Subscrisa ....................... cu sediul declarat in ......................., prin reprezentantul sau
reprezentantii legali ..................... Avand in vedere cererea fostului nostru salariat / fostei noastre salariate [Nume Prenume angajat], de incetare a contractului individual de munca
DECIDE
Incepand cu data de [Data incetarii] inceteaza CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCA al
Doamnei/Domnului [Nume Prenume angajat] conform prevederilor art. 81 (7) din Codul Muncii. Precizam ca fosta noastra salariata/fostul nostru salariat nu are debite fata de subscrisa. Durata concediului de odihna este de [Numar zile concediu odihna cuvenit] zile, din care pentru perioada lucrata mai are dreptul la [Numar zile concediu odihna neefectuat] zile. Impotriva prezentei dispozitii de incetare a contractului de munca sus-numitul se poate adresa cu contestatie la Tribunal in termen de 30 zile de la comunicare cf. Art. 269 din Codul Muncii.
[Companie] prin DIRECTOR GENERAL [Nume Prenume reprezentant legal]