Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
PEC, ANUL II
Caracterizarea personajului nr. 6
De cele mai multe ori cand sustine o parere referitor la un anume fapt, pare ca o face doar
pentru ca majoritatea cred asa, si nu pentru ca este convins de ceea ce sustine. Se caracterizeaza
ca fiind un simplu muncitor si spune ca el nu face presupuneri, ci doar seful lui. La un moment
dat afirma o doza de curaj si vrea sa se impuna, incearcand sa preia rolul de lider- sustine pe cei
care vor sa vorbeasca, vrea sa stabileasca ordinea si vrea sa se impuna chiar fizic. Pe masura
desfasurarii actiunii, personajul nr. 6 capata incredere in sine sau poate vrea doar sa se afirme si
ia din nou initiativa si propune un nou vot. Prin urmare, pare a fi un tip fara prea multa
personalitate, care priveste lucrurile superficial si care se conformeaza hotararilor luate din
dorinta de a fi acceptat de grup, cu toate ca uneori isi doreste sa preia anumite roluri.
Pe parcursul activitatii sale, personajul nr. 6 indeplineste mai multe roluri, atat din
categoria celor care tin de sarcini ale grupului cat si din cele de mentinere si construire a
grupului. Luand in considerare prima categorie, roluri de sarcina ale grupului, acesta poate fi
categorizat ca solicitantul de informatii, deoarece, cel putin la inceput nu cunoaste foarte bine
faptele, si astfel pe parcurs solicita diverse informatii, direct sau indirect. De asemenea, poate fi
si furnizor de opinii, deoarece de multe ori isi exprima opinia cu privire la faptul ca trebuie sa se
vorbeasca pe rand, astfel incat fiecare sa fie ascultat, avand in vedere faptul ca aceasta a fost o
regula stabilita in grup, de la inceput, e comun acord.