile ntreprinderii: creterea numrului de persoane informate n domeniul securitii i sntii n munc, reluarea activitii unor angajai dup
perioade de ntrerupere mai mari de 30 de zile, schimbarea locului de munc n cadrul aceleiai uniti etc.
- Specificul tehnologiilor/procedurilor de lucru: procese n care se degaj cldur, n care apar emisii de pulberi, vapori, gaze periculoase n atmosfer, n
care se desfoar activiti zgomotoase, n care se produc vibraii, n care se utilizeaz ageni chimici, biologici, cancerigeni, mutageni etc.
Tehnici de evaluare recomandate:
Recomandare privind locul evalurii:
- La locul de munc.
Recomandare privind tehnicile de evaluare:
- Observaia direct;
- Declaraii ale specialistului care a urmrit modul de realizare a altor rezultate dect cele observate direct.
Recomandri privind dovezile i metodele de evaluare pentru cunotine i capacitatea de nelegere sunt necesare:
- Test scris;
- Test oral.

28 / 45

Coduri de referin

5. STABILIREA MIJLOACELOR MATERIALE I TEHNICE


NECESARE SECURITII I SNTII N MUNC
(unitate specific)
Descrierea unitii de competen
NIVELUL UNITII
Unitatea descrie competena necesar stabilirii mijloacelor materiale i tehnice necesare securitii i sntii n munc,
5
avndu-se n vedere riscurile profesionale evaluate.
Elemente de competen Criteriile de realizare din punctul de Criteriile de realizare din punctul de Criterii de realizare din punctul de
vedere al deprinderilor practice necesare vedere al cunotinelor necesare
vedere al atitudinilor necesare
1.1.
Mijloacele
materiale
i
tehnice
necesare
Cunoate,
nelege
i
este
capabil
s
Responsabilitate;
1. Stabilete mijloacele
sunt stabilite adecvat, innd cont de
aplice:
Exactitate;
materiale i tehnice
ocupaii, de specificul activitilor, de
- reglementrile legale din domeniul
Atenie;
necesare securitii i
riscurile profesionale i de condiiile
securitii i sntii n munc;
Meticulozitate;
sntii n munc
existente la locurile de munc.
- prevederile programului anual de
Acuratee;
1.2. Mijloacele materiale i tehnice necesare securitate i sntate n munc, ale
Profesionalism;
sunt stabilite n funcie de tipul proteciei
planului de prevenire i protecie i ale
Promptitudine;
necesare, de starea sntii lucrtorului i graficului de control intern;
Rigurozitate;
de cerinele ergonomice.
- rezultatul evalurii riscurilor
Discernmnt;
1.3. Condiiile de utilizare a mijloacelor
profesionale;
Claritate n exprimare;
materiale i tehnice sunt determinate n
- msurile de prevenire i protecie;
Concizie;
funcie de gravitatea riscului, frecvena
- cerinele de achiziionare i utilizare a Capacitate de sintetizare.
expunerii la risc, caracteristicile postului de mijloacelor materiale i tehnice;
lucru i performana mijloacelor.
- criteriile de selectare a mijloacelor
1.4. Mijloacele materiale i tehnice sunt
materiale i tehnice necesare securitii i
utilizate numai n scopurile specificate i n sntii n munc;
conformitate cu fie de instruciuni
- caracteristicile mijloacelor materiale i
elaborate pe nelesul lucrtorilor.
tehnice necesare securitii i sntii n
1.5. nainte de alegerea mijloacelor
munc n ntreprindere;
materiale i tehnice necesare este realizat - cerinele privind condiiile de utilizare a
evaluarea acestora, pentru a se stabili dac mijloacelor materiale i tehnice;
ndeplinesc cerinele prevzute de
- modul de evaluare a mijloacelor
reglementrile legale.
materiale i tehnice necesare pentru a

29 / 45

2. ntocmete necesarul
de dotare cu mijloace
materiale i tehnice
pentru securitatea i
sntatea n munc

2.1. Necesarul de mijloace materiale i


tehnice este stabilit n corelaie cu numrul
i structura de personal, precum i cu
riscurile profesionale de la locurile de
munc.
2.2. Necesarul de mijloace materiale i
tehnice necesare este stabilit n funcie de
particularitile individuale ale personalului
din ntreprindere.
2.3. Mijloacele materiale i tehnice necesare
sunt diverse, acoperind necesitile tuturor
ocupaiilor.
2.4. Mijloacele materiale i tehnice sunt
complete, avndu-se n vedere toate
elementele de protecie necesare.
2.5. Necesarul de mijloace materiale i
tehnice este stabilit astfel nct s acopere
cerinele curente i eventuale situaii
neprevzute.
2.6. Necesarul de mijloace materiale i
tehnice este stabilit pe baza documentelor
de eviden specifice ale acestor mijloace.

stabili conformitatea acestora cu cerinele


legale;
- criteriile de stabilire a necesarului de
mijloacele materiale i tehnice pentru
asigurarea securitii i sntii n
munc;
- instruciunile emise de productorul,
importatorul sau furnizorul mijloacelor
materiale i tehnice necesare securitii i
sntii n munc;
- reglementrile interne ale ntreprinderii
cu privire la recepionarea mijloacelor
materiale i tehnice necesare securitii i
sntii n munc;
- procedurile de recepie i verificare a
mijloacelor materiale i tehnice necesare
securitii i sntii n munc.

30 / 45

3. Recepioneaz
mijloacele materiale i
tehnice necesare
securitii i sntii n
munc

3.1. Recepionarea mijloacelor materiale i


tehnice se realizeaz n cadru organizat,
mpreun cu persoanele abilitate, conform
reglementrilor interne ale ntreprinderii.
3.2. Mijloacele materiale i tehnice
corespund din punct de vedere cantitativ i
calitativ cu specificaiile din comenzile
lansate.
3.3. Caracteristicile mijloacelor materiale i
tehnice recepionate sunt verificate potrivit
cerinelor legale.
3.4. Recepionarea mijloacelor materiale i
tehnice se execut pe baza documentelor
emise de productor, importator sau
furnizor.

Gama de variabile:
- Factori de risc care pot determina accidente de munc i/sau mbolnviri profesionale. Factorii de risc pot fi mecanici, termici, electrici, chimici, biologici,
cancerigeni, mutageni i toxici pentru reproducere, factori specifici mediului de munc, factori determinai de specificul activitilor etc., precum i
combinaii ale acestora.
- Condiii de mediu: mediu toxic, chimic, pulberi, umezeal, cldur, zgomot, vibraii, ventilaie, ntuneric/lumin puternic etc.
- Echipamente de munc: orice main, aparat, unealt sau instalaie folosit n munc.
- Caracteristici constructive ale spaiilor: configuraie, dimensiune, iluminare, amplasarea utilitilor, distribuirea posturilor de lucru etc.
- Specificul activitilor: manipulare de mase, lucru la nlime, prelucrri mecanice, activiti de laborator, activiti de lucru n condiii grele, vtmtoare
i/sau periculoase (turntorie, forj, suflare n sticl etc.), deservire de utilaje i aparatur (macarale, motostivuitoare, microtransportatoare, aparate de ridicat,
presat, ambalat etc.), activiti la temperaturi extreme (prea ridicate sau coborte) etc.
- Structura personalului: numr brbai/femei, tineri, persoane sensibile la riscuri specifice etc.
- Pri anatomice expuse: cap (craniu, urechi, ochi, ci respiratorii, fa, ntregul cap), membre superioare (mini, brae), membre inferioare (picior, gambe),
altele (piele, trunchi/abdomen, ci parenterale, corpul n ntregime).
- Condiii de mediu: pentru lucrul n exterior - condiiile atmosferice, anotimpul etc.; pentru lucrul n interior: toxicitatea, agresivitatea, etc.
- Particulariti individuale: mrime (nlime, talie, numr la pantofi), pri anatomice solicitate, etc.
- Date necesare: lucrtorii repartizai pe ocupaii, locuri de munc, categorii de echipament, dimensiuni proprii fiecrui angajat etc.
- Specificul tehnologiilor/procedurilor de lucru: procese n care se degaj cldur, n care apar emisii de pulberi, vapori, gaze periculoase n atmosfer, n
care se desfoar activiti zgomotoase, n care se produc vibraii, n care se utilizeaz ageni chimici, biologici, cancerigeni, mutageni etc.
31 / 45

- Mijloacele materiale i tehnice: mijloacele tehnice de protecie colectiv, echipamentele individuale de protecie, mbrcmintea de lucru etc.
- Caracteristicile mijloacelor materiale i tehnice: calitatea de protecie, termenul de garanie, integritatea, modul de funcionare etc.
- Documente emise de productor/importator/furnizor: certificate/declaraii de conformitate etc.
- Echipamente individuale de protecie: pentru protecia capului, protecia mpotriva zgomotului, protecia ochilor i a feei, protecia respiratorie, protecia
minii i braului, protecia picioarelor i a gambelor, protecia pielii, protecia trunchiului i a abdomenului, protecia ntregului corp.
Tehnici de evaluare recomandate:
Recomandare privind locul evalurii:
- La locul de munc.
Recomandare privind tehnicile de evaluare:
- Observaia direct;
- Declaraii ale specialistului care a urmrit modul de realizare a altor rezultate dect cele observate direct.
Recomandri privind dovezile i metodele de evaluare pentru cunotine i capacitatea de nelegere sunt necesare:
- Test scris;
- Test oral.

32 / 45

6. PREVENIREA ACCIDENTELOR DE MUNC I A MBOLNVIRILOR PROFESIONALE


(unitate specific)
Descrierea unitii de competen
Unitatea descrie competena necesar pentru identificarea pericolelor de producere a accidentelor de munc i a
mbolnvirilor profesionale, precum i de propunere a unor msuri pertinente de prevenire i protecie pornind de la
analizarea condiiilor concrete de desfurare a proceselor de munc .
Elemente de competen Criteriile de realizare din punctul de Criteriile de realizare din punctul de
vedere al deprinderilor practice necesare vedere al cunotinelor necesare
1.1. Pericolele de la locurile de munc sunt Cunoate, nelege i este capabil s
1. Identific pericolele
identificate n funcie de amplasarea
aplice:
de accidentare i
acestora n spaiu.
- reglementrile legale din domeniul
mbolnvire
1.2. Pericolele de la locurile de munc sunt securitii i sntii n munc;
profesional de la
identificate n funcie de caracteristicile
- prevederile programului anual de
locurile de munc
mediului de munc.
securitate i sntate n munc, ale
1.3. Pericolele de la locurile de munc sunt planului de prevenire i protecie i ale
identificate n funcie de echipamentele de graficului de control intern;
munc, tehnologiile i procedurile de lucru - rezultatul evalurii riscurilor
i caracteristicile constructive ale spaiilor
profesionale;
de munc.
- msurile de prevenire i protecie;
1.4. Pericolele de la locurile de munc sunt - cerinele privind identificarea
identificate n corelaie cu tipul activitilor pericolelor de accidentare i mbolnvire
desfurate.
profesional;
1.5. Pericolele sunt identificate n
- modaliti de identificare a pericolelor
colaborare cu persoanele implicate n
de accidentare i mbolnvire
prevenire i protecie.
profesional;

33 / 45

Coduri de referin

NIVELUL UNITII
5

Criterii de realizare din punctul de


vedere al atitudinilor necesare
Responsabilitate;
Atenie;
Meticulozitate;
Profesionalism
Promptitudine
Rigurozitate;
Discernmnt;
Claritatea n exprimare;
Concizie;
Seriozitate;
Spirit de echip;
Capacitatea de sintetizare;
Capacitatea de argumentare.

2. Propune msuri
pentru prevenirea
accidentelor de munc i
a mbolnvirilor
profesionale

3. Elaboreaz planul de
prevenire i protecie

2.1. Msurile sunt propuse avndu-se n


vedere respectarea regulamentelor interne i
a reglementrilor legale privind securitatea
i sntatea n munc.
2.2. Msurile sunt propuse, avndu-se n
vedere cerinele privind prevenirea
accidentelor i a mbolnvirilor.
2.3. Msurile propuse sunt corelate cu
specificul proceselor de munc derulate n
ntreprindere.
2.4. Msurile sunt realiste, viabile i bine
fundamentate.
3.1. Planul de prevenire i protecie
cuprinde msurile necesare de prevenire i
protecie, termenele i responsabilii pentru
realizarea lui.
3.2. Planul de prevenire i protecie este
structurat i actualizat conform
reglementrilor legale.
3.3. Planul de prevenire i protecie este
ntocmit n baza evalurilor de riscuri,
precizndu-se toate informaiile specifice
necesare realizrii acestuia.
3.4. Termenele de realizare a msurilor de
prevenire i protecie sunt realiste i bine
dimensionate.

- principiile privind prevenirea


accidentelor de munc i a mbolnvirilor
profesionale;
- cerinele de care se ine seama la
ntocmirea planului de prevenire i
protecie;
- prevederile legale referitoare la
stabilirea i evidena zonelor cu risc
ridicat i specific din ntreprindere;
- modul de completare a fiei de
identificare a factorilor de risc
profesional;
- cerinele referitoare la angajarea numai
a persoanelor care n urma controlului
medical i dup caz, a testrii psihologice
a aptitudinilor, corespund sarcinii de
munc pe care urmeaz s o execute
- msurile dispuse de inspectorii de
munc n urma controalelor realizate n
ntreprindere.

34 / 45

4. ine evidena zonelor 4.1. Evidena zonelor cu risc ridicat i


cu risc ridicat i specific specific din ntreprindere conine
nominalizarea/localizarea acestor zone i
msurile stabilite n urma evalurii
riscurilor.
4.2. Aciunile pentru realizarea msurilor
stabilite n urma evalurii riscurilor pentru
zonele cu risc ridicat i specific constituie o
prioritate n cadrul planului de prevenire i
protecie.
5.1. Verific angajarea numai a persoanelor
5. Verific angajarea
ce corespund sarcinii de munc pe care
persoanelor
urmeaz s o execute.
5.2. Fia de identificare a factorilor de risc
profesional este completat pentru fiecare
lucrtor.
5.3. Urmrete i verific existena fiei de
aptitudine pentru fiecare lucrtor, emis de
medicul de medicina muncii.
5.4. Copia fiei de aptitudine este ataat la
fia de instruire individual privind
securitatea i sntatea n munc, pentru
fiecare lucrtor.
6. Urmrete realizarea 6.1. Documentele de control emise de
inspectorii de munc sunt pstrate adecvat.
msurilor dispuse de
inspectorii de munc n 6.2. Conducerea ntreprinderii este
informat despre msurile dispuse de
urma controlului
inspectorii de munc n urma vizitelor de
control.
6.3. Modul de realizare a msurilor dispuse
de ctre inspectorii de munc este verificat.
6.4. Informeaz inspectorii de munc despre
modul de rezolvare al msurilor dispuse cu
prilejul vizitelor de control.
35 / 45

Gama de variabile:
- Evenimente produse: accident urmat de deces sau incapacitate temporar de munc, persoan dat disprut, accident de circulaie/traseu, incident
periculos, cazul susceptibil de boal legat de profesiune, boal profesional etc.
- Factori de risc care pot determina accidente de munc i/sau mbolnviri profesionale. Factorii de risc pot fi mecanici, termici, electrici, chimici, biologici,
cancerigeni, mutageni i toxici pentru reproducere, factori specifici mediului de munc, factori determinai de specificul activitilor etc., precum i
combinaii ale acestora.
- Specificul activitilor: manipulare de mase, lucru la nlime, prelucrri mecanice, activiti de laborator, activiti de lucru n condiii grele, vtmtoare
i/sau periculoase (turntorie, forj, suflare n sticl etc.), deservire de utilaje i aparatur (macarale, motostivuitoare, microtransportatoare, aparate de ridicat,
presat, ambalat etc.), activiti la temperaturi extreme (prea ridicate sau coborte) etc.
- Persoane implicate n prevenire i protecie: medicul de medicin a muncii, efii de compartiment, reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n
domeniul securitii i sntii n munc, membrii comitetului de securitate i sntate n munc, etc.
- Procese verbale de control ntocmite de inspectorii de munc.
- Echipamente de munc: orice main, aparat, unealt sau instalaie folosit n munc.
- Aspecte privind starea tehnic a echipamentelor de munc folosite: gradul de uzur, respectarea graficului de reparaii, respectarea graficului de ntreinere,
solicitri curente, ritmicitatea unor incidente tehnice i dereglri etc.
- Caracteristicile mediului de munc: temperaturi mari/condiii de frig, aburi, vapori toxici, radioactivitate, lumin insuficient/n exces, vibraii, zgomot etc.
- Caracteristicile sarcinilor de munc: coninut, volum, mod de transmitere, mod de verificare etc.
- Cerine legale privind prevenirea accidentelor i a mbolnvirilor: controale medicale la angajare i periodice, redimensionarea sarcinilor de munc,
suprasolicitarea personalului, asigurarea materialelor igienico-sanitare, alimentaie de protecie, echipamente de protecie colectiv i individual etc.
- Specificul constructiv al unitii: numr de cldiri, rspndire n spaiu, desfurare pe vertical/orizontal, existena subsolurilor, beciurilor etc.
- Specificul tehnologiilor/procedurilor de lucru: procese n care se degaj cldur, n care apar emisii de pulberi, vapori, gaze periculoase n atmosfer, n
care se desfoar activiti zgomotoase, n care se produc vibraii, n care se utilizeaz ageni chimici, biologici, cancerigeni, mutageni etc.
Tehnici de evaluare recomandate:
Recomandare privind locul evalurii:
- La locul de munc.
Recomandare privind tehnicile de evaluare:
- Observaia direct;
- Declaraii ale specialistului care a urmrit modul de realizare a altor rezultate dect cele observate direct.
Recomandri privind dovezile i metodele de evaluare pentru cunotine i capacitatea de nelegere sunt necesare:
- Test scris;
- Test oral.
36 / 45

Coduri de referin
7. PARTICIPAREA LA CERCETAREA EVENIMENTELOR
CARE PRODUC INCAPACITATE TEMPORAR DE MUNC
(unitate specific)
Descrierea unitii de competen
NIVELUL UNITII
Unitatea descrie competena necesar pentru efectuarea cercetrii evenimentelor urmate de incapacitate temporar de
5
munc, participarea la cercetarea altor evenimente, raportarea aspectelor constatate i inerea evidenei tuturor
evenimentelor produse.
Elemente de competen Criteriile de realizare din punctul de Criteriile de realizare din punctul de Criterii de realizare din punctul de
vedere al deprinderilor practice necesare vedere al cunotinelor necesare
vedere al atitudinilor necesare
1.1. Cercetarea evenimentului este efectuat Cunoate, nelege i este capabil s
Responsabilitate;
1. Particip la
la termenele prevzute de lege i n
aplice:
Exactitate;
cercetarea
conformitate cu prevederile legale.
- reglementrile legale din domeniul
Atenie distributiv;
evenimentelor urmate
1.2. Cercetrile sunt efectuate mpreun cu securitii i sntii n munc;
Seriozitate;
de incapacitate
persoanele abilitate, prin antrenarea tuturor - specificul activitilor desfurate n
Meticulozitate;
temporar de munc
celor ce pot contribui la elucidarea
cadrul ntreprinderii i al echipamentelor Acuratee;
mprejurrilor i cauzelor accidentului.
de munc utilizate la locurile de munc; Profesionalism;
1.3. Cercetrile sunt efectuate avndu-se n - prevederile programului anual de
Promptitudine;
vedere toate detaliile relevante.
securitate i sntate n munc, ale
Rigurozitate;
1.4. Cercetrile conduc la obinerea unor
planului de prevenire i protecie i ale
Discernmnt;
informaii corecte, reale, suficiente, privind graficului de control intern;
Comunicativitate;
evenimentul produs.
- rezultatul evalurii riscurilor
Spirit sintetic;
profesionale;
Spirit de observaie;
2.1.
Documentele
conin
toate
informaiile
2. ntocmete
- msurile de prevenire i protecie;
Obiectivitate;
necesare referitoare la evenimentele
documentele de
- prevederile legale i dispoziiile interne Autoritate;
produse.
cercetare a
Empatie.
2.2. Documentele conin propuneri concrete referitoare la cercetarea evenimentelor
evenimentelor urmate
produse;
privind msurile de prevenire a unor
de incapacitate
- cerinele privind ntocmirea
posibile accidente / mbolnviri.
temporar de munc
documentelor de cercetare a
2.3. Documentele sunt elaborate conform
evenimentelor;
legislaiei n vigoare i a procedurilor
- metode de analiz a frecvenei
interne de lucru.

37 / 45

3.1. Analiza este efectuat, avndu-se n


vedere toate informaiile obinute din
statistica evenimentelor produse.
3.2. Analiza este corect, complet i solid
documentat.
3.3. Concluziile analizei sunt fundamentate
corect, cu prezentarea acestora la
conducerea ntreprinderii.
4. ine evidena tuturor 4.1. Evidena evenimentelor produse este
evenimentelor produse inut n registre potrivit reglementrilor
legale.
4.2. Registrele de eviden a evenimentelor
produse sunt actualizate.
4.3. Registrele de eviden sunt ntocmite
potrivit cerinelor legale privind forma i
coninutul acestora.
5. Elaboreaz rapoarte 5.1. Rapoartele privind evenimentele
produse n ntreprindere sunt elaborate
privind evenimentele
periodic sau la solicitarea celor n drept.
produse
5.2. Rapoartele elaborate sunt ntocmite
potrivit reglementrilor legale, cu
prezentarea indicilor de accidentare n
mrimi absolute/relative i, dup caz,
comparativ cu alte date similare.
6. Urmrete realizarea 6.1. Msurile dispuse de ctre inspectorii de
munc dup cercetarea evenimentelor sunt
msurilor dispuse de
realizate la termenele stabilite.
ctre inspectorii de
munc dup cercetarea 6.2. Realizarea msurilor dispuse de
inspectorii de munc este raportat la
evenimentelor
inspectoratul teritorial de munc.
3. Analizeaz frecvena
accidentelor de munc i
a mbolnvirilor
profesionale

accidentelor de munc i a mbolnvirilor


profesionale;
- modul de completare a registrelor de
eviden a evenimentelor;
- cerinele legale privind forma i
coninutul registrelor de eviden a
evenimentelor;
- cerinele de ntocmire a rapoartelor
privind situaia evenimentelor produse n
ntreprindere;
- msurile dispuse de inspectorii de
munc n urma vizitelor de control, cu
prilejul cercetrii evenimentelor.

Gama de variabile:
- Evenimente produse: accident urmat de deces sau incapacitate temporar de munc, persoan dat disprut, accident de circulaie/traseu, incident
periculos, cazul susceptibil de boal legat de profesiune, boal profesional etc.
38 / 45

- Metode specifice de cercetare: observare direct, reconstituire, ntocmire de schie, realizare de fotografii, discuii cu diverse categorii de persoane,
analizarea declaraiilor obinute din partea accidentailor, martorilor, altor persoane care pot contribui la elucidarea mprejurrilor i cauzelor producerii
accidentelor sau a persoanelor rspunztoare de nerespectarea reglementrilor de securitate i sntate n munc.
- Persoane abilitate: efi de departamente, efi de secie, efi de antiere, personal tehnic, medicul de medicina muncii, diveri specialiti.
- Contextul producerii accidentului: cauze, mprejurri, numr de persoane accidentate etc.
- Detalii relevante: posibilitatea de evitare a situaiei, neglijene/erori care au condus la producerea accidentului, posibili factori externi perturbatori, diverse
tipuri de urme la locul accidentului etc.
- Cauze care au determinat producerea mbolnvirilor: neutilizarea/utilizarea necorespunztoare a echipamentelor individuale de protecie, depirea
limitelor admisibile ale noxelor n mediul de munc, expunere excesiv la diveri ageni fizici, chimici, biologici caracteristici locului de munc etc.
- Aspecte relevante: efectuarea examenelor medicale, existena grupurilor sensibile la riscuri specifice, asigurarea alimentaiei de protecie etc.
- Registre de eviden pentru: accidentele de munc, ce au ca urmare o incapacitate de munc mai mare de 3 zile de lucru, accidentele uoare, bolile
profesionale, incidentele periculoase, accidentele de munc urmate de incapacitate de munc mai mare de 3 zile calendaristice etc.
- Specificul activitilor: manipulare de mase, lucru la nlime, prelucrri mecanice, activiti de laborator, activiti de lucru n condiii grele, vtmtoare
i/sau periculoase (turntorie, forj, suflare n sticl etc.), deservire de utilaje i aparatur (macarale, motostivuitoare, microtransportatoare, aparate de ridicat,
presat, ambalat etc.), activiti la temperaturi extreme (prea ridicate sau coborte) etc.
- Specificul tehnologiilor/procedurilor de lucru: procese n care se degaj cldur, n care apar emisii de pulberi, vapori, gaze periculoase n atmosfer, n
care se desfoar activiti zgomotoase, n care se produc vibraii, n care se utilizeaz ageni chimici, biologici, cancerigeni, mutageni etc.
- Persoane care pot solicita rapoarte privind evenimentele: angajator, medic de medicina muncii, conductor serviciu intern/extern de prevenire i protecie,
inspector de munc etc.
Tehnici de evaluare recomandate:
Recomandare privind locul evalurii:
- La locul de munc.
Recomandare privind tehnicile de evaluare:
- Observaia direct;
- Declaraii ale specialistului care a urmrit modul de realizare a altor rezultate dect cele observate direct.
Recomandri privind dovezile i metodele de evaluare pentru cunotine i capacitatea de nelegere sunt necesare:
- Test scris;
- Test oral.

39 / 45

Coduri de referin

8. VERIFICAREA RESPECTRII PREVEDERILOR LEGALE


N DOMENIUL SECURITII I SNTII N MUNC
(unitate specific)
Descrierea unitii de competen
NIVELUL UNITII
Unitatea descrie competena necesar pentru verificarea respectrii prevederilor legale privind securitatea i sntatea n
5
munc i pentru desfurarea activitilor n condiii de securitate.
Elemente de competen Criteriile de realizare din punctul de Criteriile de realizare din punctul de Criterii de realizare din punctul de
vedere al deprinderilor practice necesare vedere al cunotinelor necesare
vedere al atitudinilor necesare
1.1.
Modul
de
aplicare/respectare
a
Cunoate,
nelege
i
este
capabil
s
Spirit sintetic;
1. Verific respectarea
reglementarilor legale de securitate i
aplice:
Atenie;
prevederilor legale i a
sntate n munc i a instruciunilor proprii - reglementrile legale din domeniul
Obiectivitate;
instruciunilor proprii
securitii i sntii n munc i
Spirit de echip;
de securitate i sntate de securitate i sntate n munc este
controlat la toate locurile de munc.
prevederile instruciunilor proprii;
Profesionalism;
n munc
1.2. Controlul este efectuat permanent,
- specificul activitilor desfurate n
Seriozitate;
conform graficului de control i planului de cadrul ntreprinderii i al echipamentelor Confidenialitate;
prevenire i protecie al ntreprinderii.
de munc utilizate la locurile de munc; Rigurozitate;
1.3. Verificrile au n vedere toate
- prevederile programului anual de
Comunicare eficace;
pericolele de la locurile de munc, precum securitate i sntate n munc, ale
Acuratee;
i aspectele ce influeneaz securitatea i
planului de prevenire i protecie i ale
Argumentare.
sntatea n munc.
graficului de control intern;
1.4. Modul de aplicare/respectare a
- rezultatul evalurii riscurilor
reglementarilor legale de securitate i
profesionale;
sntate n munc i a instruciunilor proprii - msurile de prevenire i protecie;
de securitate este controlat ori de cte ori
- criteriile i procedurile de verificare a
sunt modificate condiiile de munc,
funcionrii sistemelor i dispozitivelor
stabilindu-se nivelul de securitate i gradul de protecie, a aparaturii de msur i
de conformitate cu prevederile legislative.
control, precum i a instalaiilor de
1.5. Msurile de protecie
ventilare sau a altor instalaii pentru
individual/colectiv privind securitatea i controlul noxelor n mediul de munc;
sntatea n munc sunt eficiente i asigur - criteriile i procedurile de verificare a
desfurarea activitilor n condiii de
funcionrii sistemelor de alarmare,
siguran.
avertizare, semnalizare de urgen
40 / 45

2. Verific funcionarea 2.1. Verificarea existenei


sistemelor/dispozitivelor sistemelor/dispozitivelor de protecie, a
aparaturii de msur i control de la
de protecie
echipamentele de munc este efectuat
mpreun cu personal specializat.
2.2. Nivelul noxelor este verificat periodic
de ctre personal specializat.
2.3. Verificarea nivelului noxelor este
solicitat ori de cte ori sunt schimbate
condiiile de munc din ntreprindere.
2.4. Msurile de ncadrare n limitele legale
admisibile ale noxelor sunt propuse potrivit
cerinelor legale.
3.1. Periodic, este verificat starea de
3. Verific starea de
funcionare a sistemelor funcionare a sistemelor de alarmare,
de alarmare, avertizare, avertizare, semnalizare de urgen i a
semnalizare de urgen sistemelor de siguran.
3.2. Funcionarea sistemelor de alarmare,
precum i a sistemelor
avertizare, semnalizare de urgen este
de siguran
realizat pe criterii funcionale pentru
asigurarea securitii ntregului personal din
ntreprindere.
4.1. Controlul este efectuat la posturile de
4. Controleaz starea/
lucru, la locurile de munc i la nivelul
modul de utilizare a
mijloacelor materiale i ntregii ntreprinderi.
4.2. Starea/modul de utilizare a mijloacelor
tehnice necesare
securitii i sntii n materiale i tehnice este controlat innd
cont de caracteristicile tehnice i
munc
funcionale ale acestora, precum i de
cerinele de securitate i sntate n munc.
4.3. Controlul este efectuat avndu-se n
vedere toate aspectele importante pentru
asigurarea securitii i sntii n munc.

precum i a sistemelor de siguran;


- procedurile de control privind starea i
modul de utilizare a mijloacelor
materiale i tehnice.

41 / 45

Gama de variabile:
- Factori de risc care pot determina accidente de munc i/sau mbolnviri profesionale. Factorii de risc pot fi mecanici, termici, electrici, chimici, biologici,
cancerigeni, mutageni i toxici pentru reproducere, factori specifici mediului de munc, factori determinai de specificul activitilor etc., precum i
combinaii ale acestora.
- Echipamente existente: sisteme/dispozitive de protecie, aparatur de msur i control, instalaii de ventilare sau instalaii pentru controlul noxelor n
mediul de munc, echipamente individuale de protecie etc.
- Echipamente de munc: orice main, aparat, unealt sau instalaie folosit n munc.
- Specificul tehnologiilor/procedurilor de lucru: procese n care se degaj cldur, n care apar emisii de pulberi, vapori, gaze periculoase n atmosfer, n
care se desfoar activiti zgomotoase, n care se produc vibraii, n care se utilizeaz ageni chimici, biologici, cancerigeni, mutageni etc.
- Specificul activitilor: manipulare de mase, lucru la nlime, prelucrri mecanice, activiti de laborator, activiti de lucru n condiii grele, vtmtoare
i/sau periculoase (turntorie, forj, suflare n sticl etc.), deservire de utilaje i aparatur (macarale, motostivuitoare, microtransportatoare, aparate de ridicat,
presat, ambalat etc.), activiti la temperaturi extreme (prea ridicate sau coborte) etc.
- Evenimente produse: accident urmat de deces sau incapacitate temporar de munc, persoan dat disprut, accident de circulaie/traseu, incident
periculos, cazul susceptibil de boal legat de profesiune, boal profesional etc.
Tehnici de evaluare recomandate:
Recomandare privind locul evalurii:
- La locul de munc.
Recomandare privind tehnicile de evaluare:
- Observaia direct;
- Declaraii ale specialistului care a urmrit modul de realizare a altor rezultate dect cele observate direct.
Recomandri privind dovezile i metodele de evaluare pentru cunotine i capacitatea de nelegere sunt necesare:
- Test scris;
- Test oral.

42 / 45

9. MONITORIZAREA ACTIVITILOR DE EVACUARE I INTERVENIE N SITUAII DE URGEN


(unitate specific)
Descrierea unitii de competen
Unitatea descrie competena necesar pentru monitorizarea activitilor de evacuare i pentru alertarea conducerii
ntreprinderii n caz de pericol grav i iminent sau de accident.
Elemente de competen Criteriile de realizare din punctul de Criteriile de realizare din punctul de
vedere al deprinderilor practice necesare vedere al cunotinelor necesare
1. Alerteaz conducerea 1.1. Conducerea ntreprinderii este alertat Cunoate, nelege i este capabil s
aplice:
ntreprinderii n caz de n caz de pericol grav i iminent sau de
accident, utiliznd mijloacele de
- reglementrile legale din domeniul
pericol grav i iminent
comunicare prestabilite.
securitii i sntii n munc i
sau de accident
1.2. Alertarea se realizeaz solicitnd
prevederile instruciunilor proprii;
ajutorul tuturor instituiilor specializate
- specificul activitilor desfurate n
necesare.
cadrul ntreprinderii i al echipamentelor
1.3. Conducerea ntreprinderii este alertat de munc utilizate la locurile de munc;
oferindu-se informaiile necesare ntr-un
- prevederile programului anual de
mod clar, precis i la obiect.
securitate i sntate n munc, ale
2. ntocmete planul de 2.1. Planul de aciune cuprinde msurile de planului de prevenire i protecie i ale
graficului de control intern;
aciune n caz de pericol securitate prevzute de lege.
- rezultatul evalurii riscurilor
2.2. Planul de aciune este structurat i
grav i iminent
profesionale;
actualizat conform reglementrilor legale.
- msurile de prevenire i protecie;
2.3. Planul de aciune este ntocmit innd
- procedura de alertare a conducerii
seama de natura activitilor, numrul de
lucrtori, organizarea teritorial a activitii ntreprinderii;
- modalitile de identificare i
i prezena altor persoane n afara celor
recunoatere a situaiilor de pericol grav
implicate n procesul muncii.

43 / 45

Coduri de referin

NIVELUL UNITII
5
Criterii de realizare din punctul de
vedere al atitudinilor necesare
Atenie;
Obiectivitate;
Spirit de echip;
Profesionalism;
Rigurozitate;
Confidenialitate;
Exactitate;
Comunicare eficace;
Promptitudine.

3.1. Evacuarea se efectueaz n mod


organizat, prin cile de evacuare stabilite
anterior, conform planului de evacuare.
3.2. Evacuarea se realizeaz respectndu-se
ordinea de prioriti, n funcie de situaia
persoanelor implicate, evitndu-se panica.
3.3. Persoanele sunt evacuate n mod
ordonat i sunt conduse ctre locurile de
adunare, evitndu-se producerea de
busculade i accidente suplimentare.
3.4. Coordonarea este efectuat pn la
sosirea persoanelor competente pentru
intervenia n situaii de urgen.
4.1. Planul de avertizare i planul de
4. Urmrete
actualizarea planului de evacuare sunt actualizate innd cont de
caracteristicile locurilor de munc, riscurile
avertizare/evacuare
evaluate i posibilitile reale de intervenie.
4.2. Cile de evacuare sunt afiate la
locurile de munc.
4.3. Actualizarea planului de avertizare i a
celui de evacuare este urmrit n vederea
unei intervenii prompte n situaii de
urgen.
3. Coordoneaz
evacuarea accidentailor
i a altor categorii de
persoane

i iminent;
- cerinele specifice privind intervenia n
caz de pericol grav i iminent sau de
accident;
- planurile de avertizare i de evacuare n
caz de urgen;
- cerinele privind cile de evacuare i
locurile de adunare;
- tehnici privind stabilirea prioritilor n
timpul evacurii i interveniei n caz de
pericol grav i iminent sau de accident.

Gama de variabile:
- Cazuri de necesitate: pericol grav i iminent, accident.
- Evenimente produse: accident urmat de deces sau incapacitate temporar de munc, persoan dat disprut, accident de circulaie/traseu, incident
periculos, cazul susceptibil de boal legat de profesiune, boal profesional etc.
- Mijloace de comunicare: siren, semnale optice, telefon, staie radio, portavoce, alertare direct, etc.
- Natura situaiei persoanelor implicate: accidentai grav, accidentai uor, femei gravide, tineri sub 18 ani, persoane cu dizabiliti etc.
- Consecinele accidentelor: arsuri, electrocutri, intoxicaii cu diverse substane, accidente mecanice produse prin cdere de la nlime/cdere la acelai
nivel, lovire, compresiune, tiere, alunecare, accidente produse de expunere la radiaii neionizante /ionizante, etc.
- Complexitatea situaiei de fapt: explozii urmate de prbuiri de construcii i surpri de teren, avarii urmate de emisii de gaze i de vapori toxici n
atmosfer, deversri de lichide toxice/corozive n mediul exterior, accidente produse n situaii de cutremure/ alte calamiti naturale, etc.
44 / 45

- Msuri de intervenie: oprire de urgen a instalaiilor de lucru, ntreruperea curentului electric, ndeprtarea diverselor obstacole, neutralizarea diverselor
substane deversate, nchiderea conductelor de ap, gaz etc.
- Factori de risc care pot determina accidente de munc i/sau mbolnviri profesionale. Factorii de risc pot fi mecanici, termici, electrici, chimici, biologici,
cancerigeni, mutageni i toxici pentru reproducere, factori specifici mediului de munc, factori determinai de specificul activitilor etc., precum i
combinaii ale acestora.
- Msuri ce conduc la continuarea activitii n condiii de securitate: interzicerea accesului n zonele periculoase, crearea de baraje de securitate, asigurarea
unor echipamente suplimentare de protecie, degajarea zonelor avariate, etc.
- Specificul tehnologiilor/procedurilor de lucru: procese n care se degaj cldur, n care apar emisii de pulberi, vapori, gaze periculoase n atmosfer, n
care se desfoar activiti zgomotoase, n care se produc vibraii, n care se utilizeaz ageni chimici, biologici, cancerigeni, mutageni etc.
- Persoane competente pentru intervenia n caz de urgen: salvatori, persoane instruite pentru acordarea primului ajutor, pompieri etc.
Tehnici de evaluare recomandate:
Recomandare privind locul evalurii:
- La locul de munc.
Recomandare privind tehnicile de evaluare:
- Observaia direct;
- Declaraii ale specialistului care a urmrit modul de realizare a altor rezultate dect cele observate direct.
Recomandri privind dovezile i metodele de evaluare pentru cunotine i capacitatea de nelegere sunt necesare:
- Test scris;
- Test oral.

45 / 45

S-ar putea să vă placă și