Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
ICE Breaking
ICE Breaking
- durata: 5 minute;
I.
o ex.: Delicata, Onesta, Inteligenta, Neincrezatoare, Altruista
I. Cele 50 de cuvinte
I.
o participantii trebuie sa priveasca cele 50 de cuvinte timp de 35 de secunde
dupa care sunt invitati sa scrie ce au retinut.
o mai intai individual si se calculaze procentul de cuvinte cel mai mic/cel mai
mare retinut
o apoi pe echipe mici de 3 persoane
o apoi pe echipa mare
Comentarii:
I.
o identificarea caracteristicilor echipei din care a facut parte
ALTE JOCURI
COMUNICARE
1.
1. Jocul LINIA OARBA
Marimea grupului: 10 15 persoane
Timp: 30 minute
I.
o cate o bucata de panza (esarfa) pentru legat la ochi
Pasi:
Nota: daca sunt multi participanti (ex.: 15) rugati pe cineva sa se ofere volutar pentru a observa ce fac
participantii pentru a se aseza in linie.
Comentarii:
Puneti participantilor urmatoarele intrebari:
I.
o Ce s-a intamplat in cadrul acestei activitati? (includeti aici si raportul observatorilor voluntari)
o Ce ati gandit/simtit in timp ce cautati sa aflati locul dvs.?
o Ce cai alternative de comunicare au aparut pe perioada activitatii?
o Ce ne spune aceasta activitate despre comunicare? Echipa?
o Cum se leaga aceasta activitate de mediul dvs. de lucru?
Timp: 30 minute
Pasi:
TEAMBUILDING SI COOPERARE
1. Jocul AI INCREDERE IN MINE
Pasi:
Comentarii:
I.
o Cum v-ati simtit legat la ochi?
o Ati avut incredere in lider?
o Ati avut incredere in coechipieri?
o Cum se potriveste/aplica aceasta activitate rolului in organizatia dvs.?
o Com se potriveste/aplica noilor angajati?
2. Jocul PATRATE 2
Timp: 45 60 minute
1. Pregatiti din timp, mai multe seturi de patrate taiate in 11 bucati. Amestecati bucatile
si puneti-le in 5 plicuri mici. Introduceti cele 5 plicuri in plicul mare.
2. Impartiti participantii in grupe de 5 si asezati fiecare grup in jurul unei
mese. Alegeti un observator pentru fiecare masa.
COMENTARII
1. Ce ati simtit cand cineva detinea o bucatica din patrat si nu vedea solutia?
2. Ce ati simtit atunci cand ati vazut ca cineva a facut patratul dar gresit si se
bucura?
3. A existat oarece tensiune atunci cand ati vazut in mod individual o solutie
dar in acelasi timp ati realizat nevoia cooperarii cu grupul?
Timp: 60 90 minute
Obiectiv: TEAMBUILDING
Cand il folosim? Cand doresti sa energizezi membrii grupul si sa-i faci sa
lucreze impreuna
Pasi:
MANAGEMENTUL COFLICTULUI
Timp: 45 minute
Pasi:
COMENTARII:
Timp: 15 30 minute
Pasi:
EVALUARE
Timp: 30 minute
Materiale: flip-chart si markere
Pasi:
1.
1. Pregatiti 3 sau 4 flip-charturi
2. Denumiti fiecare dintre flip-charturi dupa cum urmeaza:
Scrisoare catre participanti
Scrisoare catre instructor
Scrisoare catre conducere
3. Cereti participantilor sa formeze 3 grupuri si sa se alinieze cu fata la
flip-chart. Prima persoana din linie scrie pe hartie un salut si o fraza
de deschidere.
4. Urmatoare persoana adauga urmatoarea propozitie, construind un
continut logic care are legatura ce a fost scris.
5. Urmatorul continua si tot asapana la ultima persoana care va
semna scrisoarea.
6. Fiecare participant trebuie sa scrie o singura fraza/propozitie intr-o
scrisoare.
7. Dupa ce este finalizata scrisoarea, dati timp participantilor sa o
reciteasca.
NOTE:
1. Jocul CANTECE
Timp: 40 60 minute
1. Jocul ESTI OK
Timp: 15 20 minute
Pasi: