Anexa 1.

SCRISOARE DE INTENIE
-

MODEL -

* Seciune 1:
Ctre: .......
(se introduc: funcia i numele persoanei care reprezint firma n
raport cu candidatul )
Denumirea organizaiei:..
(se introduce denumirea organizaiei pentru care aplicai)
Adresa organizaiei: ..
(se trec datele de contact ale organizaiei)
Data:
(se noteaz data n care a fost redactat i semnat scrisoarea de
intenie )
Titlul:
Stimate domnule../ Stimat doamn.,
Primul paragraf
n primul paragraf trebuie s apar descris motivul pentru care a fost
elaborat scrisoarea de intenie i de unde a fost gsit anunul de
angajare.
Corpul de text
Conine de fapt mai multe paragrafe. Aici trebuie s artm interesul
nostru pentru angajator respectiv pentru postul prezent, prin evidenierea
acelor caracteristici ale firmei care te fac pe tine potenial angajat s-i
doreti s lucrezi pentru ei. 1-2 fraze nu mai mult.
Se vor evidenia acele caliti care v recomand pentru postul
respectiv. Cnd le prezentai facei referire pe scurt la pregtire, experien
i alte trsturi de personalitate care v recomand. Pregtii mesajul n
aa manier nct s artai c dintre toi candidaii dumneavoastr suntei
cel potrivit pentru organizaia respectiv. (2-3 fraze)
Ultimul paragraf
Obligatoriu conine trimiteri la CV-ul expediat, mpreun cu
scrisoarea, detalii despre perioadele n care putei angajatorii pot s v
contacteze i eventuale recomandri. Solicitai un interviu i nu uitai s
lsai i date de contact precum: numrul de telefon, adresa de e-mail, etc.

Ce este o scrisoare de intenie i de ce este ea necesar pentru a ne angaja?

Scrisoarea de intenie are un dublu rol pentru angajator acela de a identifica ct de bine
cunoate potenialul angajat firma n care ar urma s lucreze dar i de a sintetiza experiena
candidatului n doar cteva fraze.
Practic scrisoarea de intenie i permite angajatorului s lege experiena candidailor de
gradul n care acetia corespund nevoile pe care le are firma n ceea ce privete resursa
uman.
Se ntmpl adesea ca diferena n etapa de chemare la interviu s o fac chiar
scrisoarea de intenie. Cu toate c nu este obligatorie se recomand s o realizm ea devenind
un indicator al seriozitii pe care o manifestm.
Recomandri despre cum se scrie o scrisoare de intenie
1.

Fiecare scrisoare de intenie este unic i trebuie tratat ca atare. Nu punei o scrisoare

2.

standard pentru toi. Angajatorii intuiesc lipsa autenticitii!

Pentru a elabora o scrisoare de intenie este necesar s adunm date despre firma la
care urmeaz s ne angajm:
serviciile / produsele oferite;
cultura organizaional a firmei (care nseamn misiune, viziune, valori,

obiective, etc);
persoanele din funcii cheie: directorul /managerul general, persoana care este

responsabil de angajare etc;

eventuale date despre impactul firmei prin n comunitate.
nu tot ce aflm n acest punct vom nota n scrisoare de intenie dar e un pas important

3.

pentru interviu.
Dup ce ai cunoscut angajatorul acum vine rndul dumneavoastr s v analizai
abilitile i trsturile pe personalitate care v recomand pentru locul de munc
respectiv. Dac v-ai pregtit n mod special pentru acel curs sau avei experien n

4.

domeniu evideniai aspectul.

Acum suntei cu adevrat pregtii s elaborai scrisoarea de intenie.

5.

Folosii fraze simple astfel ca mesajul s fie clar, scurt i conform cu indica iile din
model. Nu utilizai o niruire lung de adjective care s prezinte calitile
dumneavoastr, este mai indicat s elaborai 2-3 fraze dect una singur.

6.

Adresarea s fie direct, direcionat ctre persoana care urmeaz s v citeasc CV-ul,

7.
8.

dac nc nu ai identificat cine este sunai la firm pentru a afla numele acesteia.
Redactai scrisoarea pe o pagin nu mai mult.
Folosii un scris simplu i introducei spaiere ntre paragrafe pentru a nu obosi

9.

privirea.
Nu introducei imagini mai ales poze scrisoare de intenie trebuie s-i pstreze o alur

oficial.
10. Alegei o hrtie simpl de calitate, evitnd hrtia colorat.
11. nainte s trimitei spre imprimare materialul verificai ortografia.
12. Dac nu avei un calculator la dispoziie rugai pe cineva s o redacteze n locul
dumneavoastr.

Citii materialul urmtor pentru a v informa cum se redacteaz un CV (Curriculum

Vitae).
Bibliografie:
http://www.myjob.ro/cv-scrisoare-intentie/model-scrisoare-de-intentie.html
http://formare-continua.ro/index.php/articole-si-editoriale/85-scrisoarea-de-intenie-modele

Anexa 2
Ghid completare CV (Curriculum Vitae)

Termenul i are originea n limba Latina curricula, curriculae i nsemna traseul

sau drumul. Adesea se fcea referire la el n expresii precum curriulum solis care
nseamn drumul soarelui.
Curriculum Vitae (CV) este un document ce conine o scurt descriere a vieii
personale cu centrare pe viaa profesional: date personale i informaii despre nivelul de
educaie i experien al persoanei care-l ntocmete.
Documentul este util i esenial angajrii, fiind solicitat de majoritatea angajatorilor.
Cel mai utilizat model de CV este elaborat de EUROPASS (vezi Anexa 1 ce conine structura
unui

CV

format

European,

aa

cum

fost

descrcat

de

pe

site-ul:

http://europass.cedefop.europa.eu/en/documents/curriculum-vitae/templates-instructions).

rndurile de mai jos avei descris modul n care se completeaz un astfel de CV, sec iune cu
seciune:

Seciunea:

Aici se solicit o serie de date despre dumneavoastr precum: numele, data naterii,
genul, date de contact precum: adres, numr de telefon, adres de e-mail sau pagin web
dac e cazul. n partea stng, n fereastra gri se va introduce o poz personal.
Seciunea:

Este de recomandat s completai aceast zon cu denumirea exact a postului pentru

care candidai. Dac spre deosebire de scrisoarea de intenie, CV-ul are un caracter mai general,
adic

nu trebuie modificat n permanen, aceast seciune face excepie necesitnd

recompletarea seciunii ori de cte ori aplicai pentru un post!

Seciunea:

n zona n care scrie Experien profesional lsai liber n stnga i trecei pe rndul
urmtor. Aici tergei informaia din partea stng i notai data (luna anul i ziua) n care ai
semnat contractul i data la care s-a ncheiat contractul. n dreapta nlocuii informa ia cu
indicaii despre cum trebuie completat i notai numele angajatorului , datele de contact ale
acestuia precum i pagina web dac exist (conform explicaiilor). Cu subpuncte trecei
principalele responsabilitile pe care le-ai avut (consultai fia postului). Lsai numai ce
apare scris n bleu (n varianta electronic), tergei instruciunile trecute cu negru i notai
sectorul de activitatea al firmei/organizaiei pentru care ai lucrat.
Copiai aceast seciune pentru fiecare loc de munc pe care l-ai avut.
Seciunea:

n partea dreapt a zonei n care apare Educaie i formare, lsai liber. Pe rndul
urmtor notai ncepnd cu cea mai recent form de educaie finalizat (facultate, postliceal,
5

liceu, coal general) i pn la nivelul de coal general. tergei cmpurile completate cu

rou, albastru i negru.
n stnga trecei conform instruciunilor data la care ai nceput (ziua, luna, anul ) i
data la care ai finalizat studiile (ciclul respectiv de studii). n dreapta notai calificare obinut
(diploma: diplom de absolvire 8 /10 clase, diplom de bacalaureat, diplom absolvire curs
postuniversitar, diplom de licen, etc). Pe rndul urmtor trecei denumirea instituiei
absolvite, localitatea, sau ara unde este cazul. Cu subpuncte notai principalele materii
studiate (cele care au legtur cu domeniul/ specializarea/ calificarea obinute).
Se noteaz orice alte studii de calificare/perfecionare/ iniiere finalizate.
Copiai aceast seciune pentru fiecare ciclu de nvmnt pe care l-ai absolvit.
Seciunea:

Conine mai multe zone cu arii de competen. Ea se continu dup cum se poate
observa n Anex i pe pagina 2 a modelului anexat.
ncepei completarea tabelului cu precizarea limbii materne sau a limbilor materne
tiute (n partea dreapt, dup ce ai ters instruciunile).
Mai departe gsii un tabel n care notai alte limbi cunoscute i nivelul la care le
cunoatei (vedei legenda de sub tabel). n stnga tergei i punei prima limba pe care o
cunoatei cel mai bine. n dreapta la fiecare seciune (scris, vorbit, citit) calificativele
corespunztoare (A1 sau A2, B1 sau B2, C1 sau C2). Calificativul A nseamn c deinem
cunotine de baz n limba respectiv iar valoarea 1 reprezint un gradul redus iar
valoarea 2 un grad mai crescut de cunoatere. Continuai cu urmtoarea limb cunoscut.
n cazul n care nu cunoatei nici o alt limb strin tergei tabelul i datele din dreptul
acestuia.
n zona competene de comunicare: putei nota (n dreapta) sintagme precum:
abiliti/competene de: comunicare eficient,

asertiv, bun asculttor, pstrarea

confidenialitii, capaciti de negociere, etc. Notai orice alte abiliti din sfera comunicrii,
pe care le deinei i pe care le considerai utile pentru ndeplinirea sarcinilor, ce le presupune
locul de munc pentru care aplicai. Dac este cazul menionai pe scurt i contextul n care
au fost dobndite.
Pentru zona competene organizaionale / manageriale: putei nota informaii
precum: persoan organizat, abiliti manageriale i de leadership, capaciti de proiectare,
monitorizare i implementare, administrare, coordonare, colaborare, gestionare resurse
umane, etc.
Pentru zona Competene dobndite la locul de munc se trec competen e conexe
postului ocupat: bun cunoatere a procedurilor i aparaturii din service-ul auto,
realizarea corect a ITP-ului mainii sau competena de a opera cu date pe calculator
sau asigurarea service-ului pentru aparatura electrocasnic primit n service sau
asigurarea proteciei cldirii prin activiti de patrulare i inspecie, rapoare zilnic, etc,
etc.

Pentru zona competene informatice: se noteaz programele la care tii s lucrai pe

calculator: pachetul Microsoft Office: Word, Excel, etc, navigare pe internet, conectare la
reele sociale, utilizarea de programe statistice: SPSS, etc.
(Notai doar acele programe cu care ai lucrat!)
Alte competene Aici putem nota orice alte competene avem: gtit, meteugrit
(realizare de goblenuri, ceramic, obiecte decorative din materiale ecologice, etc), fotografie,
tmplrie, cultivarea pmntului, apicultur,m etc.
Subseciunea Permis de conducere: trecei categoria permisului de conducere
deinut. Dac nu avei un permis de conducere atunci tergei rndurile respective.
Seciunea:

n cazul n care avei scrise articole sau ai organizat sau participat la seminarii,
conferine, trecei tot n ordine cronologic pentru fiecare categorie existent cteva date. n
final nu uitai s trecei la Referine numele i datele de contact ale unor persoane care v
pot scrie o recomandare.
Spre exemplu cei care suntei nscrii n programul de consiliere i orientare
profesional putei nota dup cum urmeaz:
Proiecte
Seminarii

n cadrul proiectului: anse de ocupare n turismul rural

(POSDRU/110/5.2/g/87572)
Am participat n luna Ianuarie 2015 la un program de consiliere i

Referine

orientare n carier ce a avut loc n cadrul proiectului : START N

CARIER
-

Se vor oferi la cerere, n caz de interes reciproc.

Recomandri generale pentru realizarea unui bun CV:

8

Nu v pierdei n detalii.
Completai datele solicitate pe scurt, respectnd modelul anexat.
Dup completare tergei explicaiile despre completare lsnd doar

informaiile n bleu (din varianta electronic).

n cazul n care avei experien i studii n mai multe domenii punei n

eviden acele competene i studii care au direct legtur cu postului dorit.

Trecei datele despre studii sau locuri de munc anterioare n ordine
cronologic de la cel mai recent ctre cel mai vechi.

Bibliografie:
https://europass.cedefop.europa.eu/en/documents/curriculum-vitae

Bibliografie:
1. Bono, E. (1999). 6 Thinking Hats, editura: Little, Brown & Company, USA
http://books.google.ro/books?
id=gCBfPgAACAAJ&dq=6+thinking+hats&hl=en&sa=X&ei=pBtVOrcNYX6ygPn9oCYBg&redir_esc=y;
2. Cocorad, E. coord. (2004), Consilierea n coal. O abordare psiho-pedagogic.
Sibiu: Ed. Psihomedia. ISBN 973- 7997-17-4;
3. Indreica S., (2007) Psihologie educaional: caiet de seminar, Sibiu: Ed. Psihomedia,
ISBN 978-973-1753-27-0;
4. http://www.bp-soroca.md/pdf/metode%20didactice.pdf
5. http://www.myjob.ro/cv-scrisoare-intentie/model-scrisoare-de-intentie.html
6. http://formare-continua.ro/index.php/articole-si-editoriale/85-scrisoarea-de-inteniemodele
7. https://europass.cedefop.europa.eu/en/documents/curriculum-vita
ntocmit de Tomozii Elena Simona
Funcia: Consilier n carier
Data: 13.11.2014